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LUCAS MELO
VITORIA DA CONQUISTA – BA
2018
LUCAS MELO
VITORIA DA CONQUISTA – BA
2018
SANTANA, Eder Luis. Liderança e empreendedorismo. Bahia: IMES, 2016.
“Diante do desafio de influenciar um grupo para trabalhar unido na busca de
resultados, existem algumas características que potencializam o perfil de líder
capaz de desenvolver trabalhos eficazes.”. (p.12).
“Sabe pedir ajuda: ser líder não significa que sabemos tudo. E nas horas de
dúvidas e incertezas devemos reconhecer as potencialidades dos membros da
nossa equipe. Um líder sabe reconhecer suas vulnerabilidades, além de ser
maduro suficiente para se desculpar quando comete erros.” (p.13).
“Reconhece limites pessoais: o líder entende que cada liderado tem sua
individualidade. É preciso respeitar os limites e não ser invasivo. O bom gestor
sabe como suprir as expectativas dos seus liderados e respeita as dinâmicas
existentes entre cargos de comando e de setor operacional.” (p.13).
“Os governos não podem liderar. A tecnologia não pode liderar. A estratégia
não pode liderar. Somente as pessoas podem colocar todas essas coisas em
movimento através de sua comunicação. Os líderes direcionam a ação com
suas vidas e seus lábios: mensagens claras, com foco, persuasivas, relevantes
e memoráveis. (BOOHER, 2011, p.55).” (p.30).
“E se sua mensagem for negativa? Escolha ser direto. Seja qual for a conversa,
anúncio, problema ou situação difícil – mecanismos defensivos, imaturidade
emocional, mau desempenho, medo de perder talentos, medo de admitir erros
pessoais, clientes insatisfeitos – a comunicação honesta pode levar à
mudança. (BOOHER, 2011, p.65).” (p.31).