PRESENTACIÓN:

Nuestro proyecto a elaborar en este semestre fue el de

crear una empresa encargada de los ámbitos
constructivos en general, desde su planeación hasta su
término.

PERFIL DE LA ORGANIZACIÓN:

Somos una marca mexicana, nacional líder en la provisión de materiales y

soluciones para los sectores de la construcción del sector público y privado
refiriéndose a casas-habitación de la más alta calidad. Somos una empresa que
tiene como objetivo el de utilizar marcas mexicanas en la elaboración de los
sistemas constructivos, utilizando solamente productos mexicanos en lo que se
puede llamar “obra negra” impulsando y apoyando de esta manera la economía
mexicana.

El negocio de Construmex, conformado por un grupo de jóvenes ingenieros que se

encuentran en la ciudad de Culiacán Sinaloa.

La cultura del trabajo en las operaciones de construmex articula los aspectos

económicos, sociales y ambientales, publicando sui accionar en el reporte de la
sustentabilidad.

-MISIÓN:

Es garantizar y realizar los trabajos que ofrecemos con una alta calidad para cubrir
las necesidades de nuestros clientes dentro de sus instalaciones, creando
ambientes de confort y seguridad.

-VISIÓN:

Ser la empresa líder en el noroeste del país, especializada en ofrecer excelentes

servicios de alta calidad con los mejores productos y atención personalizada, en
área del sector privado, empresarial y público.
-VALORES:

 HONESTIDAD

 LEALTAD

 RESPETO

 RESPONSABILIDAD

 RENTABILIDAD

 CALIDAD

 TRABAJO EN EQUIPO

 CONOCIMIENTO

 COMPROMISO

-ESTRATEGIA EMPRESARIAL:

Costo líder: ya que se buscará en comparativa ser más económicos que la

competencia pero manteniendo la calidad y así tener un mercado amplio con la
calidad de los productos.

-PRODUCTO:

Nuestra empresa ofrece la

construcción de casas-habitación
del sector público y privado desde
su planeación hasta su término,
ofreciendo hacer toda la
construcción con materiales y
productos 100 % mexicanos que
sean de excelente calidad a un
precio justo, que cumplan con todos
los reglamentos de construcción y
apoyando la sustentabilidad del medio ambiente.
ESTRUCTURA EMPRESARIAL:
NECESIDADES:

El objetivo primordial del trabajo es

garantizar la supervivencia de la
empresa y satisfacer las
necesidades primarias, nuestra
necesidad primaria es contar con
trabajadores eficientes que puedan
hacer la obra con excelente calidad,
también esta encontrar proveedores
mexicanos que tengan materiales
de muy buena calidad. La necesidad
de ser efectivos esto significa lograr
con objetivos a través del mejor
método y el más económico.

CLIENTES:

Sector público y privado.

NECESIDAD DE RECURSOS

Este es fundamental para satisfacer la demanda, el cumplimento de los propósitos

depende de la disponibilidad de ciertos recursos, como desempeño es constructivo
además del capital con el que cuenta la empresa será tener relaciones con bancos
para adaptarnos mutuamente a intereses bajos que nos puedan servir para generar
activos.

NECESIDAD DE DESARROLLARSE

Hoy en día se ha comprobado que hacer mucho no es lo mismo que hacer lo que
se requiere y hacerlo correctamente.
COMPETENCIAS

El mejor modelo de las competencias es el de los niveles de dominio, que consiste

en abordar competencias por niveles, de acuerdo con los procesos
organizacionales más que con los puestos, para lo cual se tienen cuatro niveles:
nivel inicial-receptivo, nivel básico, nivel autónomo y nivel estratégico. Una
competencia tiene que ver con un nivel de exigencia profesional o laboral que la
valida como tal, y como este nivel de exigencia esta en continuo cambio, la
naturaleza misma de la competencia varia y se ajusta a ese patrón de exigencia
(productividad).