Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
I. ANTECENDENTES
II. ANÁLISIS
Que, el Gobierno Regional de San Martín, cumplió con cancelar el importe total del Contrato
N° 097-2011-GRSM/GGR, la cual asciende a la suma de S/. 15,490.00 Nuevos Soles, y se
demuestra con los comprobantes de pago y facturas siguientes: 1.- Comprobante de Pago N°
00128, de fecha 24-01-2012, líquido a pagar S/. 5,700.00, se canceló a Agromecánica Tarapoto
con Factura N° 002-00009; 2.- Comprobante de Pago N° 00129, de fecha 24-01-2012, líquido a
pagar S/. 1,980.00, se canceló a Agromecanica Tarapoto con Factura N° 002-000011; 3.-
Comprobante de Pago N° 00130, de fecha 24-01-2012, Líquido a pagar S/. 8,260.00, se canceló
a Agromecanica Tarapoto con Factura N° 002-000010.
Que, el Gobierno Regional de San Martín, cumplió con cancelar el importe total del Contrato
N° 009-2012-GRSM/GGR, la cual asciende a la suma de S/. 73,600.00 Nuevos Soles, y se
demuestra con el comprobante de pago y factura siguiente: 1.- Comprobante de Pago N°
002393, de fecha 04-04-2012, líquido a pagar S/. 73,600.00, se canceló a Agromecánica
Tarapoto con Factura N° 002-00002.
Que, Mediante Acta de Entrega y Recepción, de fecha 05 de Enero del 2012, la Oficina Zonal
Huallaga Central – Juanjui, entrega al Sr. Omar Chong Linares, una lista de repuestos y
accesorios para el Tractor Caterpillar D4H, y habiendo firmado ambas partes que demostrado la
conformidad de la misma.
Que, asimismo la referida Ley comprende al personal del Gobierno Nacional y de los
Gobiernos Regionales bajo el régimen laboral del Decreto Legislativo 276, Ley de Bases de la
Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público, que ocupa una plaza destinada
a funciones administrativas en el Presupuesto Analítico de Personal (PAP) de cada unidad
ejecutora de las entidades del Gobierno Nacional y Gobiernos Regionales; así como al personal
destacado que esté bajo el régimen laboral del Decreto Legislativo 276 y que labora en las
mismas condiciones en la entidad de destino. En ambos casos, deben estar registrados en el
Aplicativo Informático para el Registro Centralizado de Planillas y de Datos de los Recursos
Humanos del Sector Público (Aplicativo Informático), a cargo del Ministerio de Economía y
Finanzas.
INFORME LEGAL N° 732-2015-GRSM/ORAL
Que, sin embargo la Ley Nº 29874, Ley que implementa medidas destinadas a fijar una Escala
Base para el otorgamiento del incentivo laboral que se otorga a través de los Comités de
Administración del Fondo de Asistencia y Estímulo (CAFAE), ha quedado derogada por la
Quincuagésima Disposición Complementaria Final de la Ley N° 30114, publicada el 02 de
diciembre 2013, a partir del 31 de diciembre de 2014. La cual establece:
Que, las entidades a las que hace referencia el decreto supremo deben iniciar o continuar, según
corresponda, el procedimiento regulado por la Ley 29874, concluyendo el mismo con la
expedición de la Escala del Incentivo Único, que reemplaza a la nueva escala a que se refiere el
numeral 6.2 del artículo 6 de la citada Ley, concepto que conforme a la centésima cuarta
disposición complementaria final de la Ley 29951, consolida en un único concepto toda
asignación de contenido económico, racionamiento y/o movilidad o de similar denominación
previstos en los artículos 3 y 4 de la Ley 29874. El Incentivo Único es el único concepto que se
paga a través del Comité de Administración del Fondo de Asistencia y Estímulo (CAFAE) con
cargo a recursos públicos.
Que, además la referida disposición complementaria señala que vencidos los plazos del
proceso regulado en el presente artículo, y para el caso en que las entidades no lo hayan
implementado, autorízase a la Dirección General de Gestión de Recursos Públicos del
Ministerio de Economía y Finanzas a determinar para las respectivas entidades el monto del
Incentivo Único, en base a la información registrada a la fecha de publicación de la presente
Ley, en el Aplicativo Informático para el Registro Centralizado de Planillas y de Datos de los
Recursos Humanos del Sector Público, de acuerdo a lo establecido en los artículos 3 y 4 de la
Ley 29874, asignándole el código de registro correspondiente.
Que, la Dirección General de Gestión de Recursos Públicos ha resuelto aprobar los montos y la
escala de Incentivo Unico esto debido a que no ha implementado el proceso destinado a concluir
con la aprobación de la escala del Incentivo único a que se refiere la Centésima Cuarta
Disposición Complementaria Final de la Ley 29951, y siendo que la adecuación del Incentivo
Unico culmino el 31 de diciembre de 2014, fecha en la cual queda derogada la Ley 29874, sus
normas complementarias y las normas que regulan los conceptos incorporados en el Incentivo
Único, resulta improcedente el pedido del Secretario General del SITPROSAM.
III. CONCLUSIÓN:
Por las razones expuestas, esta Oficina Regional de Asesoría Legal, opina que resulta
improcedente el recurso de apelación interpuesto por el Secretario General del Sindicato de
Trabajadores de la Dirección Regional de la Producción de San Martín (SITPROSAM), el señor
JHONY ALEXANDER BORBOR VARGAS y OTROS, contra la Resolución Directoral
Regional N° 042-2015-GRSM/DIREPRO, de fecha 08 de Abril del 2015, respecto al
suspendido pago de S/. 130 Nuevos Soles referente a la Escala Base para el otorgamiento del
INFORME LEGAL N° 732-2015-GRSM/ORAL
incentivo laboral, tomando en consideración que la adecuación del Incentivo Único culmino el
31 de diciembre de 2014, fecha en la cual queda derogada la Ley 29874, sus normas
complementarias y las normas que regulan los conceptos incorporados en el Incentivo Único;
confirmándose la misma y teniendo por agotada la vía administrativa.
Atentamente,