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DE CURSOS
del Programa de Capacitación a
Distancia para Trabajadores
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1. Estándares de Competencia
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La Secretaría de Trabajo y Previsión Social, a través de la Dirección
General de Capacitación, Adiestramiento y Productividad Laboral,
pone a tu disposición el Programa de Capacitación a EC0038 Atención a Comensales
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La Secretaría de Trabajo y Previsión Social, a través de la Dirección
General de Capacitación, Adiestramiento y Productividad Laboral,
pone a tu disposición el Programa de Capacitación a EC0107 Manejo de Procesador de Textos Digitales
Distancia para Trabajadores (PROCADIST)
Unidad 1. Usar las funciones de un procesador de textos 2.7. Buscar una palabra o frase con la herramienta
1.1 Cambiar la forma de vista de una página específica
1.2 Usar la herramienta Zoom para acercar y/o alejar 2.8. Reemplazar una palabra o frase
el documento
1.3 Mostrar y ocultar las opciones de las barras de Unidad 3. Aplicar formatos a un documento mediante
un procesador de textos
herramientas
1.4 Mostrar y ocultar los caracteres no imprimibles del 3.1. Cambiar tipo, tamaño, estilo y color de la fuente
documento de un texto
1.5 Modificar opciones y preferencias como nombre 3.2. Aplicar efectos de subíndice, superíndice,
del usuario y directorio o carpeta pre-determinada mayúsculas y minúsculas a algunos caracteres
para guardar documentos 3.3. Utilizar los estilos predeterminados de Word para
1.6 Elaborar documentos con una plantilla dar formato a un texto
predeterminada 3.4. Definir la alineación de un párrafo en Word 2010
1.7 Guardar documentos en la carpeta de un medio de 3.5. Definir espaciado de párrafo, interlineado y salto
almacenamiento externo de línea
1.8 Renombrar un archivo de Word 3.6. Insertar numeración y/o viñetas en el texto y
1.9 Guardar un documento de Word en formatos agregar marco y sombreado a un párrafo
diferentes (archivo de texto, RTF, HTML, 3.7. Definir sangrías y tabulaciones de párrafo
documento de Word, documento de Word 3.8. Definir orientación, tamaño y márgenes de página
97-2003, etc.) en el procesador de textos
1.10 Buscar e imprimir temas de ayuda en Word 2010 3.9. Insertar salto de página, numeración automática,
pie de página y encabezado
Unidad 2. Ejecutar operaciones de edición de texto
mediante un procesador de textos Unidad 4. Manejar objetos en un documento
2.1. Sobrescribir caracteres y palabras en un texto mediante un procesador de textos
existente
Este curso te ayudará a fortalecer la competencia de 2.2. Usar las herramientas deshacer y rehacer
4.1. Manipular una imagen prediseñada y una de
archivo en Word 2010
manejo de procesador de textos, al proporcionarte 2.3. Copiar un formato determinado de una parte del 4.2. Manipular una gráfica en Word 2010
texto a otra 4.3. Crear y manipular una tabla en Word 2010
conocimientos y estrategias para usar las funciones 2.4. Seleccionar caracteres, palabras, líneas, frases,
de un procesador de textos, desde la edición hasta su párrafos y/o todo el texto según se requiera Unidad 5. Combinar correspondencia mediante un
2.5. Copiar, insertar, pegar y mover textos dentro de procesador de textos
impresión con los requerimientos de calidad que se un mismo documento y en documentos diferentes 5.1. Integrar y editar listas de distribución en Word
solicita en el ámbito laboral. 2.6. Insertar en un texto determinados símbolos y 2010
caracteres especiales 5.2. Combinar correspondencia en Word 2010
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General de Capacitación, Adiestramiento y Productividad Laboral,
pone a tu disposición el Programa de Capacitación a ECO366 Desarrollo de cursos de formación en línea
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La Secretaría de Trabajo y Previsión Social, a través de la Dirección EC0581 Integración y Funcionamiento de las
General de Capacitación, Adiestramiento y Productividad Laboral,
pone a tu disposición el Programa de Capacitación a Comisiones Mixtas de Capacitación, Adiestramiento y
Distancia para Trabajadores (PROCADIST) Productividad
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2. Competencias laborales
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General de Capacitación, Adiestramiento y Productividad Laboral,
pone a tu disposición el Programa de Capacitación a VT05 El Valor del Trabajo
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Unidad 2. Empleabilidad
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3. Productividad Laboral
3.1 CE004 Comunicación efectiva en el trabajo
3.2 INN003 Innovando en mi trabajo
3.3 TQ002 Trabajo en equipo
3.4 ARH01 Administración de la Capacitación y Desarrollo de los
Recursos Humanos
3.5 ARH02 Administración de la Capacitación y Desarrollo de los
Recursos Humanos
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General de Capacitación, Adiestramiento y Productividad Laboral,
pone a tu disposición el Programa de Capacitación a CE004 Comunicación Efectiva en el Trabajo
Distancia para Trabajadores (PROCADIST)
Unidad 1. ¿Qué entendemos por comunicación Unidad 4. ¿Para qué la comunicación en las
efectiva? organizaciones?
1.1 El concepto de comunicación y sus modelos 4.1. ¿Qué entendemos por comunicación
1.1.1 Del modelo aristotélico a la pragmática organizacional?
1.2 El proceso de comunicación. ¿Cómo llega mi 4.2. Redes de comunicación dentro de las
mensaje? organizaciones
1.2.1 Elementos básicos de la comunicación. 4.2.1. Redes formales
1.2.2 La retroalimentación como elemento clave 4.2.2. Funciones de la comunicación formal
para una comunicación efectiva 4.2.3. Redes informales
4.3. Competencias clave para la comunicación
Unidad 2. ¿Qué habilidades requiero para organizacional
comunicarme efectivamente?
2.1 Comunicación verbal: intercambiando
ideas a través del lenguaje
2.2 Comunicación no verbal: El cuerpo dice más
que las palabras
2.3 La fluidez de la comunicación por el uso de las
TIC
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General de Capacitación, Adiestramiento y Productividad Laboral,
pone a tu disposición el Programa de Capacitación a INN003 Innovando en mi trabajo
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General de Capacitación, Adiestramiento y Productividad Laboral,
pone a tu disposición el Programa de Capacitación a TQ002 Trabajo en equipo
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La Secretaría de Trabajo y Previsión Social, a través de la Dirección ARH01 Administración de la Capacitación y
General de Capacitación, Adiestramiento y Productividad Laboral,
pone a tu disposición el Programa de Capacitación a Desarrollo de los Recursos Humanos
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La Secretaría de Trabajo y Previsión Social, a través de la Dirección ARH02 Administración de la Capacitación y
General de Capacitación, Adiestramiento y Productividad Laboral,
pone a tu disposición el Programa de Capacitación a Desarrollo de los Recursos Humanos
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4. Seguridad y Salud en el Trabajo
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La Secretaría de Trabajo y Previsión Social, a través de la Dirección NOM-002-STPS-2010 Condiciones de seguridad,
General de Capacitación, Adiestramiento y Productividad Laboral,
pone a tu disposición el Programa de Capacitación a prevención y protección contra incendios en los
Distancia para Trabajadores (PROCADIST) centros de trabajo. Parte I
1.1 Determinación del riesgo de incendio 4.1 Programa anual de revisión mensual a los
1.2 Clasificación del riesgo de incendio extintores
1.3 Detectores de incendio 4.2 Programa anual de revisión y pruebas a los
1.4 Requerimientos mínimos para instalaciones equipos contra incendio
contra incendios 4.3 Programa anual de revisión a las
instalaciones eléctricas
Unidad 2. Condiciones de prevención y protección contra 4.4 Programa anual de revisión a las
incendios instalaciones de gas licuado de petróleo
y/o natural
2.1 Plano del lugar y señalización
2.2 Libre tránsito o zona despejada
2.3 Medidas de seguridad para el uso de electricidad
• Uso de equipo de calefacción y calentadores
2.4 Rutas de evacuación
2.5 Instrucciones de seguridad
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La Secretaría de Trabajo y Previsión Social, a través de la Dirección NOM-002-STPS-2010 Condiciones de seguridad,
General de Capacitación, Adiestramiento y Productividad Laboral,
pone a tu disposición el Programa de Capacitación a prevención y protección contra incendios en los
Distancia para Trabajadores (PROCADIST) centros de trabajo. Parte II
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La Secretaría de Trabajo y Previsión Social, a través de la Dirección NOM-006-STPS-2014 Manejo y almacenamiento de
General de Capacitación, Adiestramiento y Productividad Laboral,
pone a tu disposición el Programa de Capacitación a
materiales. Condiciones de seguridad y salud en el
Distancia para Trabajadores (PROCADIST) trabajo. Parte I
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La Secretaría de Trabajo y Previsión Social, a través de la Dirección NOM-006-STPS-2014 Manejo y almacenamiento de
General de Capacitación, Adiestramiento y Productividad Laboral,
pone a tu disposición el Programa de Capacitación a materiales. Condiciones de seguridad y salud en el
Distancia para Trabajadores (PROCADIST) trabajo. Parte II
NOM-006-STPS-2014.
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La Secretaría de Trabajo y Previsión Social, a través de la Dirección NOM-009-STPS-2011 Condiciones de seguridad para
General de Capacitación, Adiestramiento y Productividad Laboral,
pone a tu disposición el Programa de Capacitación a realizar trabajos en alturas. Parte I
Distancia para Trabajadores (PROCADIST)
Unidad 1. Medidas generales de seguridad para realizar Unidad 4. Instalación y uso de andamios
trabajos en altura
4.1 Instalación de andamio tipo torre
1.1 Medidas generales de seguridad 4.2 Uso y mantenimiento de andamio tipo torre
1.2 Procedimientos para la instalación, operación 4.3 Instalación de andamio suspendido
y mantenimiento de los equipos suspendidos 4.4 Uso de andamio suspendido
4.5 Mantenimiento de andamio suspendido
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La Secretaría de Trabajo y Previsión Social, a través de la Dirección NOM-009-STPS-2011 Condiciones de seguridad para
General de Capacitación, Adiestramiento y Productividad Laboral,
pone a tu disposición el Programa de Capacitación a realizar trabajos en alturas. Parte II
Distancia para Trabajadores (PROCADIST)
Unidad 1. Instalación y uso de plataformas de elevación, 3.4 Evaluación de las medidas de seguridad
escaleras de mano y redes de seguridad para el uso de andamios tipo torre o
estructura
1.1 Instalación de plataformas de elevación
3.5 Evaluación de las medidas de seguridad
1.2 Uso y mantenimiento de plataformas de
para el uso de andamios suspendidos
elevación
3.6 Evaluación de las medidas de seguridad
1.3 Uso y mantenimiento de escaleras de mano
para el uso de plataformas de elevación
1.4 Instalación de redes de seguridad
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La Secretaría de Trabajo y Previsión Social, a través de la Dirección NOM-017-STPS-2008 Equipo de protección personal.
General de Capacitación, Adiestramiento y Productividad Laboral,
pone a tu disposición el Programa de Capacitación a Selección, uso y manejo en los centros de trabajo
Distancia para Trabajadores (PROCADIST)
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La Secretaría de Trabajo y Previsión Social, a través de la Dirección NOM-019-STPS-2011 Constitución, integración,
General de Capacitación, Adiestramiento y Productividad Laboral, organización y funcionamiento de las comisiones de
pone a tu disposición el Programa de Capacitación a
Distancia para Trabajadores (PROCADIST) seguridad e higiene
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La Secretaría de Trabajo y Previsión Social, a través de la Dirección NOM-020-STPS-2011 Recipientes sujetos a presión,
General de Capacitación, Adiestramiento y Productividad Laboral,
pone a tu disposición el Programa de Capacitación a recipientes criogénicos y generadores de vapor o
Distancia para Trabajadores (PROCADIST) calderas. Funcionamiento y condiciones de
seguridad. Parte 1
Unidad 1. Equipos sujetos a presión, criogénicos y • Hidrostática-neumáticas
generadores de vapor • Exámenes no destructivos
• A generadores de vapor
1.1 Clasificación de los equipos
• Métodos alternativos
1.1.1 Recipientes sujetos a presión
3.2 Funcionamiento de los dispositivos de
1.1.2 Recipientes criogénicos relevo de presión
1.1.3 Recipientes generadores de vapor o
calderas
1.2 Listado de los equipos Unidad 4. Avisos y registros
1.3 Expediente de los equipos 4.1 Avisos
1.3.1 Categoría I • Equipos categoría III
1.3.2 Categoría II 4.2 Registros
1.3.3 Categoría III • Operación
• Revisión
• Mantenimiento
Unidad 2. Medidas de seguridad de los equipos
• Pruebas de presión y/o exámenes no
2.1 Programas específicos de revisión y destructivos
mantenimiento a los equipos
2.2 Procedimientos para la operación, revisión y
mantenimiento de los equipos
• Para la operación
• Para la revisión
• Para el mantenimiento
2.3 Medidas de seguridad
• Generales
• Específicas
En este curso identificarás los requisitos de seguridad
para el funcionamiento de los recipientes sujetos a Unidad 3. Pruebas de presión y funcionamiento de
presión, recipientes criogénicos y generadores de vapor o los equipos sujetos a presión, criogénicos y
generadores de vapor
calderas en los centros de trabajo, a fin de prevenir
3.1 Pruebas de presión y exámenes no
riesgos a los trabajadores y daños en instalaciones, con destructivos
base en la NOM-020-STPS-2011. • Neumáticas
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La Secretaría de Trabajo y Previsión Social, a través de la Dirección NOM-020-STPS-2011 Recipientes sujetos a presión,
General de Capacitación, Adiestramiento y Productividad Laboral,
pone a tu disposición el Programa de Capacitación a
recipientes criogénicos y generadores de vapor o
Distancia para Trabajadores (PROCADIST) calderas. Funcionamiento y condiciones de
seguridad. Parte 2
Unidad 1. Capacitación e información Unidad 4. Procedimientos para la evaluación
de la conformidad. Parte 3
1.1 Obligaciones del patrón y de los trabajadores
1.2 Capacitación 4.1 Disposiciones del 5.11 al 18.4
1.3 Plan de atención a emergencias • Disposición 5.11 y 14
1.4 Unidades de Verificación • Disposición 5.12 y 15
• Disposición 5.13;16.1; 16.2; 16.3 y 16.4
Unidad 2. Procedimientos para la evaluación de la • Disposición 5.14
conformidad. Parte 1 • Disposición 5.15 y 17
• Disposición 5.17, 18.2, 18.3 y 18.4
2.1 Procedimiento para la evaluación de la 4.2 Evidencias
conformidad • Selección de trabajadores
2.2 Disposiciones: • Documentación
• Disposición: 5.1 y 7 • Evidencias
• Disposición: 5.2 y 8
• Disposición: 5.3 y 9
• Disposición: 5.4 y 10
• Disposición: 5.5
• Disposición: 5.6 Y 11
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La Secretaría de Trabajo y Previsión Social, a través de la Dirección NOM-025-STPS-2008 Condiciones de iluminación en
General de Capacitación, Adiestramiento y Productividad Laboral,
pone a tu disposición el Programa de Capacitación a
los centros de trabajo
Distancia para Trabajadores (PROCADIST)
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La Secretaría de Trabajo y Previsión Social, a través de la Dirección NOM-026-STPS-2008 Colores y señales de
General de Capacitación, Adiestramiento y Productividad Laboral,
pone a tu disposición el Programa de Capacitación a
seguridad e higiene, e identificación de riesgos por
Distancia para Trabajadores (PROCADIST) fluidos conducidos en tuberías
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La Secretaría de Trabajo y Previsión Social, a través de la Dirección NOM-030-STPS-2009 Servicios preventivos de
General de Capacitación, Adiestramiento y Productividad Laboral,
pone a tu disposición el Programa de Capacitación a
seguridad y salud en el trabajo. Funciones y
Distancia para Trabajadores (PROCADIST) actividades
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La Secretaría de Trabajo y Previsión Social, a través de la Dirección NOM-031-STPS-2011 Construcción, condiciones de
General de Capacitación, Adiestramiento y Productividad Laboral,
pone a tu disposición el Programa de Capacitación a
seguridad y salud en el trabajo. Parte 1
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General de Capacitación, Adiestramiento y Productividad Laboral,
pone a tu disposición el Programa de Capacitación a seguridad y salud en el trabajo. Parte 2
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General de Capacitación, Adiestramiento y Productividad Laboral,
pone a tu disposición el Programa de Capacitación a seguridad y salud en el trabajo. Parte 3
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5. Formación Adicional
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La Secretaría de Trabajo y Previsión Social, a través de la Dirección AB004 Prevención de Adicciones en el ámbito
General de Capacitación, Adiestramiento y Productividad Laboral,
pone a tu disposición el Programa de Capacitación a laboral
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6. Formación Empresarial
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General de Capacitación, Adiestramiento y Productividad Laboral,
pone a tu disposición el Programa de Capacitación a HD0004 Desarrollo de Habilidades Directivas
Distancia para Trabajadores (PROCADIST)
Unidad 1. ¿Qué habilidades debo desarrollar para ser 3.3 ¿Qué estrategias puedo utilizar para
un directivo exitoso? favorecer el trabajo en equipo?
1.1 ¿Para qué desarrollar habilidades
directivas? Unidad 4. ¿Qué tipo de liderazgo debo utilizar para
1.1.1 ¿Por qué es tan importante desarrollar las lograr mis objetivos?
habilidades directivas?
4.1 ¿Qué tipo de líder puedo ser?
1.2 ¿Cómo gestiono proyectos?
1.2.1 Objetivo de la gestión 4.2 ¿Qué importancia tiene delegar?
1.2.2 ¿Cómo se caracteriza la gestión de proyectos?
1.2.3 Estructura: planeación, organización y control
1.3 ¿Por qué debo administrar mi tiempo?
1.3.1 El tiempo como problema
1.3.2 Principales características de la gestión de
proyectos
1.3.3 Ladrones del tiempo.
1.3.4 ¿Cómo gestionar correctamente el tiempo?
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Subsecretaría de Empleo y Productividad Laboral
4.1 Instalación de andamio tipo torre
4.2 Uso y mantenimiento de andamio tipo torre
4.3 Instalación de andamio suspendido
4.4 Uso de andamio suspendido
4.5 Mantenimiento de andamio suspendido
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