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Lic. Beatriz Martínez: Director de filial Utogre quien cuenta con conocimientos en
administración y experiencia laboral en puestos como profesora, coordinación académica
y responsable de academia. Realizara funciones encaminadas al cumplimiento de los
objetivos primordiales de la empresa
Departamento de Contabilidad y Administración: Departamento encargado de la
obtención de fondos y suministro de capital que se utiliza para el funcionamiento de la
empresa procurando un aprovechamiento y administración de los recursos financieros, así
como conseguir y conservar un grupo humano de trabajo cuyas características vayan de
acuerdo con los objetivos de la empresa, a través de programas adecuados de
reclutamiento, selección, capacitación y desarrollo.
Planeación financiera
Tesorería
Obtención de Recursos
Contabilidad general
Presupuestos
Contratación, Capacitación
Sueldos y Salarios
Servicios y Prestaciones
Se requiere tomar una decisión por parte de la Lic. Martínez ante la situación de tener que
realizar una reducción de costos a su propuesta que ha presentado de estructura y
organización para lograr el cumplimiento del objetivo de la filial, el cual busca dar prestigio
al corporativo como formador de profesionistas, así como la generación de buenas
utilidades ó seguir con la principal directriz del corporativo, lograr un ahorro económico en
costos de inversión, gastos en infraestructura y nómina poniendo en riesgo el prestigio
hacia el corporativo por sacrificar el nivel académico, la Lic. Martínez cuenta con la
experiencia de haber trabajado anteriormente en un colegio en donde se daba prioridad al
nivel académico y no al ahorro en costos.
R= En que la Lic. Martínez cuenta con la experiencia necesaria para llevar la dirección de
Utogre, así como fomentar una cultura institucional que haga fuerte a la organización para
dar prestigio al corporativo, asegurando los resultados esperados como en un inicio se
plantea.
R= Aún cuando la empresa siempre ha trabajado bajo una misma administración, puede
mejorar aplicando un planeación estratégica adecuada; con una administración
estratégica y estrategia corporativa.
Trabajando con una ética empresarial buscando el bien social y el bien común, mediante
los principios éticos generales de actuación: Honestidad, Integridad, Probidad, Diligencia,
Imparcialidad, Buena Fe.
Referencias:
http://administracion.cinvestav.mx/Secretar%C3%ADaAdministrativa.aspx
AMIB (1997) Principios Éticos Generales; Código de ética profesional de la comunidad
Bursatil Mexicana, recuperado de
http://www.amib.com.mx/images/CEPCBM.pdf