Gerencia

MINERA ANTUCOYA
Sustentabilidad
SGA
Política de Seguridad, Salud Ocupacional y Politica
Medio Ambiente
GSSOMA-SS-R01
Vers.03

Política de Seguridad Salud Ocupacional en el Trabajo y Medio Ambiente

La presente Política de Seguridad, Salud Ocupacional en el Trabajo y Medio Ambiente

corresponde, de acuerdo a lo establecido en el artículo 7.1) del Reglamento Especial para
Empresas Contratistas y Subcontratistas, a las directrices que orientarán todos los programas y
las acciones en materias de seguridad y salud laboral en la obra, faena o servicios, el que
explicita el compromiso de la Compañía con todos los trabajadores de la obra, faena o
servicios, de acuerdo a lo establecido en el artículo 9.1 del Decreto Supremo 76 de 2007 del
Ministerio del Trabajo; el cumplimiento de la normativa aplicable en la materia; la participación
de los trabajadores, de acuerdo a lo establecido en el Reglamento de Empresas Contratistas y
Subcontratistas de la Compañía, así como el mejoramiento continuo de las condiciones y
medio ambiente de trabajo. Dicha política será puesta en conocimiento de todos los
trabajadores.

Minera Antucoya tiene por misión lograr el 100 % de la capacidad de diseño de producción de
cátodos de cobre al primer trimestre del 2015, dentro del presupuesto, utilizando los más altos
estándares de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente, formando una organización
innovadora, altamente efectiva y motivada, que cumpla su promesa de rentabilidad, respete a
las personas, al medio ambiente, a la comunidad y a las autoridades, con el propósito de
maximizar el valor del negocio para sus accionistas.

En el cumplimiento de esta misión es fundamental gestionar conjuntamente el medio ambiente

y los riesgos, aplicados a los procesos de negocios, las personas y el medio ambiente
integralmente, donde la adecuada gestión de estos permite alcanzar o superar las metas, en
tanto la gestión de riesgo es la que asegura los logros y evita las pérdidas; para cuyo éxito se
debe atender los siguientes principios:

1. La seguridad de las personas es lo más importante, por lo que se debe privilegiar la vida
y salud de ellas en las actividades de la compañía.

2. Las leyes, reglamentos, resoluciones y compromisos en materia de seguridad, medio

ambiente y negocios son obligaciones que se deben cumplir.

3. La Sustentabilidad y el desarrollo del negocio son la base, por lo que se debe asegurar
el cumplimiento o la superación de los objetivos estratégicos y operacionales, estando
preparados para enfrentar contingencias.

4. La protección del medio ambiente, la prevención de la contaminación y el desarrollo de

relaciones de colaboración mutua con las comunidades son compromisos ineludibles
en la actividad productiva.

5. Asegurar que ninguna meta de producción o emergencia operacional justifique que

personal de la compañía o colaboradores se exponga a riesgos no controlados.

6. Las empresas contratistas y subcontratistas deben establecer procedimientos efectivos

de participación y consulta a todos los trabajadores. Especialmente deben asegurar,
facilitar y canalizar la participación activa de los trabajadores, supervisores y línea de
mando en los Comités Paritarios de Higiene y Seguridad de la empresa y/o de Faena.
Deben asegurar, al menos, la participación de los trabajadores en el proceso de
identificación de peligros, evaluaciones de riesgos y determinación de controles
asociados. Sin perjuicio de lo anterior, el Reglamento para Empresas Contratistas y
Subcontratistas de Minera Antucoya establece mecanismos de participación los que se
encuentran regulados, entre otras disposiciones, en los artículos 4.7.5., 5 y 13.

7. El uso eficiente y austero de los recursos es imperativo, por lo que se debe emplear
cantidades justas y suficientes para obtener y asegurar los resultados requeridos.

8. El equipo humano y el liderazgo hacen la diferencia en la gestión de excelencia, por lo

que se debe contar con profesionales competentes y que compartan los valores de la
compañía.

9. Liderazgo visible, efectivo y permanente en materias de seguridad, salud ocupacional y

medio ambiente, es responsabilidad de toda la línea de mando de la compañía.

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10. Los clientes externos e internos de los productos y servicios del Proyecto son los que
justifican el trabajo, por lo que sus requerimientos son un estímulo para la superación e
innovación.

11. Los contratistas y proveedores son relevantes para el negocio en una relación de
beneficio recíproco, por lo que se debe exigir altos estándares de calidad y seguridad en
sus servicios y productos.

12. La innovación y el mejoramiento continuo de las prácticas de trabajo son indispensables

para la rentabilidad futura, por lo que deben ser promovidas.

13. La adecuada planificación, ejecución y control de los procesos de negocios es una

práctica clave que debe ser aplicada para tener éxito.

14. La organización siempre estará comprometida con la opinión de su personal directo o el

de sus empresas colaboradoras, en torno a todos los aspectos de Seguridad, Salud
Ocupacional y Medio Ambiente en los que estos puedan realizar un aporte.

La gestión del riesgo es parte esencial de la cultura de valor, que Minera Antucoya propicia
desarrollar con prácticas comunes y trabajo en equipo, para así aprovechar las sinergias dentro
de la empresa.

La responsabilidad de la gestión del riesgo es de todas y cada una de las personas que
trabajan en Minera Antucoya, debiendo ser dirigida y controlada por la línea ejecutiva en forma
integrada con la gestión del negocio y sustentada en nuestros valores.

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