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VIE RN E S 1 8
Pa la nca delProgreso y D esa rrollo de la Región de Aysén
Patagonia - Chile
de E nero de 201 9
21 de M a yo 41 0 - C oyh a ique - Fono:6722348
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El Diario de Aysén, fundado el 20 de Agosto de 1975
Está afiliado a la Asociación Mundial de Periódicos,
Sociedad Interamaricana de la Prensa (SIP), Asociación Latinoamericana
de Periódicos del Interior (ALAPI) y Asociación Nacional de Prensa (ANP).
E n los últimos días en villa Mañihuales y Coyhaique es la responsable de garantizar el equilibrio de los
la violencia se tomó las calles. Ese es un hecho. ecosistemas de todo el mundo y dependemos de ella Subcomisario Francisco Cuevas González.
Con la idea de la objetividad, lo primero que hay que dejar en para sobrevivir. Lamentablemente, la principal amenaza Jefe BIDEMA Aysén.
claro, es que en ambas situaciones son los trabajadores los para la biodiversidad es la acción antrópica del hombre,
más perjudicados. A ellos, sus empleadores no han cumplido provocando deforestación, los incendios forestales,
con lo más básico en un acto contractual de esta índole y eso contaminación y el tan mencionado cambio climático.
se trata de pagar los sueldos y los derechos previsionales.
Profundizar sobre temas ambientales es
Es real, es una verdad que detrás de cada trabajador
hay una familia, hay hijos que deben pagar la universidad
un proceso a largo plazo y lograr internalizarlo
o deben comprar sus utensilios. Es verdad que detrás de como sociedad es nuestro más grande desafío. Las decir, de aplicación universal, independiente del
cada trabajador que hoy está en la calle reclamando lo actitudes y valores hacia el medio ambiente deben contexto, que deban seguirse a la hora de valorar
propio, hay deudas y probablemente créditos bancarios ser un compromiso de acciones y responsabilidades las consecuencias de nuestros actos sobre la tierra.
que no esperan. El sistema no considera estos problemas, que tengan por fin el uso racional de los recursos y Los valores que cada uno de nosotros tiene
las llamadas para cobrar y la amenaza siempre latente poder lograr así un desarrollo sustentable óptimo. sobre el papel del ser humano en este planeta puede
de una acción judicial siempre está en el horizonte de Sin embargo, debemos reflexionar profundamente entenderse como su imagen del mundo. Cómo funciona
quien no paga o no cumple con la cuota correspondiente. y tenemos que cuestionarnos si tenemos algún el planeta, qué significado tiene el coexistir con otras
Actualmente son dos empresas que les deben sueldos
derecho especial sobre el resto de la naturaleza, especies, qué es para nosotros un comportamiento
e imposiciones a sus trabajadores, eso es malo por donde se
le mire. Obviamente, por el más desvalido, en este caso el
ser la especie dominante en el planeta nos permite medioambientalmente correcto desde un punto de
trabajador, pero también le hace un flaco favor a la imagen realizar cualquier acción sobre la biodiversidad, si vista ético. Al igual que nuestra personalidad, nuestra
ya decaída del empresariado en Chile. No son pocos los existe alguna obligación ética o moral que debamos concepción de las cosas se ha ido formando a lo
empleadores chilenos y extranjeros que tratan bien a sus seguir en el uso de los recursos naturales. Quizás los largo del tiempo, incorporando de modo consciente
trabajadores, que pagan al día y que se esmeran por mantener paradigmas éticos tradicionales pueden ayudarnos a o inconsciente numerosos elementos de nuestra
un clima laboral a la altura de un país moderno y democrático. resolver algunas problemáticas ambientales. Existen educación, de nuestra cultura, en resumen, de todas las
El Gobierno y su actuar como mediador y garante principios o leyes morales de carácter general, es influencias que emanan del ambiente que nos rodea.
de los derechos y obligaciones también sale afectado.
Se espera de un gobierno ser más proactivo y no tan
reactivo. La expectativa del manejo gubernamental es LA UNIVERSIDAD DE MAGALLANES SE
siempre estar con los oídos en alerta y tener la piel muy
sensible frente a estos temas, ya que no solo implican PREPARA PARA EL PRÓXIMO PROCESO DE
a los actores directos, sino a la comunidad completa. ACREDITACIÓN INSTITUCIONAL
En este sentido es donde ponemos el foco de
atención hoy. El fantasma del Movimiento Social de Aysén,
ocurrido hace 6 años, aún está latente. La epidermis social En diciembre de 2015, la Universidad de Magallanes
de Aysén está híper sensible a la toma de un camino, a fue acreditada por cuatro años en cuatro áreas de desarrollo:
la quema de un neumático. Es cosa de pararse un par de Gestión Institucional, Docencia de Pre-Grado, Investigación y
minutos en las bencineras regionales y ver como empieza una Vinculación con el Medio. Dicha certificación se mantendrá vigente César Montiel Alvarado, Profesor, Coordinador
especie de psicosis cuando se anuncia que los pescadores hasta diciembre de 2019. “Alcanzar este positivo resultado nos Académico Centro universitario Coyhaique
artesanales se tomarán el Puente en Chacabuco. Es una posicionó en un selecto grupo de universidades complejas, que Universidad de Magallanes
clara señal de que aún no sana la herida social del 2012. avanza, paulatinamente, hacia una cultura de mejoramiento
Coincidentemente, es la misma tendencia continuo, y nos permitió acceder a recursos del Estado que están
destinados a instituciones que han demostrado buenos resultados
política la que está al mando actualmente, es el mismo
en los procesos de certificación de calidad”, aseguró Susana Loaiza. “Eso lo vamos a socializar”, aseveró el rector Juan Oyarzo,
presidente el que está a la cabeza de Chile cuando en
Loaiza, directora de Aseguramiento de la Calidad de la UMAG. “con todos los departamentos, con todos los estamentos,
Aysén aparecen estas manifestaciones que inquietan.
En marzo del presente año, la institución se presentará a de tal manera de que todo el mundo esté impregnado de
La comunidad se asusta y los comerciantes también. qué es lo que tenemos que hacer en este nuevo proceso”.
un nuevo proceso de acreditación institucional ante la Comisión
Nos hace bien por parte de todos los involucrados a bajar la Nacional de Acreditación, con el inicio del Proceso de Evaluación
violencia, a que se imponga el diálogo, a saber usar la política Externa materializado en la visita de pares evaluadores externos El mejoramiento continuo comienza con uno mismo
como medio de entendimiento y entender que siempre, (que se estima para septiembre del mismo año). Dicha etapa Según informó la Dirección de Aseguramiento de la
siempre, los que más sufren son los que menos tienen. es precedida por la evaluación interna, que se construye con la Calidad, la universidad definió “calidad” como el principio
participación de informantes clave, la recopilación de información rector de la gestión, resultado de la aplicación de acciones
relevante y de fuentes oficiales, la identificación de fortalezas y de mejora continua sistemáticas y permanentes, enmarcadas
Pensamientos
oportunidades de mejora, y la evaluación de los resultados de en la gestión de procesos en todas sus áreas de desarrollo.
herramientas fundamentales para la gestión, entre otros aspectos. “Tenemos la responsabilidad de presentarnos de
Según explicó la directora, la gestión universitaria la mejor forma posible, para poder mantener los años que
considera las particularidades de los medios interno y externo tenemos de acreditación, pero la idea es mantener, en lo
que Enriquecen en la implementación de mecanismos de aseguramiento posible, subir a 5 años. Si eso lo logramos, sería un triunfo
de la calidad, para el logro de la misión y de los propósitos para nosotros”, comentó el rector Oyarzo. El académico
declarados en el Plan Estratégico de Desarrollo Institucional aseguró que eso “no depende del rector que está de turno, ni
(PEDI). “A inicios de 2016, nos propusimos acciones concretas de los vicerrectores, ni de los decanos, sino de la comunidad
El arte de envejecer es el arte de conservar alguna para superar las debilidades detectadas tanto en la evaluación completa (…) alumnos, funcionarios, académicos”. Una
esperanza.André Maurois interna como externa, lo que se materializó en un plan de responsabilidad de todos que coincide con el eslogan del
Los que no pueden recordar el pasado, están mejoramiento que venimos desarrollando desde 2016”, explicó proceso: el mejoramiento continuo comienza con uno mismo.
condenados a repetirlo. George Santayana
Nunca es tarde para no hacer nada. * Las opiniones vertidas por los columnistas, son de exclusiva responsabilidad de quién las emite y no representan
Jacques Prévert necesariamente el pensamiento de este medio *
4 EL DIARIO DE AYSEN Coyhaique, Viernes 18 de Enero de 2019 POLÍTICA
¿Y el equipo de apoyo de la
Intendenta?
“El proceso de descentralización subsecretario de Economía, Ignacio Guerrero y la
Ayer la Intendenta se reunió con los mineros
subsecretaria de Evaluación Social, Alejandra Candía.
podemos conversarlo, podemos Asimismo, los asistentes presenciaron las de Mañihuales. Ese gesto político no había ocurrido
discutirlo, pero jamás detenerlo”, exposiciones tanto del representante residente de antes de los enfrentamientos con Carabineros.
la oficina del PNUD en Chile, Thierry Lemaresquier Previamente habían sido los gobernadores
afirmó tajantemente Felipe y la representante residente adjunta del PNUD, provinciales y los seremis de Minería y Trabajo
Salaberry. Marcela Ríos, como de los directivos de diversos quienes llevaban las negociaciones. Se reconoce,
servicios públicos, y miembros de la academia.
J unto a un grupo transversal de parlamentarios tiempo. No queremos que esto siga sucediendo. seis años sin reelección, tal como sucedió durante
de distintas bancadas, el diputado Miguel Con la reelección inmediata por una única vez, se los gobiernos de Eduardo Frei y Ricardo Lagos,
Ángel Calisto presentó un proyecto de Ley que pueden proyectar reformas profundas que permitan pero era importante que nos abriéramos a la
establece la posibilidad de reelección inmediata garantizar políticas de Estado que generen grandes discusión y ese es el valor que tiene esta iniciativa”.
para los Presidentes de la La iniciativa, patrocinada por los diputados
República por una única Eguiguren(RN), Miguel Ángel Calisto (DC), Karin Luck (RN),
vez, iniciativa que a juicio Ricardo Celis (PPD) y Sebastián Torrealba (RN), busca
del legislador “permitiría modificar la Constitución y faculta a los jefes de Estado
p ro ye c t a r p o l í t i c a s a que puedan ejercer este derecho solamente una vez,
públicas a largo plazo”. emulando el sistema que se utiliza en Estados Unidos.
Según el diputado Por su parte, otro de los diputados creadores del
Miguel Ángel Calisto, proyecto, Ricardo Celis, comentó que “haber cambiado
“para nosotros es de seis a cuatro años el periodo presidencial parece no
muy importante que haber sido una buena decisión, así es el sentir general
las políticas públicas de las personas con las cuales se conversa. Por lo tanto,
tengan continuidad. Por creo que cuatro años con reelección inmediata parece
eso es necesario que una fórmula adecuada para las necesidades de Chile”.
exista la posibilidad que Al mismo tiempo, los parlamentarios presentaron
los Presidentes de la un proyecto que busca cambiar la fecha de asunción
República en ejercicio de mando del presidente electo y de ambas cámaras
tengan el derecho a del Congreso, con el fin de acortar el período en que
poder ir a una reelección conviven en Chile dos mandatarios, uno en ejercicio y
inmediata, lo que permite otro electo, que actualmente son cerca de tres meses.
que presenten programas “Estamos de acuerdo con modificar los
de gobierno más tiempos en que asumen los nuevos gobiernos,
contundentes, con una para evitar las leyes de amarre que ocurren en
mirada de Estado y políticas estos periodos tan largos entre el 15 de diciembre
y el 11 de marzo”, señaló el diputado Ricardo Celis.
CRÓNICA EL DIARIO DE AYSÉN Coyhaique, Viernes 18 de Enero de 2019 7
Villa Mañihuales:
A pesar de que fueron cancelados los sueldos pendientes
a los trabajadores activos de la Minera el Toqui,
continúan movilizados
Decisión fue adoptada porque resta cancelar finitos a 47 trabajadores desvinculados de la empresa.
Continúan movilizados
Coyhaique:
Trabajadores que construyen viviendas de
Villa Los Torreones no descarta agudizar
sus movilizaciones
esto si no se cancelan sus sueldos adeudados desde el mes de diciembre
Puerto Aysén:
Madre de menor de 6 años denuncia ataque sufrido
por perros
Además, indicó que el dueño mantiene más de una decena de canes en su domicilio,
ubicado en el sector de tomas de Ribera Sur.
RECUERDA
Dentro de Zona Urbana
la velocidad máxima
es de 50km/h
Un consejo de
Carabineros de Chile
y Diario Aysén
SE VENDE NISSAN
CHILE LO QASHQAI AÑO
HACEMOS 2012, 4X4 ELÉC-
TODOS TRICA, AUTOMA-
TICO, 2.0CC, ZONA
FRANCA, PRIMER
DUEÑO EN CHILE,
TECHO PANORÁ-
INDAP Región de Aysén comunica que entre el 23 de Enero y el 15 de MICO COMPLETO,
Marzo de 2019 estará abierto el proceso de postulación al concurso EXCELENTE ESTA-
Operación Temprana-2019 del Sistema de Incentivos para la
Sustentabilidad Agroambiental de los Suelos Agropecuarios, SIRSD-S, DO. $6.800.000
para: conversable.
CEL: 963406316
• Incorporación de fertilizantes de base fosforada Al 6 de Febrero
• Incorporación de elementos químicos esenciales VENDO PARCELA
• Establecimiento de cubierta vegetal
VISTA Y ACCESO
• Empleo de métodos de conservación de suelos
• Eliminación de impedimentos físicos PRIVADO AL LA-
GRO FRIO, ORIEN-
Bases, Ley 20.412/2010, Reglamento y Tabla Anual de Costos en TACIÓN NORTE,
www.indap.gob.cl, Dirección Regional o Agencias de Área Región de Aysén.
20 MINUTOS DE
PATRICIO URRUTIA RAMIREZ COYHAIQUE.
DIRECTOR REGIONAL (S) INDAP UF: 600.
REGION DE AYSEN www.parceladelago.cl
+56962198546