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I. OBJETIVO DEL REGLAMENTO.

El presente Reglamento regula el proceso de postulación, la permanencia, la

aprobación y egreso de los alumnos del curso particular, así como también la
obtención de la credencial de quienes participen en un Curso de “Experto en
Prevención de Riesgos de la Industria Extractiva Minera”.

Sus disposiciones son de carácter obligatorio para los alumnos, estableciéndose en

este instrumento, sus derechos, obligaciones o deberes, prohibiciones y sanciones al
mismo, derivadas de alguna contravención a lo preceptuado.

II. DE LA POSTULACIÓN.

Tendrán la calidad de alumnos, las personas que hayan postulado a alguno de los
cursos que el Centro de Capacitación SERNAGEOMIN dicte en cualquiera de las
Regiones del país, y que hayan sido aceptados por el servicio, previa verificación del
cumplimiento íntegro de los requisitos exigidos -que se indican más adelante-, para
obtener tal calidad.

Los aspirantes a alumnos, deberán participar del proceso de postulación que el Centro
de Capacitación SERNAGEOMIN convoque para el Curso de “Experto en Prevención de
Riesgos de la Industria Extractiva Minera”.

Para estos efectos, los postulantes deberán cumplir obligatoriamente con los siguientes
requisitos:

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A. Requisitos para postular a los cursos de “Experto en Prevención de

Riesgos de la Industria Extractiva Minera”:

Experto Categoría A:

Profesional que posea el título de Ingeniero Civil de Minas y que acredite una
experiencia de por lo menos cinco (5) años en operaciones mineras (a) en general.

Experto Categoría B:

Profesional que posea el título de Ingeniero Civil, de Ejecución o Constructor Civil, y

que acredite una experiencia de por lo menos cinco (5) años en faenas mineras (b).

Experto Categoría C:

Profesional que posea el título de Técnico, reconocido por el Estado y que acredite una
experiencia de por lo menos cinco (5) años en faenas mineras.

a) Operaciones Mineras: Labores que se requieren para la explotación de un

yacimiento minero.

b) Faenas Mineras: Lugares e instalaciones donde se desarrollan labores de

apoyo a la industria extractiva minera.

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La acreditación de los estudios Técnicos o Universitarios señalados anteriormente,

deberá efectuarse mediante Certificado de Título original y copia legalizada del mismo
ante Notario Público.

Sernageomin validará, con las instituciones de educación superior otorgantes de los

títulos académicos, la autenticidad de cada uno de los que fueren entregados por los
postulantes.

En el caso de que se detecten irregularidades respecto de la autenticidad de los títulos

académicos entregados por los postulantes, Sernageomin iniciará todas las acciones
legales pertinentes, con el fin de perseguir las responsabilidades administrativas y
penales, de quienes se presuma que han participado en la comisión de los hechos
presuntamente ilícitos.

B. En el caso de que existan postulantes que hayan cursado estudios en el

extranjero, se deberá cumplir, adicionalmente, con los siguientes
requisitos:

1. Se deberán presentar los documentos de estudios en el extranjero legalizados

debidamente, según los trámites establecidos e indicados por el Ministerio de
Relaciones Exteriores. Con el reconocimiento de firmas, este servicio legaliza o
certifica los documentos públicos y privados extendidos en Chile y en el
extranjero para otorgarles validez.

Para estos efectos, se deberá cumplir con los trámites establecidos por el
Ministerio de Relaciones Exteriores para la legalización de Documentos emitidos
en el extranjero.

Estos documentos, para que tengan validez en Chile, deben estar certificados
por la autoridad local competente y legalizados por el correspondiente
Consulado de Chile. En nuestro país, a su vez, deben ser legalizados en el
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Ministerio de Relaciones Exteriores. El trámite de legalización lo puede hacer

cualquier persona y sólo se exige como único requisito la presentación de los
documentos.

Cuando un documento requiere una traducción oficial, ésta debe solicitarse al

Departamento de Traducciones del Ministerio de Relaciones Exteriores.

Se debe considerar en este caso el que Chile no ha suscrito aún la Convención

de La Haya sobre la Abolición del Requisito de Legalización para Documentos
Públicos Extranjeros, 1961 (Apostilla de La Haya), por lo que los documentos
extranjeros, para ser presentados en nuestro país, deben ser legalizados
primero por la autoridad local competente y luego por el respectivo Consulado
de Chile.

2. Acreditar la convalidación de estudios, cuando se trate de estudios realizados

en instituciones que no pertenezcan al sistema educativo nacional.

C. Los postulantes que sean de nacionalidad extranjera, además de cumplir con

los requisitos señalados anteriormente, deberán acreditar su estadía legal en este
país de conformidad con las disposiciones legales pertinentes.

III. DE LA SELECCIÓN DE POSTULANTES.

Los antecedentes enviados por los postulantes al Centro de Capacitación Sernageomin,

serán evaluados por la Comisión Calificadora del Servicio, la cual revisará los
siguientes antecedentes aportados:

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 La experiencia laboral de los postulantes, tanto en faenas mineras (lugares e

instalaciones donde se desarrollan labores de apoyo a la industria extractiva
minera), como también en operaciones mineras (labores que se requieren para
la explotación de un yacimiento minero). Lo anterior, según corresponda en
cada caso, respecto de la categoría a la que se postula.

 Los antecedentes académicos de cada postulante.

En Base a esta revisión, la Comisión Calificadora de Expertos, podrá aprobar o

rechazar la participación del aspirante al curso al cual postula.

IV. DE LA INSCRIPCIÓN Y FORMAS DE PAGO.

A. INSCRIPCIÓN.

Una vez realizada la etapa de revisión de antecedentes de cada postulante, se

informará a estos, vía correo electrónico, si su postulación al curso particular ha sido
aprobada o rechazada.

- En el caso de aquellos postulantes que han sido rechazados, se les hará

devolución de los antecedentes entregados al Centro de Capacitación
Sernageomin, a la dirección que hayan indicado en su solicitud de postulación,
dentro de los 30 días hábiles siguientes a la fecha de iniciación del Curso
particular.

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- En el caso de aquellos postulantes que han sido aceptados, el Centro de

Capacitación Sernageomin les informará su aceptación vía telefónica y correo
electrónico. Una vez efectuada la comunicación de aceptación por parte del
Centro de Capacitación Sernageomin, el postulante aceptado deberá confirmar
su participación en el Curso respectivo, respondiendo al mismo correo mediante
el cual le fue notificada su aceptación, dentro de 48 horas desde la
comunicación de aceptación.

Los postulantes aceptados y que hayan confirmado su participación en el Curso

respectivo, recibirán ya, en su calidad de alumnos del Curso dictado por el Centro de
Capacitación Sernageomin, toda la información atingente al Curso al cuál postularon
(Programa de Clases y Código SENCE) que les enviará el servicio.

Una vez enviada la información pertinente, se procederá a formalizar la forma de pago

indicada por los postulantes aceptados en su Solicitud de Postulación.

B. MODALIDAD DE PAGO EXPERTOS CATEGORÍAS “A”, “B” Y “C”.

a. Pago al contado con cheque, transferencia electrónica o depósito (*).

b. 50% al contado y 50% documentado a 40 días.

c. Orden de Compra de Empresa u OTIC.

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(*) Las transferencias y/o depósitos deberán efectuarse en la cuenta corriente Nº

900286-3 del Banco Estado a nombre de "SERNAGEOMIN". RUT 61.702.000-9. Una
vez realizado el pago, se deberá enviar vía correo electrónico, el comprobante de
depósito, a la cuenta finanzasccs@sernageomin.cl, indicando el nombre del alumno,
número de RUT, dirección, número telefónico y curso en que participará.

V. DE LA APROBACIÓN DEL CURSO.

A. GENERALIDADES.

 Para las calificaciones (notas) de los Alumnos del Curso de “Experto en

Prevención de Riesgos de la Industria Extractiva Minera”, se empleará
escala de 1 a 100%.

 La asistencia al curso será evaluada en escala de 0 a 100 %.

B. REQUISITOS DE APROBACIÓN DEL CURSO.

Para aprobar el Curso, el alumno deberá:

 Cada uno de los módulos será evaluado mediante un examen teórico. Esta
evaluación será efectuada inmediatamente finalizada la dictación del
módulo particular, en los horarios y días establecidos en el Programa de
Clases del Curso.
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 Los exámenes de cada uno de los módulos, serán tomadas por el

Coordinador de Curso que haya designado el Centro de Capacitación
Sernageomin, en conjunto con un representante de la entidad que dicte el
curso.

 Para el cálculo de la nota final del alumno en el curso, se ponderará la nota

obtenida por él en cada módulo, ponderándose por la proporción de horas
que representa dicho módulo sobre el total de horas del curso.

 Obtener un promedio final de curso (todos los módulos) igual o superior a

70%. Además, no podrá tener ningún promedio de módulo inferior a 60%,
ni más de un promedio de módulo inferior a 70%.

 El alumno sólo podrá reprobar un módulo con nota mayor o igual a 60% o
por asistencia. Si el alumno reprueba dos o más módulos, reprobará el
Curso completo.

 El Alumno que repruebe algún módulo del Curso por primera vez (examen
común para todos los alumnos), podrá continuar con su proceso académico
regular, teniendo la opción de rendir una segunda prueba dentro del plazo
que el Centro de Capacitación Sernageomin determine y que será
comunicado oportunamente al coordinador de curso. En este caso, sólo
podrá obtener como puntaje máximo un 80%. Si el alumno no rindiere la
prueba dentro del plazo que el Centro de Capacitación determine para estos
efectos y no hubiere justificación calificada para su no rendición, reprobará
el Módulo. Si el alumno decidiere rendir por segunda vez el examen con
miras a la aprobación del módulo, la nota final del módulo particular, será
la mejor nota que el alumno hubiere obtenido de entre las dos evaluaciones
que rindió.

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 En el caso de que un alumno repruebe por segunda vez la evaluación de un

módulo del Curso particular (menor a 60%), lo reprobará. Si ocurriere lo
señalado anteriormente, el alumno para aprobar el módulo, deberá rendir
un nuevo y último examen, una vez finalizado el Curso al cual ha asistido
regularmente, durante el mismo año o el año inmediatamente siguiente al
que ocurrió la reprobación. Para estos efectos, el Centro de Capacitación
Sernageomin le indicará al alumno, por vía correo electrónico y telefónica,
según los datos de contactos indicados en su solicitud de postulación, el
lugar físico donde deberá rendir este último examen.

 Si el alumno reprobare un módulo por segunda vez (menor a 60%),

habiendo rendido el examen al que se hace referencia en el punto anterior,
reprobará en su totalidad el Curso. En este caso, si quiere volver a postular
para ser alumno de un Curso que dicte el Centro de Capacitación
Sernageomin, deberá pagar el valor total del curso publicado en el
Formulario de Postulación del año en el que lo realizará y en el programa
establecido por el Centro de Capacitación.

 La asistencia general mínima requerida para aprobar el curso, será de un

80%. Se aceptarán certificados que justifiquen la inasistencia del alumno
siempre y cuando estos sean extendidos por un médico o empleador. Las
inasistencias, aún cuando se encuentren justificadas, no podrán exceder del
20% de la asistencia mínima general requerida para aprobar el curso y el
total de certificados aceptados que justifiquen inasistencias, no podrá
exceder de tres en el transcurso de todo el curso. Igualmente, la
inasistencia a nivel de módulos, no podrá exceder al 20% de la asistencia
general mínima requerida para aprobación del módulo particular. En el caso
de tener una asistencia a un módulo inferior al 80% mínimo requerido y no
se encuentre justificada la inasistencia, o, en el caso de que las
inasistencias justificadas superen el 20% de la totalidad de horas del
módulo particular, el alumno reprobará el Módulo.

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 Si el alumno reprueba un Módulo por asistencia, deberá repetirlo completo

sin costo para él. Si ocurriere lo señalado anteriormente, deberá repetir en
su totalidad el módulo reprobado en primera instancia (en cuanto a horas
programadas y rendición de prueba), durante el mismo año o el año
inmediatamente siguiente al que ocurrió la reprobación, debiendo
obligatoriamente adaptarse al Programa Anual de Cursos que tenga el
Centro de Capacitación Sernageomin.

VI. EGRESO Y OBTENCIÓN DE LICENCIA Y CREDENCIAL.

Una vez finalizado el Curso individual, se realizará una Ceremonia de Clausura, en

la cual el Centro de Capacitación Sernageomin entregará al alumno aprobado los
siguientes documentos:

 Certificado de Asistencia (*).

 Certificado de Concentración de Notas (*).

 Diploma de Participación (*).

(*) Estos documentos serán entregados en la Ceremonia de Clausura del Curso.

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No antes de 60 días hábiles y dentro del plazo de 90 días hábiles (no se

cuentan Sábados, Domingos ni festivos) desde finalizado el Curso, se enviarán
al domicilio informado por el alumno, los siguientes documentos:

 Resolución del servicio que acredita la calidad de Experto en

Prevención de Riesgos de la Industria Extractiva Minera.

 Credencial del servicio, la que señala la Categoría de Experto y el N° de

Resolución correspondiente.

 Certificado de Licencia, que contiene el nombre del alumno, el nombre

del curso, el número de Registro, número de Resolución y las firmas de
autoridades de Sernageomin.

Los documentos indicados no serán entregados a algún alumno particular

antes del plazo establecido y no se atenderán las solicitudes de que éstos
sean tramitados de forma excepcional y extraordinaria.

En el caso de que no se encuentre enterado el pago total y efectivo del monto

que el alumno debe pagar al servicio, por concepto de haber realizado el
Curso de Experto en Prevención de Riesgos de la Industria Extractiva Minera,
los documentos indicados anteriormente, no serán entregados al alumno que
haya incumplido su obligación de pagar la totalidad del monto cobrado.
Sernageomin se encargará de informar vía correo electrónico, el estado de los
pagos a cada uno de los alumnos del curso. Será de cargo de los alumnos, la
obligación de velar por el total y efectivo cumplimiento de los pagos de los
montos asociados al curso de Experto particular.

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VII. CONDUCTO REGULAR.

La comunicación entre el alumno y el Centro de Capacitación Sernageomin se

determina de la siguiente forma:

 Cada Curso contará con un coordinador determinado por el Centro de

Capacitación Sernageomin, quién será el encargado de gestionar todos los
temas que tengan relación con el Curso particular, entre ellos, solucionar
requerimientos de los alumnos o el resolver las consultas, reclamos, dudas e
inquietudes de los mismos, que no tengan el carácter de personal. Si la solución
de dichos requerimientos o peticiones de los alumnos estuvieren más allá de las
facultades que se le otorgaren en virtud de su cargo, el Coordinador derivará
los requerimientos, dudas, consultas, etc. al Coordinador(a) Académico(a) del
Centro de Capacitación Sernageomin, para que este determine las medidas
conducentes a la solución de ellos.

 Los alumnos deberán designar a un delegado de curso dentro de los tres

primeros días de iniciado el Curso respectivo, quien será responsable de
gestionar las consultas, reclamos, dudas e inquietudes de los mismos. El
delegado de curso, para estos efectos, deberá enviar una carta formal de
requerimientos dirigida al Coordinador que el Centro de Capacitación
Sernageomin haya determinado, por vía correo electrónico o correo tradicional.
El nombre del delegado de curso deberá comunicarlo el Coordinador de Curso al
Coordinador(a) Académico(a) del Centro de Capacitación Sernageomin, a más
tardar una semana después de iniciado el curso respectivo.

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 Todas las consultas o reclamos particulares de los alumnos, deberán ser

efectuadas mediante carta formal, enviada por correo certificado o por correo
electrónico, al Coordinador de Curso que el Centro de Capacitación
Sernageomin haya determinado para cada Curso particular, quién hará llegar
estas consultas o reclamos al servicio.

VIII. OBLIGACIONES DE LOS ALUMNOS.

Los alumnos deberán cumplir obligatoriamente con las siguientes obligaciones y

deberes:

 Asistir regularmente al 80% de las clases.

 Registrar su asistencia a clases con el Coordinador de Curso determinado por el

Centro de Capacitación Sernageomin, mediante la firma respectiva en el Libro
de Clases del Curso. El Coordinador de Curso registrará la hora de llegada y
salida del alumno en el libro de clases, así como también registrará las horas de
salida de los alumnos que se retiraren antes del horario establecido en el
programa de curso. En este último caso, se descontarán al alumno esas horas,
del porcentaje de asistencia establecido para el curso. Para efectos de este
Registro, el alumno está obligado a firmar en el libro de clases del Curso su
horario de entrada y salida, horarios que serán ratificados por el Coordinador de
Curso determinado por el Centro de Capacitación Sernageomin.

 Respetar los horarios de inicio y término de clases establecidos por el programa

de Curso. Los atrasos serán descontados del porcentaje de asistencia.

 Respetar los horarios de inicio y término de Coffee Break y colación. Los atrasos
serán descontados del porcentaje de asistencia.

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 Mantener en estado de silencio su celular dentro de la sala de clases con el fin

de no interrumpir al Docente del Módulo o Curso. En casos calificados o de
fuerza mayor, podrá solicitar su salida temporal de las clases por este motivo.
Si no solicita autorización y ante salidas reiteradas e injustificadas, el Profesor
podrá descontar el tiempo de su asistencia total, lo que puede significar la
reprobación del módulo si es que no cumple con los requisitos de asistencia
obligatoria establecidos.

 Asistir a la totalidad de las Evaluaciones de los Módulos individuales,

determinadas en las fechas y horarios que el Programa de Curso establece.

 Entregar al Coordinador de Curso cada evaluación firmada con su conformidad a

la nota obtenida.

 Completar las encuestas de los profesores y de cada módulo del Curso que el
Centro de Capacitación Sernageomin les entregue. Estas encuestas deberán ser
completadas al finalizar cada uno de los módulos del Curso y deberán ser
entregadas al Coordinador del Curso que el Centro de Capacitación
Sernageomin haya determinado.

 Los alumnos que cuenten con Franquicia Tributaria SENCE, tienen la

OBLIGACIÓN de entregar a su Empresa el Programa del Curso, a fin de que
ésta informe al organismo SENCE los días que no tendrán clases, a excepción
del día Domingo, e informar cada modificación que por fuerza mayor se realice
al Programa del Curso.

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 El alumno deberá dirigirse al Profesor, compañeros de Curso, Coordinador de

Curso, Coordinador Académico del Centro de Capacitación Sernageomin o a
toda persona vinculada al Centro de Capacitación Sernageomin y al Servicio
Nacional de Geología y Minería, mediante los métodos indicados en el Conducto
Regular de este Reglamento y con el debido respeto. El alumno no podrá
dirigirse a sus compañeros, ni a ninguna persona vinculada al Centro de
Capacitación Sernageomin o al Servicio Nacional de Geología y Minería, en un
lenguaje que no corresponda al común trato entre personas, ni podrá hacer
ningún tipo de descalificación respecto de los funcionarios del servicio ni del
servicio mismo. Si el alumno incumple esta obligación, será sancionado
inmediatamente como mínimo, en la forma establecida para una segunda falta
o incumplimiento, pudiendo además, en el caso de que el Centro de
Capacitación Sernageomin estimare que la infracción reviste una gravedad
mayor, ser sancionado en el acto, de la forma establecida para una tercera falta
o incumplimiento. El Centro de Capacitación Sernageomin amonestará
formalmente al alumno que haya contravenido esta obligación, amonestaciones
que van desde una carta formal dirigida al alumno, indicándole su infracción al
Reglamento, hasta la determinación adicional de otras sanciones según el grado
de infracción o la cantidad de las mismas, sanciones que podrían significar la
desvinculación del alumno al curso particular al que fue aceptado, según se
determine y estime conveniente por el Centro de Capacitación Sernageomin
mediante razones fundadas. En el caso de que el Centro de Capacitación
Sernageomin estimare que la infracción reviste una gravedad mayor, podrá
amonestar formalmente al alumno que haya contravenido esta obligación,
desvinculándolo inmediatamente del Curso particular al que fue aceptado,
indicando las razones fundadas para aplicar esta sanción.

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PÁGINAS:

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 En caso de inasistencias por motivos laborales, será de responsabilidad

exclusiva del alumno, el acreditar debidamente y de manera formal ante el
Coordinador de Curso sus inasistencias. Lo señalado anteriormente, deberá ser
acreditado mediante un documento original emitido por la empresa y firmado
por su representante legal o por quién tenga las facultades para certificar lo
indicado en el documento presentado por el alumno. El Centro de Capacitación
Sernageomin no se hará responsable de que se modifiquen las condiciones de
trabajo del alumno, en caso de que éste no pueda cumplir con la asistencia
mínima requerida para la aprobación del Curso. Los certificados presentados
por los alumnos, serán corroborados por el Centro de Capacitación
Sernageomin con las empresas o instituciones respectivas, quedando al criterio
del servicio, el aceptar o no dichos certificados.

 Si existieren casos de inasistencia por motivos distintos a los indicados

anteriormente, se deberá evaluar cada caso en forma particular, debiendo
acreditarse por parte del alumno, de manera formal y con documentos
originales, las razones de la inasistencia. En ningún caso se aceptarán
justificaciones, sean cuales fueran las razones que se invoquen, si la
inasistencia excede el 20% de la totalidad de horas del módulo respectivo y del
20% del total de Curso.

IX. PROHIBICIONES A LOS ALUMNOS.

 Está prohibido a los alumnos, docentes y coordinadores adulterar los libros de

clases, evaluaciones, encuestas o cualquier documento emitido por el Centro
de Capacitación Sernageomin.

 El alumno no podrá incurrir en actos de cualquier índole que perturben el

desarrollo normal del curso.

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 Queda prohibido a los alumnos el uso de internet durante el desarrollo del

Curso particular, salvo los casos excepcionales autorizados por el Profesor como
sería por ejemplo, la búsqueda de imágenes, material o documentos que
tengan por objetivo un mejor entendimiento de las materias tratadas en la
Clase individual. Se prohíbe expresamente a los alumnos usar internet durante
el desarrollo del curso con otros fines que los indicados anteriormente, como
serían por ejemplo el uso de redes sociales, chatear, juegos virtuales, etc.
Quienes certificarán el incumplimiento de esta prohibición, serán el profesor o
relator de la asignatura o módulo particular y el Coordinador de Curso
designado por el Centro de Capacitación Sernageomin, los que podrán certificar
el incumplimiento conjunta, separada o indistintamente uno del otro.

 No podrán confeccionar piochas, broches o elementos similares, licencias,

credenciales u otros elementos identificatorios del curso particular. El único
documento oficial que los acredita para desempeñarse como “Expertos en
Prevención de Riesgos de la Industria Extractiva Minera”, es la Credencial y
Licencia correspondiente otorgada por el Centro de Capacitación Sernageomin
una vez terminado el proceso académico.

 Queda prohibido a los alumnos saltarse el conducto regular establecido en el

presente Reglamento, en caso de que quiera o estime necesario dirigirse por
algún motivo particular, al Centro de Capacitación Sernageomin.

 Queda estrictamente prohibido el ofender de cualquier forma a los Profesores,

compañeros de Curso, Coordinador de Curso, Coordinador(a) Académico(a) del
Centro de Capacitación Sernageomin o a toda persona vinculada al Centro de
Capacitación Sernageomin y al Servicio Nacional de Geología y Minería, o
realizar bromas que signifiquen menoscabo a cualquiera de los mencionados en
este punto. Si el alumno incumple esta obligación, será sancionado
inmediatamente como mínimo, en la forma establecida para una segunda falta
o incumplimiento, pudiendo además, en el caso de que el Centro de
Capacitación Sernageomin estimare que la infracción reviste una gravedad
mayor, ser sancionado en el acto, de la forma establecida para una tercera falta
o incumplimiento. El Centro de Capacitación Sernageomin amonestará
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formalmente al alumno que haya contravenido esta obligación, amonestaciones

que van desde una carta formal dirigida al alumno, indicándole su infracción al
Reglamento, hasta la determinación adicional de otras sanciones según el grado
de infracción o la cantidad de las mismas, sanciones que podrían significar la
desvinculación del alumno al curso particular al que fue aceptado, según se
determine y estime conveniente por el Centro de Capacitación Sernageomin
mediante razones fundadas. En el caso de que el Centro de Capacitación
Sernageomin estimare que la infracción reviste una gravedad mayor, podrá
amonestar formalmente al alumno que haya contravenido esta obligación,
desvinculándolo del Curso particular al que fue aceptado, indicando las razones
fundadas para aplicar esta sanción. Esta prohibición estará vigente durante todo
el período que va desde la aceptación del alumno por parte del Centro de
Capacitación Sernageomin para realizar el Curso particular, hasta la entrega de
los documentos pertinentes al alumno, que están indicados en el Punto VI del
presente Reglamento, llamado “EGRESO Y OBTENCIÓN DE LICENCIA Y
CREDENCIAL”, que los acredita como Expertos Sernageomin.

 Queda estrictamente prohibido el uso de lenguaje soez o agresivo ya sea verbal

o escrito, dirigido hacia sus compañeros de Curso, Coordinador de Curso,
Coordinador(a) Académico(a) del Centro de Capacitación Sernageomin o a toda
persona vinculada al Centro de Capacitación Sernageomin y al Servicio Nacional
de Geología y Minería. Si el alumno incumple esta obligación, será sancionado
inmediatamente como mínimo, en la forma establecida para una segunda falta
o incumplimiento, pudiendo además, en el caso de que el Centro de
Capacitación Sernageomin estimare que la infracción reviste una gravedad
mayor, ser sancionado en el acto, de la forma establecida para una tercera falta
o incumplimiento. El Centro de Capacitación Sernageomin amonestará
formalmente al alumno que haya contravenido esta obligación, amonestaciones
que van desde una carta formal dirigida al alumno, indicándole su infracción al
Reglamento, hasta la determinación adicional de otras sanciones según el grado
de infracción o la cantidad de las mismas, sanciones que podrían significar la
desvinculación del alumno al curso particular al que fue aceptado, según se
determine y estime conveniente por el Centro de Capacitación Sernageomin
mediante razones fundadas. En el caso de que el Centro de Capacitación
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Sernageomin estimare que la infracción reviste una gravedad mayor, podrá

amonestar formalmente al alumno que haya contravenido esta obligación,
desvinculándolo del Curso particular al que fue aceptado, indicando las razones
fundadas para aplicar esta sanción. Esta prohibición estará vigente durante todo
el período que va desde la aceptación del alumno por parte del Centro de
Capacitación Sernageomin para realizar el Curso particular, hasta la entrega de
los documentos pertinentes al alumno, que están indicados en el Punto VI del
presente Reglamento, llamado “EGRESO Y OBTENCIÓN DE LICENCIA Y
CREDENCIAL”, que los acredita como Expertos Sernageomin.

 Queda estrictamente prohibido hacer mal uso de la Credencial o Licencia

otorgada por el Centro de Capacitación Sernageomin, que lo acredita como
Experto en Prevención de Riesgos de la Industria Extractiva Minera.

La contravención a alguna de las prohibiciones indicadas anteriormente, significará en

forma inmediata, la aplicación de las sanciones que el Centro de Capacitación
Sernageomin determine, según el tipo de contravención o la cantidad de las mismas,
pudiendo aplicarse cualquiera de las señaladas en la Cláusula “X” de este Instrumento.

X. SANCIONES.

La Falta o incumplimiento de cualquiera de las disposiciones contenidas en este

Reglamento, relacionadas con el rendimiento académico y/o disciplinario de un
alumno, podrá ser causal de sanciones según el siguiente orden:

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Primera Falta o Incumplimiento: Se comunicará formalmente al alumno y a la

empresa en que ejerce sus labores profesionales habituales, por el medio que estime
conveniente el Centro de Capacitación Sernageomin, el primer incumplimiento a sus
obligaciones, detallándose cuál es la obligación incumplida y el motivo del
incumplimiento. Esta comunicación la podrá hacer indistinta, conjunta o
separadamente el Coordinador(a) Académico(a) del Centro de Capacitación
Sernageomin o el Director Ejecutivo del mismo servicio. El Centro de Capacitación
Sernageomin podrá amonestar formalmente al alumno que haya contravenido
cualquiera de las normas establecidas en el presente Reglamento, amonestaciones que
van desde una carta formal dirigida al alumno, indicándole su primera infracción al
Reglamento, hasta la determinación adicional de otras sanciones según el grado de
infracción o la cantidad de las mismas, sanciones que podrían significar la
desvinculación del alumno al curso particular al que fue aceptado, según se determine
y estime conveniente por el Centro de Capacitación Sernageomin mediante razones
fundadas.

Segunda Falta o Incumplimiento: Se comunicará formalmente al alumno y a la

empresa en que ejerce sus labores profesionales habituales, por el medio que estime
conveniente el Centro de Capacitación Sernageomin, el segundo incumplimiento a sus
obligaciones, detallándose cuál es la obligación incumplida y el motivo del
incumplimiento. Esta comunicación la podrá hacer indistinta, conjunta o
separadamente el Coordinador(a) Académico(a) del Centro de Capacitación
Sernageomin o el Director Ejecutivo del mismo servicio. El Centro de Capacitación
Sernageomin amonestará formalmente al alumno que haya contravenido cualquiera de
las normas establecidas en el presente Reglamento, amonestaciones que van desde
una carta formal dirigida al alumno, indicándole su segunda infracción al Reglamento,
hasta la determinación adicional de otras sanciones según el grado de infracción o la
cantidad de las mismas, sanciones que podrían significar la desvinculación del alumno
al curso particular al que fue aceptado, según se determine y estime conveniente por
el Centro de Capacitación Sernageomin mediante razones fundadas.

20
 REGLAMENTO

ALUMNO

CURSO EXPERTO EN PREVENCIÓN DE

RIESGOS DE LA INDUSTRIA EXTRACTIVA
MINERA

PÁGINAS:

21 de 21

Tercera Falta o Incumplimiento: Se comunicará formalmente al alumno y a la

empresa en que ejerce sus labores profesionales habituales, por el medio que estime
conveniente el Centro de Capacitación Sernageomin, el tercer incumplimiento a sus
obligaciones, detallándose cuál es la obligación incumplida y el motivo del
incumplimiento. Esta comunicación la podrá hacer indistinta, conjunta o
separadamente el Coordinador(a) Académico(a) del Centro de Capacitación
Sernageomin o el Director Ejecutivo del mismo servicio. El Centro de Capacitación
Sernageomin amonestará formalmente al alumno que haya contravenido cualquiera de
las normas establecidas en el presente Reglamento, desvinculando al alumno del Curso
particular al que fue aceptado, indicando las razones fundadas para aplicar esta
sanción.

Además de la desvinculación al Curso particular, el alumno no tendrá derecho alguno a

la devolución de los pagos efectuados a la fecha de la desvinculación.

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