R O M Â N I A

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE

INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE
NR.18986 din 14 .01.2019

Ex.2/2
INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN VRANCEA
C O M I S I A DE C O N C U R S

A P R O B,
Conţinutul, postarea pe Intrapol/internet
și publicarea pe portalul – posturi.gov.ro
ŞEF AL INSPECTORATULUI

ANUNŢ

În conformitate cu prevederile Hotărârii Guvernului nr. 286/2011 pentru aprobarea

Regulamentului-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post
vacant sau temporar vacant corespunzător funcţiilor contractuale şi a criteriilor de
promovare în grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual
din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, a
adresei Inspectoratului General al Poliției Române nr. 84156 din 19.11.2018 privind
situația posturilor vacante aprobate de conducerea I.G.P.R., ce urmează a fi scoase la
concurs, Inspectoratul de Poliţie Judeţean Vrancea, cu sediul în municipiul Focşani, strada
Cezar Bolliac nr. 12, judeţul Vrancea, organizează:

CONCURS/EXAMEN

Pentru încadrarea, prin recrutare din sursă externă, a unui post vacant de execuție, de
personal contractual – referent II - IA, (secretar dactilograf, cod COR 412001), la Serviciul
logistic, poziţia 87 din statul de organizare al unităţii ;
În vederea participării la concurs, candidaţii trebuie să îndeplinească cumulativ,
următoarele condiţii:
Condiţii generale:
a) au cetăţenia română, cetăţenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor
aparţinând Spaţiului Economic European şi domiciliul în România;
b) cunosc limba română, scris şi vorbit;
c) au vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
d) au capacitate deplină de exerciţiu;
e) au o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza
adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
f) îndeplinesc condițiile de studii și, după caz, de vechime sau alte condiții specifice
potrivit cerințelor fișei postului scos la concurs;
g) nu au fost condamnaţi definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii,
1
 contra statului ori contra autorităţii, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică
înfăptuirea justiţiei, de fals ori a unor fapte de corupţie sau a unei infracţiuni săvârşite cu
intenţie, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei, cu excepţia situaţiei în care a
intervenit reabilitarea;
Condiţii specifice:
- sunt absolvenţi de studii liceale cu diplomă de bacalaureat ;
- să dețină/să obțină autorizație/certificat pentru accesul la informații clasificate
din clasa secrete de stat, nivelul ,, strict secret “ ;
- sunt apţi din punct de vedere medical ;
- sunt apţi din punct de vedere psihologic.

Înscrierea candidaţilor se face personal la sediul Inspectoratului de Poliţie

Judeţean Vrancea, situat în municipiul Focşani, strada Cezar Bolliac nr. 12, judeţul
Vrancea, Serviciul resurse umane, telefon 0237/207114, până la data de 30.01.2019
(inclusiv),în zilele lucrătoare, în intervalul orar 800 - 1600, pe bază de dosar de recrutare
ce conține următoarele documente :
a) cerere de înscriere la concurs adresată şefului Inspectoratului de Poliţie Judeţean
Vrancea, (conform modelului anexat );
b)actul de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după
caz (original și copie );
c) diplomă de bacalaureat (original și copie ) ;
(Se vor accepta adeverinţele de studii numai dacă aceste documente sunt în
termenul de valabilitate, respectiv 12 luni de la finalizarea studiilor. Termenul de
valabilitate al adeverinţei de studii se calculează de la data finalizării studiilor, nu la data
eliberării adeverinţei de către instituţia de învăţământ);
(Cetăţenii români care au absolvit studii în alte state vor prezenta documentele echivalate
de Centrul Naţional de Recunoaştere şi Echivalare a Diplomelor din cadrul Ministerul
Educaţiei Naţionale şi Cercetării Ştiinţifice)
d) carnetul de muncă și/sau, după caz, adeverinţă care atestă vechimea în muncă
(original și copie ) ;
e) cazierul judiciar ;
f) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată cu
cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al
candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate (original și copie );
Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele
emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătăţii.
g) curriculum vitae, tabel nominal cu rudele candidatului şi autobiografie (conform
modelelor anexate );
h) certificat de naştere pentru candidat, sot/sotie, fiecare copil, certificat de căsătorie
şi ale hotărârilor judecătoreşti privind starea civilă(original și copie );
i) declaraţie de confirmare a cunoaşterii şi acceptare a condiţiilor de recrutare
(conform modelului anexat );
j) caracterizare de la ultimul loc de muncă;
k) 3 fotografii 3/3 şi 2 fotografii 9/12 – color;

2
 Totodată, având în vedere prevederile H.G. nr. 355/2007 privind supravegherea
sănătăţii lucrătorilor, ale Ordinului M.A.I. nr. 291/2011 pentru aprobarea Normelor
metodologice privind supravegherea sănătăţii lucrătorilor din M.A.I. şi ale Procedurii PS-
001-DM-RU nr. 4244380 din 03.10.2013, în vederea participării la concurs, candidaţii vor
parcurge etapele prevăzute de actele normative/procedura menţionată anterior pentru
obţinerea fişei de aptitudine în muncă eliberată de structura competentă de medicina
muncii din cadrul Ministerului Afacerilor Interne – Direcţia Medicală, (adeverinta
medicala impreuna cu adresa de la structura de resurse umane catre Centrul Medical
Judetean Vrancea care va stabili cabinetele medicale avizate și specialitățile medicale
pentru efectuarea consulturilor medicale, depunerea rezultatelor la Centrul Medical
Judetean Vrancea, care apoi le va inainta la structura competentă de medicina muncii din
cadrul Ministerului Afacerilor Interne – Direcţia Medicală pentru obținerea fişei de
aptitudine în muncă ). Fişa de aptitudine în muncă menţionată anterior încheiată cu
menţiunea „Apt” va fi depusă la dosarul de concurs până cel târziu la data de 25.02.2018,
fără această fişă nefiind posibilă participarea candidatului la concurs.
Întrucât evaluarea psihologică este de competența Centrului de Psihosociologie al
Ministerului Afacerilor Interne, data, ora, locul și celelalte detalii privind această activitate
vor fi stabilite de această unitate și vor fi comunicate candidaților în timp util, prin postare
pe pagina de Internet a unităţii, http://vn.politiaromana.ro Secţiunea carieră – Posturi
scoase la concurs.
Atenţie! Candidaţii nu vor fi anunţaţi personal cu privire la data, ora şi locul unde
se va organiza testarea psihologică, fiind obligaţi să se informeze prin verificarea
permanentă a paginilor de Internet ale unităţii de recrutare.
Atenţie! Candidaţii trebuie să se prezinte în ziua, data, ora şi locul în care au fost
planificaţi pentru susţinerea testării psihologice şi nu vor putea solicita o reprogramare.
Lista candidaţilor declaraţi „apt” psihologic se va posta pe pagina de internet a
unității, http://vn.politiaromana.ro Secţiunea carieră – Posturi scoase la concurs .
Candidaţii declaraţi „inapt” psihologic vor fi informaţi telefonic şi nu vor fi
programaţi la urmatoarele probe ale concursului .
Concursul va avea loc la Inspectoratului de Poliţie Judeţean Vrancea, cu sediul în
municipiul Focşani, strada Cezar Bolliac nr. 12, judeţul Vrancea şi va consta în 3 etape
succesive, desfăşurate în ordinea menționată mai jos, astfel:
1. Selecţia dosarelor de concurs și validarea candidaturilor 27.02.2018;
2. Proba scrisă: 05.03.2018, începând cu ora 1000;
3. Interviul: 11.03.2018, începând cu ora 1000;
Pentru participarea la concurs/examen, la fiecare probă candidații vor prezenta
cartea de identitate/buletinul de identitate.
Se pot prezenta la următoarea etapă numai candidaţii declaraţi admişi la etapa
precedentă.
În data de 28.02.2017 , se vor afișa la Inspectoratului de Poliţie Judeţean Vrancea,
cu sediul în municipiul Focşani, strada Cezar Bolliac nr. 12, judeţul Vrancea şi pe site-ul
de internet al instituției, rezultatele selecţiei dosarelor de concurs.
Pentru probele concursului punctajele se stabilesc după cum urmează:
a) pentru proba scrisă punctajul este de maximum 100 de puncte;
b) pentru interviu punctajul este de maximum 100 de puncte.
3
 Proba scrisă constă în redactarea unei lucrări şi/sau rezolvarea unor teste-grilă.
Prin proba scrisă se testează cunoştinţele teoretice necesare ocupării postului pentru
care se organizează concursul.
Subiectele pentru proba scrisă se stabilesc pe baza bibliografiei şi, după caz, pe baza
tematicii de concurs, astfel încât să reflecte capacitatea de analiză şi sinteză a candidaţilor,
în concordanţă cu nivelul şi specificul postului pentru care se organizează concursul.
Înainte de începerea fiecărei probe se va verifica identitatea candidaţilor. Verificarea
identităţii candidaţilor se va face pe baza cărţii de identitate, cărţii electronice de identitate,
cărţii de identitate provizorie sau a buletinului de identitate, aflate în termen de valabilitate.
Candidaţii care nu vor fi prezenţi la efectuarea apelului nominal ori care nu vor putea face
dovada identităţii sunt consideraţi absenţi.
După verificarea identităţii candidaţilor, ieşirea din sală a acestora atrage eliminarea
din concurs, cu excepţia situaţiilor de urgenţă în care aceştia pot fi însoţiţi de unul dintre
membrii comisiei de concurs sau de persoanele care asigură supravegherea.
Durata probei scrise se stabileşte de comisia de concurs în funcţie de gradul de
dificultate şi complexitate al subiectelor, dar nu poate depăşi 3 ore.
După începerea comunicării subiectelor este interzis accesul candidaţilor care
întârzie.
În încăperea în care are loc concursul, pe toată perioada derulării acestuia, inclusiv a
formalităţilor prealabile şi a celor ulterioare finalizării probei, candidaţilor nu le este
permisă deţinerea sau folosirea vreunei surse de consultare sau a telefoanelor mobile ori a
altor mijloace de comunicare la distanţă, iar nerespectarea acestor dispoziţii atrage
eliminarea candidatului din proba de concurs.
Candidatul are obligaţia de a preda comisiei de concurs lucrarea scrisă, resepctiv
testul-grilă, la finalizarea lucrării ori la expirarea timpului alocat probei scrise, semnând
borderoul special întocmit în acest sens.
Proba interviului poate fi susţinută doar de către acei candidaţi declaraţi admişi la
proba scrisă.
În cadrul interviului se testează abilităţile, aptitudinile şi motivaţia candidaţilor.
Interviul se realizează conform planului de interviu întocmit de comisia de concurs
în ziua desfăşurării acestei probe, pe baza criteriilor de evaluare. Criteriile de evaluare
pentru stabilirea interviului sunt:
a) abilităţi şi cunoştinţe impuse de funcţie;
b) capacitatea de analiză şi sinteză;
c) motivaţia candidatului;
d) comportamentul în situaţiile de criză;
e) iniţiativă şi creativitate.
Întrebările şi răspunsurile la interviu se înregistrează.
Sunt declaraţi admişi la proba scrisă şi interviu candidaţii care au obţinut minimum
50 de puncte la fiecare dintre probe.
Punctajul final se calculează ca medie aritmetică a punctajelor obţinute la proba
scrisă şi interviu .
Comunicarea rezultatelor la fiecare probă a concursului se face prin specificarea
punctajului final al fiecărui candidat şi a menţiunii „admis” sau „respins”, prin afişare la

4
sediul şi pe pagina de internet a instituţiei, în termen de maximum o zi lucrătoare de la data
finalizării probei.
Este declarat „admis” la concurs candidatul care a obţinut cel mai mare punctaj, cu
condiţia ca acesta să fi obţinut punctajul minim necesar. La punctaje egale are prioritate
candidatul care a obţinut punctajul cel mai mare la proba scrisă, iar dacă egalitatea se
menţine, candidaţii aflaţi în această situaţie vor fi invitaţi la un nou interviu în urma căruia
comisia de concurs va decide asupra candidatului câştigător.
Depunerea contestaţiilor
După afişarea rezultatelor obţinute la selecţia dosarelor, proba srisă şi interviu, după
caz, candidaţii nemulţumiţi pot depune contestaţie în termen de cel mult o zi lucrătoare
de la data afişării rezultatului selecţiei dosarelor, respectiv de la data afişării
rezultatului probei scrise şi a interviului, sub sancţiunea decăderii din acest drept, la
Inspectoratul de Poliţie Judeţean Vrancea, Serviciul resurse umane, cu sediul în municipiul
Focşani, strada Cezar Bolliac nr. 12, judeţul Vrancea .
Comunicarea rezultatelor la contestaţiile depuse se face prin afişare la sediul
instituţiei, precum şi pe pagina de internet a acesteia, imediat după soluţionare .
Rezultatele finale se afişează la sediul instituţiei, precum şi pe pagina de internet a
acesteia, conform graficului, prin specificarea punctajului final al fiecărui candidat şi a
menţiunii „admis” sau „respins”.
Bibliografia şi tematica, întocmite de către comisia de concurs fac parte integrantă
din prezentul anunţ şi se regăsesc în anexă.
Atenţie! – Candidaţii sunt obligaţi să se informeze individual, zilnic, pe site-ul
unităţii (http://vn.politiaromana.ro ) cu privire la modificările, completările, revenirile
cu privire la prezentul anunt.
Relaţii suplimentare privind condiţiile de participare, documentele necesare
înscrierii, bibliografia şi tematica se pot obţine la sediul instituţiei, în zilele lucrătoare, la
numărul de telefon 0237/207114 .

PREŞEDINTELE COMISIEI DE CONCURS

5
 Anexa la anuntul de concurs nr. 18986 din 10.01.2019

TEMATICA ŞI BIBLIOGRAFIA

pentru concursul de ocupare a postului vacant de referent -IA – personal contractual,

poziţia 0087 din statul de organizare

TEMATICA

1. Organizarea şi funcţionarea Poliţiei Române;

2. Clasificarea informațiilor;
3. Măsuri minime de protecție a informțiilor clasificate;
4. Informații secrete de stat;
5. Reguli privind protecția informațiilor secrete de serviciu;
6. Colectarea, transportul, distribuirea şi protecţia corespondenţei clasificate;
7. Reglementarea activităţii de soluţionare a petiţiilor;
8. Informarea și accesul la datele cu caracter personal;
9. Informațiile de interes public care se comunică, obligatoriu, din oficiu, de
către autoritățile și instituțiile publice;
10. Informațiile exceptate de la liberul acces al cetățenilor;
11. Norme generale de conduită profesională a personalului contractual;
12. Obligațiile creatorilor și deținătorilor de documente, personalul arhivelor și
sancțiuni.

BIBLIOGRAFIA

1. Legea nr. 218/2002, republicată privind organizarea şi funcţionarea Poliţiei

Române – Cap. II, art. 5 – art. 25;
2. H.G. 585/2002, pentru aprobarea Standardelor naţionale de protecţie a
informaţiilor clasificate în România – Cap. 2, Secțiunea 1, art. 4 – art. 18;
3. H.G. 585/2002, pentru aprobarea Standardelor naţionale de protecţie a
informaţiilor clasificate în România – Cap. 2, Secțiunea 3, art. 25 – art. 28;
4. Legea 182/2002, privind protecţia informaţiilor clasificate – Cap. II, art. 16 –
art. 30;
5. H.G. 781/2002, privind protecţia informaţiilor secret de serviciu;
6. H.G. nr. 1349/2002, privind colectarea, transportul, distribuirea şi protecţia pe
teritoriul României a corespondenţei clasificate – Cap. 2, Secțiunea 1, art. 7 – art. 15;
6
 7. Ordonanţa Guvernului 27 din 30.01.2002, actualizată, privind reglementarea
activităţii de soluţionare a petiţiilor;
8. Regulamentul U.E. nr. 679 din 27 aprilie 2016 privind protecţia persoanelor
fizice în ceea ce priveşte prelucrarea datelor cu caracter personal şi privind libera circulaţie
a acestor date şi de abrogare a Directivei 95/46/CE – Capitolul III, Secțiunea 2, art. 13 –
art. 15;
9. Legea 544/2001, privind liberul acces la informațiile de interes public – art. 5;
10. Legea 544/2001, privind liberul acces la informațiile de interes public – art.
12;
11. Legea nr. 477 din 8 noiembrie 2004, actualizată, privind Codul de conduită a
personalului contractual din autorităţile și instituțiile publice – Cap. II, art. 5 – 19;
12. Legea nr. 16/02.04.1996 privind Arhivele Naţionale – Cap. III, art. 7 – art. 27,
Cap. V, art. 31 – art. 33, Cap. VI, art. 34 – art. 40.

PREŞEDINTELE COMISIEI DE CONCURS

_________________________

MEMBRII COMISIEI DE CONCURS:

1. ____________________

2. _____________________

7
 INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE
INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN VRANCEA
t

PREŞEDINTELE COMISIEI DE CONCURS

DOMNULE INSPECTOR ŞEF,

Subsemnatul(a)_____________________________________________________, C.N.P
___________________________, fiul(fiica) lui______________________ şi al
(a)_________________________, născut(ă) la data de _____________, în
localitatea__________________, judeţul/,sectorul_____________, cetăţenia__________
naţionalitatea/etnia ___________________cu domiciliul stabil, (reşedinţa) în
___________________________________________________________________________,
absolvent(ă) al___________________________________________________________, de
profesie_____________________, salariat(ă) la ___________________________, starea
civilă______________________________.
Rog să-mi aprobaţi înscrierea la concursul organizat de Inspectoratul de Poliţie Județean
Vrancea cu personal recrutat din sursă externă, în vederea încadrării pe postul vacant de execuție,
de personal contractual, – referent II - IA, (secretar dactilograf), la Serviciul logistic.
Am fost informat şi sunt de acord cu efectuarea de verificări, cunoscând faptul că în
situaţia în care vor rezulta aspecte contrare celor declarate în prezenta ori incompatibilităţi
determinate de neîndeplinirea cumulativă a condiţiilor de recrutare nu voi fi numit, chiar dacă
rezultatele obţinute la concurs ar permite acest fapt. Dacă o asemenea situaţie se va constata după
numirea în funcţie urmează să fiu eliberat din funcţie.
Îmi asum responsabilitatea asupra exactităţii datelor furnizate şi sunt de acord cu
prelucrarea informaţiilor cu caracter personal, în conformitate cu prevederile legale în vigoare
referitoare la protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera
circulaţie a acestor date cu modificările şi completările ulterioare.
Sunt de acord ca datele referitoare la: nume, prenume, numele şi prenumele membrilor de
familie, domiciliu/reşedinţă, sexul, datele şi locul naşterii, cetăţenie, etnie, origine rasială,
convingeri politice, religioase, filozofice, semnătură, cod numeric personal, seria şi numărul
actului de identitate, datele de stare civilă, datele din permisul de conducere, telefonul, profesie,
locul de muncă, date privind cazierul judiciar, date referitoare la condamnări, date referitoare la
sancţiuni disciplinare sau contravenţionale, să le pun la dispoziţia Inspectoratului de Poliţie
Județean Vrancea, pentru a fi prelucrate, în vederea încadrării ca personal contractual.
Mă oblig ca în situaţia declarării inapt din punct de vedere medical sau a nepromovării
probelor concursului, să mă prezint în maxim 30 de zile de la susţinerea probei (probelor) la

8
Inspectoratul de Poliţie Județean Vrancea unde m-am înscris, pentru a ridica documentele depuse
de mine, iar în caz contrar acestea vor fi distruse.
Am luat cunoştinţă şi sunt de acord cu condiţiile de recrutare, selecţionare şi participare la
concurs.
Data______________
Semnătura_______________
TELEFON:_______________/__________________

DECLARAŢIE
de confirmare a cunoaşterii şi acceptare a condiţiilor de recrutare

Subsemnatul (a) ________________________________________________, fiul

(fiica) lui ______________________ şi al (a) ______________________, născut (ă) la
data de___________ în localitatea_____________________________, judeţul/sectorul
___________________ CNP_________________, posesor al (a) BI/CI seria___ nr.
_______________, eliberat (ă) de ______________________, la data de ___________, în
calitate de candidat la concursul de ocupare a postului vacant de execuţie (personal
contractual) de ________________________________ la Serviciul logistic , cu încadrare
din sursă externă, organizat de Inspectoratul de Poliţie Judeţean Vrancea, declar pe propria
răspundere că am luat cunoştinţă despre condiţiile de recrutare cu care sunt de acord şi pe
care le îndeplinesc cumulativ, precum şi de riscurile profesionale specifice postului.
Precizez că nu fac parte din nici un partid, organizaţie politică sau grupare interzisă
de lege sau care promovează idei şi interese contrare ordinii constituţionale şi statului de
drept.
Am fost informat (ă) şi sunt de acord cu efectuarea de verificări, cunoscând faptul că
în situaţia în care vor rezulta aspecte contrare celor declarate în prezenta ori
incompatibilităţi determinate de neîndeplinirea cumulativă a condiţiilor de recrutare nu voi
fi încadrat (ă), chiar dacă rezultatele obţinute la concurs ar permite acest fapt. Dacă o
asemenea situaţie se va constata după încadrare urmează să-mi înceteze raporturile de
muncă.
Îmi asum responsabilitatea asupra exactităţii datelor furnizate şi sunt de acord cu
prelucrarea informaţiilor cu caracter personal, în conformitate cu prevederile
Regulamentului UE 2016/679 pentru protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea
datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a acestor date, cu modificările şi
completările ulterioare, respectiv sunt de acord cu prelucrarea datelor de cazier judiciar,
acestea urmând a fi solicitate structurilor abilitate în conformitate cu prevederile O.U.G. nr.
41/2016.
Menţionez că am fost/nu am fost încadrat în sistemul naţional de apărare, ordine
publică şi siguranţă naţională (în caz afirmativ urmează să precizaţi instituţia, unitatea,
funcţia şi alte date necesare _______________________________________
___________________________________________________________________) şi mi-
au încetat raporturile de serviciu/muncă/am fost trecut în rezervă

9
________________________________________________________ (se scrie motivul –
la cerere, demisie, alt motiv) în temeiul art. ___ alin. (__) din Legea nr.____/_______.
Declar, susţin şi semnez, după ce am luat la cunoştinţă despre întregul conţinut şi
am completat personal datele din prezenta declaraţie.

Data _____________ Semnătura _______________

Notă: Se va completa prin scriere de mână cu pix/stilou culoare albastră.

Îndrumar pentru întocmirea autobiografiei

Autobiografia se va referi în mod obligatoriu la toate punctele prevăzute mai jos şi va fi

redactată personal, de mână, de către candidat, în mod cursiv, cu cerneală/pastă albastră,
lizibil, fără ştersături sau prescurtări, datată şi semnată.

1. Date personale: numele şi prenumele (numele purtate anterior), CNP, data şi locul
naşterii (ziua, luna, anul, satul, comuna, oraşul sau municipiul, judeţul – indicându-se
denumirea actuală a localităţilor), numele şi prenumele părinţilor, domiciliul şi/sau
reşedinţa, cetăţenia, etnia, religia, starea civilă, studii, limbi străine cunoscute şi la ce nivel;
profesia de bază, locul de muncă şi funcţia, numărul de telefon de acasă şi de la serviciu.

2. Date privind activitatea desfăşurată: Se va arăta cronologic şi detaliat activitatea

desfăşurată pe perioade, începând cu ciclul gimnazial şi până în prezent (şcoli, cursuri,
locuri de muncă), inclusiv întreruperile şi motivele, menţionându-se funcţiile îndeplinite,
titulatura completă a unităţilor/instituţiilor în care şi-a desfăşurat sau îşi desfăşoară
activitatea, precizând adresa acestora. Cu privire la îndeplinirea serviciului militar (activ,
alternativ sau în rezervă) se va evidenţia perioada, arma şi specialitatea militară,
indicativul, reşedinţa unităţii şi gradul pe care îl au în rezervă. Pentru fiecare perioadă
descrisă vor fi indicate 2 – 3 persoane care cunosc bine activitatea candidatului. Candidatul
va menţiona dacă a fost arestat, judecat sau condamnat, ori este în curs de urmărire penală,
judecare sau în executarea unei sancţiuni penale, prezentând detaliat în ce au constat
faptele, când s-au produs şi când s-a luat hotărârea în cauză. Aceleaşi menţiuni vor fi făcute
şi cu privire la soţie/soţ şi părinţi. Se vor arăta deplasările pe care le-a făcut în străinătate,
motivul – în interes de serviciu sau personal – în ce ţări, perioada.

3. Date despre rude: a) date despre părinţii, soţia/soţul, fraţii/surorile candidatului –

numele şi prenumele, data şi locul naşterii, cetăţenia (dacă au şi altă cetăţenie), studiile,
ultimul loc de muncă şi funcţia (situaţia actuală), domiciliul şi numărul de telefon; b) date
despre copii: se vor trece în ordinea vârstei, arătându-se numele şi prenumele, locul şi data
naşterii, ocupaţia şi locul de muncă, domiciliul şi numărul de telefon; c) pentru părinţii

10
soţiei/soţului, fraţii/surorile acesteia, se vor arăta aceleaşi date ca pentru persoanele
prevăzute la lit. a).

Pentru persoanele menţionate în autobiografie, acolo unde este cazul, se va menţiona şi

numele purtat anterior. În încheierea autobiografiei se va menţiona: „Îmi asum
responsabilitatea asupra exactităţii datelor furnizate în prezenta autobiografie şi sunt de
acord cu prelucrarea informaţiilor cu caracter personal, în conformitate cu prevederile
Legii nr. 677/2001 pentru protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter
personal şi libera circulaţie a acestor date, cu modificările şi completările ulterioare.”

AUTOBIOGRAFIE (MODEL)

Subsemnatul Popescu Vasile-Daniel,(numele purtat anterior, daca este cazul), CNP :

1199887766554, fiul lui Ion şi Maria, născut la data de 13.12.1978 în mun. Adjud, jud.
Vrancea,(se indică denumirea actuală a localitătilor) de naţionalitate şi cetăţenie română,
religie ortodoxă, cu stagiul militar satisfăcut la U.M.01470 Focşani, arma artilerie, cu
gradul de caporal în rezervă, căsătorit, 2 copii, studii liceale cu diplomă de bacalaureat,
specializarea contabilitate, cunosc foarte bine limba engleză şi respectiv bine limba
germană, (profesia de bază, locul de muncă şi funcţia)încadrat la S.C. „Ramco” S.R.L.
Focşani în funcţia de muncitor necalificat, , domiciliat în mun. Adjud, str. Libertăţii nr.5,
bl.2, sc.1, et.3, ap.18, jud. Vrancea, (daca este cazul se menţionează şi reşedinţa), telefon
acasă: 0237.6455378, telefon la locul de muncă: 0237.221345.
Am următoarele perioade de activitate:
1985 – 1989 – elev în clasele I-IV la Şcoala Generală Nr.21 din mun. Bacău, str.Florilor
nr.15, jud. Bacău;
1989 – 1993 – elev în clasele V-VIII la Şcoala Generală Nr.5 din mun. Bacău, str. 1 Mai,
nr.2, jud. Bacău;
1993 – 1997 – elev la Liceul Economic „Mihail Kogălniceanu” din mun. Focşani, str. Gării
nr.49, jud. Vrancea.
Din această perioadă mă cunosc următoarele persoane:
Tudor Eugen, învăţător în cadrul Şcolii Generale Nr.21 din mun. Bacău, domiciliat în mun.
Bacău, str. Iernii nr.43, jud. Bacău;
Popescu Elena, dirigintă, profesoară de matematică la Şcoala Generală Nr.5 din mun.
Bacău, în prezent pensionară, domiciliată în mun. Bacău, str. Primăverii nr.7, jud. Bacău;
Luca Maria, profesoară de fizică în cadrul Liceului Economic „Mihail Kogălniceanu” din
mun. Focşani, domiciliată în mun. Focşani, str. Popa Şapcă nr.7, bl.7, sc.1, ap.14, jud.
Vrancea.
1997 – 1998 – acasă la părinţi;
1998 – 1999 – militar în termen la U.M.01034 Bacău.
Din această perioadă mă cunosc următoarele persoane:
Mr. Popa Alexandru, comandant de companie la U.M.01034 Bacău;
Lt. Grigore Ioan, comandant de pluton la U.M.01034 Bacău.

11
1999 – şi în prezent - încadrat în funcţia de muncitor necalificat la S.C. „Ramco” S.R.L.
Focşani, str. Unirea Principatelor nr.42, jud. Vrancea.
De la actualul loc de muncă sunt cunoscut de:
Vasile Nicolae – administratorul societăţii;
Toader Nicoleta – contabil;
Damian Ştefan – şeful compartimentului de resurse umane.
(Pentru fiecare perioada vor fi indicate 2 + 3 persoane care cunosc bine activitatea
candidarului)
Nu am fost/am fost urmărit penal, arestat, judecat sau condamnat (se va menţiona dacă aţi
fost urmărit penal, arestat, judecat sau condamnat, explicând detaliat în ce au constat
faptele, când s-au produs, de către ce organ s-a luat măsura, etc) , nu sunt/sunt în curs de
urmarire penala, judecare sau executare a unei sancţiuni penale.
Nu am făcut nici un fel de deplasare în străinătate (în caz contrar se vor arăta deplasările pe
care le-aţi făcut în străinătate în interes de serviciu sau personal, ţările şi respectiv
perioada).
Date despre rude:

Tatăl: POPESCU ION, fiul lui Ion şi Maria, născut la data de 06.01.1952 în oraşul
Gheorgheni, jud. Harghita, de naţionalitate şi cetăţenie română,(dacă are şi altă cetăţenie),
studii – liceul industrial cu diplomă de bacalaureat - absolvent al Liceului Industrial nr.1
Adjud, judetul Vrancea, ultimul loc de muncă impegat la statia CFR Adjud, în prezent
pensionar, (situaţia actuală), starea civilă căsătorit, are 2 copii, domiciliat în mun. Adjud,
str. Libertăţii nr. 17, bl.4, et.2, ap.12, jud. Vrancea, (daca este cazul se menţionează şi
reşedinţa) telefon 0237.642237 ,nu a fost/a fost urmărit penal, arestat, judecat sau
condamnat (se va menţiona dacă a fost urmărit penal, arestat, judecat sau condamnat,
explicând detaliat în ce au constat faptele, când s-au produs, de către ce organ s-a luat
măsura, etc) , nu este/este în curs de urmarire penala, judecare sau executare a unei
sancţiuni penale.(în caz afirmativ se va detalia).

Mama: POPESCU MARIA (fostă SITARU), fiica lui ......................... se trec aceleaşi date
de stare civilă, situaţie profesională, ca la tată!!
Fratele: POPESCU CRISTIAN ............................................................ se trec aceleaşi date
de stare civilă, situaţie profesională, ca la tată!!
Soţia/Soţul: POPESCU DANIELA (fostă IVAN) ........................................... se trec
aceleaşi date de stare civilă, situaţie profesională, ca la rudele de mai sus!!
Copii: se vor trece în ordinea vârstei, arătându-se numele şi prenumele, locul şi data
naşterii, ocupaţia, locul de muncă, domiciliul şi numărul de telefon.
Pentru părinţii soţului/soţiei se vor arăta aceleaşi date ca pentru tatăl candidatului.
Pentru fraţii/surorile soţului/soţiei se vor arăta aceleaşi date ca pentru tatăl candidatului.
Se va preciza faptul că persoanele cuprinse în autobiografie au fost/nu au fost
arestate, judecate sau condamnate se vor da explicaţii ca la persoana care întocmeşte
autobiografia, arătându-se totodată dacă au fost graţiate, amnistiate sau reabilitate.
La toate persoanele menţionate în autobiografie, unde este cazul, se va menţiona
obligatoriu şi NUMELE PURTAT ANTERIOR, inclusiv la femeile căsătorite ori divorţate.

12
 În încheierea autobiografiei se va menţiona obligatoriul : „Îmi asum
responsabilitatea asupra exactităţii datelor furnizate în prezenta autobiografie şi sunt
de acord cu prelucrarea informaţiilor cu caracter personal , în conformitate cu
prevederile Legii nr.677/2001 pentru protecţia persoanelor cu privire la la
prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a acestor date, cu
modificările şi completările ulterioare ”.

Data: ___________ Semnătura: ______________

NOTĂ: autobiografia va fi scrisă de mână de către candidat!

Curriculum vitae Inseraţi fotografia

Europass

Informaţii personale
Nume / Prenume Nume, Prenume
Adresă(e) Număr imobil, nume stradă, cod poştal, localitate, ţară
Telefon Fix Mobil:
Fax(uri) (rubrică facultativă)
E-mail(uri)

Naţionalitate

Data naşterii (ziua, luna, anul)

Sex

Locul de muncă vizat / (rubrică facultativă)

Domeniul ocupaţional

Experienţa profesională

Perioada Menţionaţi separat fiecare experienţă profesională relevantă, începând cu cea

mai recentă dintre acestea.
Funcţia sau postul ocupat
Activităţi şi responsabilităţi
principale
Numele şi adresa angajatorului
Tipul activităţii sau sectorul de
activitate

Educaţie şi formare

13
 Perioada Menţionaţi separat fiecare forma de învăţământ şi program de formare
profesională absolvite, începând cu cel mai recent.
Calificarea / diploma obţinută
Disciplinele principale studiate /
competenţe profesionale
dobândite
Numele şi tipul instituţiei de
învăţământ / furnizorului de
formare
Nivelul în clasificarea naţională
sau internaţională
Aptitudini şi competenţe
personale

Limba(i) străină(e) cunoscută(e)

Autoevaluare Înţelegere Vorbire Scriere

Nivel european (*) Ascultare Citire Participare la Discurs oral Exprimare scrisă
conversaţie
Limba
Limba
(*) Nivelul Cadrului European Comun de Referinţă Pentru Limbi Străine

Competenţe şi abilităţi sociale Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.
Competenţe şi aptitudini Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.
organizatorice

Competenţe şi aptitudini tehnice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini de utilizare Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.
a calculatorului

Competenţe şi aptitudini artistice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Alte competenţe şi aptitudini Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Permis(e) de conducere Menţionaţi dacă deţineţi un permis de conducere şi categoria.

Informaţii suplimentare Includeţi aici orice alte informaţii utile, care nu au fost menţionate anterior

Anexe Enumeraţi documentele anexate CV-ului, daca este cazul

14
15
 TABEL NOMINAL CU RUDELE ȘI SOȚUL/SOȚIA CANDIDATULUI 1
Nr. Numele și prenumele Gradul de Data și locul Prenumele Ocupația/ Locul de muncă Date privind domiciliul Consimt la
Crt. (numele purtat anterior) rudenie nașterii părinților profesia/ (adresă/telefon) (a se completa corect și prelucrarea
funcția complet) datelor cu
caracter
personal cf
L677/2001
0 1 2 3 4 5 6 7 8
__.__._____ Localitatea ............................
1 (zi) (luna) (an) tata _______ Str...............................nr........
candidat _____________ Bl......., sc......, et......, ap.....
localitatea mama ______ Judeţ (sector).........................

CNP Judeţ(sector)
__.__._____ Localitatea ............................
2 (zi) (luna) (an) tata _______ Str...............................nr........
_____________ Bl......., sc......, et......, ap.....
localitatea mama ______ Judeţ (sector).........................

CNP Judeţ(sector)
__.__._____ Localitatea ............................
3 (zi) (luna) (an) tata _______ Str...............................nr........
_____________ Bl......., sc......, et......, ap.....
localitatea mama ______ Judeţ (sector).........................

CNP Judeţ(sector)
__.__._____ Localitatea ............................
4 (zi) (luna) (an) tata _______ Str...............................nr........
_____________ Bl......., sc......, et......, ap.....
localitatea mama ______ Judeţ (sector).........................

CNP Judeţ(sector)
5 __.__._____ Localitatea ............................
(zi) (luna) (an) tata _______ Str...............................nr........
_____________ Bl......., sc......, et......, ap.....
localitatea mama ______ Judeţ (sector).........................

CNP Judeţ(sector)
6 __.__._____ Localitatea ............................
(zi) (luna) (an) tata _______ Str...............................nr........
_____________ Bl......., sc......, et......, ap.....
localitatea mama ______ Judeţ (sector).........................

CNP Judeţ(sector)
DATA___________ Semnătura______________
1)În tabel vor fi trecuți în ordine candidatul, tata, mama, frați, surori,soție/soț, copii, părinții soției/soțului, frații și surorile soției/soțului.Dacă vreuna din aceste persoane este decedată, la coloanele 5,6 se va menționa data decesului.Coloana
8 va fi semnată dacă persoana în cauză și-a dat în mod expres consimțământul pentru prelucrarea datelor cu caracter personal.Dacă rudele sunt în imposibilitate de a-și da consimțământul se va anexa acordul acestora exprimat în scris cu
prelucrarea informaţiilor cu caracter personal în conformitate cu prevederile Regulamentului UE 2016/

16