CONSTITUCION POLITICA DEL PERU

DERECHOS FUNDAMENTALES DE LA PERSONA

Artículo 1.-Defensa de la persona humana

La defensa de la persona humana y el respeto de su dignidad son el fin supremo de la sociedad y del
Estado.

Derechos fundamentales de la persona

Artículo 2.- Toda persona tiene derecho:
1. A la vida, a su identidad, a su integridad moral, psíquica y física
2. A la igualdad ante la ley. Nadie debe ser discriminado por motivo de origen, raza, sexo, idioma, religión,
opinión, condición económica o de cualquiera otra índole.
4. Los delitos cometidos por medio del libro, la prensa y demás medios de comunicación social se tipifican
en el Código Penal y se juzgan en el fuero común.
Es delito toda acción que suspende o clausura algún órgano de expresión o le impide circular
libremente.
5. A solicitar sin expresión de causa la información que requiera y a recibirla de cualquier entidad pública,
en el plazo legal, con el costo que suponga el pedido.
El secreto bancario y la reserva tributaria pueden levantarse a pedido del Juez, del Fiscal de la Nación, o
de una comisión investigadora del Congreso con arreglo
6. A que los servicios informáticos, computarizados o no, públicos o privados, no suministren informaciones
que afecten la intimidad personal y familiar.
7. Al honor y a la buena reputación, a la intimidad personal y familiar así como a la voz y a la imagen
propias.
8. A la libertad de creación intelectual, artística, técnica y científica, así como a la propiedad sobre dichas
creaciones y a su producto. El Estado propicia el acceso a la cultura y fomenta su desarrollo y difusión.
9. A la inviolabilidad del domicilio. Nadie puede ingresar en él ni efectuar investigaciones o registros sin
autorización de la persona que lo habita o sin mandato judicial, salvo flagrante delito o muy grave peligro
de su perpetración. Las excepciones por motivos de sanidad o de grave riesgo son reguladas por la ley.
10. Al secreto y a la inviolabilidad de sus comunicaciones y documentos privados.
Las comunicaciones, telecomunicaciones o sus instrumentos sólo pueden ser abiertos, incautados,
interceptados o intervenidos por mandamiento motivado del juez, con las garantías previstas en la ley.
Los libros, comprobantes y documentos contables y administrativos están sujetos a inspección o
fiscalización de la autoridad competente, de conformidad con la ley.
11. A elegir su lugar de residencia, a transitar por el territorio nacional y a salir de él y entrar en él, salvo
limitaciones por razones de sanidad o por mandato judicial o por aplicación de la ley de extranjería.
14. A contratar con fines lícitos, siempre que no se contravengan leyes de orden público.
17. Los ciudadanos tienen, conforme a ley, los derechos de elección, de remoción o revocación de
autoridades, de iniciativa legislativa y de referéndum.
19. A su identidad étnica y cultural. El Estado reconoce y protege la pluralidad étnica y cultural de la Nación.
21. A su nacionalidad. Nadie puede ser despojado de ella. Tampoco puede ser privado del derecho de
obtener o de renovar su pasaporte dentro o fuera del territorio de la República.
24. A la libertad y a la seguridad personales. En consecuencia:
a. Nadie está obligado a hacer lo que la ley no manda, ni impedido de hacer lo que ella no prohíbe.
b. No se permite forma alguna de restricción de la libertad personal, salvo en los casos previstos por la
ley. Están prohibidas la esclavitud, la servidumbre y la trata de seres humanos en cualquiera de sus
formas.
c. No hay prisión por deudas. Este principio no limita el mandato judicial por incumplimiento de deberes
alimentarios.
e. Toda persona es considerada inocente mientras no se haya declarado judicialmente su
responsabilidad.
"f. Nadie puede ser detenido sino por mandamiento escrito y motivado del juez o por las autoridades
policiales en caso de flagrante delito. La detención no durará más del tiempo estrictamente necesario
para la realización de las investigaciones y, en todo caso, el detenido debe ser puesto a disposición
del juzgado correspondiente, dentro del plazo máximo de cuarenta y ocho horas o en el término de la
distancia.
Estos plazos no se aplican a los casos de terrorismo, espionaje, tráfico ilícito de drogas y a los delitos
cometidos por organizaciones criminales. En tales casos, las autoridades policiales pueden efectuar
la detención preventiva de los presuntos implicados por un término no mayor de quince días
naturales. Deben dar cuenta al Ministerio Público y al juez, quien puede asumir jurisdicción antes de
vencido dicho término”.
g. Nadie puede ser incomunicado sino en caso indispensable para el esclarecimiento de un delito, y en
la forma y por el tiempo previstos por la ley.

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 h. Nadie debe ser víctima de violencia moral, psíquica o física, ni sometido a tortura o a tratos
inhumanos o humillantes. . Carecen de valor las declaraciones obtenidas por la violencia. Quien la
emplea incurre en responsabilidad.

DE LOS DERECHOS POLITICOS Y DE LOS DEBERES

Artículo 30.-Requisitos para la ciudadanía

Son ciudadanos los peruanos mayores de dieciocho años. Para el ejercicio de la ciudadanía se requiere la
inscripción electoral.

Participación ciudadana en asuntos públicos

Artículo 31.- Los ciudadanos tienen derecho a participar en los asuntos públicos mediante referéndum;
Es derecho y deber de los vecinos participar en el gobierno municipal de su jurisdicción.
Tienen derecho al voto los ciudadanos en goce de su capacidad civil. Para el ejercicio de este derecho se
requiere estar inscrito en el registro correspondiente.
El voto es personal, igual, libre, secreto y obligatorio hasta los setenta años. Es facultativo después de esa
edad.
La ley establece los mecanismos para garantizar la neutralidad estatal durante los procesos electorales y de
participación ciudadana.
Es nulo y punible todo acto que prohíba o limite al ciudadano el ejercicio de sus derechos."

Consulta popular por referéndum. Excepciones

Artículo 32.- Pueden ser sometidas a referéndum:
1. La reforma total o parcial de la Constitución;
2. Las ordenanzas municipales; y

No pueden someterse a referéndum los tratados internacionales en vigor.

Suspensión del ejercicio de la ciudadanía

Artículo 33.- El ejercicio de la ciudadanía se suspende:
1. Por resolución judicial de interdicción.
2. Por sentencia con pena privativa de la libertad.

Fuerzas Armadas y Fuerzas Policiales

Artículo 34.- Los miembros de las Fuerzas Armadas y de la Policía Nacional tienen derecho al voto y a la
participación ciudadana, regulados por ley. No pueden postular a cargos de elección popular, participar en
actividades partidarias o manifestaciones ni realizar actos de proselitismo, mientras no hayan pasado a la
situación de retiro, de acuerdo a ley."

Asilo político
Artículo 36.- El Estado reconoce el asilo político.

Extradición
Artículo 37.- La extradición sólo se concede por el Poder Ejecutivo previo informe de la Corte Suprema
Quedan excluidos de la extradición los perseguidos por delitos políticos o por hechos conexos con ellos..

Deberes para con la patria

Artículo 38.- Todos los peruanos tienen el deber de honrar al Perú .

DE LA FUNCION PUBLICA
Funcionarios y trabajadores públicos
Artículo 39.- Todos los funcionarios y trabajadores públicos están al servicio de la Nación. El Presidente de
la República tiene la más alta jerarquía en el servicio a la Nación

Carrera Administrativa
Artículo 40.- La ley regula el ingreso a la carrera administrativa, y los derechos, deberes y
responsabilidades de los servidores públicos. No están comprendidos en dicha carrera los funcionarios que
desempeñan cargos políticos o de confianza. Ningún funcionario o servidor público puede desempeñar más
de un empleo o cargo público remunerado.
No están comprendidos en la función pública los trabajadores de las empresas del Estado
Es obligatoria la publicación periódica en el diario oficial de los ingresos que, por todo concepto, perciben
los altos funcionarios, y otros servidores públicos que señala la ley, en razón de sus cargos.

Declaración Jurada de bienes y rentas

Artículo 41.
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Cuando se presume enriquecimiento ilícito, el Fiscal de la Nación, por denuncia de terceros o de oficio,
formula cargos ante el Poder Judicial.
La ley establece la responsabilidad de los funcionarios y servidores públicos, así como el plazo de su
inhabilitación para la función pública.
El plazo de prescripción de la acción penal se duplica en caso de los delitos cometidos contra la
Administración Pública o el patrimonio del Estado

Derechos de sindicación y huelga de los servidores públicos

Artículo 42.- Se reconocen los derechos de sindicación y huelga de los servidores públicos. No están
comprendidos los funcionarios del Estado con poder de decisión y los que desempeñan cargos de confianza
o de dirección

DEL ESTADO, LA NACION Y EL TERRITORIO

Estado democrático de derecho. Forma de Gobierno
Artículo 43.- La República del Perú es democrática, social, independiente y soberana.
El Estado es uno e indivisible.

Deberes del Estado

Artículo 44.- Son deberes primordiales del Estado: defender la soberanía nacional; garantizar la plena
vigencia de los derechos humanos; proteger a la población de las amenazas contra su seguridad;
Asimismo, es deber del Estado establecer y ejecutar la política de fronteras y promover la integración,
particularmente latinoamericana

Gobierno usurpador. Derecho de insurgencia

Artículo 46.- Nadie debe obediencia a un gobierno usurpador

Defensa Judicial del Estado

Artículo 47.- El Estado está exonerado del pago de gastos judiciales.

Capital de la República del Perú y símbolos de la Patria

Artículo 49.-
Son símbolos de la Patria la bandera de tres franjas verticales con los colores rojo, blanco y rojo, y el
escudo y el himno nacional establecidos por ley.

Estado, Iglesia católica y otras confesiones

Artículo 50.- Dentro de un régimen de independencia y autonomía, el Estado reconoce a la Iglesia Católica
como elemento importante en la formación histórica, cultural y moral del Perú

Supremacía de la Constitución
Artículo 51.- . La publicidad es esencial para la vigencia de toda norma del Estado.

Nacionalidad
Artículo 52.-
Son asimismo peruanos los que adquieren la nacionalidad por naturalización o por opción, siempre que
tengan residencia en el Perú.

Adquisición y renuncia de la nacionalidad

Artículo 53.- La ley regula las formas en que se adquiere o recupera la nacionalidad.

Territorio, soberanía y jurisdicción

Artículo 54.- El territorio del Estado es inalienable e inviolable.
El dominio marítimo del Estado comprende el mar adyacente a sus costas, así como su lecho y subsuelo,
hasta la distancia de doscientas millas marinas

DEL AMBIENTE Y LOS RECURSOS NATURALES

Recursos Naturales
Artículo 66.- Los recursos naturales, renovables y no renovables, son patrimonio de la Nación. El Estado es
soberano en su aprovechamiento.
La concesión otorga a su titular un derecho real, sujeto a dicha norma legal.

Política Ambiental
Artículo 67.- El Estado determina la política nacional del ambiente. Promueve el uso sostenible de sus
recursos naturales.

DE LA PROPIEDAD
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Inviolabilidad del derecho de propiedad
Artículo 70.- El derecho de propiedad es inviolable. El Estado lo garantiza. Se ejerce en armonía con el
bien común y dentro de los límites de ley. Hay acción ante el Poder Judicial para contestar el valor de la
propiedad que el Estado haya señalado en el procedimiento expropiatorio.

Propiedad de los extranjeros

Artículo 71.- En cuanto a la propiedad, los extranjeros, sean personas naturales o jurídicas, están en la
misma condición que los peruanos, sin que, en caso alguno, puedan invocar excepción ni protección
diplomática.

Bienes de dominio y uso público

Artículo 73.- Los bienes de dominio público son inalienables e imprescriptibles.

DEL REGIMEN TRIBUTARIO Y PRESUPUESTAL

Restricciones en el Gasto Público

Artículo 79.-
El Congreso no puede aprobar tributos con fines predeterminados,

PODER LEGISLATIVO
Artículo 90.- El Poder Legislativo reside en el Congreso de la República, el cual consta de cámara única.
El número de congresistas es de ciento treinta. El Congreso de la República se elige por un período de
cinco años mediante un proceso electoral organizado conforme a ley. Para ser elegido congresista, se
requiere ser peruano de nacimiento, haber cumplido veinticinco años y gozar de derecho de sufragio."

Función y mandato del congresista. Incompatibilidades

Artículo 92 El mandato del congresista es incompatible con el ejercicio de cualquiera otra función
pública, excepto la de Ministro de Estado,

Inmunidad Parlamentaria
Artículo 93.-
No pueden ser procesados ni presos sin previa autorización del Congreso o de la Comisión Permanente,
desde que son elegidos hasta un mes después de haber cesado en sus funciones, excepto por delito
flagrante,

Reglamento del Congreso

Artículo 94.- El Congreso elabora y aprueba su Reglamento.

Irrenunciabilidad del Mandato Legislativo

Artículo 95.- El mandato legislativo es irrenunciable.
Las sanciones disciplinarias que impone el Congreso a los representantes y que implican suspensión de
funciones no pueden exceder de ciento veinte días de legislatura.

Facultad de solicitar información a las Entidades Públicas

Artículo 96.- Cualquier representante al Congreso puede pedir a los Ministros de Estado, al Jurado
Nacional de Elecciones, al Contralor General, al Banco Central de Reserva, a la Superintendencia de
Banca, Seguros y Administradoras Privadas de Fondos de Pensiones, a los Gobiernos Regionales y
Locales y a las instituciones que señala la ley, los informes que estime necesarios."
El pedido se hace por escrito y de acuerdo con el Reglamento del Congreso.

Función Fiscalizadora
Artículo 97.-
Para el cumplimiento de sus fines, dichas comisiones pueden acceder a cualquier información, la cual
puede implicar el levantamiento del secreto bancario y el de la reserva tributaria; excepto la información que
afecte la intimidad personal. Sus conclusiones no obligan a los órganos jurisdiccionales.

Inviolabilidad del recinto parlamentario

Artículo 98.- El Presidente de la República está obligado a poner a disposición del Congreso los efectivos
de las Fuerzas Armadas y de la Policía Nacional que demande el Presidente del Congreso.

Acusación por infracción de la Constitución

Artículo 99.- Corresponde a la Comisión Permanente acusar ante el Congreso: a los representantes a
Congreso;; a los miembros del Tribunal Constitucional; ; a los vocales de la Corte Suprema; al Defensor del

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Pueblo y al Contralor General por infracción de la Constitución y por todo delito que cometan en el ejercicio
de sus funciones y hasta cinco años después de que hayan cesado en éstas.

Ante-Juicio Constitucional
Artículo 100.- Corresponde al Congreso, sin participación de la Comisión Permanente, suspender o no al
funcionario acusado o inhabilitarlo para el ejercicio de la función pública hasta por diez años, o destituirlo de
su función sin perjuicio de cualquiera otra responsabilidad.
El acusado tiene derecho, en este trámite, a la defensa por sí mismo y con asistencia de abogado ante la
Comisión Permanente y ante el Pleno del Congreso.
En caso de resolución acusatoria de contenido penal, el Fiscal de la Nación formula denuncia ante la
Corte Suprema en el plazo de cinco días.
La sentencia absolutoria de la Corte Suprema devuelve al acusado sus derechos políticos.

Atribuciones de la Comisión Permanente

Artículo 101
Son atribuciones de la Comisión Permanente:
1. Designar al Contralor General, a propuesta del Presidente de la República.
3. Aprobar los créditos suplementarios y las transferencias y habilitaciones del Presupuesto, durante el
receso parlamentario.
4. Ejercitar la delegación de facultades legislativas que el Congreso le otorgue.

Atribuciones del Congreso

Artículo 102.- Son atribuciones del Congreso:
1. Dar leyes y resoluciones legislativas, así como interpretar, modificar o derogar
3. Aprobar los tratados, de conformidad con la Constitución.
4. Aprobar el Presupuesto y la Cuenta General.
5. Autorizar empréstitos, conforme a la Constitución.
6. Ejercer el derecho de amnistía.
7. Aprobar la demarcación territorial que proponga el Poder Ejecutivo.
8. Prestar consentimiento para el ingreso de tropas extranjeras en el territorio de la República, siempre
que no afecte, en forma alguna, la soberanía nacional.
9. Autorizar al Presidente de la República para salir del país.

DE LA FUNCION LEGISLATIVA

Leyes especiales, irretroactividad, derogación y abuso del derecho

Artículo 103.- La ley, desde su entrada en vigencia, se aplica a las consecuencias de las relaciones y
situaciones jurídicas existentes y no tiene fuerza ni efectos retroactivos; salvo, en ambos supuestos, en
materia penal cuando favorece al reo. La ley se deroga sólo por otra ley. También queda sin efecto por
sentencia que declara su inconstitucionalidad.
La Constitución no ampara el abuso del derecho.”

Delegación de facultades al Poder Ejecutivo

Artículo 104.- El Congreso puede delegar en el Poder Ejecutivo la facultad de legislar, mediante decretos
legislativos

Proyectos de Ley
Artículo 105.- Ningún proyecto de ley puede sancionarse sin haber sido previamente aprobado por la
respectiva Comisión dictaminadora, salvo excepción señalada en el Reglamento del Congreso. Tienen
preferencia del Congreso los proyectos enviados por el Poder Ejecutivo con carácter de urgencia.

DE LA FORMACION Y PROMULGACION DE LAS LEYES

Iniciativa Legislativa
Artículo 107.- El Presidente de la República y los Congresistas tienen derecho a iniciativa en la formación
de leyes.
También tienen el mismo derecho en las materias que les son propias los otros poderes del Estado, las
instituciones públicas autónomas, los Gobiernos Regionales, los Gobiernos Locales y los colegios
profesionales.

Promulgación de las Leyes

Artículo 108.- Reconsiderada la ley por el Congreso, su Presidente la promulga, con el voto de más de la
mitad del número legal de miembros del Congreso.

Vigencia y obligatoriedad de la Ley

Artículo 109.- La ley es obligatoria desde el día siguiente de su publicación en el diario oficial
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 CAPITULO IV
PODER EJECUTIVO

El Presidente de la República
Artículo 110.- El Presidente de la República es el Jefe del Estado y personifica a la Nación.
Para ser elegido Presidente de la República se requiere ser peruano por nacimiento

Elección del Presidente de la República

Artículo 111.- El Presidente de la República se elige por sufragio directo. Los votos viciados o en blanco no
se computan.
Si ninguno de los candidatos obtiene la mayoría absoluta, se procede a una segunda elección, dentro de
los treinta días siguientes a la proclamación de los cómputos oficiales, entre los candidatos que han
obtenido las dos más altas mayorías relativas.

Artículo 112.- El mandato presidencial es de cinco años, no hay reelección inmediata. Transcurrido otro
período constitucional, como mínimo, el ex presidente puede volver a postular, sujeto a las mismas
condiciones."

Vacancia de la Presidencia de la República

Artículo 113.- La Presidencia de la República vaca por:
1. Muerte del Presidente de la República.
3. Aceptación de su renuncia por el Congreso.
4. Salir del territorio nacional sin permiso del Congreso o no regresar a él dentro del plazo fijado.
5. Destitución, tras haber sido sancionado por alguna de las infracciones mencionadas en el artículo 117 de
la Constitución.

Suspensión del ejercicio de la Presidencia

Artículo 114.- El ejercicio de la Presidencia de la República se suspende por:
1. Incapacidad temporal del Presidente, declarada por el Congreso, o
2. Hallarse éste sometido a proceso judicial, conforme al artículo 117 de la Constitución.

Impedimento temporal o permanente del ejercicio de la Presidencia

Artículo 115.- Cuando el Presidente de la República sale del territorio nacional, el Primer Vicepresidente
se encarga del despacho. En su defecto, lo hace el Segundo Vicepresidente. (*)

Atribuciones del Presidente de la República

Artículo 118.- Corresponde al Presidente de la República:
1. Cumplir y hacer cumplir la Constitución
2. Representar al Estado, dentro y fuera de la República.
5. Convocar a elecciones para Presidente de la República y para representantes a Congreso, así como
para alcaldes y regidores y demás funcionarios que señala la ley.
7. Dirigir mensajes al Congreso en cualquier época y obligatoriamente, en forma personal y por escrito, al
instalarse la primera legislatura ordinaria anual. Los mensajes anuales contienen la exposición detallada
de la situación de la República y las mejoras y reformas que el Presidente juzgue necesarias y
convenientes para su consideración por el Congreso. Los mensajes del Presidente de la República,
salvo el primero de ellos, son aprobados por el Consejo de Ministros.
9. Cumplir y hacer cumplir las sentencias y resoluciones de los órganos jurisdiccionales.
10. Cumplir y hacer cumplir las resoluciones del Jurado Nacional de Elecciones.
11. Dirigir la política exterior y las relaciones internacionales; y celebrar y ratificar tratados.
13. Recibir a los agentes diplomáticos extranjeros, y autorizar a los cónsules el ejercicio de sus funciones.
14. Presidir el Sistema de Defensa Nacional; y organizar, distribuir y disponer el empleo de las Fuerzas
Armadas y de la Policía Nacional.
17. Administrar la hacienda pública.
19. Dictar medidas extraordinarias, mediante decretos de urgencia con fuerza de ley, en materia económica
y financiera
23. Autorizar a los peruanos para servir en un ejército extranjero.

DEL CONSEJO DE MINISTROS

Consejo de Ministros
Artículo 121.- Los ministros, reunidos, forman el Consejo de Ministros. La ley determina su organización y
funciones.

Atribuciones del Presidente del Consejo de Ministros y demás Ministros

Artículo 123.- Al Presidente del Consejo de Ministros, quien puede ser ministro sin cartera

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 DE LAS RELACIONES CON EL PODER LEGISLATIVO

Exposición de la Política General del Gobierno. Cuestión de Confianza

Artículo 130.- Dentro de los treinta días de haber asumido sus funciones, el Presidente del Consejo
concurre al Congreso, en compañía de los demás ministros, para exponer y debatir la política general del
gobierno

Interpelación a los Ministros

Artículo 131.- Es obligatoria la concurrencia del Consejo de Ministros, o de cualquiera de los ministros,
cuando el Congreso los llama para interpelarlos.

Voto de censura o rechazo de la cuestión de confianza

Artículo 132 Toda moción de censura contra el Consejo de Ministros, o contra cualquiera de los ministros,
debe ser presentada por no menos del veinticinco por ciento del número legal de congresistas.

Disolución del Congreso

Artículo 134.- El Presidente de la República está facultado para disolver el Congreso si éste ha censurado
o negado su confianza a dos Consejos de Ministros.

REGIMEN DE EXCEPCION

Estados de excepción. Estado de Emergencia y Estado de Sitio

Artículo 137.-
1. Estado de emergencia, en caso de perturbación de la paz o del orden interno, de catástrofe o de graves
circunstancias que afecten la vida de la Nación. En esta eventualidad, puede restringirse o suspenderse
el ejercicio de los derechos constitucionales relativos a la libertad y la seguridad personales,
El plazo del estado de emergencia no excede de sesenta días. Su prórroga requiere nuevo decreto. En
estado de emergencia las Fuerzas Armadas asumen el control del orden interno si así lo dispone el
Presidente de la República.
2. Estado de sitio, en caso de invasión, guerra exterior, guerra civil

PODER JUDICIAL

Principios de la Administración de Justicia

Artículo 139.- Son principios y derechos de la función jurisdiccional:
2. La independencia en el ejercicio de la función jurisdiccional.
3. La observancia del debido proceso y la tutela jurisdiccional.
5. La motivación escrita de las resoluciones judiciales en todas las instancias
6. La pluralidad de la instancia.
7. La indemnización, en la forma que determine la ley, por los errores judiciales en los procesos penales y
por las detenciones arbitrarias.
8. El principio de no dejar de administrar justicia por vacío o deficiencia de la ley.
10. El principio de no ser penado sin proceso judicial.
11. La aplicación de la ley más favorable al procesado en caso de duda o de conflicto entre leyes penales.
12. El principio de no ser condenado en ausencia.
13. La prohibición de revivir procesos fenecidos con resolución ejecutoriada.
14. El principio de no ser privado del derecho de defensa en ningún estado del proceso.
18. La obligación del Poder Ejecutivo de prestar la colaboración que en los procesos le sea requerida.
21. El derecho de los reclusos y sentenciados de ocupar establecimientos adecuados.
22. El principio de que el régimen penitenciario tiene por objeto la reeducación, rehabilitación y
reincorporación del penado a la sociedad.

Pena de muerte
Artículo 140.- La pena de muerte sólo puede aplicarse por el delito de traición a la Patria en caso de guerra,
y el de terrorismo

Casación
Artículo 141.- Corresponde a la Corte Suprema fallar en casación, o en última instancia, cuando la acción
se inicia en una Corte Superior

Resoluciones no revisables por el Poder Judicial

Artículo 142.- No son revisables en sede judicial las resoluciones del Jurado Nacional de Elecciones en
materia electoral

Organos Jurisdiccionales
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Artículo 143.- El Poder Judicial está integrado por órganos jurisdiccionales que administran justicia en
nombre de la Nación.
Los órganos jurisdiccionales son: la Corte Suprema de Justicia y las demás cortes y juzgados que
determine su ley orgánica.

Presidencia del Poder Judicial. Sala Plena

Artículo 144.- El Presidente de la Corte Suprema lo es también del Poder Judicial. La Sala Plena de la
Corte Suprema es el órgano máximo de deliberación del Poder Judicial.

Exclusividad de la Función Jurisdiccional

Artículo 146 El Estado garantiza a los magistrados judiciales:
1. Su independencia. Sólo están sometidos a la Constitución y la ley.
2. La inamovilidad en sus cargos. No pueden ser trasladados sin su consentimiento.
3. Su permanencia en el servicio, mientras observen conducta e idoneidad propias de su función.Y
4. Una remuneración que les asegure un nivel de vida digno de su misión y jerarquía.

Requisitos para ser Magistrado de la Corte Suprema

Artículo 147.- Para ser Magistrado de la Corte Suprema se requiere:
1. Ser peruano de nacimiento;
3. Ser mayor de cuarenta y cinco años;
4. Haber sido magistrado de la Corte Superior o Fiscal Superior.

Acción contencioso-administrativa
Artículo 148.- Las resoluciones administrativas que causan estado son susceptibles de impugnación
mediante la acción contencioso-administrativa.

Ejercicio de la función jurisdiccional por las comunidades campesinas y nativas

Artículo 149.- Las autoridades de las Comunidades Campesinas y Nativas, con el apoyo de las Rondas
Campesinas
DEL CONSEJO NACIONAL DE LA MAGISTRATURA

Academia de la Magistratura
Artículo 151.- La Academia de la Magistratura, que forma parte del Poder Judicial

Jueces de Paz y de Primera Instancia

Artículo 152.- Los Jueces de Paz provienen de elección popular.

Prohibición a Jueces y Fiscales

Artículo 153.- Los jueces y fiscales están prohibidos de participar en política, de sindicarse .

Atribuciones del Consejo Nacional de la Magistratura

Artículo 154.- Son funciones del Consejo Nacional de la Magistratura:
1. Nombrar, previo concurso público de méritos y evaluación personal, a los jueces y fiscales de todos los
niveles.
4. Extender a los jueces y fiscales el título oficial que los acredita.

Miembros del Consejo Nacional de la Magistratura

Artículo 155.- El número de miembros del Consejo Nacional de la Magistratura puede ser ampliado por
éste a nueve, con dos miembros adicionales elegidos en votación secreta por el mismo Consejo
Los miembros titulares del Consejo Nacional de la Magistratura son elegidos, conjuntamente con los
suplentes, por un período de cinco años.

DE LA DEFENSORIA DEL PUEBLO

Defensoría del Pueblo
Artículo 161.-El Defensor del Pueblo es elegido y removido por el Congreso con el voto de los dos tercios
de su número legal..

DE LA SEGURIDAD Y DE LA DEFENSA NACIONAL

El Sistema de Defensa Nacional

Artículo 163.- El Estado garantiza la seguridad de la Nación mediante el Sistema de Defensa Nacional.
La Defensa Nacional es integral y permanente. Se desarrolla en los ámbitos interno y externo. Toda
persona, natural o jurídica, está obligada a participar en la Defensa Nacional, de conformidad con la ley.

Dirección, preparación y ejercicio del Sistema de Defensa Nacional

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Artículo 164. El Presidente de la República dirige el Sistema de Defensa Nacional.

Finalidad de las Fuerzas Armadas

Artículo 165.- Las Fuerzas Armadas están constituidas por el Ejército, la Marina de Guerra y la Fuerza
Aérea. Tienen como finalidad primordial garantizar la independencia, la soberanía y la integridad territorial
de la República.

Finalidad de la Policía Nacional

Artículo 166.- La Policía Nacional tiene por finalidad fundamental garantizar, mantener y restablecer el
orden interno. Presta protección y ayuda a las personas y a la comunidad.

Carácter no deliberante de las Fuerzas Armadas y Policía Nacional

Artículo 169.- Las Fuerzas Armadas y la Policía Nacional no son deliberantes. Están subordinadas al poder
constitucional.

Fuerzas Armadas, Policía Nacional y el desarrollo del país

Artículo 171.- Las Fuerzas Armadas y la Policía Nacional participan en el desarrollo económico y social del
país, y en la defensa civil de acuerdo a ley.

Efectivos de las Fuerzas Armadas y Policía Nacional. Ascensos

Artículo 172.- El número de efectivos de las Fuerzas Armadas y de la Policía Nacional se fija anualmente
por el Poder Ejecutivo.
. El Presidente de la República otorga los ascensos de los generales y almirantes de las Fuerzas Armadas y
de los generales de la Policía Nacional, según propuesta del instituto correspondiente.

Competencia del Fuero Privativo Militar

Artículo 173.- En caso de delito de función, los miembros de las Fuerzas Armadas y de la Policía Nacional
están sometidos al fuero respectivo y al Código de Justicia Militar. es aplicable cuando se imponga la pena
de muerte.
Quienes infringen las normas del Servicio Militar Obligatorio están asimismo sometidos al Código de
Justicia Militar.

Equivalencia de derechos de oficiales de las Fuerzas Armadas y Policía Nacional

Artículo 174.- Los grados y honores, las remuneraciones y las pensiones inherentes a la jerarquía de
oficiales de las Fuerzas Armadas y de la Policía Nacional son equivalentes. La ley establece las
equivalencias correspondientes al personal militar o policial de carrera que no tiene grado o jerarquía de
oficial.
En ambos casos, los derechos indicados sólo pueden retirarse a sus titulares por sentencia judicial.

Uso y posesión de armas de guerra

Artículo 175.- Sólo las Fuerzas Armadas y la Policía Nacional pueden poseer y usar armas de guerra.

EL SISTEMA ELECTORAL
Elecciones pluripersonales
Artículo 187.- En las elecciones pluripersonales hay representación proporcional, conforme al sistema que
establece la ley.

DE LAS GARANTIAS CONSTITUCIONALES

Acciones de Garantía Constitucional
Artículo 200.- Son garantías constitucionales:
1. La Acción de Hábeas Corpus, que procede ante el hecho u omisión, por parte de cualquier autoridad,
funcionario o persona, que vulnera o amenaza la libertad individual o los derechos constitucionales
conexos.
2. La Acción de Amparo, que procede contra el hecho u omisión, por parte de cualquier autoridad,
funcionario o persona, que vulnera o amenaza los demás derechos reconocidos por la Constitución, con
excepción de los señalados en el inciso siguiente.
No procede contra normas legales ni contra Resoluciones Judiciales emanadas de procedimiento regular."
3. La Acción de Hábeas Data, que procede contra el hecho u omisión, por parte de cualquier autoridad,
funcionario o persona, que vulnera o amenaza los derechos a que se refiere el artículo 2, incisos 5 y 6 de
la Constitución."
4. La Acción de Inconstitucionalidad, que procede contra las normas que tienen rango de ley: leyes,
decretos legislativos, decretos de urgencia, tratados, reglamentos del Congreso, normas regionales de
carácter general y ordenanzas municipales que contravengan la Constitución en la forma o en el fondo.

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5. La Acción Popular, que procede, por infracción de la Constitución y de la ley, contra los reglamentos,
normas administrativas y resoluciones y decretos de carácter general, cualquiera sea la autoridad de la
que emanen.
6. La Acción de Cumplimiento, que procede contra cualquier autoridad o funcionario renuente a acatar
una norma legal o un acto administrativo, sin perjuicio de las responsabilidades de ley.

Tribunal Constitucional
Artículo 201.- El Tribunal Constitucional es el órgano de control de la Constitución. Es autónomo e
independiente. Se compone de siete miembros elegidos por cinco años.
Para ser miembro del Tribunal Constitucional, se exigen los mismos requisitos que para ser vocal de la
Corte Suprema.
Los miembros del Tribunal Constitucional son elegidos por el Congreso de la República con el voto
favorable de los dos tercios del número legal de sus miembros. No pueden ser elegidos magistrados del
Tribunal Constitucional los jueces o fiscales que no han dejado el cargo con un año de anticipación.

Atribuciones del Tribunal Constitucional

Artículo 202.- Corresponde al Tribunal Constitucional:
1. Conocer, en instancia única, la acción de inconstitucionalidad.

Artículo 203.- Están facultados para interponer acción de inconstitucionalidad:

3. El Presidente del Poder Judicial, con acuerdo de la Sala Plena de la Corte Suprema de Justicia.
6. Cinco mil ciudadanos con firmas comprobadas por el Jurado Nacional de Elecciones.
7. Los Gobernadores Regionales con acuerdo del Consejo Regional
8. Los colegios profesionales, en materias de su especialidad”.

Sentencia del Tribunal Constitucional

Artículo 204.- La sentencia del Tribunal que declara la inconstitucionalidad de una norma se publica en el
diario oficial. Al día siguiente de la publicación, dicha norma queda sin efecto.
No tiene efecto retroactivo la sentencia del Tribunal que declara inconstitucional, en todo o en parte, una
norma legal.

10
 Declaración Universal de Derechos Humanos

ARTÍCULO 1.- DERECHOS INHERENTES A LA PERSONA

Todos los seres humanos nacen libres e iguales en dignidad y derechos y, dotados como están de razón y
conciencia, deben comportarse fraternalmente los unos con los otros.

ARTICULO 2.- DERECHOS Y LIBERTADES ESTABLECIDAS EN ESTA DECLARACION PARA TODAS

LAS PERSONAS EN CONDICIONES DE IGUALDAD
1. Toda persona tiene todos los derechos y libertades proclamados en esta Declaración, sin distinción
alguna de raza, color, sexo, idioma, religión, opinión política o de cualquier otra índole, origen nacional o
social, posición económica, nacimiento o cualquier otra condición.
2. Además, no se hará distinción alguna fundada en la condición política, jurídica o internacional del país o
territorio de cuya jurisdicción dependa una persona, tanto si se trata de un país independiente, como de
un territorio bajo administración fiduciaria, no autónomo o sometido a cualquier otra limitación de
soberanía.

ARTICULO 3.- DERECHO A LA VIDA, LIBERTAD Y SEGURIDAD

Todo individuo tiene derecho a la vida, a la libertad y a la seguridad de su persona.

ARTICULO 4.- PROHIBICIONES: ESCLAVITUD Y SERVIDUMBRE

Nadie estará sometido a esclavitud ni a servidumbre; la esclavitud y la trata de esclavos están prohibidas en
todas sus formas.

ARTICULO 5.- PROHIBICION DE TORTURAS Y TRATADOS INHUMANOS

Nadie será sometido a torturas ni a penas o tratos crueles, inhumanos o degradantes.

ARTICULO 6.- DERECHO AL RECONOCIMIENTO DE SU PERSONALIDAD JURIDICA

Todo ser humano tiene derecho, en todas partes, al reconocimiento de su personalidad jurídica.

ARTICULO 7.- DERECHO A LA IGUALDAD Y A LA IGUAL PROTECCION

Todos son iguales ante la ley y tienen, sin distinción, derecho a igual protección de la ley.

ARTICULO 8.- DERECHO A UN RECURSO EFECTIVO

Toda persona tiene derecho a un recurso efectivo, ante los tribunales nacionales competentes.

ARTICULO 9.- DERECHO A NO SER DETENIDO

Nadie podrá ser arbitrariamente detenido, preso ni desterrado.

ARTICULO 10.- DERECHO A SER OIDO EN MATERIA PENAL

Toda persona tiene derecho, en condiciones de plena igualdad, a ser oída públicamente y con justicia
por un tribunal independiente e imparcial, para la determinación de sus derechos y obligaciones o para el
exámen de cualquier acusación contra ella en materia penal.

ARTICULO 11.- DERECHO A UNA PRESUNCION DE INOCENCIA

1. Toda persona acusada de delito tiene derecho a que se presuma su inocencia mientras no se pruebe su
culpabilidad, conforme a la ley y en juicio público en el que se le hayan asegurado todas las garantías
necesarias para su defensa.
2. Nadie será condenado por actos u omisiones que en el momento de cometerse no fueron delictivos
según el Derecho nacional o internacional. Tampoco se impondrá pena más grave que la aplicable en el
momento de la comisión del delito.

ARTICULO 12.- DERECHO A TENER UNA VIDA PRIVADA

Nadie será objeto de injerencias arbitrarias en su vida privada, su familia, su domicilio o su correspondencia,
ni de ataques a su honra o a su reputación. Toda persona tiene derecho a la protección de la ley contra
tales injerencias o ataques.

ARTICULO 13.- DERECHO A CIRCULAR LIBREMENTE Y A ELEGIR SU RESIDENCIA

1. Toda persona tiene derecho a circular libremente y a elegir su residencia en el territorio de un Estado.
2. Toda persona tiene derecho a salir de cualquier país, incluso del propio, y a regresar a su país.

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ARTICULO 14.- DERECHO A ASILO
1. En caso de persecución, toda persona tiene derecho a buscar asilo

ARTICULO 15.- DERECHO A UNA NACIONALIDAD

1. Toda persona tiene derecho a una nacionalidad.
2. A nadie se privará arbitrariamente de su nacionalidad ni del derecho a cambiar de nacionalidad.

ARTICULO 16.- DERECHO AL MATRIMONIO Y A FORMAR UNA FAMILIA

1. Los hombres y las mujeres, a partir de la edad núbil, tienen derecho, sin restricción alguna por motivos de
raza, nacionalidad o religión, a casarse y fundar una familia; y disfrutarán de iguales derechos en cuanto
al matrimonio, durante el matrimonio y en caso de disolución del matrimonio.
2. Sólo mediante libre y pleno consentimiento de los futuros esposos podrá contraerse el matrimonio.
3. La familia es el elemento natural y fundamental de la sociedad y tiene derecho a la protección de la
sociedad y del Estado.

ARTICULO 17.- DERECHO A LA PROPIEDAD

1. Toda persona tiene derecho a la propiedad, individual y colectivamente.
2. Nadie será privado arbitrariamente de su propiedad.

ARTICULO 18.- DERECHO A LA LIBERTAD DE PENSAMIENTO, CONCIENCIA Y RELIGION

Toda persona tiene derecho a la libertad de pensamiento, de conciencia y de religión; este derecho incluye
la libertad de cambiar de religión o de creencia, así como la libertad de manifestar su religión o su creencia,
individual y colectivamente, tanto en público como en privado, por la enseñanza, la práctica, el culto y la
observancia.

ARTICULO 19.- DERECHO A UNA LIBERTAD DE OPINION Y DE EXPRESION

Todo individuo tiene derecho a la libertad de opinión y de expresión; este derecho incluye el de no ser
molestado a causa de sus opiniones, el de investigar y recibir informaciones y opiniones, y el de difundirlas,
sin limitación de fronteras, por cualquier medio de expresión.

ARTICULO 20.- DERECHO DE ASOCIACION Y LIBERTAD DE REUNION

1. Toda persona tiene derecho a la libertad de reunión y de asociación pacíficas.
2. Nadie podrá ser obligado a pertenecer a una asociación.

ARTICULO 21.- DERECHO A PARTICIPAR EN EL GOBIERNO DE SU PAIS

1. Toda persona tiene derecho a participar en el gobierno de su país, directamente o por medio de
representantes libremente escogidos.
2. Toda persona tiene el derecho de acceso, en condiciones de igualdad, a las funciones públicas de su
país.
3. La voluntad del pueblo es la base de la autoridad del poder público; esta voluntad se expresará mediante
elecciones auténticas que habrán de celebrarse periódicamente, por sufragio universal e igual y por voto
secreto u otro procedimiento equivalente que garantice la libertad del voto.

ARTICULO 22.- DERECHO A UNA SEGURIDAD SOCIAL

Toda persona, como miembro de la sociedad, tiene derecho a la seguridad social, y a obtener, mediante
el esfuerzo nacional y la cooperación internacional, habida cuenta de la organización y los recursos de cada
Estado, la satisfacción de los derechos económicos, sociales y culturales, indispensables a su dignidad y al
libre desarrollo de su personalidad.

ARTICULO 23.- DERECHO A UN TRABAJO Y A FORMAR UN SINDICATO

1. Toda persona tiene derecho al trabajo, a la libre elección de su trabajo, a condiciones equitativas y
satisfactorias de trabajo y a la protección contra el desempleo.
2. Toda persona tiene derecho, sin discriminación alguna, a igual salario por trabajo igual.
3. Toda persona que trabaja tiene derecho a una remuneración equitativa y satisfactoria, que le asegure, así
como a su familia, una existencia conforme a la dignidad humana y que será completada, en caso
necesario, por cualesquiera otros medios de protección social.
4. Toda persona tiene derecho a fundar sindicatos y a sindicarse para la defensa de sus intereses.

ARTICULO 24.- DERECHO AL DESCANSO Y DE VACACIONES PAGADAS

Toda persona tiene derecho al descanso, al disfrute del tiempo libre, a una limitación razonable de la
duración del trabajo y a vacaciones periódicas pagadas.

ARTICULO 25.- DERECHO A TENER UN NIVEL DE VIDA ADECUADO

1. Toda persona tiene derecho a un nivel de vida adecuado que le asegure, así como a su familia, la salud y
el bienestar, y en especial la alimentación, el vestido, la vivienda, la asistencia médica y los servicios
12
 sociales necesarios; tiene asimismo derecho a los seguros en caso de desempleo, enfermedad,
invalidez, viudez, vejez y otros casos de pérdida de sus medios de subsistencia por circunstancias
independientes de su voluntad.
2. La maternidad y la infancia tienen derecho a cuidados y asistencia especiales. Todos los niños, nacidos
de matrimonio o fuera de matrimonio, tienen derecho a igual protección social.

ARTICULO 26.- DERECHO A UNA EDUCACION

1. Toda persona tiene derecho a la educación. La educación debe ser gratuita, al menos en lo concerniente
a la instrucción elemental y fundamental. La instrucción elemental será obligatoria. La instrucción técnica
y profesional habrá de ser generalizada; el acceso a los estudios superiores será igual para todos, en
función de los méritos respectivos.
2. La educación tendrá por objeto el pleno desarrollo de la personalidad humana y el fortalecimiento del
respeto a los derechos humanos y a las libertades fundamentales; favorecerá la comprensión, la
tolerancia y la amistad entre todas las naciones y todos los grupos étnicos o religiosos; y promoverá el
desarrollo de las actividades de las Naciones Unidas para el mantenimiento de la paz.
3. Los padres tendrán derecho preferente a escoger el tipo de educación que habrá de darse a sus hijos.

ARTICULO 27.- DERECHO A UNA VIDA CULTURAL

1. Toda persona tiene derecho a tomar parte libremente en la vida cultural de la comunidad, a gozar de las
artes y a participar en el progreso científico y en los beneficios que de él resulten.
2. Toda persona tiene derecho a la protección de los intereses morales y materiales que le correspondan
por razón de las producciones científicas, literarias o artísticas de que sea autora.

ARTICULO 29.-LIMITACIONES AL EJERCICIO DE SUS DERECHOS Y SUS DEBERES RESPECTO A

LA COMUNIDAD
1. Toda persona tiene deberes respecto a la comunidad, puesto que sólo en ella puede desarrollar libre y
plenamente su personalidad.
2. En el ejercicio de sus derechos y en el disfrute de sus libertades, toda persona estará solamente sujeta a
las limitaciones establecidas por la ley con el único fin de asegurar el reconocimiento y el respeto de los
derechos y libertades de los demás, y de satisfacer las justas exigencias de la moral, del orden público y
del bienestar general en una sociedad democrática.
3. Estos derechos y libertades no podrán en ningún caso ser ejercidos en oposición a los propósitos y
principios de las Naciones Unidas.

13
 DECRETO LEGISLATIVO Nº1149
LEY DE LA CARRERA Y SITUACIÓN DEL PERSONAL DE LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ
TÍTULO PRELIMINAR

Artículo 1.- Objeto

El presente Decreto Legislativo norma la carrera y situación del personal de la Policía Nacional del Perú,
con el propósito de garantizar el desarrollo personal, profesional y técnico de sus integrantes

Artículo 3.- Definiciones

Para efectos de la presente norma, se establecen las siguientes definiciones:
1) Antigüedad: Prelación existente entre el personal, en atención a su categoría, jerarquía, grado y tiempo
de servicios.
3) Asignación: Ubicación del personal en situación de actividad en un cargo específico, acorde a las
especialidades funcionales, al Cuadro de Organización y al Cuadro de Personal y que se ejecuta
anualmente conforme a los cambios generales de colocación.
5) Cese temporal del empleo: Condición derivada de medida preventiva prevista en la Ley del Régimen
Disciplinario de la Policía Nacional del Perú.
12) Grado: Nivel jerárquico que se concede al personal de acuerdo a la presente norma.
16) Jerarquías: Son los niveles alcanzados por el personal en su respectiva categoría, abarca uno (1) o
más grados.
17) Lista Anual de Rendimiento Profesional o Técnico: Relación del personal clasificado según la nota
de rendimiento profesional o técnico.
18) Medida preventiva: Disposición administrativa de carácter transitorio, que se impone por la presunta
comisión de infracciones muy graves en los casos previstos en la Ley de Régimen Disciplinario de la
Policía Nacional del Perú, a efectos de evitar que se siga cometiendo infracciones similares o se afecte
al procedimiento administrativo disciplinario. No constituye sanción.
22) Oficial de Servicios: Profesional egresado de una Universidad, con título registrado en la Asamblea
Nacional de Rectores e inscrito en el Colegio Profesional respectivo, cuando corresponda, que se
incorpora a la Policía Nacional del Perú mediante concurso público, de acuerdo a las necesidades
institucionales.
23) Personal: Para efectos de la presente norma, la palabra personal se refiere a Oficiales y Suboficiales
de Armas y Servicios de la Policía Nacional del Perú.
26) Renovación de cuadros: Causal de pase a la situación de retiro. Tiene la finalidad de mantener los
cuadros de personal en función a las necesidades institucionales.

Artículo 4.- De los principios rectores

Son principios de la carrera y situación del personal de la Policía Nacional del Perú los(*)NOTA siguientes:
1) Principio de igualdad.- Ninguna disposición del presente Decreto Legislativo puede, en su aplicación,
generar acto de discriminación.
2) Principio de imparcialidad.- Las evaluaciones están exentas de todo interés ajeno al institucional y son
imparciales en su aplicación.
4) Principio de objetividad.- Aplicación de las normas establecidas a través de indicadores claramente
definidos, para la evaluación de las aptitudes profesionales, técnicas, disciplinarias y psicosomáticas.
5) Principio de transparencia.- Se fundamenta en la publicidad de todos los procesos relacionados a la
presente norma.

DEFINICIÓN Y ORGANIZACIÓN DE LA CARRERA

Artículo 6.- Definición de la carrera
Es un conjunto de principios, normas, procesos y condiciones que regulan la incorporación, la permanencia,
el desenvolvimiento y el término de la carrera del personal de la Policía Nacional del Perú.

Artículo 7.- Componentes de la carrera

La carrera se basa en la aplicación de los siguientes componentes:
1) La administración de la carrera;
3) Los procesos técnicos.

Artículo 10.- Del órgano responsable

La Dirección Ejecutiva de Personal es el órgano responsable del planeamiento, organización, dirección,
supervisión y control de la carrera del personal de la Policía Nacional del Perú.

14
 ORGANIZACIÓN
Artículo 13.- Niveles
Los niveles están determinados por categorías, jerarquías y grados siguientes:
1) Categoría: Oficiales de Armas
a. Jerarquía: Oficiales Generales
1.a.1 Teniente General
1.a.2 General
b. Jerarquía: Oficiales Superiores
1.b.1 Coronel
1.b.2 Comandante
1.b.3 Mayor
c. Jerarquía: Oficiales Subalternos
1.c.1 Capitán
1.c.2 Teniente
1.c.3 Alférez
2) Categoría: Oficiales de Servicios

3) Categoría: Suboficiales de Armas

a. Jerarquía: Suboficiales Superiores
b. Jerarquía: Suboficiales Técnicos
c. Jerarquía: Suboficiales
3.c.1 Suboficial de Primera
4) Categoría: Suboficiales de Servicios
a. Jerarquía: Suboficiales Superiores

c. Jerarquía: Suboficiales
4.c.1 Suboficial de Primera
4.c.2 Suboficial de Segunda
4.c.3 Suboficial de Tercera

PROCESOS TÉCNICOS
Artículo 14.- Procesos técnicos
Son procesos técnicos de la carrera los siguientes:
1) Inicio de la Carrera;
4) Evaluación del desempeño;
5) Incentivos;
6) Ascensos;

INICIO DE LA CARRERA
Artículo 16.- Especialidades funcionales
Las especialidades funcionales que ejerce el personal de armas son:
1) Orden Público y Seguridad Ciudadana;
2) Investigación Criminal;
4) Inteligencia;
5) Criminalística;
6) Tecnología de la Información y Comunicaciones; y,

Artículo 17.- Vacantes por especialidad

Las vacantes para cada especialidad funcional son establecidas por la Dirección General de la Policía
Nacional del Perú, a propuesta de la Dirección Ejecutiva de Personal, de acuerdo al Cuadro de Personal.

Artículo 18.- Reclasificación a otra especialidad funcional

El personal de armas, podrá solicitar por una sola vez en toda su carrera el cambio de especialidad
funcional después de ocho (8) años de servicios reales y efectivos

Artículo 19.- Asimilación

La asimilación es el período en el que permanece el personal profesional y técnico que se incorpora a la
Policía Nacional del Perú, hasta la obtención de la efectividad en el grado.
1) Son requisitos para la asimilación los siguientes:

15
 “a. Para Oficial de Servicios:. El profesional con segunda especialidad, registrada en la Asamblea
Nacional de Rectores, es asimilado con el grado de Mayor.”
4) Del curso de adaptación institucional: Se desarrolla durante los tres (3) primeros meses del período de
asimilación con carácter obligatorio. Su aprobación constituye requisito para continuar en la condición de
asimilado.
El proceso de asimilación está a cargo de la Dirección Ejecutiva de Educación y Doctrina.

CAPACITACIÓN, ESPECIALIZACIÓN Y PERFECCIONAMIENTO

Artículo 20.- Capacitación, especialización y perfeccionamiento profesional
La capacitación, especialización y perfeccionamiento profesional se implementan a través de la Escuela de
Educación Continua y la Escuela de Posgrado de la Policía Nacional del Perú, de acuerdo a la política y
planes educativos que desarrolle la Dirección Ejecutiva de Educación y Doctrina. Tienen el propósito de
fomentar el desarrollo profesional, científico, técnico, ético y moral

EMPLEO Y CARGO
Artículo 23.- Definición
El empleo es la condición laboral del personal de la Policía Nacional del Perú en situación de actividad en
función a su categoría y grado.

Artículo 24.- Precedencia en el grado

La precedencia se determina en atención a los criterios siguientes:
4) A igualdad de grado, el personal de armas será considerado de mayor antigüedad que el personal de
servicios;
6) Para el personal incorporado por asimilación, la antigüedad se determina en atención al orden de mérito
de su incorporación.

Artículo 25.- Atributos y responsabilidades correspondientes al grado del personal policial

Son atributos inherentes al grado del personal policial: Los honores, tratamiento, preeminencias,
prerrogativas, remuneraciones, bonificaciones y demás goces y beneficios determinados por las leyes y
reglamentos respectivos.
El grado conferido al personal tiene carácter vitalicio y solo puede ser retirado por sentencia judicial
consentida o ejecutoriada.
El grado en situación de actividad otorga mando y empleo; y obliga a su desempeño.

Artículo 27.- Instrumentos de gestión administrativa para la asignación de cargos

Los instrumentos de gestión administrativa determinan la estructura de la institución y la asignación del
personal, son aprobados anualmente mediante resolución de la Dirección General y son los siguientes:
Cuadro de Organización, Cuadro de Personal y Clasificador de Cargos.
La Lista de Revista es el documento oficial que registra la presencia física y el ejercicio del empleo y
cargo del personal en situación de actividad. Es administrada y aprobada mensualmente por la Dirección
Ejecutiva de Personal.

Artículo 28.- Acciones de desplazamiento y formalización de cargos

Son acciones de desplazamiento de cargos: la asignación, la reasignación y el destaque.
1) La asignación y reasignación de los Oficiales Generales se aprueba por resolución suprema;
2) La asignación y reasignación de los Oficiales Superiores se aprueba por resolución ministerial;
4) El destaque de Oficiales Generales, Superiores y Subalternos, se aprueba por Resolución de la Dirección
General de la Policía Nacional del Perú;
Los Oficiales y Suboficiales de Servicios serán asignados, reasignados o destacados según las
necesidades del servicio en cargos que tengan relación directa con la especialidad funcional, profesión o
carrera técnica con la que fueron dados de alta. En ningún caso pueden comandar unidades operativas.

Artículo 29.- Formas del ejercicio del cargo

El cargo es desempeñado en condición de titular, encargado e interino según el caso.

Artículo 30.- Causales de asignación y reasignación

La asignación y reasignación del cargo se produce, según corresponda, en los casos siguientes:
5) Límite de permanencia en el cargo por las causales establecidas en el reglamento de la presente Ley;
6) Solicitud del interesado, previa evaluación y aprobación;
7) Permuta, previa evaluación y aprobación;
8) Medidas preventivas establecidas en la Ley del Régimen Disciplinario de la Policía Nacional del Perú;
9) Cumplir los Oficiales de Armas el límite de permanencia de dos (2) años consecutivos, en los cargos
siguientes:
b. Jefe de Unidad.
e. Ayudante, secretario o jefe de administración.
16
10) Cumplir los Oficiales de Armas y de Servicios, el límite de permanencia de dos (2) años de servicios
ininterrumpidos en zona de emergencia.

Artículo 31.- Asignación en cargos

Los cargos de Directores, Jefe de División y equivalentes, Jefe de Unidades, así como de Comisarios,
recaen en Oficiales de Armas, egresados de los cursos de perfeccionamiento profesional correspondientes
a su grado y de acuerdo al perfil de puesto formulado por la Policía Nacional del Perú.”

Artículo 33.- Comisión del servicio o misión de estudios en el extranjero

Son servicios o estudios temporales desempeñados por Oficiales o Suboficiales en situación de actividad en
cuadros, en delegaciones u organismos en el extranjero, con el objeto de fortalecer los intereses
institucionales y representar al país, hasta un plazo máximo de dos (2) años, salvo convenio, acuerdos,
pacto o análogos de carácter internacional.
El personal al retornar de la misión de estudios, debe ser asignado a una unidad acorde con la capacitación
recibida; asimismo, replicar sus conocimientos en los órganos de gestión académica del Régimen Educativo
de la Policía Nacional del Perú.

Artículo 34.- Requisitos para ser asignado en comisión del servicio o misión de estudios en el
extranjero
Son los siguientes:
1) Pertenecer a la especialidad funcional con un mínimo de dos (2) años de experiencia, relacionado con el
objeto de la comisión o misión de estudios;
2) Cumplir con el perfil ocupacional diseñado para el cargo o estudio a desempeñar;

Artículo 35.- Asignación de cargos en las agregadurías policiales

La asignación de cargos en las agregadurías policiales se produce de acuerdo con las siguientes etapas:
2) Asignación del cargo
a. Agregado policial: Para Oficiales Generales o Coroneles de Armas egresados del Programa de Alto
Mando en Orden Interno y Desarrollo Nacional del Instituto de Altos Estudios Policiales o equivalente
del país o el extranjero, autorizado por la Dirección General de la Policía Nacional del Perú.
c. Personal auxiliar: Para Suboficiales Superiores, Brigadieres o Técnicos de Primera de Armas; con
cursos de capacitación institucionales de inteligencia y computación.

EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO

Artículo 36.- Evaluación del desempeño del personal

La evaluación del desempeño del personal es el procedimiento anual mediante el cual se mide y valora el
desenvolvimiento profesional y logros en el ejercicio de las funciones de acuerdo al grado que ostenta y
cargo que ocupa, en un periodo determinado, cuyos objetivos son:
1) Ubicar al personal en el nivel que le corresponda en las Listas de Rendimiento Profesional y Técnico.
2) Aportar indicadores objetivos para los procesos de ascensos, asignación de cargo, otorgamiento de
incentivos y evaluación para la permanencia en la Institución.
3) Garantizar el cumplimiento de las funciones asignadas, mediante indicadores de desempeño.

Artículo 37.- Listas del rendimiento profesional o técnico

la nota de evaluación anual y la nota de disciplina anual. La nota máxima es de cien (100) puntos. Se
publican anualmente en el mes de marzo.

Artículo 38.- Órgano responsable de la evaluación del desempeño

La Dirección Ejecutiva de Personal es responsable del proceso de evaluación del desempeño que se realiza
anualmente.
INCENTIVOS
Artículo 41.- Clasificación y otorgamiento
Los incentivos se clasifican de la siguiente manera:
2) Condecoración de la “Orden al Mérito de la Policía Nacional del Perú”, que se otorgará en las categorías
siguientes:
a. Por servicios meritorios;
b. Por acción distinguida;
c. Por esfuerzo intelectual; y,
d. Por servicios excepcionales.

ASCENSOS
Artículo 43.- Clases de ascensos
Los ascensos se clasifican de la siguiente manera:

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1) Por selección: El Presidente de la República otorga los ascensos a Oficiales Generales, a propuesta del
Director General, por intermedio del Ministro del Interior, previo informe de preselección de la
Corporación de Oficiales Generales, observando las etapas y procedimientos de evaluación de méritos y
deméritos.
2) Por concurso: A los Oficiales de Armas y de Servicios hasta el grado de Coronel y los Suboficiales de
Armas y de Servicios hasta el grado de Suboficial Superior.

Artículo 44.- Tiempo mínimo de servicios y requisitos para el ascenso

1) Los Oficiales de Armas deberán cumplir en el grado con los siguientes años de servicios:

- Capitán : 5 años

2) Oficiales de Armas deberán contar, como mínimo, con los siguientes años de servicios como Oficial para
postular al grado inmediato superior:

- Para Mayor : 15 años

- Para Coronel : 25 años

5) Suboficiales de Armas y de Servicios deberán cumplir en el grado con los siguientes años de servicios

- Suboficial Técnico de Segunda : 4 años

6) Suboficiales de Armas y Servicios deberán contar, como mínimo, con los siguientes años de servicios
como Suboficial para postular al grado inmediato superior:

* Suboficial Técnico de Segunda : 19 años

* Suboficial Técnico de Primera : 23 años

* Suboficial Superior : 31 años

Artículo 45.- Tiempo mínimo de servicios prestados en regiones fuera de Lima y Callao, para el
ascenso
Los Oficiales de Armas deben tener periodos mínimos acumulados de servicios reales y efectivos prestados
en regiones fuera de Lima y Callao, para ser considerados aptos para postular al grado inmediato superior,
conforme a la escala siguiente:
- A Teniente : 1 año

- A Comandante : 4 años
- A Coronel : 5 años
El Alférez en su tercer año como Oficial, debe ser asignado obligatoriamente a prestar servicios en regiones
fuera de Lima y Callao.

Artículo 48.- Declaratoria de aptitud para el ascenso a General

Son declarados aptos los Coroneles de Armas y de Servicios que reúnan los requisitos siguientes:
1) Encontrarse físicamente apto conforme al examen médico anual de la Dirección de Sanidad de la Policía
Nacional del Perú.
2) Encontrarse en situación de actividad en cuadros por lo menos (1) año antes del proceso de selección.

Artículo 49.- Condiciones para ascender a General

Para ascender a General se requiere cumplir las condiciones siguientes:
3) No haber sido sancionado en la jerarquía de Oficial Superior por comisión de infracciones graves o muy
graves.

Artículo 51.- Factores de evaluación y sus coeficientes

Son factores de evaluación de Oficiales y Suboficiales los siguientes:
2) Formación académica : Coeficiente dos (2)

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Artículo 52.- Factores de evaluación de los Oficiales y Suboficiales
Los deméritos impuestos se ponderan hasta el 31 de diciembre del año del proceso de ascenso.
1) Factor desempeño profesional o técnico: Alcanza cien (100) puntos. Se obtiene del promedio aritmético
centesimal de las notas anuales de desempeño profesional
c. Suboficial Brigadier, Suboficiales Técnicos de Primera, Segunda y Tercera; Suboficiales de Primera,
Segunda y Tercera, de Armas y de Servicios: cuatro (4) años.
El postulante que durante el proceso de ascenso se encuentre involucrado en una falta Muy Grave
prevista en la Ley de Régimen Disciplinario, será suspendido en su ascenso hasta que el órgano
disciplinario correspondiente adopte una decisión en instancia final.”

Artículo 54.- Nota final

La puntuación obtenida del promedio de los factores desempeño profesional o técnico, formación
académica, experiencia para el servicio policial, moral y disciplina y antigüedad, tienen coeficiente siete (7)

Artículo 55.- Ascenso al grado de Teniente

Para el ascenso al grado de Teniente se evalúan los factores rendimiento profesional y moral y disciplina.
1) Registran sanción de rigor o sanciones simples que acumuladas excedan ciento veinte (120) días,
durante los últimos cuatro (4) años.

Artículo 56.- Ascenso al grado de Suboficial de Segunda, de Armas y de Servicios

Se evalúan los factores rendimiento técnico, moral y disciplina. Son eliminados del proceso los Suboficiales
de Tercera que:
1) Registran sanción de rigor o sanciones simples que acumuladas excedan ciento veinte (120) días,
durante los últimos cuatro (4) años.
2) No ostentan título de Técnico en Ciencias Administrativas Policiales los Suboficiales de Tercera de
Armas. (*)

Artículo 57.- Otorgamiento y acreditación

El ascenso por selección o concurso se otorga con fecha 1 de enero del año siguiente al del proceso. Se
acredita con el despacho otorgado a nombre de la Nación, mediante:
1) Resolución Suprema, para Oficiales Generales de Armas y de Servicios.
2) Resolución Ministerial, para Oficiales Superiores de Armas y de Servicios.

Artículo 58.- Determinación de vacantes

Las vacantes en cada grado se determinan por las siguientes causales:
2) Ascensos.
5) Otras necesidades derivadas por cambios en la organización.

TÉRMINO DE LA CARRERA
Artículo 60.- Causales
La carrera del personal de la Policía Nacional del Perú, termina por las siguientes causales:
1) Fallecimiento.
SITUACIÓN POLICIAL
DEFINICIÓN Y CALIFICACIÓN
Artículo 61.- Definición Situación Policial.
Es la condición en que se encuentra el personal de la Policía Nacional del Perú en situación de actividad,
disponibilidad o retiro.

Artículo 62.- Clasificación.

El personal de la Policía Nacional del Perú se clasifica:
1) En atención a su situación policial en el servicio:
2) En atención a la naturaleza de sus funciones:
3) En atención a su condición policial:
a. Personal efectivo.
b. Personal asimilado.

Artículo 63.- Calificación de las circunstancias del servicio

La calificación de las circunstancias del servicio en la que participa el personal de la Policía Nacional del
Perú son:
1) Acción de armas: Participación del personal en enfrentamiento armado durante el cumplimiento de la
finalidad y función policial;
2) Acto del servicio: Acción que desarrolla el personal en cumplimiento de sus funciones, deberes u orden
superior, en todo momento o circunstancia, aun cuando se encuentre de franco, vacaciones o permiso;

19
3) Consecuencia del servicio: Todo hecho, efecto o consecuencia negativa en la vida o salud derivado de
la ejecución del servicio policial que no pueda ser referido a otra causa;
4) Ocasión del servicio:
5) Acto ajeno al servicio:

CAMBIO DE SITUACIÓN POLICIAL

Artículo 64.- Cambio de situación
El cambio de situación policial se formaliza mediante:
1) Resolución Suprema, para Oficiales Generales de Armas y de Servicios.
4) Resolución de la Dirección Ejecutiva de Personal de la Policía Nacional del Perú, para todos los grados
en las categorías de Suboficiales de Armas y de Servicios.

Artículo 65.- Tiempo mínimo de servicio por cambio de situación policial

Los oficiales de armas, oficiales de servicios, así como los suboficiales de armas y de servicios después de
haber servido, diez (10) años, seis (6) años y tres (3) años respectivamente; tienen derecho a solicitar su
pase a la situación de disponibilidad o retiro

TIEMPO DE SERVICIOS
Artículo 67.- Tiempo mínimo de servicio compensatorio por comisión del servicio en el extranjero
El personal nombrado en comisión de servicio en el extranjero, por un período mayor de seis (6) meses,
debe cumplir con el tiempo mínimo compensatorio de dos (2) veces la duración de la comisión.

SITUACIÓN DE ACTIVIDAD
Artículo 71.- Situación de actividad en cuadros
La situación de actividad en cuadros es la condición en la que el personal de la Policía Nacional del Perú se
encuentra dentro del servicio, con empleo y cargo, en cualquiera de los casos siguientes:

SITUACIÓN DE DISPONIBILIDAD
Artículo 74.- Causales de pase a la situación de disponibilidad
El personal pasa a la situación de disponibilidad por las causales siguientes:
3) Sentencia judicial condenatoria; y,
4) Enfermedad o lesión grave.

Artículo 77.- Sentencia judicial condenatoria

El personal de la Policía Nacional del Perú pasa a la situación de disponibilidad por sentencia judicial
condenatoria, cuando la resolución judicial consentida o ejecutoriada sancione con pena privativa de libertad
efectiva o inhabilitación no mayor de dos (2) años.

Artículo 81.- Requisitos para el retorno a la situación de actividad

Para retornar a la situación de actividad por cualquiera de las causales expuestas en el presente capítulo,
se requieren:
1) Aprobar el examen de conocimientos y de esfuerzo físico;

SITUACIÓN DE RETIRO
Artículo 82.- Situación de retiro
Es la condición del personal que se encuentra apartado definitivamente del servicio policial.

Artículo 84.- Límite de edad en el grado

El personal de la Policía Nacional del Perú pasará a la situación de retiro por límite de edad en el grado, en
atención a la edad máxima establecida en el presente artículo:
Oficiales de Armas Edad
Mayor 54 años

Teniente 44 años

Oficiales de servicios
General 63 años

Comandante 61 años

Suboficiales de armas y de servicios

20
Suboficial Superior 62 años

Suboficial Técnico de Primera 60 años

Suboficial de tercera 55 años

Artículo 86.- Renovación de cuadros por proceso regular

Consta de dos fases:
1.- Selección:
b) Para Generales contar con mínimo de 2 (dos) años de permanencia en el grado.
2.- Aplicación:

Artículo 87.- Renovación de Cuadros de Manera Excepcional

La designación de un nuevo Director General, produce automáticamente el pase a la situación de retiro, de
los Oficiales Generales de mayor antigüedad, por renovación de cuadros de manera excepcional.

Artículo 89.- Enfermedad o incapacidad psicosomática

El pase a la situación de retiro por enfermedad o incapacidad psicosomática se produce cuando el
personal de la Policía Nacional del Perú en situación de actividad o disponibilidad no se encuentra apto para
el servicio por las circunstancias señaladas habiendo transcurrido dos (2) años de tratamiento

Artículo 92.- Insuficiencia Profesional

El personal de la Policía Nacional del Perú pasa a la situación de retiro por la causal de Insuficiencia
Profesional cuando:
a) Encontrándose apto para postular al grado inmediato superior no se presenta al proceso de ascenso
respectivo por dos (2) años consecutivos o tres (3) discontinuos, salvo caso de enfermedad o lesión
certificada por la Dirección Ejecutiva de Sanidad de la Policía Nacional del Perú.
b) Desaprueba el examen de ascenso al grado inmediato superior, dos (2) veces consecutivas o tres (3)
discontinuas.
d) No aprueba o no alcanza vacante al grado inmediato superior, durante cinco (5) años consecutivos o
discontinuos, para los Oficiales y Suboficiales de Armas.

Artículo 93.- Sentencia judicial condenatoria

El personal de la Policía Nacional del Perú pasa a la situación de retiro por sentencia judicial condenatoria,
cuando la resolución judicial consentida o ejecutoriada sancione con pena privativa de libertad efectiva o
inhabilitación mayor de dos (2) años.

Artículo 95.- Encontrarse por segunda vez en situación de disponibilidad

El personal de la Policía Nacional del Perú que por cualquiera de las causales previstas en la presente
norma se encuentra por segunda vez en la situación de disponibilidad, pasará inmediatamente a la situación
de retiro.

21
 REGLAMENTO DE LA LEY DE LA CARRERA Y SITUACION DEL PERSONAL DE LA POLICIA
NACIONAL DEL PERU

Artículo 4.- Componentes de la carrera

Según lo dispuesto por el Artículo 9 de la Ley, el enfoque por competencias está sustentado en los
siguientes indicadores:

1. Competencias Institucionales:

- Liderazgo - Responsabilidad social

Artículo 50.- Fases de la Evaluación.

El proceso de evaluación de desempeño, consta de las fases de Evaluación Bimestral

Artículo 78.- Pase a la situación de disponibilidad por medida disciplinaria

b. Para el pase a la situación de disponibilidad por Insuficiencia Disciplinaria, se seguirá el procedimiento

siguiente:

5. El administrado al ser notificado del proceso, tiene un plazo de cinco (5) días hábiles para reunir y
emitir sus descargos ante el órgano competente.

22
 Decreto Legislativo
Nº 1219
Decreto Legislativo de Fortalecimiento de la Función Criminalística Policial
Artículo 1.- Objeto
El presente Decreto Legislativo tiene por objeto fortalecer la función criminalística en la lucha contra la
delincuencia y el crimen organizado.
Artículo 2.- sistema criminalística policial
Es el conjunto interrelacionado de unidades y subunidades de criminalística de la policía nacional del perú
que aplica los conocimientos, métodos y técnicas científicas en el estudio de los indicios y evidencias
encontrados en la escena del crimen y otros, con la finalidad de establecer la forma y circunstancias en las
que se suscitan los hechos e identificar a los autores y partícipes del delito.
La Dirección ejecutiva de criminalística de la policía nacional del Perú se encuentra a cargo del sistema
criminalística policial.
Artículo 3.- competencia y alcance
La Dirección Ejecutiva de Criminalística y sus órganos desconcentrados integran el Sistema Criminalística
Policial. el Sistema Criminalística Policial practica los peritajes oficiales y emite los informes periciales de
criminalística para efectos de la investigación que dirige el Ministerio Público y los derivados del
cumplimiento de sus funciones.

Fortalecimiento del Sistema Criminalística Policial

Artículo 4.- Laboratorios, Equipamiento y Tecnología
La policía Nacional del Perú cuenta con Laboratorios de Criminalística a nivel Nacional, de acuerdo a la
función de la unidad especializada.
Artículo 5.- personal del sistema criminalístico policial
5.1. El Sistema Criminalístico policial cuenta con personal especializado y promueve programas y cursos a
nivel nacional e internacional, de acuerdo a los planes de capacitación de la Policía Nacional del Perú.
5.2. El personal policial que haya realizado una actividad académica en criminalística por cuenta del estado,
debe prestar servicio en el sistema criminalístico policial, de conformidad con la normativa vigente.
5.3. la dirección ejecutiva de criminalística es el ente encargado de certificar y registrar al personal policial
como perito criminalístico de la policía nacional del perú, de conformidad al reglamento de la materia.

Especialidades, Registro Nacional Criminalística, Central de Información Criminalística y Banco de

Evidencias de Interés Criminalística
Artículo 6.- Especialidades
el sistema criminalístico policial cuenta con especialidades forenses en sus campos ocupacionales de
identificación, escena del crimen, laboratorio y gestión de la información criminalística.
las especialidades responden a la necesidad de atención pericial, investigación científica y dinámica del
delito en la sociedad, y se regulan en el reglamento del presente decreto legislativo.
Artículo 7.- Registro Nacional Criminalística
7.1. Créase el registro nacional criminalístico de la policía nacional del perú que contiene las bases de datos
de las diversas especialidades y que permite el acceso, obtención y procesamiento de la información
necesaria, con la finalidad de efectivizar la identificación policial y la función criminalística en la lucha
contra criminalidad.
7.2. El Registro Nacional Criminalístico de la policía nacional del perú es administrado por la dirección
ejecutiva de criminalística y está integrado por los registros de cada una de las especialidades. el
reglamento del presente decreto legislativo regula los registros criminalísticos.
7.3.Los registros criminalísticos pueden crearse, fusionarse o suprimirse por decreto supremo, a propuesta
del director general de la policía nacional del perú, de acuerdo a las necesidades periciales y avance
científico en criminalística; sujetándose a la disponibilidad presupuestal.
7.4. El contenido de los citados registros es de carácter reservado y de exclusiva administración de la policía
nacional del perú. solo es utilizado con fines de prevención, investigación y sanción, bajo

23
 responsabilidad administrativa, civil y penal, en los términos previstos en el texto único ordenado de la
ley n° 27806, ley de transparencia y acceso a la información pública.
7.5. La Policía Nacional del Perú proporciona información del Registro Nacional Criminalístico a pedido del
Ministerio Público o del Poder Judicial, conforme a sus competencias y funciones establecidas por ley.
Artículo 8.- Central de Información Criminalística
créase la central de información criminalística que contiene los datos de los informes periciales producidos
por el sistema criminalístico policial, con fines de investigación científica, apoyo en la investigación de delitos
y faltas, en correlación con los componentes del registro nacional criminalístico. la central de información
criminalística depende de la dirección ejecutiva de criminalística.
Artículo 9.- Banco de Evidencias de interés Criminalístico
9.1. Créase el Banco de Evidencias de interés criminalístico que contiene evidencias incriminadas
previamente peritadas y calificadas de interés criminalístico; y que luego de un proceso adquieran la
calidad de cosa juzgada.
9.2. el banco de evidencias de interés criminalístico depende de la dirección ejecutiva de criminalística.
9.3. la dirección ejecutiva de criminalística solicita al juez o fiscal competente la transferencia de evidencias
de interés criminalístico, para su custodia como modelos o patrones, con fines de investigación,
instrucción, colección y exhibición. el registro de las evidencias también es digitalizado.
Artículo 10.- La Escena del Crimen
10.1. El aislamiento, protección y vigilancia de la escena del crimen, compete al personal policial
10.3. Aquel que vulnere, invada, altere o permita estas acciones en la escena del crimen, incurre en
responsabilidad penal.

Apoyo, Cooperación y Financiamiento

Artículo 11.- Apoyo al Sistema Criminalístico Policial
Los funcionarios y servidores públicos, así como todas las personas naturales y jurídicas están obligados a
prestar apoyo a la Policía Nacional del Perú,
Artículo 12.- cooperación
La Policía Nacional del perú, a propuesta de la Dirección Ejecutiva de Criminalística, puede suscribir
convenios y acuerdos en materia de Criminalística.
Artículo 13.-Financiamiento
La aplicación del presente Decreto Legislativo se financia con cargo al presupuesto institucional del
Ministerio del Interior, sin demandar recursos adicionales al tesoro público y conforme a las disposiciones
legales vigentes.

Disposiciones Complementarias Finales

Primera.- vigencia
El presente Decreto Legislativo entra en vigencia a partir del día siguiente de su publicación en el diario
Oficial el Peruano, a excepción del título iii que entra en vigencia progresivamente con la implementación de
las especialidades y registros Criminalísticos.
Segunda.-Reglamentación
En un plazo de noventa (90) días hábiles, mediante decreto supremo refrendado por el ministro del interior
se aprueba el reglamento del presente decreto legislativo.
Cuarta.- asimilación de personal para el sistema criminalístico policial
La Dirección General de la Policía Nacional del Perú, a propuesta de la Dirección Ejecutiva de
Criminalística, implementa las acciones necesarias para convocar a concurso de asimilación de oficiales y
suboficiales de servicios, con la finalidad de incorporar personal profesional y técnico especializado para
potenciar el Sistema Criminalístico Policial.

24
 Ley de la Policía Nacional del Perú
DECRETO LEGISLATIVO Nº 1267

TÍTULO PRELIMINAR

Artículo I.- Objeto

El presente Decreto Legislativo establece y norma la estructura, organización, competencias, funciones y
atribuciones de la Policía Nacional del Perú, así como sus regímenes especiales. Los aspectos específicos
se rigen por las leyes y reglamentos respectivos.

Artículo II.- Naturaleza

Es profesional, técnica, jerarquizada, no deliberante, disciplinada y subordinada al poder constitucional;
sus integrantes se deben al cumplimiento de la Ley, el orden y la seguridad en toda la República. Participa
en el sistema de defensa nacional

Artículo III.- Función Policial

La Policía Nacional del Perú para el cumplimiento de la función policial realiza lo siguiente:
1) Garantiza, mantiene y restablece el orden interno, orden público y la seguridad ciudadana.
2) Presta protección, y ayuda a las personas y a la comunidad.
3) Garantiza el cumplimiento de las leyes y la seguridad del patrimonio público y privado.
4) Previene, investiga los delitos y faltas, combate la delincuencia y el crimen organizado.

La función policial se materializa mediante la ejecución del servicio policial, requiriéndose del personal
policial conocimientos especializados que permita la excelencia del servicio a prestar.
Los lineamientos rectores para la ejecución del servicio policial serán determinados mediante
reglamento.

Artículo IV.- Ejercicio de la Función Policial

El ejercicio de la función policial requiere conocimientos especializados, los cuales son adquiridos a
través de la formación profesional y técnica.

Artículo VI.- Apoyo a la Policía Nacional del Perú

Las autoridades, entidades públicas y privadas, así como las personas naturales y jurídicas están
obligadas a prestar apoyo a la Policía Nacional del Perú, cuando las circunstancias así lo requieran, en el
cumplimiento de sus funciones.

Artículo VII.- Principios Institucionales

Para el ejercicio de sus funciones y atribuciones, la Policía Nacional del Perú se orienta por los
siguientes principios:
3) Unidad de Comando:
4) Acceso universal a los servicios: Los ciudadanos tienen derecho a acceder de manera gratuita,
inmediata, oportuna y eficiente al servicio policial;
6) Transparencia y rendición de cuentas:
8) Eficiencia y eficacia: Toda actuación policial procura ser eficiente, eficaz, y se orienta a una permanente
optimización de la calidad del servicio policial;
9) La articulación de las intervenciones en el territorio nacional:

Artículo VIII.- Valores Institucionales

Los valores que rigen al personal de la Policía Nacional del Perú son:
2) Honestidad: Actuar en todos los actos de la vida pública y privada con transparencia y verdad;
3) Justicia: Actuar con equidad e imparcialidad, fundada en la no discriminación y la protección de la
dignidad de las personas, procurando el bien común y el interés general;
4) Integridad: El servicio policial demanda la actuación ética, proba y correcta;
6) Disciplina: Acatar consciente y voluntariamente las órdenes impartidas con arreglo a ley, así como la
normatividad institucional;
8) Pertenencia institucional:

25
9) Vocación: Poseer de manera permanente la aptitud y disposición para desempeñar la función policial en
beneficio de la comunidad, denotando capacidad para establecer relaciones humanas armoniosas y
madurez emocional

Artículo IX.- Símbolos y distintivos institucionales

Son símbolos de la Policía Nacional del Perú el estandarte, emblema e himno institucional.
La denominación de Policía es un término distintivo y exclusivo de la Policía Nacional del Perú para
efectos del ejercicio de sus funciones y de identificación ante la sociedad y autoridades.

Artículo X.- Lema y efemérides institucionales

El lema de la Policía Nacional del Perú es: Dios, Patria y Ley.
La Policía Nacional del Perú, con la finalidad de fortalecer la vocación profesional, identidad, doctrina y
mística institucional, así como la integración del personal policial celebra su aniversario institucional el 6 de
diciembre de cada año como el “Día de la Policía Nacional del Perú”, así como el 30 de agosto el “Día de
Santa Rosa de Lima - Patrona de la Policía Nacional del Perú”.

COMPETENCIAS, FUNCIONES Y ATRIBUCIONES

Artículo 1.- Ámbito de Competencia
La Policía Nacional del Perú ejerce competencia funcional y exclusiva a nivel nacional en materia de
orden interno y orden público; y competencia compartida en materia de seguridad ciudadana..

Artículo 2.- Funciones

Son funciones de la Policía Nacional del Perú las siguientes:
1) Garantizar, mantener y restablecer el orden interno, orden público y la seguridad ciudadana;
4) Garantizar el cumplimiento de las leyes y la seguridad del patrimonio público y privado;
11) Investigar la desaparición y trata de personas;
17) Participar en la política de eco eficiencia del Estado y en el cumplimiento de las disposiciones relativas
a la protección y conservación de los recursos naturales y del medio ambiente;
22) Participar en Operaciones de Paz convocadas por la Organización de las Naciones Unidas (ONU) y
otros organismos internacionales; y,

Artículo 3.- Atribuciones

Son atribuciones del Personal Policial las siguientes:
2) Requerir la identificación de cualquier persona, a fin de realizar la comprobación correspondiente, con
fines de prevención del delito o para obtener información útil en la averiguación de un hecho punible;

OBLIGACIONES Y DERECHOS
Artículo 4.- Obligaciones del personal policial
El personal policial tiene las siguientes obligaciones:
1) Respetar y cumplir los mandatos establecidos en la Constitución, las leyes, los reglamentos y las órdenes
que en el marco legal vigente imparten sus superiores;
3) Cumplir sus funciones con imparcialidad, responsabilidad, diligencia y prontitud, así como ejercerlas con
profesionalismo, lealtad y ética;

Artículo 5.- Derechos del personal policial

El personal policial tiene los siguientes derechos:
2) No acatar disposiciones que constituyen una manifiesta violación a la Constitución y las leyes;
4) Ascenso, de acuerdo a la Ley de Carrera y de Situación del Personal de la Policía Nacional del Perú;

ESTRUCTURA ORGÁNICA
Artículo 7.- Estructura Orgánica
La Policía Nacional del Perú tiene la siguiente estructura orgánica:
1. Alta Dirección
1.1. Dirección General
1.2. Sub Dirección General
1.3. Inspectoría General

ESTRUCTURA ORGÁNICA
Artículo 8.- Conformación de la Alta Dirección
Con la designación del Director General de la Policía Nacional del Perú, se designa al Sub Director
General y al Inspector General quienes conforman la Alta Dirección.

Artículo 9.- Dirección General

26
 La Dirección General es el órgano de Comando de más alto nivel de la Policía Nacional del Perú,
encargado de planificar, organizar, dirigir y supervisar el desarrollo de la gestión administrativa y operativa
de la Policía Nacional del Perú para el ejercicio de la función policial
1) Ejercer el comando y la representación de la Policía Nacional del Perú;
10) Promover las relaciones interinstitucionales e intersectoriales, nacionales y extranjeras, que coadyuven
al desarrollo de la función policial;
13) Proponer a través del Ministerio del Interior iniciativas legislativas y normas en materia de su
competencia;

Artículo 11.- Inspectoría General

La Inspectoría General es el órgano de la Policía Nacional del Perú, de carácter sistémico encargado de
preservar, controlar y supervisar la disciplina, la imagen institucional, la ética y la calidad del servicio policial.
Sus funciones son:
10) Proponer directivas para establecer procedimientos destinados a optimizar las acciones de inspección,
supervisión y control de la disciplina, ética, servicio policial e imagen institucional; y,

SECRETARIA EJECUTIVA
Artículo 12.- Secretaría Ejecutiva:
La Secretaría Ejecutiva es el órgano encargado de la gestión administrativa y documentaria de la Policía
Nacional del Perú, así como de asistir y asesorar al Director General en dichas materias; y tiene a su cargo
los órganos de asesoramiento y de apoyo administrativo."

COMITÉ DE ASESORAMIENTO
Artículo 13.- Comité de Asesoramiento
Realiza análisis, estudios o documentos técnicos requeridos por la Alta Dirección de la Policía Nacional del
Perú y la Alta Dirección del Ministerio del Interior

ÓRGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL

Artículo 14.- Órgano de Control Institucional
El Órgano de Control Institucional es el órgano encargado de efectuar el control gubernamental en la
Policía Nacional del Perú, con sujeción a las normas del Sistema Nacional de Control. Mantiene una
dependencia funcional con la Contraloría General de la República y dependencia administrativa con la
Policía Nacional del Perú.

ÓRGANOS CONSULTIVOS
Artículo 15.- Órganos Consultivos
Los integrantes de los órganos consultivos son designados y convocados por el Director General de la
Policía Nacional del Perú, quien preside los mismos.
Son Órganos Consultivos de la Policía Nacional del Perú, los siguientes:
1) Consejo de Alta Dirección;
2) Consejo de Calificación;
3) Consejos de Investigación; y,
4) Comisiones Consultivas.

ÓRGANOS DE ADMINISTRACIÓN INTERNA

Artículo 16.- Órganos de Administración Interna
Los órganos de administración interna se clasifican de la manera siguiente:
1) Órganos de Asesoramiento.-
2) Órganos de Apoyo Administrativo.-
3) Órganos de Apoyo Policial.- Son aquellos que cumplen actividades de apoyo en materia de asuntos
internacionales, cooperación policial internacional, aviación policial, criminalística, inteligencia, formación
profesional, doctrina y sanidad, para el ejercicio eficiente y oportuno de la función policial.

ÓRGANOS DE LÍNEA
Artículo 17.- Órganos de Línea
Los órganos de línea realizan funciones técnicas, normativas y operativas necesarias para el
cumplimiento de los objetivos encomendados a la Policía Nacional del Perú

Artículo 18.- Dirección Nacional de Investigación Criminal

La Dirección Nacional de Investigación Criminal es el órgano de carácter técnico, normativo y operativo,
encargado de formular, ejecutar, comandar y evaluar las operaciones policiales que comprende materias
como lucha contra el terrorismo, antidrogas, medio ambiente, investigación criminal, lavado de activos, trata
de personas y contra la corrupción.

Artículo 19.- Dirección Nacional de Orden y Seguridad.

27
 La Dirección Nacional de Orden y Seguridad es el órgano de carácter técnico, normativo y operativo,
encargado de planificar, comandar y supervisar las operaciones policiales Está a cargo de un Oficial
General de Armas de la Policía Nacional del Perú en situación de actividad."

ÓRGANOS DESCONCENTRADOS
Artículo 20.- Órganos Desconcentrados
Los órganos desconcentrados cumplen funciones específicas asignadas dentro de un ámbito territorial
determinado.
1) Macro Regiones Policiales;
2) Regiones Policiales o Frentes Policiales; y,
3) Comisarías.

Artículo 21.- Macro Regiones Policiales

Las Macro Regiones Policiales son aquellas conformadas por una o más Regiones Policiales y/o Frentes
Policiales. Están a cargo de Oficiales Generales de Armas en situación de actividad, quienes tienen
responsabilidad administrativa y operativa en su jurisdicción policial. Comandan, coordinan y establecen
líneas de acción conjunta, complementaria y subsidiaria para la ejecución de la función policial en el marco
de los Planes Generales de Operaciones, de acuerdo al ámbito de su competencia.

Artículo 22.- Regiones Policiales

Las Regiones Policiales son unidades orgánicas cuya jurisdicción se encuentra constituida por el ámbito
geográfico de un departamento, con excepción de las Regiones Policiales de Lima y Callao

Artículo 24.- Comisarías

La Comisaría es la célula básica de la organización de la Policía Nacional del Perú; depende de las
Regiones o Frentes Policiales. mantiene una estrecha relación con la comunidad, Gobiernos Locales y
Regionales, con quienes promueve la participación de su personal en actividades a favor de la seguridad
ciudadana

RÉGIMEN DEL PERSONAL POLICIAL DE LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ

Artículo 25.- Personal Policial de la Policía Nacional del Perú
El personal de la Policía Nacional del Perú está integrado por Oficiales de Armas, Oficiales de Servicios,
Suboficiales de Armas y Suboficiales de Servicios, Cadetes y Alumnos de las Escuelas de Formación
Profesional Policial."

Artículo 26.- Carrera Policial

El ingreso, carrera y término de la función policial, así como las categorías, jerarquías y grados, se
regulan por la Ley de Carrera y Situación del Personal de la Policía Nacional del Perú.

Artículo 27.- Situación del personal

Es la condición en la que se encuentra el personal de la Policía Nacional del Perú, dentro o fuera del
servicio. Las situaciones del personal son actividad, disponibilidad y retiro, que se regulan por la Ley de
Carrera y Situación del Personal de la Policía Nacional del Perú.
Los grados, honores, tratamiento, preeminencias, prerrogativas, remuneraciones y las pensiones
inherentes a los Oficiales y Suboficiales de las Fuerzas Armadas y de la Policía Nacional son equivalentes.

Artículo 28.- Especialidades funcionales del personal de armas

Las especialidades funcionales del personal de armas son:
2) Investigación Criminal
4) Control Administrativo Disciplinario
5) Criminalística"
El personal policial accede a la especialidad funcional de control administrativo disciplinario como
segunda especialidad en la jerarquía de Oficial Superior.

SISTEMA DISCIPLINARIO POLICIAL

Artículo 31.- Sistema Disciplinario Policial
El Sistema Disciplinario Policial establece las normas y procedimientos disciplinarios destinados a
regular, prevenir, investigar y sancionar las infracciones en las que incurre el personal de la Policía Nacional
del Perú, sin perjuicio de la responsabilidad civil o penal a que hubiere lugar.

FORMACION PROFESIONAL POLICIAL

Artículo 32.- Formación Profesional Policial
Es el proceso que tiene como finalidad la preparación, actualización, especialización y perfeccionamiento
del Cuerpo Policial.
Mediante normatividad específica se define la organización y estructura de la Formación Profesional Policial
28
Artículo 33.- Obtención y Registro de Grados y Títulos
Las Escuelas de Formación Profesional Policial están facultadas a otorgar a Nombre de la Nación, los
grados académicos y los títulos profesionales equivalentes a los otorgados por las universidades y las
escuelas e institutos de educación superior del sistema educativo, para los Oficiales y Sub Oficiales de la
Policía Nacional del Perú; según corresponda.
Los grados y títulos profesionales obtenidos por los egresados de las Escuelas de Formación Profesional
de la Policía Nacional del Perú, se inscriben en los Registros Nacionales correspondientes de acuerdo la
normativa vigente del sistema educativo nacional.

RÉGIMEN DE BIENESTAR POLICIAL

Artículo 34.- Bienestar y apoyo al Policía
El régimen de bienestar tiene como finalidad organizar, desarrollar, dirigir y ejecutar programas,
proyectos y actividades de bienestar del personal de la Policía Nacional del Perú y su familia, a fin de
contribuir a su desarrollo integral.

Artículo 35.- De la asistencia social

La Policía Nacional del Perú contribuye a la mejora de la calidad de vida de su personal en situación de
actividad, disponibilidad y retiro, así como de sus familiares con derecho, a través de programas de
asistencia sociocultural, psicológicos, recreativos

Artículo 38.- De los programas y servicios de vivienda

La Policía Nacional del Perú, a través del Fondo de Vivienda Policial, administra los fondos provenientes
del Estado y de las aportaciones de su personal, con la finalidad de contribuir al acceso a una vivienda
digna al personal aportante y sus familiares con derecho.

Artículo 39.- Servicio de Defensa Legal al Policía

La Policía Nacional del Perú brinda el servicio de asesoría y defensa legal gratuita al personal de la
Policía Nacional del Perú, que afronta un proceso penal o civil derivado del cumplimiento de la función
policial.

Artículo 40.-Servicio de Auxilio Funerario

La Policía Nacional del Perú, a través del Fondo de Auxilio Funerario, administra el fondo proveniente de
las aportaciones del personal, con la finalidad de brindar el servicio funerario al personal aportante y sus
familiares con derecho.
DEFENSA NACIONAL
Artículo 42.- De la participación en la Defensa Nacional, Movilización y Defensa Civil
La Policía Nacional del Perú participa en la Defensa Nacional, Movilización y Defensa Civil.

COMITÉS CÍVICOS DE APOYO

Artículo 44.- Comités Cívicos de Apoyo
Los Comités Cívicos de Apoyo a la Policía Nacional del Perú son personas jurídicas de derecho privado
sin fines de lucro que se constituyen de conformidad con el Código Civil y se rigen por éste y las normas
reglamentarias correspondientes. Pueden participar en tareas de apoyo de seguridad ciudadana.

ARTICULACIÓN INTERINSTITUCIONAL
Artículo 45.- Articulación Interinstitucional
La Policía Nacional del Perú articula el desarrollo de sus funciones a nivel sectorial y con las entidades
de los tres niveles de gobierno, asociando sus recursos, capacidades y cooperando entre sí, para poder
responder a las demandas ciudadanas con eficiencia y de manera oportuna, proponiendo al Ministerio del
Interior la celebración de convenios y/o acuerdos de cooperación institucional.

DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS FINALES

CUARTA. - De la sostenibilidad de la Formación Profesional Policial:

Los recursos presupuestales que demanden los procesos de formación, capacitación, especialización,
actualización, perfeccionamiento e investigación científica del personal policial deberán ser previstos y/o
programados de manera antelada al inicio de cada ejercicio fiscal a cargo del presupuesto institucional del
pliego del Ministerio del Interior

29
 DECRETO SUPREMO Nº 026-2017-IN

REGLAMENTO DEL DECRETO LEGISLATIVO Nº 1267, LEY DE LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ

TÍTULO I
DISPOSICIONES GENERALES
Artículo 1.- Finalidad
El presente Reglamento tiene por finalidad establecer y normar la estructura orgánica de la Policía
Nacional del Perú; así como, la organización interna y funciones generales y específicas de los órganos y
unidades orgánicas que la conforman.

Artículo 2.- Naturaleza

La Policía Nacional del Perú es una institución del Estado con calidad de órgano ejecutor, que depende
del Ministerio del Interior; con competencia administrativa y autonomía operativa para el ejercicio de la
función policial en todo el territorio nacional, en el marco de lo previsto en el artículo 166 de la Constitución
Política del Perú y en el Decreto Legislativo Nº 1267 y sus modificatorias.

Artículo 4.- Funciones

Son funciones de la Policía Nacional del Perú las siguientes:
7) Brindar seguridad al Presidente de la República en ejercicio o electo y a los Ex Presidentes; a los Jefes
de Estado en visita oficial, a los Presidentes de los Poderes Públicos y de los organismos
constitucionalmente autónomos, a los Congresistas de la República, Ministros de Estado; así como, a
diplomáticos, dignatarios y otras personalidades que determine la legislación sobre la materia;
15) Vigilar y controlar las fronteras; así como, prestar apoyo a la Superintendencia Nacional de Migraciones
para el cumplimiento de las disposiciones legales sobre el control migratorio;

ESTRUCTURA ORGÁNICA

Artículo 6.- Estructura Orgánica

Para el cumplimiento de sus funciones, la Policía Nacional del Perú cuenta con la estructura orgánica
siguiente:
1) Alta Dirección
2) Secretaría Ejecutiva
3) Órgano de Control Institucional
4) Comité de Asesoramiento
5) Órganos Consultivos
6) Órganos de Administración Interna
6.2 Órganos de Apoyo Administrativo
6.6.2 Dirección de Recursos Humanos
6.2.2.5 División de Procesos Disciplinarios
6.3 Órganos de Apoyo Policial
6.3.2 Dirección de Asuntos Internacionales
6.3.3 Dirección de Aviación Policial
6.3.4 Dirección de Inteligencia
6.3.5 Dirección de Criminalística
7) Órganos de Línea
7.1.2 Dirección Antidrogas
8) Órganos Desconcentrados
8.1 Macro Regiones
8.2 Regiones y Frentes Policiales
8.3 Comisarías

DIRECCIÓN GENERAL
Artículo 7.- Dirección General
La Dirección General es el órgano de comando de más alto nivel de la Policía Nacional del Perú,
encargado de planificar, organizar, dirigir y supervisar el desarrollo de la gestión administrativa y operativa
de la Policía Nacional del Perú para el ejercicio de la función policial en todo el territorio nacional, en un
contexto de mejor atención a la ciudadanía y eficiente uso de los recursos, en el marco de las políticas
sectoriales aprobadas por el Ministerio del Interior.

Artículo 12.- Estructura de la Dirección de Asuntos Internacionales

30
La Dirección de Asuntos Internacionales para el cumplimiento de sus funciones cuenta con las unidades
orgánicas siguientes:
a. Oficina Central Nacional INTERPOL - Lima;
b. División de Cooperación Internacional, Enlaces y Agregadurías;
c. División de Administración de Becas Internacionales; y,
d. División de Inteligencia contra el Crimen Transnacional.

Artículo 26.- Dirección de Criminalística

La Dirección de Criminalística es el órgano de apoyo policial de carácter técnico, sistémico y normativo,
operativo y especializado en criminalística; responsable de organizar, dirigir, sistematizar, supervisar y
practicar a nivel nacional los peritajes oficiales y emitir los informes periciales de criminalística para efectos
de la investigación que se derivan del cumplimiento de la función policial, solicitadas por los diversos
órganos de la Policía Nacional del Perú o por el Ministerio Público y Poder Judicial

Artículo 44.- Estructura de la Dirección de Investigaciones

La Dirección de Investigaciones de la Inspectoría General para el cumplimiento de sus funciones cuenta con
las unidades orgánicas siguientes:
a. Oficinas de Disciplina; y,
b. Inspectorías Descentralizadas.

Artículo 50.- Estructura de la Secretaría Ejecutiva

La Secretaría Ejecutiva para el cumplimiento de sus funciones cuenta con los órganos siguientes:
a) Dirección de Asesoría Jurídica;
b) Dirección de Planeamiento Institucional;
c) Dirección de Administración;
d) Dirección de Recursos Humanos;
e) Dirección de Bienestar y Apoyo al Policía; y,
f) Dirección de Tecnología de la Información y Comunicaciones.

Artículo 61.- Dirección de Administración

La Dirección de Administración es el órgano de apoyo administrativo responsable de planificar, dirigir,
ejecutar, evaluar y supervisar las actividades referidas a los sistemas administrativos de presupuesto,
abastecimiento, contabilidad y tesorería, así como del control patrimonial de la Unidad Ejecutora a su cargo.

Artículo 63.- División de Economía

La División de Economía es la unidad orgánica responsable de desarrollar los procesos de programación,
formulación, ejecución, seguimiento y evaluación presupuestal;

Artículo 67.- Estructura de la Dirección de Recursos Humanos

La Dirección de Recursos Humanos para el cumplimiento de sus funciones tiene las unidades orgánicas
siguientes:
a. División de Movimiento de Recursos Humanos;
b. División de Altas, Bajas y Licencias;
c. División de Promoción, Nombramiento, Incentivos, Beneficios y Producción de Planillas;
d. División de Sistematización de la Información de la Carrera Policial y Administración de Legajos;
e. División de Procesos Disciplinarios;
f. División de Talento Humano; y,
g. División de Control de Recursos Humanos.

Artículo 72.- División de Procesos Disciplinarios

La División de Procesos Disciplinarios es la unidad orgánica responsable de sistematizar las sanciones
disciplinarias y las resoluciones emitidas por el Sistema Disciplinario Policial; así como, las sentencias
judiciales contra el personal de la Policía Nacional del Perú; realizando los procesos técnicos en el marco de
su competencia funcional.
Depende de la Dirección de Recursos Humanos

Artículo 73.- División de Talento Humano

La División de Talento Humano es la unidad orgánica responsable de planificar, dirigir, organizar,
desarrollar, coordinar, evaluar y supervisar los procesos técnicos orientados al desarrollo de capacidades y
la gestión del rendimiento del personal de la Policía Nacional del Perú

Artículo 75.- Dirección de Bienestar y Apoyo al Policía

La Dirección de Bienestar y Apoyo al Policía es el órgano de apoyo administrativo responsable de
planificar, organizar, dirigir, ejecutar, evaluar y supervisar los programas, proyectos y actividades de
bienestar del personal de la Policía Nacional del Perú y sus derechohabientes, en materia de asistencia
31
social, servicios educativos, programas y servicios de vivienda policial, servicios de salud y servicio de
auxilio funerario, a fin de contribuir a su desarrollo integral

Artículo 76.- Estructura de la Dirección de Bienestar y Apoyo al Policía

La Dirección de Bienestar y Apoyo al Policía para el cumplimiento de su función cuenta con las unidades
orgánicas siguientes:
a. División de Bienestar, Asistencia Social y Servicios Educativos;
b. División de Pensiones;
c. Fondos de Seguro;
d. Fondo de Vivienda Policial; y,
e. Fondo de Apoyo Funerario.

Artículo 79.- Fondos de Seguro

Los Fondos de Seguro son responsables de administrar, organizar, dirigir, evaluar, coordinar, controlar y
supervisar el Fondo de Seguro de Vida, Fondo de Retiro de Oficiales y Fondo de Retiro de Personal de
Suboficiales de Armas y de Servicios de la Policía Nacional del Per

Artículo 84.- División de Informática

La División de Informática de la Policía Nacional del Perú tiene las funciones siguientes:
17) Diseñar, proponer, desarrollar, implementar y administrar el Sistema de Denuncias Policial Virtual; así
como, su integración a los sistemas informáticos policiales empleados en el desarrollo de la función
policial;

Artículo 89.- Dirección de Comunicación e Imagen Institucional

La Dirección de Comunicación e Imagen Institucional es la unidad orgánica responsable de dirigir,
coordinar, ejecutar y controlar la política de comunicación social de la Policía Nacional del Perú y proyectar
la imagen de la Institución Policial a través de información y producción comunicacional, en el marco del
Plan Estratégico de la Policía Nacional del Perú y de conformidad a los lineamientos establecidos por el
Ministerio del Interior y las disposiciones del Director General de la Policía Nacional del Perú.

ÓRGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL

Artículo 91.- Órgano de Control Institucional
El Órgano de Control Institucional es el órgano encargado de efectuar exclusivamente el control
gubernamental en la Policía Nacional del Perú, promoviendo la correcta y transparente gestión de los
recursos y bienes del Estado asignados, cautelando la legalidad y eficiencia de sus actos y operaciones

ÓRGANOS CONSULTIVOS
Artículo 92.- Órganos Consultivos
Son Órganos Consultivos de la Policía Nacional del Perú, los siguientes:
1) Consejo de Alta Dirección;
2) Consejo de Calificación;
3) Consejos de Investigación; y,
4) Comisiones Consultivas.

Artículo 95.- Consejos de Investigación

Emiten pronunciamiento y determinan la relación existente entre el fallecimiento o invalidez del personal,
con respecto al servicio policial; así como, lo relacionado con los ascensos póstumos en acción de armas.
Los Consejos de Investigación son de dos tipos: temporal o permanente.

ÓRGANO DE APOYO POLICIAL QUE DEPENDE DIRECTAMENTE DEL DIRECTOR GENERAL

Artículo 97.- Escuela Nacional de Formación Profesional Policial

La Escuela Nacional de Formación Profesional Policial es el órgano de apoyo policial de gestión
educativa, responsable de organizar, impartir, evaluar y certificar la formación profesional del personal de la
Policía Nacional del Perú, contando con autonomía académica, normativa y administrativa.

ÓRGANOS DE LÍNEA
DIRECCIÓN NACIONAL DE INVESTIGACIÓN CRIMINAL

Artículo 99.- Dirección Nacional de Investigación Criminal

La Dirección Nacional de Investigación Criminal es el órgano de línea de la Policía Nacional del Perú, con
carácter técnico y sistémico, especializado, normativo y operativo; responsable de planificar, ejecutar,
comandar, evaluar y supervisar a nivel nacional las operaciones policiales en materia de lucha contra el
terrorismo, antidrogas, medio ambiente, investigación criminal, lavado de activos, trata de personas y tráfico
ilícito de migrantes
32
La Dirección Nacional de Investigación Criminal de la Policía Nacional tiene las funciones siguientes:
1) Dirigir, conducir, coordinar, supervisar, y garantizar la oportuna gestión del desarrollo funcional y
operativo de los órganos y unidades orgánicas a cargo de las materias especializadas de su
competencia;
13) Establecer mecanismos de articulación entre los órganos a su cargo para lograr una eficiente
coordinación en el servicio policial;
15) Administrar el Observatorio del Delito y la Criminalidad
16) Analizar e identificar las modalidades de criminalidad organizada que se registran, elaborando estudios
de su evolución con la finalidad de definir y proponer las estrategias y empleo de los medios necesarios
para contrarrestar la delincuencia común y el crimen organizado a nivel nacional;

Artículo 101.- Dirección de Medio Ambiente

La Dirección de Medio Ambiente es el órgano especializado, de carácter técnico y sistémico, normativo y
operativo; responsable de la investigación de los delitos ambientales, delitos contra los recursos naturales y
delitos de minería ilegal, cometidos en agravio del Estado, actuando bajo la conducción jurídica del fiscal
especializado; así como, planear, comandar, organizar, ejecutar, coordinar, controlar y supervisar las
operaciones policiales en el marco de sus funciones en la lucha contra la delincuencia común y el crimen
organizado. Tiene competencia a nivel nacional.

La Dirección de Medio Ambiente de la Policía Nacional del Perú tiene las funciones siguientes:
2) Prevenir, combatir, investigar y denunciar a nivel nacional los delitos ambientales cometidos en contra de
los recursos naturales (flora, fauna e hidrobiológicos), en el marco de la normativa sobre la materia;

Artículo 103.- División Contra la Tala Ilegal y Protección de Recursos Naturales

La División Contra la Tala Ilegal y Protección de Recursos Naturales de la Policía Nacional del Perú tiene
las funciones siguientes:
1) Prevenir, investigar y denunciar los delitos ambientales en contra de los recursos naturales de flora, fauna
silvestre, recursos hidrobiológicos, alteración del paisaje y similares bajo la conducción jurídica del fiscal,
en el ámbito de su competencia;
2) Planear, organizar, controlar y ejecutar los operativos policiales tendientes a prevenir y combatir la
comisión de los delitos ambientales en contra de la flora, fauna silvestre, recursos hidrobiológicos,
alteración del paisaje y similares en el ámbito de competencia;
3) Coordinar con el Ministerio Público, Ministerio de Agricultura y Riego, Ministerio del Ambiente, Ministerio
de la Producción, Gobiernos Regionales, Gobiernos Locales y demás autoridades y Entidades
competentes, para la ejecución de actividades, y operaciones conjuntas relacionadas con la comisión de
delitos ambientales en contra de los recursos naturales a nivel nacional, en el ámbito de su competencia;
10) Asesorar al Director de Medio Ambiente de la Policía Nacional del Perú en asuntos de su competencia;

Artículo 104.- División contra la Minería Ilegal y Protección Ambiental

La División contra la Minería Ilegal y Protección Ambiental de la Policía Nacional del Perú tiene las
funciones siguientes:
1) Prevenir, investigar y denunciar los delitos de los delitos de contaminación ambiental, minería ilegal,
alteración del paisaje, tráfico ilegal de residuos peligrosos y manejo inadecuado de residuos sólidos bajo
la conducción jurídica del fiscal, en el ámbito de su competencia;
2) Planear, organizar, controlar y ejecutar los operativos policiales tendientes a prevenir y combatir la
comisión de los delitos de contaminación ambiental, minería ilegal, alteración del paisaje, tráfico ilegal de
residuos peligrosos y manejo inadecuado de residuos sólidos y similares en el ámbito de competencia;
3) Coordinar con las autoridades y entidades competentes para la ejecución de actividades, y operaciones
conjuntas relacionadas con la comisión de los delitos de contaminación ambiental y demás ilícitos
penales a nivel nacional, en el ámbito de su competencia;
10) Asesorar al Director de Medio Ambiente de la Policía Nacional del Perú en asuntos de su competencia;

Artículo 105.- División de Inteligencia de Medio Ambiente

La División de Inteligencia de Medio Ambiente es la unidad orgánica especializada y operativa; responsable
de producir inteligencia y contrainteligencia policial en el ámbito de competencia de la Dirección de Medio
Ambiente a nivel nacional, de conformidad con los lineamientos de la Dirección de Inteligencia de la Policía
Nacional del Perú.

Artículo 106.- Dirección Antidrogas

La Dirección Antidrogas de la Policía Nacional del Perú tiene las funciones siguientes:
1) Planear y ejecutar operaciones policiales a nivel nacional, de interdicción terrestre, aéreas, marítimas,
lacustres y fluviales, con la finalidad de prevenir, combatir, investigar y denunciar el tráfico ilícito de
drogas e insumos químicos y productos fiscalizados; así como, el desvío de sustancias químicas y
demás delitos conexos;
33
2) Investigar y denunciar a nivel nacional a los que promuevan, favorezcan o faciliten el tráfico y el consumo
ilegal de drogas tóxicas, estupefacientes o sustancias psicotrópicas
3) Conducir y supervisar las acciones y operaciones policiales para prevenir, combatir, investigar y
denunciar a las personas naturales, jurídicas y organizaciones criminales dedicadas al tráfico ilícito de
drogas y delitos conexos en el ámbito portuario y aeroportuario a nivel nacional;
9) Brindar el apoyo necesario al Proyecto Especial de Control y Reducción de Cultivos Ilegales en la
erradicación de cultivos ilegales de la planta de coca
;
Artículo 107.- Estructura de la Dirección Antidrogas
La Dirección Antidrogas de la Policía Nacional del Perú para el cumplimiento de sus funciones cuenta con
las unidades orgánicas especializadas siguientes:
a. División de Investigación del Tráfico Ilícito de Drogas;
b. División de Investigaciones Especiales;
c. División Portuaria Antidrogas;
d. División de Prevención contra el Tráfico Ilícito de Drogas;
e. División de Investigación contra el desvío de Insumos Químicos;
f. División de Inteligencia Antidrogas; y,
g. Divisiones de Maniobras contra el Tráfico Ilícito de Drogas.

Artículo 108.- División de Investigación del Tráfico Ilícito de Drogas

La División de Investigación del Tráfico Ilícito de Drogas es la unidad orgánica de carácter técnico,
operativo y especializado; responsable de investigar y denunciar en el ámbito nacional, bajo la conducción
jurídica del fiscal, a los que promueven, organicen, financien, dirijan, favorezcan o faciliten el tráfico y el
consumo ilegal de drogas tóxicas, estupefacientes o sustancias psicotrópicas, mediante actos de cultivo,
fabricación o tráfico, o las que lo posean con este último fin

Artículo 109.- División de Investigaciones Especiales

La División de Investigaciones Especiales es la unidad orgánica de carácter técnico, operativo y
especializado; responsable del fortalecimiento para la ejecución de investigaciones contra objetivos de alto
valor, que actuando bajo la conducción jurídica del fiscal, se orientan a la identificación, ubicación, detención
o captura de los cabecillas e integrantes de organizaciones criminales dedicadas al tráfico ilícito de drogas,
financiamiento del terrorismo o lavado de activos procedentes de esta actividad ilícita, que operan en el
territorio peruano, incluyendo las que cuentan con ramificaciones a nivel regional e internacional, de
conformidad a la normatividad legal vigente.

Artículo 112.- División de Investigación contra el desvío de Insumos Químicos

La División de Investigación contra el desvío de Insumos Químicos de la Policía Nacional del Perú tiene las
funciones siguientes:
1) Prevenir, combatir, investigar y denunciar la introducción al país, acopio, provisión, comercialización y
transporte de sustancias químicas controladas o no controladas cometidas por cualquier persona, para
ser destinadas a la elaboración ilegal de drogas; conforme a la normativa sobre la materia;
2) Prevenir, combatir, investigar y denunciar la importación, exportación, fabricación, producción,
preparación, elaboración, transformación, almacenamiento, posesión, transporte, adquisición, venta o de
cualquier forma de transferencia de insumos químicos o productos fiscalizados cometidas por cualquier
persona que cuente con autorizaciones o certificaciones respectivas, o hacen uso indebido de las
mismas, con el propósito de destinarlos a la producción, extracción o preparación ilícita de drogas;
conforme a la normativa sobre la materia;
3) Planificar, dirigir y ejecutar operaciones policiales en las rutas de desvío de insumos químicos o
productos fiscalizados, pudiendo coordinar para el efecto con SUNAT u otros organismos competentes,
procediendo a su decomiso cuando se cometa delito, a su incautación cuando sean transportados fuera
de la ruta fiscal o no cuente con la documentación correspondiente y, a su retención cuando incurran en
infracción administrativa, según sea el caso;
4) Apoyar a la Superintendencia Nacional de Aduanas y de Administración Tributaria en la labor de
verificación y certificación de la existencia de condiciones o controles mínimos de seguridad sobre las
sustancias químicas controladas en los establecimientos donde se realizan actividades o manipulación
de dichas sustancias;

Artículo 113.- División de Inteligencia Antidrogas

La División de Inteligencia Antidrogas de la Policía Nacional del Perú tiene las funciones siguientes:
1) Producir inteligencia y contrainteligencia policial en materia del ámbito funcional de la Dirección
Antidrogas, de conformidad con los lineamientos de la Dirección de Inteligencia de la Policía Nacional del
Perú;
2) Ejecutar operaciones especiales de inteligencia, en el marco del campo funcional de su competencia;

34
3) Articular las acciones de inteligencia y contrainteligencia policial de los diversos órganos de inteligencia
dependientes de la Dirección Antidrogas, para asegurar y mantener un adecuado flujo de información e
inteligencia con el Sistema de Inteligencia Policial (SIPOL) de la Policía Nacional del Perú;
4) Obtener información en el ámbito de sus funciones, en apoyo a los órganos de inteligencia que
conforman el Sistema de Inteligencia Policial (SIPOL);

Artículo 115.- Dirección Contra el Terrorismo

La Dirección Contra el Terrorismo de la Policía Nacional del Perú tiene las funciones siguientes:
2) Prevenir y combatir la comisión de acciones terroristas provenientes de elementos o grupos nacionales o
extranjeros;
3) Investigar y denunciar las actividades delictivas con propósitos terroristas, en todas sus formas y
modalidades;
4) Prevenir, investigar, denunciar y combatir a las organizaciones terroristas internacionales que realicen
actos configurados como delito de terrorismo y conexos en el ámbito del territorio nacional;
10) Coordinar con el Comando Conjunto de las Fuerzas Armadas en el planeamiento y ejecución de
operaciones combinadas en la lucha contra el terrorismo, conforme a la normativa legal sobre la materia;

Artículo 116.- Estructura de la Dirección Contra el Terrorismo

La Dirección Contra el Terrorismo para el cumplimiento de sus funciones cuenta con las unidades orgánicas
especializadas siguientes:
a. División de Investigación de Terrorismo Metropolitano;
b. División de Investigación de Terrorismo Regional;
c. División de Operaciones Especiales Contraterrorista;
d. División de Investigación de Terrorismo Internacional; y,
e. División de Inteligencia Contraterrorista.

Artículo 117.- División de Investigación de Terrorismo Metropolitano

La División de Investigación de Terrorismo Metropolitano de la Policía Nacional del Perú tiene las funciones
siguientes:
1) Prevenir, investigar, combatir y denunciar el delito de terrorismo en el área territorial de Lima
Metropolitana, sus provincias y en la Provincia Constitucional del Callao;
2) Realizar investigaciones solicitadas por el Ministerio Público, Sala Penal Nacional y Procuraduría Pública
Especializada para Delitos de Terrorismo;
3) Realizar diligencias policiales solicitadas por la Procuraduría Pública Especializada en delitos de
terrorismo;
4) Intervenir o realizar investigaciones cuando el caso amerite, ante la incautación o hallazgo de armas de
guerra, explosivos y municiones; así como, investigar las informaciones sobre la noticia criminal
relacionadas al delito de terrorismo;

Artículo 118.- División de Investigación de Terrorismo Regional

La División de Investigación de Terrorismo Regional de la Policía Nacional del Perú tiene las funciones
siguientes:
1) Prevenir, investigar, combatir y denunciar a nivel regional el delito de terrorismo, incidiendo
especialmente en las zonas sensibles de actividad terrorista, acopiando los elementos probatorios que
determinen la comisión del ilícito penal de terrorismo y la responsabilidad de los autores y partícipes, en
el marco de la normativa sobre la materia;
4) Coordinar y supervisar las operaciones policiales desarrolladas por las unidades policiales que ejecutan
funciones del sistema policial contraterrorista; evaluando sus informaciones, para el planeamiento y
accionar policial a nivel nacional;
5) Formular, proponer y ejecutar los planes operacionales contraterroristas, en el marco del Plan Estratégico
de la Policía Nacional del Perú;
6) Diseñar, establecer e implementar el canal de comunicación correspondiente con las unidades orgánicas
que desarrollan operaciones policiales contraterroristas a nivel nacional como parte del sistema
contraterrorista de la Institución Policial;

Artículo 119.- División de Operaciones Especiales Contraterrorista

La División de Operaciones Especiales Contraterrorista es la unidad orgánica de carácter técnico,
operativo y especializado; responsable del fortalecimiento para la ejecución de investigaciones contra
objetivos de alto valor, orientadas a la identificación, ubicación, detención o captura de los líderes o
cabecillas e integrantes de organizaciones terroristas que actúan en el ámbito nacional; así como, de
aquellos que integran clandestinamente las nuevas estructuras u organizaciones de fachada, actuando bajo
la conducción jurídica del fiscal especializado, en el marco de la normativa sobre la materia.

Artículo 120.- División de Investigación de Terrorismo Internacional

35
 La División de Investigación de Terrorismo Internacional es la unidad orgánica de carácter técnico,
operativo y especializado; responsable de prevenir, investigar, combatir y denunciar a las organizaciones
terroristas internacionales que realicen actos configurados como delito de terrorismo y conexos en el ámbito
del territorio nacional, para lo cual planifica y ejecuta operaciones policiales, analiza permanentemente la
naturaleza de las organizaciones terroristas internacionales; sus relaciones, organización, ubicación
geográfica, tendencias y pretensiones en contra de los intereses nacionales e internacionales, actuando
bajo la conducción jurídica del fiscal especializado, en el marco de la normativa sobre la materia.
La División Contra el Terrorismo Internacional de la Policía Nacional del Perú tiene las funciones
siguientes:
1) Prevenir, investigar, combatir y denunciar a organizaciones terroristas internacionales o sus integrantes,
que se encuentren en el territorio nacional, para cometer actos terroristas en el país o en el extranjero;
3) Coordinar con las embajadas o representaciones diplomáticas acreditadas en el país, asuntos
relacionados al ámbito de su competencia;
4) Ejecutar las acciones de prevención, monitoreo e investigación de fuentes radioactivas maliciosas, en
coordinación con el Instituto Peruano de Energía Nuclear, relacionado con armas de destrucción masiva;
5) Coordinar e intercambiar información con organizaciones extranjeras similares; en el marco de la lucha
contra el accionar terrorista internacional y sus diferentes modalidades;

Artículo 124.- División de Investigación de Homicidios

Depende de la Dirección de Investigación Criminal y está a cargo de un Oficial Superior de Armas de la
Policía Nacional del Perú en situación de actividad, en el grado de Coronel.
La División de Investigación de Homicidios de la Policía Nacional del Perú tiene las funciones siguientes:
3) Investigar y denunciar los delitos contra la humanidad (genocidio, desaparición forzada, tortura,
discriminación y manipulación genética);

Artículo 127.- División de Investigación de Estafas y otras Defraudaciones

La División de Investigación de Estafas y otras Defraudaciones de la Policía Nacional del Perú tiene las
funciones siguientes:
1) Investigar y denunciar los delitos de apropiación ilícita; delitos de fraude en la administración de personas
jurídicas; delitos contra la buena fe y confianza en los negocios; delitos contra el orden migratorio; delitos
contra el orden económico; delitos contra la fe pública; delitos contra el ejercicio ilegal de la profesión y
los delitos de estafas, y otras defraudaciones en sus diferentes modalidades;

Artículo 128.- División de Investigación de Delitos de Alta Tecnología

Realiza el análisis informático forense y acciones de geolocalización en el ámbito de su competencia y
coordina la cooperación y apoyo de organizaciones extranjeras similares en la lucha contra el crimen
organizado

Artículo 130.- División de Policía Judicial y Requisitorias

La División de Policía Judicial y Requisitorias de la Policía Nacional del Perú tiene las funciones siguientes:
4) Identificar, ubicar y custodiar a menores infractores a la Ley Penal, dispuesto por el Juzgado de Familia
correspondiente;

Artículo 131.- División de Investigación contra el Crimen Organizado

La División de Investigación Contra el Crimen Organizado es la unidad orgánica de carácter técnico,
operativo y especializado; responsable de prevenir, combatir, investigar y denunciar bajo la conducción
jurídica del fiscal especializado, los delitos de criminalidad organizada

Artículo 133.- Dirección de Investigación de Lavado de Activos

La Dirección de Investigación de Lavado de Activos de la Policía Nacional del Perú tiene las funciones
siguientes:
4) Obtener y procesar información para promover e investigar procesos de pérdida de dominio, en el marco
de la normativa legal vigente;

Artículo 134.- Estructura de la Dirección de Investigación de Lavado de Activos

La Dirección de Investigación de Lavado de Activos para el cumplimiento de sus funciones cuenta con las
unidades orgánicas especializadas siguientes:
a. División de Investigación de Lavado de Activos provenientes de Delitos Comunes;
b. División de Investigación de Lavado de Activos provenientes del Crimen Organizado;
c. División de Investigación de Lavado de Activos provenientes del Terrorismo;
d. División de Investigación de Lavado de Activos provenientes del Tráfico Ilícito de Drogas; y,
e. División de Inteligencia contra el Lavado de Activos.

Artículo 140.- Dirección contra la Trata de Personas y Tráfico Ilícito de Migrantes

36
 La Dirección contra la Trata de Personas y Tráfico Ilícito de Migrantes de la Policía Nacional del Perú tiene
las funciones siguientes:
2) Ejecutar la búsqueda de personas desaparecidas e investigar los delitos concurrentes;

Artículo 141.- Estructura de la Dirección contra la Trata de Personas y Tráfico Ilícito de Migrantes
La Dirección contra la Trata de Personas y Tráfico Ilícito de Migrantes para el cumplimiento de sus
funciones cuenta con las unidades orgánicas especializadas siguientes:
a. División de Investigación de Trata de Personas;
b. División de Investigación de Tráfico Ilícito de Migrantes;
c. División de Investigación y Búsqueda de Personas Desaparecidas; y,
d. División de Inteligencia contra la Trata de Personas.

Artículo 147.- Estructura de la Dirección contra la Corrupción

La Dirección Contra la Corrupción para el cumplimiento de sus funciones cuenta con las unidades orgánicas
especializadas siguientes:
a. División de Investigación de Delitos de Corrupción vinculados al Crimen Organizado;
b. División de Investigación de Delitos contra la Administración Pública;
c. División de Protección Especial en Investigaciones contra la Corrupción; y,
d. División de Inteligencia Anticorrupción.

Artículo 152.- Dirección de Policía Fiscal

La Dirección de Policía Fiscal es el órgano especializado, de carácter técnico y sistémico, normativo y
operativo; responsable de prevenir, combatir, investigar y denunciar bajo la conducción jurídica del fiscal
especializado, los delitos aduaneros, contra los derechos intelectuales, contra el orden económico,
financiero y monetario, y contra el patrimonio cultural, en todas sus modalidades
;
Artículo 153.- Estructura de la Dirección de Policía Fiscal
La Dirección de Policía Fiscal para el cumplimiento de sus funciones cuenta con las unidades orgánicas
especializadas siguientes:
a. División de Investigación de Delitos Aduaneros;
d. División de Investigación de Delitos contra el Patrimonio Cultural; y,

Artículo 161.- División de Investigaciones de Alta Complejidad

La División de Investigaciones de Alta Complejidad es la unidad orgánica de carácter técnico, operativo y
especializado; responsable del fortalecimiento para la ejecución de investigaciones de alta complejidad
contra objetivos de alto valor, que actuando bajo la conducción jurídica del fiscal, se orientan a la
identificación, ubicación, detención o captura de los cabecillas e integrantes de organizaciones vinculados al
crimen organizado

Artículo 163.- Estructura de la Dirección Nacional de Orden y Seguridad

La Dirección Nacional de Orden y Seguridad para el cumplimiento de sus funciones cuenta con los órganos
especializados siguientes:
a. Dirección de Seguridad del Estado;
b. Dirección de Operaciones Especiales;
c. Dirección de Seguridad Integral;
d. Dirección de Tránsito, Transporte y Seguridad Vial;
e. Dirección de Seguridad Ciudadana; y,
f. Dirección de Turismo.

Artículo 173.- Dirección de Operaciones Especiales

La Dirección de Operaciones Especiales es el órgano especializado, de carácter técnico y sistémico,
normativo y operativo; responsable de coordinar y establecer de manera articulada las líneas de acción
conjunta, complementarias y subsidiarias en apoyo a las Macro Regiones Policiales, Regiones y Frentes
Policiales

Artículo 188.- Dirección de Tránsito, Transporte y Seguridad Vial

La Dirección de Tránsito, Transporte y Seguridad Vial es el órgano especializado, de carácter técnico y
sistémico, normativo y operativo; responsable de fiscalizar el cumplimiento de las normas de tránsito por
parte de los usuarios de la infraestructura vial

Artículo 189.- Estructura de la Dirección de Tránsito, Transporte y Seguridad Vial

La Dirección de Tránsito, Transporte y Seguridad Vial para el cumplimiento de sus funciones cuenta con
las unidades orgánicas especializadas siguientes:
d. División de Protección de Carreteras; y,

37
Artículo 195.- Dirección de Seguridad Ciudadana
La Dirección de Seguridad Ciudadana es el órgano especializado, de carácter técnico y sistémico, normativo
y operativo; responsable de planear, organizar, dirigir, ejecutar, coordinar, controlar y supervisar las
actividades tendentes a promover la participación activa y organizada de la comunidad, fortaleciendo las
relaciones policía - autoridad - comunidad

La Dirección de Seguridad Ciudadana de la Policía Nacional del Perú tiene las funciones siguientes:
9) Orientar, ejecutar y supervisar las acciones policiales de protección temporal a niños, niñas y
adolescentes en abandono e infractores a la ley penal;

Artículo 196.- Estructura de la Dirección de Seguridad Ciudadana

La Dirección de Seguridad Ciudadana para el cumplimiento de sus funciones cuenta con las unidades
orgánicas especializadas siguientes:
a. División de Protección de Niños y Adolescentes;
b. División de Juntas Vecinales;
c. División de Protección contra la Violencia Familiar;
d. División de Proyectos Especiales de Seguridad Ciudadana; y,
e. División de Inteligencia de Seguridad Ciudadana.

ÓRGANOS DESCONCENTRADOS

Artículo 208.- Macro Regiones Policiales

La Policía Nacional del Perú cuenta con Macro Regiones Policiales que para el cumplimiento de sus
funciones están conformadas de la forma siguiente:

a. I - Macro Región Policial Piura, integrada por las Regiones Policiales de Tumbes y Piura, con sede en la
ciudad de Piura;
f. VI - Macro Región Policial Junín, integrada por las Regiones Policiales de Junín, Pasco y Huancavelica,
con sede en la ciudad de Huancayo;
j. X - Macro Región Policial Puno, integrada por las Regiones Policiales de Puno y Madre de Dios, con sede
en la ciudad de Puno.

Las Macro Regiones Policiales tienen las funciones siguientes:

7) Sustentar ante la Dirección de Recursos Humanos de la Policía Nacional del Perú, el dimensionamiento
del Cuadro de Personal que requiere la Macro Región Policial a su cargo, para el año fiscal
correspondiente;

Las Macro Regiones Policiales cuentan con las unidades orgánicas denominadas: Secretaría de la Macro
Región Policial y División Macro Regional de Inteligencia.

Artículo 211.- Regiones Policiales

Las Regiones Policiales son órganos desconcentrados de carácter técnico y operativo; cuya demarcación
territorial se encuentra constituida por el ámbito geográfico de un departamento, con excepción de las
Regiones Policiales de Lima y Callao.

Los Jefes de las Regiones Policiales asumen responsabilidad administrativa y operativa en el ámbito
territorial de su competencia y tienen a su cargo la ejecución y materialización oportuna de las estrategias
policiales diseñadas en materia de investigación criminal y, orden público y seguridad

El número y ámbito territorial de las Regiones Policiales son establecidas por Decreto Supremo a propuesta
del Director General de la Policía Nacional del Perú, contando previamente con la respectiva previsión
presupuestal.

Artículo 214.- Estructura de las Divisiones de Investigación Criminal

Las Divisiones de Investigación Criminal a nivel nacional, con excepción de la Región Policial Lima, para el
cumplimiento de sus funciones cuentan con la estructura interna siguiente:
a. Departamento de Investigación Criminal; y,
b. Oficina de Criminalística.

Artículo 220.- División de Orden Público y Seguridad

La División de Orden Público y Seguridad es la unidad orgánica desconcentrada de carácter técnico,
operativo y especializado; responsable de planificar, organizar, dirigir, evaluar, coordinar, ejecutar y
controlar las actividades y operaciones policiales que desarrollarán las Comisarías y el Departamento de
Unidades Especializadas a su cargo

38
La División de Orden Público y Seguridad de las Regiones Policiales tiene las funciones siguientes:
4) Planificar, organizar, dirigir, evaluar, coordinar, ejecutar y controlar las actividades y operaciones
policiales destinadas al patrullaje motorizado preventivo y especializado, articulando el patrullaje que
desarrollan las Comisarías con la unidad policial especializada en esta materia, en el marco de la
prevención del delito, orden público y seguridad ciudadana; de conformidad con la normativa sobre la
materia;
Artículo 221.- Estructura de las Divisiones de Orden Público y Seguridad
Las Divisiones de Orden Público y Seguridad a nivel nacional, con excepción de la Región Policial Lima y
Callao, cuentan con la estructura interna siguiente:
a. Departamento de Unidades Especializadas; y,
b. Comisarías.

Artículo 224.- Frentes Policiales

Los Frentes Policiales son órganos desconcentrados de carácter técnico y operativo; que se crean de
manera excepcional y temporal, en el mismo nivel organizacional y funcional de una Región Policial
El número y ámbito territorial de los Frentes Policiales son determinados por Decreto Supremo

Artículo 225.- Región Policial Lima

La Región Policial Lima es un órgano desconcentrado de carácter técnico y operativo; cuya demarcación
territorial se encuentra constituida por el ámbito geográfico del departamento de Lima, con excepción de la
Provincia Constitucional del Callao y es responsable de ejecutar y materializar de manera oportuna las
estrategias policiales en el marco de los Planes Generales de Operaciones diseñadas para prevenir y
combatir la delincuencia en sus diversas modalidades; así como, garantizar el cumplimiento de las leyes, el
orden interno, orden público y la seguridad ciudadana, en el ámbito territorial de su competencia.

Depende de la Sub Dirección General y se encuentra a cargo de un Oficial General de Armas de la Policía
Nacional del Perú en situación de actividad, en el grado de General.

La Región Policial Lima cuenta con la unidad orgánica denominada Secretaría de la Región Policial Lima, la
que asumirá las funciones que corresponden a la Secretaría de la Macro Región Policial, en la parte que
sea pertinente para cumplir con su responsabilidad, establecida en el presente Reglamento

Artículo 226.- Estructura de la Región Policial Lima

La Región Policial Lima para el cumplimiento de sus funciones cuenta con las unidades orgánicas
siguientes:
a. Divisiones Policiales;
b. División de Emergencia;
c. División de Servicios Especiales;
d. División de Operaciones Especiales Escuadrón Verde; y,
e. División Regional de Inteligencia Lima.

El número y ámbito territorial de las Divisiones Policiales serán establecidas por Resolución Ministerial a
propuesta de la Dirección General de la Policía Nacional del Perú, contando previamente con la respectiva
previsión presupuestal

Artículo 227.- Divisiones Policiales

Las Divisiones Policiales son unidades orgánicas desconcentradas de carácter técnico, operativo y
especializado; cuya demarcación territorial se encuentra constituida por el ámbito geográfico de uno o varios
distritos y/o provincias del departamento de Lima

Artículo 228.- División de Emergencia

La División de Emergencia es la unidad orgánica desconcentrada de carácter técnico, sistémico y
normativo; operativo y especializado; responsable de planificar, organizar, dirigir, evaluar, coordinar,
ejecutar y controlar las actividades y operaciones policiales destinadas al patrullaje motorizado
especializado y preventivo en la demarcación territorial de Lima Metropolitana

Artículo 233.- Estructura de la Región Policial Callao

La Región Policial Callao para el cumplimiento de sus funciones cuenta con las unidades orgánicas
siguientes:
a. División de Investigación Criminal;

Artículo 237.- Comisarías

Las Comisarías son órganos desconcentrados y constituyen la célula básica desconcentrada de la
organización de la Policía Nacional del Perú

39
Las Comisarías son de naturaleza urbana o rural, según su ubicación y extensión geográfica, densidad
poblacional e incidencia delictiva y se clasifican en las categorías siguientes: Comisaría tipo “A”, “B”, “C”, “D”
y “E”; cuya categoría será determinada previa evaluación de los factores mencionados; de conformidad con
la normativa interna sobre la materia.

Artículo 238.- Estructura de las Comisarías

Las Comisarías de la Policía Nacional del Perú a nivel nacional, cuentan con la estructura interna siguiente:
a. Sección de Investigación Policial; y,
b. Sección de Orden y Seguridad Policial.

Dicha estructura no será aplicable para las Comisarías que realizan funciones de Protección contra la
Violencia Familiar ni de Turismo a nivel nacional

Artículo 240.- Sección de Orden y Seguridad Policial

La Sección de Orden y Seguridad Policial de las Comisarías tienen las funciones siguientes:
1) Planificar y ejecutar las actividades y operaciones policiales en materia de prevención, orden y seguridad;
en el marco de la lucha contra la delincuencia común y normativa sobre la materia;

DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS FINALES

Primera. - La Policía Nacional del Perú, en el ejercicio de sus funciones, para su identificación ante la
sociedad y autoridades a nivel nacional, utiliza la denominación de Policía con carácter de exclusividad en
sus símbolos y distintivos institucionales, uniformes e indumentaria, placa insignia y carné de identidad,
infraestructura, vehículos, naves o aeronaves, embarcaciones marítimas, fluviales o lacustres, entre otros.

Segunda. - La denominación de General de Policía que corresponde al Director General de la Policía

Nacional del Perú, no constituye un ascenso en el grado policial y, consecuentemente, no conlleva mayor
remuneración ni beneficio adicional de ningún tipo con respecto a las remuneraciones y beneficios que
gozan los Tenientes Generales.
cuando un Oficial General es nombrado como Director General, los Oficiales Generales de mayor
antigüedad pasarán automáticamente a la situación de retiro

Quinta.- Las Unidades Ejecutoras a cargo de los órganos de la Policía Nacional del Perú, con excepción de
la Dirección de Administración, contarán con Unidades de Administración responsables de dirigir la
planificación, ejecución y supervisión de los procesos de los sistemas administrativos de presupuesto,
abastecimiento, contabilidad y tesorería
Las Unidades de Administración de las Unidades Ejecutoras de la Policía Nacional del Perú, dependerán
del titular del órgano correspondiente de la Policía Nacional del Perú o del Secretario por delegación
expresa, y tienen las funciones siguientes:
1) Dirigir y supervisar los procesos técnicos relacionados a Presupuesto, Abastecimiento, Contabilidad y
Tesorería; así como, los de control patrimonial, relativo a la Unidad Ejecutora, de conformidad con las
normas técnicas y legales vigentes;
4) Conducir la formulación, aprobación, difusión y ejecución del Plan Anual de Contrataciones de la Unidad
Ejecutora;
7) Supervisar los procesos de selección para la contratación de bienes, servicios, ejecución de obras y
consultorías de obras de la Unidad Ejecutora, de conformidad con la normativa sobre la materia;
10) Monitorear los procesos legales y/o judiciales de las cuales forme parte la Unidad Ejecutora;

Décima.- Los Comités Cívicos de Apo

yo a la Policía Nacional del Perú no forman parte de la estructura orgánica de la Institución Policial; pero se
constituyen en personas jurídicas de derecho privado sin fines de lucro, que en el marco de la seguridad
ciudadana pueden participar promoviendo tareas de participación ciudadana y apoyar a los órganos y
unidades orgánicas de la Policía Nacional del Perú en acciones que garanticen elevar la imagen
institucional.

Undécima.- Los Auxiliares de Policía en su condición de personal civil contratado solo podrán desempeñar
funciones administrativas vinculadas a las funciones policiales en las distintas unidades orgánicas
directamente relacionadas con la seguridad ciudadana y por ningún motivo podrán asumir funciones
operativas que le competen al personal policial

40
 DECRETO LEGISLATIVO Nro.1291 QUE APRUEBA HERRAMIENTAS PARA LA LUCHA
CONTRA LA CORRUPCIÓN EN EL SECTOR INTERIOR

OBJETO DE LA NORMA

Artículo 1.-Objeto
La presente ley tiene por objeto crear herramientas efectivas para la lucha contra la corrupción en el
Sector Interior, con la finalidad de lograr una gestión transparente y confiable para la ciudadanía.

DECLARACIONES JURADAS DEL PERSONAL POLICIAL DE LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ

Artículo 2.- Presentación de Declaración Jurada de Ingresos, Bienes y Rentas
Los Oficiales y Suboficiales de la Policía Nacional del Perú están obligados a presentar declaración
jurada de ingresos, bienes y rentas.

Artículo 3.- Sistema de Declaraciones Juradas de Ingresos, Bienes y Rentas del Personal de la
Policía Nacional del Perú
Créase el “Sistema de Declaraciones Juradas de Ingresos, Bienes y Rentas del Personal de la Policía
Nacional del Perú”, instrumento mediante el cual se realiza el registro y procesamiento de las declaraciones
juradas que presenta el personal policial a nivel nacional. La Administración del sistema estará a cargo del
Ministerio del Interior.

Artículo 4.- Registro de la Declaración Jurada de Ingresos, Bienes y Rentas del personal de la Policía
Nacional del Perú
La Inspectoría General de la PNP es responsable de garantizar que el personal policial a nivel nacional
realice el registro de sus declaraciones juradas de ingresos, bienes y rentas, para lo cual adoptará las
medidas administrativas que correspondan, debiendo informar de tal hecho a la Oficina General de
Integridad Institucional.
La Dirección Ejecutiva de Tecnologías de la Información y Comunicaciones de la Policía Nacional del
Perú, y la Dirección General de Gestión en Tecnologías de la Información y Comunicaciones del Ministerio
del Interior, o los que hagan sus veces, prestarán el apoyo necesario para el adecuado funcionamiento del
“Sistema de Declaraciones Juradas de Ingresos, Bienes y Rentas del Personal de la Policía Nacional del
Perú”

Artículo 5.- Plazo de presentación

La declaración jurada de ingresos, bienes y rentas del personal de la Policía Nacional del Perú se
presenta en las oportunidades y plazos que se establezcan en el reglamento de la presente Ley.
La omisión de la presentación de la Declaración Jurada de Ingresos, Bienes y Rentas y la reincidencia
constituye falta administrativa leve y grave respectivamente. La falsedad de la información contenida en las
declaraciones juradas constituye falta administrativa muy grave y se sanciona con pase al retiro.

Artículo 6.- Procesamiento de la Información Contenida en la Declaración Jurada de Ingresos, Bienes

y Rentas
La Oficina General de Integridad Institucional verificará la información contenida en las Declaraciones
Juradas de Bienes y Rentas adoptando las acciones administrativas, civiles o penales que correspondan.

PRUEBAS DE CONTROL Y CONFIANZA

Artículo 7.- Prueba de Control y Confianza para el personal del Sector Interior
La Prueba de Control y Confianza se efectúa mediante la utilización del polígrafo u otros medios
tecnológicos y tiene por finalidad evaluar el comportamiento laboral del personal del Sector Interior, el cual
debe ser profesional, ético y moral contribuyendo con el cumplimiento óptimo de las funciones que le son
asignadas.
El sometimiento a la Prueba de Control y Confianza es voluntario y deberá contar con la autorización
expresa del personal seleccionado para pasar la misma.
Artículo 8.- Aplicación de la Prueba de Control y Confianza
Para la aplicación de la prueba de Control y Confianza se considera lo siguiente:
a) El Ministro del Interior determinará la política para la aplicación de la Prueba de Control y Confianza a los
funcionarios, servidores civiles o policiales del Sector Interior.
41
b) El Director General de la Oficina General de Integridad Institucional determinará la política para la
aplicación de la Prueba de Control y Confianza a los funcionarios y/o servidores civiles de las oficinas a
su cargo y la Inspectoría General de la Policía Nacional del Perú.
c) El Director General de la PNP determinará la política para la aplicación de la Prueba de Control y
Confianza al personal policial a su cargo

Artículo 9.- Características de la Prueba de Control y Confianza

La Prueba de Control y Confianza tiene las siguientes características:
1. El sometimiento a la prueba es voluntario
3. El resultado de la prueba tiene carácter de información confidencial

RENDICIÓN DE CUENTAS AL CIUDADANO Y PRUEBA DE INTEGRIDAD

Artículo 10.- Rendición de Cuentas al Ciudadano

Las autoridades policiales dentro de su jurisdicción están obligadas a rendir cuenta ante su comunidad,
La rendición de cuentas se realiza trimestralmente. Es responsabilidad del Jefe de Región Policial, Frentes
Policiales o Direcciones Especializadas supervisar el cumplimiento de las rendiciones de cuentas.
La Dirección General de la Policía Nacional adopta las acciones administrativas necesarias para la
ejecución de las audiencias públicas a nivel nacional.

Artículo 11.- Prueba de Integridad en el ejercicio de la función asignada

La Prueba de Integridad es la evaluación realizada al personal policial en situación de actividad y al
personal civil del Sector Interior que permite verificar su disposición al cumplimiento de estándares mínimos
de ética, integridad y honestidad. Consiste en plantear situaciones similares a las que un efectivo policial o
servidor civil podrá enfrentar como parte de las actividades propias de su función.

Artículo 12.- Finalidad de la Prueba de Integridad

La Prueba de Integridad busca determinar si el personal policial en actividad o servidor civil del Sector
Interior tiene una conducta íntegra, proba, honrada, incorruptible e insobornable en sus acciones cotidianas,
de manera libre y espontánea.

Artículo 13.- Comisionado de integridad

El Comisionado de Integridad es la persona seleccionada e instruida para plantear una situación
simulada que permita evaluar la conducta íntegra, proba, honrada, incorruptible e insobornable del personal
policial o civil del Sector Interior

Artículo 14.- Aplicación de la Prueba de Integridad

La Oficina General de Integridad Institucional efectuará la prueba de integridad al personal que forma
parte del Sistema Disciplinario Policial, y al personal policial o civil de otras áreas del Sector Interior.

Artículo 15.- Resultado de la Prueba de Integridad

El personal que no responda satisfactoriamente a la prueba de integridad, será reasignado a un nuevo
cargo por no responder al perfil de la función específica a desarrollar u otra acción administrativa que se
establezca por Ley. Los resultados de la prueba serán registrados en su legajo personal y perfil estadístico
de la Dirección de Recursos Humanos o la que haga sus veces, para la evaluación de la asignación a
nuevos cargos.

Artículo 16.- Características de la Prueba de Integridad

La Prueba de Integridad tiene las siguientes características
1. La prueba se realizará por uno o varios de un comisionado de integridad.
2. Tiene carácter aleatorio y de aplicación a nivel nacional.
4. Si como resultado de la prueba se presenta una conducta tipificada como infracción disciplinaria o ilícito
penal, se procederá de acuerdo a lo establecido en la normatividad vigente.
5. El comisionado de integridad actuará sin provocar situaciones comprometedoras que induzcan a la
comisión de actos contrarios a la ley.
6. Las situaciones que se plantean en la prueba de integridad no serán invasivas a la privacidad.

IMPLEMENTACION DE LA ESPECIALIDAD DE CONTROL ADMINISTRATIVO DISCIPLINARIO

Artículo 17.- Especialidad de Control Administrativo Disciplinario
Adicionalmente a las especialidades señaladas en la Ley de la Policía Nacional del Perú créase como
segunda especialidad la “Especialidad de Control Administrativo Disciplinario”, la misma que se implementa
dentro de la carrera de la Policía Nacional del Perú.

Artículo 18.- Objetivo de la Especialidad de Control Administrativo Disciplinario

42
 La Especialidad de Control Administrativo Disciplinario tiene por objetivo que los órganos y unidades
orgánicas del Sistema Disciplinario policial cuenten con personal policial altamente calificado y con el perfil
idóneo que permita realizar una labor profesional y efectiva para el control del buen uso de los recursos
asignados por el Estado, así como la preservación de los bienes jurídicos que sustentan la función policial.

Artículo 19.- Incentivos de la Especialidad de Control Administrativo Disciplinario

El personal policial que ejerza la Especialidad de Control Administrativo Disciplinario tiene los siguientes
incentivos:
a. Bonificación por función administrativa y de apoyo operativo efectivo en el marco del Decreto Legislativo
1132
b. Vacantes exclusivas en los procesos de ascenso para cubrir las necesidades de la especialidad
c. Capacitación permanente en el país y en extranjero por cada grado
d. Permanencia en la especialidad hasta el término de la carrera policial
e. El personal seleccionado no podrá pasar al retiro por causal de renovación de cuadros.

Los beneficios señalados serán otorgados al personal policial que sea seleccionado para integrar el Sistema
Disciplinario Policial.

Artículo 20.- Financiamiento

La implementación de lo establecido en el presente Decreto Legislativo, se financia con cargo al
presupuesto institucional del Ministerio del Interior, sin demandar recursos adicionales al Tesoro Público.

43
 DECRETO SUPREMO Nº 013-2017-IN
:
Que, por Decreto Legislativo N° 1291, Decreto Legislativo que aprueba herramientas para la lucha contra la
corrupción en el Sector Interior, se tiene por objeto crear diversas herramientas para la lucha contra la
corrupción en el Sector Interior, con la finalidad de lograr una gestión transparente y confiable para la
ciudadanía;
Que, el Sector Interior comprende el Ministerio del Interior, la Policía Nacional del Perú, sus organismos
públicos adscritos y el Fondo de Aseguramiento en Salud de la Policía Nacional del Perú;
DECRETA:
.
Artículo 2.- Financiamiento
La implementación de lo establecido en el presente Decreto Supremo se financia con cargo al presupuesto
del Ministerio del Interior, sin demandar recursos adicionales al Tesoro Público.

REGLAMENTO DEL DECRETO LEGISLATIVO Nº 1291, DECRETO LEGISLATIVO QUE APRUEBA

HERRAMIENTAS PARA LA LUCHA CONTRA LA CORRUPCIÓN EN EL SECTOR INTERIOR

TÍTULO I
DISPOSICIONES GENERALES

Artículo 1.- Objeto

La presente norma tiene por objeto regular y desarrollar el Decreto Legislativo N° 1291, Decreto Legislativo
que aprueba herramientas para la lucha contra la corrupción en el Sector Interior.

Artículo 2.- Nomenclatura:

Cuando en el presente Decreto Supremo se mencione, sin especificar:
a. Decreto Legislativo: se entiende el Decreto Legislativo N° 1291, Decreto Legislativo que aprueba
herramientas para la lucha contra la corrupción en el Sector Interior.

Artículo 3.- Restricciones y Reservas

El personal de los diferentes órganos y unidades orgánicas del Sector Interior, incluyendo a la Policía
Nacional del Perú El uso de la información obtenida se limita única y exclusivamente para fines
institucionales

Artículo 4.- Registro de los resultados de la aplicación de las Herramientas para la Lucha contra la
Corrupción
4.1 Los resultados obtenidos como consecuencia de la aplicación de las Herramientas para la Lucha contra
la Corrupción, son registrados en los legajos personales del personal civil o policial, según corresponda.
4.2 En el caso de la prueba del polígrafo, se incorporan adicionalmente las autorizaciones de sometimiento
a dichas pruebas o su negativa de ser el caso.
4.3 Para efectos de la administración de los resultados señalados precedentemente, se toma en cuenta lo
dispuesto por la Ley Nº 29733, Ley de Protección de Datos Personales.

HERRAMIENTAS PARA LA LUCHA CONTRA LA CORRUPCIÓN EN EL SECTOR INTERIOR

DECLARACION JURADA DE INGRESOS, BIENES Y RENTAS DEL PERSONAL DE LA POLICIA
NACIONAL DEL PERÚ
Artículo 5.- Objetivo
La presentación de la Declaración Jurada de Ingresos, Bienes y Rentas tiene como objetivo fomentar la
cultura de transparencia en todo el personal de la Policía Nacional del Perú, evidenciando su situación
patrimonial y financiera, verificando si existe concordancia entre sus ingresos, bienes y gastos o desbalance
patrimonial.

Artículo 6.- Obligatoriedad de la presentación

6.1 La presentación de la Declaración Jurada de Ingresos Bienes y Rentas tiene carácter obligatorio para
todo el personal policial en sus diferentes categorías, jerarquías y grados. Su incumplimiento está
tipificado como falta administrativa disciplinaria y se sanciona conforme lo establecido en la ley de la
materia.
6.2 La utilización de la información contenida en las declaraciones juradas de ingresos, bienes y rentas se
encuentra restringida al ámbito del Sector Interior

Artículo 7.- Oportunidad de la presentación

44
7.1 El personal policial debe presentar Declaración Jurada de Ingresos, Bienes y Rentas en forma bianual,
hasta el 31 de marzo del año que corresponda.
7.2 Sin perjuicio de lo dispuesto en la Ley N° 30521, Ley que modifica la Ley Nº 30161, Ley que regula la
presentación Jurada de ingresos, bienes y rentas de los funcionarios y servidores públicos del Estado,
con la finalidad de extender la referida obligación a todos los funcionarios públicos, empleado de
confianza y servidores públicos para incrementar los alcances de la fiscalización que realiza la
Contraloría General de la República

Artículo 8.- Forma de presentación

La Declaración Jurada de Ingresos, Bienes y Rentas se realiza en forma virtual a través de la plataforma
informática “Sistema de Declaraciones Juradas de Ingresos, Bienes y Rentas del Personal de la Policía
Nacional del Perú”, para lo cual la Dirección Ejecutiva de Tecnologías de la Información y Comunicaciones
de la PNP o la que haga sus veces y la Oficina General de Tecnologías de la Información y Comunicaciones
del Ministerio habilitan el acceso al personal policial a través del intranet - Águila 6 PNP.

Artículo 9.- Contenido de la declaración jurada de ingresos, bienes y rentas

La Declaración Jurada de Ingresos, Bienes y Rentas, no obliga a la presentación de documentos que
sustenten su contenido

Artículo 10.- Funciones de la Oficina de Control, Cumplimiento y Confianza

La Oficina de Control, Cumplimiento y Confianza de la Oficina General de Integridad Institucional, respecto a
las declaraciones juradas de ingresos, bienes y rentas del personal policial tiene las siguientes funciones:
b) Realizar el análisis, verificación y seguimiento de manera aleatoria de la información contenida en las
declaraciones juradas correspondientes previamente registradas en el “Sistema de Declaraciones
Juradas de Ingresos, Bienes y Rentas del Personal de la Policía Nacional del Perú”
d) Requerir documentación que considere necesaria a los declarantes cuando existan inconsistencias en la
información registrada en el Sistema.
e) Gestionar -a través de la Oficina General de Integridad Institucional del Ministerio del Interior- la
obtención de información de otros organismos o entidades públicas o privadas, para la verificación y
contraste del contenido de las declaraciones juradas.
f) Dictar los lineamientos para garantizar la confidencialidad y reserva de la información a las Declaraciones
Juradas de ingresos bienes y rentas registradas en el Sistema.

Artículo 11.- Funciones de la Inspectoría General de la Policía Nacional del Perú

La Inspectoría General de la PNP, respecto de las declaraciones juradas de ingresos, bienes y rentas del
personal policial tiene las siguientes funciones:
a) Garantizar el cumplimiento de la presentación de las declaraciones juradas de ingresos, bienes y rentas
del personal policial a nivel nacional, de manera oportuna.
b) Dictar los lineamientos necesarios para garantizar el cumplimiento de la presentación de las
declaraciones juradas de ingresos, bienes y rentas del personal policial a nivel nacional.
d) Informar mensualmente a la Oficina General de Integridad Institucional sobre el cumplimiento de la
presentación de las declaraciones juradas de ingresos, bienes y rentas del personal policial.

Artículo 12.- Funcionamiento, mantenimiento y acceso al “Sistema de Declaraciones Juradas de

Ingresos, Bienes y Rentas del Personal de la Policía Nacional del Perú”
12.1 La Oficina General de Tecnologías de la Información y Comunicaciones del Ministerio del Interior y la
Policía Nacional del Perú, a través de la Dirección Ejecutiva de Tecnologías de la Información y
Comunicaciones de la PNP, o la que haga sus veces, son responsables del funcionamiento y
mantenimiento de la plataforma informática “Sistema de Declaraciones Juradas de Ingresos, Bienes y
Rentas del Personal de la Policía Nacional del Perú”, así como de su actualización permanente.
12.2 De acuerdo a los lineamientos emitidos por la Oficina General de Integridad Institucional, la Oficina
General de Tecnologías de la Información y Comunicaciones del Ministerio del Interior asigna los
perfiles de acceso y usuarios al sistema.

PRUEBA DE CONTROL Y CONFIANZA

Artículo 13.- Objetivo de la prueba de control y confianza

13.1 La prueba de control y confianza se aplica al personal civil y policial del Sector Interior y tiene como
objetivo fortalecer los niveles de confiabilidad y seguridad, mediante la identificación de personal cuyas
conductas, principios y valores sean acordes a los institucionales, así como prevenir riesgos que dañen
la operación, seguridad y cumplimiento de los objetivos institucionales.
13.2 La aplicación de la prueba de control y confianza se realiza con la utilización de soportes tecnológicos.

Artículo 14.- Tipos de Prueba de control y confianza

45
14.3 La ejecución de la prueba de control y confianza es independiente de las pruebas de descarte
toxicológico o de alcoholemia que la Oficina de Control, Cumplimiento y Confianza de la Oficina
General de Integridad Institucional o la Inspectoría General de la PNP pueden realizar como parte de
sus actividades propias o de cualquier otra dispuesta legalmente.

Artículo 15.- Evaluación de confiabilidad

La evaluación de confiabilidad es aquella que permite verificar el nivel de confianza, disciplina, ética,
integridad, tendencia a comportamientos negativos y juicio del personal evaluado, con relación al respeto y
cumplimiento de las normas y condiciones que rigen su función.

Artículo 16.- Evaluación de entorno social y situación patrimonial

La prueba de entorno social y situación patrimonial es aquella mediante la cual se verifica la congruencia
entre la información patrimonial proporcionada por personal civil o policial y el entorno social, económico y
laboral en el que se desarrolla.

Artículo 18.- Evaluación Psicométrica

La evaluación psicométrica es aquella que busca conocer e identificar las características de personalidad,
inteligencia y habilidades generales del personal evaluado.

Artículo 19.- Plan de acción para la aplicación de las pruebas de control y confianza
Las políticas para la aplicación de las pruebas de control y confianza de acuerdo a los lineamientos emitidos
por el despacho ministerial, son elaboradas por el Director General de la Oficina General de Integridad
Institucional del Ministerio y el Director General de la PNP

Artículo 20.- Aplicación de las pruebas de control y confianza

20.1 La aplicación de las pruebas se realiza a través de personal especializado del Sector o consultores
externos.

Artículo 21.- Contenido de la prueba

21.1 El contenido de la prueba de control y confianza se elabora en base a la actividad funcional del órgano,
unidad o dependencia en la cual el servidor civil o policial labora o presta servicios.

RENDICIÓN DE CUENTAS AL CIUDADANO POR EL EJERCICIO DE FUNCIÓN POLICIAL

Artículo 23.- Planificación para implementar la rendición de cuentas al ciudadano

23.1 Corresponde a la Dirección General de la Policía Nacional del Perú, la elaboración del plan de acción
anual, las directivas, los protocolos y procedimientos para la ejecución de la Rendición de Cuentas al
Ciudadano.
23.2 A los efectos del cumplimiento de lo señalado en el artículo 10 del Decreto Legislativo, los jefes de los
órganos, unidades y dependencias policiales dentro de la primera quincena del mes de diciembre de
cada año calendario, presentan a su comando, las actividades, metas y objetivos a cumplir el año
siguiente. Toman como referencia la problemática, mapa del delito, mapa de riesgo e índice
delincuencial de la demarcación territorial donde tienen jurisdicción y competencia.
23.4 La Inspectoría General de la Policía Nacional del Perú, supervisa el cumplimiento de las actividades,
metas y objetivos programados dentro del año calendario.
23.5 La Oficina de Control, Cumplimiento y Confianza monitorea la implementación y cumplimiento del
proceso de rendición de cuentas.

Artículo 24.- Obligados a rendir cuentas, oportunidad de rendición y contenido

24.1 La Dirección General de la PNP establece cuáles son las autoridades policiales obligadas a rendir
cuentas dentro de su respectiva jurisdicción conforme al artículo 10 del Decreto Legislativo.
Corresponde al Jefe de la respectiva Región Policial, Frente Policial o Dirección Especializada,
establecer el rol de rendición de cuentas al ciudadano y supervisar su cumplimiento.
24.2 La rendición de cuentas estará referida al incremento o disminución de la criminalidad dentro de la
jurisdicción, así como a las dificultades con que pueda haberse encontrado la Policía Nacional del Perú
en la ejecución de sus actividades, y a los logros y metas planteados y alcanzados o en desarrollo.

Artículo 25.- Exposición de la rendición de cuentas

En las audiencias públicas de rendición de cuentas, la sociedad civil podrá estar representada cuando
menos por las autoridades electas de la jurisdicción y los miembros de las juntas vecinales que estuviesen
conformadas.
PRUEBA DE INTEGRIDAD

Artículo 27.- Oficina responsable de la aplicación de la prueba de integridad

46
27.1 La aplicación de la prueba de integridad está a cargo de la Oficina General de Integridad Institucional
del Ministerio del Interior

Artículo 28.- Plan de acción para la aplicación de la prueba de integridad

La Oficina General de Integridad Institucional elabora anualmente un plan de acción

Artículo 29.- Consecuencias de la aplicación de la prueba

En caso la prueba de integridad no fuera superada, se generan las siguientes consecuencias:
a) El personal que no responda satisfactoriamente a la prueba de integridad, es reasignado a un nuevo
cargo. La formalización de la acción administrativa está a cargo del jefe inmediato superior del efectivo
policial o personal civil sometido a la prueba, registrándose tal hecho en su legajo personal.

Artículo 30.- Contenido de la prueba

Las acciones simuladas no podrán constituir actos manifiestamente provocadores que signifiquen hechos
inductivos o instigadores para la comisión de una conducta funcional irregular.

Artículo 31.- Comisionados de integridad

31.1 Los comisionados de integridad son seleccionados por la Oficina General de Integridad Institucional
por intermedio de la Oficina de Control, Cumplimiento y Confianza. Pueden ser seleccionadas como
comisionados de integridad, personas pertenecientes al Sector o ajenas a él, que acepten colaborar
como tales.
31.2 La identidad de los comisionados de Integridad, se mantiene en reserva hasta el término de la
ejecución de la prueba. Su acreditación como comisionado de integridad es otorgada por la Oficina de
Control, Cumplimiento y Confianza, debiendo registrar su identidad para asegurar su amparo en caso
sea necesario.

ESPECIALIDAD DE CONTROL ADMINISTRATIVO DISCIPLINARIO

Artículo 32.- Implementación de la Especialidad de Control Administrativo Disciplinario

32.1 El Decreto Legislativo N° 1267, Ley de la Policía Nacional del Perú, establece lo concerniente a la
especialidad de control administrativo disciplinario.
32.2 El proceso de selección del personal policial que ingresa a la Especialidad de Control Administrativo
Disciplinario está a cargo de la Oficina General de Integridad Institucional del Ministerio del Interior.

DISPOSICIÓN COMPLEMENTARIA FINAL

Única.- Delegación de la aplicación de las pruebas

La Oficina General de Integridad Institucional del Ministerio del Interior, cuando considere conveniente,
puede delegar en la Inspectoría General de la Policía Nacional del Perú la ejecución de pruebas a su cargo.
En este caso la Inspectoría General de la PNP informa documentadamente el resultado de las pruebas a la
autoridad delegante dentro de los quince días calendario posteriores a su ejecución.

47
 DECRETO LEGISLATIVO Nº 1318

DECRETO LEGISLATIVO QUE REGULA LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE LA POLICÍA NACIONAL

DEL PERÚ

Artículo 3.- Reconocimiento

El Estado reconoce los programas de formación profesional de pregrado y posgrado y de formación
continua.

Artículo 5.- Principios

La Formación Profesional Policial tiene como principios:
g) Ética profesional
De la Escuela Nacional de Formación Profesional Policial
Artículo 8.- Organización y Funcionamiento
Adicionalmente, dependerán de la Escuela Nacional de Formación Profesional Policial, la Escuela de
Posgrado y de Formación Continua.

De los Docentes y Estudiantes

Artículo 11.- Estudiantes
Son estudiantes de la Escuela Nacional de Formación Profesional Policial quienes, cumpliendo todos los
requisitos señalados en las normas que regulan los procesos de admisión, superan satisfactoriamente sus
etapas de selección y se encuentran matriculados en alguna de ellas.
No puede restringirse o retirarse la condición de estudiante por hechos vinculados a la gestación, paternidad
o maternidad
GRADOS, TÍTULOS Y CERTIFICACIONES
Artículo 12.- Obtención de Grados, Títulos y Certificaciones
La obtención de los grados académicos y los títulos correspondientes, que se encuentra facultada a otorgar
la Escuela Nacional de Formación Profesional Policial se realiza de acuerdo a las exigencias académicas y
administrativas establecidas en su plan curricular de estudios
Becas y Convenios
Artículo 13.- Becas
Para acceder a becas de estudio, en el país o en el extranjero, y participar en los cursos equivalentes a los
programas de preparación, actualización, especialización y perfeccionamiento de formación profesional, se
requiere previamente haber logrado vacante en los procesos de admisión a los programas de Posgrado y
Educación Continua y estar autorizado mediante resolución del Director General de la Policía Nacional.

SISTEMA CURRICULAR, INVESTIGACIÓN Y EVALUACIÓN

Artículo 15.- Plan Curricular
La determinación de los contenidos de los planes curriculares se encuentra alineada a los principios, valores
y objetivos de la política de formación profesional policial,

Artículo 17.- Evaluación

La evaluación es integral y continua, destinada a estimular y desarrollar las capacidades, aptitudes y
actitudes críticas y creativas en los estudiantes de la Escuela Nacional de Formación Profesional Policial.

Convalidación y Revalidación
Artículo 21.- Convalidación y revalidación
La convalidación académica, se autoriza mediante resolución del Director de la Escuela respectiva con
opinión previa del Consejo Académico,

De los Consejos Académicos y Disciplinarios

Artículo 22.- Consejos Académicos y Disciplinarios
El Consejo Académico Superior y el Consejo Disciplinario Superior constituyen segunda instancia.

De las Infracciones y Sanciones

Artículo 23.- Infracciones y Sanciones
Las sanciones, de acuerdo a la gravedad de la infracción se clasifican en: simples, de rigor y separación o
expulsión.

48
 Decreto Supremo que aprueba el Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1318,
Decreto Legislativo que regula la Formación Profesional de la Policía Nacional del
Perú

DECRETO SUPREMO Nº 022-2017-IN

TÍTULO PRELIMINAR

Artículo III.- Principios

La Escuela Nacional de Formación Profesional Policial – ENFPP, tiene como principios de su actividad, los
siguientes:
b) Calidad educativa. La ENFPP está en constante búsqueda de la excelencia en el cumplimiento de su
misión.
c) Meritocracia.
e) Mejoramiento continuo. La ENFPP asume una mirada crítica y reflexiva sobre su misión y desempeño.
g) Ética profesional.. El personal de la PNP, en toda situación y circunstancia, es objeto de atención
pública y debe esforzarse por convertirse en un modelo de la sociedad.

DE LA ESCUELA NACIONAL DE FORMACIÓN PROFESIONAL POLICIAL

ESTRUCTURA
Artículo 1.- Estructura de la ENFPP
Para el cumplimiento de sus funciones, la ENFPP se encuentra conformada de la siguiente manera:
1. La Alta Dirección:
1.1 Consejo Superior de Formación Profesional
1.2 Consejo Superior Académico y Disciplinario
1.3 Dirección
1.4 Sub Dirección
2. Las unidades orgánicas que dependen de la Dirección:
2.4 Unidad de Gestión de la Calidad
3. Las unidades orgánicas que dependen de la Sub Dirección:
3.1 División Académica
3.2 División de Investigación
CONSEJOS
Artículo 2.- Consejo Superior de Formación Profesional
El Consejo Superior de Formación Profesional es la máxima instancia de coordinación y supervisión de la
gestión y ejecución académica y administrativa de la ENFPP; está integrado por:

a) El Director General PNP, quien lo presidirá con voto dirimente;

b) El Director Nacional de Orden y Seguridad de la PNP;
c) El Director Nacional de Investigación Criminal de la PNP;

d) El Director de Recursos Humanos de la PNP;

e) Un representante de la Alta Dirección del Ministerio del Interior;

f) El Director de la ENFPP, quien designará al secretario del Consejo.

Artículo 5.- Funciones del Consejo Superior Académico y Disciplinario
El Consejo Superior Académico y Disciplinario tiene las siguientes funciones:
c) Elevar a la Dirección de la ENFPP los proyectos de suscripción de convenios educativos
interinstitucionales con otras instituciones nacionales y extranjeras.
Artículo 6.- Consejos Académicos y Disciplinarios
Son responsables de resolver en primera instancia los asuntos disciplinarios y académicos sometidos a su
conocimiento.

Los Consejos Académicos y Disciplinarios de cada unidad académica, están conformados por:
a) El Director de la unidad académica, quien lo preside;

49
b) El Jefe del Área Académica;
c) El Jefe del Área Administrativa.

El Director de la unidad académica designará al secretario del Consejo Académico y Disciplinario; así como,
a los miembros suplentes.
DIRECCIÓN Y SUB DIRECCIÓN
Artículo 8.- Dirección de la ENFPP
Depende de la Dirección General de la PNP
Artículo 9.- Funciones de la Dirección de la ENFFP
La Dirección de la ENFPP tiene las siguientes funciones:
h) Elevar al Consejo Superior de Formación Profesional policial para su aprobación, las propuestas de
lineamientos de política, estrategias y asuntos de su competencia, para el adecuado funcionamiento de
la ENFPP.
k) Nombrar a los miembros del Consejo Académico y Disciplinario de cada unidad académica de la ENFPP.
n) Asesorar al comando institucional en materia de cultura organizacional y doctrina de la PNP.

Artículo 10.- Sub Dirección de la ENFPP

Encargada de asegurar el cumplimiento de las políticas educativas, y disposiciones de la Dirección de la
ENFPP, monitorear y evaluar las actividades académicas, disciplinarias, de investigación y administrativas
de la ENFPP, contribuyendo al buen funcionamiento y sinergia entre sus unidades orgánicas.
Depende de la Dirección de la ENFPP,

UNIDADES QUE DEPENDEN DE LA DIRECCIÓN

Artículo 12.- Unidad de Asuntos Legales
Encargada de asesorar en asuntos de carácter legal a la Dirección en el marco de los lineamientos de la
Dirección de Asesoría Jurídica de la PNP.
Depende de la Dirección de la ENFPP, y está a cargo de un Oficial Superior de Servicios de la PNP en
situación de actividad o personal profesional civil calificado y/o especializado en la materia, el cual es
designado mediante Resolución Ministerial.
Artículo 13.- Funciones de la Unidad de Asuntos Legales
La Unidad de Asuntos Legales tiene las siguientes funciones:
b) Instruir sobre la normativa vigente a las unidades orgánicas de la ENFPP, considerando criterios técnicos
y de interpretación en el marco de los lineamientos dictados por la Dirección de Asesoría Jurídica de la
PNP.
f) Monitorear los procesos judiciales de los cuales forme parte la ENFPP.
g) Recopilar y difundir la normativa vinculada a la actividad policial, especialmente la vinculada a la
formación profesional.

Artículo 14.- Unidad de Cultura Organizacional y Doctrina

Encargada de velar por la consolidación de la cultura organizacional, así como investigar, producir, formular,
actualizar, evaluar y difundir la doctrina de la PNP.
Depende de la Dirección de la ENFPP, y está a cargo de un Oficial Superior de Armas o de Servicios de la
PNP en situación de actividad, el cual es designado mediante Resolución Ministerial.
Artículo 15.- Funciones de la Unidad de Cultura Organizacional y Doctrina
La Unidad de Cultura Organizacional y Doctrina tiene las siguientes funciones:

d) Sistematizar la información relevante que contribuya a la elaboración y actualización de documentos

históricos de la PNP.
e) Promover la práctica adecuada del ceremonial y protocolo de la PNP en el marco de su cultura
organizacional y doctrina.

Artículo 16.- Unidad de Comunicaciones y Proyección Social

Encargada de organizar y conducir las comunicaciones internas y externas de la ENFPP, así como de dirigir
los programas de proyección social que beneficien a la comunidad.

Depende de la Dirección de la ENFPP, y está a cargo de un Oficial Superior de Armas o de Servicios de la

PNP en situación de actividad o personal profesional civil calificado y/o especializado en la materia en
situación de actividad, el cual es designado mediante Resolución Ministerial.
50
Artículo 17.- Funciones de la Unidad de Comunicaciones y Proyección Social
La Unidad de Comunicaciones y Proyección Social tiene las siguientes funciones:
d) Organizar las ruedas de prensa, entrevistas, reportajes y demás actividades que contribuyan a la difusión
de los resultados académicos y de investigación de la ENFPP, bajo los lineamientos de la División de
Comunicación e Imagen Institucional de la PNP.
f) Propiciar y establecer procesos de interacción e integración con las comunidades cercanas a las
unidades académicas a nivel nacional, bajo los lineamientos de la División de Comunicación e Imagen
Institucional de la PNP.

Artículo 18.- Unidad de Gestión de la Calidad

Depende de la Dirección de la ENFPP, y está a cargo de un Oficial Superior de Armas o de Servicios de la
PNP en situación de actividad, el cual es designado mediante Resolución Ministerial, o personal profesional
civil calificado y/o especializado en la materia, en el marco de la normativa correspondiente.
Artículo 19.- Funciones de la Unidad de Gestión de la Calidad
La Unidad de Gestión de la Calidad tiene las siguientes funciones:

c) Coordinar con las unidades académicas de Pregrado, Posgrado y Formación Continua de la ENFPP,
sobre los procesos de calidad.
g) Diseñar, implementar y dirigir el Sistema de Gestión de la Calidad de la ENFPP.

h) Elaborar y publicar diagnósticos situacionales de la calidad de los servicios brindados en la ENFPP,

según corresponda.

i) Administrar la documentación relacionada con los procesos de calidad según el modelo de acreditación.
j) Gestionar los recursos necesarios para la mejora de los procesos educativos.

Depende de la Dirección de la ENFPP,.

Artículo 21.- Funciones de la Unidad de Relaciones Interinstitucionales
La Unidad de Relaciones Interinstitucionales tiene las siguientes funciones:
a) Asesorar a la Dirección en la formulación de lineamientos en materia de relaciones interinstitucionales,
con el propósito de posicionar y fortalecer la participación de la ENFPP en el sistema educativo a nivel
nacional.
c) Realizar las acciones conducentes a la suscripción de compromisos, acuerdos y alianzas estratégicas
con organizaciones e instituciones nacionales y extranjeras en materia de formación profesional.
d) Evaluar periódicamente la pertinencia, oportunidad y efectividad de los acuerdos e instrumentos de
cooperación interinstitucional realizados.

f) Brindar apoyo y mantener una constante coordinación con los actores involucrados en la formación
profesional policial, en el ámbito nacional e internacional.
Artículo 22.- Unidad de Admisión e Informes
Encargada de diseñar y realizar los procesos de difusión, inscripción, selección y admisión a los programas
académicos de pregrado, posgrado y formación continua de la ENFPP.
Depende de la Dirección de la ENFPP
Artículo 23.- Funciones de la Unidad de Admisión e Informes
La Unidad de Admisión e Informes tiene las siguientes funciones:
b) Proponer a la Dirección de la ENFPP el número de vacantes para los programas académicos de
pregrado, posgrado y formación continua teniendo en consideración la capacidad física instalada,
infraestructura académica y recursos presupuestales, en coordinación con las unidades académicas y la
Dirección de Personal de la PNP.
d) Evaluar la idoneidad, aptitudes y competencias de los postulantes a los programas académicos ofrecidos
por la ENFPP.
e) Informar y difundir los procesos de admisión a cargo de la ENFPP, en coordinación con la Unidad de
Comunicaciones y Proyección Social.
f) Difundir, publicar, analizar y evaluar los resultados de los exámenes y procesos de admisión.

51
 DIVISIONES QUE DEPENDEN DE LA SUB DIRECCIÓN
Artículo 24.- División Académica
Encargada de programar, coordinar, controlar, supervisar y evaluar las actividades académicas, así como la
gestión de los grados académicos y títulos profesionales con las unidades académicas de pregrado,
posgrado y formación continua; de mantener el registro y matrícula de los estudiantes, el bienestar de los
estudiantes y la gestión de los servicios bibliotecarios de la ENFPP.
Depende de la Sub Dirección de la ENFPP.
Artículo 25.- Funciones de la División Académica
La División Académica tiene las siguientes funciones:
e) Proponer a la Sub Dirección la elaboración y actualización de manuales vinculados al otorgamiento de
becas, a los procesos de convalidación y revalidación académica, y demás en el marco de sus
competencias.
f) Promover ante el Consejo Superior Académico y Disciplinario de la ENFPP la modificación y creación de
los programas académicos sobre la base de las políticas institucionales de la PNP.
g) Promover la internacionalización académica de la ENFPP a través del intercambio de profesores y
estudiantes, la presencia de profesores extranjeros, profesionales civiles invitados y de convenios para
otorgar doble grado académico.
h) Promover la acreditación de las diferentes carreras profesionales.
i) Refrendar las certificaciones académicas emitidas por la Escuela de Formación Continua.
k) Participar en la formulación y gestión del Plan Estratégico Educativo de la ENFPP, conjuntamente con el
Sub Director, el Jefe de la División Administrativa y el Jefe de la División de Investigación, para la
aprobación de la Dirección de la ENFPP.
l) Presentar su Plan de Trabajo Anual para la aprobación por la Sub Dirección de la ENFPP.

Artículo 26.- Estructura de la División Académica

Para el cumplimiento de sus funciones, la División Académica cuenta con las siguientes Unidades:
d) Unidad de Servicios Bibliotecarios y Documentación.

Artículo 27.- Unidad de Asuntos Académicos

Encargada del proceso de gestión de la formación profesional y de brindar apoyo a los principales procesos
académicos relacionados con la formación, la enseñanza-aprendizaje, el diseño curricular y la graduación.
Depende de la División Académica de la ENFPP, y está a cargo de un Oficial Superior de Armas o de
Servicios de la PNP en situación de actividad o personal profesional civil calificado y/o especializado en la
materia, el cual es designado mediante Resolución Ministerial.
Artículo 28.- Funciones de la Unidad de Asuntos Académicos
La Unidad de Asuntos Académicos tiene las siguientes funciones:
d) Gestionar en coordinación con la División Administrativa, la elaboración y distribución de los materiales
de estudio e insumos para uso de los profesores y estudiantes durante su proceso de formación y
enseñanza-aprendizaje.
f) Proponer los procesos de contratación y remoción, capacitación, evaluación permanente y
reconocimiento de los docentes, sean policías o civiles, de la ENFPP.
g) Proponer y evaluar el cumplimiento de reglamentos, normas y directivas sobre la labor docente y
estudiantes de la ENFPP.
h) Proponer y evaluar el cumplimiento de los planes y programas de Educación Física, Deportes y Defensa
Personal Policial.

Artículo 29.- Unidad de Registro, Grados y Títulos

tiene a su cargo el registro de todos los certificados emitidos por las unidades académicas.
Artículo 30.- Funciones de la Unidad de Registro, Grados y Títulos
La Unidad de Registro, Grados y Títulos tiene las siguientes funciones:
b) Tramitar y emitir las constancias de egresados y certificados de estudios correspondientes.
d) Brindar apoyo a otras unidades orgánicas para la realización de encuestas, censos, estudios y otros
trabajos relacionados con asuntos académicos de la ENFPP.
e) Elaborar y actualizar los padrones de egresados, bachilleres, titulados, grados académicos de posgrado,
y demás certificaciones otorgadas por la ENFFP.

Artículo 31.- Unidad de Bienestar del Estudiante

52
Encargada de cumplir la política de organización de programas y servicios de bienestar de los estudiantes
de la ENFPP, promoviendo y apoyando mejores condiciones de desarrollo físico, intelectual y social de sus
integrantes.
Artículo 32.- Funciones de la Unidad de Bienestar del Estudiante
La Unidad de Bienestar del Estudiante tiene las siguientes funciones:
a) Promover el desarrollo integral de los estudiantes, a través de los servicios de atención psicológica y
psicopedagógica, para que puedan cumplir con los requerimientos que la ENFPP establece.
b) Producir y sistematizar información acerca de las características y procesos de aprendizaje de los
estudiantes de la ENFPP, con el fin de brindar insumos orientados a la mejora de la calidad del proceso
formativo y de las políticas institucionales académicas.
d) Regular y supervisar los servicios de alimentación y de la residencia de los estudiantes.
.
Artículo 33.- Unidad de Servicios Bibliotecarios y Documentación
Encargada de organizar, administrar y regular los recursos y servicios de las bibliotecas de la ENFPP.
Artículo 35.- División de Investigación
Encargada de promover y difundir las actividades de investigación a nivel pregrado y posgrado en las áreas
de conocimiento que forman parte de la oferta académica de la ENFPP, contribuyendo a la mejora y
actualización constante de la función policial.
Depende de la Sub Dirección de la ENFPP, y está a cargo de un Oficial Superior de Armas o de Servicios
de la PNP en situación de actividad, en el grado de Coronel, o personal profesional civil calificado y/o
especializado en la materia, el cual es designado mediante Resolución Ministerial.
Artículo 36.- Funciones de la División de Investigación
La División de Investigación tiene las siguientes funciones:
d) Promover la incorporación de nuevos conocimientos, producto de proyectos de investigación básica y
aplicada, en los programas académicos de la ENFPP.

Artículo 37.- División Administrativa

Encargada de planificar, dirigir, ejecutar y supervisar los procesos de los sistemas administrativos de
presupuesto, abastecimiento, contabilidad, tesorería, control patrimonial y de recursos humanos en la
Unidad Ejecutora a cargo de la ENFFP.
Artículo 38.- Funciones de la División Administrativa
La División Administrativa tiene las siguientes funciones:

e) Dirigir las actividades de control previo y concurrente en cumplimiento de las disposiciones del Sistema
Nacional de Control;
j) Administrar los recursos financieros de la Unidad Ejecutora a su cargo, así como dirigir, controlar y
supervisar los procesos de ejecución presupuestaria de la Unidad Ejecutora;
k) Dirigir y supervisar la elaboración de los Estados Financieros, Presupuestarios y Complementarios de la
Unidad Ejecutora a su cargo, para su aprobación y remisión a la Oficina General de Administración y
Finanzas del Ministerio del Interior, conforme a la normatividad vigente;

Artículo 40.- Unidad de Presupuesto

Encargada de desarrollar los procesos de programación, formulación, ejecución, seguimiento y evaluación
presupuestal de la Unidad Ejecutora a cargo de la ENFPP.
Artículo 41.- Funciones de la Unidad de Presupuesto
La Unidad de Presupuesto tiene las siguientes funciones:

a) Coordinar, consolidar y proponer la programación de actividades anual de la Unidad Ejecutora a su cargo,

articulada al cuadro de necesidades y asignación presupuestal, estableciendo los indicadores de
productos y procesos;
b) Formular, ejecutar y evaluar el Plan de Trabajo Anual de la Unidad Ejecutora a su cargo, concordante con
el Plan Operativo Anual de la PNP, el Plan Operativo Institucional del Ministerio del Interior, las políticas
y lineamientos sectoriales sobre la materia;
e) Ejecutar el presupuesto asignado a la Unidad Ejecutora a su cargo, para dar cumplimiento a los objetivos
y metas físicas y financieras establecidas para el año fiscal correspondiente, en el marco de una gestión
orientada a resultados;

53
j) Garantizar mediante la certificación presupuestal la disponibilidad de recursos para la ejecución de los
proyectos de inversión pública que le sean encargados a la Unidad Ejecutora a su cargo;
l) Las demás funciones que le asigne el Jefe de la División Administrativa.
Artículo 43.- Funciones de la Unidad de Contabilidad
La Unidad de Contabilidad tiene las siguientes funciones:
a) Registrar en el SIAF-SP en el Módulo Administrativo la fase del devengado de los diversos tipos de
operación de la ejecución del gasto de la Unidad Ejecutora a su cargo;
b) Contabilizar en el SIAF-SP en el Módulo Contable las fases de ejecución del gasto y complementaria;
c) Revisar, verificar, analizar y conciliar la ejecución del gasto de las diferentes cuentas contables de la
Unidad Ejecutora a su cargo;
g) Mantener permanentemente actualizado el archivo de la documentación sustentatoria de los registros
contables, estableciendo las medidas necesarias para su conservación y seguridad; y,
h) Las demás funciones que le asigne el Jefe de la División Administrativa.

Artículo 45.- Funciones de la Unidad de Tesorería

La Unidad de Tesorería tiene las siguientes funciones:
b) Formular la programación del calendario de pago mensual, así como supervisar, distribuir y ejecutar los
recursos asignados;

c) Recibir y custodiar la devolución de los fondos por menores gastos y otros, correspondiente a las
rendiciones de cuenta, para su posterior reversión al Tesoro Público, de conformidad con la normatividad
vigente;

d) Controlar, preparar y efectuar el pago de obligaciones y compromisos contraídos con proveedores y

otros;
e) Conducir, registrar y supervisar en el módulo administrativo del Sistema Integral de Administración
Financiera (SIAF) los giros, pagos y rendición de cuentas de fondos;
g) Elaborar y proponer el proyecto de Resolución que designa a los responsables titulares y/o suplentes de
las cuentas bancarias según el registro realizado en el Sistema Integrado de Administración Financiera
(SIAF);
k) Monitorear e identificar en forma oportuna los riesgos operativos y financieros a los que esté expuesta la
Unidad Ejecutora a su cargo, informando al responsable de la División Administrativa;
l) Consolidar y efectuar el pago de los tributos ante la Superintendencia Nacional de Aduanas y
Administración Tributaria (SUNAT), AFP, ONP, ESSALUD y otros de la Unidad Ejecutora a su cargo;
n) Las demás funciones que le asigne el Jefe de la División Administrativa.
Artículo 46.- Unidad de Logística
Depende de la División Administrativa de la ENFPP, y está a cargo de un Oficial Superior de Servicios de la
PNP en situación de actividad, el cual es designado mediante Resolución Ministerial, o personal profesional
civil calificado y/o especializado en la materia, en el marco de la normativa correspondiente.
Artículo 47.- Funciones de la Unidad de Logística
La Unidad de Logística tiene las siguientes funciones:
a) Consolidar y valorizar las necesidades de bienes, servicios, obras y consultoría de obras de la Unidad
Ejecutora a su cargo;
b) Formular, programar, proponer y ejecutar el Plan Anual de Contrataciones (PAC) de la Unidad Ejecutora
a su cargo, en el marco de los lineamientos que dicte la Oficina General de Administración y Finanzas
del Ministerio del Interior;
c) Realizar los procedimientos de selección para la contratación de bienes, servicios, ejecución de obras y
consultorías de obras de la Unidad Ejecutora a su cargo, de conformidad a la normatividad vigente;
d) Registrar en el Sistema Electrónico de Contrataciones del Estado – SEACE la información relacionada a
los procedimientos de selección convocados que le han sido asignados, el estado de los mismos y los
contratos suscritos;
e) Elaborar y gestionar la suscripción de contrato con los postores adjudicados con la Buena Pro en los
procedimientos de selección de conformidad con la normatividad correspondiente; así como supervisar
su cumplimiento;
f) Efectuar la afectación presupuestaria en el SIAF-SP Módulo Administrativo la fase del compromiso para
bienes, servicios, obras y consultoría de obras de la Unidad Ejecutora a su cargo;

54
g) Planificar, organizar, conducir y controlar los procesos de almacenamiento y distribución de bienes de la
Unidad Ejecutora a su cargo;
h) Realizar la fiscalización posterior de los procedimientos de selección de la Unidad Ejecutora a su cargo;
i) Administrar los bienes patrimoniales de la Unidad Ejecutora a su cargo, efectuando su control y
supervisando su estado de conservación y mantenimiento;
j) Efectuar el saneamiento físico y legal de bienes muebles e inmuebles y su registro ante las instancias
competentes;
k) Formular los términos de referencia para la cobertura de seguros de los bienes patrimoniales;
l) Proponer y conducir el alta, baja y transferencia de los bienes;
m) Conducir la disposición final de los bienes patrimoniales;
n) Supervisar las labores de control previo y concurrente de las acciones administrativas y financieras en
cumplimiento de las normas del Sistema Nacional de Control;
o) Elaborar y proponer los lineamientos técnicos, resoluciones, directivas y demás documentos de gestión
interna que regulen el funcionamiento y operatividad de la Unidad Ejecutora a su cargo en el marco del
Sistema Administrativo de Abastecimiento y en concordancia con lo establecido por la Oficina General de
Administración y Finanzas del Ministerio del Interior;
p) Las demás funciones que le asigne el Jefe de la División Administrativa.

Artículo 49.- Funciones de la Unidad de Recursos Humanos

La Unidad de Recursos Humanos tiene las siguientes funciones:

b) Conducir y supervisar los procesos de control de asistencia y permanencia del personal de la ENFFP,
incluyendo a sus docentes.
c) Administrar y supervisar las actividades referentes al otorgamiento de remuneraciones, subvenciones
económicas y estipendios de los docentes y personal civil, en lo que corresponda de acuerdo a la
normatividad vigente sobre la materia y los lineamientos dictados por la Dirección de Recursos Humanos
de la PNP.
d) Identificar las características de las funciones a desarrollar en los puestos de trabajo de la ENFPP, así
como los requisitos de idoneidad aplicables.
e) Coordinar, gestionar y monitorear los recursos presupuestales necesarios para el pago al personal
docente y civil.
h) Las demás funciones que le asigne el Jefe de la División Administrativa.

UNIDADES ACADÉMICAS DE LA ENFPP

Artículo 50.- Unidades académicas de Pregrado
Encargadas de desarrollar los programas académicos para la formación profesional de Oficiales y Sub
Oficiales de la PNP.
Las unidades académicas responsables de formar Sub Oficiales están a cargo de un Oficial Superior de
Armas, el cual es designado mediante Resolución Ministerial, conforme a la normatividad vigente.

Artículo 51.- Funciones de las unidades académicas de Pregrado

Las unidades académicas de Pregrado tienen las siguientes funciones:
a) Desarrollar los procesos académicos relacionados con la formación de pregrado, enseñanza, planes de
estudios y graduación, en base a los lineamientos de la División Académica, para la formación de
Oficiales y Sub Oficiales, según corresponda;
b) Gestionar, en coordinación con las Divisiones Académica y Administrativa, la elaboración y distribución
de los materiales de estudio e insumos para uso de los docentes y estudiantes durante su proceso de
formación;
c) Contribuir en la mejora y actualización de los programas académicos de pregrado sobre la base de las
políticas institucionales de la PNP, las políticas nacionales y las tendencias a nivel internacional en el
ámbito formativo de los cuerpos policiales;
d) Fomentar y promover el desarrollo de proyectos en materia de investigación, innovación y transferencia
de ciencia y tecnología, contribuyendo a la generación de conocimiento;
e) Coordinar y gestionar los asuntos administrativos que correspondan para el buen funcionamiento de la
unidad académica, en coordinación con la División Administrativa de la ENFPP;
f) Implementar los procesos de mejora continua de la calidad aprobados por la Dirección de la ENFPP;
g) Suscribir e inscribir los grados académicos y los títulos profesionales otorgados a Nombre de la Nación
por la ENFPP para los Oficiales y Sub Oficiales de la PNP, según corresponda;
h) Evaluar y pronunciarse en primera instancia sobre los asuntos disciplinarios de su competencia;
i) Presentar su Plan de Trabajo Anual para la aprobación de la Dirección de la ENFPP, incluyendo el Plan
de Trabajo Académico aprobado por la División Académica;
j) Las demás funciones que le asigne el Director de la ENFPP.

Artículo 52.- Estructura de las unidades académicas de Pregrado

55
Para el cumplimiento de sus fines, objetivos y funciones las unidades académicas de Formación de
Pregrado tienen la siguiente estructura orgánica:
a) Dirección;
b) Área de Asuntos Académicos y de Investigación;
c) Área de Asuntos Administrativos;
d) Consejo Académico y Disciplinario.

Artículo 53.- Escuela de Formación de Posgrado

Está a cargo de un Oficial Superior de Armas, con grado académico de Maestro, el cual es designado
mediante Resolución Ministerial, conforme a la normatividad vigente.
Artículo 54.- Funciones de la Escuela de Formación de Posgrado
La Escuela de Formación de Posgrado tiene las siguientes funciones:
a) Desarrollar los procesos académicos relacionados con la formación de posgrado, enseñanza, planes de
estudios y graduación, en base a los lineamientos de la División Académica para la formación de
Oficiales, según corresponda;
b) Gestionar, en coordinación con las Divisiones Académica y Administrativa, la elaboración y distribución
de los materiales de estudio e insumos para uso de los docentes y estudiantes durante su proceso de
formación;
c) Contribuir en la mejora y actualización de los programas académicos de posgrado sobre la base de las
políticas institucionales de la PNP, las políticas nacionales y las tendencias a nivel internacional en el
ámbito formativo de los cuerpos policiales;
d) Fomentar y promover el desarrollo de proyectos en materia de investigación, innovación y transferencia
de ciencia y tecnología, contribuyendo a la generación de conocimiento;
e) Coordinar y gestionar los asuntos administrativos que correspondan para el buen funcionamiento de la
unidad académica, en coordinación con la División Administrativa de la ENFPP;
f) Implementar los procesos de mejora continua de la calidad aprobados por la Dirección de la ENFPP;
g) Suscribir e inscribir los grados académicos otorgados a Nombre de la Nación por la ENFPP para los
Oficiales de la PNP, según corresponda;
h) Presentar su Plan de Trabajo Anual para la aprobación de la Dirección de la ENFPP, incluyendo el Plan
de Trabajo Académico aprobado por la División Académica;
i) Las demás funciones que le asigne el Director de la ENFPP.

Artículo 55.- Estructura de la Escuela de Formación de Posgrado

Para el cumplimiento de sus fines, objetivos y funciones la Escuela de Formación de Posgrado tiene la
siguiente estructura orgánica:
a) Dirección;
b) Área de Asuntos Académicos;
c) Área de Investigación;
d) Área de Asuntos Administrativos; y
e) Consejo Académico y Disciplinario.
La Dirección de la ENFPP aprueba el Manual de Organización Interna de la Escuela de Posgrado.
Artículo 56.- Escuela de Formación Continua
Encargada de desarrollar los programas y cursos para la integración, capacitación, especialización y
actualización continua del personal de la PNP y público en general, bajo los lineamientos aprobados por la
Dirección de la ENFPP.
Está a cargo de un Oficial Superior de Armas, el cual es designado mediante Resolución Ministerial,
conforme a la normatividad vigente.
Artículo 57.- Funciones de la Escuela de Formación Continua
La Escuela de Formación Continua tiene las siguientes funciones:

a) Desarrollar los procesos académicos relacionados con la formación continua y enseñanza, en base a los
lineamientos de la División Académica;
b) Gestionar, en coordinación con las Divisiones Académica y Administrativa, la elaboración y distribución
de los materiales de estudio e insumos para uso de los docentes y estudiantes durante su proceso de
formación;
c) Contribuir en la mejora y actualización de los programas de formación continua sobre la base de las
políticas institucionales de la PNP, las políticas nacionales y las tendencias a nivel internacional en el
ámbito formativo de los cuerpos policiales;
d) Coordinar y gestionar los asuntos administrativos que correspondan para el buen funcionamiento de la
unidad académica, en coordinación con la División Administrativa de la ENFPP;
56
e) Implementar los procesos de mejora continua de la calidad aprobados por la Dirección de la ENFPP;
f) Otorgar las certificaciones académicas que correspondan a nombre de la ENFPP;
g) Presentar su Plan de Trabajo Anual para la aprobación de la Dirección de la ENFPP, incluyendo el Plan
de Trabajo Académico aprobado por la División Académica;
h) Las demás funciones que le asigne el Director de la ENFPP.

Artículo 58.- Estructura orgánica de la Escuela de Formación Continua

Para el cumplimiento de sus fines, objetivos y funciones la Escuela de Formación Continua tiene la siguiente
estructura orgánica:

a) Dirección;
b) Área de Asuntos Académicos e Investigación;
c) Área de Asuntos Administrativos; y,
d) Consejo Académico y Disciplinario.
La Dirección de la ENFPP aprueba el Manual de Organización Interna de la Escuela de Formación
Continua.
DE LA ORGANIZACIÓN ACADÉMICA

FORMACIÓN PROFESIONAL POLICIAL DE PREGRADO

Artículo 59.- Unidades académicas de pregrado a cargo de la formación profesional policial
La formación ofrecida por la ENFPP, a través de sus escuelas de Oficiales, conduce al otorgamiento, a
nombre de la Nación, del grado académico de Bachiller y Título Profesional correspondiente equivalentes a
los otorgados por las universidades del país, además del despacho de Alférez de la PNP.
Artículo 60.- Segunda Especialidad Profesional
Los programas de Segunda Especialidad Profesional de la ENFPP forman Oficiales y Sub Oficiales de la
PNP de Armas en situación de actividad en alguna de las especialidades funcionales establecidas por ley y
tienen una carga académica no menor a 40 créditos. Las condiciones de ingreso, requisitos, currículo y plan
de estudios, son establecidos por la ENFPP.
Artículo 61.- Régimen de estudios
En el marco de su autonomía académica, la ENFPP desarrolla la formación profesional policial con un
currículo flexible, un plan de estudios organizado en semestres, ciclos o módulos y por créditos académicos.
Las especialidades funcionales para Oficiales y Sub Oficiales de Armas establecidas en el marco normativo
vigente, son organizadas en el programa curricular correspondiente y aprobadas por la Dirección de la
ENFPP.
FORMACIÓN PROFESIONAL POLICIAL DE POSGRADO

Artículo 62.- Formación de posgrado

La ENFPP, a través de su Escuela de Posgrado, desarrolla programas académicos y otorga grados
académicos a nombre de la Nación
Los programas académicos de posgrado se diferencian de acuerdo a los siguientes parámetros:

a) Diplomas de Posgrado:
Son estudios cortos de perfeccionamiento profesional policial dirigidos a los Oficiales Subalternos y
Superiores de Armas en situación de actividad. Se pueden desarrollar bajo la modalidad presencial,
semipresencial o virtual, y deben completar un mínimo de veinticuatro (24) créditos.

b) Maestría:
Son estudios de perfeccionamiento policial de mayor profundidad dirigidos a Oficiales de Armas con
grado de Comandantes y Mayores en situación de actividad y retiro, y civiles. Se pueden desarrollar bajo
la modalidad presencial o semipresencial, deben exigir el dominio de un idioma extranjero y deben
completar un mínimo de cuarenta y ocho (48) créditos académicos.
INTEGRACIÓN, CAPACITACIÓN,
ESPECIALIZACIÓN Y ACTUALIZACIÓN
Artículo 63.- Formación Continua
La ENFPP, a través de su Escuela de Formación Continua, desarrolla programas académicos para la
integración, capacitación, especialización y actualización permanente del personal de la PNP y público en
general, bajo la normativa aprobada por la Dirección de la ENFPP.

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La Escuela de Formación Continua también será la responsable de desarrollar los Programas de
Complementación Académica. Su currículo, plan de estudios, procedimientos y requisitos se regulan en el
Manual correspondiente elaborado por la División Académica y aprobado por la Dirección de la ENFPP.
CREACIÓN, FUSIÓN, REORGANIZACIÓN Y SUPRESIÓN DE UNIDADES ACADÉMICAS
Artículo 64.- Creación, fusión, reorganización y supresión de unidades académicas
El Consejo Superior de Formación Profesional de la ENFPP es responsable de proponer al Despacho
Ministerial del Ministerio del Interior la creación, fusión, reorganización o supresión de las unidades
académicas que forman parte de la ENFPP. La aprobación se realiza mediante Decreto Supremo.
El informe que sustenta el Decreto Supremo de creación de unidades académicas debe incluir los estudios
que sean necesarios para garantizar su conveniencia, pertinencia y los recursos para el inicio y
sostenibilidad de sus actividades académicas, administrativas y de investigación, que le sean exigibles de
acuerdo a su naturaleza
INVESTIGACIÓN
Artículo 66.- Alcance y características
La ENFPP propicia la investigación multidisciplinaria, interdisciplinaria y la colaboración de policías y civiles,
nacionales y extranjeros.
GRADOS Y TÍTULOS
Artículo 68.- Obtención de Grados y Títulos.
68.6. Grado de Maestro: requiere haber obtenido el grado de Bachiller, presentar y sustentar públicamente
una tesis o trabajo de investigación en la especialidad respectiva, haber aprobado un plan de estudios con
un mínimo de cuarenta y ocho (48) créditos, y el dominio de un idioma extranjero.
ADMISIÓN
Artículo 70.- Admisión a las unidades académicas de pregrado
a) Para postular a las Escuelas de Oficiales:
1. Estar soltero(a) y no tener hijos.
2. Ser peruano de nacimiento.
3. No registrar antecedentes policiales, penales ni judiciales.
4. Contar con la Constancia de Aptitud de evaluación médica expedida por la Dirección de Sanidad Policial
de la PNP.

Artículo 71.- Admisión a la Escuela de Posgrado de la ENFPP

Para acceder a los programas de posgrado dirigidos a Oficiales con el grado de Coronel de la PNP en
situación de actividad, los postulantes deben contar con el Diploma de Posgrado para Mayores de la PNP.
Artículo 72.- Admisión a la Escuela de Formación Continua
El ingreso a los programas académicos que se imparten en la Escuela de Formación Continua de la ENFPP
se realiza bajo la normativa aprobada por la Dirección de la ENFPP.
DEL PERSONAL DOCENTE

Artículo 74.- Modalidades de contratación del Docente

El docente de la ENFPP es contratado bajo cualquiera de dos modalidades: por concurso público o por
invitación.
Artículo 75.- Requisitos para el ejercicio de la docencia
Para el ejercicio de la docencia en la ENFPP es indispensable cumplir con los siguientes requisitos:
2. Experiencia mínima de tres (03) años en docencia en educación superior en el área de conocimiento en
el que ejercerá su labor.

Artículo 77.- Deberes del personal docente

Los docentes de la ENFPP tienen los siguientes deberes:
c) Cumplir puntualmente con las actividades previstas para el curso o los cursos a su cargo de acuerdo a la
modalidad, horario y calendario establecido por la unidad académica.
f) Presentar los informes que les soliciten sobre el desarrollo de su labor y de los compromisos que asuma.
g) Ejercer la docencia con rigurosidad académica, respeto a la propiedad intelectual, ética profesional,
responsabilidad, puntualidad y eficiencia.
h) Colaborar en la mejora de los programas académicos en los que se desempeña.
i) Respetar y hacer respetar el presente Reglamento y las normas internas de la ENFPP.

Artículo 79.- Sanciones aplicables al personal docente

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Los procedimientos dirigidos a la aplicación de sanciones son normados por el Manual de Personal
Docente. Son sanciones aplicables, previo proceso disciplinario, al personal docente y de acuerdo a la
naturaleza y gravedad de la falta, las siguientes: amonestación y separación.
Artículo 80.- Determinación del monto para el pago al personal docente
Mediante Resolución Ministerial del sector Interior se aprobarán los montos a pagar al personal docente e
instructores de la ENFPP.
DE LOS ESTUDIANTES
Artículo 82.- Deberes de los estudiantes
Los estudiantes de la ENFPP tienen los siguientes deberes:
f) Respetar el uso correcto de los uniformes y distintivos de la PNP, dentro y fuera de las unidades
académicas de la ENFPP.
g) Respetar las relaciones entre el personal masculino y femenino, auxiliando y apoyando al compañero
cuando lo necesite.
h) Velar por el buen uso, conservación y limpieza de las instalaciones y servicios internos de la ENFPP.
i) Mantener reserva sobre las diversas actividades internas de la escuela evitando cometer delito de
infidencia.
Artículo 85.- Procedimiento académico y plazos para las estudiantes gestantes

Para el caso de las estudiantes gestantes de pregrado se seguirá el siguiente procedimiento:

b) Verificado el estado de gestación, la administración de la unidad académica expide la respectiva orden de
suspensión de actividades académicas en forma inmediata, por un período máximo de dos (02) años,
mediante resolución directoral de la unidad académica respectiva.

Artículo 87.- Cuadro de mérito

Los cuadros de mérito se formulan en orden decreciente, tomando en cuenta todos los aspectos que se
consideraron durante el periodo de evaluación.
RÉGIMEN SANCIONADOR
Artículo 89.- Sanciones
Las sanciones leves y de rigor se cumplen al interior de la ENFPP.
Artículo 90.- Procedimiento sancionador para infracciones leves
Para las infracciones leves se seguirá el siguiente procedimiento en cada unidad académica de Pregrado:

a) El superior jerárquico competente verifica los hechos y su tipicidad, para aplicar el debido procedimiento,
incluyendo el descargo verbal del estudiante implicado. La sanción se graduará atendiendo a las
circunstancias atenuantes o agravantes.

Artículo 91.- Procedimiento sancionador para infracciones graves

Para las infracciones graves se seguirá el siguiente procedimiento en cada unidad académica de pregrado:
b) El procedimiento se desarrolla conforme a las siguientes etapas:

1. Investigación
A cargo del área de disciplina de la unidad académica, comprende acciones preliminares, recepción y
derivación del expediente a la unidad competente. La investigación puede incluir descargos,
inspecciones, dictámenes, peritajes, informes, requerimiento de medios probatorios, y otras diligencias
que se consideren convenientes. La notificación deberá realizarse el primer día hábil siguiente a la
recepción del expediente, teniendo el estudiante hasta tres (03) días hábiles para rendir su manifestación
y presentar sus descargos, La etapa de investigación comprenderá hasta quince (15) días hábiles
2. Decisión
Culminada la investigación,. La resolución emitida en primera instancia podrá ser apelada en un plazo de
cinco (05) días hábiles contados a partir del día siguiente de la notificación
Artículo 94.- Circunstancias que modifican la responsabilidad
Son circunstancias que modifican la responsabilidad las siguientes:
a) Eximentes.- Está exento de responsabilidad administrativa y disciplinaria:
1. Quien obra en salvaguarda de la vida, la integridad corporal o la libertad de las personas, actuando con
la diligencia debida.
2. Quien obra por disposición de una norma legal, en cumplimiento de un deber o en virtud de un mandato
judicial, siempre que haya actuado con la diligencia debida.

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 3. Quien procede en virtud de obediencia al superior, siempre que la orden de este no sea
manifiestamente ilícita.
6. Quien obra por una fuerza física irresistible proveniente de un tercero o de la naturaleza.

b) Atenuantes.- Las infracciones leves o graves se atenúan en las siguientes circunstancias:

1. Si se realiza por estudiantes con menos de 03 (tres) meses de permanencia en la ENFPP
2. Si median actos o palabras que vulneran la integridad física u ofenden la dignidad personal.
3. Si se comete por exceso de celo en el cumplimiento de sus funciones.
4. Si es consecuencia de la influencia probada de un superior.

.
BECAS, PASANTÍAS, RESIDENTADO Y CONVENIOS
Artículo 98.- Pasantías
Entiéndase por pasantías a los periodos académicos durante los cuales el personal de la PNP pone en
práctica los conocimientos y facultades adquiridas en la ENFPP, a través del desarrollo de actividades
laborales en otras instituciones, a nivel nacional e internacional
Artículo 99.- Convenios
La ENFPP promueve la suscripción de convenios y alianzas estratégicas con instituciones educativas,
culturales y deportivas, nacionales y extranjeras, con el objetivo de optimizar sus procesos de formación y
enseñanza.
ACREDITACIÓN Y CERTIFICACIÓN
Artículo 100.- Acreditación de carreras
Son los procesos vinculados a promover y garantizar la calidad de la formación profesional policial que se
promueven en la ENFPP, a través de la Unidad de Evaluación y Gestión de la Calidad, conforme a sus
atribuciones señaladas en el presente Reglamento.
CONVALIDACIONES Y REVALIDACIONES
Artículo 101.- Convalidación
La convalidación es el procedimiento autónomo que realizan las unidades académicas de la ENFPP para
establecer equivalencias respecto a las asignaturas, objetivos, contenidos y créditos de planes de estudio
de similar naturaleza, de una institución educativa nacional o extranjera del mismo nivel.
A través de la convalidación, la ENFFP promueve el desarrollo profesional y la movilidad académica de sus
estudiantes entre todas sus unidades académicas.
Artículo 102.- Revalidación
La revalidación es el procedimiento mediante el cual las unidades académicas de la ENFPP dan validez a
los cursos de capacitación o especialización, así como al grado académico de bachiller o títulos conferidos
por instancias similares nacionales o extranjeras, siempre que también sean impartidos en dichos órganos.

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 TEXTO ÚNICO ORDENADO DE LA LEY Nº 27806, LEY DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA
INFORMACIÓN PÚBLICA

DISPOSICIONES GENERALES

Artículo 3.- Principio de publicidad

Todas las actividades y disposiciones de las entidades comprendidas en la presente Ley están sometidas al
principio de publicidad.
Los funcionarios responsables de brindar la información correspondiente al área de su competencia
deberán prever una adecuada infraestructura, así como la organización, sistematización y publicación de la
información a la que se refiere esta Ley.

En consecuencia:
1. Toda información que posea el Estado se presume pública, salvo las excepciones expresamente
previstas por el artículo 15 de la presente Ley.
2. El Estado adopta medidas básicas que garanticen y promuevan la transparencia en la actuación de las
entidades de la Administración Pública.
3. El Estado tiene la obligación de entregar la información que demanden las personas en aplicación del
principio de publicidad.

Artículo 4.- Responsabilidades y Sanciones

Todas las entidades de la Administración Pública quedan obligadas a cumplir lo estipulado en la presente
norma.
Los funcionarios o servidores públicos que incumplieran con las disposiciones a que se refiere esta Ley
serán sancionados por la comisión de una falta grave, pudiendo ser incluso denunciados penalmente por la
comisión de delito de Abuso de Autoridad a que hace referencia el artículo 377 del Código Penal.

PORTAL DE TRANSPARENCIA

Artículo 5.- Publicación en los portales de las dependencias públicas

Las entidades de la Administración Pública establecerán progresivamente, de acuerdo a su presupuesto, la
difusión a través de Internet de la siguiente información:
1. Datos generales de la entidad de la Administración Pública
La entidad pública deberá identificar al funcionario responsable de la elaboración de los portales de
Internet.

Artículo 6.- De los plazos de la Implementación

Las entidades públicas deberán contar con portales en Internet en los plazos que a continuación se indican:
a) Entidades del Gobierno Central, organismos autónomos y descentralizados, a partir del 1 de julio de
2003.
e) Entidades privadas que presten servicios públicos o ejerzan funciones administrativas, hasta el 1 de julio
de 2003.

ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA DEL ESTADO

Artículo 7.- Legitimación y requerimiento inmotivado
Toda persona tiene derecho a solicitar y recibir información de cualquier entidad de la Administración
Pública. En ningún caso se exige expresión de causa para el ejercicio de este derecho.

Artículo 8.- Entidades obligadas a informar

Las entidades obligadas a brindar información son las señaladas en el artículo 2 de la presente Ley.
Dichas entidades identificarán, bajo responsabilidad de su máximo representante, al funcionario
responsable de brindar información solicitada en virtud de la presente Ley. En caso de que éste no hubiera
sido designado las responsabilidades administrativas y penales recaerán en el secretario general de la
institución o quien haga sus veces.

Artículo 10.- Información de acceso público

Las entidades de la Administración Pública tienen la obligación de proveer la información requerida si se
refiere a la contenida en documentos escritos, fotografías, grabaciones, soporte magnético o digital, o en
cualquier otro formato

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 Asimismo, para los efectos de esta Ley, se considera como información pública cualquier tipo de
documentación financiada por el presupuesto público que sirva de base a una decisión de naturaleza
administrativa, así como las actas de reuniones oficiales.

Artículo 11.- Procedimiento

El acceso a la información pública se sujeta al siguiente procedimiento:
a) Toda solicitud de información debe ser dirigida al funcionario designado por la entidad de la
Administración Pública para realizar esta labor. En caso de que este no hubiera sido designado, la
solicitud se dirige al funcionario que tiene en su poder la información requerida o al superior inmediato.
b) La entidad de la Administración Pública a la cual se haya presentado la solicitud de información debe
otorgarla en un plazo no mayor de diez (10) días hábiles, sin perjuicio de lo establecido en el literal g).
En el supuesto que la entidad de la Administración Pública no esté obligada a poseer la información
solicitada y de conocer su ubicación o destino, debe reencausar la solicitud hacia la entidad obligada o
hacia la que la posea, y poner en conocimiento de dicha circunstancia al solicitante.
d) De no mediar respuesta en el plazo previsto en el inciso b), el solicitante puede considerar denegado su
pedido.
e) En los casos señalados en los incisos c) y d) del presente artículo, el solicitante en un plazo no mayor de
quince (15) días calendarios puede interponer el recurso de apelación ante el Tribunal de Transparencia
y Acceso a la Información Pública, el cual deberá resolver dicho recurso en el plazo máximo de diez (10)
días hábiles, bajo responsabilidad.
f) Si el Tribunal, no resuelve el recurso de apelación en el plazo previsto, el solicitante podrá dar por
agotada la vía administrativa.
g) Excepcionalmente, cuando sea materialmente imposible cumplir con el plazo señalado en el literal b)
debido a causas justificadas relacionadas a la comprobada y manifiesta falta de capacidad logística u
operativa o de recursos humanos de la entidad o al significativo volumen de la información solicitada, por
única vez la entidad debe comunicar al solicitante la fecha en que proporcionará la información solicitada
de forma debidamente fundamentada, en un plazo máximo de dos (2) días hábiles de recibido el pedido
de información.

Artículo 12.- Acceso directo

Sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo anterior, las entidades de la Administración Pública permitirán
a los solicitantes el acceso directo y de manera inmediata a la información pública durante las horas de
atención al público.

Artículo 14.- Responsabilidades

El funcionario público responsable de dar información que de modo arbitrario obstruya el acceso del
solicitante a la información requerida, o la suministre en forma incompleta u obstaculice de cualquier modo
el cumplimiento de esta Ley, se encontrará incurso en los alcances del artículo 4 de la presente Ley
(COMISION DE UNA FALTA GRAVE).

Artículo 15.- Excepciones al ejercicio del derecho

El derecho de acceso a la información pública no podrá ser ejercido respecto a la información
expresamente clasificada como secreta, que se sustente en razones de seguridad nacional, en
concordancia con el artículo 163 de la Constitución Política del Perú, que además tenga como base
fundamental garantizar la seguridad de las personas y cuya revelación originaría riesgo para la integridad
territorial y/o subsistencia del sistema democrático
1. Información clasificada en el ámbito militar, tanto en el frente interno como externo:

2. Información clasificada en el ámbito de inteligencia tanto en el frente externo como interno:

d) Información relacionada con el alistamiento del personal y material.
e) Las actividades y planes estratégicos de inteligencia y contrainteligencia, de los organismos
conformantes del Sistema de Inteligencia Nacional
f) Información del personal civil o militar que desarrolla actividades de Seguridad Nacional
Con posterioridad a los cinco años de la clasificación a la que se refiere el párrafo anterior, cualquier
persona puede solicitar la información clasificada como secreta, la cual será entregada si el titular del
sector o pliego respectivo . El documento que fundamenta que la información continúa como clasificada
se pone en conocimiento del Consejo de Ministros

Artículo 16.- Excepciones al ejercicio del derecho: Información reservada

El derecho de acceso a la información pública no podrá ser ejercido respecto de la información
clasificada como reservada. En consecuencia la excepción comprende únicamente los siguientes
supuestos:
1. La información que por razones de seguridad nacional en el ámbito del orden interno cuya revelación
originaría un riesgo a la integridad territorial y/o la subsistencia del sistema democrático. En

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 consecuencia se considera reservada la información que tiene por finalidad prevenir y reprimir la
criminalidad en el país y cuya revelación puede entorpecerla y comprende únicamente:
a) Los planes de operaciones policiales y de inteligencia, así como aquellos destinados a combatir el
terrorismo, tráfico ilícito de drogas y organizaciones criminales
b) Las informaciones que impidan el curso de las investigaciones en su etapa policial dentro de los
límites de la ley, incluyendo los sistemas de recompensa, colaboración eficaz y protección de testigos,
así como la interceptación de comunicaciones amparadas por la ley.
c) Los planes de seguridad y defensa de instalaciones policiales
d) El movimiento del personal que pudiera poner en riesgo la vida e integridad de las personas
involucradas o afectar la seguridad ciudadana.
e) El armamento y material logístico comprometido en operaciones especiales
b) Información que al ser divulgada oficialmente por el Ministerio de Relaciones Exteriores pudiera
afectar negativamente las relaciones diplomáticas con otros países.

Artículo 17.- Excepciones al ejercicio del derecho: Información confidencial

El derecho de acceso a la información pública no podrá ser ejercido respecto de lo siguiente:
1. La información que contenga consejos, recomendaciones u opiniones producidas como parte del proceso
deliberativo y consultivo previo a la toma de una decisión de gobierno, salvo que dicha información sea
pública.
2. La información protegida por el secreto bancario, tributario, comercial, industrial, tecnológico y bursátil
que están regulados, unos por el inciso 5 del artículo 2 de la Constitución, y los demás por la legislación
pertinente.
3. La información vinculada a investigaciones en trámite referidas al ejercicio de la potestad sancionadora
de la Administración Pública,
5. La información referida a la salud personal

Artículo 18.- Regulación de las excepciones

Los casos establecidos en los artículos 15, 16 y 17 son los únicos en los que se puede limitar el derecho
al acceso a la información pública, por lo que deben ser interpretados de manera restrictiva por tratarse de
una limitación a un derecho fundamental.
El ejercicio de estas entidades de la administración pública se enmarca dentro de las limitaciones que
señala la Constitución Política del Perú.

Artículo 19.- Información parcial

En caso de que un documento contenga, en forma parcial, información que, conforme a los artículos 15,
16 y 17 de esta Ley, no sea de acceso público, la entidad de la Administración Pública deberá permitir el
acceso a la información disponible del documento.

Artículo 20.- Tasa aplicable

El solicitante que requiera la información deberá abonar solamente el importe correspondiente a los
costos de reproducción de la información requerida.

Artículo 21.- Conservación de la información

El Archivo Nacional podrá destruir la información que no tenga utilidad pública, cuando haya transcurrido un
plazo razonable

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 Ley que regula el Régimen Disciplinario de la Policía Nacional del Perú
LEY Nº 30714

TÍTULO PRELIMINAR
PRINCIPIOS RECTORES
Artículo 1. Garantías y Principios Rectores
La presente ley garantiza el debido procedimiento con arreglo a la Constitución Política del Perú y las
normas vigentes sobre la materia.
Constituyen criterios de interpretación y son de aplicación obligatoria en todo procedimiento disciplinario:
1. Principio de legalidad:
5. Principio de inmediatez:
7. Principio de reserva:
8. Principio de prohibición de la doble investigación o sanción:
9. Principio de tipicidad:
11. Principio de imparcialidad:
12. Principio de celeridad:
13. Causalidad:
14. Presunción de licitud:
16. Principio de irretroactividad: .
17. Principio de igualdad

OBJETO, CONTENIDO Y ALCANCE

Artículo 2. Objeto
La presente ley tiene por objeto establecer las normas y procedimientos administrativo-disciplinarios
destinados a prevenir, regular y sancionar las infracciones cometidas por el personal de la Policía Nacional
del Perú.

Artículo 4. Alcance
La presente ley comprende al personal policial en situación de actividad y disponibilidad.

BIENES JURÍDICOS PROTEGIDOS

Artículo 5. Bienes jurídicos protegidos
1. Ética policial: La ética policial es el conjunto de principios, valores y normas de conducta que regula el
comportamiento del personal de la Policía Nacional del Perú. Su observancia genera confianza y respeto
en las personas, la sociedad, la patria y la institución.
2. Disciplina policial: La disciplina policial es la condición esencial de la Policía Nacional del Perú. Se
entiende como el acatamiento consciente y voluntario de las órdenes que se dictan con arreglo a ley, que
permite asegurar la unidad de acción y el cumplimiento de la finalidad fundamental, misión y funciones
institucionales.
3. Servicio policial: El servicio policial es el conjunto de actividades que ejecuta el personal de la Policía
Nacional del Perú en situación de actividad para el cumplimiento de la misión y funciones institucionales,
de acuerdo a lo estipulado en la Constitución Política del Perú, las leyes y reglamentos.
4. Imagen institucional: La imagen institucional es la representación ante la opinión pública del accionar
del personal de la Policía Nacional del Perú. Constituye la base principal de la relación de confianza y
legitimidad que debe imperar entre la institución, su personal

NORMAS DE CONDUCTA

Artículo 6. Normas de conducta

Las normas de conducta son los mandatos o reglas de cumplimiento obligatorio del personal policial dentro
y fuera del servicio, garantiza el respeto de los bienes jurídicos protegidos.

Artículo 7. Trato debido

El personal policial brinda un trato cortés y respetuoso al ciudadano. El mismo trato debe darse entre el
personal de la Policía Nacional del Perú.

Artículo 8. Responsabilidad del superior

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El superior es el responsable de ejercer autoridad en todo lugar y circunstancia, así como mantener la
disciplina mediante la instrucción, el mando justo, el buen ejemplo y la imparcialidad. Estimula y corrige
oportunamente al subordinado dentro del marco legal.

Artículo 9. Responsabilidad del subordinado

El subordinado obedecerá las órdenes recibidas siempre que no sean contrarias a lo señalado en la
Constitución Política del Perú y la normatividad vigente y dará cuenta de su cumplimiento al superior que las
impartió.

Artículo 10. Personal en situación de disponibilidad o retiro afectado por actos de indisciplina
Cuando algún miembro de la Policía Nacional del Perú, en situación de disponibilidad o retiro, se considere
afectado por una conducta que constituya infracción cometida por otro miembro de la institución en situación
de actividad o disponibilidad, podrá solicitar la investigación o sanción correspondiente, mediante denuncia
debidamente fundamentada ante el superior, dependencia de la Inspectoría General más cercana u órgano
disciplinario competente.

Artículo 12. Prohibiciones

El personal de la Policía Nacional del Perú, está prohibido de pertenecer a partidos político, así como
participar en manifestaciones públicas, o petición en conjunto,

Artículo 13. Impedimento en el desempeño del cargo

El personal de la Policía Nacional del Perú sancionado con resolución firme por la comisión de infracción
grave o muy grave que afecte la función que venía desempeñando, no podrá continuar ni volver a ser
asignado al cargo que ocupaba al momento de cometer la infracción o en funciones análogas en otra
unidad, por un período de cinco (5) años. En la resolución de sanción se dispondrá que la Dirección
Ejecutiva de Personal de la Policía Nacional del Perú realice las acciones necesarias para su cumplimiento.

SIGNOS EXTERIORES DE RESPETO

Artículo 15. Signos y expresiones de respeto

Son aquellos que norman las relaciones internas y externas entre los miembros de la institución y demás
autoridades, y con la ciudadanía en general. Su cumplimiento es obligatorio, conforme a las disposiciones
reglamentarias y su transgresión constituye infracción conforme a la presente norma; y, se consideran los
siguientes:
1) El saludo reglamentario al superior es obligatorio en todo lugar o circunstancia, este tiene el deber de
contestarlo. El subordinado ante la presencia del superior debe ponerse de pie y adoptar la posición de
atención. Entre personal de igual grado, el menos antiguo está obligado a saludar reglamentariamente;
en caso de duda, cualquiera de ellos puede anticiparse, demostrando así su cortesía, disciplina y
educación.
2) La manera de presentarse al superior debe ser con pulcritud en el vestir y buenos modales. El personal
está obligado a usar el uniforme o el traje de civil con sobriedad, decoro, aseo y corrección.
3) El subordinado al dirigirse al superior debe anteponer la palabra “Mi”, seguida del grado que ostenta el
superior. El trato de “Usted” es obligatorio entre el personal de la Policía Nacional del Perú en todos los
actos públicos y privados. El superior debe responder con respeto y consideración.
4) La presentación y reconocimiento para el ejercicio del comando o desempeño del cargo son obligatorios,
y se ejecutarán en ceremonia conforme a lo dispuesto en el reglamento respectivo.
5) Los jefes de las unidades policiales al asumir el cargo, presentarán su saludo en forma personal o por
escrito, a las autoridades que correspondan.
6) El personal de la Policía Nacional del Perú debe mantener cordiales relaciones con los funcionarios
públicos y con los representantes de las instituciones privadas.

SUBORDINACIÓN, MANDO Y COMANDO

Artículo 16. Subordinación

Existe subordinación hacia el superior en razón del grado, antigüedad o cargo.

Artículo 17. Antigüedad en el grado

La antigüedad se determina por la fecha del último ascenso; a igualdad de este, por la de ascenso al grado
anterior; y así sucesivamente.
De persistir la igualdad, la antigüedad se establece por el orden en el Cuadro de Méritos de Egreso del
Centro de Formación.
La Resolución de Alta permite determinar la antigüedad en el caso del personal de servicios y especialistas.

Artículo 18. Prelación por la categoría y grado

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 En todo lo concerniente a los actos del servicio, el mayor grado prevalece sobre el menor. A igualdad de
grado, la mayor antigüedad confiere prelación sobre la menor. En igualdad de grado y antigüedad, el oficial
policía precede al de servicios y este al de estatus de oficial, asimismo, el suboficial policía precede al
especialista. La asignación de personal a los cargos se sujeta a estos criterios de prelación.

Artículo 19. Ejercicio del mando

El mando es la facultad que tiene el superior en situación de actividad para dirigirse a un subordinado, en
razón de su categoría, jerarquía, grado y antigüedad e impartir órdenes de carácter general pese a no estar
bajo su comando, siempre que estas no afecten la misión ni función policial que desarrolla el subordinado.

Artículo 20. Ejercicio del comando

El comando es la facultad que tiene el superior para impartir órdenes y disposiciones a un subordinado en el
ejercicio del cargo asignado por nombramiento expreso.
Debido a la naturaleza de la función o misión policial, el comando de las unidades y dependencias policiales
debe ser asumido por personal policial de armas

Artículo 21. Responsabilidad del ejercicio de mando y comando

El ejercicio del mando y comando es irrenunciable e implica responsabilidad personal por los actos u
omisiones que constituyan infracción.

Artículo 22. Facultad disciplinaria sancionadora

La facultad disciplinaria sancionadora para infracciones leves, es inherente al personal de la Policía
Nacional del Perú en situación de actividad, en su condición de superior jerárquico. .
La facultad disciplinaria sancionadora para infracciones graves y muy graves, corresponde a la Inspectoría
Descentralizada competente, a la Inspectoría Macro Regional, a la Inspectoría General de la Policía
Nacional del Perú y al Tribunal de Disciplina Policial,

ÓRDENES

Artículo 23. Ejercicio y naturaleza de las órdenes

El comando se ejercita mediante órdenes verbales o escritas que deben ser cumplidas a cabalidad dentro
del marco legal.
Toda orden debe ser lícita, lógica, oportuna, clara, coherente y precisa. Asimismo, debe ser impartida por el
superior dentro de los límites de las atribuciones y funciones establecidas por la normatividad vigente.

Artículo 24. Cumplimiento de las órdenes

Las órdenes deben cumplirse en el tiempo, lugar y modo indicado por el superior. Excepcionalmente,
cuando varíen las circunstancias previstas para su ejecución, su cumplimiento puede ser dilatado o
modificado, siempre que no pudiese consultarse al superior, a quien se le comunicará la decisión en el
término de la distancia

CONDUCTO REGULAR

Artículo 25. Obligatoriedad del conducto regular

El conducto regular es de observancia obligatoria. Constituye el medio empleado para transmitir y recibir
órdenes, disposiciones, requerimientos, consignas y documentos en general a través de la línea de
comando establecida en la organización policial.

Artículo 26. Excepción del conducto regular

El conducto regular excepcionalmente puede ser obviado, cuando las solicitudes sean negadas o
demoradas injustificadamente por el superior jerárquico a quien se recurrió. En este caso, el subordinado
podrá acudir al superior inmediato o a una instancia superior.

INFRACCIONES DISCIPLINARIAS

Artículo 27. Infracciones

Son acciones u omisiones que atentan contra las obligaciones y deberes establecidos en el ordenamiento
legal de la Policía Nacional del Perú, y especialmente aquellas relacionadas con los bienes jurídicos
protegidos por la presente norma.

Artículo 28. Clases de infracciones

Según su gravedad, se clasifican en leves, graves y muy graves

SANCIONES DISCIPLINARIAS

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Artículo 30. Clases de sanciones
Para las infracciones disciplinarias tipificadas en la presente ley se impondrán las siguientes sanciones:
1) Amonestación
Es la sanción escrita que impone el superior jerárquico u órgano disciplinario competente al infractor por
la comisión de infracciones leves.
2) Sanción simple
Es la sanción escrita que impone el superior jerárquico u órgano disciplinario competente al infractor por
la comisión de infracciones leves.
Se extiende de uno (1) a diez (10) días. Cada día de sanción implica la disminución de ocho décimas
(0.8) de punto de la Nota Anual de Disciplina.
3) Sanción de rigor
Es la sanción escrita por la comisión de infracciones graves que impone el órgano disciplinario
competente.
Se extiende de uno (1) a quince (15) días. Cada día de sanción implica la disminución de un punto y tres
décimas (1.3) de la Nota Anual de Disciplina.
4) Pase a la situación de disponibilidad por medida disciplinaria
Es la separación temporal de la situación de actividad por un período de seis (6) meses a dos (2) años
que impone el órgano disciplinario competente por la comisión de una infracción muy grave.
Implica la disminución de tres puntos y cinco décimas (3.5) de la Nota Anual de Disciplina por cada mes
que se mantuvo fuera de la situación de actividad.
5) Pase a la situación de retiro por medida disciplinaria

Artículo 31. Criterios para la imposición de sanciones

Para determinar la sanción, se deberá considerar los siguientes criterios:
1) Uso del cargo para cometer la infracción.
2) Las circunstancias en que se cometió la infracción.
4) La magnitud de los daños y perjuicios ocasionados.

Artículo 32. Efectos de la sanción

La resolución de sanción por infracción grave y muy grave firme debidamente notificada, surte efecto
inmediato por su propia naturaleza, no siendo necesaria la emisión de resolución adicional alguna. Copia
certificada de la resolución y del cargo de recepción será remitida a la Dirección Ejecutiva de Personal,
dentro del plazo de tres (3) días hábiles para que proceda conforme al párrafo anterior.

Artículo 33. Motivación de la sanción

El acto o la resolución que dispone la sanción disciplinaria debe estar debidamente motivado mediante
una relación concreta y directa de los hechos probados individualizando al infractor o infractores,.

SISTEMA DISCIPLINARIO POLICIAL

Artículo 34. El sistema disciplinario policial

El personal policial de las diferentes unidades de la Policía Nacional del Perú tiene la obligación de
colaborar con los órganos del sistema disciplinario, brindando en forma oportuna, completa y precisa, toda
la información y el apoyo que les sea requerida.

ÓRGANOS DISCIPLINARIOS

Artículo 36. Finalidad

Los órganos disciplinarios tienen por finalidad investigar o imponer sanciones, de acuerdo con lo establecido
en la presente ley y su reglamento. Ejercen sus funciones con autonomía y son los siguientes:
1) El Tribunal de Disciplina Policial.
2) Oficina de Asuntos Internos.
3) La Inspectoría General de la Policía Nacional del Perú como órgano disciplinario y a través de:
d. Oficina de Disciplina (OD) de las Jefaturas Administrativas del nivel Dirección, Regiones Policiales,
Frentes Policiales.
4) El superior jerárquico del investigado.

Artículo 39. Órganos de decisión

Los órganos de decisión por la comisión de infracciones graves y muy graves son los siguientes:
Primera Instancia:

Segunda Instancia:

67
 a) La Inspectoría Macro Regional competente para el caso de infracciones graves sancionadas por las
Inspectorías Descentralizadas.

Artículo 40. Causales de inhibición de los integrantes de los órganos del sistema disciplinario
Los impedimentos para intervenir como integrante de los órganos del sistema disciplinario son los
siguientes:
1) Parentesco con el personal sujeto a investigación, con el denunciante o con los miembros del mismo
órgano disciplinario, en calidad de cónyuge, conviviente o hasta el cuarto grado de consanguinidad o
segundo grado de afinidad.
2) Haber participado en una investigación policial contra el investigado o denunciante.
3) Ser denunciante de los hechos o haber sido denunciado antes por alguno de los investigados o
denunciantes.
5) Existencia de enemistad manifiesta con el investigado o denunciante.

TRIBUNAL DE DISCIPLINA POLICIAL

Artículo 41. Sede y conformación del Tribunal de Disciplina Policial

El Tribunal tiene su sede principal en la capital de la República, pudiendo contar con Salas Descentralizadas
a nivel nacional..
Cada Sala estará compuesta por tres (3) Vocales, cuya designación y conformación se dispone por
resolución ministerial por un período de tres (3) años,

Artículo 42. Presidencia del Tribunal de Disciplina Policial

La Presidencia del Tribunal de Disciplina Policial es el órgano de gestión para la administración y
funcionamiento del Tribunal de Disciplina Policial.

Artículo 43. Secretaría Técnica de las Salas del Tribunal

Cada Sala del Tribunal contará con una Secretaría Técnica a cargo de un Secretario Técnico designado por
resolución ministerial a propuesta de la Sala correspondiente.

Artículo 44. Requisitos para ser miembro del Tribunal

Para ser designado miembro del Tribunal de Disciplina Policial se requiere:
3) Tener estudios de especialización, ya sea en gestión pública, derecho constitucional, administrativo,
penal, laboral, ciencias policiales, gestión de recursos humanos o similares.

COMPETENCIA Y FUNCIONES DEL ÓRGANO DE DECISIÓN

Artículo 48. Funciones de los órganos de decisión del sistema disciplinario

Son funciones de los órganos de decisión las siguientes:
1) Recibir el Informe elaborado por el órgano de investigación, poniendo en conocimiento de tal hecho al
investigado.
4) Resolver mediante resolución debidamente motivada, el procedimiento administrativo-disciplinario por la
comisión de infracciones graves y muy graves, según corresponda.
6) Poner en conocimiento del interesado la resolución que resuelve el procedimiento administrativo-
disciplinario.
7) Poner en conocimiento de la Dirección Ejecutiva de Personal de la Policía Nacional del Perú para su
registro y ejecución correspondiente, la resolución, debidamente notificada al interesado, que resuelve el
procedimiento administrativo-disciplinario.

Artículo 49. Funciones del Tribunal de Disciplina Policial

Son funciones del Tribunal de Disciplina Policial las siguientes:
1. Conocer y resolver en última y definitiva instancia los recursos de apelación contra las resoluciones que
imponen sanciones por infracciones muy graves, así como las sanciones impuestas por el Inspector
General de la Policía Nacional del Perú..
3. Resolver en consulta las resoluciones que no hayan sido apeladas. En estos casos, el Tribunal podrá
aprobar las resoluciones de primera instancia, agotando la vía administrativa, o declarar la nulidad de la
misma, debiendo en este caso el órgano de investigación emitir nuevo pronunciamiento. Las sanciones
de pase a la situación de retiro que no hayan sido impugnadas, no serán revisadas en consulta.

PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO-DISCIPLINARIO

Artículo 50. Acciones previas

68
Las acciones previas son diligencias que realizan los órganos de investigación competentes, con la finalidad
de identificar, ubicar y acopiar indicios, evidencias, pruebas y otros que puedan ser utilizados para el inicio
del procedimiento administrativo-disciplinario.
Las acciones previas que pueden realizarse, de acuerdo a los fines del procedimiento son las siguientes:
c) Recopilación de las informaciones que permitan el esclarecimiento de los hechos.

Artículo 52. Derechos del investigado

Son derechos del investigado los siguientes:
2) Ser asistido por un abogado de su libre elección, cuando lo considere pertinente.
3) Presentar descargos, documentos y otras pruebas que considere convenientes.
6) Obtener copias de los documentos, asumiendo su costo.
8) Presentar los recursos de impugnación que establece la ley.

Artículo 53. Conclusión del procedimiento administrativo-disciplinario

El procedimiento administrativo-disciplinario concluye por muerte del investigado, prescripción de la
potestad sancionadora disciplinaria o resolución firme de sanción o absolución.

Artículo 54. Circunstancias eximentes

Las circunstancias eximentes de responsabilidad administrativo-disciplinaria son las siguientes:
2) Obrar por disposición de una norma legal, en cumplimiento de un deber o en virtud de un mandato
judicial o privilegiando un derecho o un bien jurídico superior, siempre que se actúe con la diligencia
debida.
3) Proceder en virtud de obediencia al superior, siempre que la orden de este no sea manifiestamente ilícita.
4) Obrar bajo el estado de enfermedad psicótica acreditada, que haya impedido totalmente al actor apreciar
el carácter ilícito del acto y suprimido su capacidad para obrar libremente.
5) Causar un daño por evitar otro mayor, siempre que este último sea efectivo y no se pueda
razonablemente exigir al autor el sacrificio del bien amenazado y que, dadas las circunstancias, no haya
podido emplear otro medio menos perjudicial.
6) Obrar por una fuerza física irresistible proveniente de un tercero o de la naturaleza.
7) Obrar como colaborador en la investigación para el esclarecimiento de los hechos, la exención de la
sanción administrativo-disciplinaria exigirá que la colaboración activa o información eficaz permita de
manera concurrente los siguientes objetivos:
b) Identificar de manera cierta a los infractores vinculados con los hechos materia de investigación.

Artículo 55. Circunstancias atenuantes

Se consideran circunstancias atenuantes las siguientes:
1) Tener menos de tres (3) meses como egresado de las escuelas de formación o encontrarse en período
de asimilación.
2) La confesión sincera y espontánea de haber cometido la infracción o colaboración en la investigación
para el mejor esclarecimiento de los hechos.

Artículo 58. Concurso de infracciones

El concurso de infracciones se da en los siguientes casos:
Si dentro de una investigación se identifican nuevos hechos que puedan ser considerados como una
infracción más grave de la que se investiga, se remitirán los actuados al órgano disciplinario competente.
Si la nueva infracción reviste menor gravedad, el mismo órgano disciplinario asumirá la investigación,
ampliando la imputación del cargo.

Artículo 59. Actos inimpugnables

Son actos inimpugnables administrativamente los siguientes:
3) La resolución de inicio del procedimiento administrativo-disciplinario.
6) Las actas, citaciones, .

Artículo 60. Plazo del procedimiento administrativo-disciplinario por concurso de infracciones

Si para el inicio de un procedimiento administrativo-disciplinario se evidencia la concurrencia de infracciones
de diferente gravedad, para el desarrollo de dicho procedimiento, tanto en la etapa de investigación como
en la de decisión, se tomará en cuenta el plazo establecido para la infracción de mayor gravedad.

Artículo 61. Régimen de notificaciones

Las resoluciones de inicio del procedimiento, la que pone fin al mismo o aquellas que se consideren
necesarias de comunicar a los interesados, se tienen por bien notificadas en las siguientes circunstancias:
1) En el domicilio procesal, físico o electrónico señalado por el investigado.
2) En el domicilio del investigado que conste en el expediente.
3) En el domicilio que conste en el legajo.

69
 PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO-DISCIPLINARIO PARA INFRACCIONES LEVES

Artículo 62. Procedimiento para infracciones leves

El procedimiento administrativo-disciplinario por infracción leve procede por constatación directa e inmediata
o cuando el superior tome conocimiento de la presunta comisión de una infracción leve que merezca
amonestación o sanción simple.
1) Con presencia física del infractor y constatación directa e inmediata de la infracción leve por parte del
superior, el procedimiento sancionador es inmediato, debiendo efectuarse de la manera siguiente:
2) La infracción leve sin la presencia física del infractor o cuando como parte de su labor supervisora, el
superior tome conocimiento de la presunta comisión de una infracción leve, deberá regirse por el
siguiente procedimiento:
a. Inmediatamente después de haber tomado conocimiento de la comisión de la infracción leve sin
presencia física del investigado, se le notifica por escrito para que de la misma forma presente sus
descargos, en un plazo máximo de un (1) día, contado desde el día siguiente hábil de notificado.

PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO-DISCIPLINARIO PARA INFRACCIONES GRAVES Y MUY

GRAVES

Artículo 63. Inicio del procedimiento para infracciones graves y muy graves
El procedimiento disciplinario por infracciones graves y muy graves se inicia de oficio, por denuncia o por
disposición superior:
1) Con la notificación de la resolución de inicio del procedimiento administrativo-disciplinario por infracciones
graves o muy graves, emitida por el órgano de investigación correspondiente para que el investigado
tome conocimiento y ejerza su derecho a la defensa formulando sus descargos en un plazo no mayor de
diez (10) días hábiles de recibida válidamente la notificación.
En caso de negativa del investigado a firmar la notificación, a rendir su manifestación o a suscribirla, se
levanta el acta respectiva, dejándose constancia de ello, continuando el procedimiento.

Artículo 64. Contenido de la resolución de inicio del procedimiento administrativo-disciplinario

La resolución de inicio del procedimiento administrativo-disciplinario contendrá como requisitos esenciales lo
siguiente:
1) La descripción de los hechos imputados.
3) Las circunstancias de la comisión de los hechos.
4) La identificación de los presuntos implicados.
6) La identificación del órgano de investigación del sistema disciplinario policial.

Artículo 65. Etapas del procedimiento para infracciones graves

El procedimiento para infracciones graves tiene las siguientes etapas:
1) Etapa de Investigación
Para las infracciones graves el plazo será de veinte (20) días hábiles. Al término de la fase de
investigación se emitirá el informe administrativo-disciplinario, debiendo contener lo siguiente:
b) Breve resumen de las diligencias practicadas.

2) Etapa de Decisión

En Primera Instancia:
a) La Inspectoría Descentralizada competente emitirá la resolución correspondiente en un plazo de veinte
(20) días hábiles una vez recibido el informe final, respecto de las investigaciones realizadas por las
Oficinas de Disciplina, tomando en cuenta los actuados de la investigación; así como los descargos del
investigado. Este plazo se computa a partir de la recepción del expediente.
De considerarlo necesario, la Inspectoría Descentralizada competente solicitará a la Oficina de Disciplina
correspondiente la ampliación de la investigación por un plazo de diez (10) días hábiles
De considerarlo necesario, el Inspector General de la Policía Nacional del Perú solicitará a la Oficina de
Asuntos Internos la ampliación de la investigación por un plazo de diez (10) días hábiles, completando o
realizando las diligencias necesarias que sirvan de sustento para la emisión de la resolución que
corresponda.

En Segunda Instancia:
a) La Inspectoría Macro Regional competente emitirá la resolución correspondiente en un plazo de
quince (15) días hábiles, respecto de las sanciones impuestas por las Inspectorías Descentralizadas
que se encuentran en su jurisdicción.
b) El Tribunal de Disciplina Policial emitirá la resolución correspondiente en un plazo de veinte (20) días
hábiles, respecto de las sanciones impuestas por el Inspector General de la Policía Nacional del Perú.

70
Artículo 66. Procedimiento para infracciones muy graves
El procedimiento para infracciones muy graves tiene las siguientes etapas:
1) Etapa de Investigación
Para las infracciones muy graves el plazo ordinario será de treinta y cinco (35) días hábiles.
En casos complejos de infracciones muy graves, el plazo de investigación será de cincuenta (50) días
hábiles.
Se considera caso complejo cuando separadamente o simultáneamente se presenten los siguientes
supuestos: pluralidad de investigados, concurrencia de infracciones, magnitud de los hechos
Al término de la fase de investigación se emitirá el informe administrativo-disciplinario, debiendo contener
lo siguiente:
c. Análisis.
e. Firma del instructor y del auxiliar de investigación.
f. Anexos incluyendo todos los actuados.

2) Etapa de Decisión
a) En Primera Instancia:
b) En Segunda Instancia:
El Tribunal de Disciplina Policial a través de la Sala competente emitirá la resolución correspondiente en
un plazo de treinta y cinco (35) días hábiles, respecto de las sanciones impuestas por las Inspectorías
Descentralizadas o el Inspector General de la Policía Nacional del Perú, según corresponda.

PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO DISCIPLINARIO SUMARIO

Artículo 67. Procedimiento administrativo disciplinario sumario

Los órganos de investigación del sistema disciplinario policial utilizarán el procedimiento administrativo-
disciplinario sumario cuando se evidencien casos de flagrancia o confesión corroborada
La etapa de investigación tiene un plazo máximo de diez (10) días hábiles.
El investigado contará con tres (3) días hábiles, contados a partir del día siguiente de su notificación con
la resolución de inicio del procedimiento, para presentar por escrito sus descargos.
.

PRESCRIPCIÓN DE LA POTESTAD SANCIONADORA

Artículo 68. Plazos de prescripción

3) Por infracciones muy graves, a los cuatro (4) años de cometidas.

Artículo 69. Infracciones continuadas

No se considerará infracción continuada, aquellas que no se encuentren conexas por acciones comunes
necesarias para su comisión.

Artículo 70. Interrupción de plazos

Los plazos de prescripción se interrumpen con la notificación de la resolución de inicio del procedimiento
administrativo-disciplinario. Después de la interrupción, empieza a correr un nuevo plazo de prescripción a
partir de la última actuación del órgano disciplinario. En todo caso, la potestad para sancionar prescribe
cuando el tiempo transcurrido sobrepasa en una mitad, al plazo ordinario de prescripción.

Artículo 71. Paralización del procedimiento disciplinario

Si el procedimiento permanece paralizado por más de dos (2) meses, por causa no imputable al
investigado, el plazo de prescripción de la acción se reanuda, sumándose el plazo que ya transcurrió.

Artículo 72. Declaración de la prescripción

La prescripción puede ser declarada de oficio o a pedido de parte. La autoridad debe resolver sin más
trámite que la verificación de los plazos. En caso de estimarla fundada, dispondrá el inicio de las acciones
de responsabilidad para dilucidar las causas de la inacción administrativa y la sanción correspondiente.

MEDIDAS PREVENTIVAS

Artículo 73. Medidas preventivas

Las medidas preventivas son disposiciones administrativas de carácter provisional, que se imponen por la
presunta comisión de infracciones muy graves en los casos previstos en la presente ley.
Se disponen después de notificada la resolución de inicio del procedimiento administrativo disciplinario. No
constituyen demérito ni sanción administrativa.
Las medidas preventivas pueden ser:
1. Separación temporal del cargo.
2. Cese temporal del empleo.
71
 3. Suspensión temporal del servicio.

Artículo 74. Separación temporal del cargo

Para imponer esta medida preventiva, deberá tenerse en cuenta la presencia concurrente de los siguientes
elementos:
a. Existencia de elementos de juicio suficientes que hagan prever que se habría cometido una infracción
muy grave.

Artículo 75. Plazo de la separación temporal del cargo

La separación temporal del cargo del investigado no excederá del plazo que dure el procedimiento
administrativo-disciplinario, computado desde la fecha en que se ejecute la medida.

Artículo 77. Plazo del cese temporal del empleo

La duración del cese temporal del empleo será igual al tiempo que dure la privación de libertad que afecte al
personal de la Policía Nacional del Perú involucrado en el proceso judicial.

Artículo 79. Suspensión temporal del servicio

Para imponer esta medida preventiva deberá tenerse en cuenta la presencia de alguno de los siguientes
elementos:
a. Existencia de elementos de juicio suficientes que hagan prever la comisión de la infracción y el riesgo de
afectación a la labor de obtener o acceder a los medios probatorios, posibilidad de coaccionar a los
subordinados o cualquier otra acción que puede perturbar el desarrollo del procedimiento administrativo-
disciplinario.
b. Por detención policial en flagrante delito o por reincidencia o habitualidad en la comisión de infracciones.

Artículo 80. Efectos de la medida de suspensión temporal del servicio

El personal suspendido temporalmente del servicio, no ejercerá ningún cargo en la Policía Nacional del Perú
y mientras dure la medida preventiva percibirá el 50% de la remuneración consolidada exceptuándose en
dicho pago los bonos que percibía antes de la notificación de la resolución que dicta la medida.

Artículo 81. Plazo de la suspensión temporal del servicio

La duración de la suspensión temporal del servicio durará hasta que se ponga fin al procedimiento
administrativo-disciplinario sumario.

Artículo 82. Efecto de la absolución en el procedimiento administrativo-disciplinario

La resolución absolutoria en el procedimiento administrativo-disciplinario, implica que el investigado que se
encuentre con medida de suspensión temporal del servicio será reincorporado automáticamente al servicio
activo, no considerándose como interrupción del tiempo de servicios, el período que duró dicha medida y
reintegrándosele solo el 50% no percibido de la remuneración consolidada por el período que duró la
medida.

Artículo 83. Adopción de medidas preventivas

Las medidas preventivas pueden ser ordenadas por los órganos disciplinarios competentes siempre que
exista presunción razonable de responsabilidad.
Esta acción no suspende el procedimiento administrativo-disciplinario.
Contra la resolución correspondiente, el investigado en el término de cinco (5) días hábiles puede
interponer recurso de apelación ante el órgano de investigación que dictó la medida preventiva, el cual
elevará dentro de las veinticuatro horas al Tribunal de Disciplina Policial, que resolverá en un plazo no
mayor de cinco (5) días hábiles contados a partir del día siguiente de haber recibido el recurso.
La impugnación de la imposición de esta medida no suspende sus efectos.

Artículo 84. Variación de las medidas preventivas

Las medidas preventivas pueden ser variadas o levantadas por el órgano de investigación que la impuso en
cualquier etapa del procedimiento, mediante resolución debidamente motivada, siempre y cuando se hayan
dado nuevos elementos de juicio que varíen los motivos por los que se impusieron.

DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS FINALES

TERCERA. Modificaciones a las tablas de infracciones

72
Mediante decreto supremo el Ministerio del Interior puede crear, modificar, fusionar, adecuar o dejar sin
efecto infracciones y sanciones tipificadas en las tablas de infracciones y sanciones que van como anexos
de la presente ley.

DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS TRANSITORIAS

PRIMERA. Aplicación de la norma en el tiempo

Los procedimientos administrativo-disciplinarios iniciados antes de la vigencia de la presente ley continuarán
rigiéndose por la ley que dio inicio al procedimiento administrativo-disciplinario, salvo las normas contenidas
en esta ley favorezcan al investigado.

SEGUNDA. Expedientes administrativo-disciplinarios pendientes

Dentro de los quince (15) días calendario de la entrada en vigencia de la presente ley, la Inspectoría
General de la Policía Nacional del Perú dispondrá que los órganos disciplinarios que la integran resuelvan
en un plazo de seis (6) meses los expedientes administrativo-disciplinarios y los recursos de apelaciones
pendientes, que se han tramitado bajo las normas del Decreto Legislativo 1150 y el Decreto Legislativo
1268, Decreto Legislativo que regula el Régimen Disciplinario de la Policía Nacional del Perú, sus
reglamentos y modificatorias.
Los expedientes administrativo-disciplinarios y apelaciones pendientes a cargo del Tribunal de Disciplina
Policial, serán resueltos en el mismo plazo que el señalado en el párrafo precedente.

TERCERA. Designación de Vocales del Tribunal de Disciplina Policial

La composición de las Salas del Tribunal de Disciplina Policial a la que se refiere el tercer párrafo del
artículo 41 de la presente ley, entrará en vigencia a partir del 1 de enero de 2018, Excepcionalmente, en
caso de que no se contara con personal policial de la especialidad de Control Administrativo-Disciplinario en
situación de retiro, el Ministerio del Interior seleccionará y designará a oficial (es) general (es) o superior (es)
en situación de retiro sin dicha especialidad.

73
 INFRACCIONES
ANEXO I
TABLA DE INFRACCIONES Y SANCIONES LEVES

CONTRA LA DISCIPLINA

L 1 Omitir el saludo al superior o más antiguo o realizarlo en forma antirreglamentaria o no contestarle al

subordinado.

L 2 Fumar encontrándose de servicio.

L 3 Demostrar falta de cortesía en la precedencia al superior o en el trato preferencial de acuerdo a ley.

L 4 Descuidar el aseo y presentación personal o incumplir las normas establecidas para el uso del uniforme.
Desde amonestación hasta 6 días de sanción simple

L 5 Proferir palabras soeces o realizar gestos ofensivos o reñidos contra la moral, urbanidad, buenas
costumbres y normas de cortesía.

L 7 Dirigirse al superior irrespetuosamente en términos que atenten contra las normas de cortesía o
urbanidad, inclusive cuando este se encuentre en situación de disponibilidad o retiro.
L 9 No cumplir de manera oportuna con el trámite, emisión o remisión de documentos, salvo causa
justificada.

L 11 Llegar con retraso a su unidad o retirarse antes de la hora establecida, sin causa justificada.

L 12 No presentarse a su unidad al término de su descanso médico.

L 13 No dar cuenta en forma oportuna del cumplimiento de las órdenes del servicio al superior que las haya
impartido.

L 14 Desautorizar a un subordinado en presencia de público o personal de grado inferior.

L 16 Prescindir del conducto regular para formular cualquier solicitud o reclamo, salvo causa justificada.

L 19 No presentarse a la Dirección Ejecutiva de Personal o la que haga sus veces, dentro de las 24 horas
después de haber cumplido una sanción disciplinaria de pase a la situación de disponibilidad, sin causa
justificada.

L 20 Excederse hasta 24 horas en el uso de vacaciones, permisos o licencias, sin causa justificada. De 2 a
10 días de sanción simple

L 21 Descuidar la conservación del armamento, pertrechos, vehículos, prendas, equipos, locales, productos
farmacéuticos, medicinas, biomédicos, insumos u otros bienes de propiedad del Estado, que se
encuentren bajo su responsabilidad y siempre que no se afecte su funcionamiento.

L 22 Realizar reclamos o interponer recursos administrativos de manera irrespetuosa, descortés,

descomedida o de forma antirreglamentaria

L 24 Extraviar por primera vez el Carné de Identidad PersonalL 26 No cumplir o alterar las órdenes
impartidas, sin justificación alguna, siempre y cuando no haya generado consecuencias graves.

L 28 Omitir la presentación de la Declaración Jurada de Bienes y Rentas a la que está obligado el personal
policial.

CONTRA EL SERVICIO POLICIAL

L 30 Tramitar negligentemente una solicitud o recurso en vía distinta al procedimiento predeterminado por
ley.

74
L 31 Alejarse de su puesto de servicio para realizar actividades ajenas al mismo, sin causa justificada y sin
generar consecuencias graves.

L 35 Proceder con negligencia en la conducción y supervisión del personal bajo sus órdenes.

CONTRA LA IMAGEN INSTITUCIONAL

L 45 Hacer uso del uniforme, accesorios, distintivos y otros antirreglamentariamente o exhibir arma de fuego
en traje de civil en forma innecesaria.
CONTRA LA ÉTICA

L 48 Promover o solicitar la difusión de hechos policiales sin autorización escrita del comando.

L 49 Indisponer al personal policial ante terceros.

ANEXO II
TABLA DE INFRACCIONES Y SANCIONES GRAVES

CONTRA LA DISCIPLINA

G 1 Desobedecer disposiciones o instrucciones para el cuidado de la salud del personal policial, dictadas
por profesionales o técnicos de la salud de la Policía Nacional del Perú. De 2 a 4 días de sanción de
rigor

G 3 Ser reincidente en extraviar el Carné de Identidad Personal, al no adoptar las medidas de seguridad
necesarias para su cuidado y conservación.

G 4 Tratar en forma arbitraria, vejatoria o discriminatoria al personal de la Policía Nacional del Perú,
cualquiera sea su grado.

G 6 Conducir vehículo policial sin poseer licencia vigente o no estar autorizado para su manejo u ordenar a
quien no esté habilitado para tal actividad.

G 7 Excederse hasta 48 horas en el uso de vacaciones, permisos o licencias, sin causa justificada.

G 8 Incumplir o alterar intencionalmente el orden o los plazos en la recepción, trámite, emisión o remisión
de documentos, siempre que se cause perjuicios.

G 9 No comunicar a su comando sobre su descanso médico, dentro de las 6 horas de su expedición, o no

entregar a su unidad la papeleta de descanso médico dentro de las 24 horas de emitida, sin causa
justificada.

G 12 Presentarse a su servicio, dependencias de la Policía Nacional o superiores jerárquicos, habiendo

ingerido bebidas alcohólicas. De 4 a 8 días de sanción de rigor

G 13 Perder, ocasionar daños o no adoptar las medidas de seguridad con el armamento, vehículos,
prendas, equipos, locales, productos farmacéuticos, medicinas, biomédicos, insumos u otros bienes de
propiedad del Estado, sin perjuicio de su reposición o reparación.

G 15 Entregar indebidamente a personal policial no autorizado armamento, munición, accesorios y equipo

asignado para el servicio o no dar cuenta de su devolución al término del servicio.

G 17 Faltar el respeto a los símbolos de la patria o institucionales. De 4 a 10 días de sanción de rigor

G 18 Modificar o alterar las instrucciones específicas para el cumplimiento de órdenes o disposiciones

vigentes, siempre que cause perjuicio al servicio policial.

G 19 Negar el conducto regular o impedir el trámite de un reclamo o petición amparado en la normatividad

vigente.

G 21 Influir o valerse de influencias para que los órganos de administración de personal omitan en forma
parcial o total, el cumplimiento de sus deberes en beneficio propio o de terceros.

75
G 22 Reincorporarse sin causa justificada a la Dirección Ejecutiva de Personal de la Policía Nacional del
Perú o la que haga sus veces, hasta 2 días después de haber cumplido una sanción disciplinaria de
pase a la situación de disponibilidad.

G 23 Ocasionar accidente de tránsito con vehículo policial, sin estar autorizado para su manejo o con
vehículo particular sin poseer licencia de conducir.

G 24 Faltar de 2 a 5 días consecutivos a su Unidad o no presentarse por igual plazo al término de sus
vacaciones, permisos, comisiones, licencias, sin causa justificada.

CONTRA EL SERVICIO POLICIAL

G 52 Coaccionar o amenazar por cualquier medio, al personal de la Policía Nacional del Perú, intimidándolo
o presionándolo para que deje de cumplir con sus obligaciones.

ANEXO III
TABLA DE INFRACCIONES Y SANCIONES MUY GRAVES

CONTRA LA DISCIPLINA

MG 4 Reincidir en la omisión de la presentación de la Declaración Jurada de Bienes y Rentas a la que está

obligado el personal policial.

MG 5 Entregar o divulgar información sin las formalidades legales, incluyendo la relacionada con la salud
del personal de la Policía Nacional del Perú y sus familiares

MG 8 Utilizar insignias de mando que no correspondan a la categoría o grado que ostenta.

MG 10 Replicar al superior en forma desafiante las órdenes del servicio o hacer correcciones u
observaciones en los mismos términos.

MG 11 Disponer el archivo de un procedimiento disciplinario cuando los hechos configuran una infracción
disciplinaria grave o muy grave.

MG 12 Ocultar o encubrir a miembros de la Policía Nacional del Perú que hayan cometido infracción grave o
muy grave debidamente comprobada.

MG 13 Maltratar a los intervenidos una vez reducidos o detenidos, causándoles lesiones.

MG 14 Proceder con parcialidad al aplicar sanciones, otorgar incentivos a quien no corresponda o no

otorgar estos a quien lo merece, de acuerdo con la normatividad vigente.
MG 18 Omitir informar la comisión de infracciones graves o muy graves del personal de la Policía Nacional
del Perú.

MG 19 Emplear para usos particulares, a personal policial, medios o recursos de la Institución o facilitarlos a
un tercero; salvo causa justificada.

MG 20 Incumplir con los plazos establecidos para las acciones de investigación administrativo-disciplinaria
motivando con ello la prescripción de la infracción disciplinaria.

MG 22 Faltar al servicio policial en más de cinco (5) oportunidades no consecutivas durante un período de
30 días.

MG 28 Denunciar sin pruebas o con argumentos falsos al personal de la Policía Nacional del Perú. De 1 a 2
años de disponibilidad

MG 30 Inducir a error en forma dolosa a los órganos disciplinarios, en su condición de testigo, perito o de
quien tiene el deber de colaborar con estos.

MG 36 Sustraer medios técnicos o informáticos, imágenes o sonidos de propiedad o uso de la Policía

Nacional del Perú para fines distintos a los previstos legalmente, en beneficio propio o de terceros.

MG 38 Excederse en más de 5 días calendario en el uso de vacaciones, permisos o descansos médicos, a

sabiendas que no le corresponde.
76
MG 40 Reincorporarse a su unidad después de 3 días sin causa justificada, luego de haber cumplido una
sanción disciplinaria de pase a la situación de disponibilidad.

41 Omitir auxiliar oportunamente a cualquier persona y como consecuencia de ello, se produzca la muerte o
lesiones graves.

MG 43 Organizar, dirigir, promover, participar o incitar a huelga, paro, marcha u otras acciones de protesta
de índole policial, o intervenir en forma directa en actividades políticas o sindicales. Pase a la
situación de retiro

MG 44 Utilizar el cargo o el grado para inducir al subordinado o a particulares a respaldar una campaña
política o participar en eventos de la misma naturaleza.

MG 46 Consignar información falsa en la Declaración Jurada de Bienes y Rentas a la que está obligado el
personal policial.
CONTRA EL SERVICIO POLICIAL

MG 51 No dar cumplimiento a las disposiciones pertinentes en torno a la seguridad durante la custodia y

traslado de los detenidos, procesados o inculpados o menores en custodia, ocasionando perjuicio a
terceros.

MG 52 Contravenir deliberadamente los procedimientos operativos y administrativos establecidos en los

planes de operaciones, órdenes de operaciones u otros documentos relacionados con el
cumplimiento del servicio policial establecidos en la normatividad vigente.

MG 53 Hacer uso de la fuerza en forma innecesaria o desproporcionada, en acto de servicio, ocasionando

lesiones graves.

MG 54 Perder o inutilizar documentación o cualquier información clasificada que afecte la seguridad o el

servicio policial

MG 57 Omitir, borrar, agregar o alterar el registro de información oficial en las bases de datos informáticos
de la Policía Nacional del Perú.
MG 58 Proporcionar o prescribir de manera negligente fármaco, estupefaciente, psicotrópico u otra droga de
uso médico ocasionando lesión grave o muerte del paciente.

MG 61 Actuar con negligencia en el ejercicio de su función y como consecuencia de ello, se causen lesiones
graves o la muerte.

MG 62 Actuar con negligencia en el ejercicio de la función en la tramitación de denuncias en las que exista
alto riesgo de lesión grave o muerte para la víctima.

MG 63 Tramitar negligentemente una solicitud en vía distinta al procedimiento predeterminado por ley en los
casos que exista alto riesgo de lesión grave o muerte para la víctima.

MG 64 Demostrar falta de celo en el cumplimiento de las obligaciones del servicio o de la función policial,
cuando se trate de casos con alto riesgo de lesión grave o muerte para la víctima.

MG 69 Ingerir bebidas alcohólicas y/o consumir drogas o estupefacientes ilegales portando y/o usando
armamento de reglamento y/o particular.

MG 70 Formular requerimientos de material, equipo y efectos logísticos que no estén acordes con las
necesidades de las unidades policiales, en beneficio propio o de terceros.

MG 74 Faltar a sus deberes profesionales como integrante de los órganos disciplinarios, favoreciendo o
perjudicando al administrado mediante cualquiera de los siguientes actos: ocultamiento, falsificación,
supresión, alteración de las evidencias, pruebas o los actuados del procedimiento administrativo-
disciplinario.

MG 75 Alterar, modificar, manipular, deteriorar, dañar o sustraer los mecanismos de medición, control o
equipos que permitan realizar un adecuado control del material o recursos destinados al cumplimiento
del servicio policial.

77
MG 76 Solicitar o recibir dádivas o cualquier otra clase de beneficio proveniente directa o indirectamente del
usuario del servicio o de cualquier persona que tenga interés en el resultado de su gestión.

MG 77 Ofrecer y/o entregar dádivas o cualquier otra clase de beneficio proveniente directa o indirectamente
del usuario del servicio o de cualquier persona que tenga interés en el resultado de la gestión.

MG 78 Apropiarse o adulterar las evidencias de un ilícito penal, alterando la cadena de custodia o

diligencias preliminares. Pase a la situación de retiro

MG 83 Ordenar o autorizar al personal a su cargo servicios de protección y seguridad privada a favor de

terceros.

MG 84 Disponer, autorizar y/o facilitar que personal policial brinde servicios de protección, seguridad privada
y/o asesoramiento a favor de terceros para tal fin, así como cualquier servicio que no se encuentre
regulado.

CONTRA LA IMAGEN INSTITUCIONAL

MG 88 Alterar el orden público habiendo ingerido bebidas alcohólicas o consumido drogas ilegales.

MG 89 Maltratar física o psicológicamente a los miembros del grupo familiar de conformidad al inciso b) del
artículo 7 de la Ley 30364, Ley para prevenir, sancionar y erradicar la violencia contra las mujeres y
los integrantes del grupo familiar; cuando se requiera entre 1 y 10 días de asistencia facultativa o
hasta 10 días de descanso médico, o cuando se acredite la existencia de un nivel moderado de daño
psíquico.

MG 90 Conducir vehículo motorizado con presencia de alcohol en la sangre en proporción de 0.25 hasta 0.5
g/l.

MG 94 Conducir vehículo motorizado con presencia de alcohol en la sangre mayor a 0.5 g/l o bajo los
efectos de drogas tóxicas, estupefacientes, sustancias psicotrópicas o sintéticas o negarse a pasar
dosaje etílico, toxicológico o examen de orina cuando es intervenido conduciendo con signos de
ebriedad o drogadicción.

CONTRA LA ÉTICA

MG 98 Emplear o ejercer influencia o recomendaciones valiéndose del grado, cargo o función para obtener
ascensos, condecoraciones, felicitaciones, becas, cursos y cualquier otra recompensa; así como,
permisos, destaques, cambios de colocación, comisiones o todo aquello que signifique ventaja para sí
o terceros, en detrimento del servicio o de los derechos de otro.

MG 99 Actuar con parcialidad en los procedimientos administrativo-disciplinarios en el acopio y valoración

de pruebas o pericias con la finalidad de favorecer o perjudicar al presunto infractor.

MG 102 Distorsionar, adulterar o suscribir información falsa en informe, certificado, peritaje u otro
documento en beneficio propio o de terceros.

MG 103 Ejercer actividades públicas o privadas incompatibles con el desempeño de sus funciones, en
agravio del Estado.

MG 104 Procurar o aceptar beneficio económico u otra ventaja para sí o para tercero al participar en los
procesos de contrataciones y adquisiciones de bienes y servicios destinados para la Policía Nacional
del Perú.

MG 111 Simular hechos conducentes a la aplicación de la intervención excepcional de la Unidad

Especializada de la Policía Nacional del Perú en el marco de lo previsto en el Decreto Legislativo
1182.

MG 113 Alterar, inducir o interferir en el procedimiento establecido en el artículo 4 del Decreto Legislativo
1182, Decreto Legislativo que regula el uso de los datos derivados de las telecomunicaciones para la
identificación, localización y geolocalización de equipos de comunicación, en la lucha contra la
delincuencia y el crimen organizado

78
 Decreto Supremo que aprueba el Texto Único Ordenado de la Ley Nº
27444 - Ley del Procedimiento Administrativo General
DECRETO SUPREMO Nº 006-2017-JUS

TÍTULO PRELIMINAR
Artículo I. Ámbito de aplicación de la ley
La presente Ley será de aplicación para todas las entidades de la Administración Pública.
Para los fines de la presente Ley, se entenderá por “entidad” o “entidades” de la Administración Pública:
2. El Poder Legislativo;
3. El Poder Judicial;
4. Los Gobiernos Regionales;
6. Los Organismos a los que la Constitución Política del Perú y las leyes confieren autonomía.
7. Las demás entidades, organismos, proyectos especiales, y programas estatales, cuyas actividades se
realizan en virtud de potestades administrativas y, por tanto se consideran sujetas a las normas
comunes de derecho público, salvo mandato expreso de ley que las refiera a otro régimen; y,
8. Las personas jurídicas bajo el régimen privado que prestan servicios públicos o ejercen función
administrativa, en virtud de concesión, delegación o autorización del Estado, conforme a la normativa
de la materia.

Artículo II.- Contenido

3. Las autoridades administrativas, al reglamentar los procedimientos especiales, cumplirán con seguir los
principios administrativos, así como los derechos y deberes de los sujetos del procedimiento, establecidos
en la presente Ley.

Artículo IV. Principios del procedimiento administrativo

1. El procedimiento administrativo se sustenta fundamentalmente en los siguientes principios, sin perjuicio
de la vigencia de otros principios generales del Derecho Administrativo:
1.1. Principio de legalidad.- Las autoridades administrativas deben actuar con respeto a la Constitución, la
ley y al derecho, dentro de las facultades que le estén atribuidas y de acuerdo con los fines para los
que les fueron conferidas.
1.2. Principio del debido procedimiento.- Los administrados gozan de los derechos y garantías implícitos
al debido procedimiento administrativo.
La institución del debido procedimiento administrativo se rige por los principios del Derecho
Administrativo. La regulación propia del Derecho Procesal es aplicable solo en cuanto sea compatible
con el régimen administrativo.
1.3. Principio de impulso de oficio.- Las autoridades deben dirigir e impulsar de oficio el procedimiento y
ordenar la realización o práctica de los actos que resulten convenientes para el esclarecimiento y
resolución de las cuestiones necesarias.
1.4. Principio de razonabilidad.- Las decisiones de la autoridad administrativa, cuando creen obligaciones,
califiquen infracciones, impongan sanciones, o establezcan restricciones a los administrados, deben
adaptarse dentro de los límites de la facultad atribuida y manteniendo la debida proporción entre los
medios a emplear y los fines públicos que deba tutelar, a fin de que respondan a lo estrictamente
necesario para la satisfacción de su cometido.
1.5. Principio de imparcialidad.- Las autoridades administrativas actúan sin ninguna clase de
discriminación entre los administrados, otorgándoles tratamiento y tutela igualitarios frente al
procedimiento, resolviendo conforme al ordenamiento jurídico y con atención al interés general.
1.6. Principio de informalismo.- Las normas de procedimiento deben ser interpretadas en forma favorable
a la admisión y decisión final de las pretensiones de los administrados, de modo que sus derechos e
intereses no sean afectados por la exigencia de aspectos formales que puedan ser subsanados dentro
del procedimiento, siempre que dicha excusa no afecte derechos de terceros o el interés público.
1.7. Principio de presunción de veracidad.- En la tramitación del procedimiento administrativo, se
presume que los documentos y declaraciones formulados por los administrados en la forma prescrita
por esta Ley, responden a la verdad de los hechos que ellos afirman. Esta presunción admite prueba
en contrario.
1.8. Principio de buena fe procedimental.- La autoridad administrativa, los administrados, sus
representantes o abogados y, en general, todos los partícipes del procedimiento, realizan sus
respectivos actos procedimentales guiados por el respeto mutuo, la colaboración y la buena fe. La
autoridad administrativa no puede actuar contra sus propios actos, salvo los supuestos de revisión de
oficio contemplados en la presente Ley.
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1.9. Principio de celeridad.- Quienes participan en el procedimiento deben ajustar su actuación de tal
modo que se dote al trámite de la máxima dinámica posible, evitando actuaciones procesales que
dificulten su desenvolvimiento o constituyan meros formalismos, a fin de alcanzar una decisión en
tiempo razonable, sin que ello releve a las autoridades del respeto al debido procedimiento o vulnere el
ordenamiento.
1.10. Principio de eficacia.- Los sujetos del procedimiento administrativo deben hacer prevalecer el
cumplimiento de la finalidad del acto procedimental, sobre aquellos formalismos cuya realización no
incida en su validez, no determinen aspectos importantes en la decisión final, no disminuyan las
garantías del procedimiento, ni causen indefensión a los administrados.
1.11. Principio de verdad material.-
En el caso de procedimientos trilaterales la autoridad administrativa estará facultada a verificar por
todos los medios disponibles la verdad de los hechos que le son propuestos por las partes, sin que ello
signifique una sustitución del deber probatorio que corresponde a estas.
1.12. Principio de participación.- .
1.13. Principio de simplicidad.- Los trámites establecidos por la autoridad administrativa deberán ser
sencillos, debiendo eliminarse toda complejidad innecesaria; es decir, los requisitos exigidos deberán
ser racionales y proporcionales a los fines que se persigue cumplir.
1.14. Principio de uniformidad
1.15. Principio de predictibilidad o de confianza legítima.- La autoridad administrativa brinda a los
administrados o sus representantes información veraz, completa y confiable sobre cada procedimiento
a su cargo
La autoridad administrativa se somete al ordenamiento jurídico vigente y no puede actuar arbitrariamente.
1.16. Principio de privilegio de controles posteriores.-
1.17. Principio del ejercicio legítimo del poder.-
1.18. Principio de responsabilidad.-
1.19. Principio de acceso permanente.- La autoridad administrativa está obligada a facilitar información a
los administrados que son parte en un procedimiento administrativo tramitado ante ellas
La relación de principios anteriormente enunciados no tiene carácter taxativo.

Artículo V.- Fuentes del procedimiento administrativo

1. El ordenamiento jurídico administrativo integra un sistema orgánico que tiene autonomía respecto de
otras ramas del Derecho.
2. Son fuentes del procedimiento administrativo:
2.1. Las disposiciones constitucionales.
2.7. La jurisprudencia proveniente de las autoridades jurisdiccionales que interpreten disposiciones
administrativas.
2.8. Las resoluciones emitidas por la Administración a través de sus tribunales o consejos regidos por leyes
especiales
2.9. Los pronunciamientos vinculantes de aquellas entidades facultadas expresamente para absolver
consultas sobre la interpretación de normas administrativas que apliquen en su labor, debidamente
difundidas.
De los actos administrativos

Articulo 1.-
1.2 No son actos administrativos:
1.2.1 Los actos de administración interna de las entidades destinados a organizar o hacer funcionar sus
propias actividades o servicios.

Artículo 2.- Modalidades del acto administrativo

2.1 Cuando una ley lo autorice, la autoridad, mediante decisión expresa, puede someter el acto
administrativo a condición, término o modo, siempre que dichos elementos incorporables al acto, sean
compatibles con el ordenamiento legal,

Artículo 3.- Requisitos de validez de los actos administrativos

Son requisitos de validez de los actos administrativos:
1. Competencia.- Ser emitido por el órgano facultado en razón de la materia, territorio, grado, tiempo o
cuantía, a través de la autoridad regularmente nominada al momento del dictado y en caso de órganos
colegiados, cumpliendo los requisitos de sesión, quórum y deliberación indispensables para su emisión.
2. Objeto o contenido.- Los actos administrativos deben expresar su respectivo objeto, de tal modo que
pueda determinarse inequívocamente sus efectos jurídicos. Su contenido se ajustará a lo dispuesto en el
ordenamiento jurídico, debiendo ser lícito, preciso, posible física y jurídicamente, y comprender las
cuestiones surgidas de la motivación.
3. Finalidad Pública.-
4. Motivación.- El acto administrativo debe estar debidamente motivado en proporción al contenido y
conforme al ordenamiento jurídico.
80
5. Procedimiento regular.- Antes de su emisión, el acto debe ser conformado mediante el cumplimiento del
procedimiento administrativo previsto para su generación.

Artículo 4.- Forma de los actos administrativos

4.1 Los actos administrativos deberán expresarse por escrito, salvo que por la naturaleza y circunstancias
del caso, el ordenamiento jurídico haya previsto otra forma, siempre que permita tener constancia de su
existencia.
4.2 El acto escrito indica la fecha y lugar en que es emitido, denominación del órgano del cual emana,
nombre y firma de la autoridad interviniente.
4.3 Cuando el acto administrativo es producido por medio de sistemas automatizados, debe garantizarse al
administrado conocer el nombre y cargo de la autoridad que lo expide.

Artículo 5.- Objeto o contenido del acto administrativo

5.1 El objeto o contenido del acto administrativo es aquello que decide, declara o certifica la autoridad.
5.2 En ningún caso será admisible un objeto o contenido prohibido por el orden normativo, ni incompatible
con la situación de hecho prevista en las normas
5.3 No podrá contravenir en el caso concreto disposiciones constitucionales, legales, mandatos judiciales
firmes; ni podrá infringir normas administrativas de carácter general provenientes de autoridad de igual,
inferior o superior jerarquía, e incluso de la misma autoridad que dicte el acto.
5.4 El contenido debe comprender todas las cuestiones de hecho y derecho planteadas por los
administrados, pudiendo involucrar otras no propuestas por estos que hayan sido apreciadas de oficio,
siempre que la autoridad administrativa les otorgue un plazo no menor a cinco (5) días

Artículo 6.- Motivación del acto administrativo

6.1 La motivación debe ser expresa, mediante una relación concreta y directa de los hechos probados
relevantes del caso específico, y la exposición de las razones jurídicas y normativas
6.4 No precisan motivación los siguientes actos:
6.4.1 Las decisiones de mero trámite que impulsan el procedimiento.

Artículo 7.- Régimen de los actos de administración interna

7.1 Los actos de administración interna se orientan a la eficacia y eficiencia de los servicios y a los fines
permanentes de las entidades. Son emitidos por el órgano competente, su objeto debe ser física y
jurídicamente posible

Nulidad de los actos administrativos

Artículo 10.- Causales de nulidad

Son vicios del acto administrativo, que causan su nulidad de pleno derecho, los siguientes:
1. La contravención a la Constitución, a las leyes o a las normas reglamentarias.
2. El defecto o la omisión de alguno de sus requisitos de validez, salvo que se presente alguno de los
supuestos de conservación del acto a que se refiere el Artículo 14.
3. Los actos expresos o los que resulten como consecuencia de la aprobación automática o por silencio
administrativo positivo, por los que se adquiere facultades, o derechos, cuando son contrarios al
ordenamiento jurídico, o cuando no se cumplen con los requisitos, documentación o tramites esenciales
para su adquisición.

Artículo 11.- Instancia competente para declarar la nulidad

11.1 Los administrados plantean la nulidad de los actos administrativos que les conciernan por medio de los
recursos administrativos
11.2 La nulidad de oficio será conocida y declarada por la autoridad superior de quien dictó el acto. Si se
tratara de un acto dictado por una autoridad que no está sometida a subordinación jerárquica, la
nulidad se declarará por resolución de la misma autoridad.

Artículo 14.- Conservación del acto

14.2 Son actos administrativos afectados por vicios no trascendentes, los siguientes:
14.2.1 El acto cuyo contenido sea impreciso o incongruente con las cuestiones surgidas en la motivación.
14.2.2 El acto emitido con una motivación insuficiente o parcial.

Eficacia de los actos administrativos

Artículo 16.- Eficacia del acto administrativo
16.2 El acto administrativo que otorga beneficio al administrado se entiende eficaz desde la fecha de su
emisión, salvo disposición diferente del mismo acto.

Artículo 17.- Eficacia anticipada del acto administrativo

17.2 También tienen eficacia anticipada la declaratoria de nulidad y los actos que se dicten en enmienda.
81
Artículo 18.- Obligación de notificar
18.1 La notificación del acto es practicada de oficio y su debido diligenciamiento es competencia de la
entidad que lo dictó. La notificación debe realizarse en día y hora hábil, salvo regulación especial
diferente o naturaleza continuada de la actividad.
18.2 La notificación personal podrá ser efectuada a través de la propia entidad, por servicios de mensajería
especialmente contratados para el efecto y en caso de zonas alejadas, podrá disponerse se practique
por intermedio de las autoridades políticas del ámbito local del administrado.

Artículo 20.- Modalidades de notificación

20.1.1 Notificación personal al administrado interesado o afectado por el acto, en su domicilio.
20.1.2 Mediante telegrama, correo certificado, telefax; o cualquier otro medio que permita comprobar
fehacientemente su acuse de recibo y quien lo recibe, siempre que el empleo de cualquiera de estos
medios hubiese sido solicitado expresamente por el administrado.
20.2 La autoridad no puede suplir alguna modalidad con otra ni modificar el orden de prelación establecido
en el numeral anterior, bajo sanción de nulidad de la notificación. Puede acudir complementariamente a
aquellas u otras, si así lo estime conveniente para mejorar las posibilidades de participación de los
administrados.
Lo señalado en el presente numeral no impide que la entidad asigne al administrado una casilla
electrónica gestionada por ella, siempre que cuente con el consentimiento del administrado, salvo lo
dispuesto en la tercera disposición complementaria final de la Ley Nº 30229 o norma que lo sustituya. En
este caso, la notificación se entiende válidamente efectuada cuando la entidad la deposite en el buzón
electrónico asignado al administrado, surtiendo efectos el día que conste haber sido recibida, conforme lo
previsto en el numeral 2 del artículo 25.
Para la notificación por correo electrónico, la autoridad administrativa, si lo considera pertinente, puede
emplear firmas y certificados digitales conforme a lo estipulado

Artículo 21.- Régimen de la notificación personal

21.1 La notificación personal se hará en el domicilio que conste en el expediente, o en el último domicilio
que la persona a quien deba notificar haya señalado ante el órgano administrativo en otro
procedimiento análogo en la propia entidad dentro del último año.
21.2 En caso que el administrado no haya indicado domicilio, o que éste sea inexistente, la autoridad
deberá emplear el domicilio señalado en el Documento Nacional de Identidad del administrado.
21.4 La notificación personal, se entenderá con la persona que deba ser notificada o su representante legal

Artículo 22.- Notificación a pluralidad de interesados

22.2 Si debiera notificarse a más de diez personas que han planteado una sola solicitud con derecho
común, la notificación se hará con quien encabeza el escrito inicial, indicándole que trasmita la decisión
a sus cointeresados.

Artículo 23.- Régimen de publicación de actos administrativos

23.1 La publicación procederá conforme al siguiente orden:
23.1.1 En vía principal
23.1.2 En vía subsidiaria

Artículo 24.- Plazo y contenido para efectuar la notificación

24.1 Toda notificación deberá practicarse a más tardar dentro del plazo de cinco (5) días, a partir de la
expedición del acto que se notifique, y deberá contener:
24.1.2 La identificación del procedimiento dentro del cual haya sido dictado.
24.1.4 La fecha de vigencia del acto notificado, y con la mención de si agotare la vía administrativa.
24.1.6 La expresión de los recursos que proceden, el órgano ante el cual deben presentarse los recurso y el
plazo para interponerlos.

Artículo 25.- Vigencia de las notificaciones

Las notificaciones surtirán efectos conforme a las siguientes reglas:
1. Las notificaciones personales: el día que hubieren sido realizadas.
2. Las cursadas mediante correo certificado, oficio, correo electrónico y análogos: el día que conste haber
sido recibidas.
3. Las notificaciones por publicaciones: a partir del día de la última publicación en el Diario Oficial.

Artículo 26.- Notificaciones defectuosas

26.1 En caso que se demuestre que la notificación se ha realizado sin las formalidades y requisitos legales,
la autoridad ordenará se rehaga, subsanando las omisiones en que se hubiesen incurrido, sin perjuicio para
el administrado.
82
Disposiciones Generales
Artículo 29.- Definición de procedimiento administrativo
Se entiende por procedimiento administrativo al conjunto de actos y diligencias tramitados en las entidades,
conducentes a la emisión de un acto administrativo que produzca efectos jurídicos individuales o
individualizables sobre intereses, obligaciones o derechos de los administrados.

Artículo 30.- Procedimiento Administrativo Electrónico

30.2 El procedimiento administrativo electrónico deberá respetar todos los principios, derechos y garantías
del debido procedimiento previstos en la presente Ley
30.4 Mediante Decreto Supremo, refrendado por la Presidencia del Consejo de Ministros, se aprueban
lineamientos para establecer las condiciones y uso de las tecnologías y medios electrónicos en los
procedimientos administrativos, junto a sus requisitos.

Artículo 32.- Régimen del procedimiento de aprobación automática

32.1 En el procedimiento de aprobación automática, la solicitud es considerada aprobada desde el
mismo momento de su presentación ante la entidad competente

Artículo 36.- Aprobación del procedimiento.

36.1 No obstante lo señalado en el artículo 35, vencido el plazo para que opere el silencio positivo en los
procedimientos de evaluación previa, regulados en el artículo 34, sin que la entidad hubiera emitido
pronunciamiento sobre lo solicitado, los administrados, si lo consideran pertinente y de manera
complementaria, pueden presentar una Declaración Jurada ante la propia entidad que configuró dicha
aprobación ficta,
36.3 En el caso que la autoridad administrativa se niegue a recibir la Declaración Jurada a que se refiere el
párrafo anterior, el administrado puede remitirla por conducto notarial, surtiendo los mismos efectos.

Artículo 39.- Legalidad del procedimiento

39.1 Los procedimientos administrativos, requisitos y costos se establecen exclusivamente mediante
decreto supremo o norma de mayor jerarquía

Artículo 40.- Procedimientos Administrativos estandarizados obligatorios.

40.1 Mediante decreto supremo refrendado por la Presidencia del Consejo de Ministros se aprueban
procedimientos administrativos estandarizados de obligatoria aplicación
40.2 La no actualización por las entidades de sus respectivos Texto Único de Procedimiento Administrativo
dentro de los cinco (5) días hábiles posteriores a la entrada en vigencia de los procedimientos
administrativos estandarizados por la Presidencia del Consejo de Ministros, tiene como consecuencia
la aplicación del artículo 56.

Artículo 41. Vigencia indeterminada de los títulos habilitantes.

Los títulos habilitantes emitidos tienen vigencia indeterminada, salvo que la ley especial señale un plazo
determinado de vigencia. Cuando la autoridad compruebe el cambio de las condiciones indispensables para
su obtención, previa fiscalización, podrá dejar sin efecto el título habilitante.

Artículo 42.- Contenido del Texto Único de Procedimientos Administrativos

42.1 Todas las entidades elaboran y aprueban o gestionan la aprobación, según el caso, de su Texto Único
de Procedimientos Administrativos, el cual comprende:
2. La descripción clara y taxativa de todos los
3. La calificación de cada procedimiento según corresponda entre procedimientos de evaluación previa o
de aprobación automática.
5. Los supuestos en que procede el pago de derechos de tramitación, con indicación de su monto y forma
de pago. El monto de los derechos se expresa publicándose en la entidad en moneda de curso legal.
7. La autoridad competente para resolver en cada instancia del procedimiento y los recursos a interponerse
para acceder a ellas.
42.4 Para aquellos servicios que no sean prestados en exclusividad, las entidades a través de Resolución
del Titular del Pliego establecen los requisitos y costos correspondientes a ellos, los cuales deben ser
debidamente difundidos para que sean de público conocimiento, respetando lo establecido en el
Artículo 60 de la Constitución Política del Perú y las normas sobre represión de la competencia desleal.

Artículo 43.- Aprobación y difusión del Texto Único de Procedimientos Administrativos

43.4 Sin perjuicio de la indicada publicación, cada entidad realiza la difusión de su TUPA mediante su
ubicación en lugar visible de la entidad.
43.6 Para la elaboración del TUPA se evita la duplicidad de procedimientos administrativos en las entidades.
43.8 Incurre en responsabilidad administrativa el funcionario que:
83
 a) Solicita o exige el cumplimiento de requisitos que no están en el TUPA
c) Aplique tasas que no han sido ratificadas por la Municipalidad Provincial

Artículo 44.- Consideraciones para estructurar el procedimiento

44.1 Solamente serán incluidos como requisitos exigidos para la realización de cada procedimiento
administrativo aquellos que razonablemente sean indispensables para obtener el pronunciamiento
correspondiente, atendiendo además a sus costos y beneficios.
44.2 Para tal efecto, cada entidad considera como criterios:
44.2.3 La capacidad real de la entidad para procesar la información exigida, en vía de evaluación previa o
fiscalización posterior.

Artículo 45.- Acceso a información para consulta por parte de las entidades
45.2 En estos casos, la entidad únicamente solicita al administrado la presentación de una declaración
jurada en el cual manifieste que cumple con el requisito previsto en el procedimiento administrativo o
servicio prestado en exclusividad.

Artículo 46.- Documentación prohibida de solicitar

46.1 Para el inicio, prosecución o conclusión de todo procedimiento, común o especial, las entidades
quedan prohibidas de solicitar a los administrados la presentación de la siguiente información o la
documentación que la contenga:
46.1.2 Aquella que haya sido expedida por la misma entidad o por otras entidades públicas del sector, en
cuyo caso corresponde a la propia entidad recabarla directamente.
46.1.4 Fotografías personales, salvo para obtener documentos de identidad, pasaporte o licencias o
autorizaciones de índole personal,
46.1.5 Documentos de identidad personal distintos al Documento Nacional de Identidad.
46.1.6 Recabar sellos de la propia entidad, que deben ser acopiados por la autoridad a cargo del
expediente.
46.1.7 Documentos o copias nuevas, cuando sean presentadas otras, no obstante haber sido producidos
para otra finalidad, salvo que sean ilegibles.
46.1.8 Constancia de pago realizado ante la propia entidad por algún trámite

46.2 Las disposiciones contenidas en este artículo no limitan la facultad del administrado para presentar
espontáneamente la documentación mencionada, de considerarlo conveniente.

Artículo 47.- Presentación de documentos sucedáneos de los originales

47.1 Para el cumplimiento de los requisitos correspondientes a todos los procedimientos administrativos,
comunes o especiales, las entidades están obligadas a recibir los siguientes documentos e informaciones
en vez de la documentación oficial, a la cual reemplazan con el mismo mérito probatorio:
47.1.1 Copias simples en reemplazo de documentos originales o copias legalizadas notarialmente
47.1.2 Traducciones simples con la indicación y suscripción de quien oficie de traductor debidamente
identificado, en lugar de traducciones oficiales.
47.1.3 Las expresiones escritas del administrado contenidas en declaraciones con carácter jurado
47.1.5 Constancias originales suscritas por profesionales independientes debidamente identificados
47.1.6 Copias fotostáticas de formatos oficiales o una reproducción particular de ellos
47.2 La presentación y admisión de los sucedáneos documentales, se hace al amparo del principio de
presunción de veracidad y conlleva la realización obligatoria de acciones de fiscalización posterior a cargo
de dichas entidades, con la consecuente aplicación de las sanciones previstas en el numeral 33.3 del
artículo 33 si se comprueba el fraude o falsedad.
47.3 Lo dispuesto en el presente artículo es aplicable aun cuando una norma expresa disponga la
presentación de documentos originales.
47.5 Mediante Decreto Supremo refrendado por el Presidente del Consejo de Ministros y del sector
competente se puede ampliar la relación de documentos originales que pueden ser reemplazados por
sucedáneos.

Artículo 50.- Valor de documentos públicos y privados

50.1 Son considerados documentos públicos aquellos emitidos válidamente por los órganos de las
entidades.

Artículo 52.- Límite de los derechos de tramitación

Para que el costo sea superior a una (1) UIT, se requiere autorización de la Presidencia del Consejo de
Ministros.

Artículo 53.- Cancelación de los derechos de tramitación

La forma de cancelación de los derechos de tramitación es establecida en el TUPA institucional

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Artículo 54.- Reembolso de gastos administrativos
54.1 Solo procede el reembolso de gastos administrativos cuando una ley expresamente lo autoriza.
54.2 En el caso de los procedimientos administrativos trilaterales, las entidades podrán ordenar en el acto
administrativo que causa estado la condena de costas y costos por la interposición de recursos
administrativos maliciosos o temerarios.
55.2 La Presidencia del Consejo de Ministros tiene las siguientes competencias:
3. Asesorar a las entidades en materia de simplificación administrativa y evaluar de manera permanente los
procesos de simplificación administrativa al interior de las entidades, para lo cual podrá solicitar toda la
información que requiera de éstas.
4. Supervisar y fiscalizar el cumplimiento de las normas de la presente Ley.
5. Supervisar que las entidades cumplan con aprobar sus Texto Único de Procedimientos Administrativos
conforme a la normativa aplicable.

Artículo 56.- Régimen de entidades sin Texto Único de Procedimientos Administrativos vigente
56.2 El incumplimiento de las obligaciones de aprobar y publicar los Texto Único de Procedimientos, genera
las siguientes consecuencias:
1. Para la entidad, la suspensión de sus facultades de exigir al administrado la tramitación del procedimiento
administrativo, la presentación de requisitos o el pago del derecho de tramitación, para el desarrollo de sus
actividades.
De los sujetos del procedimiento

Artículo 59.- Sujetos del procedimiento

Para los efectos del cumplimiento de las disposiciones del Derecho Administrativo, se entiende por sujetos
del procedimiento a:
1. Administrados: la persona natural o jurídica que, cualquiera sea su calificación o situación procedimental,
participa en el procedimiento administrativo.
2. Autoridad administrativa: el agente de las entidades que bajo cualquier régimen jurídico, y ejerciendo
potestades públicas conducen el inicio, la instrucción, la sustanciación, la resolución, la ejecución, o que de
otro modo participan en la gestión de los procedimientos administrativos.

De los administrados
Artículo 60.- Contenido del concepto administrado
Se consideran administrados respecto de algún procedimiento administrativo concreto:
2. Aquellos que, sin haber iniciado el procedimiento, posean derechos o intereses legítimos que pueden
resultar afectados por la decisión a adoptarse.

Artículo 61.- Capacidad procesal

Tienen capacidad procesal ante las entidades las personas que gozan de capacidad jurídica conforme a las
leyes.

Artículo 63.- Libertad de actuación procesal

63.1 El administrado está facultado, en sus relaciones con las entidades, para realizar toda actuación que
no le sea expresamente prohibida por algún dispositivo jurídico.
63.2 Para los efectos del numeral anterior, se entiende prohibido todo aquello que impida o perturbe los
derechos de otros administrados, o el cumplimiento de sus deberes respecto al procedimiento
administrativo.

Artículo 64.- Derechos de los administrados

Son derechos de los administrados con respecto al procedimiento administrativo, los siguientes:
3. Acceder, en cualquier momento, de manera directa y sin limitación alguna a la información contenida
en los expedientes
4. Acceder a la información gratuita que deben brindar las entidades del Estado sobre sus actividades
orientadas a la colectividad, incluyendo sus fines, competencias, funciones, organigramas, ubicación de
dependencias, horarios de atención, procedimientos y características.
5. A ser informados en los procedimientos de oficio sobre su naturaleza, alcance y, de ser previsible, del
plazo estimado de su duración, así como de sus derechos y obligaciones en el curso de tal actuación.
6. Participar responsable y progresivamente en la prestación y control de los servicios públicos,
asegurando su eficiencia y oportunidad.
8. Ser asistidos por las entidades para el cumplimiento de sus obligaciones.
9. Conocer la identidad de las autoridades y personal al servicio de la entidad bajo cuya responsabilidad
son tramitados los procedimientos de su interés.
10. A que las actuaciones de las entidades que les afecten sean llevadas a cabo en la forma menos
gravosa posible.
11. Al ejercicio responsable del derecho de formular análisis, críticas o a cuestionar las decisiones y
actuaciones de las entidades.
85
14. A exigir la responsabilidad de las entidades y del personal a su servicio, cuando así corresponda
legalmente, y
15. Los demás derechos reconocidos por la Constitución Política del Perú o las leyes.

Artículo 65.- Deberes generales de los administrados en el procedimiento

Los administrados respecto del procedimiento administrativo, así como quienes participen en él, tienen los
siguientes deberes generales:
1. Abstenerse de formular pretensiones o articulaciones ilegales, de declarar hechos contrarios a la verdad o
no confirmados como si fueran fehacientes, de solicitar actuaciones meramente dilatorias, o de cualquier
otro modo afectar el principio de conducta procedimental
3. Proporcionar a la autoridad cualquier información dirigida a identificar a otros administrados no
comparecientes con interés legítimo en el procedimiento.
4. Comprobar previamente a su presentación ante la entidad, la autenticidad de la documentación
sucedánea y de cualquier otra información que se ampare en la presunción de veracidad.

Artículo 66.- Suministro de información a las entidades

66.1 Los administrados están facultados para proporcionar a las entidades la información y documentos
vinculados a sus peticiones o reclamos que estimen necesarios para obtener el pronunciamiento.

Artículo 67.- Comparecencia personal

67.1 Las entidades pueden convocar la comparecencia personal a su sede de los administrados sólo
cuando así le haya sido facultado expresamente por ley.
67.2 Los administrados pueden comparecer asistidos por asesores cuando sea necesario para la mejor
exposición de la verdad de los hechos.
67.3 A solicitud verbal del administrado, la entidad entrega al final del acto, constancia de su
comparecencia y copia del acta elaborada.

Artículo 68.- Formalidades de la comparecencia

68.1 El citatorio se rige por el régimen común de la notificación, haciendo constar en ella lo siguiente:
68.1.2 El objeto y asunto de la comparecencia;
68.1.3 Los nombres y apellidos del citado;
68.1.5 La disposición legal que faculta al órgano a realizar esta citación; y,
68.3 El citatorio que infringe alguno de los requisitos indicados no surte efecto, ni obliga a su asistencia a los
administrados.

Artículo 69.- Terceros administrados

69.2 Respecto de terceros administrados no determinados, la citación es realizada mediante publicación o,
cuando corresponda, mediante la realización del trámite de información pública o audiencia pública,
conforme a esta Ley.

De la autoridad administrativa: Principios generales y competencia

Artículo 70.- Fuente de competencia administrativa
70.2 Toda entidad es competente para realizar las tareas materiales internas necesarias para el eficiente
cumplimiento de su misión y objetivos, así como para la distribución de las atribuciones que se encuentren
comprendidas dentro de su competencia.

Artículo 72.- Carácter inalienable de la competencia administrativa

72.1 Es nulo todo acto administrativo o contrato que contemple la renuncia a la titularidad, o la abstención
del ejercicio de las atribuciones conferidas a algún órgano administrativo.
72.2 Solo por ley o mediante mandato judicial expreso, en un caso concreto, puede ser exigible a una
autoridad no ejercer alguna atribución administrativa de su competencia.

Artículo 73.- Conflicto con la función jurisdiccional

73.1 Cuando, durante la tramitación de un procedimiento, la autoridad administrativa adquiere conocimiento
que se está tramitando en sede jurisdiccional una cuestión litigiosa entre dos administrados sobre
determinadas relaciones de derecho privado que precisen ser esclarecidas previamente al pronunciamiento
administrativo, solicitará al órgano jurisdiccional comunicación sobre las actuaciones realizadas.

Artículo 75.- Cambios de competencia por motivos organizacionales

Si durante la tramitación de un procedimiento administrativo, la competencia para conocerlo es transferida a
otro órgano o entidad administrativa por motivos organizacionales, en éste continuará el procedimiento sin
retrotraer etapas ni suspender plazos.

Artículo 76.- Delegación de competencia

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76.1 Las entidades pueden delegar el ejercicio de competencia conferida a sus órganos en otras entidades
cuando existan circunstancias de índole técnica, económica, social o territorial que lo hagan conveniente.
Procede también la delegación de competencia de un órgano a otro al interior de una misma entidad.
76.2 Son indelegables las atribuciones esenciales del órgano que justifican su existencia, las atribuciones
para emitir normas generales, para resolver recursos administrativos en los órganos que hayan dictado los
actos objeto de recurso, y las atribuciones a su vez recibidas en delegación.
76.3 Mientras dure la delegación, no podrá el delegante ejercer la competencia que hubiese delegado, salvo
los supuestos en que la ley permite la avocación.
76.5 La delegación se extingue:
a) Por revocación o avocación.

Artículo 78.- Avocación de competencia

78.1 Con carácter general, la ley puede considerar casos excepcionales de avocación de conocimiento,
78.2 La entidad delegante podrá avocarse al conocimiento y decisión de cualquier asunto concreto que
corresponda decidir a otra, en virtud de delegación.

Artículo 80.- Encargo de gestión

80.4 Mediante norma con rango de ley, puede facultarse a las entidades a realizar encargos de gestión a
personas jurídicas no estatales, cuando razones de índole técnico y presupuestado lo haga aconsejable
bajo los mismos términos previstos en este artículo, dicho encargo deberá realizarse con sujeción al
Derecho Administrativo.

Artículo 81.- Delegación de firma

81.3 El delegado suscribe los actos con la anotación “por”, seguido del nombre y cargo del delegante.

Artículo 82.- Suplencia

82.3 Si no es designado titular o suplente, el cargo es asumido transitoriamente por quien le sigue en
jerarquía en dicha unidad;

Artículo 83.- Desconcentración

La desconcentración de competencia puede ser vertical u horizontal.. La segunda es una forma
organizativa de desconcentración de la competencia que se emplea con el objeto de expandir la cobertura
de las funciones o servicios administrativos de una entidad.

Artículo 84.- Deberes de las autoridades en los procedimientos

Son deberes de las autoridades respecto del procedimiento administrativo y de sus partícipes, los
siguientes:
1. Actuar dentro del ámbito de su competencia y conforme a los fines para los que les fueron conferidas
sus atribuciones.
2. Desempeñar sus funciones siguiendo los principios del procedimiento administrativo previstos en el
Título Preliminar de esta Ley.
3. Encauzar de oficio el procedimiento, cuando advierta cualquier error u omisión de los administrados,
sin perjuicio de la actuación que les corresponda a ellos.
4. Abstenerse de exigir a los administrados el cumplimiento de requisitos, la realización de trámites, el
suministro de información o la realización de pagos, no previstos legalmente.
7. Velar por la eficacia de las actuaciones procedimentales, procurando la simplificación en sus trámites,
sin más formalidades que las esenciales para garantizar el respeto a los derechos de los
administrados o para propiciar certeza en las actuaciones.
9. Los demás previstos en la presente Ley o derivados del deber de proteger, conservar y brindar
asistencia a los derechos de los administrados, con la finalidad de preservar su eficacia.
Colaboración entre entidades

Artículo 85.- Colaboración entre entidades

85.1 Las relaciones entre las entidades se rigen por el criterio de colaboración, sin que ello importe renuncia
a la competencia propia señalada por ley.

Artículo 86.- Medios de colaboración interinstitucional

86.4 Las entidades pueden celebrar convenios con las instituciones del sector privado, siempre que con ello
se logre el cumplimiento de su finalidad y no se vulnere normas de orden público.

Artículo 87.- Ejecución de la colaboración entre autoridades

87.2 La autoridad solicitante de la colaboración responde exclusivamente por la legalidad de lo solicitado y
por el empleo de sus resultados. La autoridad solicitada responde de la ejecución de la colaboración
efectuada.

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Artículo 88.- Costas de la colaboración
88.1 La solicitud de colaboración no genera el pago de tasas, derechos administrativos o de cualquier otro
concepto que implique pago alguno, entre entidades de la administración pública
88.2 A petición de la autoridad solicitada, la autoridad solicitante de otra entidad tendrá que pagar a ésta los
gastos efectivos realizados cuando las acciones se encuentren fuera del ámbito de actividad ordinaria de la
entidad.
Conflictos de competencia y abstención
90.2 En ningún caso, los niveles inferiores pueden sostener competencia con un superior debiéndole, en
todo caso, exponer las razones para su discrepancia.

Artículo 95.- Competencia para resolver conflictos

95.1 Compete resolver los conflictos positivos o negativos de competencia de una misma entidad, al
superior jerárquico común, y, si no lo hubiere, al titular de la entidad.
95.2 Los conflictos de competencia entre autoridades de un mismo Sector son resueltos por el responsable
de éste, y los conflictos entre otras autoridades del Poder Ejecutivo son resueltos por la Presidencia del
Consejo de Ministros, mediante decisión inmotivada;

Artículo 97.- Causales de abstención

La autoridad que tenga facultad resolutiva o cuyas opiniones sobre el fondo del procedimiento puedan
influir en el sentido de la resolución, debe abstenerse de participar en los asuntos cuya competencia le esté
atribuida, en los siguientes casos:
5. Cuando tuviere o hubiese tenido en los últimos doce (12) meses, relación de servicio

Artículo 99.- Disposición superior de abstención

99.2 En este mismo acto designa a quien continuará conociendo del asunto, preferentemente entre
autoridades de igual jerarquía, y le remitirá el expediente.

Órganos colegiados
Artículo 105.- Autoridades de los órganos colegiados
105.1 Cada órgano colegiado de las entidades es representado por un Presidente, a cargo de asegurar
la regularidad de las deliberaciones y ejecutar sus acuerdos
105.3 En caso de ausencia justificada, pueden ser sustituidos con carácter provisional por los suplentes
o, en su defecto, por quien el colegiado elija entre sus miembros.

Artículo 107.- Régimen de las sesiones

107.2 La convocatoria de los órganos colegiados corresponde al Presidente

Artículo 110.- Obligatoriedad del voto

110.1 Salvo disposición legal en contrario, los integrantes de órganos colegiados asistentes a la sesión y no
impedidos legalmente de intervenir, deben afirmar su posición sobre la propuesta en debate, estando
prohibido inhibirse de votar.
110.2 Cuando la abstención de voto sea facultada por ley, tal posición deberá ser fundamentada por
escrito.

Iniciación del procedimiento

Artículo 112.- Formas de iniciación del procedimiento
El procedimiento administrativo es promovido de oficio por el órgano competente o instancia del
administrado, salvo que por disposición legal o por su finalidad corresponda ser iniciado exclusivamente de
oficio o a instancia del interesado.

Artículo 113.- Inicio de oficio

113.2 El inicio de oficio del procedimiento es notificado a los administrados determinados cuyos intereses
o derechos protegidos puedan ser afectados por los actos a ejecutar, salvo en caso de fiscalización
posterior a solicitudes o a su documentación, acogidos a la presunción de veracidad.
Artículo 114.- Derecho a formular denuncias
114.2 La comunicación debe exponer claramente la relación de los hechos, las circunstancias de tiempo,
lugar y modo que permitan su constatación

Artículo 115.- Derecho de petición administrativa

115.1 Cualquier administrado, individual o colectivamente, puede promover por escrito el inicio de un
procedimiento administrativo ante todas y cualesquiera de las entidades, ejerciendo el derecho de petición
reconocido en el Artículo 2 inciso 20) de la Constitución Política del Estado.
115.2 El derecho de petición administrativa comprende las facultades de presentar solicitudes en interés
particular del administrado, de realizar solicitudes en interés general de la colectividad, de contradecir actos

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administrativos, las facultades de pedir informaciones, de formular consultas y de presentar solicitudes de
gracia.
115.3 Este derecho implica la obligación de dar al interesado una respuesta por escrito dentro del plazo
legal.

Artículo 116.- Solicitud en interés particular del administrado

Cualquier administrado con capacidad jurídica tiene derecho a presentarse personalmente o hacerse
representar ante la autoridad administrativa, para solicitar por escrito la satisfacción de su interés legítimo,
obtener la declaración, el reconocimiento u otorgamiento de un derecho, la constancia de un hecho, ejercer
una facultad o formular legítima oposición.

Artículo 117.- Solicitud en interés general de la colectividad

117.1 Las personas naturales o jurídicas pueden presentar petición o contradecir actos ante la autoridad
administrativa competente, aduciendo el interés difuso de la sociedad.
117.2 Comprende esta facultad la posibilidad de comunicar y obtener respuesta sobre la existencia de
problemas, trabas u obstáculos normativos o provenientes de prácticas administrativas que afecten el
acceso a las entidades,

Artículo 118.- Facultad de contradicción administrativa

118.2 Para que el interés pueda justificar la titularidad del administrado, debe ser legítimo, personal, actual
y probado. El interés puede ser material o moral.

Artículo 120.- Facultad de formular consultas

120.1 El derecho de petición incluye las consultas por escrito a las autoridades administrativas, sobre las
materias a su cargo y el sentido de la normativa vigente que comprende su accionar, particularmente
aquella emitida por la propia entidad. Este derecho implica la obligación de dar al interesado una respuesta
por escrito dentro del plazo legal.

Artículo 122.- Requisitos de los escritos

Todo escrito que se presente ante cualquier entidad debe contener lo siguiente:
1. Nombres y apellidos completos, domicilio y número de Documento Nacional de Identidad o carné de
extranjería del administrado, y en su caso, la calidad de representante y de la persona a quien represente.
5. La dirección del lugar donde se desea recibir las notificaciones del procedimiento, cuando sea diferente
al domicilio real expuesto
7. La identificación del expediente de la materia, tratándose de procedimientos ya iniciados.

Artículo 123.- Copias de escritos

123.1 El escrito es presentado en papel simple acompañado de una copia conforme y legible,

Artículo 124.- Representación del administrado

124.1 Para la tramitación de los procedimientos, es suficiente carta poder simple con firma del administrado,
salvo que leyes especiales requieran una formalidad adicional.

Artículo 125.- Acumulación de solicitudes

125.1 En caso de ser varios los administrados interesados en obtener un mismo acto administrativo sin
intereses incompatibles, pueden comparecer conjuntamente por medio de un solo escrito, conformando un
único expediente.
125.2 Pueden acumularse en un solo escrito más de una petición siempre que se trate de asuntos conexos
que permitan tramitarse y resolverse conjuntamente, pero no planteamientos subsidiarios o alternativos,
salvo lo establecido en el numeral 215.4 del Artículo 215 de la presente Ley.

Artículo 127.- Reglas para celeridad en la recepción

Las entidades adoptan las siguientes acciones para facilitar la recepción personal de los escritos de los
administrados y evitar su aglomeración:
1. La puesta en vigencia de programas de racionalización del tiempo de atención por usuario y la mayor
provisión simultánea de servidores dedicados exclusivamente a la atención de los usuarios.
3. Adecuar su régimen de horas hábiles para la atención al público, a fin de adaptarlo a las formas previstas
en el Artículo 146.

Artículo 128.- Reglas generales para la recepción documental

Los escritos que los administrados dirigen a las entidades pueden ser presentados de modo personal o a
través de terceros, ante las unidades de recepción de:
1. Los órganos administrativos a los cuales van dirigidos.
2. Los órganos desconcentrados de la entidad.
89
 3. Las autoridades políticas del Ministerio del Interior en la circunscripción correspondiente.

Artículo 136.- Régimen de fedatarios

4. La entidad puede requerir en cualquier estado del procedimiento la exhibición del original presentado
para la autenticación por el fedatario.

Artículo 139.- Presentación de escritos ante organismos incompetentes

139.2 Si la entidad aprecia su incompetencia pero no reúne certeza acerca de la entidad competente,
notificará dicha situación al administrado para que adopte la decisión más conveniente a su derecho.

Plazos y Términos
Artículo 140.- Obligatoriedad de plazos y términos
140.1 Los plazos y términos son entendidos como máximos, se computan independientemente de cualquier
formalidad, y obligan por igual a la administración y a los administrados
140.3 Es derecho de los administrados exigir el cumplimiento de los plazos y términos establecidos para
cada actuación o servicio.

Artículo 141.- Plazos máximos para realizar actos procedimentales

A falta de plazo establecido por ley expresa, las actuaciones deben producirse dentro de los siguientes:
3. Para emisión de dictámenes, peritajes, informes y similares: dentro de siete días después de solicitados

Artículo 143.- Transcurso del plazo

143.2 Cuando el último día del plazo o la fecha determinada es inhábil o por cualquier otra circunstancia la
atención al público ese día no funcione durante el horario normal, son entendidos prorrogados al primer día
hábil siguiente.
143.3 Cuando el plazo es fijado en meses o años, es contado de fecha a fecha, concluyendo el día igual
al del mes o año que inició,

Artículo 145. Plazos improrrogables

145.2 La autoridad competente puede otorgar prórroga a los plazos establecidos para la actuación de
pruebas o para la emisión de informes o dictámenes, cuando así lo soliciten antes de su vencimiento los
administrados o los funcionarios, respectivamente.
145.3 La prórroga es concedida por única vez mediante decisión expresa

Artículo 146.- Régimen para días inhábiles

146.1 El Poder Ejecutivo fija por decreto supremo, dentro del ámbito geográfico nacional u alguno
particular, los días inhábiles, a efecto del cómputo de plazos administrativos.
146.3 Las entidades no pueden unilateralmente inhabilitar días, y, aun en caso de fuerza mayor que impida
el normal funcionamiento de sus servicios, debe garantizar el mantenimiento del servicio de su unidad de
recepción documental.

Artículo 147. Régimen de las horas hábiles

El horario de atención de las entidades para la realización de cualquier actuación se rige por las siguientes
reglas:
2. El horario de atención diario es establecido por cada entidad cumpliendo un período no coincidente con
la jornada laboral ordinaria
4. El horario de atención concluye con la prestación del servicio a la última persona compareciente dentro
del horario hábil.
6. En cada servicio rige la hora seguida por la entidad; en caso de duda o a falta de aquella, debe verificarse
en el acto, si fuere posible, la hora oficial, que prevalecerá.

Artículo 148.- Cómputo de días calendario

148.1 Tratándose del plazo para el cumplimiento de actos procedimentales internos a cargo de las
entidades, la norma legal puede establecer que su cómputo sea en días calendario, o que el término expire
con la conclusión del último día aun cuando fuera inhábil.

Artículo 149.- Efectos del vencimiento del plazo

149.1 El plazo vence el último momento del día hábil fijado, o anticipadamente, si antes de esa fecha son
cumplidas las actuaciones para las que fuera establecido.
149.2 Al vencimiento de un plazo improrrogable para realizar una actuación o ejercer una facultad procesal,
previo apercibimiento, la entidad declara decaído el derecho al correspondiente acto, notificando la decisión.
149.4 La preclusión por el vencimiento de plazos administrativos opera en procedimientos trilaterales,
concurrenciales, y en aquellos que por existir dos o más administrados con intereses divergentes, deba
asegurárselas tratamiento paritario.

90
Artículo 150.- Adelantamiento de plazos
La autoridad a cargo de la instrucción del procedimiento mediante decisión irrecurrible, puede reducir los
plazos o anticipar los términos, dirigidos a la administración, atendiendo razones de oportunidad o
conveniencia del caso.

Artículo 151.- Plazo máximo del procedimiento administrativo

No puede exceder de treinta días el plazo que transcurra desde que es iniciado un procedimiento
administrativo de evaluación previa hasta aquel en que sea dictada la resolución respectiva, salvo que la ley
establezca trámites cuyo cumplimiento requiera una duración mayor.

Artículo 152.- Responsabilidad por incumplimiento de plazos

152.1 El incumplimiento injustificado de los plazos previstos para las actuaciones de las entidades genera
responsabilidad disciplinaria para la autoridad obligada, sin perjuicio de la responsabilidad civil por los daños
y perjuicios que pudiera haber ocasionado.

Ordenación del Procedimiento

Artículo 155.- Medidas cautelares
155.1 Iniciado el procedimiento, la autoridad competente mediante decisión motivada y con elementos de
juicio suficientes puede adoptar, provisoriamente bajo su responsabilidad, las medidas cautelares
establecidas en esta Ley u otras disposiciones jurídicas aplicables, mediante decisión fundamentada,
155.2 Las medidas cautelares podrán ser modificadas o levantadas durante el curso del procedimiento, de
oficio o a instancia de parte, en virtud de circunstancias sobrevenidas o que no pudieron ser
consideradas en el momento de su adopción.
155.3 Las medidas caducan de pleno derecho cuando se emite la resolución que pone fin al procedimiento,
cuando haya transcurrido el plazo fijado para su ejecución, o para la emisión de la resolución que
pone fin al procedimiento.
155.4 No se podrán dictar medidas que puedan causar perjuicio de imposible reparación a los
administrados.

Artículo 156.- Cuestiones distintas al asunto principal

156.2 Tales cuestiones, para que se sustancien conjuntamente con el principal, pueden plantearse y
argumentarse antes del alegato. Transcurrido este momento, se pueden hacer valer exclusivamente en el
recurso.

Artículo 157.- Reglas para la celeridad

Para asegurar el cumplimiento del principio de celeridad de los procedimientos, se observan las siguientes
reglas:
5. Cuando sea idéntica la motivación de varias resoluciones, se podrán usar medios de producción en
serie, siempre que no lesione las garantías jurídicas de los administrados; sin embargo, se considerará cada
uno como acto independiente.

Artículo 159.- Regla de expediente único

159.2 Cuando se trate de solicitud referida a una sola pretensión, se tramitará un único expediente e
intervendrá y resolverá una autoridad, que recabará de los órganos o demás autoridades los informes,
autorizaciones y acuerdos que sean necesarios, sin prejuicio del derecho de los administrados a instar por
sí mismos los trámites pertinentes y a aportar los documentos pertinentes.

Artículo 161.- Presentación externa de expedientes

161.1 Los expedientes son compaginados siguiendo el orden regular de los documentos que lo integran,
formando cuerpos correlativos que no excedan de doscientos folios,
161.2 Todas las actuaciones deben foliarse, manteniéndose así durante su tramitación. Los expedientes
que se incorporan a otros no continúan su foliatura, dejándose constancia de su agregación y su cantidad
de fojas.

Artículo 163.- Empleo de formularios

163.2 También son utilizados cuando las autoridades deben resolver una serie numerosa de expedientes
homogéneos, así como para las actuaciones y resoluciones recurrentes, que sean autorizadas previamente.

Artículo 164.- Modelos de escritos recurrentes

164.2 En ningún caso se considera obligatoria la sujeción a estos modelos, ni su empleo puede ocasionar
consecuencias adversas para quien los utilice.

Artículo 165. Elaboración de actas

165.1 Las declaraciones de los administrados, testigos y peritos son documentadas en un acta, cuya
elaboración sigue las siguientes reglas:
91
 1. El acta indica el lugar, fecha, nombres de los partícipes, objeto de la actuación y otras circunstancias
relevantes
2. Cuando las declaraciones o actuaciones fueren grabadas, por consenso entre la autoridad y los
administrados, el acta puede ser concluida dentro del quinto día del acto

Artículo 166.- Medidas de seguridad documental

Las entidades aplicarán las siguientes medidas de seguridad documental:
1. Establecer un sistema único de identificación de todos los escritos y documentos ingresados a ella
2. Guardar las constancias de notificación, publicación o entrega de información sobre los actos,

Artículo 167.- Queja por defectos de tramitación

167.1 En cualquier momento, los administrados pueden formular queja contra los defectos de tramitación y,
en especial, los que supongan paralización, infracción de los plazos establecidos legalmente,
167.2 La queja se presenta ante el superior jerárquico de la autoridad que tramita el procedimiento,
citándose el deber infringido y la norma que lo exige.
167.3 En ningún caso se suspenderá la tramitación del procedimiento en que se haya presentado queja, y la
resolución será irrecurrible.

Instrucción del Procedimiento

Artículo 169.- Acceso al expediente
169.1 Los administrados, sus representantes o su abogado, tienen derecho de acceso al expediente en
cualquier momento de su trámite

Artículo 170.- Alegaciones

170.1 Los administrados pueden en cualquier momento del procedimiento, formular alegaciones, aportar los
documentos u otros elementos de juicio, los que serán analizados por la autoridad, al resolver.
170.2 En los procedimientos administrativos sancionadores, o en caso de actos de gravamen para el
administrado, se dicta resolución sólo habiéndole otorgado un plazo perentorio no menor de cinco
días para presentar sus alegatos o las correspondientes pruebas de descargo.

Artículo 172.- Actuación probatoria

172.1 Cuando la administración no tenga por ciertos los hechos alegados por los administrados o la
naturaleza del procedimiento lo exija, la entidad dispone la actuación de prueba, siguiendo el criterio
de concentración procesal, fijando un período que para el efecto no será menor de tres días ni mayor
de quince
172.2 La autoridad administrativa notifica a los administrados, con anticipación no menor de tres días, la
actuación de prueba, indicando el lugar, fecha y hora.
172.3 Las pruebas sobrevinientes pueden presentarse siempre que no se haya emitido resolución definitiva.

Artículo 174.- Hechos no sujetos a actuación probatoria

No será actuada prueba respecto a hechos públicos o notorios, respecto a hechos alegados por las
partes cuya prueba consta en los archivos de la entidad, sobre los que se haya comprobado con ocasión del
ejercicio de sus funciones, o sujetos a la presunción de veracidad, sin perjuicio de su fiscalización posterior.

Artículo 175.- Medios de prueba

Los hechos invocados o que fueren conducentes para decidir un procedimiento podrán ser objeto de
todos los medios de prueba necesarios, salvo aquellos prohibidos por disposición expresa. En particular, en
el procedimiento administrativo procede:
2. Solicitar informes y dictámenes de cualquier tipo.
3. Conceder audiencia a los administrados, interrogar testigos y peritos, o recabar de los mismos
declaraciones por escrito.
5. Practicar inspecciones oculares.

Artículo 176.- Solicitud de documentos a otras autoridades

176.1 La autoridad administrativa a la que corresponde la tramitación del asunto recabará de las
autoridades directamente competentes los documentos preexistentes o antecedentes que estime
conveniente para la resolución del asunto, sin suspender la tramitación del expediente.
176.2 Cuando la solicitud sea formulada por el administrado al instructor, deberá indicar la entidad donde
obre la documentación y, si fuera de un expediente administrativo obrante en otra entidad, deberá acreditar
indubitablemente su existencia.

Artículo 180.- Presunción de la calidad de los informes

180.1 Los informes administrativos pueden ser obligatorios o facultativos

92
Artículo 181.- Petición de informes
181.1 Las entidades sólo solicitan informes que sean preceptivos en la legislación o aquellos que juzguen
absolutamente indispensables para el esclarecimiento de la cuestión a resolver.

Artículo 182.- Presentación de informes

182.1 Toda autoridad, cuando formule informes o proyectos de resoluciones fundamenta su opinión en
forma sucinta

Artículo 184.- Testigos

184.1 El proponente de la prueba de testigos tiene la carga de la comparecencia de los mismos en el lugar,
fecha y hora fijados. Si el testigo no concurriera sin justa causa, se prescindirá de su testimonio.

Participación de los administrados

Artículo 191.- Audiencia pública
191.1 Las normas administrativas prevén la convocatoria a una audiencia pública, como formalidad esencial
para la participación efectiva de terceros, cuando el acto al que conduzca el procedimiento administrativo
sea susceptible de afectar derechos o intereses cuya titularidad corresponda a personas indeterminadas,
tales como en materia medio ambiental, ahorro público
191.3 La omisión de realización de la audiencia pública acarrea la nulidad del acto administrativo final que
se dicte.

Artículo 193.- Desarrollo y efectos de la audiencia pública

193.1 La comparecencia a la audiencia no otorga, por sí misma, la condición de participante en el
procedimiento.

Fin del Procedimiento

Artículo 195.- Fin del procedimiento
195.1 Pondrán fin al procedimiento las resoluciones que se pronuncian sobre el fondo del asunto
195.2 También pondrá fin al procedimiento la resolución que así lo declare por causas sobrevenidas que
determinen la imposibilidad de continuarlo.

Artículo 196.- Contenido de la resolución

196.2 En los procedimientos iniciados a petición del interesado, la resolución será congruente con las
peticiones formuladas por éste, sin que en ningún caso pueda agravar su situación inicial y sin perjuicio de
la potestad de la administración de iniciar de oficio un nuevo procedimiento, si procede.

Artículo 198.- Desistimiento del procedimiento o de la pretensión

198.2 El desistimiento de la pretensión impedirá promover otro procedimiento por el mismo objeto y causa.

Artículo 205.- Medios de ejecución forzosa

205.1 La ejecución forzosa por la entidad se efectuará respetando siempre el principio de razonabilidad,
por los siguientes medios:
a) Ejecución coactiva

Artículo 211.- Nulidad de oficio

211.1 En cualquiera de los casos enumerados en el Artículo 10, puede declararse de oficio la nulidad de los
actos administrativos, aun cuando hayan quedado firmes, siempre que agravien el interés público o lesionen
derechos fundamentales.
211.2 La nulidad de oficio solo puede ser declarada por el funcionario jerárquico superior al que expidió el
acto que se invalida.
Además de declarar la nulidad, la autoridad puede resolver sobre el fondo del asunto

211.5 . También procede que el titular de la Entidad demande su nulidad en la vía de proceso contencioso
administrativo, siempre que la demanda se interponga dentro de los tres años siguientes de notificada la
resolución emitida por el consejo o tribunal.

Artículo 212.- Revocación

212.1 Cabe la revocación de actos administrativos, con efectos a futuro, en cualquiera de lossiguientes
casos:
212.1.2 Cuando sobrevenga la desaparición de las condiciones exigidas legalmente para la emisión del
acto administrativo
212.1.3 Cuando apreciando elementos de juicio sobrevinientes se favorezca legalmente a los
destinatarios del acto y siempre que no se genere perjuicios a terceros.
La revocación prevista en este numeral solo puede ser declarada por la más alta autoridad de la
entidad competente
93
 212.2 Los actos administrativos declarativos o constitutivos de derechos o intereses legítimos no pueden
ser revocados, modificados o sustituidos de oficio por razones de oportunidad, mérito o
conveniencia.

Recursos Administrativos
Artículo 215. Facultad de contradicción
215.1 Conforme a lo señalado en el artículo 118, frente a un acto administrativo que se supone viola,
desconoce o lesiona un derecho o interés legítimo, procede su contradicción en la vía administrativa
215.2 Sólo son impugnables los actos definitivos que ponen fin a la instancia y los actos de trámite que
determinen la imposibilidad de continuar el procedimiento o produzcan indefensión.
215.3 No cabe la impugnación de actos que sean reproducción de otros anteriores que hayan quedado
firmes, ni la de los confirmatorios de actos consentidos por no haber sido recurridos en tiempo y
forma.

Artículo 216. Recursos administrativos

216.1 Los recursos administrativos son:
a) Recurso de reconsideración
b) Recurso de apelación
Solo en caso que por ley o decreto legislativo se establezca expresamente, cabe la interposición del
recurso administrativo de revisión.
216.2 El término para la interposición de los recursos es de quince (15) días perentorios, y deberán
resolverse en el plazo de treinta (30) días.

Artículo 217.- Recurso de reconsideración

El recurso de reconsideración se interpondrá ante el mismo órgano que dictó el primer acto que es
materia de la impugnación y deberá sustentarse en nueva prueba. En los casos de actos administrativos
emitidos por órganos que constituyen única instancia no se requiere nueva prueba. Este recurso es opcional
y su no interposición no impide el ejercicio del recurso de apelación.

Artículo 218.- Recurso de apelación

El recurso de apelación se interpondrá cuando la impugnación se sustente en diferente interpretación de
las pruebas producidas o cuando se trate de cuestiones de puro derecho, debiendo dirigirse a la misma
autoridad que expidió el acto que se impugna para que eleve lo actuado al superior jerárquico.

Artículo 219.- Requisitos del recurso

El escrito del recurso deberá señalar el acto del que se recurre y cumplirá los demás requisitos previstos
en el artículo 122 de la presente Ley.

Artículo 220.- Acto firme

Una vez vencidos los plazos para interponer los recursos administrativos se perderá el derecho a
articularlos quedando firme el acto.

Artículo 221.- Error en la calificación

El error en la calificación del recurso por parte del recurrente no será obstáculo para su tramitación
siempre que del escrito se deduzca su verdadero carácter.

Artículo 222.- Alcance de los recursos

Los recursos administrativos se ejercitarán por una sola vez en cada procedimiento administrativo y
nunca simultáneamente.

Artículo 224.- Suspensión de la ejecución

224.1 La interposición de cualquier recurso, excepto los casos en que una norma legal establezca lo
contrario, no suspenderá la ejecución del acto impugnado.
224.2 No obstante lo dispuesto en el numeral anterior, la autoridad a quien competa resolver el recurso
suspende de oficio o a petición de parte la ejecución del acto recurrido cuando concurra alguna de las
siguientes circunstancias:
a) Que la ejecución pudiera causar perjuicios de imposible o difícil reparación.
b) Que se aprecie objetivamente la existencia de un vicio de nulidad trascendente.
224.3 La decisión de la suspensión se adoptará previa ponderación suficientemente razonada entre el
perjuicio que causaría al interés público o a terceros la suspensión
224.5 La suspensión se mantendrá durante el trámite del recurso administrativo o el correspondiente
proceso contencioso-administrativo

Artículo 225.- Resolución

94
 225.1 La resolución del recurso estimará en todo o en parte o desestimará las pretensiones formuladas
en el mismo o declarará su inadmisión.
225.2 Constatada la existencia de una causal de nulidad, la autoridad, además de la declaración de
nulidad, resolverá sobre el fondo del asunto, de contarse con los elementos suficientes para ello. Cuando no
sea posible pronunciarse sobre el fondo del asunto, se dispondrá la reposición del procedimiento al
momento en que el vicio se produjo.

Artículo 226.- Agotamiento de la vía administrativa

226.1 Los actos administrativos que agotan la vía administrativa podrán ser impugnados ante el Poder
Judicial mediante el proceso contencioso-administrativo a que se refiere el artículo 148 de la Constitución
Política del Estado.
b) El acto expedido o el silencio administrativo producido con motivo de la interposición de un recurso de
apelación en aquellos casos en que se impugne el acto de una autoridad u órgano sometido a
subordinación jerárquica; o
e) Los actos administrativos de los Tribunales o Consejos Administrativos regidos por leyes especiales.”

Procedimiento Sancionador
Artículo 245.- Ámbito de aplicación de este capítulo
245.1 Las disposiciones del presente Capítulo disciplinan la facultad que se atribuye a cualquiera de las
entidades para establecer infracciones administrativas y las consecuentes sanciones a los administrados.
245.3 La potestad sancionadora disciplinaria sobre el personal de las entidades se rige por la normativa
sobre la materia.”

Artículo 246.- Principios de la potestad sancionadora administrativa

La potestad sancionadora de todas las entidades está regida adicionalmente por los siguientes principios
especiales:
1. Legalidad.- .
2. Debido procedimiento.- No se pueden imponer sanciones sin que se haya tramitado el procedimiento
respectivo, respetando las garantías del debido procedimiento.
3. Razonabilidad.- Las autoridades deben prever que la comisión de la conducta sancionable no resulte
más ventajosa para el infractor que cumplir las normas infringidas o asumir la sanción. Sin embargo,
las sanciones a ser aplicadas deben ser proporcionales al incumplimiento calificado como infracción,
observando los siguientes criterios que se señalan a efectos de su graduación:
a) El beneficio ilícito resultante por la comisión de la infracción;
c) La gravedad del daño al interés público y/o bien jurídico protegido;
5.- Irretroactividad.-
Las disposiciones sancionadoras producen efecto retroactivo en cuanto favorecen al presunto infractor
o al infractor
7. Continuación de infracciones.- Para determinar la procedencia de la imposición de sanciones por
infracciones en las que el administrado incurra en forma continua, se requiere que hayan transcurrido
por lo menos treinta (30) días hábiles desde la fecha de la imposición de la última sanción y que se
acredite haber solicitado al administrado que demuestre haber cesado la infracción dentro de dicho
plazo.
Las entidades, bajo sanción de nulidad, no podrán atribuir el supuesto de continuidad y/o la imposición
de la sanción respectiva, en los siguientes casos:
b) Cuando el recurso administrativo interpuesto no hubiera recaído en acto administrativo firme.
c) Cuando la conducta que determinó la imposición de la sanción administrativa original haya perdido el
carácter de infracción administrativa por modificación en el ordenamiento

8. Causalidad.-
9. Presunción de licitud.- Las entidades deben presumir que los administrados han actuado apegados a
sus deberes mientras no cuenten con evidencia en contrario.
10. Culpabilidad.- La responsabilidad administrativa es subjetiva
11. Non bis in idem.- No se podrán imponer sucesiva o simultáneamente una pena y una sanción
administrativa por el mismo hecho en los casos en que se aprecie la identidad del sujeto, hecho y
fundamento.
Dicha prohibición se extiende también a las sanciones administrativas

Artículo 250.- Prescripción

250.1 La facultad de la autoridad para determinar la existencia de infracciones administrativas, prescribe en
el plazo que establezcan las leyes especiales, sin perjuicio del cómputo de los plazos de prescripción
respecto de las demás obligaciones que se deriven de los efectos de la comisión de la infracción. En caso
ello no hubiera sido determinado, dicha facultad de la autoridad prescribirá a los cuatro (4) años.

Artículo 256.- Resolución

95
256.3 Cuando el infractor sancionado recurra o impugne la resolución adoptada, la resolución de los
recursos que interponga no podrá determinar la imposición de sanciones más graves para el sancionado.

Artículo 257.- Caducidad del procedimiento sancionador

1. El plazo para resolver los procedimientos sancionadores iniciados de oficio es de nueve (9) meses
contado desde la fecha de notificación de la imputación de cargos.

Responsabilidad de la administración pública

Artículo 258.- Disposiciones Generales
258.1 Sin perjuicio de las responsabilidades previstas en el derecho común y en las leyes especiales, las
entidades son patrimonialmente responsables frente a los administrados por los daños directos e inmediatos
causados por los actos de la administración o los servicios públicos directamente prestados por aquéllas.
258.2 En los casos del numeral anterior, no hay lugar a la reparación por parte de la Administración,
cuando el daño fuera consecuencia de caso fortuito o fuerza mayor, de hecho determinante del
administrado damnificado o de tercero.
Tampoco hay lugar a reparación cuando la entidad hubiere actuado razonable y proporcionalmente en
defensa de los bienes públicos

Responsabilidad de las autoridades y personal al servicio de la administración pública

Artículo 259.- Faltas administrativas
259.1 Las autoridades y personal al servicio de las entidades, independientemente de su régimen laboral
o contractual, incurren en falta administrativa en el trámite de los procedimientos administrativos a su cargo
y, por ende, son susceptibles de ser sancionados administrativamente suspensión, cese o destitución
atendiendo a la gravedad de la falta, la reincidencia, el daño causado y la intencionalidad con que hayan
actuado
2. No entregar, dentro del término legal, los documentos recibidos a la autoridad que deba decidir u
opinar sobre ellos.
3. Demorar injustificadamente la remisión de datos, actuados o expedientes solicitados para resolver un
procedimiento
6. No comunicar dentro del término legal la causal de abstención en la cual se encuentra incurso.
7. Dilatar el cumplimiento de mandatos superiores o administrativo o contradecir sus decisiones.
9. Incurrir en ilegalidad manifiesta.

Artículo 260.- Restricciones a ex autoridades de las entidades

260.1 Ninguna ex autoridad de las entidades podrá realizar durante el año siguiente a su cese alguna de
las siguientes acciones con respecto a la entidad a la cual perteneció:
260.1.2 Asesorar a cualquier administrado en algún asunto que estaba pendiente de decisión durante su
relación con la entidad.

Artículo 262.- Autonomía de responsabilidades

262.2 Los procedimientos para la exigencia de la responsabilidad penal o civil no afectan la potestad de las
entidades para instruir y decidir sobre la responsabilidad administrativa, salvo disposición judicial expresa en
contrario.

Artículo 263.- Denuncia por delito de omisión o retardo de función

El Ministerio Público, a efectos de decidir el ejercicio de la acción penal en los casos referidos a delitos
de omisión o retardo de función, deberá determinar la presencia de las siguientes situaciones:
a) Si el plazo previsto por ley para que el funcionario actúe o se pronuncie de manera expresa no ha sido
excedido.

96
 CODIGO PENAL

DELITOS CONTRA LA VIDA, EL CUERPO Y LA SALUD

HOMICIDIO

Homicidio Simple
Artículo 106.- El que mata a otro será reprimido con pena privativa de libertad no menor de seis ni mayor
de veinte años.

Artículo 107.- Parricidio

El que, a sabiendas, mata a su ascendiente, descendiente, natural o adoptivo, o a una persona con
quien sostiene o haya sostenido una relación conyugal o de convivencia

Artículo 108.- Homicidio calificado

Será reprimido con pena privativa de libertad no menor de quince años el que mate a otro concurriendo
cualquiera de las circunstancias siguientes:
1. Por ferocidad, codicia, lucro o por placer.

Artículo 108-A.- Homicidio Calificado por la Condición de la víctima

El que mata a uno de los altos funcionarios comprendidos en el artículo 39 de la Constitución Política del
Perú

Artículo 108-B.- Feminicidio

Será reprimido con pena privativa de libertad no menor de quince años el que mata a una mujer por su
condición de tal, en cualquiera de los siguientes contextos:
1. Violencia familiar;
2. Coacción, hostigamiento o acoso sexual;
La pena privativa de libertad será no menor de veinticinco años, cuando concurra cualquiera de las
siguientes circunstancias agravantes:
1. Si la víctima era menor de edad o adulta mayor.
5. Si al momento de cometerse el delito, la víctima tiene cualquier tipo de discapacidad.
6. Si la víctima fue sometida para fines de trata de personas

Artículo 108-C.- Sicariato

El que mata a otro por orden, encargo o acuerdo, con el propósito de obtener para sí o para otro un
beneficio económico o de cualquier otra índole

Artículo 108-D.- La conspiración y el ofrecimiento para el delito de sicariato

Será reprimido con pena privativa de libertad no menor de cinco ni mayor de ocho años:
1. Quien participa en una conspiración para promover, favorecer o facilitar el delito de sicariato.
2. Quien solicita u ofrece a otros, cometer el delito de sicariato o actúa como intermediario.

Homicidio por emoción violenta

Artículo 109.- El que mata a otro bajo el imperio de una emoción violenta que las circunstancias hacen
excusable

Infanticidio
Artículo 110.- La madre que mata a su hijo durante el parto o bajo la influencia del estado puerperal
Artículo 111.- Homicidio Culposo
El que, por culpa, ocasiona la muerte de una persona

Homicidio piadoso
Artículo 112.- El que, por piedad, mata a un enfermo incurable que le solicita de manera expresa y
consciente para poner fin a sus intolerables dolores, será reprimido con pena privativa de libertad no mayor
de tres años.

97
Instigación o ayuda al suicidio
Artículo 113.- El que instiga a otro al suicidio o lo ayuda a cometerlo, será reprimido, si el suicidio se ha
consumado o intentado, con pena privativa de libertad no menor de uno ni mayor de cuatro años.
La pena será no menor de dos ni mayor de cinco años, si el agente actuó por un móvil egoísta.

ABORTO

Aborto consentido
Artículo 115.- El que causa el aborto con el consentimiento de la gestante

Aborto sin consentimiento

Artículo 116.- El que hace abortar a una mujer sin su consentimiento

Aborto preterintencional
Artículo 118.- El que, con violencia, ocasiona un aborto, sin haber tenido el propósito de causarlo, siendo
notorio o constándole el embarazo

Aborto terapéutico
Artículo 119.- No es punible el aborto practicado por un médico con el consentimiento de la mujer
embarazada o de su representante legal, si lo tuviere, cuando es el único medio para salvar la vida de la
gestante o para evitar en su salud un mal grave y permanente.

Aborto sentimental y eugenésico

Artículo 120.- El aborto será reprimido con pena privativa de libertad no mayor de tres meses:
1.Cuando el embarazo sea consecuencia de violación sexual fuera de matrimonio o inseminación artificial
no consentida y ocurrida fuera de matrimonio, siempre que los hechos hubieren sido denunciados o
investigados, cuando menos policialmente; o
LESIONES

Artículo 121.- Lesiones graves

El que causa a otro daño grave en el cuerpo o en la salud, será reprimido con pena privativa de libertad no
menor de cuatro ni mayor de ocho años. Se consideran lesiones graves:
1. Las que ponen en peligro inminente la vida de la víctima.
2. Las que mutilan un miembro u órgano principal del cuerpo o lo hacen impropio para su función, causan a
una persona incapacidad para el trabajo, invalidez o anomalía
3. Las que infieren cualquier otro daño a la integridad corporal, o a la salud física o mental de una persona
que requiera treinta o más días de asistencia o descanso según prescripción facultativa, o se determina
un nivel grave o muy grave de daño psíquico.

2. La víctima es menor de edad, adulta mayor o tiene discapacidad y el agente se aprovecha de dicha
condición.

Artículo 121-B.- Lesiones graves por violencia contra las mujeres e integrantes del grupo familiar
Cuando la víctima muere a consecuencia de la lesión y el agente pudo prever ese resultado

Artículo 122. Lesiones leves

1. El que causa a otro lesiones en el cuerpo o en la salud que requiera más de diez y menos de treinta días
de asistencia o descanso, según prescripción facultativa, o nivel moderado de daño psíquico

Lesiones preterintencionales con resultado fortuito

Artículo 123.- Cuando el agente produzca un resultado grave que no quiso causar, ni pudo prever, la pena
será disminuida prudencialmente hasta la que corresponda a la lesión que quiso inferir.

Artículo 124.- Lesiones Culposas

El que por culpa causa a otro un daño en el cuerpo o en la salud, será reprimido, por acción privada, con
pena privativa de libertad no mayor de un año y con sesenta a ciento veinte días-multa.

Daños al Concebido
Artículo 124-A.- El que causa daño en el cuerpo o en la salud del concebido

EXPOSICION A PELIGRO O ABANDONO DE PERSONAS EN PELIGRO

Exposición o abandono peligrosos

98
Artículo 125.- El que expone a peligro de muerte o de grave e inminente daño a la salud o abandona en
iguales circunstancias a un menor de edad o a una persona incapaz de valerse por sí misma que estén
legalmente bajo su protección o que se hallen de hecho bajo su cuidado

VIOLACION DE LA LIBERTAD PERSONAL

Coacción
Artículo 151.- El que, mediante amenaza o violencia, obliga a otro a hacer lo que la ley no manda o le
impide hacer lo que ella no prohibe será reprimido con pena privativa de libertad no mayor de dos años.
Artículo 152.- Secuestro
Será reprimido con pena privativa de la libertad no menor de veinte ni mayor de treinta años el que, sin
derecho, motivo ni facultad justificada, priva a otro de su libertad personal, cualquiera sea el móvil, el
propósito, la modalidad o circunstancia o tiempo que el agraviado sufra la privación o restricción de su
libertad.

Artículo 153.- Trata de personas

1. El que mediante violencia, amenaza u otras formas de coacción, privación de la libertad, fraude, engaño,
abuso de poder o de una situación de vulnerabilidad, concesión o recepción de pagos o de cualquier
beneficio, capta, transporta, traslada, acoge, recibe o retiene a otro, en el territorio de la República o para su
salida o entrada del país con fines de explotación

VIOLACION DE LA INTIMIDAD

Violación de la intimidad
Artículo 154.- El que viola la intimidad de la vida personal o familiar ya sea observando, escuchando o
registrando un hecho

Artículo 154-A. Tráfico ilegal de datos personales

El que ilegítimamente comercializa o vende información no pública relativa a cualquier ámbito de la esfera
personal, familiar, patrimonial, laboral, financiera u otro de naturaleza análoga sobre una persona natural

Revelación de la intimidad personal y familiar

Artículo 156.- El que revela aspectos de la intimidad personal o familiar que conociera con motivo del
trabajo que prestó al agraviado o a la persona a quien éste se lo confió

Uso indebido de archivos computarizados

Artículo 157.- El que, indebidamente, organiza, proporciona o emplea cualquier archivo que tenga datos
referentes a las convicciones políticas o religiosas y otros aspectos de la vida íntima de una o más personas

Artículo 158.- Ejercicio de la acción penal

Los delitos previstos en este Capítulo son perseguibles por acción privada

VIOLACION DE DOMICILIO
Violación de domicilio
Artículo 159.- El que, sin derecho, penetra en morada o casa de negocio ajena, en su dependencia o en el
recinto habitado por otro o el que permanece allí rehusando la intimación que le haga quien tenga derecho a
formularla

Allanamiento ilegal de domicilio

Artículo 160.- El funcionario o servidor público que allana un domicilio, sin las formalidades prescritas por la
ley o fuera de los casos que ella determina

VIOLACION DEL SECRETO DE LAS COMUNICACIONES

Violación de correspondencia
Artículo 161.- El que abre, indebidamente, una carta, un pliego, telegrama, radiograma, despacho
telefónico u otro documento de naturaleza análoga, que no le esté dirigido, o se apodera indebidamente de
alguno de estos documentos, aunque no esté cerrado

Artículo 162. Interferencia telefónica

El que, indebidamente, interviene o interfiere o escucha una conversación telefónica o similar

Artículo 162-A. Posesión o comercialización de equipos destinados a la interceptación telefónica o

similar
El que fabrica, adquiere, introduce al territorio nacional, posee o comercializa equipos o softwares
destinados a interceptar ilegalmente las comunicaciones o similares

99
Publicación indebida de correspondencia
Artículo 164.- El que publica, indebidamente, una correspondencia epistolar o telegráfica, no destinada a la
publicidad, aunque le haya sido dirigida

VIOLACION DEL SECRETO PROFESIONAL

Violación del secreto profesional
Artículo 165.- El que, teniendo información por razón de su estado, oficio, empleo, profesión o ministerio,
de secretos cuya publicación pueda causar daño, los revela sin consentimiento del interesado

VIOLACION DE LA LIBERTAD DE REUNION

Perturbación de reunión pública
Artículo 166.- El que, con violencia o amenaza, impide o perturba una reunión pública lícita

Prohibición de reunión pública lícita por funcionario público

Artículo 167.- El funcionario público que abusando de su cargo no autoriza, no garantiza, prohíbe o impide
una reunión pública, lícitamente convocada

VIOLACION DE LA LIBERTAD DE TRABAJO

Artículo 168.- Atentado contra la libertad de trabajo y asociación
El que, mediante violencia o amenaza, obliga o impide a otro a integrar un sindicato

VIOLACION DE LA LIBERTAD DE EXPRESION

Violación de la libertad de expresión
Artículo 169.- El funcionario público que, abusando de su cargo, suspende o clausura algún medio de
comunicación social o impide su circulación o difusión

VIOLACION DE LA LIBERTAD SEXUAL

Artículo 170. Violación sexual
El que con violencia o grave amenaza, obliga a una persona a tener acceso carnal por vía vaginal, anal o
bucal o realiza otros actos análogos introduciendo objetos o partes del cuerpo por alguna de las dos
primeras vías

Artículo 171.- Violación de persona en estado de inconsciencia o en la imposibilidad de resistir

El que tiene acceso carnal con una persona por vía vaginal, anal o bucal, o realiza otros actos análogos
introduciendo objetos o partes del cuerpo por alguna de las dos primeras vías, después de haberla puesto
en estado de inconsciencia o en la imposibilidad de resistir

Artículo 173. Violación sexual de menor de edad

El que tiene acceso carnal por vía vaginal, anal o bucal o realiza otros actos análogos introduciendo objetos
o partes del cuerpo por alguna de las dos primeras vías, con un menor de edad,

PROXENETISMO
Artículo 180.- Rufianismo
El que explota la ganancia obtenida por una persona que ejerce la prostitución será reprimido con pena
privativa de libertad no menor de tres ni mayor de ocho años.
Si la víctima tiene entre catorce y menos de dieciocho años, la pena será no menor de seis ni mayor de
diez años.

Artículo 181.- Proxenetismo

El que compromete, seduce, o sustrae a una persona para entregarla a otro con el objeto de tener acceso
carnal, será reprimido con pena privativa de libertad no menor de tres ni mayor de seis años.
La pena será no menor de seis ni mayor de doce años, cuando:
1. La víctima tiene menos de dieciocho años.

Artículo 183.- Exhibiciones y publicaciones obscenas

Será reprimido con pena privativa de libertad no menor de dos ni mayor de cuatro años el que, en lugar
público, realiza exhibiciones, gestos, tocamientos u otra conducta de índole obscena.
Será reprimido con pena privativa de libertad no menor de tres ni mayor de seis años:
2. El que incita a un menor de dieciocho años a la práctica de un acto obsceno o le facilita la entrada a los
prostíbulos u otros lugares de corrupción.

DELITOS CONTRA EL PATRIMONIO

HURTO

Artículo 185.- Hurto simple

100
El que, para obtener provecho, se apodera ilegítimamente de un bien mueble, total o parcialmente ajeno,
sustrayéndolo del lugar donde se encuentra, Se equiparan a bien mueble la energía eléctrica, también los
recursos pesqueros objeto de un mecanismo de asignación de Límites Máximos de Captura por
Embarcación.”
Artículo 186. Hurto agravado
El agente será reprimido con pena privativa de libertad no menor de tres ni mayor de seis años si el hurto es
cometido:
1. Durante la noche.
2. Mediante destreza, escalamiento, destrucción o rotura de obstáculos.
4. Sobre los bienes muebles que forman el equipaje del viajero.
5. Mediante el concurso de dos o más personas.
La pena será no menor de cuatro ni mayor de ocho años si el hurto es cometido:
3. Sobre bienes de valor científico o que integren el patrimonio cultural de la Nación.
6. Con empleo de materiales o artefactos explosivos para la destrucción o rotura de obstáculos.
8. Sobre bien que constituya único medio de subsistencia o herramienta de trabajo de la víctima.
9. Sobre vehículo automotor, sus autopartes o accesorios.

Hurto de uso
Artículo 187.- El que sustrae un bien mueble ajeno con el fin de hacer uso momentáneo y lo devuelve

ROBO
Artículo 188.- Robo
El que se apodera ilegítimamente de un bien mueble total o parcialmente ajeno, para aprovecharse de él,
sustrayéndolo del lugar en que se encuentra, empleando violencia contra la persona o amenazándola con
un peligro inminente para su vida o integridad física

Artículo 189. Robo agravado

La pena será no menor de doce ni mayor de veinte años si el robo es cometido:
7. En agravio de menores de edad.
8. Sobre vehículo automotor, sus autopartes o accesorios.
La pena será no menor de veinte ni mayor de treinta años si el robo es cometido:
4. Sobre bienes de valor científico o que integren el patrimonio cultural de la Nación.

APROPIACION ILICITA
Apropiación ilícita común
Artículo 190.- El que, en su provecho o de un tercero, se apropia indebidamente de un bien mueble, una
suma de dinero o un valor que ha recibido en depósito, comisión, administración u otro título semejante que
produzca obligación de entregar, devolver, o hacer un uso determinado, será reprimido con pena privativa
de libertad no menor de dos ni mayor de cuatro años.
Si el agente obra en calidad de curador, tutor, albacea, síndico, depositario judicial o en el ejercicio de
una profesión o industria para la cual tenga título o autorización oficial
Cuando el agente se apropia de bienes destinados al auxilio de poblaciones que sufren las
consecuencias de desastres naturales u otros similares

Sustracción de bien propio

Artículo 191.- El propietario de un bien mueble que lo sustrae de quien lo tenga legítimamente en su poder,
con perjuicio de éste o de un tercero

RECEPTACION

Artículo 194. Receptación

El que adquiere, recibe en donación o en prenda o guarda, esconde, vende o ayuda a negociar un bien de
cuya procedencia delictuosa tenía conocimiento o debía presumir que provenía de un delito, será reprimido
con pena privativa de libertad no menor de uno ni mayor de cuatro años y con treinta a noventa días-multa."
Artículo 195 - Formas agravadas.
1. Si se trata de vehículos automotores, sus autopartes o accesorios.
4. Si se trata de bienes de propiedad del Estado destinado al uso público, fines asistenciales o a programas
de apoyo social.

ESTAFA Y OTRAS DEFRAUDACIONES

Estafa
Artículo 196.- El que procura para sí o para otro un provecho ilícito en perjuicio de tercero, induciendo o
manteniendo en error al agraviado mediante engaño, astucia, ardid u otra forma fraudulenta

EXTORSION
101
Artículo 200.- Extorsión
El que mediante violencia o amenaza, toma locales, obstaculiza vías de comunicación o impide el libre
tránsito de la ciudadanía o perturba el normal funcionamiento de los servicios públicos o la ejecución de
obras legalmente autorizadas, con el objeto de obtener de las autoridades cualquier beneficio o ventaja
económica indebida

Chantaje
Artículo 201.- El que, haciendo saber a otro que se dispone a publicar, denunciar o revelar un hecho o
conducta cuya divulgación puede perjudicarlo personalmente o a un tercero con quien esté estrechamente
vinculado, trata de determinarlo o lo determina a comprar su silencio

USURPACION

Artículo 204. Formas agravadas de usurpación

La pena privativa de libertad será no menor de cinco ni mayor de doce años e inhabilitación según
corresponda, cuando la usurpación se comete:
1. Usando armas de fuego, explosivos o cualquier otro instrumento o sustancia peligrosos.
5. Afectando la libre circulación en vías de comunicación.

DELITOS CONTRA LA SEGURIDAD PUBLICA

DELITOS DE PELIGRO COMUN

Peligro por medio de incendio o explosión

Artículo 273.- El que crea un peligro común para las personas o los bienes mediante incendio, explosión o
liberando cualquier clase de energía, será reprimido con pena privativa de libertad no menor de tres ni
mayor de diez años.

Artículo 274.- Conducción en estado de ebriedad o drogadicción

El que encontrándose en estado de ebriedad, con presencia de alcohol en la sangre en proporción mayor
de 0.5 gramos-litro, o bajo el efecto de drogas tóxicas
Cuando el agente presta servicios de transporte público de pasajeros, mercancías o carga en general,
encontrándose en estado de ebriedad, con presencia de alcohol en la sangre en proporción superior de 0.25
gramos-litro, o bajo el efecto de drogas tóxicas, estupefacientes

Daños de obras para la defensa común

Artículo 277.- El que daña o inutiliza diques u obras destinadas a la defensa común contra desastres,
perjudicando su función preventiva, o el que, para impedir o dificultar las tareas de defensa, sustrae, oculta,
destruye o inutiliza materiales, instrumentos u otros medios destinados a la defensa común

Artículo 279. Fabricación, suministro o tenencia de materiales peligrosos y residuos peligrosos

El que, sin estar debidamente autorizado, fabrica, ensambla, modifica, almacena, suministra, comercializa,
ofrece o tiene en su poder bombas, artefactos o materiales explosivos, inflamables, asfixiantes o tóxicos o
sustancias o materiales destinados para su preparación
El que, sin estar debidamente autorizado, transforma o transporta materiales y residuos peligrosos
sólidos, líquidos, gaseosos u otros, que ponga en peligro la vida, salud, patrimonio público o privado y el
medio ambiente

Producción, desarrollo y comercialización ilegal de armas químicas

Artículo 279-A.- El que produce, desarrolla, comercializa, almacena, vende, adquiere, usa o posee armas
químicas, -contraviniendo las prohibiciones establecidas en la Convención sobre Armas Químicas adoptada
por las Naciones Unidas en 1992- o las que transfiere a otro

Artículo 279-C. Tráfico de productos pirotécnicos

El que, sin estar debidamente autorizado, fabrica, importa, exporta, deposita, transporta, comercializa o usa
productos pirotécnicos de cualquier tipo, o los que vendan estos productos a menores de edad

Abandono de servicio de transporte

Artículo 284.- El conductor, capitán, comandante, piloto, técnico, maquinista o mecánico de cualquier medio
de transporte, que abandona su respectivo servicio antes del término del viaje

Sustitución o impedimento de funciones en medio de transporte

Artículo 285.- El que, mediante violencia, intimidación o fraude, sustituye o impide el cumplimiento de sus
funciones al capitán, comandante o piloto de un medio de transporte
DELITOS CONTRA LA SALUD PUBLICA
102
Propagación de enfermedad peligrosa o contagiosa
Artículo 289.- El que, a sabiendas, propaga una enfermedad peligrosa o contagiosa para la salud de las
personas

TRAFICO ILICITO DE DROGAS

Artículo 296.- Promoción o favorecimiento al Tráfico Ilícito de Drogas y otros

El que promueve, favorece o facilita el consumo ilegal de drogas tóxicas, estupefacientes o sustancias
psicotrópicas, mediante actos de fabricación o tráfico

DELITOS AMBIENTALES

DELITOS DE CONTAMINACION
Artículo 304.- Contaminación del ambiente
El que, infringiendo leyes, reglamentos o límites máximos permisibles, provoque o realice descargas,
contaminantes que cause o pueda causar perjuicio, alteración o daño grave al ambiente

Artículo 305.- Formas agravadas

1. Falsea u oculta información sobre el hecho contaminante, la cantidad o calidad de las descargas,
emisiones, filtraciones, vertimientos o radiaciones contaminantes referidos en el artículo 304, a la autoridad
competente o a la institución autorizada para realizar labores de fiscalización o auditoría ambiental.
3. Actúa clandestinamente en el ejercicio de su actividad.
Si por efecto de la actividad contaminante se producen lesiones graves o muerte, la pena será:

Artículo 306.- Incumplimiento de las normas relativas al manejo de residuos sólidos

Cuando el agente, contraviniendo leyes, reglamentos o disposiciones establecidas, utiliza desechos sólidos
para la alimentación de animales destinados al consumo humano

Artículo 307.- Tráfico ilegal de residuos peligrosos

El que ingrese ilegalmente al territorio nacional, use, emplee, coloque, traslade o disponga sin la debida
autorización, residuos o desechos tóxicos o peligrosos para el ambiente

Artículo 307-A.- Delito de minería ilegal

El que realice actividad de exploración, extracción, explotación u otro acto similar de recursos minerales
metálicos y no metálicos sin contar con la autorización de la entidad administrativa competente que cause o
pueda causar perjuicio, alteración o daño al ambiente y sus componentes, la calidad ambiental o la salud
ambiental

Artículo 307-B.- Formas agravadas

La pena será no menor de ocho años ni mayor de diez años y con trescientos a mil días-multa, cuando el
delito previsto en el anterior artículo se comete en cualquiera de los siguientes supuestos:
1. En zonas no permitidas para el desarrollo de actividad minera.
3. Utilizando dragas, artefactos u otros instrumentos similares.
4. Si el agente emplea instrumentos u objetos capaces de poner en peligro la vida, la salud o el
patrimonio de las personas.
5. Si se afecta sistemas de irrigación o aguas destinados al consumo humano.
6. Si el agente se aprovecha de su condición de funcionario o servidor público.
7. Si el agente emplea para la comisión del delito a menores de edad u otra persona inimputable.

Artículo 307-D.- Delito de obstaculización de la fiscalización administrativa

El que obstaculiza o impide la actividad de evaluación, control y fiscalización de la autoridad
administrativa relacionada con la minería ilegal, será reprimido con pena privativa de la libertad no menor de
cuatro años ni mayor de ocho años.

Artículo 307-E.- Tráfico ilícito de insumos químicos y maquinarias destinados a minería ilegal
El que, infringiendo las leyes y reglamentos, adquiere, vende, distribuye, comercializa, transporta,
importa, posee o almacena insumos químicos, con el propósito de destinar dichos bienes a la comisión de
los delitos de minería ilegal
El que adquiere, vende, arrienda, transfiere o cede en uso bajo cualquier título, distribuye, comercializa,
transporta, importa, posee o almacena maquinarias, a sabiendas de que serán destinadas a la comisión de
los delitos de minería ilegal
103
 DELITOS CONTRA LA HUMANIDAD
GENOCIDIO
Genocidio - Modalidades
Artículo 319.- Será reprimido con pena privativa de libertad no menor de veinte años el que, con la
intención de destruir, total o parcialmente, a un grupo nacional, étnico, social o religioso, realiza cualquiera
de los actos siguientes:
1. Matanza de miembros del grupo.
2. Lesión grave a la integridad física o mental a los miembros del grupo.
3. Sometimiento del grupo a condiciones de existencia que hayan de acarrear su destrucción física de
manera total o parcial.
5. Transferencia forzada de niños a otro grupo.

DESAPARICION FORZADA
Artículo 320.- Desaparición forzada de personas
El funcionario o servidor público, o cualquier persona con el consentimiento o aquiescencia de aquel, que de
cualquier forma priva a otro de su libertad y se haya negado a reconocer dicha privación de libertad o a dar
información cierta sobre el destino o el paradero de la víctima
La pena privativa de libertad es no menor de treinta ni mayor de treinta y cinco años, e inhabilitación
conforme al artículo 36 incisos 1) y 2), cuando la víctima:
a) Tiene menos de dieciocho años o es mayor de sesenta años de edad.
b) Padece de cualquier tipo de discapacidad.
c) Se encuentra en estado de gestación.

TORTURA
Artículo 321.- Tortura
El funcionario o servidor público, o cualquier persona con el consentimiento o aquiescencia de aquel, que
inflige dolores o sufrimientos graves, sean físicos o mentales, a otra persona o la somete a cualquier método
tendente a menoscabar su personalidad o disminuir su capacidad mental o física
La pena privativa de libertad es no menor de quince ni mayor de veinte años, cuando la víctima:
b. Tiene menos de dieciocho años o es mayor de sesenta años de edad.
e. Se encuentra detenida o recluida, y el agente abusa de su condición de autoridad para cometer el
delito.

Cooperación de profesional
Artículo 322.- El médico o cualquier profesional sanitario que cooperara en la perpetración del delito
señalado en el artículo anterior, será reprimido con la misma pena de los autores.

DISCRIMINACIÓN

Artículo 323.- Discriminación e incitación a la discriminación

El que, por sí o mediante terceros, realiza actos de distinción,que anulan o menoscaban el reconocimiento,
goce o ejercicio de cualquier derecho de una persona o grupo de personas reconocido en la ley, la
Constitución o en los tratados de derechos humanos de los cuales el Perú es parte, basados en motivos
raciales, orientación sexual, o cualquier otro motivo
Si el agente actúa en su calidad de servidor civil, o se realiza el hecho mediante actos de violencia física
o mental, a través de internet u otro medio análogo
.
DELITOS CONTRA LA ADMINISTRACION PUBLICA
USURPACION DE AUTORIDAD, TITULOS Y HONORES

Usurpación de función pública

Artículo 361.- El que, sin título o nombramiento, usurpa una función pública, o la facultad de dar órdenes
militares o policiales, o el que hallándose destituido, cesado, suspendido o subrogado de su cargo continúa
ejerciéndolo, o el que ejerce funciones correspondientes a cargo diferente del que tiene

Ostentación de distintivos de función o cargos que no ejerce

Artículo 362.- El que, públicamente, ostenta insignias o distintivos de una función o cargo que no ejerce o
se arroga grado académico, título profesional u honores que no le corresponden

Artículo 363.- Ejercicio ilegal de profesión

El que ejerce profesión sin reunir los requisitos legales requeridos

VIOLENCIA Y RESISTENCIA A LA AUTORIDAD

104
Violencia contra la autoridad para obligarle a algo
Artículo 365.- El que, sin alzamiento público, mediante violencia o amenaza, impide a una autoridad o a un
funcionario o servidor público ejercer sus funciones o le obliga a practicar un determinado acto de sus
funciones o le estorba en el ejercicio de éstas

Artículo 366.- Violencia contra la autoridad para impedir el ejercicio de sus funciones
El que emplea intimidación o violencia contra un funcionario público o contra la persona que le presta
asistencia en virtud de un deber legal o ante requerimiento de aquél, para impedir o trabar la ejecución de
un acto propio de legítimo ejercicio de sus funciones

Artículo 367.- Formas agravadas

En los casos de los artículos 365 y 366, la pena privativa de libertad será no menor de cuatro ni mayor de
ocho años cuando:
1. El hecho se realiza por dos o más personas.
2. El autor es funcionario o servidor público.
La pena privativa de libertad será no menor de ocho ni mayor de doce años cuando:
1. El hecho se comete a mano armada.
2. El autor causa una lesión grave que haya podido prever.
3. El hecho se realiza en contra magistrado del Poder Judicial o del Ministerio Público, miembro del
Tribunal Constitucional o autoridad elegida por mandato popular, en el ejercicio de sus funciones.
4. El hecho se realiza para impedir la erradicación o destrucción de cultivos ilegales
5. El hecho se comete respecto a investigaciones o juzgamiento por los delitos de terrorismo, tráfico ilícito
de drogas, lavado de activos, secuestro, extorsión y trata de personas.

Artículo 368.- Resistencia o desobediencia a la autoridad

El que desobedece o resiste la orden legalmente impartida por un funcionario público en el ejercicio de
sus atribuciones, salvo que se trate de la propia detención

Artículo 368-A.- Ingreso indebido de equipos o sistema de comunicación, fotografía y/o filmación en
centros de detención o reclusión

Artículo 368-B.- Ingreso indebido de materiales o componentes con fines de elaboración de equipos
de comunicación en centros de detención o reclusión

Artículo 368-C.- Sabotaje de los equipos de seguridad y de comunicación en establecimientos

penitenciarios

Artículo 368-D.- Posesión indebida de teléfonos celulares o, armas, municiones o materiales

explosivos, inflamables, asfixiantes o tóxicos en establecimientos penitenciarios

Artículo 368-E.- Ingreso indebido de armas, municiones o materiales explosivos, inflamables,

asfixiantes o tóxicos en establecimientos penitenciarios

Artículo 369.- Violencia contra autoridades elegidas

El que, mediante violencia o amenaza, impide a una autoridad elegida en un proceso electoral general,
parlamentario, regional o municipal juramentar, asumir o ejercer sus funciones

Atentado contra la conservación e identidad de objeto

Artículo 370.- El que destruye o arranca envolturas, sellos o marcas puestos por la autoridad para
conservar o identificar un objeto

Negativa a colaborar con la administración de justicia

Artículo 371.- El testigo, perito, traductor o intérprete que, siendo legalmente requerido, se abstiene de
comparecer o prestar la declaración, informe o servicio respectivo

Atentado contra documentos que sirven de prueba en el proceso

Artículo 372.- El que sustrae, oculta, cambia, destruye o inutiliza objetos, registros o documentos
destinados a servir de prueba ante la autoridad competente que sustancia un proceso, confiados a la
custodia de un funcionario o de otra persona

Sustracción de objetos requisados por autoridad

Artículo 373.- El que sustrae objetos requisados por la autoridad

Perturbación del orden en el lugar donde la autoridad ejerce su función

105
Artículo 375.- El que causa desorden en la sala de sesiones del Congreso o de las Cámaras Legislativas,
de las Asambleas Regionales, de los Consejos Municipales o de los Tribunales de Justicia u otro lugar
donde las autoridades públicas ejercen sus funciones o el que entra armado en dichos lugares

DELITOS COMETIDOS POR FUNCIONARIOS PUBLICOS

ABUSO DE AUTORIDAD

Artículo 376.- Abuso de autoridad

El funcionario público que, abusando de sus atribuciones, comete u ordena un acto arbitrario que cause
perjuicio a alguien

Artículo 376-A.- Abuso de autoridad condicionando ilegalmente la entrega de bienes y servicios

El que, valiéndose de su condición de funcionario o servidor público, condiciona la distribución de bienes
o la prestación de servicios correspondientes a programas públicos de apoyo o desarrollo social, con la
finalidad de obtener ventaja política y/o electoral de cualquier tipo en favor propio o de terceros

Artículo 376-B.- Otorgamiento ilegítimo de derechos sobre inmuebles

El funcionario público que, en violación de sus atribuciones u obligaciones, otorga ilegítimamente derechos
de posesión o emite títulos de propiedad sobre bienes de dominio público o bienes de dominio privado
estatal, o bienes inmuebles de propiedad privada, sin cumplir con los requisitos establecidos por la
normatividad vigente

Artículo 377. Omisión, rehusamiento o demora de actos funcionales

El funcionario público que, ilegalmente, omite, rehúsa o retarda algún acto de su cargo

Requerimiento indebido de la fuerza pública

Artículo 379.- El funcionario público que requiere la asistencia de la fuerza pública para oponerse a la
ejecución de disposiciones u órdenes legales de la autoridad o contra la ejecución de sentencia o mandato
judicial

Abandono de cargo
Artículo 380.- El funcionario o servidor público que, con daño del servicio, abandona su cargo sin haber
cesado legalmente en el desempeño del mismo

Nombramiento o aceptación ilegal

Artículo 381.- El funcionario público que hace un nombramiento para cargo público a persona en quien no
concurren los requisitos legales

CONCUSION
Artículo 382. Concusión
El funcionario o servidor público que, abusando de su cargo, obliga o induce a una persona a dar o
prometer indebidamente, para sí o para otro, un bien o un beneficio patrimonial

Artículo 383. Cobro indebido

El funcionario o servidor público que, abusando de su cargo, exige o hace pagar o entregar contribuciones o
emolumentos no debidos o en cantidad que excede a la tarifa legal

PECULADO
Artículo 387. Peculado doloso y culposo
El funcionario o servidor público que se apropia o utiliza, en cualquier forma, para sí o para otro, caudales o
efectos cuya percepción, administración o custodia le estén confiados por razón de su cargo,
Constituye circunstancia agravante si los caudales o efectos estuvieran destinados a fines asistenciales o a
programas de apoyo o inclusión social.

Artículo 388. Peculado de uso

El funcionario o servidor público que, para fines ajenos al servicio, usa o permite que otro use vehículos,
máquinas o cualquier otro instrumento de trabajo pertenecientes a la administración pública o que se hallan
bajo su guarda
Esta disposición es aplicable al contratista de una obra pública o a sus empleados cuando los efectos
indicados pertenecen al Estado o a cualquier dependencia pública.
No están comprendidos en este artículo los vehículos motorizados destinados al servicio personal por razón
del cargo.”

Artículo 389. Malversación

106
El funcionario o servidor público que da al dinero o bienes que administra una aplicación definitiva diferente
de aquella a los que están destinados, afectando el servicio o la función encomendada

Retardo injustificado de pago

Artículo 390.- El funcionario o servidor público que, teniendo fondos expeditos, demora injustificadamente
un pago ordinario o decretado por la autoridad competente, será reprimido con pena privativa de libertad no
mayor de dos años.

Rehusamiento a entrega de bienes depositados o puestos en custodia

Artículo 391.- El funcionario o servidor público que, requerido con las formalidades de ley por la autoridad
competente, rehusa entregar dinero, cosas o efectos depositados o puestos bajo su custodia o
administración, será reprimido con pena privativa de libertad no mayor de dos años.

DELITOS CONTRA LA FE PUBLICA

FALSIFICACION DE DOCUMENTOS EN GENERAL

Falsificación de documentos
Artículo 427.- El que hace, en todo o en parte, un documento falso o adultera uno verdadero que pueda dar
origen a derecho u obligación o servir para probar un hecho, con el propósito de utilizar el documento, será
reprimido, si de su uso puede resultar algún perjuicio

Falsedad ideológica
Artículo 428.- El que inserta o hace insertar, en instrumento público, declaraciones falsas concernientes a
hechos que deban probarse con el documento, con el objeto de emplearlo como si la declaración fuera
conforme a la verdad

Artículo 428- B.- Falsedad en el reporte de los volúmenes de pesca capturados.-

El que, estando incluido dentro del régimen de Límites Máximos de Captura por Embarcación establecido
por Ley, inserta o hace insertar en cualquier documento donde se consigne la información referente a los
volúmenes de captura, información falsa o distinta respecto al volumen realmente capturado

Omisión de consignar declaraciones en documentos

Artículo 429.- El que omite en un documento público o privado declaraciones que deberían constar o
expide duplicados con igual omisión, al tiempo de ejercer una función y con el fin de dar origen a un hecho u
obligación

Supresión, destrucción u ocultamiento de documentos

Artículo 430.- El que suprime, destruye u oculta un documento, en todo o en parte de modo que pueda
resultar perjuicio para otro

Expedición de certificado médico falso

Artículo 431.- El médico que, maliciosamente, expide un certificado falso respecto a la existencia o no
existencia, presente o pasada, de enfermedades físicas o mentales
Cuando se haya dado la falsa certificación con el objeto que se admita o interne a una persona en un
hospital para enfermos mentales
El que haga uso malicioso de la certificación, según el caso de que se trate, será reprimido con las mismas
penas privativas de libertad.

Inhabilitación
Artículo 432.- Cuando algunos de los delitos previstos en este Capítulo sea cometido por un funcionario o
servidor público o notario, con abuso de sus funciones, se le impondrá, además, la pena de inhabilitación de
uno a tres años conforme al artículo 36, incisos 1 y 2.

Equiparación a documento público

Artículo 433.- Para los efectos de este Capítulo se equiparan a documento público, los testamentos
ológrafo y cerrado, los títulos-valores y los títulos de crédito transmisibles por endoso o al portador.

FALSIFICACION DE SELLOS, TIMBRES Y MARCAS OFICIALES

Fabricación o falsificación de sellos o timbres oficiales
Artículo 434.- El que fabrica, fraudulentamente, o falsifica sellos o timbres oficiales de valor, especialmente
estampillas de correos, con el objeto de emplearlos o hacer que los empleen otras personas

Fabricación fraudulenta o falsificación de marcas o contraseñas oficiales

107
Artículo 435.- El que fabrica, fraudulentamente, o falsifica marcas o contraseñas oficiales destinadas a
hacer constar el resultado de un examen de la autoridad o la concesión de un permiso o la identidad de un
objeto o el que a sabiendas de su procedencia ilícita hace uso de tales marcas

Inhabilitación
Artículo 436.- Cuando el agente de alguno de los delitos comprendidos en este Capítulo es funcionario o
servidor público, será reprimido, además, con pena de inhabilitación de uno a tres años conforme al artículo
36 incisos 1 y 2.

DISPOSICIONES COMUNES
Falsedad genérica
Artículo 438.- El que de cualquier otro modo que no esté especificado en los Capítulos precedentes,
comete falsedad simulando, suponiendo, alterando la verdad intencionalmente y con perjuicio de terceros,
por palabras, hechos o usurpando nombre, calidad o empleo que no le corresponde, suponiendo viva a una
persona fallecida o que no ha existido o viceversa

Artículo 438-A.- Falsedad genérica agravada

El que otorgue, expida u oferte certificados, diplomas u otras constancias que atribuyan grado académico,
título profesional, título de segunda especialidad profesional, nivel de especialización u otra capacidad
análoga, sin que el beneficiario haya llevado efectivamente los estudios correspondientes

108
 NUEVO CODIGO PROCESAL PENAL

DECRETO LEGISLATIVO Nº 957

TÍTULO PRELIMINAR

Artículo I. Justicia Penal.-

1. La justicia penal es gratuita, salvo el pago de las costas procesales establecidas
2. Toda persona tiene derecho a un juicio previo, oral, público y contradictorio.
3. Las partes intervendrán en el proceso con iguales posibilidades de ejercer las facultades y derechos
previstos en la Constitución y en este Código. Los jueces preservarán el principio de igualdad procesal,
debiendo allanar todos los obstáculos que impidan o dificulten su vigencia.
4. Las resoluciones son recurribles, en los casos y en el modo previsto por la Ley. Las sentencias o autos
que ponen fin a la instancia son susceptibles de recurso de apelación.
5. El Estado garantiza la indemnización por los errores judiciales.

Artículo II. Presunción de inocencia.-

1. Toda persona imputada de la comisión de un hecho punible es considerada inocente, y debe ser tratada
como tal, mientras no se demuestre lo contrario y se haya declarado su responsabilidad mediante
sentencia firme debidamente motivada.
En caso de duda sobre la responsabilidad penal debe resolverse a favor del imputado.
2. Hasta antes de la sentencia firme, ningún funcionario o autoridad pública puede presentar a una persona
como culpable o brindar información en tal sentido.

Artículo III. Interdicción de la persecución penal múltiple.- Nadie podrá ser procesado, ni sancionado
mas de una vez por un mismo hecho, siempre que se trate del mismo sujeto y fundamento. . El derecho
penal tiene preeminencia sobre el derecho administrativo.

Artículo IV. Titular de la acción penal

1. El Ministerio Público es titular del ejercicio público de la acción penal en los delitos y tiene el deber de la
carga de la prueba. Asume la conducción de la investigación desde su inicio, decidida y proactivamente
en defensa de la sociedad.
2. El Ministerio Público está obligado a actuar con objetividad, indagando los hechos constitutivos de delito,
los que determinen y acrediten la responsabilidad o inocencia del imputado. Con esta finalidad conduce y
controla jurídicamente los actos de investigación que realiza la Policía Nacional.
3. Los actos de investigación que practica el Ministerio Público o la Policía Nacional no tienen carácter
jurisdiccional.

Artículo V. Competencia judicial.-

1. Corresponde al órgano jurisdiccional la dirección de la etapa intermedia y, especialmente, del juzgamiento
2. Nadie puede ser sometido a pena o medida de seguridad sino por resolución del órgano jurisdiccional
determinado por la Ley.

Artículo Vl. Legalidad de las medidas limitativas de derechos.- La orden judicial debe sustentarse en
suficientes elementos de convicción, en atención a la naturaleza y finalidad de la medida y al derecho
fundamental objeto de limitación, así como respetar el principio de proporcionalidad.

Artículo Vll. Vigencia e interpretación de la Ley procesal penal:

2. La Ley procesal referida a derechos individuales que sea más favorable al imputado, expedida con
posterioridad a la actuación procesal, se aplicará retroactivamente, incluso para los actos ya concluidos, si
fuera posible.
4. En caso de duda insalvable sobre la Ley aplicable debe estarse a lo más favorable al reo.

Artículo Vlll. Legitimidad de la prueba:

1. Todo medio de prueba será valorado sólo si ha sido obtenido e incorporado al proceso por un
procedimiento constitucionalmente legítimo.
109
2. Carecen de efecto legal las pruebas obtenidas, directa o indirectamente, con violación del contenido
esencial de los derechos fundamentales de la persona.
3. La inobservancia de cualquier regla de garantía constitucional establecida a favor del procesado no podrá
hacerse valer en su perjuicio.

Artículo IX. Derecho de Defensa:

1. Toda persona tiene derecho inviolable e irrestricto a que se le informe de sus derechos, a que se le
comunique de inmediato y detalladamente la imputación formulada en su contra, y a ser asistida por un
Abogado Defensor de su elección o, en su caso, por un abogado de oficio, desde que es citada o
detenida por la autoridad. También tiene derecho a que se le conceda un tiempo razonable para que
prepare su defensa
2. Nadie puede ser obligado o inducido a declarar o a reconocer culpabilidad contra sí mismo, contra su
cónyuge, o sus parientes dentro del cuarto grado de consanguinidad o segundo de afinidad.

LA ACCIÓN PENAL

Artículo 1 Acción penal.- La acción penal es pública.

3. En los delitos que requieren la previa instancia del directamente ofendido por el delito, el ejercicio de la
acción penal por el Ministerio Público está condicionado a la denuncia de la persona autorizada para
hacerlo.

EL MINISTERIO PÚBLICO Y LOS DEMÁS SUJETOS PROCESALES

EL MINISTERIO PÚBLICO Y LA POLICÍA NACIONAL
EL MINISTERIO PUBLICO

Artículo 60 Funciones.-
1. El Ministerio Público es el titular del ejercicio de la acción penal. Actúa de oficio, a instancia de la víctima,
por acción popular o por noticia policial.
2. El Fiscal conduce desde su inicio la investigación del delito. Con tal propósito la Policía Nacional está
obligada a cumplir los mandatos del Ministerio Público en el ámbito de su función.

Artículo 61 Atribuciones y obligaciones.-

1. El Fiscal actúa en el proceso penal con independencia de criterio. Adecua sus actos a un criterio objetivo,
rigiéndose únicamente por la Constitución y la Ley, sin perjuicio de las directivas o instrucciones de
carácter general que emita la Fiscalía de la Nación.
3. Interviene permanentemente en todo el desarrollo del proceso. Tiene legitimación para interponer los
recursos y medios de impugnación que la Ley establece.

Artículo 62 Exclusión del Fiscal.-

1. Sin perjuicio de lo dispuesto en la Ley Orgánica del Ministerio Público, el superior jerárquico de un Fiscal,
de oficio o a instancia del afectado, podrá reemplazarlo cuando no cumple adecuadamente con sus
funciones o incurre en irregularidades.
2. El Juez está obligado a admitir la intervención del nuevo Fiscal designado por el superior.

Artículo 63 Actividad y distribución de funciones.-

2. Corresponde al Fiscal de la Nación, de conformidad con la Ley, establecer la distribución de funciones de
los miembros del Ministerio Público.

Artículo 64 Disposiciones y requerimientos.-

1. El Ministerio Público formulará sus Disposiciones, Requerimientos y Conclusiones en forma motivada y la
específica, de manera que se basten a sí mismos, sin remitirse a las decisiones del Juez, ni a
Disposiciones o Requerimientos anteriores.

Artículo 65. La investigación del delito destinada a ejercitar la acción penal

1. El Ministerio Público, en la investigación del delito destinada a ejercitar la acción penal, deberá obtener
los elementos de convicción necesarios para la acreditación de los hechos delictivos, así como para
identificar a los autores o partícipes en su comisión. Con la finalidad de garantizar la mayor eficacia en la
lucha contra el delito, el Ministerio Público y la Policía Nacional deben cooperar y actuar de forma
conjunta y coordinada, debiendo diseñar protocolos de actuación, sin perjuicio de dar cumplimiento a lo
dispuesto en los artículos 69 y 333.
2. El fiscal, en cuanto tenga noticia del delito, realizará -si correspondiere- las primeras diligencias
preliminares o dispondrá que las realice la Policía Nacional.
3. Cuando el fiscal ordene la intervención policial, entre otras indicaciones, precisará su objeto y, de ser el
caso, las formalidades específicas que deberán reunir los actos de investigación para garantizar su
validez. La función de investigación de la Policía Nacional estará sujeta a la conducción del fiscal.
110
4. El fiscal decide la estrategia de investigación adecuada al caso. Programa y coordina con quienes
corresponda sobre el empleo de pautas, técnicas y medios indispensables para la eficacia de la misma.
5. El Ministerio Público y la Policía Nacional del Perú, en la investigación del delito, observan en todo
momento el principio de legalidad, pudiendo establecer programas de capacitación conjunta que
permitan elevar la calidad de sus servicios."

Artículo 66 Poder coercitivo.-

1. En caso de inconcurrencia a una citación debidamente notificada bajo apercibimiento, el Ministerio
Público dispondrá la conducción compulsiva del omiso por la Policía Nacional.

LA POLICÍA
Artículo 67. Función de investigación de la Policía
1. La Policía Nacional en cumplimiento de sus funciones debe, inclusive por propia iniciativa, tomar
conocimiento de los delitos y dar cuenta inmediata al fiscal, sin perjuicio de realizar las diligencias de
urgencia e imprescindibles para impedir sus consecuencias, individualizar a sus autores y partícipes,
reunir y asegurar los elementos de prueba que puedan servir para la aplicación de la ley penal. Similar
función desarrollará tratándose de delitos dependientes de instancia privada o sujetas a ejercicio privado
de la acción penal.
2. Los policías que realicen funciones de investigación están obligados a apoyar al Ministerio Público para
llevar a cabo la investigación preparatoria."

Artículo 68 Atribuciones de la Policía.-

1. La Policía Nacional en función de investigación, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo anterior y en
las normas sobre investigación, bajo la conducción del Fiscal, podrá realizar lo siguiente:
a) Recibir las denuncias escritas o sentar el acta de las verbales, así como tomar declaraciones a los
denunciantes.
b) Vigilar y proteger el lugar de los hechos a fin de que no sean borrados los vestigios y huellas del delito.
c) Practicar el registro de las personas, así como prestar el auxilio que requieran las víctimas del delito.
d) Recoger y conservar los objetos e instrumentos relacionados con el delito, así como todo elemento
material que pueda servir a la investigación.
e) Practicar las diligencias orientadas a la identificación física de los autores y partícipes del delito.
f) Recibir las declaraciones de quienes hayan presenciado la comisión de los hechos.
g) Levantar planos, tomar fotografías, realizar grabaciones en video y demás operaciones técnicas o
científicas.
i) Asegurar los documentos privados que puedan servir a la investigación.
j) Allanar locales de uso público o abiertos al público.
I) Recibir la manifestación de los presuntos autores o partícipes de delitos, con presencia obligatoria de su
Abogado Defensor.
m) Reunir cuanta información adicional de urgencia permita la criminalística para ponerla a disposición del
Fiscal, y
2. De todas las diligencias específicas en este artículo, la Policía sentará actas detalladas las que entregará
al Fiscal.
3. El imputado y su defensor podrán tomar conocimiento de las diligencias practicadas por la Policía y
tendrán acceso a las investigaciones realizadas. Rige, en lo pertinente, lo dispuesto en el artículo 324 del
presente Código. El Fiscal decretará, de ser el caso, el secreto de las investigaciones por un plazo
prudencial que necesariamente cesará antes de la culminación de las mismas.

Artículo 69 Instrucciones del Fiscal de la Nación.- Sin perjuicio de las directivas específicas que el Fiscal
correspondiente imparte en cada caso a la Policía, el Fiscal de la Nación regulará mediante Instrucciones
Generales los requisitos legales y las formalidades de las actuaciones de investigación

Artículo 70 Prohibición de informar.- La Policía podrá informar a los medios de comunicación social
acerca de la identidad de los imputados. Cuando se trate de la víctima, testigos, o de otras personas que se
encontraren o pudieren resultar vinculadas a la investigación de un hecho punible requerirá la previa
autorización del Fiscal.

EL IMPUTADO
Artículo 71 Derechos del imputado.-
1. El imputado puede hacer valer por sí mismo, o a través de su Abogado Defensor, los derechos que la
Constitución y las Leyes le conceden, desde el inicio de las primeras diligencias de investigación hasta la
culminación del proceso.
2. Los Jueces, los Fiscales o la Policía Nacional deben hacer saber al imputado de manera inmediata y
comprensible, que tiene derecho a:
a) Conocer los cargos formulados en su contra y, en caso de detención, a que se le exprese la causa o
motivo de dicha medida, entregándole la orden de detención girada en su contra, cuando corresponda;
111
b) Designar a la persona o institución a la que debe comunicarse su detención y que dicha comunicación se
haga en forma inmediata;
c) Ser asistido desde los actos iniciales de investigación por un Abogado Defensor;
d) Abstenerse de declarar; y, si acepta hacerlo, a que su Abogado Defensor esté presente en su
declaración y en todas las diligencias en que se requiere su presencia;
f) Ser examinado por un médico legista o en su defecto por otro profesional de la salud, cuando su estado
de salud así lo requiera.
3. El cumplimiento de lo prescrito en los numerales anteriores debe constar en acta, ser firmado por el
imputado y la autoridad correspondiente.
4. Cuando el imputado considere que durante las Diligencias Preliminares o en la Investigación Preparatoria
no se ha dado cumplimiento a estas disposiciones, o que sus derechos no son respetados, o que es objeto
de medidas limitativas de derechos indebidas o de requerimientos ilegales, puede acudir en vía de tutela al
Juez de la Investigación Preparatoria

Artículo 72 Identificación del imputado.-

1. Desde el primer señas particulares y, cuando corresponda, por sus impresiones digitales a través de la
oficina técnica respectiva.
2. Si el imputado se abstiene de proporcionar esos datos o lo hace falsamente, se le identificará por testigos
o por otros acto en que intervenga el imputado, será identificado por su nombre, datos personales,
medios útiles, aun contra su voluntad.

Artículo 73 Alteración del orden.-

1. Al procesado que altere el orden en un acto procesal, se le apercibirá con la suspensión de la diligencia y
de continuarla con la sola intervención de su Abogado Defensor y demás sujetos procesales; o con su
exclusión de participar en la diligencia y de continuar ésta con su Abogado Defensor y los demás sujetos
procesales.
2. Si el Defensor se solidariza y abandona la diligencia será sustituido por uno nombrado de oficio.

Artículo 74 Minoría de edad.-

1. Cuando en el curso de una Investigación Preparatoria se establezca la minoría de edad del imputado, el
Fiscal o cualquiera de las partes solicitará al Juez de la Investigación Preparatoria corte la secuela del
proceso y ponga al adolescente a disposición del Fiscal de Familia.
2. Si la minoría de edad se acredita en la Etapa Intermedia o en el Juicio Oral, el Juez, previa audiencia y
con intervención de las partes, dictará la resolución correspondiente.

Artículo 75 Inimputabilidad del procesado.-

1. Cuando exista fundada razón para considerar el estado de inimputabilidad del procesado al momento de
los hechos, el Juez de la Investigación Preparatoria o el Juez Penal, colegiado o unipersonal, según el
estado de la causa, dispondrá, de oficio o a pedido de parte, la práctica de un examen por un perito
especializado.

Artículo 76 Anomalía psíquica sobrevenida.-

1. Si después de cometido el delito le sobreviene anomalía psíquica grave al imputado, el Juez de la
Investigación Preparatoria o el Juez Penal, colegiado o unipersonal, ordenará, de oficio o a solicitud de
parte, la realización de un examen por un perito especializado. Evacuado el dictamen, se señalará día y
hora para la realización de la audiencia, con citación de las partes y de los peritos.
2. Si del análisis de lo actuado, el órgano jurisdiccional advierte que el imputado presenta anomalía
psíquica grave que le impide continuar con la causa, dispondrá la suspensión del proceso hasta que el
tratamiento de la dolencia haga posible reiniciarlo.

Artículo 77 Enfermedad del imputado.-

1. Si durante la privación de libertad el imputado enfermara, el Juez de la Investigación Preparatoria o el
Juez Penal, colegiado o unipersonal, de oficio o a solicitud de parte, dispondrá su inmediata evaluación por
parte del médico legista o, en su defecto, del perito médico que designe.

Artículo 78 Informe trimestral del Director del Centro Hospitalario.- El Director del Centro Hospitalario
en donde el procesado reciba asistencia médica o psiquiátrica, deberá informar trimestralmente al Fiscal y al
Juez acerca del estado de salud del paciente, sin perjuicio de ordenarse -si así correspondiera- un examen
pericial de oficio.

Artículo 79 Contumacia y Ausencia.-

1. El Juez, a requerimiento del Fiscal o de las demás partes, previa constatación, declarará contumaz al
imputado cuando:
a) de lo actuado aparezca evidente que, no obstante tener conocimiento de que es requerido, no se
presenta voluntariamente a las actuaciones procesales;
112
b) fugue del establecimiento o lugar en donde está detenido o preso;
c) no obedezca, pese a tener conocimiento de su emisión, una orden de detención o prisión; y,
d) se ausente, sin autorización del Fiscal o del Juez, del lugar de su residencia o del asignado para residir.
4. La declaración de contumacia o ausencia no suspende la Investigación Preparatoria ni la Etapa
Intermedia respecto del contumaz o ausente.
5. Si la declaración de ausencia o contumacia se produce durante el juicio oral, el proceso debe archivarse
provisionalmente respecto de aquél. En todo caso, el contumaz o ausente puede ser absuelto pero no
condenado.

EL ABOGADO DEFENSOR
Artículo 80 Derecho a la defensa técnica.- El Servicio Nacional de la Defensa de Oficio, a cargo del
Ministerio de Justicia, proveerá la defensa gratuita a todos aquellos que dentro del proceso penal, por sus
escasos recursos no puedan designar abogado defensor de su elección

Artículo 81 Compatibilidad del patrocinio.- El Abogado Defensor puede ejercer el patrocinio de varios
imputados de un mismo proceso, siempre que no exista incompatibilidad de defensa entre ellos.

Artículo 82 Defensa conjunta.- Los Abogados que forman Estudios Asociados pueden ejercer la defensa
de un mismo procesado, sea de manera conjunta o separada.

Artículo 83 Efectos de la notificación.- La notificación efectuada por orden del Fiscal o del Juez, en el
domicilio procesal señalado en autos por el Estudio Asociado, comprenderá a todos y cada uno de los
abogados que participan en la defensa.
Artículo 84. Derechos y deberes del abogado defensor
El abogado defensor goza de todos los derechos que la ley le confiere para el ejercicio de su profesión,
especialmente de los siguientes:
2. Interrogar directamente a su defendido, así como a los demás procesados, testigos y peritos.
5. Aportar los medios de investigación y de prueba que estime pertinentes.
7. Tener acceso a los expedientes fiscal y judicial para informarse del proceso, sin más limitación que la
prevista en la ley, así como a obtener copia simple de las actuaciones en cualquier estado o grado del
procedimiento.
8. Ingresar a los establecimientos penales y dependencias policiales, previa identificación, para
entrevistarse con su patrocinado.
10. Interponer cuestiones previas, cuestiones prejudiciales, excepciones, recursos impugnatorios y los
demás medios de defensa permitidos por la ley.
El abogado defensor está prohibido de recurrir al uso de mecanismos dilatorios que entorpezcan el correcto
funcionamiento de la administración de justicia."

Artículo 85.- Reemplazo del abogado defensor

1. Si el abogado defensor no concurre a la diligencia para la que es citado, y ésta es de carácter
inaplazable, será reemplazado por otro que, en ese acto, designe el procesado, o por un defensor
público, llevándose adelante la diligencia.
Son audiencias inaplazables las previstas en los artículos 271, 345, 351, 367, 447 y 448.
2. Si el abogado defensor no asiste injustificadamente a la diligencia para la que es citado, y ésta no tiene el
carácter de inaplazable, el procesado es requerido para que en el término de veinticuatro (24) horas
designe al reemplazante. De no hacerlo, se nombra un defensor público, reprogramándose la diligencia
por única vez.
4. La renuncia del abogado defensor no lo libera de su deber de realizar todos los actos urgentes que fueren
necesarios para impedir la indefensión del
5. imputado en la diligencia a la que ha sido citado. La renuncia debe ser puesta en conocimiento del juez
en el término de veinticuatro (24) horas antes de la realización de la diligencia.

LA DECLARACIÓN DEL IMPUTADO

Artículo 86 Momento y carácter de la declaración.-
1. En el curso de las actuaciones procesales, en todas las etapas del proceso y con arreglo a lo dispuesto
por este Código, el imputado tiene derecho a prestar declaración y a ampliarla, a fin de ejercer su defensa y
responder a los cargos formulados en su contra. Las ampliaciones de declaración procederán si fueren
pertinentes y no aparezcan sólo como un procedimiento dilatorio o malicioso.

Artículo 87 Instrucciones preliminares.-

1. Antes de comenzar la declaración del imputado, se le comunicará detalladamente el hecho objeto de
imputación, los elementos de convicción y de pruebas existentes, y las disposiciones penales que se
consideren aplicables.

113
2. De igual manera, se le advertirá que tiene derecho a abstenerse de declarar y que esa decisión no podrá
ser utilizada en su perjuicio. Asimismo, se le instruirá que tiene derecho a la presencia de un abogado
defensor, y que si no puede nombrarlo se le designará un defensor de oficio.
3. El imputado también será informado de que puede solicitar la actuación de medios de investigación o de
prueba, a efectuar las aclaraciones que considere convenientes durante la diligencia, así como a dictar
su declaración durante la etapa de Investigación Preparatoria.

Artículo 88 Desarrollo de la declaración.-

1. La diligencia se inicia requiriendo al imputado declarar respecto a:
d) Sus relaciones con los otros imputados y con el agraviado.
2. A continuación se invitará al imputado a que declare cuanto tenga por conveniente sobre el hecho que se
le atribuye y para indicar, de ser posible o considerarlo oportuno, los actos de investigación o de prueba
cuya práctica demande.
3. Luego se interrogará al imputado. En la Etapa Preparatoria lo harán directamente el Fiscal y el Abogado
Defensor. En el Juicio participarán en el interrogatorio todas las partes mediante un interrogatorio directo.
4. En el interrogatorio las preguntas serán claras y precisas, no podrán formularse preguntas ambiguas,
capciosas o sugestivas.
6. Si por la duración del acto se noten signos de fatiga o falta de serenidad en el imputado, la declaración
será suspendida, hasta que ellos desaparezcan.
7. Durante la Investigación Preparatoria el acta que contenga la declaración del imputado reproducirá, del
modo más fiel posible lo que suceda en la diligencia. El imputado está autorizado a dictar sus respuestas. .
Si el imputado se niega a declarar, total o parcialmente, se hará constar en el acta.

Artículo 89 Tratamiento y pluralidad de imputados.-

1. El imputado declarará siempre libre en su persona, sin el uso de esposas u otros medios de seguridad y
sin la presencia de otras personas que las autorizadas para asistir. Cuando estuviere privado de su libertad,
la diligencia se podrá llevar a cabo en recintos cerrados apropiados para impedir su fuga o que atente
contra la seguridad de las personas.
2. Cuando hubiere varios imputados, se recibirá las declaraciones, evitando que se comuniquen entre sí
antes de la recepción de todas ellas.

LAS PERSONAS JURÍDICAS

Artículo 90 Incorporación al proceso.- Las personas jurídicas, siempre que sean pasibles de
imponérseles las medidas previstas en los artículos 104 y 105 del Código Penal, deberán ser emplazadas e
incorporadas en el proceso, a instancia del Fiscal.

Artículo 93 Derechos y garantías.-

1. La persona jurídica incorporada en el proceso penal, en lo concerniente a la defensa de sus derechos e
intereses legítimos, goza de todos los derechos y garantías que este Código concede al imputado.
2. Su rebeldía o falta de apersonamiento, luego de haber sido formalmente incorporada en el proceso, no
obstaculiza el trámite de la causa
EL AGRAVIADO
Artículo 94 Definición.-
1. Se considera agraviado a todo aquél que resulte directamente ofendido por el delito o perjudicado por las
consecuencias del mismo. Tratándose de incapaces, de personas jurídicas o del Estado, su
representación corresponde a quienes la Ley designe.
2. En los delitos cuyo resultado sea la muerte del agraviado tendrán tal condición los establecidos en el
orden sucesorio previsto en el artículo 816 del Código Civil.
3. También serán considerados agraviados los accionistas, socios, asociados o miembros, respecto de los
delitos que afectan a una persona jurídica cometidos por quienes las dirigen, administran o controlan.

Artículo 95 Derechos del agraviado.-

1. El agraviado tendrá los siguientes derechos:
a) A ser informado de los resultados de la actuación en que haya intervenido, así como del resultado del
procedimiento, aun cuando no haya intervenido en él, siempre que lo solicite;
b) A ser escuchado antes de cada decisión que implique la extinción o suspensión de la acción penal,
siempre que lo solicite;
c) En los procesos por delitos contra la libertad sexual se preservará su identidad, bajo responsabilidad
de quien conduzca la investigación o el proceso.
d) A impugnar el sobreseimiento y la sentencia absolutoria.

Artículo 96 Deberes del agraviado.- La intervención del agraviado como actor civil no lo exime del deber
de declarar como testigo en las actuaciones de la investigación y del juicio oral.

114
 Artículo 262 Motivación del auto de detención.- El auto de detención deberá contener los datos de
identidad del imputado,

LA PRISIÓN PREVENTIVA
LOS PRESUPUESTOS DE LA PRISIÓN PREVENTIVA

Artículo 268. Presupuestos materiales

El juez, a solicitud del Ministerio Público, podrá dictar mandato de prisión preventiva, si atendiendo a los
primeros recaudos sea posible determinar la concurrencia de los siguientes presupuestos:
b) Que la sanción a imponerse sea superior a cuatro años de pena privativa de libertad; y

Artículo 269. Peligro de fuga

Para calificar el peligro de fuga, el juez tendrá en cuenta:
3. La magnitud del daño causado y la ausencia de una actitud voluntaria del imputado para repararlo;

LA INVESTIGACIÓN PREPARATORIA
Artículo 321 Finalidad.-
1. La Investigación Preparatoria persigue reunir los elementos de convicción, de cargo y de descargo, que
permitan al Fiscal decidir si formula o no acusación y, en su caso, al imputado preparar su defensa.

Artículo 331 Actuación Policial.-

1. Tan pronto la Policía tenga noticia de la comisión de un delito, lo pondrá en conocimiento del Ministerio
Público

115
 Decreto Legislativo de lucha eficaz contra el lavado de activos y otros
delitos relacionados a la minería ilegal y crimen organizado
DECRETO LEGISLATIVO Nº 1106

DECRETO LEGISLATIVO DE LUCHA EFICAZ CONTRA EL LAVADO DE ACTIVOS Y OTROS DELITOS

RELACIONADOS A LA MINERÍA ILEGAL Y CRIMEN ORGANIZADO

Artículo 1.- Actos de conversión y transferencia

El que convierte o transfiere dinero, bienes, efectos o ganancias cuyo origen ilícito conoce o debía
presumir, con la finalidad de evitar la identificación de su origen, su incautación o decomiso

Artículo 2.- Actos de ocultamiento y tenencia

El que adquiere, utiliza, posee, guarda, administra, custodia, recibe, oculta o mantiene en su poder
dinero, bienes, efectos o ganancias, cuyo origen ilícito conoce o debía presumir

Artículo 4.- Circunstancias agravantes y atenuantes

La pena será privativa de la libertad no menor de diez ni mayor de veinte años y trescientos sesenta y cinco
a setecientos treinta días multa, cuando:

1. El agente utilice o se sirva de su condición de funcionario público o de agente del sector inmobiliario,
financiero, bancario o bursátil.

2. El agente cometa el delito en calidad de integrante de una organización criminal.

3. El valor del dinero, bienes, efectos o ganancias involucrados sea superior al equivalente a quinientas
(500) Unidades Impositivas Tributarias.

La pena será privativa de la libertad no menor de veinticinco años cuando el dinero, bienes, efectos o
ganancias provienen de la minería ilegal, tráfico ilícito de drogas,extorsión o trata de personas.

La misma pena se aplicará a quien proporcione a las autoridades información eficaz para evitar la
consumación del delito, identificar y capturar a sus autores o partícipes

Artículo 6.- Rehusamiento, retardo y falsedad en el suministro de información

El que rehúsa o retarda suministrar a la autoridad competente, la información económica, financiera,

contable, mercantil o empresarial que le sea requerida, en el marco de una investigación o juzgamiento por
delito de lavado de activos, o deliberadamente presta la información de modo inexacto o brinda información
falsa

Artículo 7.- Reglas de investigación

Para la investigación de los delitos previstos en el presente Decreto Legislativo, el Fiscal podrá solicitar al
Juez el levantamiento del secreto bancario, el secreto de las comunicaciones, la reserva tributaria y la
reserva bursátil.

Artículo 9.- Decomiso

En todos los casos el Juez resolverá la incautación o el decomiso del dinero, bienes, efectos o ganancias
involucrados, conforme a lo previsto en el artículo 102 del Código Penal.
116
 "Artículo 10.- Autonomía del delito y prueba indiciaria

El lavado de activos es un delito autónomo por lo que para su investigación, procesamiento y sanción no
es necesario que las actividades criminales que produjeron el dinero, los bienes, efectos o ganancias, hayan
sido descubiertas, se encuentren sometidas a investigación, proceso judicial o hayan sido previamente
objeto de prueba o condena

El conocimiento del origen ilícito que tiene o que debía presumir el agente de los delitos que contempla
el presente Decreto Legislativo, corresponde a actividades criminales como los delitos de minería ilegal

También podrá ser considerado autor del delito y por tanto sujeto de investigación y juzgamiento por
lavado de activos, quien ejecutó o participó en las actividades criminales generadoras del dinero, bienes,
efectos o ganancias.

Artículo 16.- Actuación excepcional de las Fuerzas Armadas en auxilio del Ministerio Público

En los lugares de difícil acceso que implique además la ausencia de efectivos suficientes de la Policía
Nacional del Perú o sin logística o infraestructura necesaria, el Fiscal en su calidad de titular de la acción
penal, puede excepcionalmente solicitar la intervención de las Fuerzas Armadas para las acciones de
interdicción de la minería ilegal, lavado de activos u otras formas de crimen organizado.

La intervención de las Fuerzas Armadas no implica en modo alguno la restricción, suspensión, ni

afectación de los derechos fundamentales consagrados en la Constitución Política del Perú.

DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS FINALES

Primera.- Mejora del control de operaciones sospechosas

Los sujetos obligados establecidos a través de la Ley Nº 27693 deberán reportar bajo responsabilidad
de forma inmediata y suficiente a la Unidad de Inteligencia Financiera

Segunda.- Destino de bienes incautados o decomisados

La administración del dinero, bienes, efectos o ganancias ilegales que hayan sido incautados por los
delitos previstos en el presente Decreto Legislativo se adecuará a lo establecido en las disposiciones sobre
la materia previstas en la legislación vigente.

Tercera.- Capacitación de Fiscales y otros funcionarios

El Ministerio Público diseñará y pondrá en ejecución un programa de capacitación contra el lavado de

activos vinculado a la minería ilegal y otras formas de crimen organizado

Cuarta.- Coordinación interinstitucional

Las entidades del Estado, en los ámbitos nacional, regional y local, y las empresas en las que el Estado
tiene participación, brindan su colaboración a la Unidad de Inteligencia Financiera del Perú - UIF-Perú, para
el cumplimiento de su misión institucional

Así mismo, la UIF-PERU mantendrá relaciones de coordinación con el consejo de defensa jurídica del
Estado, a fin de lograr una mayor eficacia en la lucha contra el delito de lavado de activos, vinculado
especialmente a la minería ilegal u otras formas de crimen organizado.

DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS TRANSITORIAS

Primera.- Vigencia

Segunda.- Plazo para información de instrumentos de gestión para detección de operaciones

sospechosas

117
 Para el cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 14 de la Ley Nº 27693, Ley que crea la Unidad de
Inteligencia Financiera - Perú, los sujetos obligados deben informar a la Unidad de Inteligencia Financiera
en el plazo de noventa (90) días naturales

DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS MODIFICATORIAS

Primera.- Modificaciones a la Ley Nº 27693, Ley que crea la Unidad de Inteligencia Financiera

Modifíquense los artículos 3, 9, 10 numeral 10.2.3 inciso b), 10-A numeral 10-A.7 y 12 de la Ley Nº
27693, Ley que crea la Unidad de Inteligencia Financiera, los cuales tendrán el siguiente tenor:

“Artículo 3.- Funciones y facultades de la UIF-Perú

La UIF-Perú tiene las siguientes funciones y facultades:

1. Solicitar informes, documentos, antecedentes y todo otro elemento que estime útil para el cumplimiento
de sus funciones.

3. Solicitar, recibir, requerir ampliaciones y analizar información sobre las operaciones sospechosas que le
reporten los sujetos obligados a informar por la Ley Nº 29038 y sus organismos supervisores, o las que
detecte de la información contenida en las bases de datos a las que tiene acceso.

8. Prestar la asistencia técnica que les sea requerida, cuando se trate de investigaciones relacionadas con
el lavado de activos y el financiamiento de terrorismo.

10. Supervisar y sancionar en materia de prevención del delito de lavado de activos y el financiamiento de
terrorismo, a aquellos sujetos obligados que carecen de organismo supervisor.

Artículo 9.- Registro de Operaciones

9.2. Los sujetos obligados a informar, conforme a la presente Ley, deben registrar cada operación que se
realice o que se haya intentado realizar que iguale o supere el monto que establezca la UIF-Perú, por los
siguientes conceptos:

a) Depósitos en efectivo: en cuenta corriente, en cuenta de ahorros, a plazo fijo y en otras modalidades a
plazo.
9.4. El Registro de Operaciones debe ser llevado en forma precisa y completa por los sujetos obligados, en
el día en que haya ocurrido la operación y se conservará durante diez (10) años a partir de la fecha de la
misma, utilizando para tal fin medios informáticos, microfilmación o medios similares.
9.5. La obligación de registrar las operaciones no será de aplicación cuando se trate de clientes habituales

9.6. Las operaciones múltiples que en conjunto igualen o superen determinado monto fijado por la UIF-Perú,
serán consideradas como una sola operación si son realizadas por o en beneficio de determinada persona.

Cuarta.- Modificación de la Sexta Disposición Complementaria, Transitoria y Final de la Ley Nº 28306

Modifíquese la Sexta Disposición Complementaria, Transitoria y Final de la Ley Nº 28306, en los

términos siguientes:

“Sexta: Obligación de declarar el ingreso y/o salida de dinero en efectivo

6.1. Establézcase la obligación para toda persona, nacional o extranjera, que ingrese o salga del país, de
declarar bajo juramento instrumentos financieros negociables emitidos “al portador” o dinero en efectivo que
porte consigo por sumas superiores a US$ 10,000.00 (Diez mil y 00/100 dólares de los Estados Unidos de
América), o su equivalente en moneda nacional u otra extranjera.

118
 DECRETO LEGISLATIVO N° 1186

DECRETO LEGISLATIVO QUE REGULA EL USO DE LA FUERZA POR PARTE DE LA

POLICIA NACIONAL DEL PERU
Artículo 1.- Objeto
El presente decreto legislativo establece el marco legal que regula el uso de la fuerza por parte del personal
de la Policía Nacional del Perú en cumplimiento de su finalidad constitucional.

DEFINICIONES, PRINCIPIOS E INTERPRETACIÓN

Artículo 3.- Definiciones:

Para los efectos del presente decreto legislativo se debe tener en cuenta las siguientes definiciones:
a. Fuerza- Es el medio que en sus diferentes niveles usa el personal de la Policía Nacional del Perú, dentro
del marco de la ley, para lograr el control de una situación que constituye una amenaza o atenta contra la
seguridad, el orden público, la integridad o la vida de las personas.

b. Uso progresivo y diferenciado de la fuerza- Es la graduación y adecuación, por parte del personal
policial, de los medios y métodos a emplear teniendo en cuenta el nivel de cooperación, resistencia o
agresión que represente la persona a intervenir o la situación a controlar.

c. Medios de Policía.- Son las armas, equipo, accesorios y otros elementos de apoyo, autorizados o
proporcionados por el Estado, que emplea el personal policial para enfrentar una amenaza o atentado
contra la seguridad, el orden público, la integndad o la vida de las personas.

d. Cumplimiento del deber.- Es la obligación del personal policial en el ejercicio de la autoridad que
representa, de garantizar el orden y la seguridad sirviendo a la comunidad y protegiendo a las personas
en el marco de sus competencias, funciones y atribuciones legalmente establecidas.

Articulo 4.- Principios

4.1. El uso de la fuerza por el personal de la Policia Nacional se sustenta en el respeto de los derechos
fundamentales y en la concurrencia de los siguientes principios:

a. Legalidad.- El uso de la fuerza debe onentarse al logro de un objetivo legal. Los medios y métodos
utilizados en cumplimiento del deber deben estar amparados en el marco del Derecho Internacional de los
Derechos Humanos, la Constitución Política del Perú, y demás normas nacionales sobre la matena.

b. Necesidad.- El uso de la fuerza en el cumplimiento del deber es necesario, cuando otros medios resulten
ineficaces o no garanticen de ninguna manera el logro del objetivo legal buscado. Para determinar el nivel
de fuerza a usar, se debe considerar, razonablemente, entre otras circunstancias, el nivel de cooperación,
resistencia o agresión de la persona intervenida y las condiciones del entorno.

c. Proporcionalidad.- El uso de la fuerza es proporcional cuando el nivel de fuerza empleado para alcanzar
el objetivo legal buscado corresponde a la resistencia ofrecida y al peligro representado por la persona a
intervenir o la situación a controlar.

4.2. El personal de la Policía Nacional del Perú en el planeamiento, conducción y ejecución de operaciones
en el ejercicio de sus funciones, observará y se sujetará a los principios contemplados en el presente
decreto legislativo.

Artículo 5.- Interpretación

Las disposiciones del presente decreto legislativo se interpretan conforme a lo establecido en la
Constitución Política del Perú, las normas del Derecho Internacional de los Derechos Humanos reconocidas
por el Estado peruano, las decisiones de organismos supranadonales, los Principios Básicos sobre el
Empleo de la Fuerza y de Armas de Fuego por los Funcionarios Encargados de Hacer Cumplir la Ley y el
Código de Conducta para Funcionarios Encargados de Hacer Cumplir la Ley.

119
 DEL USO DE LA FUERZA EN EL EJERCICIO DE LA FUNCIÓN POLICIAL
REGLAS GENERALES PARA EL USO DE LA FUERZA

Artículo 6.- Uso de la fuerza

La fuerza debe usarse de manera progresiva y diferenciada, de conformidad con los principios y los niveles
establecidos en el presente decreto legislativo.

Artículo 7.- Niveles del uso de la fuerza

7.1 Los niveles de cooperación, resistencia o agresividad del ciudadano a intervenir, son los siguientes:

a. Resistencia pasiva
1. Riesgo latente. Es la amenaza permanente no visible presente en toda intervención policial.
2. Cooperador. Acata todas las indicaciones del efectivo policial sin resistencia manifiesta durante la
intervención.
3. No cooperador. No acata las indicaciones. No reacciona ni agrede

b. Resistencia activa
1. Resistencia física_ Se opone a su reducción, inmovilización yio conducción, llegando a un nivel de
desafio físico
2. Agresión no letal. Agresión física al personal policial o personas involucradas en la intervención,
pudiendo utilizar objetos que atenten contra la integridad física.
3. Agresión letal. Acción que pone en peligro inminente de muerte o lesiones graves al efectivo policial o
a personas involucradas en la intervención.

7.2 Los niveles de uso de la fuerza por el personal de la Policía Nacional son los siguientes:

a. Niveles Preventivos

1. Presencia policial.- Entendida como demostración de autondad del personal de la Policía Nacional
uniformado, equipado, en actitud de alerta y realizando un control visual, que previene y disuade la
comisión de una infracción o un delito.
2_ Verbalización.- Es el uso de la comunicación oral con la energia necesaria y el uso de términos
adecuados que sean fácilmente entendidos y comprendidos por las personas a intervenir, facilitando su
control individual o grupal.
3. Control de Contacto.- Es el uso de técnicas de comunicación, negociación y procedimientos destinados
a guiar, contener la acción o actitud de la persona o grupos a ser intervenidos.

b. Niveles Reactivos

1. Control físico.- Es el uso de las técnicas policiales que permiten controlar, reducir, inmovilizar y conducir
a la persona intervenida, evitando en lo posible causar lesiones.
2. Tácticas defensivas no letales.- Es el uso de medios de policía no letales para contrarrestar y/o superar
el nivel de agresión o resistencia.
3. Fuerza letal.- Es el uso de armas de fuego por el personal de la Policía Nacional, contra quién realiza
una acción que representa un peligro real e inminente de muerte o lesiones graves, con el objetivo de
controlarlo y defender la vida propia o de otras personas.

CIRCUNSTANCIAS Y CONDUCTA EN EL USO DE LA FUERZA

Artículo 8.- Circunstancias y Reglas de Conducta en el uso de la fuerza

8.2. El personal de la Policía Nacional del Perú puede usar la fuerza, de conformidad con los artículos 4, 6 y
el numeral 7.2, en las siguientes circunstancias
a. Detener en flagrante delito o por mandato judicial conforme a ley
b Cumplir un deber u órdenes lícitas dictadas por las autoridades competentes.
c. Prevenir la comisión de delitos y faltas.
d. Proteger o defender bienes jurídicos tutelados.
e. Controlar a quien oponga resistencia a la autondad.

8.3. Reglas de Conducta en el uso excepcional de la fuerza letal

El personal de la Policía Nacional del Perú, excepcionalmente, podrá usar el arma de fuego cuando sea
estrictamente necesario, y sólo cuando medidas menos extremas resulten insuficientes o sean inadecuadas,
en las siguientes situaciones:
a. En defensa propia o de otras personas en caso de peligro real e inminente de muerte o lesiones
graves.
120
 b. Cuando se produzca una situación que implique una sena amenaza para la vida durante la comisión
de un delito particularmente grave.
c. Cuando se genere un peligro real e inminente de muerte o lesiones graves como consecuencia de la
resistencia ofrecida por la persona que vaya a ser detenida.
d. Cuando la vida de una persona es puesta en riesgo real, inminente y actual por quien se está
fugando
e. Cuando se genere un peligro real o inminente de muerte del personal policial u otra persona, por la
acción de quien participa de una reunión tumultuaria violenta

Artículo 9.- Acciones posteriores al uso de la fuerza.

Con posteriondad al uso de la fuerza el personal de la Policía Nacional deberá realizar las siguientes
acciones
a. Adoptar las medidas necesarias para que se bnnde asistencia y servicios médicos a las personas
heridas o afectadas, salvo que existan circunstancias que impidan su realización
b. Adoptar las medidas necesarias para comunicar lo sucedido a los familiares de las personas
fallecidas, heridas o afectadas o a aquellas que estas últimas indiquen, salvo que existan
circunstancias que impidan su realización _
c. Presentar un informe a la unidad policial correspondiente, indicando las circunstancias, los medios
empleados, el personal interviniente, el tipo de armas y las municiones utilizadas, el número e
identidad de los afectados, las asistencias y evacuaciones realizadas_

DERECHOS Y RESPONSABILIDADES
CAPÍTULO ÚNICO DERECHOS Y RESPONSABILIDADES

Articulo 10.- Derechos

En el ejercicio de su función relacionada al uso de la fuerza, el personal de la Policía Nacional del Perú tiene
los siguientes derechos:
a. A la protección y respeto de su vida, integridad personal, dignidad y a las consideraciones que su
autoridad le otorga_
b. No acatar disposiciones u órdenes supenores para el uso de la fuerza cuando éstas sean
manifiestamente ilícitas o arbitrarias
c. Recibir formación, capacitación y entrenamiento permanente sobre el uso de la fuerza en todos los
niveles educativos conforme a los estándares nacionales e internacionales en matena de derechos
humanos
d. La asignación de armamento, vestuario y equipo que garanticen el uso adecuado de la fuerza.
e. Recibir tratamiento y asistencia médica, por cuenta del Estado cuando resulte afectado en cumplimiento
de su deber.
f. Recibir orientación psicológica por cuenta del Estado para sobrellevar las tensiones generadas por el uso
de la fuerza que afecten la vida o integridad física de otras personas.
g. Recibir asesoramiento y defensa legal por cuenta del Estado, cuando se haya usado la fuerza en el
contexto del presente decreto legislativo en el ejercicio regular de sus funciones.

Artículo 11.- Responsabilidades

11.1. Toda ocurrencia relacionada al uso de la fuerza o de arma de fuego se informa al comando policial.
11.2. Cuando al usar la fuerza se ocasionara lesiones o muerte, se dispone la investigación administrativa
correspondiente y se da inmediata cuenta de los hechos a las autoridades competentes para los fines
consiguientes.
11.3. Cuando se usen las armas de fuego, el personal de la Policía Nacional no puede alegar obediencia a
órdenes superiores si tenía conocimiento que el uso de ésta era manifiestamente ilícita_ En caso de
haberse *astado, también serán responsables los superiores que dieron dichas órdenes.
11.4. Los superiores jerárquicos incurren en responsabilidad cuando conozcan o debiendo conocer del uso
ilícito de la fuerza por el personal policial a sus órdenes, no adopten las medidas necesarias para
impedir o neutralizar dicho uso o no denunciaron el hecho oportunamente.
11.5. El uso de la fuerza que contravenga el presente decreto legislativo genera responsabilidad
administrativa disciplinaria, penal y civil.

DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS FINALES

Segunda.- Medidas institucionales

El Ministerio del Interior adoptará las medidas institucionales para:
a. Evaluar la situación actual del armamento, munición, equipos y otros accesorios necesarios para el uso
de la fuerza por parte de la Policia Nacional del Perú
b. Actualizar el programa de adquisición de armamento letal y no letal, municiones, equipamiento anti motín,
vehículos anti motín y otros accesorios para la Policía Nacional del Perú
121
c. Adecuar los planes de capacitación y entrenamiento para el personal policial en aplicación de la presente
norma

Tercera.- Supervisión de acciones de capacitación

El Ministerio del Interior a través del órgano competente en materia de derechos fundamentales, en
coordinación con la Policía Nacional del Perú, supervisa la adecuación y conformidad de los contenidos de
las actividades educativas relacionadas al uso de la fuerza con los estándares y disposiciones establecidas
en el presente decreto legislativo_

122
 DECRETO LEGISLATIVO Nº 1194

DECRETO LEGISLATIVO QUE REGULA EL PROCESO INMEDIATO EN CASOS DE FLAGRANCIA

Artículo 1.- Objeto de la norma

La presente norma tiene el objeto de regular el proceso inmediato en casos de flagrancia

Artículo 2.- Modificación de los artículos 446, 447 y 448 del Código Procesal Penal, aprobado por
Decreto Legislativo Nº 957
Modifícanse los artículos 446, 447 y 448 del Código Procesal Penal, aprobado por Decreto Legislativo Nº
957, en los siguientes términos:

Artículo 446.- Supuestos de aplicación

1. El Fiscal debe solicitar la incoación del proceso inmediato, bajo responsabilidad, cuando se presente
alguno de los siguientes supuestos:
a) El imputado ha sido sorprendido y detenido en flagrante delito, en cualquiera de los supuestos del
artículo 259;
b) El imputado ha confesado la comisión del delito, en los términos del artículo 160; o
c) Los elementos de convicción acumulados durante las diligencias preliminares, y previo interrogatorio
del imputado, sean evidentes.
2. Quedan exceptuados los casos en los que, por su complejidad, de conformidad con lo dispuesto en el
numeral 3 del artículo 342, sean necesarios ulteriores actos de investigación.
3. Si se trata de una causa seguida contra varios imputados, sólo es posible el proceso inmediato si todos
ellos se encuentran en una de las situaciones previstas en el numeral anterior y estén implicados en el
mismo delito. Los delitos conexos en los que estén involucrados otros imputados no se acumulan, salvo
que ello perjudique al debido esclarecimiento de los hechos o la acumulación resulte indispensable.
4. Independientemente de lo señalado en los numerales anteriores, el Fiscal también deberá solicitar la
incoación del proceso inmediato para los delitos de omisión de asistencia familiar y los de conducción en
estado de ebriedad o drogadicción, sin perjuicio de lo señalado en el numeral 3 del artículo 447 del
presente Código.

Artículo 447.- Audiencia única de Incoación del proceso inmediato en casos de flagrancia delictiva
1. Al término del plazo de la detención policial establecido en el artículo 264, el Fiscal debe solicitar al Juez
de la investigación preparatoria la incoación del proceso inmediato. El Juez, dentro de las cuarenta y
ocho horas (48) siguientes al requerimiento fiscal, realiza una Audiencia única de Incoación para
determinar la procedencia del proceso inmediato. La detención del imputado se mantiene hasta la
realización de la Audiencia.
2. Dentro del mismo requerimiento de incoación, el Fiscal debe acompañar el expediente fiscal y comunicar
si requiere la imposición de alguna medida coercitiva, que asegure la presencia del imputado en el
desarrollo de todo el proceso inmediato. El requerimiento de incoación debe contener, en lo que resulte
pertinente, los requisitos establecidos en el numeral 2 del artículo 336.
3. En la referida Audiencia, las partes pueden instar la aplicación del principio de oportunidad, de un
acuerdo reparatorio o de la terminación anticipada, según corresponda.
4. La Audiencia única de Incoación del proceso inmediato es de carácter inaplazable. Rige lo establecido en
el artículo 85. El Juez, frente a un requerimiento fiscal de incoación del proceso inmediato, se pronuncia
oralmente en el siguiente orden, según sea el caso:
a) Sobre la procedencia de la medida coercitiva requerida por el Fiscal;
b) Sobre la procedencia del principio de oportunidad, de un acuerdo reparatorio o de la terminación
anticipada, solicitado por las partes;
5. El auto que resuelve el requerimiento de proceso inmediato debe ser pronunciada, de modo
impostergable, en la misma Audiencia de Incoación. La resolución es apelable con efecto devolutivo.
6. Pronunciada la decisión que dispone la incoación del proceso inmediato, el Fiscal procede a formular
acusación dentro del plazo de veinticuatro (24) horas, bajo responsabilidad. Recibido el requerimiento
fiscal, el Juez de la Investigación Preparatoria, en el día, lo remite al Juez Penal competente, para que
dicte acumulativamente el auto de enjuiciamiento y de citación a juicio, con arreglo a lo dispuesto en el
numeral 3 del artículo 448.
7. Frente al auto que rechaza la incoación del proceso inmediato, el Fiscal dicta la Disposición que
corresponda o la formalización de la Investigación Preparatoria.

Artículo 448 Audiencia única de Juicio Inmediato

123
1. Recibido el auto que incoa el proceso inmediato, El Juez penal competente realiza la audiencia única de
juicio inmediato en el día. En todo caso, su realización no debe exceder las setenta y dos (72) horas
desde la recepción, bajo responsabilidad funcional.
2. La audiencia única de juicio inmediato es oral, pública e inaplazable. Rige lo establecido en el artículo 85.
Las partes son responsables de preparar y convocar a sus órganos de prueba, garantizando su
presencia en la Audiencia, bajo apercibimiento de prescindirse de ellos.
3. Instalada la Audiencia, el fiscal expone resumidamente los hechos objeto de la acusación, la calificación
jurídica y las pruebas que ofrecerá para su admisión, de conformidad con lo establecido en el artículo
349. Si el Juez Penal determina que los defectos formales de la acusación requieren un nuevo análisis,
dispone su subsanación en la misma audiencia. Acto seguido, las partes pueden plantear cualquiera de
las cuestiones previstas en el artículo 350, en lo que corresponda. El Juez debe instar a las partes a
realizar convenciones probatorias. Cumplidos los requisitos de validez de la acusación de conformidad
con el numeral 1 del artículo 350 y resueltas las cuestiones planteadas, el Juez Penal dicta
acumulativamente el auto de enjuiciamiento y citación a juicio, de manera inmediata y oral.
3. El juicio se realiza en sesiones continuas
4. e ininterrumpidas hasta su conclusión. El Juez Penal que instale el juicio no puede conocer otros
hasta que culmine el ya iniciado.

DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS FINALES

Segunda: Gestión de Audiencias

La Presidencia de la Junta de Fiscales Superiores; la Dirección Distrital de la Defensa Pública del Ministerio
de Justicia y Derechos Humanos, o quien haga sus veces y la máxima autoridad de la Policía Nacional del
Perú, en cada Distrito Judicial, designan a un funcionario de enlace con el funcionario responsable de la
gestión de audiencia señalado en el párrafo anterior, a fin de coordinar los temas interinstitucionales de
organización para la realización efectiva, célere y adecuada de las audiencias.

Tercera.- Financiamiento
La implementación de las medidas establecidas en la presente norma se financia con cargo al presupuesto
institucional de los pliegos involucrados, sin demandar recursos adicionales al Tesoro Público.

124
DECRETO LEGISLATIVO 1241, QUE FORTALECE LA LUCHA CONTRA EL TRÁFICO
ILÍCITO DE DROGAS

Artículo 1.- Objeto

El presente decreto legislativo tiene por objeto fortalecer la lucha contra el tráfico ilícito de drogas - TID
en sus diversas manifestaciones, mediante la prevención, investigación y combate de dicho delito; así como
el apoyo a la reducción de los cultivos ilegales de hoja de coca.

Artículo 2.- Autoridades competentes y entidades de apoyo

2.1 La Comisión Nacional para el Desarrollo y Vida sin Drogas - DEVIDA propone las políticas y estrategias
contra el TID
2.2 El Ministerio del Interior conduce y supervisa las políticas sectoriales en materia de lucha contra las
drogas, insumos químicos y productos fiscalizados decomisados por tráfico ilícito de drogas, erradicación
de los cultivos ilegales y destrucción de drogas ilegales decomisadas.
2.4 Todas las personas naturales, jurídicas e instituciones públicas y privadas tienen la obligación de
coadyuvar con las autoridades competentes en la lucha contra el TID.

CAPÍTULO II
LABOR DE PREVENCIÓN

Artículo 3.- Prevención del delito de Tráfico Ilícito de Drogas

3.1.1 Operaciones policiales preventivas, disuasivas y de control por parte de las Unidades Especializadas
Antidrogas de la Policía Nacional del Perú
3.1.2 Apoyar la práctica de actividades de sensibilización colectiva dirigida a los segmentos vulnerables de
la sociedad a fin de evitar su captación, colaboración y participación en actos vinculados con el TID.
3.2 La Policía Nacional del Perú a través de sus Unidades Especializadas lleva a cabo las siguientes
acciones:
3.2.3 Efectuar acciones de prevención de carácter selectivo con la finalidad de evitar el desvío de sustancias
químicas o el tráfico ilícito de Insumos Químicos y Productos Fiscalizados (
3.2.5 Retener temporalmente sustancias químicas y medios de transporte, cuando se trate de la comisión
de infracciones a las leyes de control y fiscalización sancionables con incautación, comunicando en
forma inmediata a la autoridad administrativa competente, para que adopte las acciones legales que
correspondan.
3.2.8 Destruir o neutralizar según sea el caso instalaciones rústicas, fábricas o laboratorios de elaboración
ilegal de drogas tóxicas cocaínicas, estupefacientes o sustancias psicotrópicas, cultivos de plantas de
amapola o adormidera de la especie papaver somníferum o de marihuana de la especie cannabis
sativa, sustancias químicas, materia prima, materiales e implementos que se emplean para la
elaboración de las indicadas drogas, adoptando las medidas orientadas a minimizar el impacto
ambiental
3.2.10 Desactivar laboratorios clandestinos de elaboración de drogas sintéticas, adoptándose las medidas
de seguridad y bajo las instrucciones especiales establecidas por manuales, protocolos o guías de
trabajo de naturaleza local o internacional, a fin de evitar consecuencias sobre las personas y el medio
ambiente.
3.2.11 Levantar las actas correspondientes sobre las diligencias de destrucción, inhabilitación, inutilización,
neutralización, desactivación u otras, consignando la posición geo-referencial del lugar de la
intervención
La cuantificación de cultivos implica el conteo de plantas
Para fines de consolidación estadística, esta información es proporcionada a la Dirección Ejecutiva
Antidrogas de la Policía Nacional del Perú quien a su vez la deriva a DEVIDA.
3.3 La Policía Nacional del Perú tiene acceso en línea y en tiempo real, a la información del Registro de
Bienes Fiscalizados que administra SUNAT

CAPÍTULO III
PRODUCCION, COMERCIALIZACION Y CONTROL DE LOS CULTIVOS DE COCA

Artículo 4.- Prohibición y fiscalización de cultivos de coca

4.1 El Estado fiscaliza el cultivo legal de todas las variedades de coca. Queda prohibido el cultivo de coca y
almácigos en áreas no empadronadas por la autoridad competente. Igualmente queda prohibida la
siembra de nuevas plantaciones y la resiembra en áreas de cultivos de coca erradicados.

125
4.2 Las plantaciones de coca ilegalmente cultivadas son objeto de erradicación de acuerdo a las metas
planteadas en la Estrategia Nacional de Lucha contra las Drogas
4.3 Los programas de reconversión de cultivos se regulan por las normas de la materia.
4.5 El incumplimiento de las presentes disposiciones genera la responsabilidad penal, civil o administrativa,
contemplada en la ley de la materia.

Artículo 5.- Cultivos prohibidos

Queda prohibido el cultivo de plantas de amapola o adormidera de la especie papaver somníferum o de
marihuana de la especie cannabis sativa. Se puede incorporar otras plantas o especies prohibidas mediante
decreto supremo, a propuesta del Ministerio del Interior o en forma conjunta con sectores o instituciones
competentes.

Artículo 6.- Industrialización y comercialización legal de la hoja de coca

6.2 La industrialización comprende la elaboración de pasta básica de cocaína, clorhidrato de cocaína y
demás derivados de la hoja de coca de producción lícita con fines benéficos.
6.3. La posesión y comercialización ilegal de hoja de coca es sancionada con la incautación del producto
conforme los procedimientos establecidos en el reglamento del presente decreto legislativo.

Artículo 7.- Destrucción de cultivos ilegales

Los cultivos de plantas de amapola o adormidera de la especie papaver somníferum o de marihuana de
la especie cannabis sativa son destruidos in situ por la Policía Nacional del Perú con intervención del
Ministerio Público, utilizando cualquier método capaz de minimizar el impacto ambiental y daños a la
propiedad de terceros, levantándose para tal efecto el acta correspondiente, indicando la ubicación
georeferenciada a la Red Geodésica Nacional, referida al datum y proyección de coordenadas oficiales.

Artículo 8.- Incautación de predios con objetos o instalaciones prohibidas.

Son incautados y afectados a favor del Estado y registrados en la Comisión Nacional de Bienes
Incautados - CONABI, los predios urbanos o rurales en los que se encuentren cultivos de coca en resiembra
o nuevas plantas, o plantas de amapola o adormidera de la especie papaver somníferum o de marihuana de
la especie cannabis sativa, o instalaciones dedicadas al procesamiento de cocaína en fase de pasta básica
de cocaína; así como los utilizados como centros de distribución u ocultamiento de drogas ilícitas, o donde
se encuentren sustancias químicas para ser destinadas a la elaboración ilegal de drogas.

Artículo 9.- Empadronamiento y catastro.

La autoridad competente del Gobierno Central, Regional o Local, según corresponda, levanta los
registros catastrales y topográficos de las áreas de cultivo de su demarcación, que sirve para identificar a
los propietarios o posesionarios de los terrenos en donde existan plantaciones de coca, amapola o
adormidera de la especie papaver somníferum o de marihuana de la especie cannabis sativa; así como
laboratorios rústicos de elaboración de drogas y pistas de aterrizaje clandestinas.

Artículo 10.- Uso indebido del patrimonio del Estado

El funcionario público que aprovechando de su condición facilita o tolera el uso de maquinarias, equipos
o patrimonio para rehabilitar pistas clandestinas destruidas o inhabilitadas, incurre en responsabilidad penal,
civil o administrativa que corresponda. La Policía Nacional del Perú comunica los hechos al Ministerio
Publico para el ejercicio de sus atribuciones.

Artículo 11.- Control y fiscalización de sustancias químicas.

11.1 El Ministerio de Salud, a través de su dependencia especializada, es la autoridad administrativa a
cargo del control y fiscalización de sustancias químicas empleadas legalmente en la industria
farmacéutica
Como autoridad administrativa, establece las prohibiciones y regula las condiciones en que los
estupefacientes y sustancias psicotrópicas pueden ser adquiridos por los usuarios finales
11.2 La SUNAT, a través de su dependencia especializada, es la autoridad administrativa a cargo del
control y fiscalización de insumos químicos, conforme a la normativa de la materia.

Artículo 12.- Incautaciones y decomisos

12.1 Las drogas, las sustancias químicas y las materias primas objeto material del delito de tráfico ilícito de
drogas en todas sus manifestaciones, son decomisadas.
12.2 Son objeto de incautación los siguientes bienes:
b. Los elementos, herramientas o instrumentos de uso directo para el cultivo y explotación ilícita de la
coca.
c. Los bienes muebles e inmuebles, tales como vehículos, naves, artefactos navales o aéreos,
aeronaves y semovientes o soportes empleados como medios o instrumentos para facilitar la
comisión del delito.

126
12.3 Para la incautación de inmuebles, vehículos, dinero u otros valores se evalúa la vinculación con los
presuntos autores o partícipes,

Artículo 13.- Destino de los objetos decomisados o incautados.

Los objetos decomisados o incautados tienen los siguientes destinos:
13.1 Las drogas decomisadas, luego de los exámenes pertinentes son internadas en los almacenes del
Ministerio del Interior, para su incineración en acto público en presencia de notario público y de
representantes del Poder Judicial, Ministerio Público, Ministerio del Interior, Ministerio de Salud,
Dirección Ejecutiva Antidrogas de la Policía Nacional del Perú y ENACO S.A., previo pesaje y análisis
por profesionales químicos conforme a los procedimientos establecidos mediante decreto supremo a
propuesta del Ministerio del Interior.
13.4 Los bienes muebles e inmuebles sobre los cuales haya recaído medida de incautación son puestos a
disposición de CONABI. En caso del dinero y joyas, son depositados o internados en el Banco de la
Nación, los semovientes quedan en poder de las autoridades locales; las armas, municiones y similares
son internadas en la Superintendencia Nacional de Seguridad, Control de Armas, Municiones y
Explosivos de Uso Civil - SUCAMEC; las Aeronaves son puestas a disposición de la Dirección Aérea
Especializada de la Policía Nacional del Perú, para ser empleadas en la lucha antidrogas.
13.5 Los objetos decomisados con sentencia judicial firme, son adjudicados al Estado y registrados en
CONABI, quien puede priorizar la afectación en uso a la Unidad Especializada que practicó la
incautación u otras del sistema Antidrogas de la Policía Nacional del Perú.

Artículo 14.- Lista de sustancias químicas

La lista de sustancias químicas se especifica en el reglamento del presente decreto legislativo.

CAPÍTULO IV
INVESTIGACIÓN Y COMBATE DEL TRÁFICO ILÍCITO DE DROGAS

Artículo 15.- Funciones de la Policía Nacional

La Policía Nacional del Perú en cumplimiento de su finalidad fundamental a través de sus unidades
especializadas es la entidad encargada de prevenir, investigar y combatir el delito de tráfico ilícito de drogas,
en sus diversas manifestaciones. Para tal efecto, desarrolla las siguientes funciones:
b. Ejecutar acciones de observación, vigilancia y seguimiento de blancos objetivos o en torno a objetos o
inmuebles, con la finalidad de reunir los elementos de convicción suficientes, informando de inmediato al
Ministerio Público.
c. Sustentar los pedidos de levantamiento del secreto bancario, tributario, bursátil, así como de las medidas
limitativas de derecho para la detención preventiva
f. Dar inicio a la cadena de custodia de evidencias, y de drogas hasta su internamiento definitivo en los
almacenes del Ministerio del Interior para su incineración.
g. Asumir la investigación del delito ante la noticia criminal comunicando inmediatamente al Ministerio
Público.
j. Realizar la investigación del delito con la conducción del Ministerio Público. Para tal efecto, se pone en
práctica los procedimientos especiales de investigación relacionados con agente encubierto, entrega
vigilada agente especial, confidente e informante.
k. Realizar las diligencias complementarias teniendo en cuenta la calidad del investigado en cuanto a su
edad, género, nacionalidad, limitación visual, auditiva o vocal, la investidura y otros, que merecen una
actuación especial y en ocasiones, adicional.

Artículo 17.- Actos y Técnicas Especiales de Investigación

Asimismo, realiza procedimientos de captación de informantes y confidentes con la finalidad de obtener
información veraz y oportuna que permita la desarticulación de organizaciones criminales dedicadas al
tráfico ilícito de drogas, la identificación y detención de personas implicadas, decomiso de drogas e
incautación de bienes.
CAPÍTULO V
APOYO DE LAS FUERZAS ARMADAS

Artículo 18. Participación del Ejército del Perú

18.1. El Ejército del Perú en cumplimiento de su función constitucional de garantizar la independencia,
soberanía e integridad territorial de la República, contribuye con la Policía Nacional del Perú durante la
ejecución de operaciones policiales de interdicción al tráfico ilícito de drogas

Artículo 19. Participación de la Marina de Guerra del Perú

19.1. La Marina de Guerra del Perú, en observancia de su misión constitucional de resguardar la defensa y
la soberanía nacional, dentro de la jurisdicción del dominio marítimo del Estado, en los puertos del
litoral nacional; así como en los cursos de los ríos y lagos navegables dentro del territorio nacional,
puertos fluviales y lacustres existentes en las zonas de producción cocaleras o de la adormidera y su
127
 área de influencia, que sirvan para la elaboración ilegal de drogas del país, en apoyo a la Policía
Nacional del Perú, intercepta embarcaciones nacionales o extranjeras a efecto de establecer su
identificación y destino final. Si como consecuencia de dicha participación, se aprecia indicios del delito
de tráfico ilícito de drogas, ejecuta las acciones de interdicción correspondientes, debiendo poner a
disposición de la Policía Nacional del Perú, con conocimiento del Ministerio Público

Artículo 20. Participación de la Fuerza Aérea del Perú

20.1. La Fuerza Aérea del Perú, en el marco de sus competencias, está facultada para intervenir o
interceptar aeronaves nacionales y extranjeras que se encuentren en la Zona de Identificación de
Defensa Aérea (ADIZ PERÚ) o las superficies subyacentes a esta

DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS FINALES

Segunda.- Sobre el trato al detenido por tráfico ilícito de drogas

El requerimiento fiscal para la incomunicación de detenidos, obliga el pronunciamiento inmediato, mediante
resolución motivada de la autoridad judicial. La incomunicación no impide que el detenido sea asesorado
por su abogado defensor, adoptándose las medidas para preservar la seguridad integral que el hecho
delictuoso exige.

Tercera.- Sobre la Dirección Ejecutiva Antidrogas de la Policía Nacional del Perú

La Dirección Ejecutiva Antidrogas de la Policía Nacional del Perú es la responsable de realizar
investigaciones, estudios sobre empleo de sustancias químicas en la elaboración ilegal de drogas, rutas del
tráfico ilícito de drogas, factores de conversión de hoja de coca a cocaína, zonas de influencia y puntos
críticos del TID, entre otras.

Quinta.- Creación del Sistema de Información de Lucha Contra las Drogas

Créase el Sistema de Información de Lucha Contra las Drogas (SISCOD) a cargo de DEVIDA

DISPOSICIÓN COMPLEMENTARIA TRANSITORIA

DE LAS FUNCIONES Y COMPETENCIAS DE LA COMISIÓN NACIONAL PARA EL DESARROLLO Y

VIDA SIN DROGAS
Artículo 2.- Funciones de DEVIDA
Son funciones de DEVIDA los siguientes:
a. Diseñar y conducir la Política Nacional de lucha contra el tráfico ilícito de drogas y sus delitos conexos
d. Realizar acciones de prevención sobre el consumo de drogas, así como contribuir con la creación o
fortalecimiento de programas de rehabilitación y tratamiento de las adicciones en coordinación con las
entidades competentes.
f. Desarrollar programas educativos orientados a sensibilizar a la población sobre la prevención del
consumo de drogas, del delito del tráfico ilícito de drogas y sus consecuencias, en coordinación con los
sectores u organismos competentes.
h. Gestionar a nivel nacional e internacional, en coordinación con el Ministerio de Relaciones Exteriores, la
obtención de recursos destinados a financiar los esfuerzos nacionales de lucha contra las drogas en
todos sus aspectos
i. Promover acciones referidas a la comercialización de la producción proveniente del desarrollo alternativo
integral y sostenible en toda la cadena productiva, en coordinación con las entidades y organismos
competentes.
j. Coordinar con las instancias internacionales especializadas en la lucha contra el Tráfico Ilícito de Drogas,
k. Administrar e implementar la plataforma de interoperabilidad electrónica en materia de lucha contra las
drogas

Tercera.- Incorporación del Artículo 296-C al Decreto Legislativo Nº 635, Código Penal
Incorpórase el artículo 296-C al Decreto Legislativo Nº 635, Código Penal, con el siguiente texto:
«Artículo 296-C.- Penalización de la resiembra
El propietario, posesionario o tercero, que haciendo uso de cualquier técnica de cultivo, resiembre parcial
o totalmente con arbusto de coca, semillas y/o almácigos, aquellos predios de coca erradicados por el
Estado, será reprimidos con pena privativa de libertad no menor de 3 ni mayor de 8 años.

128
 Reglamento del Decreto Legislativo N° 1241,
Decreto Legislativo que fortalece la lucha contra el tráfico ilícito de drogas

Artículo 4.- Acciones de prevención contra el tráfico ilícito de drogas

Los Ministerios, los Gobiernos Regionales, Locales y las correspondientes entidades públicas, encargadas
de ejecutar acciones de prevención para evitar el consumo de drogas y el delito de tráfico ilícito de drogas,
actúan de manera articulada, en el marco de sus competencias legales.

Artículo 6.- Acciones preventivas contra el desvío de sustancias químicas

6.1 Las acciones preventivas de carácter selectivo con la finalidad de evitar el desvío de sustancias
químicas al tráfico ilícito de drogas, a ejecutarse en establecimientos en donde se realizan actividades o
manipulación de sustancias químicas, que señala la Ley, se desarrollan cuando:
b. Existan indicios razonables sobre la comisión de delitos detectados por la autoridad administrativa
correspondiente.

Artículo 8.- De la labor preventiva realizada por DEVIDA DEVIDA como órgano rector realiza las
siguientes acciones dentro de su labor de prevención:
b. Planifica, desarrolla, implementa, ejecuta y apoya la realización de acciones de sensibilización social
dirigida a la población en riesgo, orientada a la prevención del tráfico ilícito de drogas y sus
consecuencias.

14.1 Cuando en el cumplimiento de su función la Policía Nacional del Perú verifique la posible comisión de
infracciones establecidas por el Decreto Supremo N° 010-2015-EF, que aprueba la Tabla de
Infracciones y Sanciones por el incumplimiento de las obligaciones contenidas en el Decreto Legislativo
Nº 1126 y regula el Procedimiento Sancionador respectivo a cargo de la SUNAT, sancionables con
incautación, procede a la retención temporal del medio de transporte y las sustancias químicas
controladas

Artículo 17.- Incautación de los predios urbanos o rurales

17.1 La Policía Nacional del Perú realiza la incautación de los predios urbanos o rurales en los que se
encuentren cultivos de coca en resiembra o plantas de amapola o adormidera de la especie Papaver
somníferun o de marihuana de la especie Cannabis sativa, o instalaciones dedicadas al procesamiento
de cocaína.
17.2 Asimismo, la Policía Nacional del Perú ejecuta la incautación de todo predio urbano o rural que sea
utilizado como centro de acopio, distribución u ocultamiento de drogas tóxicas, estupefacientes o
sustancias psicotrópicas o donde se encuentren sustancias químicas fiscalizadas o no, destinadas a la
elaboración ilegal de drogas, de conformidad con el artículo 8 y el numeral 12.3 del artículo 12 de la
Ley.

Artículo 20.- Lista de sustancias químicas

20.1 Las sustancias químicas susceptibles de utilización en los procesos de elaboración ilegal de drogas
tóxicas, estupefacientes o sustancias psicotrópicas, conforme a normas internacionales, nacionales y
estudios e investigaciones del tráfico ilícito de drogas, se especifican en el Anexo 2 del presente
Reglamento. Esta relación comprende una lista de precursores químicos así como de sustancias
químicas esenciales y productos derivados de éstas.

Artículo 23.- Promoción de programas de Desarrollo Alternativo Integral y Sostenible DEVIDA es la entidad
encargada de promover la sustitución de los cultivos de coca y otros sembríos que sirvan de insumo para la
producción de drogas, mediante programas de desarrollo alternativo integral y sostenible

Disposiciones Complementarias Finales

Segunda.- Investigaciones y estudios a cargo de la Dirección Ejecutiva Antidrogas de la Policía
Nacional del Perú
1. Las investigaciones y estudios sobre los diferentes fenómenos asociados al tráfico ilícito de drogas, a
cargo de la Dirección Ejecutiva Antidrogas de la Policía Nacional del Perú, son llevados a cabo por
personal policial especializado a través de un Centro de Investigación, pudiendo recurrir a terceros sean
personas expertas o entidades públicas o privadas, bajo la modalidad de prestación de servicios o en
forma de colaboración

129
Establecen la penalidad para los delitos de terrorismo y los procedimientos para la
investigación, la instrucción y el juicio
DECRETO LEY Nº 25475

Artículo 1.- Contenido del dispositivo.

El presente Decreto Ley establece la penalidad para los delitos de terrorismo y los procedimientos para la
investigación policial, la Instrucción y el Juicio, así como las medidas de protección que la Sociedad está
obligada a proporcionar a los Magistrados, miembros del Ministerio Público y Auxiliares de Justicia que
intervengan en dichos procesos.

Artículo 3.- Penas aplicables.

La pena será:
a. Cadena Perpetua:
- Si el agente pertenece al grupo dirigencial de una organización terrorista sea en calidad de líder, cabecilla,
jefe, secretario general u otro equivalente
- Si el agente es integrante de grupos armados, bandas, pelotones, grupos de aniquilamiento o similares, de
una organización terrorista, encargados de la eliminación física de personas o grupos de personas
indefensas sea cual fuere el medio empleado.

Artículo 6.- Instigación.

El que mediante cualquier medio incitare a que se cometa cualquiera de los actos que comprende el delito
de terrorismo.

Artículo 11.- Pena accesoria.

Toda condena dictada en aplicación del presente Decreto Ley, llevará consigo la pena accesoria de multa
de sesenta a trescientos sesenticinco días-multa.

Artículo 12.- Normas para la investigación.

En la investigación de los delitos de terrorismo, la Policía Nacional del Perú observará estrictamente lo
preceptuado en las normas legales sobre la materia y, específicamente, las siguientes:
a. Asumir la investigación policial de los delitos de terrorismo a nivel nacional
En los lugares que no exista dependencia de la Policía Nacional del Perú, la captura y detención de los
implicados en estos delitos corresponderá a las Fuerzas Armadas, quienes los pondrán de inmediato a
disposición de la dependencia policial más cercana para las investigaciones a que hubiere lugar.
b. Cautelar la defensa de la legalidad, el respeto a los derechos humanos y a los tratados y convenios
internacionales.
c. Efectuar la detención de presuntos implicados, por el término no mayor de quince días naturales, dando
cuenta en el plazo de veinticuatro horas por escrito al Ministerio Público y al Juez Penal,
correspondiente.
e. Disponer, cuando fuere necesario, el traslado del o de los detenidos para el mejor esclarecimiento de los
hechos que son materia de investigación. Igual procedimiento se seguirá como medida de seguridad
cuando el detenido evidencie peligrosidad. En ambos casos con conocimiento del Fiscal Provincial y del
Juez Penal respectivo.

Artículo 13.- Normas para la instrucción y el juicio.

Para la Instrucción y el Juicio de los delitos de terrorismo a que se refiere el presente Decreto Ley, se
observarán las siguientes reglas:
b. La Instrucción concluirá en el término de treinta días naturales prorrogables por veinte días naturales
adicionales
c. En la Instrucción y en el Juicio no se podrán ofrecer como testigos a quienes intervinieron por razón de
sus funciones en la elaboración del Atestado Policial.
d. Concluida la Instrucción el expediente será elevado al Presidente de la Corte respectiva, el mismo que
remitirá lo actuado al Fiscal Superior Decano;
e. Devueltos los autos con el Dictamen Acusatorio, el Presidente de la Corte Superior procederá a designar
a los integrantes de la Sala Especializada para el juzgamiento, de entre todos los Vocales del Distrito
Judicial, en forma rotativa y secreta, bajo responsabilidad.
f. Iniciado el Juicio, éste se sustanciará en audiencias privadas diarias y consecutivas hasta su conclusión
dentro del término máximo de quince días naturales

130
g. Si se concede Recurso de Nulidad, los autos serán remitidos al Fiscal Supremo en lo Penal, el mismo que
deberá designar a un Fiscal Supremo Adjunto el que emitirá
Con el Dictamen Fiscal, los autos se remitirán al Presidente de la Corte Suprema quien designará a los
miembros de la Sala Especializada que debe absolver el grado en el plazo máximo de quince días. El
recurso de nulidad se resuelve con cuatro votos conformes.

Artículo 15.- Reserva de identidad de los magistrados y otros

La identidad de los Magistrados y los miembros del Ministerio Público así como la de los Auxiliares de
Justicia que intervienen en el juzgamiento de los delitos de terrorismo será SECRETA, para lo cual se Los
infractores de esta disposición serán reprimidos con pena privativa de libertad no menor de cinco ni mayor
de siete años

Artículo 16.- Ambientes especiales para el juicio

El Juicio se llevará a cabo en los respectivos establecimientos penitenciarios y en ambientes que reúnan las
condiciones adecuadas para que los Magistrados, los miembros del Ministerio Público y Auxiliares de
Justicia

Artículo 19.- Improcedencia de beneficios.

Los procesados o condenados por delitos de terrorismo, no podrán acogerse a ninguno de los beneficios
que establecen el Código Penal y el Código de Ejecución Penal.

Artículo 20.- Lugar de ejecución de penas y visitas.

Los sentenciados por delito de terrorismo tendrán derecho a un régimen de visita semanal estrictamente
circunscrito a sus familiares más cercanos.

DISPOSICIONES FINALES Y TRANSITORIAS

Primera.- Códigos y claves.
Para los efectos de lo dispuesto en el Artículo 15 del presente Decreto Ley, los Presidentes de la Corte
Suprema, Cortes Superiores, el Fiscal de la Nación y el Fiscal Decano del Distrito Judicial respectivo, serán
responsables de la elaboración de las claves y códigos pertinentes así como de velar por el secreto de los
mismos. Por razones de seguridad dichos códigos y claves deberán ser modificados periódicamente.

Segunda.- Remisión de causas a otros Distritos Judiciales.

En el juzgamiento de los delitos de terrorismo, los Presidentes de las Cortes Superiores de los Distritos
Judiciales que cuenten con menos de tres Salas Especializadas

Tercera.- Abogados de oficio.

En los Distritos Judiciales de Lima y Callao el Ministerio de Justicia proveerá los Abogados de Oficio que
sean requeridos por el Ministerio Público, el Poder Judicial y la Policía Nacional del Perú, quedando
facultado para contratar a profesionales del Derecho con tal fin. En los demás Distritos Judiciales, las
autoridades políticas dispondrán la contratación de los Abogados de Oficio.

Cuarta.- Coordinación entre organismos del Estado

El Poder Judicial, Ministerio Público, Ministerio de Justicia, Ministerio del Interior y Ministerio de Economía y
Finanzas, efectuarán las coordinaciones necesarias y dictarán las disposiciones pertinentes a efectos de la
mejor aplicación y cumplimiento del presente Decreto Ley.

Sexta.- Mesa de Partes para terrorismo.

Los Presidentes de las Cortes Superiores de los diferentes Distritos Judiciales dispondrán la instalación de
una Mesa de Partes única y exclusiva para casos de terrorismo
Si se dictara sentencia condenatoria contra los propietarios encausados, consentida y ejecutoriada que sea
ésta, los bienes incautados pasarán definitivamente a propiedad del Estado

131
 DECRETO LEGISLATIVO Nº 985
DECRETO LEGISLATIVO QUE MODIFICA EL DECRETO LEY Nº 25475, DECRETO LEY QUE
ESTABLECE LA PENALIDAD PARA LOS DELITOS DE TERRORISMO Y LOS PROCEDIMIENTOS
PARA LA INVESTIGACIÓN, LA INSTRUCCIÓN Y EL JUICIO; Y, EL DECRETO LEGISLATIVO Nº 923,
DECRETO LEGISLATIVO QUE FORTALECE ORGANIZACIONAL Y FUNCIONALMENTE LA DEFENSA
DEL ESTADO EN DELITOS DE TERRORISMO
Artículo 1.- Modifícase el literal b) e incorpórase un párrafo final al artículo 3; modifícase los literales a), b),
c), d), e) y f) e incorpórase el literal g) del artículo 4; e, incorpórase el artículo 6-A al Decreto Ley Nº 25475,
Decreto Ley que establece la penalidad para los delitos de terrorismo y los procedimientos para la
investigación, la instrucción y el juicio, en los términos siguientes:

“Artículo 3.- Penas aplicables La pena será:

(...)
b) Pena privativa de libertad no menor de treinta años:
- Si el agente es miembro de una organización terrorista nacional que, para lograr sus fines, cualesquiera
que sean, utiliza como medio el delito de terrorismo previsto en el artículo 2 de este Decreto Ley. Igual
pena será aplicada al delincuente terrorista que directamente intervenga o provoque la muerte de
personas o tenga participación en tales acciones.
- Si el daño ocasionado a los bienes públicos y privados impide, total o parcialmente, la prestación de
servicios esenciales para la población.
- Si el agente, acuerda, pacta o conviene con persona o agrupación dedicada al tráfico ilícito de drogas,
con la finalidad de obtener apoyo, ayuda, colaboración u otro medio a fin de realizar sus actividades
ilícitas.

Artículo 4.- Colaboración con el terrorismo

Son actos de colaboración:
a) Suministrar documentos e informaciones sobre personas y patrimonios, instalaciones, edificios públicos y
privados y cualquier otro que, específicamente coadyuven o facilite las actividades de elementos o
grupos terroristas en el país o en el extranjero.
e) Constituye circunstancia agravante la posesión, tenencia y ocultamiento de armas, municiones o
explosivos que pertenezcan a las Fuerzas Armadas y Policía Nacional del Perú.
f) La pena será no menor de veinticinco ni mayor de treinta y cinco años si el agente ofrece u otorga
recompensa por la comisión de un acto terrorista.

Artículo 5.- Constitución en Parte Civil

En casos de delito de terrorismo, el Estado queda constituido en parte civil por el sólo mérito del
apersonamiento del Procurador respectivo

132
 LEY 29037 LEY QUE MODIFICA LA LEY Nº 28305,
LEY DE CONTROL DE INSUMOS QUÍMICOS Y PRODUCTOS FISCALIZADOS, MODIFICA LOS
ARTÍCULOS 296 Y 297, Y ADICIONA EL ARTÍCULO 296B AL CÓDIGO PENAL, SOBRE DELITO DE
TRÁFICO ILÍCITO DE DROGAS

Artículo 4. De los insumos químicos y productos fiscalizados

Los siguientes insumos químicos y productos serán fiscalizados, cualquiera sea su denominación, forma o
presentación:

* Ácido Nítrico

Mediante Decreto Supremo se podrán incorporar nuevos insumos químicos, productos o mezclas
constituidas sobre la base de los insumos señalados, o retirar alguno de los consignados en la lista antes
indicada

Artículo 5. Del control de los disolventes

Los productores, importadores, envasadores y reenvasadores de disolventes, deberán identificar

plenamente a los adquirientes y registrar esta información en el Registro Especial de Egresos.

Artículo 7. De las condiciones para ejercer actividades sujetas a control.

Para ser incorporado al Registro Único para el control de los insumos químicos y productos fiscalizados se
requiere la obtención de un certificado de usuario, el mismo que será otorgado por las Unidades Antidrogas
Especializadas de la Policía Nacional del Perú, previa investigación sumaria, con la participación del
representante del Ministerio Público, en un plazo máximo de treinta (30) días hábiles.

Artículo 8. De la vigencia del Certificado de Usuario de insumos químicos y productos fiscalizados

El Certificado de Usuario de insumos químicos y productos fiscalizados debe ser actualizado cada dos (2)
años.

Las Unidades Antidrogas Especializadas de la Policía Nacional del Perú serán las responsables de ingresar
la información, relativa a los certificados de usuarios, al Registro Único para el control de los insumos
químicos y productos fiscalizados.

Artículo 9. De la cancelación del Certificado de Usuario de insumos químicos y productos

fiscalizados.

Se procede a cancelar el Certificado de Usuario de insumos químicos y productos fiscalizados por:

b. Disposición judicial.

f. Transportar mayor cantidad de lo autorizado hacia Zonas sujetas a Régimen Especial

Artículo 10. De la cancelación definitiva del Certificado de Usuario

La condena por tráfico ilícito de drogas o delitos conexos, de algunos de sus representantes legales o
directores, siempre que se haya utilizado la empresa para la comisión del delito, generará la cancelación del
Certificado de Usuario de la empresa.

133
 Ley Contra el Crimen Organizado
LEY Nº 30077

Artículo 1. Objeto de la Ley

La presente Ley tiene por objeto fijar las reglas y procedimientos relativos a la investigación, juzgamiento
y sanción de los delitos cometidos por organizaciones criminales.

Artículo 2. Definición y criterios para determinar la existencia de una organización criminal

1. Para efectos de la presente Ley, se considera organización criminal a cualquier agrupación de tres o más
personas que se reparten diversas tareas o funciones, cualquiera sea su estructura y ámbito de acción

Artículo 3.- Delitos comprendidos

La presente Ley es aplicable a los siguientes delitos:
1. Homicidio calificado, sicariato
3. Trata de personas
5. Delitos contra el patrimonio, en las modalidades delictivas tipificadas en los artículos 186(Hurto
Agravado), 189 (Robo Agravado)
6. Pornografía infantil
10. Delitos monetarios
11. Tenencia, fabricación, tráfico ilícito de armas, municiones y explosivos
14. Delito de tráfico ilícito de migrantes
16. Delito de marcaje o reglaje
17. Genocidio
18. Delitos contra la administración pública

INVESTIGACIÓN, CONSECUENCIAS JURÍDICAS APLICABLES Y EJECUCIÓN PENAL

Artículo 6. Carácter complejo de la investigación preparatoria
Todo proceso seguido contra integrantes de una organización criminal, personas vinculadas a ella o que
actúan por encargo de la misma, se considera complejo

TÉCNICAS ESPECIALES DE INVESTIGACIÓN

Artículo 7. Disposiciones generales
1. Se pueden adoptar técnicas especiales de investigación siempre que resulten idóneas, necesarias e
indispensables para el esclarecimiento de los hechos materia de investigación.
2. Las técnicas especiales de investigación deben respetar, escrupulosamente y en todos los casos, los
principios de necesidad, razonabilidad y proporcionalidad.
3. La resolución judicial que autoriza la ejecución de las técnicas especiales de investigación previstas en
este capítulo, así como el requerimiento mediante el que se solicita su ejecución, según sea el caso,
deben estar debida y suficientemente motivados, bajo sanción de nulidad

Artículo 8. Interceptación postal e intervención de las comunicaciones. Disposiciones comunes

1. En el ámbito de la presente Ley, se respetan los plazos de duración de las técnicas especiales de
interceptación postal e intervención de las comunicaciones previstas en el inciso 2 del artículo 226 y en
el inciso 6 del artículo 230 del Código Procesal Penal aprobado por Decreto Legislativo 957,
respectivamente.
2. El trámite y realización de estas medidas tienen carácter reservado e inmediato.

Artículo 9. Interceptación postal

1. Solo se intercepta, retiene e incauta la correspondencia vinculada al delito objeto de investigación
vinculado a la organización criminal, procurando, en la medida de lo posible, no afectar la
correspondencia de terceros no involucrados.

Artículo 10. Intervención de las comunicaciones

2. Las comunicaciones que son irrelevantes para la investigación son entregadas a las personas afectadas
con la medida, ordenándose, bajo responsabilidad, la destrucción de cualquier transcripción o copia de
las mismas, salvo que dichas grabaciones pongan de manifiesto la presunta comisión de otro hecho
punible, en cuyo caso se procede de conformidad con el inciso 11 del artículo 2 de la Ley 27697.

Artículo 12. Circulación y entrega vigilada de bienes delictivos

134
1. El fiscal se encuentra facultado a disponer la circulación o entrega vigilada de cualquier bien relacionado
a la presunta comisión de uno o más delitos vinculados a una organización criminal, conforme a lo
dispuesto en el artículo 340 del Código Procesal Penal aprobado por el Decreto Legislativo 957.

Artículo 15. Deber de colaboración y de confidencialidad de las instituciones y entidades públicas y

privadas
1. Todas las instituciones y organismos del Estado, funcionarios y servidores públicos, así como las
personas naturales o jurídicas del sector privado están obligadas a prestar su colaboración cuando les
sea requerida para el esclarecimiento de los delitos regulados por la presente Ley
4. El incumplimiento de estas obligaciones acarrea responsabilidad penal, civil o administrativa, según
corresponda.

INCAUTACIÓN Y DECOMISO
Artículo 17. Procedencia
En todas las investigaciones y procesos penales por delitos cometidos a través de una organización
criminal, según lo previsto por la presente Ley, la Policía Nacional del Perú no necesita autorización del
fiscal ni orden judicial para la incautación de los objetos, instrumentos, efectos o ganancias del delito

Artículo 19. Administración y custodia de los bienes de carácter delictivo

1. El fiscal o la Policía Nacional del Perú ejercen sus funciones de conformidad con las normas y los
reglamentos que garantizan la seguridad, conservación, seguimiento y control de la cadena de custodia
de los bienes señalados en el artículo 17 de la presente Ley.

CONSECUENCIAS JURÍDICAS APLICABLES Y EJECUCIÓN PENAL

Artículo 22. Agravantes especiales

1. El Juez aumenta la pena hasta en una tercera parte por encima del máximo legal fijado por el delito
cometido, sin que en ningún caso pueda exceder los treinta y cinco años, en los siguientes supuestos:

a) Si el agente es líder, jefe o cabecilla o ejerce funciones de administración, dirección y supervisión de

la organización criminal.
b) Si el agente financia la organización criminal.
c) Si el agente, en condición de integrante de la organización criminal o persona vinculada a ella o que
actúa por encargo de la misma, es funcionario o servidor público
e) Si el agente, en condición de integrante de la organización criminal o persona vinculada a ella o que
actúa por encargo de la misma, atenta contra la integridad física o sicológica de menores de edad u
otros inimputables.
g) Si el agente hace uso de armas de guerra para cometer los delitos a que se refiere la presente Ley.
h) Si el agente, en condición de integrante de la organización criminal o persona vinculada a ella o que
actúa por encargo de la misma, posee armas de guerra, material explosivo o cualquier otro medio
análogo.

Artículo 23. Consecuencias accesorias

1. Si cualquiera de los delitos previstos en la presente Ley han sido cometidos en ejercicio de la actividad
de una persona jurídica o valiéndose de su estructura organizativa para favorecerlo, facilitarlo o
encubrirlo, el Juez debe imponer, atendiendo a la gravedad y naturaleza de los hechos, la relevancia de
la intervención de la persona jurídica en el delito y las características particulares de la organización
criminal, cualquiera de las siguientes consecuencias accesorias de forma alternativa o conjunta:

a) Multa por un monto no menor del doble ni mayor del triple del valor de la transacción real
b) Clausura definitiva de locales o establecimientos.
c) Suspensión de actividades por un plazo no mayor a cinco años.
e) Cancelación de licencias, derechos y otras autorizaciones administrativas o municipales.
f) Disolución de la persona jurídica.

Artículo 28. Actos de cooperación o asistencia internacional

1. Las autoridades judiciales, el Ministerio Público y la Policía Nacional del Perú pueden prestar y solicitar
asistencia a otros Estados en actuaciones operativas, actos de investigación y procesos judiciales
2. En especial, los actos de cooperación y asistencia son los siguientes:
b) Emitir copia certificada de documentos.
k) Cualquier otra forma de cooperación o asistencia judicial autorizada por el derecho interno.

135
 DECRETO LEGISLATIVON Nº 1244

QUE FORTALECE LUCHA CONTRAEL CRIMEN ORGANIZADO

Y LA TENENCIA ILEGAL DE ARMAS

Artículo 2.- Modifican artículos del Código Penal

Modifícanse los artículos 279, y 317 del Código Penal, aprobado por el Decreto Legislativo Nº 635, los
cuales quedan redactados de la siguiente manera:

Artículo 317º.- Organización Criminal

El que promueva, organice, constituya, o integre una organización criminal de tres o más personas con
carácter estable, permanente o por tiempo indefinido, que de manera organizada, concertada o coordinada,
se repartan diversas tareas o funciones, destinada a cometer delitos será reprimido con pena privativa de
libertad no menor de ocho ni mayor de quince años

Artículo 317-B. Banda Criminal

El que constituya o integre una unión de dos a más personas; que sin reunir alguna o algunas de las
características de la organización criminal dispuestas en el artículo 317, tenga por finalidad o por objeto la
comisión de delitos concertadamente; será reprimidos con una pena privativa de libertad de no menor de
cuatro ni mayor de ocho años y con ciento ochenta a trescientos sesenta y cinco días – multa

136
 MANUAL DE DERECHOS HUMANOS APLICADOS A LA FUNCIÓN POLICIAL
PRIMERA PARTE
CAPITULO I
CONCEPTOS FUNDAMENTALES

A. CULTURA DE PAZ
Vivir en fraternidad y armonía.
<<Una cultura de paz consiste en valores actitudes y conductas>>
Según el proyecto presentado por el Secretario General de la ONU en su 155° reunión, la cultura de paz
se manifiesta a través de:
- El respeto a la vida.
- La cultura de paz es un proceso de transformación individual, colectiva e institucional.

B. DERECHOS HUMANOS

1. CARÁCTERÍSTICAS
a. Universalidad
Nos pertenecen a todos y todas sin importar las diferencias existentes entre las personas
b. Inherencia
Todo ser humano por el hecho de serlo es titular de derechos que el Estado no puede arrebatarle
arbitrariamente
c. Límite al ejercicio del poder
Nadie puede invadir arbitrariamente la esfera de los derechos humanos. Se ejerce el poder
respetando estos derechos, de allí el concepto de Estado de Derecho.
d. Indivisibilidad
Los derechos humanos son un conjunto armónico, y como tal le dan sentido a la dignidad humana.
e. Imperatividad erga omnes
El respeto de estos es universalmente obligatorio.
f. Irreversibilidad
Una vez reconocidos quedan integrados al elenco pre-existente y no pueden ser suprimidos
posteriormente.
g. Progresividad
Conforme vamos adquiriendo mayor conciencia de nuestra dignidad, esta se va enriqueciendo, siendo
el correlato la aparición de nuevos derechos humanos.

2. CLASIFICACION

a. Primera Generación (Civiles y Políticos)

Libertad de Religión, opinión y expresión

b. Segunda Generación (económicos, sociales y culturales)

La prestación que el Estado realizara, beneficiara y se dirigirá no a uno sino a muchos sujetos. Dentro
de estos Derechos tenemos al trabajo, a la Salud, a la Educacion, a la Sindicalizacion, seguridad
Social entre otros

c. Tercera Generacion (de Solidaridad)

Se les conoce como nuevos derechos humanos, derechos de cooperación, derechos de solidaridad
etc, también el derecho d autodeterminación de los pueblos, el derecho al desarrollo, el derecho al
medio ambiente sano y el derecho a la Paz

C. FUNCION POLICIAL Y RESPETO A LOS DERECHOS HUMANOS

La característica principal de las violaciones de los derechos humanos es que estas se realizan por
agentes del Estado o por quienes actúan por orden o con conocimiento de este.
El articulo 8 del Codigo de conducta para funcionarios encargados de hacer cumplir la ley y el
reglamento de la Policia Nacional, establece que el funcionario tiene la obligación de hacer cuanto este a
su alcance para 9npedir toda violación de la Ley y oponerse rigurosamente ata violación.
No se impondrá ninguna sanción penal o disciplinaria contra los funcionarios encargados de hacer
cumplir la ley que, en cumplimiento del Código de Conducta y de los Principios Básicos sobre el empleo
de la fuerza y de armas de fuego, se nieguen a ejecutar una orden para emplear la fuerza o armas de
fuego o denuncien ese empleo por otros funcionarios.

137
 CAPITULO III
LABOR POLICIAL EN LA SOCIEDAD

La labor policial, propiamente dicha, es cumplida por la Policía Nacional, en ese sentido la actividad que
realizan sus miembros se denomina servicio policial.
Los funcionarios encargados de hacer cumplir la ley desempeñan un papel fundamental en la protección del
derecho a la vida, la libertad y la seguridad de las personas.

B. DERECHOS FUNDAMENTALES Y LABOR POLICIAL

Para que la Policía Nacional del Perú cumpla sus funciones, se le ha conferido a los policías determinadas
facultades, siendo las más importantes, entre otras, el arresto, la detención y el uso de la fuerza.

D. LABOR POLICIAL EN REGÍMENES DE EXCEPCIÓN

2. Estado de sitio
En caso de invasión, guerra exterior, guerra civil o peligro inminente de que se produzcan, con mención
de los derechos fundamentales cuyo ejercicio no se restringe o suspende. El plazo correspondiente no
excede de cuarenta y cinco (45) días.

CAPITULO IV
VICTIMAS Y GRUPOS VULNERABLES

A. VÍCTIMAS
1. Víctimas del delito
Personas que, individual o colectivamente, hayan sufrido daños, inclusive lesiones físicas o mentales,
sufrimiento emocional, pérdida financiera o menoscabo sustancial de sus derechos fundamentales.
3. Trato de la Policia Nacional hacia las victimas
Todas las personas, particularmente de delitos o abuso de poder, deben recibir atención de la Policía
Nacional del Perú
e. Las victimas deben recibir la asistencia, material, médica, psicológica y social que sea necesaria.

B. GRUPOL VULNERABLES
3. Personas adultas mayores
De acuerdo a la Organización Mundial de la Salud (OMS), se considera personas mayores a aquellas
que tienen 60 o más años.
6. Lesbianas, gays, travestis y bisexuales
Son grupos de personas que debido a su orientación sexual pueden ser discriminados en diversos
ámbitos de nuestra sociedad, como el laboral, político, cultural y hasta familiar.
7. Personas que viven de VIH/SIDA
La Policía deberá tratar a estas personas con el mismo respeto que a cualquier otro ciudadano y
brindar una atención especial a su salud, principalmente cuando son detenidos en locales policiales o
recluidos en instalaciones penitenciarias.

CAPITULO V
CONDUCA ÉTICA EN LA APLICACIÓN DE LA LEY

A. NECESIDAD DE UNA CONDUCTA ÉTICA EN LA FUNCIÓN POLICIAL

2. Ética grupal
Es innegable que los grupos adquieren costumbres de carácter solidario mal entendido como espíritu
de cuerpo, en el que se mantienen principios de silenciamiento a escándalos de corrupción endémica,
violaciones de derechos y otros.

B. INVESTIGACIÓN POLICIAL
La investigación policial debe realizarse de modo ético, especialmente en el acoplo de pruebas,
desarrollo de pruebas, desarrollo de pericias y en el examen de los implicados.

C. EL INTERROGATORIO
Es una técnica utilizada por la Policía Nacional para obtener información de una o más personas, en
base a preguntas planeadas y hábilmente planteadas, que conduzcan al esclarecimiento de un hecho
delictuoso en el contexto de una investigación policial.

D. LA PRIVACION DE LA LIBERTAD
La Constitución Política determina que solo las autoridades policiales pueden ejercer la potestad de
detener bajo los preceptos de delito flagrante o mandato escrito y motivado de juez competente.
1. Arresto
Es el acto de aprehender a una persona por la supuesta comisión de un delito o por acto de autoridad
138
 2. Detención policial
En sentido estricto la detención policial es la privación excepcional de la libertad como competencia
funcional de la Policía Nacional, que únicamente es justificada tras la comisión de un delito o por
mandato judicial.
Tiene como objetivos más comunes los siguientes
-Impedir que la persona cometa o siga cometiendo un acto ilegal.
-Permitir la realización de investigaciones e relación con acto delictivo, en el cual se haya sorprendido
en flagrancia.
a. Presupuestos
(2) Flagrante delito
Se entiende como flagrancia cuando la realización del acto punible es actual y, en esa
circunstancia, el autor es descubierto; o cuando el agente es perseguido y detenido
inmediatamente de haber realizado el acto punible.

b. Derechos del detenido

-Solicitar la identificación del miembro policial al ser detenido.
-Ser anotado en el registro de detenidos en forma inmediata.
- A la prohibición de medios violentos en las declaraciones.
- A recibir abrigo y alimentación.
3. Consideraciones especiales
El arresto y la custodia de las personas detenidas policialmente son un aspecto importante de la labor
policial.
a. Mujeres detenidas
La condición especial de la mujer esta reconocida y protegida en dos tipos de disposiciones: unas
que exigen que las detenidas estén separadas de los hombres, y otras relativas a la no
discriminación.

SEGUNDA PARTE
APLICACIÓN A LA FUNCION POLICIAL
CAPITULO I
INSTRUCCIÓN BASICA

Los planes y programas del sistema educativo policial deben garantizar una alta profesionalización,
individual y colectiva, incidiendo en los aspectos de uso de armas de fuego, defensa personal, técnica
policial y ética.

A. PREPARACION PSICOLOGICA
La seguridad del efectivo policial está directamente relacionada con su preparación o estado mental.
Por estas mismas razones se debe proporcionar al os efectivos policiales orientación para que puedan
sobrellevar las tensiones propias de situaciones en las que se empleen la fuerza o las armas.
Para actuar en la vida real, usted tiene que entrenar lo máximo posible. Acuérdese que todas las
situaciones son posibles de ser simuladas con realismo durante los entrenamientos.
Contrario a lo que se puede pensar, el condicionamiento físico y el arma que usted tiene no son lo más
relevante para su seguridad. El principio básico es su preparación mental.
Las emociones como la cólera, la ira, la compasión, el miedo, entre otras, son estados de ánimo que
influyen directamente en el accionar del efectivo policial; el dominio de estas emociones nos permitirá
mantener un comportamiento adecuado y realizar las operaciones policiales de manera apropiada.

1. Niveles de alerta
a. Nivel de distracción
Se distrae con lo que está sucediendo a su alrededor.
Su estado mental no está preparado para un eventual enfrentamiento.aumentando su propia
inseguridad
b. Nivel de atención
Es el nivel de alerta que usted debe tener en todo momento cuando esta patrullando. El estado de
atención no es una garantía de protección, pero dará mejores condiciones para detectar un peligro.
c. Nivel de seguridad
Hay conciencia de la existencia de un peligro, sin embargo su entrenamiento, experiencia, educación y
buen sentido le permiten efectuar un planeamiento táctico a seguir.
d. Nivel de reacción
- Positiva.- El riesgo es real y la reacción debe ser instantánea.
-Negativa.- Cuando el peligro se mantiene por un tiempo prolongado o el efectivo policial enfrenta un
peligro para el cual no esta preparado, el organismo entra en un proceso de sobrecarga, por lo tanto
no sigue dar respuestas compatibles y funcionar adecuadamente.

139
2. Pensamiento táctico
a. Área de seguridad
Ese el área donde el policía tiene el dominio de la situación, luego de una acción de control que le
permite minimizar cualquier riesgo para su integridad física y la de sus compañeros.
b. Área de riesgo
Es el área sobre el cual el policía no tiene dominio de la situación.

B. VERBALIZACIÓN
Al iniciar el contacto verbal, identifíquese; luego, de forma clara y precisa, haga conocer el motivo de la
intervención y cada una de las acciones que el intervenido debe realizar.
Sea firme en sus indicaciones, Una orden enérgica puede evitar una tragedia y hacer innecesario el uso
de la fuerza física o letal.

C. MANEJO DE EQUIPO
Los efectivos policiales, para el cumplimiento de su servicio deben contar con un equipamiento básico,
principalmente una vara de goma, esposas, chaleco balístico, arma de fuego y munición reglamentaria.
1. Vara de goma
El uso de la vara de goma utilizada por el personal entrenado es una excelente arma defensiva, que
permite establecer un espacio de seguridad mayor al de la protección alcanzada.
b. Empuñamiento
-Se pasa por encima del pulgar, a través del dorso de la mano con la vara colgando hacia abajo.
2. Las esposas
Las esposas, grilletes o “marrocas”, constituyen un elemento muy útil e imprescindible del equipo básico
del policía.
- Neutralizan el accionar violento del intervenido de agredir al efectivo policial, garantizando su integridad
física y la de sus compañeros.
- Reducen las posibilidades del intervenido de agredir a terceras personas.
b. Técnicas de uso
Directa e Indirecta
3. Armas de fuego
a. Aspectos a tener en cuenta para el uso del arma de fuego
. - Alienación de las miras
Es la proyección visual de la mira frontal (guion) y la mira posterior (alza).
-Posición de alerta (posición 3)
Se desenfunda el arma llevándola a la altura el pecho, debiendo esta permanecer lo más cerca del cuerpo,
con la boca del cañón ligeramente hacia abajo, listo para alinear con la vista y efectuar disparos; su
presentación (imagen de tiro) no debe durar más que fracciones de segundo.
b. Procedimientos para el empleo del arma de fuego
El efectivo policial, antes de disparar su arma de fuego, seguirá el siguiente procedimiento:
-Identificarse plenamente como policía aun cuando esta uniformado.

CAPÍTULO V
MANEJO DE CRISIS

A. CRISIS

B. NIVELES DE RESPUESTA
1. Alto riesgo
2. Altísimo riesgo
En estas situaciones se requiere la intervención directa de unidades especializadas de la Policía.
Puede comprometer la intervención de las más altas autoridades del sector.
3. Riesgo extraordinario
Es necesaria la participación de otros sectores y organismo del Estado, pudiendo comprometer la
intervención de las más altas autoridades del gobierno.
4. Riesgo excepcional
Situación que compromete la seguridad nacional o afecta las relaciones internacionales del Estado.
Por tanto, la respuesta a este nivel de crisis siempre comprometerá la intervención de las más altas
autoridades del gobierno, en coordinación con organizaciones internacionales u otros Estados.

D. PROCEDIMIENTO PARA EL MANEJO DE CRISIS

1. Contener
Se adoptarán las medidas necesarias para determinar el espacio geográfico que compromete ésta y
que constituye la zona de riesgo, evitando su expansión y evacuando al público.
2. Aislar

140
 Estableciendo un perímetro de seguridad que permita controlar las comunicaciones, ubicación del
puesto de comando. Servicios de salud, bomberos, etc., se impedirá el acceso de personas ajenas al
evento, facilitando la salida y evacuación de la zona de riesgo.
3. Negociar
Es el conjunto de acciones planificadas y ordenadas que permiten intervenir dentro del marco dela ley,
con el propósito de persuadir a un presunto infractor, a fin de garantizar la vida e integridad de las
personas y resolver con éxito la crisis.

E. GUÍA PARA NEGOCIADORES NO ENTRENADOS

5. Lo que se debe hacer
b. Procurar negociar a través de una línea telefónica.
c. Tomar nota de todo lo sucedido.
d. Establecer una relación para luego comenzar a trabajar en la solución.
e. Identificarse con su nombre, sin grado.
f. Siempre conversar usando el término <<NOSOTROS>>
g. Reaccionar con sensibilidad ante las emociones del causante.
j. Siempre intentar ganar tiempo.
n. Elaborar el plan de contingencia ante una posible rendición.

6. Lo que no debe hacer con el causante

. g. Establecer un tiempo límite.

141
 MANUAL DE CRIMINALISTICA

ESCENA DEL CRIMEN

I. Campos de aplicación de la Criminalística

A. EN LA ESCENA DEL CRIMEN

La Criminalística de Campo, comprende la “Escena del Crimen”, conocida también como “Escena del Delito”
o “Lugar de los Hechos”. La Inspección Criminalística, es el conjunto de procedimientos de carácter técnico-
científico realizado por personal especializado de peritos de Criminalística, aplicados a la investigación de la
escena del crimen; y comprende desde la verificación del hecho, el aislamiento y protección del lugar.

I.T.P. “Inspección Técnico Policial”, realizada por personal que no pertenece al Sistema de Criminalística
(pesquisas), respectivamente, dependiendo de su ámbito profesional.

B. EN EL LABORATORIO

Comprende todos los estudios y análisis de los indicios y/o evidencias que han sido adecuadamente
recogidas, embaladas y trasladadas de la “Escena del Crimen”, por parte del personal especializado con
equipo e instrumental necesario, para su posterior estudio y análisis en el laboratorio.

C. EN LA IDENTIFICACIÓN

Referida a todos los procedimientos técnico-científicos que tienen por finalidad el individualizar e identificar
fehacientemente a las personas.

II. LA ESCENA DEL CRIMEN

A. Concepto

La “Escena del Crimen”, es el lugar donde se presume que se ha cometido un delito y amerita una
investigación policial.

La escena principal puede ser un campo abierto o un campo cerrado.

Abierto es cuando las evidencias o parte del cuerpo del delito se encuentren en un lugar sin protección de
las condiciones climáticas o expuestas a la intemperie, como una calle, un terreno, etc.

Cerrado, cuando las evidencias están protegidas tanto de agentes atmosféricos que lo destruyen como de
personas que lo modifiquen, como una vivienda, un garaje, etc.

B. Importancia

Consideraciones Generales

1. Desde el punto de vista de la investigación criminal, la Inspección Criminalística constituye una diligencia
de gran trascendencia, por que además de la carga probatoria que pueda aportar, permite el
esclarecimiento del hecho y la identificación del presunto autor.

Por ello, de producirse un acontecimiento que demanda la intervención policial, el pesquisa, deberá realizar
la ITP preliminar para determinar la naturaleza del suceso, la forma y circunstancias producidas, así como
otros elementos de juicio que le permitan evaluar la situación y sobre esta base, solicitar la intervención del
Perito de Criminalística, quien llevará a cabo inspecciones específicas y minuciosas para el recojo de los
indicios y/o evidencias que permitan probar la participación del presunto autor.

142
 III. INDICIO Y/O EVIDENCIA

A. CONCEPTO

1. Indicio

Clases de indicios

a. Determinado: Basado en su estudio o análisis macroscópico y que en el momento mismo de su recojo,

se está determinando si realmente se encuentra vinculado o no al delito que se investiga. Ej. Huella digital,
arma blanca, arma de fuego, droga, etc.

b. No Determinado: Basado en su estudio o análisis microscópico y que al momento de su recojo, no se

puede precisar con exactitud si realmente está o no vinculado con el delito que se investiga.
Necesariamente tiene que determinarse la vinculación con el delito en el Laboratorio. Ej. Sangre, casquillos,
proyectil, residuos o sustancias biológicas, etc.

2. Evidencia

Es la respuesta de los estudios y/o análisis realizados a los indicios, es real, fáctico, se da en la naturaleza y
por lo tanto no se puede dudar de su origen o resultado. Es observable, determinable y perceptible por los
sentidos.

Es objetivo y por lo tanto permite tomar decisiones en un proceso de investigación.

IV. Investigación Criminalística en la Escena del Crimen

A. CONCEPTO

B.ELEMENTOS NECESARIOS

a. Equipo Máximo

b. Equipo Medio

-Equipo para recojo de restos y manchas biológicas

-Equipo para toma de impresiones

-Cintas para protección de escena

c. Equipo Mínimo

C. PRINCIPIOS CRIMINALÍSTICOS

1. Principio de Uso

Este principio se basa en que para cometer algún hecho, siempre se tiene que utilizar “algo” por ej. en
casos de homicidio se puede utilizar un arma de fuego, un cuchillo, una piedra, las manos, fuego,
veneno, etc. A ese algo se le denomina “agente vulnerable”.

2. Principio de Producción

3. Principio de Intercambio

Se origina intercambio de indicios entre el autor, la víctima, el lugar de los hechos o en su caso entre
el autor y el lugar de los hechos, debido al contacto del sujeto con el medio que lo rodea, Locard,
expresa: << al cometerse un delito se realiza un intercambio de indicios entre el autor y el lugar de los
hechos>>.

4. Principio de Correspondencia de Características

143
 Este principio es de los más sencillos de explicar, toda vez que en el medio es más conocido como el
de confrontación, y depende como requisito indispensable la existencia del principio de intercambio, el
cual indudablemente siempre existirá.

5. Principio de Reconstrucción de Hechos o Fenómenos

6. Principio de Probabilidad

Es la acumulación de circunstancias, hechos o fenómenos que permite llegar al conocimiento de la

verdad, las cuales pueden ser en un bajo, mediano o alto grado de probabilidad o simplemente
probabilidad cero o nula.

7. Principio de Certeza

Se señala que existe un alto grado de certidumbre en las identificaciones cualitativas, cuantitativas y
comparativas de la mayoría de los agentes vulnerantes, con las evidencias que se producen o generan
en la comisión de un hecho; es decir,

V. Fases de investigación en la Escena del Crimen

A. ACARGO DEL PERSONAL DE UNIDADES ESPICIALIZADAS O COMISARIAS

1. Conocimiento del Hecho

2. Comprobación o Verificación del Hecho

3. Aislamiento y Protección de la Escena

B. ACARGO DE LOS PERITOS DE CRIMINALÍSTICA

1. Llegada a la escena

b. Coordinación del Inspección con el R.M.P

Asimismo, antes de iniciar su tarea de campo, el perito de inspección criminalística deberá de

coordinar con el representante del Ministerio Público

c. Registro cronológico de los hechos

2. Planeamiento de la Inspección Criminalística

a. Determinación de los peritos que ingresan a la escena

3. Ingreso a la Escena

a. Aplicación del Método Seleccionado

Una vez seleccionado el método de ingreso a la escena del crimen o delito, el perito de
criminalística aplicara los pasos siguientes con respecto a cada método, dependiendo del tipo de
escena, pudiendo ser este en campo abierto o lugar cerrado:

a.1. Método de cuadros

a.3. Método espiral o reloj

a.4. Método directo

El perito se desplaza indistintamente por la escena sin hacer ninguna figura geométrica.

144
4. Perennización de la Escena

Tiene por objeto fijar para la posteridad las condiciones generales, específicas y disposiciones físicas de
personas, objetos y elementos dentro del lugar donde se ha cometido un hecho que puede ser considerado
delito o presumiblemente delictuoso. Tener presente que se hace en forma paralela al ingreso a la escena;
para cuyo efecto se emplea:

b. La descripción escrita y detallada de la escena

5. Recojo de los Indicios y/o Evidencias

6. Embalaje, Rotulado y/o Etiquetado de los Indicios y/o Evidencias

a. Selección del envase

El principio fundamental que debe regir la selección o determinación de los tipos de envase, es
seleccionar aquellos que preserven la integridad de la muestra recogida como indicio y/o evidencia y
protegerlo contra cualquier daño o alteración durante el transporte,

8. Formulación del os documentos en general

Una vez culminada el labor de campo por parte de los peritos de Criminalística, se tiene que formular
algunos documentos

-Actas

10. Finalización de la Inspección Criminalística

a. Cierre de la escena en forma temporal, total o indefinida hasta que se disponga lo conveniente por el
Representante del Ministerio Público o Juez

El representante del Ministerio Público, si el caso lo amerita, en coordinación con el pesquisa y perito
de inspección criminalística, podrá disponer que la escena continúe aislada y protegida para
posteriores inspecciones

145
 REGLAMENTO GENERAL DE UNIFORMES DE LA PNP
TÍTULO I
GENERALIDADES
CAPÍTULO I
FINALIDAD, CONTENIDO Y ALCANCE

FINALIDAD
Artículo 1º.- El presente reglamento tiene por finalidad establecer los uniformes de la Policía Nacional,
señalar su clasificación, características y diseño; así como los emblemas, distintivos, insignias de las
diferentes categorías, jerarquías y grados; los cintillos, condecoraciones, prendas y accesorios de uso, con
los uniformes de la institución. Fija pautas para su utilización de acuerdo a las circunstancias del área de
trabajo y clima.

ALCANCE
Artículo 2º.- Las prescripciones del presente reglamento son de cumplimiento obligatorio para todo el
personal de la Policía Nacional del Perú (Oficiales de Armas, de Servicios, Suboficiales de Armas, de
Servicios y Empleados Civiles), en situación de actividad. Excepcionalmente estará comprendido el personal
en situación de retiro, en los casos previstos en el presente reglamento.

CAPÍTULO III
DISPOSICIONES GENERALES

Artículo 4º.- La denominación “POLICÍA” es un signo distintivo de uso exclusivo de la Policía Nacional del
Perú, para efectos de su identificación ante la sociedad.
El color característico y representativo de los uniformes de la Policía Nacional del Perú, es el verde azulino,
de acuerdo al código de color patentado por la PNP y de uso obligatorio, para todo el personal de la
institución.
El traje de civil es de color azul noche, de acuerdo al código patentado, se usa en actividades de
Investigación, Criminalística, Inteligencia, Seguridad del Estado y por las Unidades Especializadas o lo
dispuesto por la Superioridad

Artículo 5º.- Los uniformes, prendas, equipos, distintivos de grado y accesorios tienen la forma,
dimensiones y colores que se establecen en el presente reglamento. Está prohibido adicionar o variar
cualquiera de sus características, salvo que lo autorice el comando institucional con la Resolución Directoral
correspondiente por motivos netamente técnicos y de uso.

Artículo 7º.- Los materiales para la confección de uniformes, prendas y accesorios, estarán en
concordancia a las especificaciones técnicas y a lo descrito en el presente Reglamento.

TÍTULO II
UNIFORMES, DESCRIPCIÓN Y CLASIFICACIÓN
CAPÍTULO I
USO DE LOS UNIFORMES

Artículo 8º.- El uso de los uniformes de la Policía Nacional, es motivo de orgullo, honor y obligación de
vestirlo con decoro y corrección, con arreglo a las normas que se establecen en el presente reglamento. Su
incumplimiento genera la responsabilidad disciplinaria correspondiente.

Artículo 11º.- Es obligatorio portar el carnet de identidad personal, con su respectivo porta carnet y cadena
de seguridad, la misma que deberá ir sujeta al uniforme. El personal de armas y de servicios, deberá portar
además la placa insignia.

Artículo 12º.- La Dirección General de la PNP establecerá las fechas de inicio y término del uso de los
uniformes de invierno o verano.

146
Artículo 13º.- El presente reglamento determina la clase de uniforme que corresponde usar al personal de
la Policía Nacional del Perú, de acuerdo a su categoría. Está prohibido el uso de los uniformes, prendas y
accesorios de la Policía Nacional por personal ajeno a la institución, bajo responsabilidad penal.

Artículo 20º.- Cuando se use uniforme se observarán las prescripciones siguientes:

C. Sólo se podrá llevar reloj de modelo sobrio, un anillo de promoción, el aro matrimonial ó anillo de
compromiso.
CAPÍTULO III
CLASIFICACIÓN DE LOS UNIFORMES DE LA POLICÍA NACIONAL

Artículo 22º.- El personal de la Policía Nacional del Perú, de acuerdo a las estaciones del año, condiciones
del clima, naturaleza del servicio y las funciones específicas que cumple, usará los siguientes uniformes:

A. BÁSICOS:
Uniforme Nº 1 : Etiqueta
Uniforme Nº 2 : Gala
Uniforme Nº 3 : Social
Uniforme Nº 4 : Paseo
Uniforme Nº 5 : Oficina / Aula
Uniforme Nº 6 : Servicios Policiales Básicos
Uniforme Nº 7 : Servicios Policiales Extraordinarios
Uniforme Nº 8 : Faena
Uniforme N° 9 : Deportes
Uniforme N° 10 : Traje de Civil

B. ESPECIALES / CARACTERÍSTICOS
1. Policía Montada
2. Policía de Tránsito
3. Patrullaje Motorizado(Comisarias)
4. Patrullaje en Motocicleta
5. Policía de Carreteras y protección de robo de vehículos.
6. Aviación Policial 7. Operaciones Especiales y Antidrogas
8. Control de Multitudes y disturbios
9. Patrullaje en Playas
10. Salvamento Acuático
11. Salvamento en Alta Montaña
12. Unidades de Emergencia
13. Acciones Tácticas
14. Desactivación de Explosivos
15. Guía Canino
16. Mantenimiento
17. Peritos de Criminalística
18. Policía de Turismo
19. Escuadrón de Patrullaje Motorizado de Turismo
20. Protección del Ambiente
21. Seguridad Aeroportuaria
22. Personal Femenino en estado de gravidez
23. Zonas Frígidas
24. Zonas Tropicales

C. SERVICIOS DE LA SALUD
1. Médicos y otros profesionales de salud
2. Profesionales de la salud de áreas críticas
3. Enfermeras (os)
4. Técnicos y auxiliares de salud.
5. Gala

D. HISTÓRICO Compañía Histórica ¨Mariano Santos Mateos¨

E. BANDA DE MÚSICOS
1. Parada
2. Concierto

F. EMPLEADOS CIVILES Oficina (verano/ Invierno)

147
 CAPÍTULO IV
DESCRIPCIÓN DE LOS UNIFORMES

Artículo 23º.- De acuerdo con la clasificación de los uniformes para uso del personal de la Policía Nacional
del Perú, a que se refiere el artículo anterior, la descripción es la siguiente:

A. BÁSICOS
1. UNIFORME Nº 1: ETIQUETA
Uso Exclusivo para Oficiales Generales de Armas y de Servicios. Igualmente Oficiales Superiores que se
desempeñan como Agregados Policiales en los siguientes casos:
- Actos protocolares en casa de Gobierno y Embajadas.
- Actos sociales donde se vista frac o esmoquin / cuando lo disponga el Comando.
Varones Descripción:
a. Polaca Confeccionada en tela de casimir para el de invierno y de lanilla o polialgodón en verano, color
blanco marfil, corte internacional, solapas forradas con seda blanca brillosa y borlones finos
b. Chaleco Confeccionado en piqué color blanco para invierno.
c. Pantalón De tela de acuerdo a la estación, color negro, corte recto, con cinco (05) bolsillos tamaño
proporcional con vena del mismo color en ambos lados.
d. Correa De nylon, color negro, modelo reglamentario, con hebilla dorada.

2. UNIFORME Nº 2 : GALA
Uso Exclusivo para Oficiales de Armas y Servicios, en las siguientes circunstancias:

3. UNIFORME Nº 3 : SOCIAL

4. UNIFORME Nº 4: PASEO
Uso
Será utilizado por el personal de Oficiales de Armas y de Servicios, Suboficiales de Armas y de Servicios
PNP en las ceremonias no contempladas para el uso del uniforme Nro. 3

5. UNIFORME Nº 5: OFICINA / AULA

Uso
Para uso del personal de Oficiales de Armas y de Servicios, Suboficiales de Armas y de Servicios PNP,
en oficinas y ambientes de instrucción.

6. UNIFORME Nº 6: SERVICIOS POLICIALES BÁSICOS

Descripción
Con las mismas características del uniforme Nro. 5, pero con casaca o chaleco verde fluorescente
reglamentario.
a. Servicios Policiales Básicos: 6a Invierno (1) Casaca verde fluorescente

7. UNIFORME Nº 7: SERVICIOS POLICIALES EXTRAORDINARIOS

8. UNIFORME Nº 8: FAENA

9. UNIFORME Nº 9 : DE DEPORTES

10. UNIFORME Nª10: TRAJE DE CIVIL

B. ESPECIALES / CARACTERÍSTICOS

1. POLICÍA MONTADA
2. POLICÍA DE TRÁNSITO
3. PATRULLAJE MOTORIZADO (COMISARÍAS)
5. POLICÍA DE CARRETERAS Y PROTECCIÓN DE ROBO DE VEHÍCULOS
6. AVIACIÓN POLICIAL
Uso
Personal de Oficiales de Armas y de Servicios, Suboficiales de Armas y de Servicios PNP, en
actividades de la aviación PNP.
Descripción
a. Tripulación
(1) Overol de Vuelo
(6) Casaca verde olivo
(7) Divisa de aviador
(10) Placas de Identificación
148
 (12) Casco de Vuelo
(a) Traje azul noche tres piezas (saco largo, chaleco y pantalón)
( b) Blusa blanca manga larga
(d) Zapatos color negro taco n°05.
(e) Cartera color negro.
(f) Moñera color concho de vino.
(h) Distintivos (marbete de la Aviación Policial).

7. OPERACIONES ESPECIALES Y ANTIDROGAS

Descripción
a. Camisaco
g. Boina
h. Sombrero Jungla
l. Capotín .
m. Pasamontañas

8. CONTROL DE MULTITUDES Y DISTURBIOS

Con las características descritas en el uniforme de faena N° 8. Verano o invierno:
a. Casco antidisturbios.
b. Chaleco anti impactos.
c. Bolsa Táctica modelo italiano.
d. Vara de goma o tonfa.
9. PATRULLAJE EN PLAYAS
Descripción Consta de las siguientes prendas:
Varones/damas
a. Polo Color
b. Pantalón
f. Borceguíes
g. Lentes

10. SALVAMENTO ACUÁTICO

Descripción
a. Buzo Casaca
d. Ropa de baño
i. Boya de salvamento
j. Traje de Buceo y para Moto Acuática

11. SALVAMENTO EN ALTA MONTAÑA

12. UNIDADES DE EMERGENCIA

13. ACCIONES TÁCTICAS

c. Casco antibalas Con la denominación POLICÍA en la parte frontal.

14. DESACTIVACIÓN DE EXPLOSIVOS

Descripción
a. Overol
f. Casco Antibalas
.g. Chaleco Anti fragmentación
h. Traje Zapador

15. GUÍA CANINO

Descripción
a. Overol
b. Gorra
c. Borceguíes
d. Correaje

16. MANTENIMIENTO
Descripción
a. Overol.

17. PERITO DE CRIMINALÍSTICA

Descripción
a. Mandil de Color Blanco (invierno
149
 b. Chaqueta de Color Blanco (verano)

18. POLICÍA DE TURISMO

Descripción
Invierno Con el diseño y características del uniforme N° 5 – invierno y accesorios color blanco,
Verano
Con el diseño y características del uniforme N° 5 - Verano, con camisa y aditamentos color blanco,
chaleco fluorescente con caponas y gorra tipo África Korp reglamentaria.
Opcionalmente el personal de la policía de turismo podrá hacer uso del Uniforme N°03 en eventos
extraordinarios.

19. ESCUADRÓN DE PATRULLAJE MOTORIZADO DE TURISMO

Uso
Descripción
Invierno Para varones/damas, el uniforme de turismo, con los accesorios siguientes:
e. Chaleco fluorescente Color verde fluorescente con aplicaciones de color gris, en la parte posterior la
inscripción “TOURISM POLICE” en forma horizontal y en la parte anterior “POLICIA” con emblema
institucional en el pectoral izquierdo y marbete en el derecho.

20. PROTECCIÓN DEL AMBIENTE

Descripción
a. Sombrero Modelo “Borsalino”,

21. SEGURIDAD AEROPORTUARIA

22. PERSONAL FEMENINO EN ESTADO DE GRAVIDEZ

23. ZONAS FRÍGIDAS

24. ZONAS TROPICALES

C. SERVICIOS DE LA SALUD
Descripción
1. MÉDICOS Y OTROS PROFESIONALES DE SALUD
2. PROFESIONALES DE SALUD DE ÁREAS CRÍTICAS
3. ENFERMERAS (OS)
4. TÉCNICOS Y AUXILIARES DE SALUD
5. GALA

D. HISTÓRICO
1. COMPAÑÍA HISTORICA “MARIANO SANTOS MATEOS”
Uso
Personal de Oficiales y Suboficiales de Armas PNP

E. BANDA DE MÚSICOS
Descripción
1. PARADA Consta de las siguientes prendas:
a. Polaca
b. Camisa / Blusa Color blanco, manga larga modelo reglamentario.
d. Caponas
h. Kepí

F. EMPLEADOS CIVILES
a. Varones: Terno De color gris, consta de:
b. Damas: Traje tipo sastre De color gris, consta de:

TÍTULO III
PRENDAS COMPLEMENTARIAS, CORREAS Y ACCESORIOS
CAPÍTULO I
DESCRIPCIÓN DE LAS PRENDAS COMPLEMENTARIAS
Las prendas complementarias contenidas en el presente Reglamento son de uso exclusivo del Personal de
la Policía Nacional según corresponda y complementan los uniformes básicos descritos en los acápites
anteriores siendo los siguientes:

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A. ABRIGOS: De Talle Largo Confeccionado en paño de lana color verde azulino o negro sin entallar y tiene
las siguientes características:
5. Las mangas terminan con bocamangas unidas por un doble pespunte, donde estarán las insignias de
mando.

C. PULÓVER Confeccionado con lana color verde azulino o gris, cuello en forma de “V” con tejido en relieve
de 2 cm. a lo largo del borde del cuello así como en las salidas de los hombros y de 6 cm. en la pretina.

G. PONCHO IMPERMEABLE De nylon impermeabilizado color verde azulino o camuflado, tiene forma
rectangular y capucha sujeta a la parte superior del cuello, opcional visera, con pasador de nylon
corredizo a la altura de la barbilla.

N. CHALECOS: Con las siguientes características

Los Tipos de Chalecos son:
c. Anti Impactos
e. Administrativo

CAPÍTULO II
DESCRIPCION DE CORREAS Y ACCESORIOS

C. CORREAJE INTERNACIONAL Cinturón de cuero color negro, de una sola pieza con hebilla rectangular
para Oficiales y escudo PNP para Suboficiales ambos con el tiro hacia el hombro izquierdo.

TÍTULO IV
EMBLEMAS, DISTINTIVOS, INSIGNIAS DE GRADO, CORDONES, CINTILLOS Y CONDECORACIONES
CAPÍTULO I
EMBLEMA INSTITUCIONAL, ESCARAPELA, INSIGNIA, PLACA INSIGNIA, PORTAPLACAS,
MONOGRAMAS

A. EMBLEMA INSTITUCIONAL
1. El Emblema Institucional, con el lema “DIOS, PATRIA LEY”, es el símbolo que distingue a la Policía
Nacional del Perú.
2. El emblema es de bronce esmaltado, en alto relieve, de forma ovalada, (4.5 cm. de ancho por 5.5 cm de
alto), en su interior lleva el Escudo Nacional, circundado en su parte interior por dos guirnaldas que van a
la altura de las puntas de las banderas y una guirnalda de hojas de roble en su parte céntrica superior
(1.4 cm. de diámetro). Asimismo, está cruzado por dos espadas de 6 cm. de largo, sobresaliendo las
puntas y empuñaduras.

B. ESCARAPELA SOL RADIANTE

1. Es de metal de 2 cm. de diámetro. Se coloca en la prenda de cabeza (Kepí, casco o sombrero) y en la
parte superior del emblema institucional conforme lo prescribe el presente reglamento.

C. INSIGNIA BLASON DISTINTIVO DE UNIDADES PNP

1. Blasón de la Unidad: Todos los bordados son en color amarillo lumina, para el caso de las unidades
especiales será los bordados en color verde olivo.
2. Blasón de la Subunidad: Distintivo representativo que es colocado a 8 cm de la costura de la manga
del antebrazo derecho en los uniformes Nº 5, 6, 7 y 8. Consiste en un blasón de tela en forma ovalada
de fondo negro, de 10 cm. de ancho por 12 cm. de alto, en la parte céntrica lleva bordado el emblema
de la Subunidad institucional

F. MONOGRAMAS
Se denomina a las siglas PNP que van unidas, formando una sola pieza con un sol radiante en la parte
céntrica y superior.
CAPÍTULO III
INSIGNIAS DE GRADO
Se denomina insignias del grado al distintivo que identifican los diferentes grados de la carrera Policial. En
el caso de las insignias metálicas de grado para Oficiales son de forma rectangular plana, color amarillo
lumina. La clasificación de las insignias del grado son las siguientes:
1. Oficiales de Armas
2. Oficiales de Servicios
3. Suboficiales de Armas
4. Suboficiales de Servicios Las insignias del grado que llevan el personal policial son las siguientes:

151
A. EN LA CRISTINA
1. PARA GENERALES Llevan los soles radiantes metálicos de 15 mm, sobre pana amarilla para oficiales
generales de armas y roja para los de servicios, cuya cantidad varía de acuerdo a la jerarquía,
colocados simétricamente al lado derecho de la prenda.
2. PARA OFICIALES Y SUBOFICIALES DE ARMAS Y DE SERVICIOS Consisten en barras de bronce
horizontales (de acuerdo a la jerarquía), con 20 mm., de largo por 5 mm., de ancho, con bisel interno
de 1 mm., de separación entre cada barra de 2 mm., y entre la tercera y cuarta barra 3 mm, cuando
corresponda. En conjunto se encuentra ubicado en dirección vertical simétricamente al lado derecho
de la prenda.

B. EN LAS CAPONAS

1. PARA OFICIALES GENERALES

a. Director General: Sobre la capona verde azulino llevan cuatro soles radiantes metálicos rodeados por
laureles y ribete bordado en canutillo alrededor del contorno de la capona, todo color amarillo lumina.
b. Teniente General: Sobre la capona verde azulino llevan tres soles radiantes metálicos rodeados por
laureles y ribete bordado en canutillo alrededor del contorno de la capona, todo color amarillo lumina.
c. General: Sobre la capona verde azulino llevan dos soles radiantes metálicos rodeados por laureles y
ribete bordado en canutillo alrededor del contorno de la capona, todo color amarillo lumina. En el caso
de oficiales generales de servicios llevaran un fondo de pana color rojo.

2. PARA OFICIALES SUPERIORES DE ARMAS Y DE SERVICIOS

a. PARA OFICIALES SUPERIORES DE ARMAS: Lleva ribete bordado tipo canutillo, galones metálicos y
su distintivo son dos espadas cruzadas bordadas, todo en color amarillo lumina.
b. PARA OFICIALES SUPERIORES DE SERVICIO: Lleva ribete bordado tipo canutillo color amarillo
lumina, galones metálicos y botón metálico con escudo PNP.

3. PARA OFICIALES DE ARMAS Y DE SERVICIOS

a. PARA OFICIALES DE ARMAS: Galones metálicos y espadas cruzadas bordadas en color amarillo
lumina.
b. PARA OFICIALES DE SERVICIOS: Galones metálicos y botón metálico con escudo PNP.

4. PARA SUBOFICIALES DE ARMAS.

a. SUB OFICIAL SUPERIOR: Lleva cinco franjas verticales bordadas color amarillo lumina (0.8 cm. de
ancho por 4.6 cm de largo), partidas transversalmente con una separación de 1 cm, divididas en la
parte central. Estarán alineadas simétricamente al revolver bordado que se encuentra en el vértice de
la capona.
b. SUB OFICIAL BRIGADIER: Lleva cuatro franjas verticales bordadas de color amarillo lumina (0.8 cm.
de ancho por 4.6 cm de largo), partidas transversalmente con una separación de 1 cm de diámetro,
divididas en la parte central. Estarán alineadas simétricamente al revolver bordado que se encuentra
en el vértice de la capona.
c. SUB OFICIAL TÉCNICO DE PRIMERA: Lleva tres franjas verticales bordadas de color amarillo lumina
(0.8 cm. de ancho por 4.6 cm de largo), partidas transversalmente con una separación de 1 cm de
diámetro, divididas en la parte central. Estarán alineadas simétricamente al revolver bordado que se
encuentra en el vértice de la capona.
d. SUB OFICIAL TÉCNICO DE SEGUNDA: Lleva dos franjas verticales bordadas de color amarillo
lumina (0.8 cm. de ancho por 4.6 cm de largo), partidas transversalmente con una separación de 1 cm
de diámetro, divididas en la parte central. Estarán alineadas simétricamente al revolver bordado que
se encuentra en el vértice de la capona. La separación entre cada galón es de 5 mm.

CAPÍTULO IV
DE LAS DIVISAS

A. DIVISA
Se denomina divisa al símbolo con el que se distingue a los Oficiales Diplomados de las Escuelas de
Post Grado, Centro de Altos Estudios Nacionales (CAEN), así como a los egresados de las Escuelas o
Centros de Especialización y Capacitación nacionales y del extranjero.
1. CLASIFICACIÓN La clasificación de las divisas es la siguiente:
a. Divisas Nacionales.
b. Divisas Extranjeras.
c. Divisas Honoríficas.
d. Divisas por Servicios Excepcionales Se entregan solo a los Oficiales y Suboficiales que prestan o
han prestado servicios en el Palacio de Gobierno, Palacio Legislativo, Palacio de Justicia o la
Dirección General de la Policía Nacional del Perú (DIRGEN PNP).
152
 CAPÍTULO VI
DE LAS CONDECORACIONES

A. CONDECORACIONES
Se denomina Condecoración a la joya que como galardón honorífico se concede al personal policial por
méritos logrados y por ley especial; son de dos clases:

1. NACIONALES. Las Condecoraciones nacionales son las siguientes:

a. Estatales (Poder Ejecutivo, Legislativo, Judicial, Gobiernos Regionales, Gobiernos Locales, otros).
b. De la Policía Nacional “Orden al Mérito de la PNP” y “Alférez PNP Mariano Santos Mateo”.
c. De los Institutos Armados
d. De las Sociedades Patrióticas y otras organizaciones civiles.

2. EXTRANJERAS. Se usarán de acuerdo a las normas establecidas en los reglamentos pertinentes de

las instituciones que las otorgan, excepto las nacionales que son representadas por las
correspondientes replicas y cintillos, se utilizan en los siguientes uniformes:
a. Etiqueta
b. Gala
c. Social
d. Paseo

Se colocan de acuerdo al reglamento correspondiente, si las condecoraciones son numerosas van

superpuestas de arriba hacia abajo y de derecha a izquierda de modo que queden a la vista siendo su
precedencia la siguiente:
(1) Policía Nacional del Perú.
(2) Institutos Armados (Ejército, Fuerza Aérea y Marina de Guerra).
(3) Estatales.
(4) Sociedades Patrióticas.
(5) Extranjeras.

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