CASETIC ASOCIACIÓN CIVIL SIN FINES DE LUCRO

ESTATUTO

CAPÍTULO I

NOMBRE, DOMICILIO Y OBJETO SOCIAL.-

Artículo 1º: Con la denominación de “CÁMARA SANJUANINA de EMPRESAS de

TECNOLOGÍA de INFORMACIÓN Y COMUNICACIONES (CASETIC)” se constituye el día
veintiséis del mes de Mayo del año 2008, una Asociación Civil, con domicilio legal en calle
Mendoza N° 360 (Sur), Locales 8 y 9, Capital, de la provincia de San Juan, República Argentina.

Artículo 2º: El objeto de esta Asociación Civil es:

a) Promover, facilitar, estimular el desarrollo y crecimiento de las empresas de tecnología de

información y comunicaciones de la Provincia de San Juan, República Argentina;

b) Fomentar la asociatividad y cooperación como forma de trabajo entre las empresas sin poner
en riesgo los principios de competencia, necesarios pero complementarios, entre empresas que
integren la Asociación o no;

c) Impulsar y apoyar la radicación de empresas nacionales y extranjeras de base tecnológica, con

fines de inversión y desarrollo local;

d) Promover alianzas estratégicas entre CASETIC, las Universidades, los centros de

investigación y desarrollo, empresas privadas no asociadas, los organismos públicos y privados, y
cualquier otra organización relacionados con el sector, ya sean provinciales, nacionales e
internacionales;

e) Promover, apoyar, contribuir con la educación en el área de la tecnología de información y

comunicaciones, tanto dentro de las empresas del sector asociadas o no, como dentro las
instituciones educativas que tienen influencia en el sector;

f) Fomentar la integración regional de empresas a través de la vinculación con otros sectores de

la tecnología;

g) Promover la colaboración y complementación entre las empresas generando un ámbito

propicio para el desarrollo de negocios;

h) Promover en la región la existencia de un ambiente emprendedor y de innovación para alentar

la formación de micro, pequeñas y medianas empresas del sector, procurando potenciar su
desarrollo y consolidación;

i) Promover la mejora continua de las empresas.

j) Constituirse en un referente de opinión importante de la industria de la tecnología de la

información y las comunicaciones. Asumiendo protagonismo institucional, colaborando y
relacionándose con las distintas representaciones empresarias del sector.
k) Favorecer la promoción de las empresas en el mercado y propender a la difusión e
incorporación de la tecnología en beneficio de la comunidad en cuanto esto implique un
mejoramiento de las condiciones de la industria.

l) Ser el motor y la conexión entre grandes demandantes de soluciones tecnológicas,

promoviendo sus productos o servicios, a través de participación en delegaciones de negocios,
convenios de representación, o rondas de presentaciones con consultoras internacionales.

m) Estar activamente relacionado con los diferentes estamentos del Estado, como así también de
los sectores privados, a fin de propender a la concreción de condiciones aptas de competitividad con
las garantías suficientes para el desarrollo de la innovación tecnológica, y el mejoramiento continuo
de la productividad.

n) Promover políticas estatales de mejoramiento de las condiciones del sector y del desarrollo de
esta Asociación Civil.

 o) Contribuir en la consolidación y mejoramiento de los sistemas educativos, a los fines

de aprovechar las ventajas de contar en San Juan con instituciones educativas universitarias
con potencial de especialización en conocimientos técnicos aplicables al sector.

p) Organizar eventos, campañas publicitarias y de comunicación institucional que tiendan a la

difusión y desarrollo del sector.

q) Promover la creación y participar en entidades regionales e internacionales referidas a estas

especialidades, confederándose si tuviesen el mismo o análogo fin.

r) Formular y ejecutar proyectos de desarrollo e inversión, buscando los mecanismos necesarios

para alcanzar cooperación Internacional.

s) Crear una biblioteca técnica que ilustre a los asociados sobre temas de la industria de
tecnología de información y comunicaciones, leyes, ordenanzas, decretos, reglamentaciones
mediante libros, tratados y cualquier otra publicación.

t) Brindar asistencia técnica, desarrollando cursos de capacitación presencial y virtual, como así
también organizar congresos, lanzamiento de productos, ruedas de negocios, ferias y exposiciones
nacionales e internacionales sobre la materia.

CAPITULO II

CAPACIDAD, PATRIMONIO Y RECURSOS SOCIALES.-

Artículo 3º: CAPACIDAD: La Asociación está plenamente capacitada para adquirir muebles e
inmuebles, contraer todo tipo de obligaciones y realizar todos los actos jurídicos tendientes al
cumplimiento del objetivo social. Podrá operar con los Bancos Oficiales o Privados, Nacionales,
Provinciales o Municipales, creados o por crearse.

Artículo 4º: PATRIMONIO: El patrimonio se compone de los bienes que posee en la actualidad,
de los que se adquieran en lo sucesivo por cualquier título y de los recursos que obtengan por:

a) Las cuotas ordinarias y extraordinarias que abonen sus asociados.

b) Las rentas de sus bienes.

c) Las donaciones, herencias, legados y subvenciones.

d) Los ingresos originados en el cobro de los servicios que presten y cualquier otra entrada o
ingreso lícito.

CAPITULO III

ASOCIADOS, CONDICIONES DE ADMISIÓN, OBLIGACIONES Y DERECHOS Y

RÉGIMEN DISCIPLINARIO.-

Artículo 5º: Se establecen las siguientes categorías de asociados:

a) Activos: Podrán pertenecer a esta categoría las empresas legalmente constituidas como personas
físicas o jurídicas de tecnología de información y comunicaciones, que acrediten operaciones en la
Provincia de San Juan. Las mismas deberán nombrar un representante, siendo de su entera
responsabilidad la notificación de cualquier cambio de representación. Gozarán de todos los
beneficios sociales y tendrán derecho a votar en las Asambleas y ser elegidos para integrar los
órganos societarios. Deberán pagar la correspondiente cuota social.

b) Adherentes: Pertenecerán a esta categoría las empresas descriptas precedentemente y cualquiera

fuere su forma jurídica, e instituciones que no reúnan la calidad de socio activo; abonarán la cuota
social que se determine y tendrán derecho a voz, pero no a voto, y no podrán ser elegidos para
integrar los órganos sociales.

c) Honorarios: Pertenecerán a esta categoría las instituciones o personas que en atención a los
servicios prestados a la Asociación o a determinadas condiciones personales, sean designadas por la
Asamblea a propuesta de la Comisión Directiva o de un 20% de los asociados con derecho a voto.
La pertenencia a esta categoría es una mera mención honorífica y por lo tanto, no implica reconocer
derechos ni imponer obligaciones. Los asociados honorarios que deseen tener los mismos derechos
que los activos deberán solicitar su admisión en esta categoría, a cuyo efecto se ajustarán a las
condiciones que el presente estatuto exige para la misma.

Artículo 6º: CONDICIONES DE ADMISIÓN: Los aspirantes a ingresar como asociados de la

Entidad, deberán presentar la solicitud de ingreso, que contendrá, al menos, la siguiente
información: datos de la persona física o jurídica, de su representante legal, presentación por dos (2)
socios, constancia de radicación en la provincia, y demás información que determine la Comisión
Directiva. La Comisión Directiva resolverá la aceptación o el rechazo, resolución ésta que podrá ser
apelada.

Artículo 7º: CUOTA SOCIAL: El monto de las cuotas sociales para la categoría de asociados será
fijada y modificada por la Comisión Directiva.

Artículo 8º: OBLIGACIONES Y DERECHOS DE LOS SOCIOS: Los Asociados Activos

deberán cumplir con las siguientes obligaciones y derechos:

a) Abonar puntualmente contribuciones ordinarias y extraordinarias que establezca la Asamblea;

b) Cumplir las demás obligaciones impuestas por este estatuto, el reglamento y las resoluciones de
la Asamblea y la Comisión Directiva;
c) A partir de la fecha de su ingreso, podrán participar a través de un representante, sólo con voz
en las Asambleas. A partir del año de su incorporación podrán participar con voz y voto en las
Asambleas y asimismo ser elegidos para integrar los órganos sociales

d) Gozar de los beneficios que otorga la entidad.

Artículo 9º: Los asociados perderán su carácter de tales por: Fallecimiento, renuncia, cesantía,
expulsión o todo aquel que hubiere dejado de reunir las condiciones requeridas por este estatuto.

Asimismo el asociado que se atrase en el pago de tres (3) cuotas o de cualquier otra contribución
establecida, será notificado fehacientemente de su obligación de ponerse al día con la Tesorería
Social. Pasado un mes de la notificación, sin que hubiera regularizado su situación, la Comisión
Directiva podrá declarar la cesantía del asociado moroso.

Artículo 10º: SANCIONES: La Comisión Directiva podrá aplicar a los asociados las siguientes
sanciones:

A) Amonestación.

B) Suspensión, cuyo plazo máximo no podrá exceder de un (1) año.

C) Expulsión.

Las que se graduaran de acuerdo a la gravedad de la falta y a las circunstancias del caso por las
siguientes causas:

1)Incumplimiento de las obligaciones impuestas por el Estatuto, reglamento y/o resoluciones de la

Asamblea y de la Comisión Directiva.

2)Hacer daño a la Asociación, provocar desórdenes graves en su seno u observar una conducta que
sea notoriamente perjudicial a los intereses sociales.

Artículo 11º- Las sanciones disciplinarias a que se refiere el artículo anterior, serán resueltas por la
Comisión Directiva con la estricta observancia del derecho de defensa. En todos los casos, el
afectado podrá interponer, dentro de los diez (10) días de notificado de la sanción, el recurso de
apelación ante la primera Asamblea que se celebre, la que deberá realizarse dentro de los treinta
(30) días de interpuesto el recurso. La interposición del recurso tendrá efecto suspensivo de la
penalidad respecto de los derechos del asociado, y la Resolución que se adopte respecto del recurso
por la Asamblea será inapelable y definitiva. Sin embargo, en el supuesto de ejercer el socio
sancionado un cargo dentro de los Órganos de Administración o Fiscalización, podrá ser suspendido
por dicho Órgano en ese carácter, hasta tanto resuelva su situación la Asamblea respectiva.

CAPITULO IV

COMISIÓN DIRECTIVA Y COMISIÓN REVISORA DE CUENTAS.-

Artículo 12º: La Asociación será dirigida y administrada por una Comisión Directiva compuesta
de seis (6) miembros titulares y dos (2) suplentes, que desempeñarán los siguientes cargos:
Presidente, Vicepresidente, Secretario, Tesorero, dos (2) Vocales Titulares y existirán también dos
(2) Vocales Suplentes. El mandato de todos ellos durará dos (2) años, podrán ser reelectos, y será
ejercido únicamente por los socios activos, a través del representante designado.
Artículo 13º: Habrá además un Órgano de Fiscalización denominado Comisión Revisora de
Cuentas, compuesto por un (1) miembro titular y un (1) miembro suplente. Sus mandatos durarán 2
(dos) años, pudiendo ser reelectos bajo las mismas condiciones que los miembros de la Comisión
Directiva.

Artículo 14º: Una persona física no podrá ocupar más de un cargo en los diversos órganos, aún en
el caso de representar a más de un socio activo. Para aquellos miembros suplentes de la Comisión
Directiva u Órgano de Fiscalización que no ocuparen cargos titulares por un período mayor a los 2
meses, no se computará este periodo a los efectos de su reelección. En todos los casos los mandatos
son únicamente revocables por la Asamblea.

Artículo 15º: Para integrar los órganos sociales se requiere ser representante de un asociado de
categoría activo, cuya antigüedad mínima en tal categoría debe ser de un (1) año y tener capacidad
legal plena y mayoría de edad.

Artículo 16º: En caso de licencia, renuncia o cualquier otra causa que genere la vacancia transitoria
de un cargo titular, el mismo será desempeñado por el suplente que corresponda de acuerdo a la
siguiente descripción: Al Presidente lo sustituye el Vicepresidente; a éste, el Secretario; a éste, el
Tesorero; a éste, el Vocal 1º; y el Vocal 2º y suplentes, cada uno al que le precede.

Los reemplazos, tanto los de la Comisión Directiva cuanto de la Comisión Revisora de Cuentas, se
harán por el término de la vacancia y siempre que no exceda el mandato por el que fuera elegido
dicho suplente. En caso de fallecimiento o cualquier otra causa que signifique el alejamiento del
representante del asociado activo titular, éste deberá nombrar un sustituto dentro los 15 (quince)
días de ocurrida la vacante, tiempo durante el cual se procederá como vacante transitoria. Pasado
dicho período el asociado activo perderá la titularidad asignada, procediéndose a la incorporación
del suplente que corresponda.

Artículo 17º: Si el número de miembros de la Comisión Directiva y del Órgano de Fiscalización

quedara reducido a menos de la mayoría absoluta del total, habiendo sido llamados todos los
suplentes a reemplazar a los titulares, los restantes deberán convocar a Asamblea dentro de los 15
(quince) días para celebrarse dentro de los 30 (treinta) días siguientes, a los efectos de su
integración. En caso de vacancia total del cuerpo, el Órgano de Fiscalización cumplirá dicha
convocatoria, todo ello sin perjuicio de las responsabilidades que incumban a los miembros
directivos renunciantes.

Articulo 18º: La Comisión Directiva se reunirá una vez por mes, el día y hora que determine en su
primera reunión anual y, además, toda vez que sea citada por el Presidente o a pedido del órgano de
fiscalización o dos de sus miembros, debiendo en éstos últimos casos celebrarse la reunión dentro
de los 7 (siete) días. La citación se hará por circulares y con 5 (cinco) días de anticipación. Las
reuniones se celebrarán válidamente con la presencia de la mayoría absoluta del total de sus
miembros, requiriéndose para las resoluciones el voto de igual mayoría de los presentes, salvo para
las reconsideraciones que requieran el voto de las dos terceras partes, en sesión de igual o mayor
número de asistentes de aquella en que se resolvió el tema a reconsiderar.

Artículo 19º: Son atribuciones y deberes de la comisión Directiva:

A) Ejecutar las resoluciones de la Asambleas, cumplir y hacer cumplir este estatuto y los
reglamentos, interpretándolos en caso de duda, con cargo de dar cuenta a la Asamblea más próxima
que se celebre.

B) Ejercer la administración de la Asociación.

C) Convocar a la Asamblea.

D) Resolver la admisión de los que soliciten ingresar como asociados.

E) Sancionar a los asociados.

F) Nombrar empleados y todo personal necesario para el cumplimiento de la finalidad social,

fijarle sueldo determinarles las funciones y obligaciones, amonestarlo, suspenderlos y despedirlos.

G) Presentar a la Asamblea General Ordinaria, la Memoria, Balance General, Inventario, Cuentas

de Gastos y Recursos e Informe de la Comisión Revisora de Cuentas. Todos estos documentos
deberán ser puestos a disposición de los socios en la sede social, con la anticipación requerida por el
artículo que establece la convocatoria de Asambleas.

H) Realizar los actos que especifica el art. 1881 y concordante del Código Civil, aplicables a su
carácter jurídico con cargo de dar cuenta a la primera Asamblea que se celebre, salvo los casos de
adquisición, enajenación de inmuebles y constitución de gravámenes sobre estos, en que será
necesario la previa autorización por parte de la Asamblea.

I) Dictar las reglamentaciones internas necesarias para el cumplimiento de las finalidades, las
que en su caso serán aprobadas por la Asamblea y presentada a la Inspección General de Personas
Jurídicas, sin cuyo requisito no podrán entrar en vigencia.

J) Designar subcomisiones.

K) Decidir la participación de la institución en entidades de segundo grado y elegir sus

delegados, ad-referéndum de la Asamblea.

Artículo 20º: La Comisión Revisora de Cuentas, tendrá las siguientes atribuciones y deberes:

A) Examinar y controlar los libros y documentos de la Asociación por lo menos cada tres (3)
meses.

B) Asistir a las sesiones de la Comisión Directiva cuando lo estime conveniente, con voz y sin
voto, no computándose su asistencia a los efectos del quórum.

C) Fiscalizar la administración, comprobando frecuentemente el estado de la caja y la existencia

de los títulos y valores de toda especie.

D) Verificar el cumplimiento de los Estatutos y reglamentos, en especial en lo referente a los

derechos de los socios y las condiciones en que se otorgan los beneficios.

E) Anualmente dictaminará sobre la Memoria, Inventario, Balance General y Cuenta de Gastos y

Recursos presentadas por la Comisión Directiva. previa intimación fehaciente a la misma por el
término de 10 (diez) días.

F) Convocar a la Asamblea General Ordinaria, cuando omitiere hacerlo la Comisión Directiva.

G) Solicitar la convocatoria de Asamblea General Extraordinaria, cuando lo juzgue conveniente o

necesario, poniendo los antecedentes que fundamente su pedido en conocimiento de la Inspección
General de Personas Jurídicas cuando se negara a ello la Comisión Directiva, o se produzca la
acefalía de esta última.
H) Vigilar las operaciones de liquidación de la Asociación. La Comisión Revisora de Cuentas
cuidará de ejercer sus funciones de modo que no entorpezca la regularidad de la administración
social.

Artículo 21º: DEL PRESIDENTE: El Presidente o quien lo reemplace estatutariamente tiene los
deberes y atribuciones siguientes.

A) Ejercer la representación de la Asociación.

B) Citar a las Asambleas y convocar a las sesiones de la Comisión Directiva y presidirlas.

C) Tendrá derecho a voto en las sesiones de la Comisión Directiva al igual que los demás
miembros del cuerpo y en caso de empate votará nuevamente para desempatar.

D) Firmar con el vice-presidente o el secretario, las actas de las Asambleas y de la Comisión

Directiva, y todo documento de la Asociación y correspondencia.

E) Autorizar con el tesorero las Cuentas de Gastos, firmando los recibos y demás documentos de
la Tesorería de acuerdo con lo resuelto por la Comisión Directiva. No permitirá que los fondos
sociales sean invertidos en objetos ajenos a lo prescripto por este Estatuto.

F) Dirigir las discusiones, suspender y levantar las sesiones de Comisión Directiva y Asambleas
cuando se alteren el orden o falten al respeto debido.

G) Velar por la buena marcha y administración de la Asociación, observando y haciendo observar

el Estatuto, Reglamento, Resoluciones de las Asambleas y de la Comisión Directiva.

H) Sancionar a cualquier empleado que no cumpla con las obligaciones y adoptar las
Resoluciones en los casos imprevistos. En ambos supuestos lo será ad-referéndum de la primera
reunión de Comisión Directiva.

Artículo 22º: DEL VICE-PRESIDENTE: Corresponde al Vicepresidente:

A) Remplazar al Presidente en caso de ausencia o vacancia del cargo, cumpliendo con las mismas
atribuciones de su reemplazado.

B) Tendrá derecho a voto en las sesiones de la Comisión Directiva al igual que los demás
miembros.

Artículo 23º: DEL SECRETARIO: El Secretario o quien lo reemplace estatutariamente, tiene los
deberes y atribuciones siguientes:

A) Asistir a las Asambleas y sesiones de la Comisión Directiva, redactando las actas respectivas,
las que asentará en el libro correspondiente y firmara con el Presidente.

B) Firmar con el Presidente la correspondencia y todo documento de la Asociación,

responsabilizándose del archivo de los mismos.

C) Citar a las sesiones de la Comisión Directiva, de acuerdo a las prescripciones del artículo
respectivo.
D) Llevar el Libro de Actas de sesiones de Asambleas y de la Comisión Directiva, y de acuerdo
con el tesorero, llevar el libro de Registro de Asociados al día.

Artículo 24º: DEL TESORERO: El Tesorero o quien lo reemplace estatutariamente tiene las
siguientes atribuciones y deberes.

A) Asistir a las reuniones de la Comisión Directiva y a las Asambleas de socios.

B) Llevar conjuntamente con el secretario el Registro de Asociados, verificando todo lo

relacionado con el cobro de las cuotas sociales.

C) Llevar los libros contables, presentar a la Comisión Directiva Balances mensuales y preparar
al final del ejercicio, el Balance General, Inventario, Cuenta de Gastos y Recursos y toda otra
información complementaria que deberá aprobar la Comisión Directiva para luego someterlos a la
Asamblea General Ordinaria.

D) Firmar con el presidente los cheques, giros y otros documentos para la extracción de fondos
para efectivizar los pagos resueltos por la Comisión Directiva.

E) Depositar en el Banco que designe la Comisión Directiva a nombre de la Asociación con

orden conjunta del Presidente y del Tesorero los valores en dinero y cualquier otro título de crédito
que ingrese a la caja y podrá retener, según lo apruebe la Comisión Directiva, una suma de dinero
para el pago de los gastos urgentes.

F) Dar cuenta, toda vez que lo requiera la Comisión Directiva, o la Comisión Revisora de
Cuentas, del Estado de Cuentas patrimonial, económico y financiero de la Asociación, siendo
responsable de los libros contables y del archivo de la documentación.

Artículo25º: VOCALES TITULARES: Los vocales titulares deberán:

A) Asistir a las Asambleas y a las reuniones de la Comisión Directiva, CON derecho a voz y
voto.

B) Desempeñar las tareas y las funciones que les asigne la Comisión Directiva.

Artículo 26º: VOCALES SUPLENTES: Los vocales suplentes deberán:

A) Formar parte de la Comisión Directiva en las condiciones y en los casos previstos en este
Estatuto.

B) Concurrir si así lo desean a las reuniones de la Comisión Directiva con derecho a voz pero
NO al voto; su asistencia no se computará a los efectos del quórum.

CAPITULO V

DE LAS ASAMBLEAS.-

Artículo 27º: Habrá dos (2) clases de Asambleas Generales: Ordinarias y Extraordinarias. Las
Asambleas Ordinarias tendrán lugar dentro de los cuatro (4) meses posteriores al cierre del
ejercicio, cuya fecha de clausura será el 31 de Diciembre de cada año, en ellas se deberá:
A) Considerar, aprobar o modificar la Memoria, Balance General, Inventario, Cuentas de Gastos
y Recursos e informes de la Comisión Revisora de Cuentas.

B) Elegir en su caso, los miembros de la Comisión Directiva y de la Comisión Revisora de

Cuentas, titulares y suplentes.

C) Tratar cualquier otro asunto incluido en el Orden del Día.

D) Tratar los asuntos propuestos por un mínimo del 5% de los socios y presentados a la Comisión
Directiva dentro de los 30 (treinta) días de cerrado el ejercicio anual.

Artículo 28º: ASAMBLEA GENERAL EXTRAORDINARARIA: Las Asambleas Generales

Extraordinarias serán convocadas cuando lo considere necesaria la Comisión Directiva o cuando lo
solicite la Comisión Revisora de Cuentas, o cuando el 5% de los socios como mínimo con derecho
a voto así lo considere necesario u oportuno. La Comisión Directiva resolverá el pedido en un plazo
máximo de quince (15) días; sino se considera la solicitud o esta fuere rechazada sin fundamento,
la Comisión Revisora de Cuentas la convocarán directamente; en el supuesto que ninguno de los
dos órganos resolviere el pedido, los socios en las condiciones precitadas la pedirán directamente a
la Inspección General de Personas Jurídicas, según las disposiciones en vigencia, para que esta
proceda a la realización de la Asamblea.

Artículo 29°: Las convocatorias a Asambleas, sean Ordinarias como Extraordinarias, deberán
efectuarse con una anticipación de quince (15) días corridos, sin contar el día de la Asamblea,
conteniendo en ellas el Orden del Día a considerar. A la convocatoria deberá darse la máxima
difusión a fin de llegue a conocimiento de todos los asociados en forma fehaciente, por “Publicidad
Radial” y “Circular con el orden del día, fijada en la Sede”. Cuando se sometan a consideración de
la Asamblea reformas al estatuto o reglamentos, el proyecto de las mismas deberá enviarse a los
socios con idéntico plazo. En las Asambleas no podrán tratarse otros asuntos que los incluidos
expresamente en el Orden del Día, salvo que se presente la totalidad de los asociados con derecho a
voto y se votare por unanimidad la incorporación del tema.

Artículo 30º: La Asamblea se celebrará en el local y hora señalados al efecto con la mitad más uno
de los socios en condiciones estatutarias, en caso de no haber quórum a la hora indicada, aquélla se
celebrará una hora después con el número de socios presentes en condiciones estatutarias.

Artículo 31º: Las Resoluciones se adoptarán por simple mayoría de los votos emitidos. Ningún
socio podrá tener más de un voto y los miembros de la Comisión Directiva y Comisión Revisora de
Cuentas, no podrán votar en asuntos relacionados con su gestión. Los socios que se incorporen una
vez iniciado el acto sólo tendrán voto en los puntos aún no resueltos.

CAPITULO VI

DE LAS ELECCIONES.-

Artículo 32º: PADRON DE SOCIOS: Con una anticipación de diez (10) días corridos a la
fecha de la Asamblea, se preparará un padrón de socios en condiciones de participar en la
Asamblea, que será puesto a disposición de todos los asociados, pudiendo proponerse los
reclamos y las observaciones hasta cinco (5) días corridos antes de la fecha de realización.

Artículo 33º: Ningún socio podrá ser propuesto para desempeñar dos cargos a la vez, aunque
sea en listas distintas.
Artículo 34º: La Comisión Directiva, con la misma anticipación de la convocatoria, designará
una Junta Fiscalizadora compuesta de tres (3) miembros, que no podrán figurar en listas de
candidatos, ni ser miembros de los órganos sociales. La Junta Fiscalizadora, una vez
nombrada, entrará en funciones y su primera medida será la recepción y la oficialización de
las listas de candidatos, hasta tres (3) días corridos antes de la fecha de la Asamblea.

Artículo 35º: Las listas contendrán un número igual de candidatos a los cargos a elegir, siendo
indispensables que los miembros estén encuadrados dentro de las disposiciones establecidos en los
art. 17º, 18º y 19º. Las listas deberán estar firmadas por quienes la integran.

Artículo 36º: En caso de que se observe alguna anomalía en las listas presentadas, se intimará por
única vez al propuesto como Presidente de la lista observada, para que en el término de cuarenta y
ocho (48) horas, regularice tal situación, caso contrario se rechazará en su totalidad.

Artículo 37º: Sobre la base de los padrones preparados conforme lo determina el Art. 35º, se
efectuará el Acto Eleccionario. Las diferencias que se susciten en el transcurso de la elección, serán
resueltas por la Junta Fiscalizadora.

Artículo 38º: El voto será secreto votándose por lista completa de miembros a reemplazar
cuando hubiere más de una lista.

Artículo 39º - En caso de presentarse sólo una lista, la misma podrá ser elegida por voto cantado.

Artículo 40º: Si llegada la Asamblea, no hubiere lista presentada, la forma de elección se decidirá
en la misma reunión.

Artículo 41º: Conocido el resultado de la Elección y aceptada la validez del Acto Eleccionario, se
labrará un informe escrito, que la Junta Fiscalizadora elevará a la Presidencia de la Asamblea.

Artículo 42º: La Comisión Directiva pondrá a disposición de la Junta Fiscalizadora, el local, urna,
lista de socios, sobres y todo elemento para el normal funcionamiento del Acto Electoral.

Artículo 43º: Las autoridades electas asumirán sus funciones dentro de los cinco (5) días corridos a
la celebración de la Asamblea General donde fueron designados.

CAPITULO VII

DISPOSICIONES GENERALES – DISOLUCIÓN SOCIAL.-

Artículo 44º- La Asamblea no podrá decretar la disolución de la Asociación mientras haya una
cantidad de asociados dispuestos a sostenerla, que posibilite el regular funcionamiento de los
órganos sociales. La disolución social se resolverá con el quórum de los dos tercios de socios
presentes en la Asamblea General Extraordinaria convocada a tal efecto. En el supuesto de
resolverse la misma, nombrará los liquidadores, que podrán ser miembros de la Comisión
Directiva o cualquier asociado, según lo resuelva la Asamblea. La Comisión Revisora de
Cuentas vigilará la liquidación societaria, una vez pagadas las deudas, el saldo de bienes y de
dinero se destinará a una entidad benéfica que designará la aludida Asamblea de Socios.-
 DISPOSICIONES TRANSITORIAS.-

Artículo 45º - No se exigirá la antigüedad establecida en los Arts. 8° c) y 15°, durante un período
de un (1) año de vigencia del presente Estatuto.

Artículo 46º - Facultase a la Comisión Directiva y al Dr. Emiliano V. Mattar Simó, para solicitar
del Poder Ejecutivo de la Provincia, el reconocimiento de la Institución como Persona Jurídica,
previa presentación de los documentos exigidos por las reglamentaciones vigentes, quedando
asimismo facultados para aceptar las modificaciones que hiciere la Inspección General de Personas
Jurídicas a los Estatutos Sociales.

Secretario Vicepresidente Presidente