PO-VI-TESCo-04 ACREDITACION DE RESIDENCIA PROFESIONAL PDF

Procedimiento para
Acreditación de Residencia
Profesional
PO-VI-TESCo-04
Versión: 9 Pág: 1 de 48
Elaboró Revisó Autorizó
Ing. Rachel Rodríguez Trejo Ing. Lino Rojas Jiménez

Dr. Francisco José Plata Olvera
Depto. de Servicio Social y Representante de la
Director General
Prácticas Profesionales Dirección
Firma: Firma: Firma:
24 de Junio de 2013 25 de Junio de 2013 01 de Julio de 2013
CAMBIOS A ESTA VERSIÓN
No. de
Fecha de Actualización Descripción del Cambio
Revisión
1 17 de Agosto, 2009 Elaboración del documento.
Adecuación de actividades 22 y 23 en el desarrollo del
2 28 de Octubre, 2009
procedimiento y en la diagramación correspondiente.
19 de Marzo, 2010 Exclusión de algunos formatos por lo que respecta a su control en el
3
SGC (código), no así por lo que a su uso corresponde.
Acción de mejora al procedimiento consistente en la simplificación
del trámite, eliminando la entrega, por parte del alumnos, de
4 06 de Octubre, 2010 constancia con créditos emitida por el Departamento de Control
Escolar, Historial Académico y Constancia de Terminación del
Servicio Social.
5 10 de Diciembre, 2010 Se modificó el indicador de medición del desempeño del proceso.
Inserción del formato para seguimiento de Residencia Profesional
6 14 de Enero, 2011 FO-TESCo-21 y adecuación al formato para Anteproyecto de
Residencia Profesional FO-TESCo-71.
Se realizaron adecuaciones en los apartados de “Alcance,
Referencias y Políticas”, así como en el formato de Solicitud. Con
fecha 29 de octubre de 2012, el procedimiento es eliminado del
7 25 de Abril, 2011
proceso estratégico académico, pasando al de vinculación con el
código PO-VI-TESCo-04, versión No. 1. Se mantiene este registro
de cambio a la versión anterior para mayor referencia.
El procedimiento pasa al proceso estratégico de vinculación con
versión No. 8, realizándose adecuaciones en aspectos tales como:
8 29 de Octubre de 2012
Responsabilidades, Desarrollo, Diagrama y formatos; por lo que se
recomienda su consulta en general.
Se actualizó el desarrollo del procedimiento, implementando
9 01 de Julio de 2013
algunas mejoras relativas al trámite.
TODA COPIA EN PAPEL ES UN “DOCUMENTO CONTROLADO” A EXCEPCIÓN DEL ORGINAL
Procedimiento para
Profesional
PO-VI-TESCo-04
ÍNDICE
Tema Página
Objetivo 3
Alcance 3
Referencias 3
Responsabilidades 3
Definiciones 3
Insumos 4
Resultados 4
Interacción con otros procedimientos 4
Políticas 4
Desarrollo 5
Diagramación 10
Formatos e instructivos 23

Procedimiento para
Profesional
PO-VI-TESCo-04
OBJETIVO GENERAL
Incrementar la experiencia y fortalecer los conocimientos,
habilidades y valores del alumno residente mediante la realización y
acreditación de las Residencias Profesionales en una Dependencia
pública o privada, aplicando la normatividad vigente.
ALCANCE
Aplica al personal adscrito a las Jefaturas de División, Subdirección
de Vinculación y al Departamento de Servicio Social y Prácticas
Profesionales del TESCo, así como a los alumnos que cubren los
requisitos para realizarla.
REFERENCIAS
 Ley que Crea el Organismo Público Descentralizado de Carácter
Estatal Denominado TESCo, Capítulo Primero: Naturaleza, Objeto y
Atribuciones, Artículo 4, Fracción III. Publicado en la Gaceta
del Gobierno del Estado de México de fecha 4 de septiembre de
1996.
 Reglamento Interior del TESCo, Capitulo V: De las atribuciones
específicas de los directores y subdirectores, Artículo 18,
Fracción II. Publicado en la Gaceta de Gobierno de México de fecha
10 de abril de 2008.
 Reglamento de Residencias Profesionales del TESCo, aprobado por la
H. Junta Directiva en la Trigésima Sexta Sesión Ordinaria
celebrada el día 8 de Abril del año dos mil tres.
 Manual General de Organización del TESCo, Fracción VII. Objetivo y
Funciones por Unidad Administrativa 205Ñ10101. Funciones 4, 5, 6 y
8 publicado en la Gaceta de Gobierno de México de fecha 9 de mayo
de 2008.
 Lineamiento para la Operación y Acreditación de la Residencia
Profesional, versión 1.0 Planes de estudio 2009-2010 emitidos por
la Dirección General de Educación Superior Tecnológica.
RESPONSABILIDADES
El Jefe del Departamento de Servicio Social y Prácticas Profesionales
es el responsable de llevar a cabo la gestión para que los alumnos
realicen y acrediten sus residencias profesionales en dependencias
privadas y públicas en coordinación con las Jefaturas de División.
El Subdirector de Vinculación deberá:
 Firmar las cartas de presentación de residencias profesionales.
El Responsable de la Empresa deberá:

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 Aceptar al alumno, realizar carta de aceptación y carta de

terminación de residencias profesionales, dar seguimiento al
desarrollo del proyecto del alumno.
La Jefatura de División correspondiente deberá:
 Autorizar el proyecto de residencias profesionales que el alumno
realizará en la empresa.
 Dar seguimiento al desarrollo del proyecto del alumno.
 Asignar al asesor interno, quien dará asesoría al alumno.
 Emitir el Acta de calificación correspondiente a la residencia
profesional.
 Recibe el informe final de residencia profesional y turna al
Jefe del Centro de Información y Documentación.
El Jefe del Departamento de Servicio Social y Prácticas Profesionales
deberá:
 Llevar el seguimiento de los alumnos que están efectuando las
residencias profesionales.
 Elaborar y entregar al alumno la carta de presentación de
 Integrar el expediente del alumno que realiza residencias
profesionales.
El Jefe del Departamento de Control Escolar deberá:
 Registrar la calificación emitida por el Asesor Interno en el
sistema de calificaciones del Tecnológico de Estudios Superiores
de Coacalco.
El Jefe del Centro de Información y Documentación deberá:
 Recibir para resguardo, el informe final de residencia
profesional del alumno.
El Asesor Interno deberá:
 Asesorar al alumno durante el tiempo de residencias
profesionales para el desarrollo y conclusión de su proyecto.
 Requisitar los formatos correspondientes al seguimiento y a la
evaluación de la residencia profesional.
 Evaluar el proyecto de residencia profesional del alumno.
El Asesor Externo deberá:
 Asesorar al alumno durante el tiempo de residencias
profesionales para el desarrollo y conclusión de su proyecto.
 Evaluar el proyecto de residencia profesional del alumno.
 Requisitar los formatos correspondientes al seguimiento y a la
evaluación de la residencia profesional.
El alumno deberá:
 Entregar al Jefe de División correspondiente la solicitud de
residencias profesionales, para su autorización.

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 Entregar la solicitud de residencias profesionales al Jefe del

Departamento de Servicio Social y Prácticas Profesionales para
solicitar la carta de presentación de residencias profesionales.
 Recoger y entregar la carta de presentación de residencias
profesionales a la empresa.
 Entregar la documentación requerida, para la integración de su
expediente.
 Acudir a las asesorías por parte de los asesores interno y
externo.
 Elaborar el informe final de residencias profesionales.
DEFINICIONES
Alumno: Estudiante en posibilidad de realizar su Residencia
Profesional por alguna de las dos modalidades.
Anteproyecto: Trabajo que estudia las soluciones más adecuadas para
resolver un problema comparando unas con otras, tanto
bajo el punto de vista teórico como bajo el
económico, todo ello a un nivel de estudio que, sin
requirir una plazo de tiempo largo, permita tomar
decisiones sobre la solución a adoptar.
Asesor Persona designada por la Empresa para supervisar el

Externo: proyecto asignado al residente.
Asesor Profesor designado por la Jefatura de División para

Interno: dar seguimiento al proyecto realizado por el
residente.
Banner Un banner, también conocido como anuncio banner, es

un anuncio normalmente rectangular colocado arriba,
abajo o en los lados del contenido principal de un
sitio web y que enlaza con el sitio web del
anunciante.
Dependencia: Institución pública y/o privada donde el alumno podrá

llevar a cabo las residencias profesionales.
Jefatura de La Jefatura de División a la cual corresponde la

División: carrera del residente.
Residencias Aquella actividad realizada mediante el desarrollo de

Profesionales: un proyecto, en cualquiera de las áreas establecidas,
que defina una problemática y proponga una solución
viable, a través de la participación directa del
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estudiante en el desempeño propio de su futura

profesión
SIACE: Siglas que designan el Sistema Administrativo del

Control Escolar del TESCo en el cuál se registran las
calificaciones del alumno.
TESCo: Tecnológico de Estudios Superiores de Coacalco.
INSUMOS
 Solicitud de Residencias Profesionales del alumno que desea
iniciar el trámite.
RESULTADOS
 Acreditación de la residencia profesional por parte del alumno.
 Acta de calificación de residencia profesional FO-TESCo-74.
INTERACCIÓN CON OTROS PROCEDIMIENTOS

 Realización de Servicio Social PO-VI-TESCo-01.
 Titulación PO-AC-TESCo-04.
POLÍTICAS
 El alumno aspirante a realizar la Residencia Profesional deberá
estar inscrito en el semestre lectivo, haber aprobado el 75% del
total de créditos del plan de estudios y haber concluido el Servicio
Social.
 El alumno deberá realizar la Residencia Profesional, ya que tiene un
valor curricular de 20 créditos.
 El residente deberá cumplir 640 horas, en un plazo mínimo de cuatro
meses y máximo de seis meses, el cual será determinado de
conformidad con la empresa asignada y en su caso, por la carga
académica del alumno. Cuando el desarrollo del proyecto exceda los
seis meses debido a políticas de la empresa o por causas de fuerza
mayor no imputables al alumno, éste deberá solicitar al Comité
Académico del Tecnológico la autorización de ampliación del plazo.
 La Residencia Profesional se realizará en una sola oportunidad,
siendo facultad del Comité Académico del Tecnológico, conceder una
segunda, última y definitiva oportunidad al alumno, cuando por
causas de fuerza mayor plenamente justificadas, ésta se interrumpa.
 La Jefatura de División asignará al Asesor Interno (personal docente
del Tecnológico) quien asesorará, supervisará y evaluará al
residente desde el inicio hasta la conclusión de la Residencia
Profesional.
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 El alumno podrá realizar su Residencia Profesional por alguna de las

dos modalidades: por Proyecto o por Experiencia Laboral.
 La Residencia Profesional puede realizarse de manera individual,
grupal o multidisciplinaria, sin exceder de cinco integrantes, en
función de la complejidad y alcance del proyecto, previa
autorización de las Jefaturas de División, mismas que determinarán
que Jefatura quién será el titular del proyecto para su seguimiento
y evaluación.
 La Residencia Profesional concluirá, en el plazo establecido y una
vez que la Empresa emita la Carta de Terminación de Residencia
Profesional, para lo cual el residente deberá entregar a sus
asesores interno y externo el informe final de Residencia
Profesional, en un plazo máximo de 30 días naturales posteriores a
la fecha de terminación del proyecto. En caso de que el último día
natural sea inhábil, se recorrerá al día siguiente hábil.
 La Residencia Profesional será acreditada cuando el asesor interno
emita la calificación mínima de 70 (setenta), debiéndose registrar
en el Acta de Calificación respectiva, que para tal efecto emita la
Jefatura de División correspondiente, la cual será turnada al
Departamento de Control Escolar para su registro y custodia.
 Cuando el alumno reciba la carta de aceptación de la dependencia,
deberá entregar el original al Jefe del Departamento de Servicio
Social y copia al Jefe de División correspondiente, en caso de no
cumplir con lo establecido, el trámite de realización de residencias
profesionales será cancelado.
 Una vez autorizado por la Jefatura de División, el alumno deberá
concluir el proceso con la entrega del informe final.
 El expediente del residente deberá contener la siguiente
documentación:
 Nombre del Alumno en el expediente,
 Solicitud de residencias profesionales,
 Acuse de la Carta de Presentación de Residencias Profesionales,
 Carta de Aceptación de Residencias Profesionales,
 Carta de Asignación de asesor interno FO-TESCO-73,
 Formato de Anteproyecto FO-TESCo-71,
 Control Mensual de Asistencias a la Empresa de Residencias
Profesionales FO-TESCo-36,
 Reporte Mensual de Asesorías Internas de Residencia Profesional
FO-TESCo-41,
 Carta de Terminación de residencias profesionales,
 Acta de Calificación de residencias profesionales FO-TESCO-74.

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DESARROLLO: MODALIDAD DE RESIDENCIA PROFESIONAL POR PROYECTO:

No. Unidad Actividad
Administrativa/Puesto
1 Jefe del Departamento Promueve y difunde a través de pláticas
de Servicio Social y de orientación e informa a los alumnos
Prácticas Profesionales de los requisitos necesarios para
iniciar el trámite de residencias
profesionales, a través de avisos en la
página oficial del TESCo, del portal de
alumno, banners, entre otros.
2 Alumno Se entera de los requisitos, consulta la
información y llena el formato de
solicitud de residencias profesionales y
lo presenta para su autorización en su
Jefatura de División.
3 Jefatura de División Recibe la solicitud de residencia
profesional, lo revisa y determina si
autoriza o no el proyecto del alumno.
4 Jefatura de División No autoriza la solicitud, anota
observaciones en el formato y turna al
alumno para corrección.
5 Alumno Recibe solicitud de residencias
profesionales con observaciones, efectúa
correcciones y turna, conectándose a la
operación número 3.
6 Jefatura de División Si autoriza la solicitud, firma el
documento de residencias profesionales y
entrega al alumno.
7 Alumno Recibe la solicitud de residencias
profesionales, fotocopia solicitud,
entrega original al Jefe del
Departamento de Servicio Social y
Prácticas Profesionales, turna copia al
Jefe de División correspondiente.
8 Jefe del Departamento Recibe en original de la solicitud de
de Servicio Social y residencias profesionales autorizada,
Prácticas Profesionales firma acuse de recibido y turna al
alumno. Abre expediente.
9 Jefe de División Recibe la copia de la solicitud de
residencias profesionales autorizada,
firma acuse de recibido y turna al
alumno. Abre expediente.
10 Alumno Recibe copia de la solicitud de
residencias profesionales, archiva y
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espera la carta de presentación.
11 Jefe del Departamento Elabora la carta de presentación de

de Servicio Social y residencias profesionales del alumno, y
Prácticas Profesionales turna al Subdirector de Vinculación para
su firma.
12 Subdirector de Recibe la Carta de Presentación de
Vinculación Residencia Profesional, en original,
firma y turna al Jefe del Departamento
de Servicio Social y Prácticas
Profesionales.
13 Jefe del Departamento Recibe la Carta de Presentación de
de Servicio Social y Residencias Profesionales firmada en
Prácticas Profesionales original, obtiene las copias turna al
alumno para su distribución.
14 Alumno Recibe la Carta de Presentación de
Residencias Profesionales en original y
cinco copias, y turna Carta de
Presentación a la Empresa.
15 Empresa Recibe la Carta de Presentación de
Residencias Profesionales, se entera y
determina si acepta al alumno.
16 Empresa No acepta al alumno, regresa la carta de
presentación de residencias
profesionales e informa al alumno que no
fue aceptado.
17 Alumno Recibe la carta de presentación de
residencias profesionales, se entera, se
retira y reinicia el procedimiento.
18 Empresa Si acepta al alumno, firma la Carta de
Presentación de Residencias
Profesionales, elabora la Carta de
Aceptación y turna al alumno el acuse de
la Carta de Presentación y original y
copia de la Carta de Aceptación.
19 Alumno Recibe la Carta de Aceptación de

Residencias Profesionales en original y
copia, así como el acuse de la Carta de
Presentación y turna al Jefe del
Prácticas Profesionales.
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20 Jefe del Departamento Recibe el acuse de la Carta de
de Servicio Social y Presentación de residencias
Prácticas Profesionales profesionales, original de la Carta de
Aceptación de Residencias Profesionales.
Archiva el acuse de la Carta de
Profesionales e informa al alumno el
formato para el control mensual de
Asistencia a la Empresa (FO-TESCo-36) y
Reporte mensual de asesorías internas de
Residencia Profesional (FO-TESCo-41).
21 Alumno Se entera del llenado del formato para

el control mensual de Asistencia a la
Empresa (FO-TESCo-36) y Reporte mensual
de asesorías internas de Residencia
Profesional (FO-TESCo-41). Turna al Jefe
del Departamento de Servicio Social y
Prácticas Profesionales y archiva el
control mensual de asistencia y Reporte
mensual de asesorías.
22 Jefe del Departamento Recibe el control mensual de Asistencia

de Servicio Social y a la Empresa (FO-TESCo-36) y Reporte
Prácticas Profesionales mensual de asesorías internas de
Residencia Profesional (FO-TESCo-41).
Extrae la carta de aceptación de
residencias profesionales, obtiene
copias de ambos documentos y turna
documentos al Jefe de División
correspondiente. Obtiene acuses y
archiva.
23 Jefe de División Recibe copia de la Carta de Aceptación
de Residencias Profesionales, se entera,
firma acuse de recibido, elabora la
carta de asignación de Asesor Interno
(FO-TESCo-73) en original y copias.
Informa su distribución y turna al
alumno.
24 Alumno Recibe la carta de asignación de Asesor
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Interno (FO-TESCo-73) en original y
copias y distribuye, la original es para
el alumno, copia para el Jefe del
Prácticas Profesionales, copia para el
asesor interno, copia para el asesor
externo, copia y acuse de recibido para
el Jefe de División Correspondiente.
25 Jefe de División Recibe acuse de la Carta de Asignación
de Asesor Interno e integra al
expediente.
26 Jefe del Departamento Recibe copia de la Carta de Asignación
de Servicio Social y de Asesor Interno, firma acuse, informa
Prácticas Profesionales al alumno del llenado del Formato de
Anteproyecto para Residencia Profesional
(FO-TESCo-71) y turna.
27 Alumno Recibe y requisita el formato de
anteproyecto (FO-TESCo-71) y turna al
Asesor Interno para recabar firma de Vo.
Bo.
28 Asesor Interno Recibe carta de asignación de asesor
interno, se entera, archiva, carta de
asignación, firma acuse y el formato de
anteproyecto (FO-TESCo-71), turna e
informa del horario de asesorías al
alumno.
29 Alumno Recibe formato de anteproyecto (FO-

TESCo-71) y acuse de la carta de
asignación de asesor interno (FO-TESCo-
73), requisita y turna formato de
anteproyecto (FO-TESCo-71) y carta de
73) al asesor externo.
30 Asesor Externo Recibe copia de la carta de asignación
de asesor interno (FO-TESCo-73) y
formato de anteproyecto (FO-TESCo-71),
firma acuse de recibido, turna y brinda
asesorías al alumno.
31 Alumno Recibe copia de la carta de asignación
de asesor interno (FO-TESCo-73) y
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formato de anteproyecto (FO-TESCo-71) y
turna copia de formatos al Jefe de
División correspondiente y copia de la
carta de asignación de asesor interno
(FO-TESCo-73) y original del formato de
anteproyecto (FO-TESCo-71) al Jefe del
Prácticas Profesionales. Obtiene acuses
y archiva.
32 Jefe de División Recibe copia del acuse de la carta de
73) y copia del formato de anteproyecto
(FO-TESCo-71), firma acuse e integra al
expediente.
33 Jefe del Departamento Recibe copia del acuse de la carta de
de Servicio Social y asignación de asesor interno (FO-TESCo-
Prácticas Profesionales 73) y original del formato de
anteproyecto (FO-TESCo-71), firma acuse
e integra al expediente.
34 Alumno Realiza su residencia profesional en la
Empresa, extrae los formatos control
mensual de Asistencia a la Empresa (FO-
TESCo-36) y formato de anteproyecto (FO-
TESCo-71), y acude mensualmente con su
asesor.
35 Asesor Externo Recibe formatos control mensual de
proporciona asesorías, firma los
formatos y los turna al alumno.
36 Alumno Recibe los formatos control mensual de
archiva provisionalmente el control
TESCo-36), extrae Reporte mensual de
asesorías internas de Residencia
Profesional (FO-TESCo-41), acude con el
asesor interno y entrega los formatos
correspondientes.
37 Asesor Interno Recibe formatos de anteproyecto (FO-
TESCo-71) y Reporte mensual de asesorías
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internas de Residencia Profesional (FO-
TESCo-41), brinda asesorías, da
indicaciones, firma y turna formatos al
alumno.
38 Alumno Recibe los formatos firmados
anteproyecto (FO-TESCo-71) y Reporte
mensual de asesorías internas de
Residencia Profesional (FO-TESCo-41),
integra junto con control mensual de
Asistencia a la Empresa (FO-TESCo-36),
turna copias al Jefe de División
correspondiente y originales al Jefe del
Prácticas Profesionales. Obtiene acuses
y archiva.
39 Jefe de División Recibe copias de formatos anteproyecto
(FO-TESCo-71), Reporte mensual de
Profesional (FO-TESCo-41) y control
TESCo-36), firma acuse de recibido,
integra y archiva en el expediente del
alumno.
40 Jefe del Departamento Recibe originales de formatos
de Servicio Social y anteproyecto (FO-TESCo-71), Reporte
Prácticas Profesionales mensual de asesorías internas de
Residencia Profesional (FO-TESCo-41) y
control mensual de Asistencia a la
Empresa (FO-TESCo-36), firma acuse de
recibido, integra y archiva en el
expediente del alumno.
41 Alumno Al concluir el proyecto, entrega el
reporte final de residencias
profesionales al asesor externo.
42 Asesor Externo Recibe, revisa y firma el reporte final
de residencias profesionales y turna al
alumno.
43 Alumno Recibe el reporte final de residencias
profesionales firmado y turna reporte al
Asesor Interno.
44 Asesor Interno Recibe el informe final de residencias
profesionales, revisa, califica el
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informe y turna al alumno.
45 Alumno Recibe el reporte final de residencias
profesionales firmado por el asesor
externo y calificado por el asesor
interno, archiva provisionalmente y
solicita la carta de terminación de
residencias profesionales a la empresa.
46 Empresa Se entera, elabora y turna al alumno la
carta de terminación de residencias
profesionales en original y copia.
47 Alumno Recibe original y copia de la carta de
terminación de residencias
profesionales, extrae el informe final
de residencias profesionales calificado
por el asesor interno y turna al Jefe de
División correspondiente el informe
final de residencias profesionales y
original y copia de la carta de
terminación de residencias profesionales
al Jefe del Departamento de Servicio
Social y Prácticas Profesionales.
Obtiene acuses y archiva.
48 Jefe del Departamento Recibe original y copia de la carta de
de Servicio Social y terminación de residencias
Prácticas Profesionales profesionales, firma acuse de recibido y
archiva en expediente.
49 Jefe de División Recibe el informe final de residencias
profesionales calificado por el asesor
interno, firmado por el asesor externo,
se entera, firma acuse de recibido,
archiva informe y elabora en original el
Acta de Calificación de Residencias
Profesionales (FO-TESCo-74) y turna al
Asesor Interno para recabar su firma.
50 Asesor Interno Recibe original del Acta de Calificación
de Residencias Profesionales (FO-TESCo-
74), asienta calificación, firma y turna
al Jefe de División correspondiente.
51 Jefe de División Recibe original del Acta de Calificación
de Residencias Profesionales (FO-TESCo-
74), firmada por el asesor, rubrica,
fotocopia el Acta y turna al alumno para
Procedimiento para
Profesional
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su distribución, original para el
alumno, copia para el Jefe de Control
Escolar, copia para el Jefe del
Prácticas Profesionales y acuse de
recibo para el Jefe de División.
52 Alumno Recibe original y copias del Acta de
Calificación de Residencias
Profesionales (FO-TESCo-74) y
distribuye. Obtiene acuse y archiva.
53 Jefe del Departamento Recibe el Acta de Calificación de
de Control Escolar Residencias Profesionales (FO-TESCo-74),
firma acuse de recibido, registra
calificación en el SIACE.
54 Jefe del Departamento Recibe el Acta de Calificación de
de Servicio Social y Residencias Profesionales (FO-TESCo-74),
Prácticas Profesionales firma acuse de recibido y archiva en
expediente.
55 Alumno Entrega acuse de recibido del Acta de
Profesionales (FO-TESCo-74) al Jefe de
División correspondiente.
56 Jefe de División Recibe acuse de recibido del Acta de
Profesionales (FO-TESCo-74), elabora
memorándum, integra el informe final de
residencias profesionales del alumno y
turna para su resguardo al Jefe del
Centro de Información y Documentación.
Obtiene acuse y archiva.
57 Jefe del Centro de Recibe memorándum, se entera, firma
Información y acuse de recibido e integra al
Documentación expediente.
Fin del procedimiento.

Procedimiento para
Profesional
PO-VI-TESCo-04
DIAGRAMACION
Acreditación de las Residencias Profesionales por Proyecto
Jefe del Departamento de Servicio

Alumno Jefe de División Subdirector de Vinculación
Social y Prácticas Profesionales
Inicio
Promueve y difunde a través de

pláticas informativas al inicio de
cada semestre, los requisitos 2
necesarios para iniciar el trámite de
residencias profesionales. Se entera de los requisitos,
consulta la información y llena el
formato de solicitud de residencias 3
profesionales. Turna al Jefe de
División correspondiente para su
autorización Recibe la solicitud de residencias
profesionales, revisa y determina si
autoriza o no el proyecto del
alumno
Si
¿Autoriza?
No
5 Anota observaciones en el formato

y turna al alumno para corrección.
Recibe la solicitud de residencias

profesionales con observaciones,
corrige y turna.
6
3
Firma la solicitud de residencias
7 profesionales y turna al alumno.
Recibe solicitud de residencias

8 profesionales, fotocopia y
distribuye. Obtiene acuse y archiva. 9
Recibe el original de la solicitud de

residencias profesionales, firma Recibe copia de la solicitud de
acuse de recibido y turna. Abre 10 residencias profesionales, firma
expediente. acuse de recibido y turna. Abre
expediente.
Recibe copia de la solicitud de
residencias profesionales, archiva y
espera la carta de presentación.
11
Elabora la carta de presentación de

residencias profesionales del 12
alumno, y turna.
Recibe la carta de presentación de

13 residencias profesionales, firma y
turna.
Recibe carta de presentación de

residencias profesionales, en 14
original, obtiene copias, turna al Empresa
alumno para su distribución.
Recibe Carta de Presentación de
Residencias Profesionales y turna a
la Empresa.
A

Procedimiento para
Profesional
PO-VI-TESCo-04

Alumno Jefe de División Empresa
15
Recibe Carta de Presentación de

Residencias Profesionales, se
entera y determina:
Si
¿Acepta al alumno?
No
16
Regresa carta de presentación de

17 residencias profesionales e informa
al alumno que no fue aceptado.
Recibe carta de presentación de
residencias profesionales, se
entera, se retira y reinicia
18
procedimiento.
Recibe la carta de presentación de

19
residencias profesionales, firma el
acuse de recibido, elabora carta de
Recibe carta de aceptación de aceptación de residencias
residencias profesionales en profesionales y turna documentos.
20
original, acuse de la carta de
presentación y turna.
Recibe acuse de la Carta de

Profesionales, original de la Carta
de Aceptación de Residencias
Profesionales. Archiva e Informa 21
del llenado del formato para el
control mensual de Asistencia a la
Empresa (FO-TESCo-36), Reporte
mensual de asesorías internas de Se entera del llenado del formato
Residencia Profesional (FO- para el control mensual de
TESCo-41). Asistencia a la Empresa (FO-
TESCo-36), Reporte mensual de
22 Profesional (FO-TESCo-41). Turna
y archiva documentos.
Recibe el formato para el control
mensual de Asistencia a la
Empresa (FO-TESCo-36), Reporte
23
mensual de asesorías internas de
Residencia Profesional (FO-
TESCo-41). Extrae carta de Recibe copia de la Carta de
aceptación de residencias Aceptación de Residencias
profesionales, obtiene copias y Profesionales, se entera, firma
turna documentos. Obtiene acuses acuse de recibido, elabora carta de
y archiva. asignación de Asesor Interno (FO-
24 TESCo-73) en original y copias.
Informa su distribución y turna al
alumno.
Recibe carta de asignación de
Asesor Interno (FO-TESCo-73) en
original y copias, distribuye y 25
obtiene acuse de recibido.Turna.
Recibe acuse de la Carta de

Asignación de Asesor Interno e
integra al expediente.
B

Procedimiento para
Profesional
PO-VI-TESCo-04

Alumno Jefe de División Asesor interno
26
Recibe copia de la Carta de

Asignación de Asesor Interno, firma
acuse, informa del llenado del 27
Formato de Anteproyecto para
TESCo-71) y turna. Recibe y requisita el formato de
anteproyecto (FO-TESCo-71) y 28
turna al Asesor Interno para
recabar firma de Vo. Bo.
Recibe carta de asignación de
asesor interno, se entera, firma
29 acuse, turna e informa del horario
de asesorías al alumno.
Recibe formato de anteproyecto

(FO-TESCo-71) y acuse de la carta
de asignación de asesor interno
Asesor Externo
(FO-TESCo-73), requisita y turna
formatos.
30
Recibe copia de la carta de

asignación de asesor interno (FO-
31 TESCo-73) y formato de
anteproyecto (FO-TESCo-71), firma
acuse de recibido, turna y brinda
Recibe copia de la carta de asesorías.
asignación de asesor interno (FO-
TESCo-73) y formato de 32
33 anteproyecto (FO-TESCo-71) y
Distribuye formatos. Obtiene
acuses y archiva.
Recibe copia del acuse de la carta Recibe copias del acuse de la carta
de asignación de asesor interno de asignación de asesor interno
(FO-TESCo-73) y original del (FO-TESCo-73) y del formato de
formato de anteproyecto (FO- anteproyecto (FO-TESCo-71), firma
TESCo-71), firma acuse e integra al acuse e integra al expediente.
expediente.
34
Realiza residencia profesional,

extrae los formatos control mensual Asesor Interno
de Asistencia a la Empresa (FO-
TESCo-36) y Reporte mensual de
asesorías internas de Residencia 35
Profesional (FO-TESCo-41) y
acude mensualmente con su
asesor. Recibe formatos control mensual de
Asistencia a la Empresa (FO-
TESCo-36) y anteproyecto (FO-
TESCo-71), proporciona asesorías,
36
firma formatos y turna.
Recibe formatos control mensual de

Asistencia a la Empresa (FO-
TESCo-36) y formato de
anteproyecto (FO-TESCo-71),
archiva, extrae Reporte mensual de
asesorías internas de Residencia 37
Profesional (FO-TESCo-41), acude
con el asesor interno y entrega los
formatos correspondientes. Recibe formatos de anteproyecto
(FO-TESCo-71) y Reporte mensual
de asesorías internas de
TESCo-41), brinda asesorías, da
C indicaciones, firma y turna
formatos.

Procedimiento para
Profesional
PO-VI-TESCo-04

Alumno Jefe de División Asesor Externo
38
Recibe formatos firmados

anteproyecto (FO-TESCo-71) y
Reporte mensual de asesorías
40 internas de Residencia Profesional
(FO-TESCo-41), integra control 39
mensual de Asistencia a la
Recibe originales de formatos
Empresa (FO-TESCo-36) y
anteproyecto (FO-TESCo-71), Recibe copias de formatos
distribuye. Obtiene acuses y
Reporte mensual de asesorías anteproyecto (FO-TESCo-71),
archiva.
internas de Residencia Profesional Reporte mensual de asesorías
(FO-TESCo-41) y control mensual internas de Residencia Profesional
de Asistencia a la Empresa (FO- (FO-TESCo-41) y control mensual
TESCo-36), firma acuse, integra y de Asistencia a la Empresa (FO-
archiva. TESCo-36), firma acuse, integra y
archiva.
41
Al concluir el proyecto, entrega el

reporte final de residencias 42
profesionales al asesor externo.
Recibe, revisa y firma el reporte

43 final de residencias profesionales y
turna.
Recibe el reporte final de

residencias profesionales firmado y
turna reporte. Asesor Interno
44
45
Recibe el informe final de
residencias profesionales, revisa,
Recibe reporte final de residencias califica el informe y turna.
profesionales firmado por el asesor
externo y calificado por el asesor
interno, archiva y solicita carta de
Empresa
profesionales.
46
47 Se entera, elabora y turna carta de

profesionales en original y copia.
Recibe original y copia de la carta
de terminación de residencias
48
profesionales, extrae informe final 49
de residencias profesionales y
distribuye. Obtiene acuses y Asesor Interno
Recibe original y copia de la carta archiva. Recibe informe final de residencias
de terminación de residencias profesionales, se entera, firma
profesionales, firma acuse de acuse, archiva informe y elabora
recibido y archiva en expediente. Acta de Calificación de Residencias 50
Profesionales (FO-TESCo-74) y
turna para recabar firma.
Recibe Acta de Calificación de
Residencias Profesionales (FO-
TESCo-74), asienta calificación,
51 firma y turna.

Residencias Profesionales (FO-
TESCo-74), rubrica, fotocopia el
Acta y turna al alumno para su
distribución.
D

Procedimiento para
Profesional
PO-VI-TESCo-04
Jefe del Departamento de Servicio Jefe del Departamento de Control

Alumno Jefe de División
Social y Prácticas Profesionales Escolar
52
Recibe original y copias del Acta de

Calificación de Residencias 53
54 Profesionales (FO-TESCo-74) y
distribuye. Obtiene acuse y archiva.
Recibe Acta de Calificación de Residencias Profesionales (FO-
Residencias Profesionales (FO- TESCo-74), firma acuse, registra
TESCo-74), firma acuse y archiva calificación en el SIACE.
en expediente. 55
Entrega acuse de recibido del Acta

de Calificación de Residencias 56
Profesionales (FO-TESCo-74).
Jefe del Centro de Información y
Recibe acuse de recibido del Acta Documentación
de Calificación de Residencias
Profesionales (FO-TESCo-74),
elabora memorándum, integra el 57
informe final de residencias
profesionales del alumno y turna.
Obtiene acuse y archiva. Recibe memorándum, se entera,
firma acuse de recibido e integra al
expediente.
Fin

Procedimiento para
Profesional
PO-VI-TESCo-04
MEDICION
Indicador para medir el número de Alumnos que acreditan Residencias

Profesionales
1)
No. de alumnos que realizan la

Residencias Profesionales en el semestre % Alumnos en
X 100 = Residencia
No. de alumnos en condición de realizar
Profesional
Residencias Profesional en el semestre
REGISTRO DE EVIDENCIAS
 Expediente del Residente.
 Acta de Calificación de Residencia Profesional. (FO-TESCo-74)

Procedimiento para
Profesional
PO-VI-TESCo-04
FORMATOS E INSTRUCTIVOS
 Nombre del Alumno en el expediente,

 Solicitud de residencias profesionales,
 Acuse de la Carta de Presentación de Residencias Profesionales,
 Carta de Aceptación de Residencias Profesionales,
 Carta de Asignación de asesor interno FO-TESCO-73,
 Formato de Anteproyecto FO-TESCo-71,
 Control Mensual de Asistencias a la Empresa de Residencias
Profesionales FO-TESCo-36,
 Reporte Mensual de Asesorías Internas de Residencia Profesional
FO-TESCo-41,
 Carta de Terminación de Residencias Profesionales,
 Acta de Calificación de Residencias Profesionales FO-TESCO-74.

Procedimiento para
Profesional
PO-VI-TESCo-04

Procedimiento para
Profesional
PO-VI-TESCo-04

Procedimiento para
Profesional
PO-VI-TESCo-04
INSTRUCTIVO PARA LLENAR EL FORMATO: Solicitud de Residencia Profesional.

OBJETIVO: Dar inicio al trámite de residencia profesional por parta del
alumno.
DISTRIBUCIÓN Y DESTINATARIO: Se entrega la solicitud en original al Jefe
del Departamento de Servicio Social y Prácticas Profesionales y copia de
la solicitud al Jefe de División correspondiente.
No. CONCEPTO DESCRIPCIÓN
Anotar en formato DD/MM/AAAA la fecha
1 Fecha de elaboración
de elaboración de la solicitud.
Anotar el semestre vigente, es decir,
2 Periodo escolar el semestre al que está inscrito el
alumno.
Anotar el porcentaje de créditos
3 Porcentaje de créditos
cubiertos.
Constancia de
Anotar si el alumno tiene la constancia
4 terminación de servicio
de terminación de servicio social.
social
Seleccionar la opción de realización de
5 Opción
la residencia profesional.
Anotar el nombre del alumno ó alumnos
Nombre del alumno ó
6 que realizarán la residencia
alumnos
profesional.
7 Matrícula Anotar la matrícula del(os) alumno (s).
8 Carrera Anotar la carrera del(os) alumno (s).
Anotar el teléfono celular o particular
9 Teléfono celular ó casa
del alumno.
Anotar el correo electrónico del
10 Correo electrónico
alumno.
11 Firma del alumno El alumno deberá firmar la solicitud.
12 Nombre de la Empresa Anotar el nombre de la Empresa.
Anotar el nombre de la persona de la
13 Nombre Empresa que se dirige la carta de
presentación.
Cargo o puesto que la persona desempeña
14 Cargo
en la Empresa.
Anotar la profesión que la persona
15 Profesión
desempeña en la Empresa.
16 Dirección de la Empresa Anotar la dirección de la Empresa.
Anotar el municipio de localización de
17 Municipio
la Empresa.
Anotar el número telefónico y la
Teléfono y extensión de
18 extensión de la persona dentro de la
la Empresa
Empresa.
19 Giro comercial Anotar el giro comercial de la Empresa.
20 Página Web Anotar la dirección web de la Empresa.

Procedimiento para
Profesional
PO-VI-TESCo-04
Anotar el nombre del proyecto a

21 Título del proyecto
realizar en la Empresa.
Anotar el nombre del profesor del TESCo
22 Asesor Interno que asesorará al residente en el
proyecto.
Anotar el nombre del asesor que guiará
23 Asesor Externo
al residente dentro de la Empresa.
Nombre y firma del Jefe
Firma y nombre del Jefe de División
24 de División
correspondiente.
correspondiente
Vo. Bo. Director Firma de autorización del Director
25
Académico Académico.

Procedimiento para
Profesional
PO-VI-TESCo-04

Procedimiento para
Profesional
PO-VI-TESCo-04
INSTRUCTIVO PARA LLENAR EL FORMATO: Carta de Presentación de

Residencias Profesionales.
OBJETIVO: Carta de presentación del Alumno a la Empresa donde
prestará su Residencia Profesional.
DISTRIBUCION Y DESTINATARIO: El formato se genera en original y cinco
copias. El original se turna a la Empresa a la que se presenta al
Alumno que realizará su Residencia Profesional, una copia es para el
Alumno, una copia es para el Jefe de División, una copia es para el
asesor interno, una copia es para el asesor externo y otra copia se
archiva en el expediente del Alumno en el archivo que tiene bajo su
resguardo el Departamento de Servicio Social y Prácticas
Profesionales.
No. CONCEPTO DESCRIPCION

1 Número Consecutivo Número consecutivo de la carta de
presentación.
Anotar día, mes y año de llenado de
2 Fecha
la solicitud de de la Carta de
Nombre de la persona a presentación.
Anotar el nombre de la persona de la
3
quien se dirige la Empresa.
carta de la persona a
Cargo Anotar el cargo de la persona en la
4
quien se dirige la Empresa.
5 carta
Nombre de la Empresa Anotar el nombre de la Empresa.
6 Alumno Anotar el nombre del alumno.
7 Carrera Anotar la carrera del alumno.
Anotar el nombre y firma del
8 Nombre del Subdirector
Subdirector de Vinculación.
Anotar el nombre del Jefe de división
9 Jefe de División
correspondiente.
10 Asesor Interno Anotar el nombre del Asesor Interno.
11 Asesor Externo Anotar el nombre del Asesor Externo.

12 Residente Anotar el nombre del alumno.

Procedimiento para
Profesional
PO-VI-TESCo-04

Procedimiento para
Profesional
PO-VI-TESCo-04

Procedimiento para
Profesional
PO-VI-TESCo-04
INSTRUCTIVO PARA LLENAR EL FORMATO: Carta de Aceptación de residencias

profesionales.
OBJETIVO: Carta de Aceptación de la Empresa al Alumno donde prestará su
Residencia Profesional.
DISTRIBUCIÓN Y DESTINATARIO: El formato se genera en original y dos
copias. El original se turna al Jefe del Departamento de Servicio Social
y Prácticas Profesionales, por la Empresa que acepto al Alumno que
realizará su Residencia Profesional, una copia es para el Jefe de
División y otra copia es el acuse de recibo de la Empresa.

1 Número Consecutivo Número consecutivo de carta de aceptación.
Anotar día, mes y año de elaboración de la
2 Fecha de elaboración carta de aceptación de residencias
3 Nombre del profesionales.
Nombre del Subdirector de Vinculación.
Subdirector
4 Nombre de alumno Nombre del alumno.
5 Número de cuenta Número de cuenta del alumno.
6 Carrera Carrera del alumno.
7 Nombre del Proyecto Anotar el nombre del proyecto del alumno.
8 Nombre del Asesor Anotar el nombre de la persona que será el
Externo asesor externo.
9 Días Anotar los días en que asistirá el alumno.
10 - 11 Horario Anotar el Horario en que asistirá el
alumno.
Anotar el día en que concluirá la
12 Día
residencia profesional.
Firma de la persona
13 Firma de la persona que aceptó al alumno.
que aceptó al alumno
Nombre de la persona
14 Nombre de la persona que aceptó al alumno.
que aceptó al alumno
Anotar el nombre completo de la empresa y
15 Nombre de la Empresa
sello.
Jefe de División Anotar el nombre del Jefe de División
16
correspondiente correspondiente.

Procedimiento para
Profesional
PO-VI-TESCo-04

Procedimiento para
Profesional
PO-VI-TESCo-04

Procedimiento para
Profesional
PO-VI-TESCo-04
INSTRUCTIVO PARA LLENAR EL FORMATO: Formato de Carta de asignación de

asesor interno. FO-TESCo-73
OBJETIVO: Dar por enterado al asesor interno el residente que asesorará en
el proyecto de residencias profesionales.
DISTRIBUCIÓN Y DESTINATARIO: El formato se genera en original y cuatro
copias, una copia es para el Jefe de Departamento de Servicio Social y
Prácticas Profesionales, una copia es para el asesor externo, otra copia es
para el asesor interno y otra copia es acuse de recibo el cual se queda
bajo resguardo del Jefe de División correspondiente.
No. CONCEPTO DESCRIPCION
Anotar día, mes y año de la fecha de
1 Fecha elaboración de la carta de asignación de
asesor interno.
Nombre del alumno en residencia
2 Nombre del alumno
profesional.
3 Número de cuenta Anotar la matrícula del alumno.
Anotar la Carrera o especialidad del
4 Carrera ó especialidad
alumno.
5 Nombre del profesor Anotar el nombre del asesor interno.
Anotar el nombre de la Empresa en la que
6 Nombre de la Empresa el alumno realiza sus residencias
profesionales.
Anotar el nombre del Proyecto a realizar
7 Proyecto
en su residencia profesional.
Nombre del Jefe de Anotar el nombre y firma del Jefe de

8
División correspondiente División según corresponda.
Nombre del Jefe de
Anotar el nombre del Jefe del
Departamento de Servicio
9 Departamento de Servicio Social y
Social y Prácticas
Prácticas Profesionales.
Profesionales
10 Asesor Externo Anotar el nombre del asesor externo.
11 Asesor Interno Anotar el nombre del asesor interno.

Procedimiento para
Profesional
PO-VI-TESCo-04

Procedimiento para
Profesional
PO-VI-TESCo-04

Procedimiento para
Profesional
PO-VI-TESCo-04
INSTRUCTIVO PARA LLENAR EL FORMATO: Formato de Anteproyecto FO-TESCO-71
OBJETIVO: Conocer datos del proyecto a desarrollar en la Empresa.

DISTRIBUCIÓN Y DESTINATARIO: El formato se genera en original y una copia.
El original se turna al Jefe del Departamento de Servicio Social y
Prácticas Profesionales. La copia se entrega al Jefe de División.
1 Nombre completo Nombre completo del Alumno
2 Matrícula Número de matrícula
3 Carrera Carrera del alumno
4 Especialidad Especialidad del alumno
5 Teléfono Anotar el teléfono de casa o celular
6 Email Anotar el correo electrónico del alumno
7 Razón social Anotar el nombre de la Empresa
8 Especificación de giro Anotar el Giro comercial de la Empresa
9 Domicilio Domicilio de la Empresa
10 Teléfono y/o fax Teléfono y/o fax de la Empresa
11 Email Correo electrónico de la Empresa

Nombre del Departamento Anotar el nombre del departamento que solicita
12
solicitante del proyecto el proyecto a desarrollar
Nombre del Responsable Anotar el nombre del Responsable directo del
13
directo del proyecto proyecto a desarrollar
14 Título del proyecto Anotar el Título del proyecto a desarrollar
15 Objetivo General Anotar el objetivo general de las Residencias

Anotar los objetivos específicos de las
16 Objetivos Específicos
Residencias
Descripción de las actividades a desarrollar
17 Descripción de actividades
en las residencias profesionales
Programación de las actividades a través del
18 Cronograma de actividades
cronograma
Anotar el horario para desarrollar las
19 Horario requerido de trabajo
residencias profesionales
Anotar la fecha de inicio y término del
Fecha de inicio y término
20 proyecto de residencias profesionales
del proyecto
Anotar el nombre de los asesores interno y
21 Nombre de los asesores
externo

Procedimiento para
Profesional
PO-VI-TESCo-04
Visto bueno de los

22 Firma de los asesores interno y externo
asesores

Procedimiento para
Profesional
PO-VI-TESCo-04
Instructivo para el llenado del formato Control Mensual de

Asistencias a la Empresa de Residencias Profesionales (FO-TESCo-36)
Objetivo: Registrar las asesorías brindadas al alumno residente.
Distribución y destinatarios: El original del formato será remitido
al Responsable de Asesorías Académicas de la División, conservando
una copia para archivo el docente y para el Jefe de División
correspondiente.
No. / CONCEPTO DESCRIPCIÓN
(1) JEFATURA DE Especificar la Jefatura de División a la
DIVISION que pertenezca el alumno.
(2) No. DE REPORTE Anotar el consecutivo del control mensual
de asistencias del alumno en la Empresa.
(3) PERIODO REPORTADO Anotar el periodo que se reporta de manera
mensual.
(4) HORAS REPORTADAS Anotar el número de horas reportadas de
manera mensual.
(5) HORAS ACUMULADAS Anotar el número de horas acumuladas de
manera mensual.
(6) ALUMNO Anotar el nombre del alumno.
(7) MATRICULA Anotar la matrícula del alumno.
(8) PROYECTO Anotar el nombre del proyecto a
desarrollar.
(9) EMPRESA Anotar el nombre de la empresa.
(10) DIA / MES Anotar el día y mes de asistencia a las
residencias.
(11) HORA Anotar la hora de entrada de asistencia a
las residencias.
(12) FIRMA Firma del alumno
(13) HORA Anotar la hora de salida de asistencia a
las residencias.
(14) FIRMA Firma del alumno
(15) OBSERVACIONES Anotar alguna observación o comentario
respecto a las residencias profesionales.
(16) FIRMA DEL ALUMNO Firma del alumno
(17) FIRMA DEL ASESOR Firma del Asesor Externo, responsable de
EXTERNO las residencias profesionales del alumno en
la Empresa.

Procedimiento para
Profesional
PO-VI-TESCo-04

Procedimiento para
Profesional
PO-VI-TESCo-04

Procedimiento para
Profesional
PO-VI-TESCo-04
Instructivo para el llenado del formato Reporte mensual de

asesorías internas de Residencia Profesional (FO-TESCo-41)
Objetivo: Registrar las asesorías brindadas al alumno residente.
Distribución y destinatarios: El original del formato será
remitido al Responsable de Asesorías académicas de la División,
conservando una copia para archivo el docente.
No. / CONCEPTO DESCRIPCION
(1) JEFATURA DE Especificar la Jefatura de División que
DIVISION corresponda.
(2) Y (3) HOJA Anotar el número secuencial de hojas
generadas durante el periodo de duración de
las asesorías así como el total de ellas
(4) ALUMNO Anotar el nombre del alumno residente
iniciando por el apellido paterno
(5) MATRÍCULA Indicar el número de matrícula del alumno
residente
(6) EMPRESA Indicar la razón social de la empresa en la
que el alumno realiza su residencia
profesional
(7) NOMBRE DEL Especificar el nombre del proyecto en
PROYECTO desarrollo
(8) FECHA Indicar el día, mes y año de cada una de
las asesorías
(9) ASUNTOS TRATADOS Especificar cada uno de los asuntos
tratados, concernientes al desarrollo del
proyecto de residencia profesional, en cada
una de las asesorías
(10) HORA INICIO Indicar la hora en que dio inicio cada una
de las asesorías
(11) HORA TÉRMINO Indicar la hora en que concluyó cada una de
las asesorías
(12) - (13) FIRMA DEL Plasmar su firma el alumno cada vez que
ALUMNO acuda a asesoría en el renglón
correspondiente a cada una según fecha
consecutiva
(14) FIRMA DEL ASESOR Nombre y firma de revisado del profesor
INTERNO responsable de Residencias Profesionales.

Procedimiento para
Profesional
PO-VI-TESCo-04

Procedimiento para
Profesional
PO-VI-TESCo-04

Procedimiento para
Profesional
PO-VI-TESCo-04
INSTRUCTIVO PARA LLENAR EL FORMATO: Carta de Terminación de Residencia

Profesional
OBJETIVO: Carta de Terminación de Residencia Profesional de la Empresa al
alumno.
DISTRIBUCIÓN Y DESTINATARIO: El formato se genera en original y dos
copias. El original se turna al Jefe del Departamento de Servicio Social
y Prácticas Profesionales, por la Empresa que indica que ya concluyó las
residencias profesionales, una copia es para el Jefe de División y una
copia es el acuse de recibo de la Empresa.
1 Número Número consecutivo de expedición de

Consecutivo documentos.
Fecha de Anotar día, mes y año de elaboración de la
2 carta de terminación de residencias
elaboración
Nombre del profesionales.
Anotar el nombre del Subdirector de
3 Subdirector (a)
Vinculación.
de Vinculación
4 Nombre de alumno Anotar el nombre del alumno.
5 Número de cuenta Anotar el número de cuenta del alumno.
6 Carrera Carrera del alumno.
Nombre del
7 Nombre del proyecto del alumno.
Proyecto
Anotar el día de inicio de proyecto de
8 Día
Anotar el día de término de proyecto de
9 Día
Firma de la
10 persona que Firma de la persona que aceptó al alumno.
aceptó al alumno
Nombre de la Nombre de la persona que aceptó al alumno, así
11 persona que como el cargo que ejerce en al Empresa.
aceptó al alumno
Nombre de la Anotar el nombre completo de la empresa y
12
Empresa sello.
Anotar el nombre del Jefe de División
13 Jefe de División
correspondiente.

Procedimiento para
Profesional
PO-VI-TESCo-04

Procedimiento para
Profesional
PO-VI-TESCo-04
INSTRUCTIVO PARA LLENAR EL FORMATO: Acta de Calificación de Residencia

profesional FO-TESCo-74
OBJETIVO: Dar por concluido el proyecto de residencias profesionales.
DISTRIBUCIÓN Y DESTINATARIO: El formato se genera en original y cuatro
copias, una copia es para el Jefe de Departamento de Servicio Social y
Prácticas Profesionales, una copia es para el Jefe de Control Escolar, otra
copia es para el alumno y otra copia es para acuse de recibo del Jefe de
División correspondiente.
Anotar día, mes y año de elaboración del

1 Fecha de elaboración
acta de residencias profesionales.
2 Nombre del alumno Nombre del alumno.

3 Carrera Anotar la carrera del alumno.
4 Matrícula Anotar la matrícula del alumno.
5 Empresa Anotar el nombre de la Empresa.
Nombre del proyecto de residencias
6 Nombre del Proyecto
profesionales.
Seleccionar la opción por la cual se
Opción de Residencia realizó la residencia profesional, si
7
Profesional fue por Proyecto o por Experiencia
Laboral.
Anotar día, mes y año de inicio de
8 Fecha de inicio
Anotar día, mes y año de de término de
9 Fecha de término
Nombre del asesor
10 Anotar el nombre del asesor externo.
externo
Nombre del asesor
11 Anotar el nombre del asesor interno.
interno
Número de la
12 Anotar el número de calificación.
calificación
13 Calificación en letra Anotar la Calificación en letra.
Nombre y firma del
14 Nombre y firma del asesor interno.
asesor interno
Nombre y firma del jefe Nombre y firma del jefe de división
15
de división correspondiente.

Procedimiento para
Profesional
PO-VI-TESCo-04

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Procedimiento para

Elaboró Revisó Autorizó

Ing. Rachel Rodríguez Trejo Ing. Lino Rojas Jiménez

24 de Junio de 2013 25 de Junio de 2013 01 de Julio de 2013

CAMBIOS A ESTA VERSIÓN

TODA COPIA EN PAPEL ES UN “DOCUMENTO CONTROLADO” A EXCEPCIÓN DEL ORGINAL

TODA COPIA EN PAPEL ES UN “DOCUMENTO CONTROLADO” A EXCEPCIÓN DEL ORGINAL

 Aceptar al alumno, realizar carta de aceptación y carta de

TODA COPIA EN PAPEL ES UN “DOCUMENTO CONTROLADO” A EXCEPCIÓN DEL ORGINAL

 Entregar la solicitud de residencias profesionales al Jefe del

Asesor Persona designada por la Empresa para supervisar el

Asesor Profesor designado por la Jefatura de División para

Banner Un banner, también conocido como anuncio banner, es

Dependencia: Institución pública y/o privada donde el alumno podrá

Jefatura de La Jefatura de División a la cual corresponde la

Residencias Aquella actividad realizada mediante el desarrollo de

estudiante en el desempeño propio de su futura

SIACE: Siglas que designan el Sistema Administrativo del

TESCo: Tecnológico de Estudios Superiores de Coacalco.

INTERACCIÓN CON OTROS PROCEDIMIENTOS

 El alumno podrá realizar su Residencia Profesional por alguna de las

TODA COPIA EN PAPEL ES UN “DOCUMENTO CONTROLADO” A EXCEPCIÓN DEL ORGINAL

DESARROLLO: MODALIDAD DE RESIDENCIA PROFESIONAL POR PROYECTO:

No. Unidad Actividad

11 Jefe del Departamento Elabora la carta de presentación de

19 Alumno Recibe la Carta de Aceptación de

No. Unidad Actividad

21 Alumno Se entera del llenado del formato para

22 Jefe del Departamento Recibe el control mensual de Asistencia

No. Unidad Actividad

29 Alumno Recibe formato de anteproyecto (FO-

No. Unidad Actividad

No. Unidad Actividad

No. Unidad Actividad

No. Unidad Actividad

TODA COPIA EN PAPEL ES UN “DOCUMENTO CONTROLADO” A EXCEPCIÓN DEL ORGINAL

Jefe del Departamento de Servicio

Promueve y difunde a través de

5 Anota observaciones en el formato

Recibe la solicitud de residencias

Recibe solicitud de residencias

Recibe el original de la solicitud de

Elabora la carta de presentación de

Recibe la carta de presentación de

Recibe carta de presentación de

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Jefe del Departamento de Servicio

Recibe Carta de Presentación de

Regresa carta de presentación de

Recibe la carta de presentación de

Recibe acuse de la Carta de

Recibe acuse de la Carta de

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Recibe formato de anteproyecto

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Realiza residencia profesional,

Recibe formatos control mensual de

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