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Inteligência e Investigação
Eduardo Pascoal de Souza Brasília (DF) · 7/3/2009
1 – Em qualquer organização a sua linha de ação é dividida em três níveis: estratégico, tático
e operacional. É a maneira que qualquer ente se comporta em seu meio ambiente, o que não
é diferente para um indivíduo. Qual é a pessoa que não realiza ações ou pensa questões a
longo, médio e curto prazo?
Isto não é diferente com o homem, ser social clássico, ele extrapola os limites das relações
com o meio ambiente, todo contato que possui alimenta dados por meio das pessoas e
demais coisas, sendo que estes, por muitas vezes, perpetuam e multiplicam estes dados por si
só.
Por exemplo: quantas vezes você já recebeu ligação de bancos ou empresas com o qual
nunca teve contato, porém, os mesmos já possuíam informações sobre a sua pessoa? Quantas
vezes, pessoas que você nunca viu na vida já ouviram falar a seu respeito?
É uma nova postura que as pessoas e organizações devem tomar diante da informação,
muitos se enganam ao imaginar que isto é coisa restrita a cenários hollywoodianos high- tech
ou a alta capacidade de processamento de dados.
A informação não está somente nas redes de informática, mas também nas pessoas, coisas e
relações existentes, por isso que administrar informações e extrair compreensão para atender
necessidades é o novo desafio do homem, querendo ou não, sendo uma Microsoft, um
gestor, um analista de informações, um investigador criminal, ou o José de tal, todos terão de
trabalhar as informações em suas áreas de relevância.
Assim, surge a Inteligência Policial como instrumento de apoio e assessoria nos níveis
táticos e estratégicos da organização policial, onde se trabalhará as informações que dizem
respeito ao “alvo”, a fim de que a organização tenha a percepção adequada das realidades
com as quais lidará nestes níveis de relação ambiental, além disso, a atividade em questão
atua no suporte e auxílio às investigações policiais, dentro do nível operacional.
Esta é a razão de haver Centros de Inteligência para auxiliar no trato das questões
estratégicas e táticas de instituições de Segurança Pública; caso verifiquemos o organograma
destas organizações, a posição de um órgão de inteligência o aponta para tal fim, você não o
localizará na base do organograma, mas sim entre o nível superior e intermediário da
organização.
Entendo que Inteligência se destaca pela capacidade de gerar uma cultura organizacional de
valorizar a informação dentro de uma instituição, a sua doutrina promove a força coletiva de
explorar o poder da construção do conhecimento numa organização.
Entendo que em muitas unidades policiais de investigação se verifica a fusão entre a figura
do analista de inteligência com a do investigador criminal, o que levam muitos a entender
que Inteligência é a mesma coisa que Investigação Policial.
Glossário
MJ - Ministério da Justiça