Clasificarea stilurilor de conducere prin prisma relației dintre manageri și subordonați.

Completați lista de caracteristici cu încă două, pe care le considerați potrivite în contextele

date:

1. Stilul autoritar
- refuză orice sugestie din partea subalternilor;
- este preocupat de realizarea atribuţiilor;
- concentrare pe organizare;
- declanşează rezistenţa neexprimată şi apatia subalternilor;
- reduce posibilitatea de perfecţionare a subalternilor;
- în absenţa managerului, randamentul grupului scade
- ……………………………………………………….
- ……………………………………………………….

2. Stilul democrat
- asigură participarea subalternilor la proces;
- randamentul grupului nu depinde de prezenţa sau absenţa sa
- …………………………………………………………………
- …………………………………………………………………

3. Stilul permisiv
- evită orice intervenţie în organizarea și funcţionarea grupului;
- pune accentul pe organizarea şi conducerea spontane
- …………………………………………………………………………………………………
- …………………………………………………………………………………………………