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Manuel Alfredo Mallea Gómez
Instituto Profesional Iacc
Fecha: 16 de abril del 2018
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Desarrollo
Instrucciones:
meses su señora le pidió el divorcio ya que considera que era muy trabajólico y
que no tenía tiempo ni para ella ni para sus hijos. Letelier lleva más de 10 años
reducido, en el cual no existe mucha luz, los asientos son incomodos y la mayoría
este caso en particular Fernando Letelier, para influir en un grupo para el logro de
fuertes y administración sólida para ser sostenibles en el tiempo, contar con gente
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Fernando está pasando por una etapa laboral de estrés laboral, claramente
y dicha situación resultaría más estresante cuanto mayor sea la asociación que
insomnio, etc.)
predictibilidad.
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2- identifique los distintos tipos de consecuencias del estrés que se
distinguir entre aquellas que se manifiestan a nivel físico y las que lo hacen a nivel
adecuadas. Por otra parte, es importante señalar que estrés laboral rompe el
amistades o pareja.
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3- Sumando a lo anterior, y en base al contenido semanal, ejemplifique en
mucha exigencia.
- Tolerancia al estrés: Seguir actuando con eficacia bajo la presión del tiempo y
eficiencia. Muchos trabajaos hoy en día tienden a ser bajo presión, como puede
verificarse con solo mirar los avisos de empleo. Una secretaria, un administrativo,
se estilaba hace solamente un par de años como dice mi jefatura ¨Lo necesito
para ayer¨.
Hay personas que se abruman con rapidez y tarde o temprano deben buscar
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empleos de menor exigencia, por la naturaleza de sufrir un cuadro de estrés. La
no está preparada. Cada trabajo tiene un nivel óptimo de estrés: bajo condiciones
Las personas que padecen estos inconvenientes en sus trabajos, en primer lugar,
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4- Según Robbins, el estrés no siempre es malo, y en una organización puede
llegar a ser hasta funcional. ¿De qué manera la situación expuesta en el caso
Cuando el estrés afecta como persona, y se notan los primeros síntomas hay que
saber tomar las medidas, antes que la situación se convierta en algo serio y
complicado de manejar.