UNIVERSITATEA DE MEDICINĂ ŞI FARMACIE „GRIGORE T.

POPA” IAŞI
GRILA DE EVALUARE ANUALĂ A ACTIVITĂŢII CADRELOR
DIDACTICE1
pentru anul universitar 2016-2017 realizată în anul 2017

NUME:_________________________PRENUME________________________
GRAD DIDACTIC________________
DEPARTAMENT_________________________________FACULTATE__________________________

Evaluare
evaluare Auto-

contestatie
Nr. Crt.

comisie de
Evaluare
departament
Evaluare
Criteriul Indicatori de performanţă Evaluare

Decanat comisie
de activitate
evaluare anuală

1 2 3 4 5 6 7 8
1. Manual publicat în ultimii 3 ani universitari3,4
2

a. Autor 30 p/carte
b. Autor capitol 3 p/capitol
2. Suport pentru lucrări practice5 publicat în ultimii
3 ani universitari
a. Autor 25 p/carte
b. Autor capitol 2 p/capitol
3. Suport didactic (curs/lucrări practice/seminarii)
postate pe platforma de e-learning, pentru 10 p
disciplinele din norma de bază6.
ACTIVITATEA DIDACTICĂ

4. Gestionarea activității didactice7 a seriei/grupelor

pe platforma de e-learning. 10 p
5. Evaluarea cadrelor didactice de către studenți
I. a. foarte bine,intervalul 4-3,51 20 p
b. bine, intervalul 3,50-2,51 15 p
c. suficient, intervalul 2,50-1,51 0p
d. insuficient, intervalul 1,50- 0 0p
6. Norma didactică, conform statelor de funcții8:
a. Treapta IV, 8 – 9 ore convenţionale. 2p
b. Treapta III, 9,01 – 11 ore convenţionale 8p
c. Treapta II, 11,01 - 13 ore convenţionale 15 p
d. Treapta I, > 13 ore convenţionale 20 p

7. Norma didactică cu încărcare de ore la serii de

predare în limbi străine:
a. 0% 0p
b. 0-20% 5p
c. 20-50% 10 p
20 p
d. > 50%

1
Toți itemii se raportează la anul universitar evaluat, cu excepția celor la care se precizează altfel.
2
Manualul este o lucrare științifică ce cuprinde elementele fundamentale ale unei ştiinţe/specialităţi/discipline, utilizată mai ales în
instituţiile de învăţământ și care asigură instruirea de bază într-un domeniu mai larg, bine precizat; manualul corespunde tematicii
abordate în cadrul unor prelegeri/cursuri universitare, conţinând mai multe informaţii decât expunerea orală; prezintă informaţii clasice
actualizate, în general fără referiri la problematica cercetării în domeniu.
3
La itemii 1 și 2 punctajul se dublează pentru materialele în limbi străine (engleză, franceză) și se multiplică cu 1,5 în cazul publicațiilor
la Editura Gr. T. Popa.
4
Pentru itemii 1 și 2 se anexează copie după copertă și cuprins.
5
În această categorie sunt incluse și website-uri didactice accesate prin site-ului UMF Grigore T. Popa (cu trafic contorizat, peste 300
vizitatori unici/lună). Se precizează link-ul și se anexează print-screen.
6
Se precizează link-ul și se anexează print-screen de pe platforma de e-learning a UMF Grigore T. Popa
7
Se referă la introducerea absențelor și a notelor pe platforma de e-learning a UMF Grigore T. Popa
8
Pentru itemii 6 și 7 se atașează copie după statul de funcții
 UNIVERSITATEA DE MEDICINĂ ŞI FARMACIE „GRIGORE T. POPA” IAŞI

Evaluare
evaluare Auto-

contestatie
Nr. Crt.

comisie de
Evaluare
departament
Evaluare
Criteriul Indicatori de performanţă Evaluare

Decanat comisie
de activitate
evaluare anuală

1 2 3 4 5 6 7 8
8. Suplinirea activității didactice pe posturi vacante9 1p/h/săptămână

9. Activitate didactică la școala doctorală10 10p

10. Activitate didactică la programe de master11 10p/master

11. Cursuri de perfecționare postuniversitară

organizate sub egida UMF Grigore T. Popa Iași sau a
Colegiului Medicilor12, 13
- Responsabil de curs 15 p/curs
- Lector 10 p/curs
12. Îndrumare lucrări de licenţă14 5p/lucrare
max 40p
13. Îndrumare studenți pentru activități științifice15 5p/act.
(max.20 p)

14. Coordonare activitate doctoranzi 10p/

doctorand
TOTAL CRITERIU I

9
Se punctează media orelor pe săptămână, calculată cu formula . Se certifică pe baza

tabelului centralizator (tabel care conține media orelor pe săptamână efectuate de fiecare cadru didactic) realizat de coordonatorul de
activitate didactică
10
Se anexează adeverință eliberată de Școala Doctorală
11
Se anexează copie după stat de funcții
12
Se va anexa dovada derulării cursului (de ex. catalog)
13
Se va puncta o singură calitate (responsabil sau lector)
14
Se anexează copii după coperți
15
Se anexează ca dovezi: copie după programul manifestării științifice, diplomă etc. Pentru Educație Fizică și Sport se punctează
activități specifice domeniului.
 UNIVERSITATEA DE MEDICINĂ ŞI FARMACIE „GRIGORE T. POPA” IAŞI

Evaluare
evaluare Auto-

contestatie
Nr. Crt.

comisie de
Evaluare
departament
Evaluare
Criteriul Indicatori de performanţă Evaluare

Decanat comisie
de activitate
evaluare anuală

1 2 3 4 5 6 7 8
16
1. Tratat publicat în ultimii trei ani universitari

a. în edituri internaționale de prestigiu (conform

ENEC):
- editor/coordonator 150 p
- autor capitol 50 p17

b. în alte edituri internaționale

- editor/coordonator 100 p
- autor capitol 35 p

c. în Ed.“Gr.T.Popa”/Ed. Academiei/ Ed. Medicală/

Ed. Polirom/ Ed. Enciclopedică/ Ed. Tehnică
75 p
- editor/coordonator 30p
- autor capitol

d. în edituri recunoscute CNCSIS, înafara celor

enumerate la punctul 1c. 50p
- editor/coordonator 20p
- autor capitol

16
Tratatul este o lucrare de specialitate, în care sunt expuse principiile fundamentale ale unei specialităţi / discipline, ce asigură instruirea
aprofundată într-un domeniu mai larg, bine precizat; tratatul prezintă informaţii detaliate, incluzând noţiuni şi concepte de dată recentă,
cu referiri la aspectele cele mai importante ale cercetării în domeniu; este frecvent elaborat de un colectiv de autori din țară și/sau din
străinătate (la fiecare capitol este menţionat autorul/colectivul de autori care l-a redactat), sub coordonarea unei personalităţi ştiinţifice în
domeniu.
17
La punctele a-d, pentru autor capitol punctajul se acordă pe tratat, indiferent de numărul de capitole
 UNIVERSITATEA DE MEDICINĂ ŞI FARMACIE „GRIGORE T. POPA” IAŞI

Evaluare
evaluare Auto-

contestatie
Nr. Crt.

comisie de
Evaluare
departament
Evaluare
Criteriul Indicatori de performanţă Evaluare

Decanat comisie
de activitate
evaluare anuală

1 2 3 4 5 6 7 8
18
2. Monografii /ghiduri sau protocoale elaborate de
.

societăți științifice naționale și internaționale,

publicate în ultimii 3 ani universitari

a. în edituri internaționale de prestigiu (conform

ENEC)
- editor/coordonator 75p
- autor capitol 25p19

b. în alte edituri internationale

- editor/coordonator 50p
- autor capitol 20p
c. în Ed. “Gr.T.Popa”/ Ed. Academiei/ Ed. Medicală/
Ed. Polirom/ Ed. Enciclopedică/ Ed. Tehnică
- editor/coordonator 40p
- autor capitol 15p
d. în alte edituri CNCSIS, înafara celor enumerate la
punctul 2c.
- editor/coordonator
25p
- autor capitol
10p
II 3. Grant de cercetare câștigat prin competiţie20
a. coordonator grant internaţional 300 p/grant
ACTIVITATEA ŞŞTINŞIFICĂ

b. coordonator local grant internaţional 200p/grant

c. membru grant internaţional 100 p/grant
d. director grant naţional 200 p/grant
e. director partener UMF Iași –grant naţional 175 p/grant
f. membru grant naţional 75 p/grant
g director grant intern UMF Iaşi 30 p/grant
h. membru grant intern UMF Iaşi 15 p/grant

4. Coordonator grant de cercetare internațional/ director

grant de cercetare național evaluat cu punctaj în prima 30p/grant
treime a clasamentului, nefinanțat
5. Brevete obținute în ultimii trei ani 100p/brevet

18
Monografia este o lucrare științifică ce acoperă în mod exhaustiv o singură ramură (domeniu îngust) de cunoaştere; este o lucrare
erudită, foarte documentată, focalizată pe problematica cercetării; corelează într-o manieră sintetică informaţiile existente, prin prisma
experienţei personale din aria ştiinţifică abordată.
20
Se punctează pe perioada de implementare a grantului
19
La punctele a-d, pentru autor capitol punctajul se acordă pe carte, indiferent de numărul de capitole
 UNIVERSITATEA DE MEDICINĂ ŞI FARMACIE „GRIGORE T. POPA” IAŞI

Evaluare
evaluare Auto-

contestatie
Nr. Crt.

comisie de
Evaluare
departament
Evaluare
Criteriul Indicatori de performanţă Evaluare

Decanat comisie
de activitate
evaluare anuală

1 2 3 4 5 6 7 8
21 22
6 . Articole publicate in extenso în reviste cotate ISI :
- autor principal (ultim/prim / corespondent) 50p/lucrare x IF23
- coautor 25p/lucrare x IF

7. Membru în colectiv de autori în studii clinice 5p/lucrare

multicentrice, publicate
8. Articole pub licate in extenso în reviste sau
volumele unor conferințe internaționale, indexate
BDI 10p/ lucrare
- autor principal (ultim/prim/ corespondent) 5p/lucrare
- coautor
9. Rezumate p u b lic a t e în reviste co t a t e I SI24 10 p/rezumat

1025. Guest speaker la manifestări științifice

- internaționale26 50 p/lucrare
- naționale27 25p/lucrare
11. Prezentare orală la manifestări științifice
- internaționale 30p/lucrare
- naționale 15p/lucrare

12. Poster la manifestări științifice

- internaționale 10p/poster
- naționale 5p/poster
13. Apartenența la societăţi ştiinţifice şi profesionale28
a. Internaționale
- membru 5 p/ societate
- membru în comitetul de conducere 20 p/ societate
- președinte/vicepreședinte/secretar 50 p/ societate
b. Naționale
- membru 3 p/ societate
- membru în comitetul de conducere 10 p/ societate
- președinte/vicepreședinte/secretar 20 p/ societate

21
Pentru punctele 6-8 se anexează ca dovadă copie după prima pagină a articolului
27
Organizate de societăți științifice naționale
26
Organizate de societăți științifice internaționale
25
Pentru punctele 10-12 se anexează: copii după certificat de participare/diplomă, program și rezumat
24
Se anexează copie a rezumatului
22
Pentru domeniile Limbi Moderne și Educație Fizică și Sport se iau în considerație și articole publicate în reviste indexate ISI
23
IF- factorul de impact al revistei în anul publicării articolului

28
Se anexează link și print-screen al site-ului societății științifice/profesionale. Se va puncta o singură calitate (membru sau membru în
comitetul de conducere sau președinte/vicepreședinte/secretar)
 UNIVERSITATEA DE MEDICINĂ ŞI FARMACIE „GRIGORE T. POPA” IAŞI

Evaluare
evaluare Auto-

contestatie
Nr. Crt.

comisie de
Evaluare
departament
Evaluare
Criteriul Indicatori de performanţă Evaluare

Decanat comisie
de activitate
evaluare anuală

1 2 3 4 5 6 7 8
14. Participarea în comitetul de organizare/comitetul
științific al unor manifestări științifice29
a. Internaționale
- membru 10 p/ manifestare
- președinte/vicepreședinte 15 p/ manifestare
b. Naționale
- membru 5 p/ manifestare
- președinte/vicepreședinte 10 p/ manifestare
15. Membru în colective editoriale30
a.Reviste cotate ISI
- editor 50 p/revistă
- membru 30 p/ revistă
- peer- reviewer 20 p/activitate
b. Reviste BDI
- editor 20 p/ revistă
- membru 10p/revistă
- peer- reviewer 5p/activitate
c. Peer-reviewer manifestări științifice internaționale 5 p/activitate
(cu publicare în reviste/suplimente ISI)31

16. Citări in reviste de specialitate în ultimii 2 ani

calendaristici32 (exclus autocitările)
a. conform Thomson Reuters core collection 6 p /citare
b. conform Google Scholar 1p/ citare

17. Indice Hirsch (IH) din Thomson Reuters Core 50p x IH

Collection

18. Coordonator științific – burse/stagii de cercetare 20/bursier

obținute prin competiție internațională

TOTAL CRITERIU II

29
Se anexează copie după programul manifestării științifice
32
2016, 2017
31
Această calitate nu este sinonimă cu cea de membru în comitetul științific al unei manifestări științifice

30
Se anexează link și print-screen al revistei, precum și dovadă (de ex. adeverință) pentru fiecare activitate desfășurată
 UNIVERSITATEA DE MEDICINĂ ŞI FARMACIE „GRIGORE T. POPA” IAŞI

Evaluare
evaluare Auto-

contestatie
Nr. Crt.

comisie de
Evaluare
departament
Evaluare
Criteriul Indicatori de performanţă Evaluare

Decanat comisie
de activitate
evaluare anuală

1 2 3 4 5 6 7 8
1.Granturi de dezvoltare/structurale/educaționale/
rețele colaborative33
a. Internaționale
- director 100 p
- coordonator local 50p
- membru în echipă 25 p
b.Naționale
- director 100 p
- director partener UMF Iași 50 p
- membru în echipă 25 p

2. Stagii de perfecționare (educaționale/științifice) 34

a. În străinătate 30 p/ stagiu
b. În țară 10 p/ stagiu

III 3. Comisii de admitere, licenţă, rezidențiat,

ACTIVITATEA ÎN CADRUL COUMINITĂŢII ACADEMCE

inclusiv participare la etapele premergătoare

acestor acțiuni35:
a. Comisie organizatorică UMF/facultăți
75 p
- președinte 15 p
- membru
b. membru comisia centrală 15 p
c. membru comisia profesională 45 p
d. comisia de evaluare a dosarelor de admitere
studenți străini
30 p
- președinte
20 p
- membru
e. alte activități tehnice și suport logistic36 5p

4. Organizare/desfășurare admitere la doctorat:

a. CSD/CSUD 30 p
b. Membru comisie de admitere 5p/comisie

5. Comisii de concurs promovare/abilitare

/susținere publică teză doctorat (referent
științific)/ membru în comisii de examen
specialitate/primariat/ membru în comisii de
ocupare posturi în rețeaua MS37
- președinte 20 p/comisie
- membru 10 p /comisie
- secretar 5 p/comisie
6. Membru în comisii consultative ale MEN/MCI și 20p/comisie
comisii ARACIS

33
Se punctează pe perioada de implementare
34
Cu acordul universității și cu certificat/atestat de finalizare; durata de minim 2 săptămâni
35
Se punctează o singură dată pe an universitar, pe tip de comisie.
36
De exemplu: scanare, repartizare plicuri, pază etc.

37
Desfășurate la UMF Grigore T. Popa sau la alte universități
 UNIVERSITATEA DE MEDICINĂ ŞI FARMACIE „GRIGORE T. POPA” IAŞI

Evaluare
evaluare Auto-

contestatie
Nr. Crt.

comisie de
Evaluare
departament
Evaluare
Criteriul Indicatori de performanţă Evaluare

Decanat comisie
de activitate
evaluare anuală

1 2 3 4 5 6 7 8
7. Comisii instituționale (comisii de etică, etica
cercetării, disciplină, alte comisii ale
decanatului/rectoratului/senatului)
- președinte
30 p/ comisie
- membru 15p/comisie
8. Membru38 în comisia de elaborare a rapoartelor
de autoevaluare instituțională
- ARACIS, 75p
- CEAC, raportul rectorului, raport de
40p
activitate anuală etc.)

9. Membru în comisii ale unor instituții europene/ 30p/ comisie

internaționale
10. Membru al Senatului Universitar sau Consiliului 10 p
Profesoral
11. Membru în Consiliul de Administrație, Biroul25p/ apartenență
Senat, Biroul Consiliu, Școala Doctorală

Decanatului/Rectoratului, , inclusiv traducerea 15 p

documentelor administrative39

TOTAL CRITERIU III

TOTAL GENERAL

Dată Semnătură

Semnătură evaluator departament

Semnătură evaluator decanat

Semnătură evaluator comisie contestaţie

38
Numit/ă prin decizia Rectorului UMF Grigore T. Popa
39
Se certifică de Decanat/Rectorat