Escuela: Tecnológico de Estudios Superiores de Coacalco

Materia: Desarrollo Sustentable

Tema:

PROGRAMAS SECTORIALES DE LA SECRETARÍA DEL MEDIO AMIENTE

SUBTEMAS:

Desarrollo social
Economía
Agricultura
Ganadería
Pesca
Salud
Turismo
Trabajo y previsión social
 Programa sectorial de la secretaría del medio ambiente y recursos naturales.
(PROMARNAT)

El Programa Sectorial de Medio Ambiente y Recursos Naturales (PSMARN) 2007 – 2012 establece el
conjunto de objetivos sectoriales, estratégicos y metas mediante los cuales el sector atenderá los
objetivos y estrategias que define el Plan Nacional de Desarrollo en materia de Sustentabilidad
ambiental.

El artículo 25 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos establece que corresponde
al Estado la rectoría del desarrollo nacional para garantizar que éste sea integral y sustentable, que
fortalezca la Soberanía de la Nación y su régimen democrático y que, mediante la competitividad,
el fomento del crecimiento económico y el empleo y una más justa distribución del ingreso y la
riqueza, permita el pleno ejercicio de la libertad y la dignidad de los individuos, grupos y clases
sociales.

Por su parte, el artículo 26, apartado A, de la Constitución dispone que el Estado organizará un
sistema de planeación democrática del desarrollo nacional que imprima solidez, dinamismo,
competitividad, permanencia y equidad al crecimiento de la economía para la independencia y la
democratización política, social y cultural de la nación.

Desarrollo social

En cuanto a la Ley General de Desarrollo Social, ésta tiene por objeto garantizar el pleno ejercicio
de los derechos sociales consagrados en la Constitución, asegurando el acceso de toda la población
al desarrollo social. Bajo este tenor, el artículo 6 de la Ley General de Desarrollo Social establece
que son derechos para el desarrollo social la educación, la salud, la alimentación, la vivienda, el
disfrute de un medio ambiente sano, el trabajo y la seguridad social y los relativos a la no
discriminación en los términos de la Constitución.

Con el propósito de dar cumplimiento a lo antes expuesto, el Programa Sectorial de Desarrollo Social
contiene objetivos, estrategias, líneas de acción, estrategias transversales e indicadores que
establecen las prioridades del Sector Desarrollo Social y que contribuirán al cumplimiento de las
metas plasmadas en el Plan Nacional de Desarrollo del 2013-2018.

Respecto a la estrategia transversal Perspectiva de Género, ésta resulta fundamental para la

institucionalización de la perspectiva de género y para la consecución de las metas establecidas en
el Plan Nacional de Desarrollo. Es de suma importancia, además, de que responde a la existencia
de la Ley General para la Igualdad entre Mujeres y Hombres y de la Ley General de Acceso de las
Mujeres a una Vida Libre de Violencia, mismas que en conjunto tienen por objeto el desarrollo de
mecanismos institucionales que provean el cumplimiento de la igualdad sustantiva entre mujeres y
hombres, así como garantizar el acceso de las mujeres a una vida libre de violencia que favorezca
su desarrollo y bienestar conforme a los principios de igualdad y de no discriminación.

El programa de La Secretaría de Desarrollo Social (SEDESOL) establece como misión la realización

de acciones que contribuyan a la igualdad de oportunidades para todos.

Economía

Características del entorno económico:

 Estabilidad macroeconómica
 Crecimiento económico insuficiente
 Generación de empleos
 Competitividad
Conforme a estas líneas de análisis, el problema central a resolver consiste en la generación de
empleos de calidad en una magnitud suficiente para atender las necesidades de la población
mexicana, para lo cual es necesario orientar los esfuerzos y recursos en el impulso a un incremento
sustancial del ritmo de crecimiento económico.

CONTRIBUCIÓN DEL PROGRAMA SECTORIAL DE ECONOMÍA A LOS OBJETIVOS DEL PLAN

NACIONAL DE DESARROLLO Y METAS DE LA VISIÓN MÉXICO 2030.

 Economía competitiva y generadora de empleos

 Estado de derecho y seguridad
 Economía competitiva y generadora de empleos
 Igualdad de oportunidades
 Sustentabilidad ambiental
 Democracia efectiva y responsable
Objetivos rectores

1°Propiciar un desarrollo económico y productivo sostenible en el medio rural mediante la promoción

de proyectos de inversión rural, fortalecimiento organizativo y capacitación.

2° Reducir los efectos de las prácticas nocivas en la agricultura y mejorar las condiciones de
operación de las zonas en que prevalecen condiciones adversas.

3° Fomentar la tecnificación de la producción agrícola con el fin de impulsar la productividad, la

reducción de costos y asegurar el abasto de alimentos a la población.

4° Promover la conversión productiva hacia cultivos con potencial productivo, mayor valor agregado
y oportunidades de mercado.
5° Promover la integración y fortalecimiento de las cadenas productivas.

6° Promover la productividad agrícola, coordinando y fortaleciendo la capacidad nacional del activo

tecnológico de semillas, propiciando el uso de semillas certificadas.

7° Convertir a PROCAMPO en un mecanismo ágil, oportuno y que induzca a la capacitación con los
apoyos recibidos.

Agricultura

Es una de las actividades del sector primario de cada nación, siendo el recurso más importante con
el que cuenta el hombre para su subsistencia; una porción de los productos agrícolas es consumida
de manera directa y otra es proporcionada a la industria para obtención de alimentos derivados,
materiales textiles, químicos o manufactureros.

Una de cada siete personas ocupadas en el país se dedica a las actividades primarias; el grado de
ocupación en estas actividades para las mujeres es una de cada veinticuatro y uno de cada cinco
para los hombres. La participación de las mujeres en estas actividades es baja ya que representan
solo el 11.4% del total. La gran mayoría de las personas ocupadas en las actividades primarias se
desempeñan en la agricultura en porcentaje 86%.

En México, más del 60% de la superficie es árida o semiárida, el cielo alimenta las reservas hídricas
con poco más de un millón y medio de metros cúbicos de agua de lluvia al año y el 77% de este
recurso es utilizado en la agricultura, con grandes deficiencias en su uso y suministro.

A fin de lograr el uso eficiente y sustentable del agua dentro del Programa de Fomento a la
Agricultura se instrumenta el Componente Tecnificación de Riego que contribuye al uso racional
del agua mediante el establecimiento de sistemas de riego tecnificados a nivel parcelario, a fin de
incrementar la eficiencia técnica y productiva.

Asimismo, el Programa Integral de Desarrollo Rural a través del Componente Conservación y Uso
Sustentable del Suelo y Agua apoya la realización de obras de captación y almacenamiento de agua
y prácticas de conservación de suelo y agua, con el objetivo de mejorar las unidades de producción
e incrementar su productividad, revirtiendo el deterioro de los ecosistemas.

La producción de biofertilizantes se incentiva a través del Componente Bioenergía y Sustentabilidad

del Programa de Fomento a la Agricultura, que también impulsa la producción sustentable de
materias primas para biocombustibles, bioinsumos, cultivos orgánicos y productos de la
bioeconomía, el uso eficiente de la energía, la generación y el aprovechamiento de las energías
renovables, así como, la investigación, desarrollo tecnológico y transferencia de tecnología en la
materia.
También se fortalece la cooperación de la Secretaría con el Centro Internacional de Mejoramiento
de Maíz y Trigo (CIMMYT), y a través del Componente Modernización Sustentable de la Agricultura
Tradicional se desarrollan y distribuyen semillas de variedades e híbridos de bajo costo, con el
objetivo de ayudar a los pequeños productores a seleccionar y sembrar más variedades de maíz y
trigo específicamente adaptadas a sus terrenos.

En la agricultura comercial se potenciará su actividad productiva creando condiciones favorables

para que los empresarios consoliden y expandan sus negocios, incrementen la oferta orientada tanto
para el mercado nacional, como a la exportación, y generen empleos bien remunerados.

El principal desafío que enfrenta la agricultura en nuestro país es la disponibilidad y uso eficiente del
agua, como insumo fundamental para la producción. Solo el 26% de la superficie cultivable cuenta
con riego.

El 74% de la superficie agrícola se cultiva en temporal, por lo que la producción está más expuesta
a los efectos climáticos (sequías, inundaciones, heladas, entre otros); solo el 26% de la superficie
cultivada, cuenta con riego y estas áreas son cuatro veces más productivas que las de temporal en
términos de valor.

Nueva Visión para el Desarrollo Agroalimentario (VIDA)

La Nueva Visión de la Agricultura es una iniciativa del Foro Económico Mundial (WEF), que involucra
a líderes del sector privado, del gobierno, de organismos internacionales, de la sociedad civil y de la
academia, para conformar una visión de la agricultura, como una actividad fundamental para la
seguridad alimentaria, la sustentabilidad medioambiental y la generación de oportunidades
económicas.

El enfoque de esta iniciativa es que las empresas puedan trabajar como locomotoras del proceso de
desarrollo productivo asociando a diferentes actores. En esta etapa se han focalizado cinco sectores
(granos, oleaginosas, frutas y hortalizas, café y cacao y pesca) buscando elevar la productividad y
sustentabilidad.
 Ganadería

Es una actividad del sector primario que se refiere al cuidado y alimentación de cerdos, vacas, pollos,
borregos, abejas, etcétera, para aprovechar su carne, leche, huevos, lana, miel y otros derivados.

 Ganadería Extensiva: Es la que se realiza en terrenos grandes, ya que son los animales
pastan. En algunos terrenos es importante considerar el cultivo.
 Ganadería Intensiva: En esta los animales reciben alimento procesado en establos, donde
se aplica tecnología para tener mayor producción.
 Ganadería Autoconsumo: Este se refiere a la cría de animales por una familia para obtener
productos, ya sean leche, carne y huevos.

 Programas del Sector Ganadero

La SAGARPA pone a tu alcance diversos programas enfocados a la Ganadería, como lo son:

Características Técnicas del Núcleo de Abejas del Programa de Apoyo a la Inversión en
Equipamiento e Infraestructura en su Componente Ganadero 2012.

Programa ganadero (PROGAN)

Sistema Nacional de Identificación Individual de Ganado SINIIGA.

Pesca

Conjunto de técnicas y actividades mediante las cuales el hombre captura peces, moluscos,
crustáceos y otros animales que se encuentran en el mar o en aguas dulces.

 Organizaciones Encargadas
 NAPESCA: Instituto Nacional de Pesca

La Secretaría de Agricultura, Ganadería, Desarrollo Rural, Pesca y Alimentación, a través
de la Comisión Nacional de Acuacultura y Pesca.

SEMARNAT: La Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales
SENASICA: El Servicio Nacional de Sanidad, Inocuidad y Calidad Agroalimentaria.

En el Plan Nacional de Desarrollo 2013-2018, el Presidente Felipe Calderón ha definido al sector

agropecuario y pesquero como estratégico y prioritario para el desarrollo del país.
En este contexto, el Programa Sectorial de Desarrollo Agropecuario y Pesquero 2007-2012, tiene
como propósito ser el instrumento rector de las políticas, objetivos, estrategias, programas, proyectos
y acciones que se ejecuten para detonar el desarrollo económico y social que permita a la sociedad
rural elevar su ingreso y la calidad de vida.

Este programa se integra e inicia con las actividades de investigación que realiza el Instituto Nacional
de la Pesca, sobre los recursos pesqueros y acuícolas, y cruza todas las fases de la cadena
productiva, incluyendo las acciones de inspección y vigilancia para la aplicación de la normatividad
vigente.

Salud

La definición de los objetivos y la formulación de estrategias y líneas de acción del Programa

Sectorial de Salud 2013-2018 debe reconocer los avances de los últimos años y los desafíos
actuales. Múltiples académicos, organizaciones de la sociedad civil y organismos internacionales
han contribuido a analizar la evolución y el estado actual de salud de la población mexicana, así
como el desempeño del Sistema Nacional de Salud respecto de su principal objetivo de mejorar la
salud. Con la finalidad de presentar un diagnóstico objetivo e imparcial, el Programa Sectorial de
Salud 2013-2018 está basado en estas contribuciones. El diagnóstico por breve no puede incorporar
toda la información que justifica cada una de las estrategias y líneas de acción y que a nivel operativo
se establecen en los Programas de Acción Específico (PAE) de cada una de las dependencias e
instituciones públicas regidas por este documento estratégico. Según la Organización Mundial de la
Salud (OMS), un sistema de salud funciona adecuadamente si al responder tanto a las necesidades
como a las expectativas de la población cumple los siguientes objetivos:

mejorar la salud de la población;

reducir las inequidades en salud;
proveer acceso efectivo con calidad y
mejorar la eficiencia en el uso de los recursos.

Este diagnóstico analiza en qué medida se han logrado estos objetivos y cómo las funciones
sustantivas del Sistema Nacional de Salud (rectoría, financiamiento, generación de recursos y
prestación de servicios) contribuyen al logro de dichos objetivos.

El Programa Sectorial de Salud 2013-2018 en concordancia con el Plan Nacional de Desarrollo 2013-
2018 establece seis objetivos asociados a las Metas Nacionales. Estos objetivos establecidos por el
Sector son los siguientes:

1. Consolidar las acciones de protección, promoción de la salud y prevención de

enfermedades.
 2. Asegurar el acceso efectivo a servicios de salud con calidad.
3. Reducir los riesgos que afectan la salud de la población en cualquier actividad de su vida.
4. Cerrar las brechas existentes en salud entre diferentes grupos sociales y regiones del país.
5. Asegurar la generación y el uso efectivo de los recursos en salud.
6. Avanzar en la construcción del Sistema Nacional de Salud Universal bajo la rectora de la
Secretaría de Salud.

Servicios de Salud.

 IMSS: El IMSS, es la institución con mayor presencia en la atención a la salud y en la

protección social de los mexicanos desde su fundación en 1943.
 ISSSTE: El Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado es
una organización gubernamental de México que administra parte del cuidado de la salud y
seguridad social, ofrece asistencia en casos de invalidez, vejez, riesgos de trabajo y la
muerte
 SERVICIO SIMILAR
 SERVICIO PARTICULAR
 CRUZ ROJA: La Cruz Roja Mexicana es una institución no lucrativa, de interés social y
voluntaria que presta auxilio a la población que se encuentre en riesgo o en desastre.
 SESA: La Secretaría de Salud es una de las secretarías de estado que integran el
denominado gabinete legal del Presidente de México. Es el despacho del poder ejecutivo
federal encargado de la administración, regulación y fomento de la Salud pública.

Turismo

El turismo es una actividad económica sumamente dinámica, capaz de mantener un ritmo de

crecimiento favorable a pesar de que se puedan presentar condiciones adversas en el entorno
nacional o internacional. La actividad turística tiene una ventaja propia del sector terciario, ya que
genera un impacto económico más acelerado en comparación con otras ramas productivas.

La naturaleza transversal del turismo lo coloca como un importante motor de progreso. Por una parte,
en México agrupa a más de 50 actividades económicas, genera oportunidades principalmente para
las micro pequeñas y medianas empresas, y es capaz de crear encadenamientos productivos de
mayor valor agregado para el país. Por otro lado, es un catalizador del desarrollo, representa un
poderoso instrumento para elevar el bienestar de las comunidades.

El reto del sector turístico es elevar la competitividad. Para revertir esta situación, se requiere de
acciones públicas deliberadas, que partan de un diagnóstico compartido del estado actual del sector
turismo y que sustente el diseño e implementación de una política pública articulada, con objetivos
claros, pero sobre todo, efectiva para resolver los retos de esta industria.

Las características del mercado turístico marcan una tendencia hacia la diversificación de la oferta
de destinos y productos del sector, lo cual abre espacios para una mayor competencia por la
atracción de turistas internacionales.

Los aspectos que han contribuido a debilitar la competitividad turística del país, se asocian a la falta
de respuestas innovadoras de la oferta del sector respecto a las tendencias que muestran los
productos turísticos y los diferentes segmentos, nacionales e internacionales, que participan en este
mercado. Los factores que contribuyen a incrementar esta debilidad, se derivan de la insuficiente
diversificación y desarrollo creativo de los productos turísticos, así como de la falta de consolidación
de un desarrollo integral de los destinos turísticos, sustentado en la construcción de ventajas
competitivas acorde con las singularidades del país.

A competitividad de los destinos turísticos mexicanos está enmarcada por una serie de elementos
que requieren desarrollarse de manera armónica para contribuir a posicionarlos en el ámbito
internacional como destinos de clase mundial, confiable, atractiva y sustentable. Los factores que
sustentan la medición de la competitividad son:

Productividad: Uso de los recursos turísticos de manera ordenada y eficiente que genera mayor
valor agregado, riqueza y bienestar.

Innovación: Posibilidad para desempeñar actividades y funciones de forma creativa y que le permite
a un destino ser más eficiente y rentable además de garantizar la mejora continua de la experiencia
del visitante.

Diversificación: Capacidad para entregar nuevos productos tanto a consumidores actuales como a
los potenciales.

Especialización: Habilidad para entregar experiencias únicas a segmentos de mercado específicos

y viajeros independientes.

Profesionalización: Planificación, gestión, seguimiento y control de los recursos humanos alineados

con los objetivos estratégicos del sector.

Sustentabilidad: Considerar plenamente las repercusiones actuales y futuras, económicas, sociales

y medioambientales para satisfacer las necesidades de los visitantes, de la industria, del entorno y
de las comunidades anfitrionas.
La sustentabilidad en el turismo es uno de los principales retos para la gestión del sector, cuya
tendencia a la masificación conduce a repensar no sólo los patrones de desarrollo de los destinos,
sino en los patrones de consumo que exigen destinos más limpios, más seguros y responsables con
el medio ambiente.

El turismo masivo y las altas concentraciones poblacionales en los centros de playa producen
impactos significativos en los entornos naturales y culturales, lo cual no sólo daña la imagen de los
destinos sino que deteriora la competitividad de la industria turística nacional e inhibe el crecimiento
de la demanda.

La concentración de la oferta en destinos turísticos genera una alta demanda de recursos naturales
y, por lo tanto, un mayor desgaste de los mismos.

La sustentabilidad entendida como verdadero equilibrio entre los recursos del medio ambiente se
configura a través de tres dimensiones: la económica, la social y la ambiental. Cada dimensión
considera criterios e intervenciones distintas. La sustentabilidad ambiental en el turismo, al tratarse
de una actividad terciaria, de provisión de servicios, requiere aplicar criterios de sustentabilidad que
las empresas del sector puedan implementar con responsabilidad social.

La sustentabilidad social no ha sido entendida en el sector turístico como una herramienta para
promover la gobernanza en México, la cual considera la inclusión de los agentes sociales en el
desarrollo turístico y en el fortalecimiento del tejido social, de forma que se promueva la cohesión
social como una externalidad positiva directa.

El turismo guarda una relación ambivalente con el fenómeno del cambio climático. Por una parte, su
estrecha relación con el medio ambiente lo hace vulnerable a cualquier cambio de las condiciones
climáticas en los destinos. Por otra, tiene una elevada y creciente responsabilidad en las emisiones
de gases que provocan el efecto invernadero, causante a su vez del mismo cambio climático.

Por todo ello, es necesario establecer no sólo modelos de desarrollo de bajo impacto ambiental, sino
desarrollos integrales que permitan enfrentar los grandes desafíos nacionales, un esquema que
armonice las condiciones ambientales con los intereses de inversión, delimitando con claridad las
capacidades de carga y propiciando las facilidades para el cumplimiento de un marco legal moderno
que responda a las exigencias del cambio climático.

Los principales impactos en los entornos naturales se originan actualmente por servicios municipales
deficientes, sobre todo en materia de tratamiento de aguas residuales.

Programas sectoriales

SECTUR
  Transformar el sector turístico y fortalecer esquemas de colaboración y corresponsabilidad
para aprovechar el potencial turístico del país. El índice busca evaluar los resultados de los
proyectos de mejora de la gestión pública del Programa para un Gobierno Cercano y
Moderno.
 Transformar el sector turístico y fortalecer esquemas de colaboración y corresponsabilidad
para aprovechar el potencial turístico del país. Mide el avance de proyectos transversales
que considera el Gabinete Turístico. Se define como proyecto transversal aquel que
involucra la coordinación intergubernamental, así como la participación del sector privado.

Indicador Convergencia en Derrama Económica Turística (ICDET)-Fortalecer las ventajas

competitivas de la oferta turística. El indicador mide la brecha del crecimiento de los ingresos
promedio generados por la llegada de turistas en México, con relación al crecimiento promedio de
los países que en 2012 se encontraban en mejor posición que México en el ranking mundial de la
Organización Mundial de Turismo (OMT).

Índice de Productividad de la Mano de Obra (IP)-Fortalecer las ventajas competitivas de la oferta

turística. Este indicador mide la productividad laboral a través de la relación del Producto Interno
Bruto y las ocupaciones remuneradas del sector turístico.

Índice de Empleo en el Sector Turístico de México (IEST)- Fomentar el desarrollo sustentable de

los destinos turísticos y ampliar los beneficios sociales y económicos de las comunidades receptoras.

Índice de PIB turístico per cápita (IPIBT)-Fomentar el desarrollo sustentable de los destinos
turísticos y ampliar los beneficios sociales y económicos de las comunidades receptoras.

Trabajo y previsión social

La planeación de actividades se crea de manera democrática con la finalidad de crear solidez,

dinamismo, competitividad, permanencia y equidad al crecimiento de la economía para la
independencia política, social y cultural de la nación.

Este tipo de secretaría por parte del gobierno se encarga de temas laborales vinculados con la
protección y derechos del trabajador y los vigila de manera constante.

Los objetivos principales son:

a) Impulsar el empleo de calidad e intermediar en el mercado laboral para favorecer la

empleabilidad, la protección social y la ocupación productiva. En esta sección la dinámica
es resultado de la interacción entre el crecimiento económico, composición de la población,
pertinencia, calidad educativa, paz social, estabilidad macro económico, marco legal y
ambiente de negocio, entre otros.
b) Democratizar la productividad laboral, la capacitación y el adiestramiento de
los trabajadores: Se refiere a la globalización de la economía y el avance tecnológico han
transformado la organización, los contenidos y ritmos de trabajo, así como la estructura y
dinámica de los mercados laborales. En México, la capacitación y adiestramiento para el
trabajo es una obligación constitucional que toda empresa, independientemente de
su actividad, debe proporcionar a sus trabajadores.
c) Salvaguardar los derechos de los trabajadores y personas en situación de vulnerabilidad
y vigilar el cumplimiento de la normatividad laboral

Tratándose de la política de inclusión laboral, ésta se presenta como una política laboral
proactiva, atenta a disminuir las condiciones que excluyen a la población del ejercicio pleno
al derecho de tener un trabajo decente, y a crear oportunidades para incidir en empleos de
calidad, que deriven en el bienestar de los trabajadores y sus familias.
Una de las premisas de la STPS es vigilar que a todas las personas les sea respetado su
derecho a tener un trabajo digno o decente, sin importar su situación en cuanto al sexo,
edad, preferencia sexual, situación social, raza, religión o algún tipo de discapacidad.

Las desigualdades sociales limitan el pleno ejercicio del derecho al trabajo. No atenderlas
significa limitar el respeto a la dignidad humana. La importancia del trabajo y del empleo
productivo reside tanto en los recursos que generan para la subsistencia de las personas,
sus familias y la comunidad, como en el papel social que confiere la realización de una
actividad y el sentimiento de satisfacción personal que infunde. Toda persona debe tener
garantizadas condiciones de trabajo equitativas y satisfactorias. Las políticas de igualdad,
inclusión laboral y empleabilidad son prioritarias y requieren el esfuerzo tripartito de
gobiernos, empleadores y organizaciones sindicales.

Por mandato constitucional, la PROFEDET garantiza la aplicación de las normas de trabajo

en el ámbito de competencia federal. Como autoridad laboral, a través de sus procuradores,
orienta y asesora a su población objetivo sobre los derechos y obligaciones derivados de las
normas de trabajo, de previsión y seguridad sociales; concilia a las partes en conflicto a fin
de que se respeten estos derechos y en el servicio de representación jurídica, realiza los
trámites y procedimientos necesarios ante los órganos competentes para hacerlos valer.

La PROFEDET tiene identificados puntos críticos que influirán en forma decisiva en su

operación, es el caso de los siguientes aspectos:

o La aplicación de las Reformas de la LFT.

o La innovación tecnológica en la que se verá inmersa la institución.
 o La modernización de la Administración Pública Federal vinculada a la
procuración de justicia laboral.
o Alteraciones en el mercado de trabajo, ya sea por causas atribuibles al
entorno económico, o por la nueva orientación que se estima traerá consigo
la reforma.

d) Conservar la paz laboral, así como fortalecer la conciliación, procuración e

impartición de justicia laboral.
La JFCA ha definido estrategias puntuales para conservar la paz laboral y promover el
equilibrio entre los sectores laboral y empresarial.

A partir del 1° de diciembre del 2012, la impartición de justicia laboral requiere para su
fortalecimiento diversos apoyos, como los siguientes:

o Contar con una mayor fuerza de trabajo

o Adecuación de espacios físicos en las instalaciones del edificio sede y en
las Juntas Especiales Foráneas.
o Implementar el Servicio Profesional de Carrera bajo un sistema que
garantice la igualdad de oportunidades en el acceso a la función.
o Uso de herramientas tecnológicas en los juicios laborales para la
modernización de la justicia laboral, propiciando una pronta impartición de
justicia.

Para ello, la JFCA ha definido cuatro ejes estratégicos de acción que se desarrollan en este
programa sectorial, con lo que se busca:

1. Elevar la calidad de los impartidores de justicia laboral;

2. Privilegiar la conciliación laboral;

3. Modernizar las herramientas tecnológicas, y,

4. Brindar mayor certeza jurídica.

La STPS tiene claro el compromiso del Gobierno de la República de privilegiar la conciliación,

como medio eficaz para encaminar las relaciones entre los factores de la producción,
mediante el diálogo y el entendimiento de las partes, en aras de asegurar la paz y armonía
en los centros de trabajo