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A).- IDENTIFICACIÓN
FEBRERO 16
Nombre del Plantel A Fecha:
JULIO 2016
B.-INTENCIONES FORMATIVAS
Contenido: Situaciones:
La administración y generación de la base de datos utilizando SMBD Empleando el modelo entidad relación con un máximo de 7 entidades
Utilizando comunicación continua y efectiva con el usuario en el diseño
conceptual de la base de datos.
Utilizando herramientas o instrumentos de diseño.
Utilizando un lenguaje de consultas estructurado.
Utilizando un SMBD
Actualizando datos y estructura de la BD, depurando registros
Programación
Otras asignaturas, módulos o submódulos que trabajan el tema integrador:
estructurada.
Asignaturas, módulos y/o submódulos con los que se relaciona: Diseña y administra
bases de datos simples
Tema integrador: empresa
Desarrolla software de
aplicación utilizando
programación orientada a
objetos.
CONTENIDOS FÁCTICOS
Conceptos Fundamentales:
1
Formar al alumno en la implementación y generación de bases de datos.
Conceptos Subsidiarios:
Utiliza equipo, herramienta y suministros empleados en un manejador de bases de datos.
CONTENIDOS PROCEDIMENTALES
Emplear el modelo entidad relación con un máximo de 7 entidades.
Utilizar comunicación continua y efectiva con el usuario en el diseño conceptual de la base de datos.
Utilizar herramientas o instrumentos de diseño.
CONTENIDOS ACTITUDINALES
Libertad para que el alumno participe en forma responsable ya sea individual o en equipo.
Tener orden y respeto con sus compañeros, al realizar las diferentes actividades.
Procedimiento Simplicidad; Clasifica las acciones sobre el criterio en una base compartida.
Fecundidad; Narra los procesos seguidos en la identificación de valores.
Argumentación; Asume que las demás personas pueden vivir diferentes de su propia forma de vida, y que esas formas también son valiosa.
El alumno debe participar en forma constructiva y responsable en las actividades individuales o grupales y presentar orden y respeto para con sus
compañeros,
COMPETENCIAS DEL MARCO CURRICULAR COMÚN
Competencias de Productividad y Empleabilidad de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social
AP1 Detectar y reportar Inconsistencias o errores en el producto, en el proceso o en los insumos.
AP2 Verificar el cumplimiento de los parámetros de calidad exigidos.
CE2 Sustentar sus ideas y puntos de vista con argumentos, basado en evidencias, hechos y datos.
CE5 Precisar el mensaje escrito a la vez que se escribe ideas con lenguaje claro, conciso.
PO4 Establecer prioridades y tiempos.
Competencias Profesionales
Elabora un diseño conceptual de una base de datos.
Elabora el diseño lógico de una base de datos con implementación en un sistema gestor de base de datos.
C) ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE
Apertura
2
El estudiante participa comentando y solicitando que se aclaren dudas acerca de la Autoevaluacion
presentación del Submódulo y el diseño conceptual de las bases de datos, enfatizando 2%
en su importancia y ventajas en las empresas.
D: La participación del estudiante /
1 Además de las competencias a lograr, forma de lograrlas, tiempo del curso, forma de
Lista de asistencia
evaluación, valores y actitudes a desarrollar. 2 hrs. Consulta el blog
www.basesdedatossimples.blogspot.mx
A manera de diagnostico el estudiante contesta un cuestionario en forma P: Los conocimientos identificados / co evaluación
individual por escrito con las siguientes preguntas; ¿Qué es el modelo Cuestionario 2%
conceptual de una base de datos? ¿Cual es el propósito de una metodología de
2
diseño? ¿Cuales son las fases principales en el diseño de una base de datos?
¿Cuáles son los factores de importancia en el diseño de una base de datos? , se
muestran diapositivas sobre sistemas de información y desarrollo de sistemas.
2 hrs
C) ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE
DESARROLLO
3
Heteroevaluación
El estudiante participa en una práctica guiada del procedimiento para el diseño : El diseño conceptual de una base 05%
8 conceptual de una base de datos con 3, 5 o 7 entidades de acuerdo con las de datos realizado / Lista de cotejo
especificaciones del usuario.
Heteroevaluación
El estudiante realiza de forma autónoma el diseño conceptual de una base de datos P: El diseño conceptual de una 15%
9 solicitada, empleando el modelo entidad relación con un máximo de 7 entidades. base de datos / Lista de cotejo.
Los estudiantes integrados en equipos validan sus diseños de la base de datos, P: El informe de evaluación / Lista Heteroevaluación
10 15%
generando un informe y lo comparten con todo el grupo.(18hrs) de cotejo.
C) ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE
CIERRE
4
D).-RECURSOS
Equipo Material Fuentes de información
Pizarrón, Video proyector, Diapositivas de Poo, Rubricas, Fernández, V. (2007). Desarrollo de Sistemas de Información: Una Metodología Basada en el
,Impresora láser, anexos, manuales de prácticas, Modelado. Barcelona, España: Edición UPC. pp. 69-89.
Pantalla de pared proyección, Libreta, lápiz, pluma, software, Ibáñez, P. y García G. (2010). Informática II. (1ª. Ed.). España: Cengage Learning.
Escritorio para aulas, Mesas para Hojas blancas y Folders tamaño Savitch, W. ( 2007). Resolución de problemas con C++. México: Pearson educación. PP. 3-45
computadoras, Sillas, carta. Peña M. y Cela J. (2010). Introducción a la programación en C.(2ª. Ed.). España: Edición UPC.
Tóner para impresora láser, Herramientas de Desarrollo (IDE) Ibáñez, P. y García G. (2010). Informática II. (1ª. Ed.). España: Cengage Learning.
Paquete de 500 Hojas de Papel bond Sistemas Manejadores de Base de Sánchez, L. (2007). Informática II: Un enfoque constructivista. México: Pearson educación. pp.
tamaño carta Datos 2-32.
Herramientas de Desarrollo (IDE).
E). VALIDACIÓN
Elabora Profesor: Reciben Jefes del Depto. De Servicios Avala Presidente de la Academia de:
Docentes: Programación
___________________________________
LIC. JESÚS FRANCISCO WONG RUIZ ________________________________ ________________________________________
LIC. JUAN CARLOS SANTANA VILLEGAS LSC. JESÚS FRANCISCO WONG RUIZ
PRÁCTICA ANTES Jefe Depto. Servicios Docentes
DURANTE TM Presidente Academia de Programación
DESPUÉS
GUIADA a) Realizo los incisos (a, b, c, d, e y f) de lae) Realizo los incisos (g, h, i, j, k, l y m) de lak) Realizo los incisos (n, o, p, q, r, s, t y u) de la
Vo. Bo.
demostración. demostración. demostración.
b) Verifico que las instrucciones hayan ________________________________
f) Fomento un clima de relación de ayuda y soportel) Fomento la coevaluación y verifico que se lleve a
sido comprendidas. LIC. JESÚS RAFAEL
entre CAMACHO AVENDAÑO
los estudiantes. cabo.
c) Explico las reglas de seguridad. Jefe Depto. que
g) Verifico Servicios Docentes
la secuencia TV
de ejecución de la práctica________________________________
Informo los resultados de la evaluación de la
d) Verifico que los estudiantes cuenten se cumpla. evidencia
ING.(producto
CHARLIEoRODRIGUEZ
desempeño).
con los recursos que se utilizarán. h) Retroalimento para orientar o corregir Subdirector.
disfunciones.
i)Corroboro que sean cumplidos los roles asignados.
j) Superviso y atiendo situaciones que pongan en
riesgo la integridad del estudiante, equipos e
infraestructura.
5
a) Realizo los incisos (a, b, c y d) de la prácticab) Verifico que se incorporen los contenidosf) Realizo los incisos (n, o, p, q, r, t y u) de la
guiada. (tecnológicos, técnicos, normativos, demostración.
competencias del MCC y de productividad yg) Realizo los incisos (l y m) de la práctica guiada.
empleabilidad). h) Realizo heteroevaluación.
SUPERVISADA c) Verifico que la fase del método de aprendizaje
se cumpla.
d) Superviso y retroalimento el procedimiento.
e) Realizo los incisos (f, g, h. i, j) de la práctica
guiada.
a) Realizo el inciso (a) de la prácticab) Realizo los incisos (b, c, d y e) de la prácticac) Realizo los incisos (f, g y h) de la práctica
PRÁCTICA supervisada. supervisada. supervisada.
AUTÓNOMA d) Coordino la presentación de las evidencias
(producto o desempeño).
Una vez establecido el propósito y alcances de la demostración o práctica, verificado y asegurando la calidad y cantidad de los equipos, herramientas y/o materiales y las
condiciones del lugar en que se realizará, inicie la demostración o práctica.
Nombre de la técnica:
Propósito:
Tiempo: Recursos:
Roles:
Desarrollo: