UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE

MÉXICO
ESCUELA NACIONAL PREPARATORIA 9
“PEDRO DE ALBA”

Ética
Sustitución de la mano de obra por la tecnología en
México en el futuro

Cruz Carlos Alberto Grupo 565

Olivera Reséndiz Rommel
Reyes Ramos Brandon Miguel
Takane Aguilar Michinobu Juan Manuel

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Índice

Introducción……………………………………………………………...………………………………………………………………….1

Empleos en riesgo ................................................................................................................................................................. 2

Causas de la sustitución de empleos ..................................................................................................................................... 3

Opción ética ........................................................................................................................................................................... 4

¿Cómo afectarán las nuevas tecnologías los trabajos del futuro, tanto a nivel profesional como en obreros? ........................ 5

Conclusión…………………………………………………………………………………………………………………………………..7

Fuentes.................................................................................................................................................................................. 8

Apéndice A (anexo) ............................................................................................................................................................... 9

1
Introducción:
En este ensayo se hablará sobre probabilidades e implicaciones de la automatización y
como estas impactarán en nuestro país que es un país en desarrollo, desde una perspectiva
ética, es decir, si es correcto reemplazar a los trabajadores por máquinas y así abaratar los
costos de producción, así como ayudar a tareas que son tardías o difíciles para una
persona, a costa de dejar sin empleo a millones de personas.

También hablaremos sobre la otra cara de la moneda, las profesiones que se adaptarán o
que se crearán para el nuevo modelo económico, así como algunas soluciones para que
los empleos humanos sean reconocidos, además, de cómo grandes empresarios creen que
se debería solucionar, lo que haremos a continuación es resolver la interrogante mediante
argumentos estadísticos, comparar opiniones y plantear alternativas para una buena
adaptación mediante la educación.

Más adelante también hablaremos sobre como la humanidad se ha adaptado a cambios

similares y como se podría plantear adaptándolo a nuestro contexto histórico, así como
explicar el por qué el cambio es inevitable. En la historia de la humanidad han surgido
importantes cambios, pero vemos que se han hecho movimientos sociales y nuestro país
no es la excepción más adelante plantearemos la posibilidad del uso del servició humano
como medio empático.

Conoceremos las causas de esta automatización debido también al crecimiento

demográfico en el mundo, ya que se necesitará un proceso más rápido y eficiente debido a
la alta demanda de un producto, El ser humano en su proceso de adaptación tendrá que
adquirir nuevas habilidades por lo que veremos también cuales habilidades tendremos que
adoptar.

Todas estas alternativas para bajar el impacto de desempleo y que las compañías se les
haga menos rentable el uso de estas tecnologías al sustituir a una persona por una máquina
la cual, actualmente solo se le debe dar mantenimiento rutinario para que esta esté en
buenas condiciones.

Empleos en riesgo

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El temor a la automatización y a una supuesta pérdida masiva de puestos de trabajo está
cada vez más presente entre la opinión pública. Observamos cómo paulatinamente las
máquinas se multiplican en detrimento de trabajadores.

En la antigüedad los artesanos del siglo XVIII y XIX fueron borrados por la mecanización y
a fines del siglo XX la robotización industrial y la revolución electrónica y digital sacaron del
mercado a obreros, oficinistas, empleados bancarios, telefonistas y asistentes, esto lo
podemos tomar como ejemplo de lo que pudiese ocurrir en un futuro.

La tecnología hará que se pierdan diversos trabajos que existen actualmente de

profesionistas y obreros ya que serán más eficientes la utilización de robots, más sin
embargo el utilizar a la tecnología reemplazando a los individuos por maquinas, también
propicia que se creen más tipos de trabajo y que los sectores de trabajadores se muevan a
otros campos laborales que probablemente surjan.

En la cuestión de los profesionistas dos de las carreras del futuro serán principalmente ´´las
tecnologías de la información ´´ puesto que las redes sociales se han convertido en
herramientas cotidianas de las personas, y ´´las ingenierías´´, pues al ir introduciendo cada
vez más robots a la escena laboral cotidiana, se requerirá que estos se vayan innovando
constantemente y los ingenieros se les abrirá un campo laboral mucho mejor del actual.

En cuanto lo que respecta a los obreros, tal parece que serán los más afectados pues sus
puestos serán reemplazados por las maquinas, y aunque se creen nuevos puestos de
trabajos estos requerirán de una mano de obra mejor preparada, que tendrán que realizar
carreras técnicas o especializadas para poder acceder a un trabajo con un salario
medianamente estable, esto tendrá consecuencias pues una gran parte de la población no
tiene acceso a una educación , y propiciara que muy pocos puedan acceder a puestos de
trabajo estable pues al incrementar la demanda laboral, solo los que tengan acceso a una
educación de calidad lograran obtener los puestos de trabajo.

Esto nos pone en un gran dilema, puesto que si tanto el gobierno como la sociedad no se
sabe adaptar este ritmo acelerado de las máquinas y no se educa a la población para lograr
ser competitivo en los puestos de trabajo e innovar en los avances tecnológicos México
podría vivir una crisis de desempleos al tener muy poca gente capacitada para los trabajos,
y las tecnologías tan solo quedarían en manos de unos cuantos, dejando a gran parte de la
población sin oportunidades laborales, con empresas que se aprovecharían de la eficacia
del trabajo de las maquinas reemplazando y abaratando la mano obrera.

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Causas de la sustitución de empleos

Para el año 2019 el número de robots será de 2,6 millones a nivel mundial. Nuestro país
ocupa el lugar número 30 en el ranking mundial, su población es de 33 robots por cada
10.000 trabajadores, por otro lado, en Corea del Sur quien ocupa el primer lugar, cuentan
con 531 robots por cada 10.000 trabajadores.

El desempleo es eminente, pero ¿Por qué optar por una máquina envés de un ser humano?,
pues el ser humano resulta más caro en un largo plazo ya que debe trabajar en condiciones
aceptables y la máquina no, según Bill Gates para evitar esto recomienda que los gobiernos
apliquen impuestos a las empresas que sustituyan a los trabajadores, así como los
trabajadores pagan impuestos, esto no inutilizaría la mano de obra y a la ves aumentaría la
producción, además que el ser humano realizaría tareas de empatía, mientras que Elon
Musk nos dice que para evitar un futuro de obsolescencia humana nos tendríamos que
fusionar con las máquinas.

En México el bono demográfico es mucho más grande que en países altamente

desarrollados a comparación de países desarrollados, es decir, México puede aprovechar
la oportunidad de obtener un beneficio de la gran cantidad de mano de obra ofreciéndola a
otros países como lo ha estado haciendo (ver apéndice A), con la condición de que se
apliquen impuestos a las máquinas ya que la mano de obra sería más barata.

Sin embargo, Las máquinas ya no solo realizan tareas repetitivas y rutinarias, sino que cada
vez son más capaces de realizar cosas que antes se nos antojaban imposibles como
conducir vehículos, diagnosticar enfermedades u ofrecer asesoría financiera por lo que no
únicamente se usaría en el trabajo pesado si no que pudiese llegar a afectar profesiones.

Podemos tomar de ejemplo casos actuales que se asemejan a las condiciones de un futuro
ya que la proporción de empleos amenazados por la automatización alcanza el 69 % en
India, el 77 % en China y el 85 % en Etiopía.

La principal causa de la automatización es la necesidad de satisfacer la demanda causada

por la sobrepoblación por lo que en México podría ser un recurso para ayudar a los millones
de obreros o acelerar la producción utilizando este medio barato si no se toman las medidas
adecuadas generando un proceso de adaptación por parte de los mexicanos hacia este
nuevo mercado laboral.

Opción ética

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Como mencioné anteriormente uno de los problemas es que deberíamos ser justos ante
las máquinas, como lo plantea Bill Gates “Si una máquina reemplaza a un humano, la
máquina deberá tener impuestos como un ser humano”, haciendo que no sea rentable
reemplazar humanos por máquinas. Esta es una de las propuestas que autores
como Keynes, McAfee o Meyerhan han pensado para que prevalezca el valor del ser
humano:

1. Fomentar el trabajo a tiempo parcial, para

repartir mejor el empleo existente.

2. Reducir la jornada laboral, por ejemplo, a

cuatro días semanales para compensar la
reducción en el trabajo disponible.

3. Instaurar una Renta Básica Universal (aunque sea muy básica) que complemente
los salarios (bajos por trabajar pocas horas o nulos). Es te punto ya se está
instaurando en algunas ciudades del mundo.

4. Convertir al Estado en "empleador de última instancia" para evitar desempleados de

larga duración.

5. Dar valor a tareas ahora no remuneradas, como voluntariado, cuidado de niños o

de mayores, etc. Estas actividades podrían pagarse con algún tipo de beneficio.

6. Evitar la deslocalización y el abuso de las multinacionales de los países

ricos exigiéndoles el mismo comportamiento legal y ético en todos los países en los
que actúen (respetando las leyes ambientales y de seguridad laboral, como si
estuvieran en su propio país).

7. Evaluar el impacto de cada tecnología, pues es evidente que no vamos a renunciar

a todos los avances tecnológicos, pero tampoco debemos asumirlos todos, pues
algunos tienen impactos muy considerables.

¿Cómo afectarán las nuevas tecnologías los trabajos del futuro, tanto a nivel profesional
como en obreros?

Los robots saltaron de las historias de ciencia ficción para instalarse en una realidad donde
los procesos cada vez son más automatizados: el uso de la inteligencia artificial, las

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máquinas, los algoritmos y los dispositivos para cumplir tareas humanas va en aumento.
No es un fenómeno nuevo, pero sí uno que avanza y que impacta la economía y a la
sociedad.

Es justo por este avance significativo que surge la siguiente pregunta ¿Qué trabajos se
verán afectados y de qué manera, debido al uso de nuevas tecnologías? El miedo no es
nuevo, pero parece más real que nunca.

Al analizar las revoluciones industriales anteriores, Patricio O'Gorman, investigador

especialista en estrategias digitales y coautor de Diginomics, nos indica que éstas fueron
diferentes, porque siempre permitían hacer el trabajo de la persona de manera más
eficiente, la volvían más productiva, generaban más empleo, creaban nuevos servicios. Si
bien algunos perdían el trabajo, lo que se creaba era tanto que el impacto neto era positivo.

En comparación con la presente revolución, ¿qué diferencias existen? Lo que se está

viendo ahora es que esta nueva revolución es distinta por el tipo de reemplazo que se está
dando. El trabajo se está reemplazando por máquinas, robots o algoritmos, que hacen algo
más eficientemente y no crean nada nuevo, simplemente reemplazan la unidad básica de
trabajo

Según un estudio de la Universidad de Oxford en 2013, que examinó 700 tipos de trabajos
en Estados Unidos analizando su vulnerabilidad a un mundo computarizado, un 47%
podrían ser automatizados, es decir reemplazados por robots o máquinas, en las próximas
dos décadas: el transporte, la administración y logística de una compañía se encontraban
entre los empleos de "alto riesgo".

En México esto representa un potencial del 52% de empleos que pueden ser
automatizados, En cifras reales, esto se traduce en 25,5 millones de los 49,3 millones de
trabajos que registra la nación en la investigación. De tal manera que uno de cada dos
empleos podría ser sustituidos.

México se ubica como el séptimo país del mundo con más potencial de automatización,
aunque su economía por el número de empleos haya quedado en el noveno lugar.

Los rubros más afectados serán aquellos en los que los trabajadores realizan tareas
simples y repetitivas. Los trabajadores que hacen actividades que incluyen trabajo físico
predecible, así como procesamiento y recolección de datos, son los que tienen mayor

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probabilidad de ver sus tareas automatizadas mediante la adaptación de tecnologías que
ya existen. Esto lo presenta un riesgo en una gran cantidad de ocupaciones.

"Los trabajadores tendrán que moverse a tareas que requieren más creatividad e
inteligencia social. Tendrán que mejorar estas habilidades laborales", señala Carl Benedikt
Frey de la Universidad de Oxford.

Quienes llevan adelante tareas de interacción social, o que requieran aplicar cierto grado
de análisis en procesos de toma de decisiones, enfrentarán un riesgo mucho menor de ver
sus trabajos automatizados. En este grupo se encuentran los terapeutas, nutricionistas,
enfermeros, entre otros. Aunque con el rápido avance del desarrollo de inteligencia artificial
podríamos poner esto en duda ya que estás tienen la capacidad de evaluar eventos y con
esto tomar decisiones adecuadas.

Pero más allá de los debates sobre las cifras de la pérdida de puestos de trabajo, la
necesidad de que los trabajadores se reconviertan, de que se adapten a los cambios, es
innegable. Este proceso trae consigo el temor a un aumento de las desigualdades entre
trabajadores ricos, muy bien preparados, y aquellos sin capacitación acorde a este nuevo
escenario. Hablamos de una mayor diferencia entre clases sociales.

Los trabajadores de menores salarios necesitan nuevas habilidades para poder hacer la
transición hacia trabajos nuevos y mejores pagos. La gente deberá estudiar y aprender
robótica, ciencias de la computación, ingeniería, todos esos campos que producen,
desarrollan y despliegan estas tecnologías.

La tecnología hará que se pierdan diversos trabajos que existen actualmente, tanto de
profesionistas y obreros ya que será más eficiente la utilización de robots, sin embargo, el
utilizar tecnología para reemplazar a los individuos por máquinas, deriva en la aparición de
más nuevos trabajos relacionados a la producción, desarrollo y mantenimiento de éstas.

En la cuestión de los profesionistas dos de las carreras del futuro serán principalmente” las
tecnologías de la información” puesto que las redes sociales se han convertido en
herramientas necesarias para la sociedad, y “las ingenierías”, pues al ir introduciendo cada
vez más robots a la escena laboral cotidiana, se requerirá que estos se vayan innovando
constantemente y los ingenieros se les abrirá un campo laboral mucho mejor del actual.

En cuanto lo que respecta a los obreros, tal parece que serán los más afectados pues sus
puestos serán reemplazados por las maquinas, y aunque se creen nuevos puestos de

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trabajos estos requerirán de una mano de obra mejor preparada, que tendrán que realizar
carreras técnicas o especializadas para poder acceder a un trabajo con un salario
medianamente estable, esto tendrá consecuencias pues una gran parte de la población no
tiene acceso a una educación , y propiciara que muy pocos puedan acceder a puestos de
trabajo estable pues al incrementar la demanda laboral, solo los que tengan acceso a una
educación de calidad lograran obtener los puestos de trabajo.

Esto nos pone en un gran dilema, puesto que si tanto el gobierno como la sociedad no se
sabe adaptar este ritmo acelerado de las máquinas y no se incite a la población para ser
competitivo en los puestos de trabajo e innovar en los avances tecnológicos, México podría
vivir una crisis en desempleo al tener muy poca gente capacitada para los trabajos, y las
tecnologías tan solo quedarían en manos de unos cuantos, dejando a gran parte de la
población sin oportunidades laborales, con empresas que se aprovecharían de la eficacia
del trabajo de las maquinas reemplazando y abaratando la mano obrera.

Pero, aunque la sociedad esté a favor o en contra acerca del uso de estas tecnologías,
México las necesita inevitablemente para crecer como nación a nivel internacional, para
poder ser una nación competitiva en un futuro mundo ahondado en tecnologías que
demanda la posesión de estas para continuar en el sistema económico actual, por el
contrario, si no las posee, podría ser rezagado con mayor fuerza que en la actualidad tal y
como sucede con muchos países africanos.

Conclusión

La época en que vivimos está caracterizada entre otras cosas, por el avance tecnológico y
científico a una velocidad vertiginosa, que por un lado tiene sus ventajas, pues cada vez es
más fácil resolver los problemas de la vida cotidiana mediante el uso de nuevas
herramientas tecnológicas, pero ya comienza a vislumbrarse un futuro en el que los robots
y androides sustituyan al humano en diversos trabajos, no solo en la mano de obra, si no
que con el avance de las inteligencias artificiales también se ven amenazados ciertos
empleos de profesionistas.

Actualmente ya existe una tienda comercial llamada Amazon go, en la cual no hay
empleados; vas tomas lo que necesitas y te retiras, todo funciona mediante una app para
celular e inteligencia artificial, también existen ya fábricas de la industria automotriz

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totalmente automatizadas; ningún humano trabaja ahí y no recibe sueldo, por el momento
no es algo tan peligroso ni relevante, pero la automatización apenas está comenzando y
para dentro de veinte años se teme la pérdida de más del sesenta por ciento de los empleos
existentes, y habría una gran crisis económica a nivel mundial si no se sabe controlar o
manejar de una forma en la que no haya tantas afectaciones, como ya mencionamos en el
ensayo, hay alternativas para que esto no suceda y si los gobiernos llegan a buenos
acuerdos con las empresas se podría llegar a una combinación entre humano y maquina
en lugar de la sustitución del humano por la máquina.

Fuentes:
Automatización y destrucción de puestos de trabajo. (2018, 25 mayo). Recuperado 7 noviembre,
2018, de https://www.juandemariana.org/ijm-actualidad/analisis-diario/automatizacion-y-
destruccion-de-puestos-de-trabajo

Alfonso Cebreros, A. c. (2018, 2 noviembre). ¿Empleo en riesgo? La automatización y el mercado

laboral en México. Recuperado 7 noviembre, 2018, de
http://focoeconomico.org/2018/04/02/empleo-en-riesgo-la-automatizacion-y-el-mercado-laboral-
en-mexico/

José Galindo, J. G. (2017, 6 julio). Máquinas y robots nos quitan el empleo, pero mejoran nuestras
vidas. Recuperado 7 noviembre, 2018, de
https://elpais.com/tecnologia/2017/06/21/actualidad/1498036655_438636.html

Nasanovsky, N. (2017) El futuro del trabajo: cómo las máquinas reemplazarán a los humanos.
Recuperado el 07 de noviembre de 2018. de:
https://www.infobae.com/def/desarrollo/2017/12/29/el-futuro-del-trabajo-como-las-maquinas-
reemplazaran-a-los-humanos/

CNN Español. (2017) ¿Cuántos empleos en México podrían ser reemplazados por robots?
Recuperado el 07 de noviembre de 2018. de: https://cnnespanol.cnn.com/2017/03/21/cuantos-
empleos-en-mexico-podrian-ser-reemplazados-por-robots/

Expansión (2018) Los avances en tecnología pueden crear más y mejores empleos en México.
Recuperado el 07 de noviembre de 2018. de: https://expansion.mx/carrera/2018/04/10/4-
ventajas-de-la-tecnologia-en-el-campo-laboral-segun-el-banco-mundial

Apéndice A (anexo)

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