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PRINCIPIO DE PREVISIÓN
Son tres: predictibilidad, determinación cuantitativa y objetiva. Recalcan la
importancia del estudio anticipado de las cosas y de las posibilidades de lograr las
metas propuestas.
PRINCIPIO DE PLANEACIÓN
Indican el cambio para lograr los objetivos deseados. Se destacan: precisión,
costeabilidad, flexibilidad, unidad, confianza, participación, oportunidad y
contabilidad por áreas de responsabilidad.
PRINCIPIO DE ORGANIZACIÓN
Denotan la importancia de la definición de las actividades humanas para alcanzar las
metas, como, son orden y comunicación.
PRINCIPIO DE DIRECCIÓN
Indican el modo de conducir las actuaciones del individuo hacia el logro de los
objetivos deseados. Salas González los llamas principios de autoridad y
coordinación.
PRINCIPIO DE CONTROL
Permiten comparaciones ente los objetivos y los logros. Se determinan con nombres
como: principio de reconocimiento, excepción, normas y conciencia de costos.
CONTENIDO
1. INGRESOS
1.1 Por ventas
1.2 Otros ingresos
1.2.1 Uso del crédito
1.2.2 Aumento de capital social
1.2.3 Realización de bienes de activo fijo (venta de inmuebles o bienes del activo
fijo)
1.2.4 Ingresos varios (regalías, dividendos, venta de patentes, alquileres, etc.)
2. EGRESOS
2.1 Insumos varios (materias primas, materiales auxiliares y de consumo, empaque y
envase)
2.2 Mano de obra
2.3 Gastos varios de fabricación
3. COSTO DE FABRICACIÓN
3.1 Materias primas, materiales auxiliares y de envase y empaque
3.2 Mano de obra
3.3 Gastos varios de fabricación (Admón. De fábrica, materiales accesorios y de
consumo, repuestos, etc.)
5. IMPUESTOS
6. INVERSIÓN EN BIENES DE CAPITAL
7. REGALÍAS
8. EGRESOS FINANCIEROS
9. DISTRIBUCIÓN DE UTILIDADES
10. EGRESOS POR DESCUENTOS E INCOBRABLES