PROPUESTA DE LA FILOSOFIA DE LA EMPRESA

VALORES

 HONESTIDAD: Como la condición por la que el empleado de CONSTRUXEN se

conduce basado en la verdad, eligiendo siempre lo justo.
 RESPONSABILIDAD: Asumir las tareas con la conciencia del deber como guía y
motivo para responder por los objetivos
 RESPETO: El reconocimiento del valor propio como persona y reflejarlo hacia los
demás tolerantes con la diversidad y las creencias.
 CUMPLIMIENTO DE LOS COMPROMISOS: De la mano de la responsabilidad se
constituye en la garantía de credibilidad.
 TRANSPARENCIA EN LAS RELACIONES: Equidad y legalidad sumadas generan
el clima adecuado para hacer de las relaciones claras de negocios, un claro
propósito común.

OBJETIVOS

 Incrementar cada día nuestros proyectos haciéndonos el líder en el mercado.

 Reducir el tiempo de construcción para la mejor calidad, satisfacción y agrado del

comprador.

 Incrementar la rentabilidad de nuestros negocios cada día.

 Desempeñar, ofrecer y desarrollar los mejores proyectos para una excelente

construcción.

POLITICA

CONSTRUXEN S.A DE C.V asume el compromiso de aplicar y mejorar permanentemente

un Sistema de Gestión de la Calidad para asegurar la entrega de productos y servicios
confiables que cumplan con los requisitos y expectativas de sus clientes. Como referencia
para promover la calidad y la mejora continua en todos los niveles de la organización se
deberán considerar los siguientes objetivos de calidad:

 Mejorar continuamente nuestra gestión considerando la innovación, el desarrollo e

implementación de las mejores prácticas y el cumplimiento de los requisitos legales
y normativos aplicables en cada caso.
  Mantener una política de comunicación clara transparente con nuestros clientes,
proveedores y aliados de negocios.
 Promover la capacitación y competencia del personal, poniendo a disposición los
recursos necesarios para la implementación de programas de capacitación,
orientados a reforzar el compromiso y desarrollar las competencias de los
integrantes de la organización.
 Asegurar el crecimiento de la organización a partir de la planificación de los
negocios, las inversiones y el mejoramiento de la eficacia en el desarrollo y
utilización de los recursos e infraestructura.

La dirección asegura la difusión y actualización de esta política y hace extensivo el

compromiso con la calidad a todos los integrantes de la organización.

JUSTIFICACION (PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA)