Glosario TEOMA

Para un mejor entendimiento de nuestro plan de compensación, es muy importante que leas y te
familiarices con los términos que presentamos a continuación. Revisa que significa cada uno de ellos para
que puedas comprender y utilizar fácilmente nuestro Plan CREACCION.
• E.I.T. - Empresario Independiente TEOMA.
• Puntos Personales - es el volumen de compras que se hacen en tu propio código de EIT durante un
periodo TEOMA. Sirve para determinar el tipo de activación y/o los premios o bonos a los que te haces
acreedor.
• Puntos Grupales - es la suma de tus puntos personales mas los puntos que hacen todos los socios
TEOMA pertenecientes a tu organización durante un periodo TEOMA. Así mismo, sirve para determinar
el tipo de activación y/o los premios o bonos a los que te haces acreedor. Los puntos provenientes de
inscripciones no se toman en cuenta dentro de los puntos grupales para los premios Mercadeo y Teo
Creación.
• Periodo Teoma - es el tiempo durante el cual se mide la producción del EIT, usualmente dura alrededor
de 15 días (2 semanas). En caso el día de cierre cae en día no laborable (sábado, domingo o feriado), el
fin del periodo será el siguiente día laborable.
• Socio Teoma - toda persona que forma parte de tu organización.
• Organización - es el grupo humano (red) de E.I.T.s (socios TEOMA) que vas formando debajo de ti.
• Patrocinador/Presentador - se refiere a la persona que te presentó la oportunidad.
 Glosario TEOMA
• Colocación - movimiento estratégico que podrás realizar de tus socios directos en línea descendente
como máximo durante los 15 primeros días hábiles desde que lo afilias.
• Socio Colocado - EIT que el patrocinador coloca dentro de la organización en un puesto distinto al que
originalmente tenía.
• V.C. - Valor Comisionable, es el monto sobre el cual se calculan algunos de los premios del Plan
Creacción.
• Compresión Dinámica - se produce cuando un socio TEOMA no consume y/o no se activa en un
periodo TEOMA, entonces la red se comprime permitiendo recibir ingresos de niveles mas allá de los
usuales.
• Activación - es lo que permite al EIT poder hacerse acreedor de bonos y/o premios. Existen dos tipos de
activación: consumer y ejecutiva (ver diapositiva de requisitos y formas de activación). Cualquier
persona que no se active de una de esas dos maneras, será considerado como inactivo y no podrá
beneficiarse de los premios y/o bonos del Plan Creacción.
• Premio - es la forma o manera en la que TEOMA reconoce económicamente tu desarrollo y
crecimiento. Los puedes recibir desde el momento de tu afiliación, dependiendo de los puntajes
personales y grupales que tengas en tu organización.
• Bono - es también una forma económica de reconocimiento que te ofrece Teoma, pero difiere de los
Premios en que para obtener un Bono, requieres activarlo para poder beneficiarte o ganarlo.
 Glosario TEOMA
• Rango - Reconocimiento obtenido durante un período específico por ciertos logros detallados en la
Tabla de Rangos TEOMA los cuales generan pago de premios y beneficios mostrados en este Plan.
Factor de medición del crecimiento de la organización de un empresario cuando cumple con los 3
Requisitos Básicos.
• Ejemplo A
1. Pts. Personales: 250
2. Pts. Grupales: 12,000
3. Socios directos activos: 3
El empresario alcanza el Rango ESMERALDA

• Ejemplo B
1. Pts. Personales: 300
2. Pts. Grupales: 60,000
3. Socios directos activos: 3
El empresario alcanza el Rango RUBI
Glosario TEOMA
• Categoría - Calificación que se le otorga a un empresario cuando cumple con los 3 Requisitos Básicos
del Rango, más el Requisito de la Categoría ESTRELLA y/o más el Requisitos de la Categoría EJECUTIVA,
el cual es reconocido con un premio en efectivo.
• Categoría Estrella.- Es la calificación de un empresario con Rango a partir de ESMERALDA que cumple
con los 3 Requisitos Básicos, más el Requisito de la Categoría Estrella, por lo que se le premia en
efectivo.
• Ejemplo A
1. Pts. Personales: 300
2. Pts. Grupales: 60,000
3. Socios directos activos: 3
4. Socios directos activos con rango PLATA: 2
El empresario alcanza el Rango RUBI con categoría ESTRELLA, y gana US$352.90

Nota:
• La categoría Estrella no aplica para rangos Bronce ni Cristal.
• Solo los rangos Zafiro y Plata alcanzan la categoría Estrella cumpliendo con los 3 Requisitos
Básicos de su rango.
Glosario TEOMA
• Categoría Ejecutiva - Es la calificación de un empresario con Rango a partir de ESMERALDA que cumple
con los 3 Requisitos Básicos, más el Requisito de la Categoría Estrella, más el Requisito de la Categoría
Ejecutiva, y se le paga con el doble del premio de la CATEGORIA ESTRELLA.

• Ejemplo A
1. Pts. Personales: 300
2. Pts. Grupales: 60,000
3. Socios directos activos: 3
4. Socios directos activos con rango PLATA: 2
5. Tiene 50 socios en su organización ganando el Bono Cash, de los cuales 3 son sus socios
directos.
El empresario alcanza el Rango RUBI con categoría EJECUTIVA, y gana US$705.80

Nota:
• La categoría Ejecutiva no aplica para rangos Bronce ni Cristal.
Nueva Forma de Afiliación

MEMBRESÍA TEOMA
Inversión: US$ 20.00
Puntos = 0
V.C. = 0

Contiene:
✓ Manual del Empresario
✓ Plan de Compensación - CREACCION Internacional
✓ Catálogos de Productos TEOMA - De acuerdo a los productos comercializados en cada país

Te da acceso a:
Oficina Virtual -Te permite visualizar las compras, puntajes, ganancias y el desarrollo de tu organización.
Pagina Personal - Similar al portal oficial de TEOMA, pero personalizable para colocar tu información y foto personal.
Descuentos desde tu 1era compra - 45% de descuento desde tu primera compra sobre el precio publico sugerido para
todos los productos comercializados por TEOMA.
Capacitaciones - Presentaciones y charlas constantes sobre como desarrollar el negocio y sobre los productos, sus
beneficios, su utilización y la mejor forma de comercializarlos.
Requisitos y Formas de Activación para cobrar Premios TEOMA
Existen dos formas de activarse (quincenalmente):
1. Requisitos de Activación Consumer:
✓ Realizar compras desde 55 a 199 pts. personales
✓ Tener 1 o más EIT directos, cada uno con un mínimo de 55
puntos personales
Con esta activación puedes ganar los siguientes Premios (según tu
rango y los requisitos específicos de cada premio)
• Premio Inmediato por Activación de Bonos
• Premio Presentador
• Premio Mercadeo (hasta su 3er nivel)
• Premio Cash
• Premio Patrocinio
• Premio Rendimiento (sólo para Zafiro)

2. Requisitos Activación Ejecutiva:

✓ Realizar compras desde 200 pts. personales a más
✓ Tener 1 o más EIT directos, cada uno con un mínimo de 55
puntos personales
Tienes acceso a ganar todos los Premios del Plan de Ganancias.
(según tu rango y los requisitos específicos de cada premio)
 Bonos TEOMA
Dentro de nuestro Plan de Ganancias - CREACCION, tenemos BONOS especiales que puedes activar
para obtener beneficios adicionales; estos beneficios se otorgan en una sola ocasión.
BONO GANA BONO
MÁS AUTO 1000
Activa Bono Gana Más Activa Bono GanaMás y
Bono Auto 1000
Teoma cubre hasta el 50%
Haciendo una compra
de la cuota inicial de tu
de 400 a 999 pts. en
vehículo
un solo pedido
Haciendo una compra de
1000 a 1999 pts. en un
Accedes al BONO GANA MÁS solo pedido
BONO # 10
Accedes al BONO GANA MÁS - BONO # 10
Y al BONO AUTO 1000 - BONO # 14.2
* Activable en cualquierperiodo
* Activablehasta el 4to periodo
posterior a tuinscripción
* La activación de estos Bonos sólo aplica para nuevos EIT’s.
BONO BONO
AUTO 2000 AUTO 4000
Activa Bono GanaMás y Activa Bono GanaMás y
Bono Auto 2000 Bono Auto 4000
Teoma cubre hasta el
Teoma cubre el 100% de la
100% de la cuota inicial de
cuota inicial de tu vehículo
tu vehículo y te activa en el
y te activa en el siguiente
siguiente periodo periodo
Haciendo una compra de
Haciendo una compra de
2000 a 3999 pts. en un 4000 pts. o más en un
solo pedido
solo pedido
Accedes al BONO GANA MÁS - BONO # 10
Accedes al BONO GANA MÁS - BONO # 10
Y al BONO AUTO 2000 - BONO # 14.2
Y al BONO AUTO 2000 - BONO # 14.2
* Activable hasta el 4toperiodo posterior
* Activablehasta el 4to periodo
posterior a tuinscripción
*a Activablehasta
tuinscripción el 4to periodo
posterior a tuinscripción
Tabla de Rangos TEOMA
15 FORMAS DE GANAR
PREMIOS Y
1.- Premio Distribución Directa (Ventas)
Toda persona que ingresa como Empresario Independiente de TEOMA (EIT) adquiere el producto con un
descuento directo y automático de 45% sobre el precio sugerido al público.
Al distribuirlo obtendrás grandes ganancias sobre tu inversión.

Precio Empresario Precio Sugerido Público

$ 22.40 * $ 40.73 *

* PrecioReferencial
2.- Premio Presentador
Este Premio te paga el 10% del Valor Comisionable de todas las compras personales que realicen
los empresarios que han sido afiliados a la empresa directamente por ti. Este premio se paga de
forma indefinida en cada periodo Teoma.

TU
126 V.C. 49 V.C. 197 V.C. 220 V.C.
Empresario1 Empresario2 Empresario3 Empresario4

10% 10% 10% 10%

$ 12.60 + $ 4.90 + $ 19.70 + $ 22.00 = $ 59.20

3.- Premio Inmediato por Activación de Bonos
Si tu inscrito directo realiza en su PRIMERA COMPRA un pedido de 400 o más puntos personales
dentro de su 1er periodo de inscripción, TEOMA te paga el 5% del Valor Comisionable de esta
compra.

TU
428 Pts. 167 Pts. 670 Pts. 1350 Pts. PRIMERA
Aprox. Aprox. Aprox. Aprox.
126 V.C. 49 V.C. 197 V.C. 397 V.C.
COMPRA
Empresario1 Empresario2 Empresario3 Empresario4

5% 0% 5% 5%

$ 6.30 + $ 0.00 + $ 9.85 + $ 19.85 = $ 36.00

 4.- Premio 300
Este premio consiste en lograr a través de consumos o compras personales, alcanzar los volúmenes
requeridos por cada premio según la META que desees alcanzar.

Los premios que se pueden ganar están indicados en la siguiente tabla:

Puntos Personales
Meta Premio
1° Periodo 2° Periodo 3° Periodo 4° Periodo
400 500 600 1 $ 150.00
Puntos de 550 800 1050 2 $ 250.00
Calificación 750 1200 1650 3 $ 382.40
300
1000 1700 2400 4 $ 500.00
1300 2300 3300 5 $ 647.10

La calificación a este Premio inicia con 300 puntos y según la META que desees ganar deberás completar
los puntos (volúmenes) indicados en la tabla en el 2do, 3ero y 4to periodo de calificación.
Los premios van desde $ 150.00 hasta $ 647.10.

El puntaje de este premio es considerado para todo el Plan de Ganancias.

4.1.- Premio 300 - Líderes
Si eres Categoría Plata en adelante, TEOMA te premia de acuerdo al número de ganadores del Premio
300 en tus primeros dos niveles de patrocinio (dentro de un mismo periodo - no incluye colocaciones)
de acuerdo a la siguiente tabla:

NÚMERO DE
GANADORES DEL
PREMIO
PREMIO 300

10 - 19 $. 150.00 Este PREMIO reconoce el

CORRECTO PATROCINIO de tus
20 - 29 $. 323.50 2 Primeros Niveles de Socios
30 - 49 $. 617.60
50 - 99 $.1,235.30
100 - 199 $.2,941.20
200 a más $.5,000.00
PREMIOS
Y
5.- Premio Patrocinio
Este premio te paga por apoyar y patrocinar correctamente a tu nuevo asociado o inscrito directo:

1. Para que puedas cobrar este premio tú debes haber activado previamente el Bono Gana Más, Bono
Auto 1000, Bono Auto 2000 o Bono Auto 4000.
2. Tu nuevo asociado debe haber activado el Bono Gana Más, Bono Auto 1000, Bono Auto 2000 o
Bono Auto 4000 en el periodo en el que se inscribió como su primera compra.
3. Cuando tu nuevo socio tenga a su vez 2 nuevos asociados que activen el Bono Gana Más, Bono
Auto 1,000 , Bono Auto 2000 o Bono Auto 4000 en el periodo en el que se inscriben como su
primera compra, tu ganas este Premio.
4. El porcentaje que ganarás depende del periodo quincenal Teoma en que tu nuevo socio directo tenga
a dos nuevos socios que han activado uno de los bonos mencionados.

Si inscribe a sus 2 nuevos socios:

✓ En su 1er periodo de afiliación: Ganas el 20% del valor comisionable de las activaciones.
✓ En su 2do periodo de afiliación: Ganas el 15% del valor comisionable de las activaciones.
✓ Desde su 3er periodo de afiliación en adelante: Ganas el 10% del valor comisionable de las
activaciones, siempre que hayan sido afiliados en el mismo periodo quincenal Teoma.
5.- Premio Patrocinio
Ejemplo:

Si tu nuevo inscrito logra que sus 2 socios directos, realicen la activación de cualquiera de los BONOS (Gana
Mas, Auto 1000, 2000 ó 4000), dentro de su 1er periodo quincenal como 1era compra, tu ganarás el 20%
del valor comisionable de las compras, si lo logra en su 2do periodo ganaras el 15% y en su 3er periodo
en adelante ganarás el 10%.
6.- Premio Cash - 1ra Estructura 3x3
• Puedes ganar hasta $ 264.60 por este premio.
• Podrás formar mas de una Estructura pero se te pagara por la 2da y 3ra respectivamente,
cuando logres que al menos 3 de tus asociados directos ganen también el Premio Cash.
• Los empresarios directos que formen esta estructura deben estar en tú 1er Nivel. No serán
consideradas las colocaciones para este premio.

Para ganar los primeros $ 88.20 por este premio

• Requieres construir una “estructura 3x3”, que se forma cuando afilias a 3 empresarios directos
en tú 1er nivel, a la vez que ellos afilian a 3 empresarios en su primer nivel.
• Si tu y estos 12 empresarios compran al menos 100 pts. personales (c/u) durante el mismo
periodo, estás formando una estructura de 3x3 y ganarás tus primeros $ 88.20.
6.1.- Premio Cash - 2da Estructura 3x3
Para ganar $ 176.40

• Para poder ganar de una 2da Estructura, al menos 3 empresarios directos de tu 1er nivel deben
lograr sus propias estructuras de 3x3 y ganar cada uno de ellos $ 88.20 de este Bono.
• Si formas una segunda estructura de 3x3, y cada uno de ellos compra al menos 100 puntos
personales, entonces ganaras $ 88.20 por la 1ra estructura 3x3 más $ 88.20 por la 2da
estructura 3x3, lo que hace un total de $ 176.40 de ganancia por este Bono.
6.2.- Premio Cash - 3ra Estructura 3x3
Para ganar $ 264.60

• Para poder ganar de una 3ra Estructura, debes tener al menos 6 empresarios directos de 1er
nivel con sus propias estructuras de 3x3 y cada uno de ellos debe estar ganado $ 88.20 de este
Bono.
• Entonces ganaras $ 88.20 por la 1ra estructura 3x3, $ 88.20 por la 2da estructura 3x3, mas
$ 88.20 por la tercera estructura 3x3, lo que hacen un total de $ 264.60 de ganancia por este
Bono.
 7.- Premio Activación “0”
Este Premio lo pueden ganar los empresarios que hayan activado en
TEOMA el:
• Bono Gana Mas
• Bono Auto 1000
• Bono Auto 2000
• Bono Auto 4000

El premio consiste en que en un mismo periodo 3 de tus empresarios

directos activen el Bono Gana Mas, Bono Auto 1,000, Bono Auto 2,000,
Bono Auto 4000 o un mix entre estos tres Bonos y que estas activaciones
sean en su primera compra y en el mismo periodo de sus afiliaciones.

Cumpliendo con estos requisitos TEOMA te activará de manera GRATUITA

en el periodo siguiente con el volumen personal que te corresponda según
tu categoría.
Nota:
• Únicamente serán consideradas las primeras 3 activaciones por periodo de tus
asociados con cualquiera de estos Bonos.

• No hay un límite de periodos en que un Empresario pueda ganar este Premio.

8.- Premio Equipo 5x5
Para ganar este premio, tú y 5 de tus socios directos de
primer nivel, deben comprar al menos 200 puntos
personales o mas por quincena.

Estos 200 puntos o mas por quincena (tuyos y de tus 5

directos) deben lograrse durante 6 periodos
consecutivos por los mismos 5 empresarios.

Si tú y tus 5 directos consumen o compran 200 Puntos, ganas… $ 125.00

Si tú y tus 5 directos consumen o compran 400 Puntos, ganas… $ 250.00

Si tú y tus 5 directos consumen o compran 600 Puntos, ganas… $ 373.50

 9.- Premio Productor
• Lo pueden cobrar los empresarios que mantengan la CATEGORIA ESTRELLA más alta alcanzada, a partir de
Plata Estrella, en el mismo periodo en que tu directo logra por primera vez una nueva categoría ESTRELLA
desde Zafiro hasta la inmediata inferior a la tuya.
• Este premio se puede cobrar por todos tus afiliados directos de 1er nivel.
• No se tomará en cuenta para este Premio a los EIT’s colocados.
Plata Esmeralda Oro Rubí Platino Diamante Diamante Diamante
POR CADA: Estrella Estrella Estrella Estrella Estrella Estrella Millonario Corona
Estrella Estrella

Zafiro s/. 125 s/. 125 s/. 125 s/. 125 s/. 125 s/. 125 s/. 125 s/. 125
Estrella
Plata s/. 200 s/. 200 s/. 200 s/. 200 s/. 200 s/. 200 s/. 200
Estrella
Esmeralda s/. 360 s/. 360 s/. 360 s/. 360 s/. 360 s/. 360
Estrella
Oro s/. 750 s/. 750 s/. 750 s/. 750 s/. 750
Estrella
Rubí s/.1,200 s/.1,200 s/.1,200 s/.1,200
Estrella
Platino s/. 1,800 s/. 1,800 s/. 1,800
Estrella
Diamante s/. 2,500 s/. 2,500
Estrella
Diamante
Millonario s/. 5,000
Estrella
 9.- Premio Productor
• Lo pueden cobrar los empresarios que mantengan la CATEGORIA ESTRELLA más alta alcanzada, a partir de
Plata Estrella, en el mismo periodo en que tu directo logra por primera vez una nueva categoría ESTRELLA
desde Zafiro hasta la inmediata inferior a la tuya.
• Este premio se puede cobrar por todos tus afiliados directos de 1er nivel.
• No se tomará en cuenta para este Premio a los EIT’s colocados.

Plata Esmeralda Platino Diamante Diamante Diamante

POR CADA: Estrella Estrella Oro Estrella Rubí Estrella Estrella Estrella Millonario Corona Estrella
Estrella
Zafiro $ 36.80 $ 36.80 $ 36.80 $ 36.80 $ 36.80 $ 36.80 $ 36.80 $ 36.80
Estrella
Plata $ 58.80 $ 58.80 $ 58.80 $ 58.80 $ 58.80 $ 58.80 $ 58.80
Estrella
Esmeralda $ 105.90 $ 105.90 $ 105.90 $ 105.90 $ 105.90 $ 105.90
Estrella
Oro $ 220.60 $ 220.60 $ 220.60 $ 220.60 $ 220.60
Estrella
Rubí $ 352.90 $ 352.90 $ 352.90 $ 352.90
Estrella
Platino $ 529.40 $ 529.40 $ 529.40
Estrella
Diamante $ 735.30 $ 735.30
Estrella
Diamante
Millonario $ 1,470.60
Estrella
10.- Bono Gana Mas
Para beneficiarte con este Bono, toma en cuenta la información de las siguientes láminas.
Puntos Directos Puntos Directos
META Grupales Activos PREMIO META Grupales Activos PREMIO

1 2,000 3 $ 35.30 18 80,000 5 $ 1,411.80

2 3,000 5 $ 52.90 19 90,500 5 $ 1,597.10
3 3,500 5 $ 61.80 20 101,500 5 $ 1,791.20
4 4,000 5 $ 70.60 21 113,500 5 $ 2,002.90
5 4,500 5 $ 79.40 22 126,500 5 $ 2,232.40
6 6,000 5 $ 105.90 23 140,500 5 $ 2,479.40
7 8,000 5 $ 141.20 24 155,500 5 $ 2,744.10
8 10,500 5 $ 185.30 25 171,500 5 $ 3,026.50
9 13,500 5 $ 238.20 26 188,500 5 $ 3,326.50
10 18,000 5 $ 317.60 27 206,500 5 $ 3,644.10
11 23,500 5 $ 414.70 28 225,500 5 $ 3,979.40
12 29,500 5 $ 520.60 29 245,500 5 $ 4,332.40
13 36,500 5 $ 644.10 30 266,500 5 $ 4,702.90
14 44,000 5 $ 776.50 31 288,500 5 $ 5,091.20
15 52,000 5 $ 917.60 32 311,500 5 $ 5,497.10
16 60,500 5 $ 1,067.60 33 335,500 5 $ 5,920.60
17 70,000 5 $ 1,235.30 34 360,500 5 $ 6,361.80
10.- Bono Gana Más
▪ Para beneficiarte con este Bono, debes haber activado:
✓ Bono Gana mas con una sola compra 400 a 999 Pts. Personales o
✓ Bono Auto 1000 con una sola compra de 1000 a 1999 Pts. Personales a más
✓ Bono Auto 2000 con una sola compra de 2000 a 3999 Pts Personales a más.
✓ Bono Auto 4000 con una sola compra de 4000 Pts. Personales a más.
▪ Realizar tu activación Ejecutiva en el periodo que deseas ganar este Bono (200 pts. mínimo o el puntaje que te
corresponda según tu rango).
▪ Completar el puntaje grupal indicado en cada meta.
▪ Tener a 5 empresarios directos con Activación Ejecutiva (200 pts. mínimo) cada uno.

✓ Este Bono paga hasta el máximo del volumen grupal del rango alcanzado

❖ Si eres Esmeralda: debes tener 5 empresarios directos con Activación Ejecutiva y 3 de ellos deben ser como
mínimo Zafiro.
❖ Si eres Oro: debes tener 5 empresarios directos con Activación Ejecutiva y 3 de ellos deben ser como mínimo
Plata.
❖ Si eres Rubí: debes tener 5 empresarios directos con Activación Ejecutiva y 3 de ellos deben ser como mínimo
Esmeralda.
❖ Si eres Platino: debes tener 5 empresarios con Activación Ejecutiva y 3 de ellos deben ser como mínimo
Oro.
❖ Si eres Diamante: debes tener 5 empresarios directos con Activación Ejecutiva y 3 de ellos deben ser como
mínimo Rubí.
❖ Si eres Diamante Millonario: debes tener 5 empresarios directos con Activación Ejecutiva y 3 de ellos deben ser
como mínimo Platino.
❖ Si eres Diamante Corona: debes tener 5 empresarios directos con Activación Ejecutiva y 3 de ellos deben ser
como mínimo Diamante.
10.- Bono Gana Más
Importante:

✓ Estos 3 socios directos con categoría deben estar en diferentes ramas de tu organización.
✓ Si “saltas” más de una meta por periodo, recibirás la suma de los premios de las metas intermedias.
✓ El pago de los saltos es valido sólo hasta la Meta 17.
✓ Si te mantienes en la misma meta de manera consecutiva (hasta la meta 34), recibirás el premio hasta
por 4 periodos sucesivos posteriores a la 1era vez que lo lograste.
✓ Si retrocedes una meta, no se te premiará hasta que logres superar la meta mas alta que hayas alcanzado.
✓ Posterior a la Meta 34, para cobrar este Bono, deberás exceder en al menos un 10% los puntos logrados en
tú última meta cobrada, entonces TEOMA te pagará el 6% de los puntos (V.C) realizados por toda tu
organización.
✓ Si en el siguiente periodo no excedes en al menos 10% los puntos logrados en el periodo previo, no se te
pagara este premio. Recién lo podrás cobrar cuando excedas el 10% de los puntos logrados en el periodo
anterior.
10.- Bono Gana Más
Ejemplos:

✓ 1ra Enero – el EIT supera la meta 33 (335,500) con un puntaje grupal de 345,300 Pts. y cobra el importe
determinado en la tabla ($. 5,920.60).
✓ 2da Enero – el EIT supera la meta 34 (360,500) con un puntaje grupal de 372,200 Pts. y cobra el importe
determinado en la tabla ($. 6,361.80).
✓ 1ra Febrero – el EIT no excede el 10% del puntaje logrado en el periodo anterior, por lo cual no cobra el
Bono. Para poder cobrar debió alcanzar al menos un puntaje de 409,420 Pts. que corresponden al 10%
adicional del puntaje alcanzado en el periodo anterior (372,200 Pts).

Meta
Periodo Volumen Grupal Importe Ganado
Alcanzada

1ra Enero 345,300 Pts. 33 $. 5,920.60

2da Enero 372,200 Pts. 34 $. 6,361.80

1ra Febrero 405,500 Pts. 34 --------------

2da febrero 420,700 Pts. 35 $. 7,424.10
1ra marzo 465,900 Pts. 36 $. 8,221.80

2da marzo 487,930 Pts. 36 --------------

10.- Bono Gana Más

Ejemplos:

✓ 2da Febrero – el EIT supera su meta 34 (372,200 Pts.) en mas de un 10% logrando un puntaje grupal de
420,700 Pts. y cobra el 6% del puntaje grupal equivalente a $. 7,424.10
✓ 1ra Marzo – el EIT supera su meta 35 (420,700 Pts.) en mas de un 10% logrando un puntaje grupal de 465,900
Pts. y cobra el 6% del puntaje grupal equivalente a $. 8,221.80. En la 2da marzo - el EIT no excede el 10% del
puntaje logrado en el periodo anterior, por lo cual no cobra el Bono. Para poder cobrar debió alcanzar al menos
un puntaje de 409,420 Pts. que corresponden al 10% adicional del puntaje alcanzado en el periodo anterior
(372,200 Pts).

Meta
Periodo Volumen Grupal Importe Ganado
Alcanzada

1ra Enero 345,300 Pts. 33 $. 5,920.60

2da Enero 372,200 Pts. 34 $. 6,361.80

1ra Febrero 405,500 Pts. 34 --------------
2da febrero 420,700 Pts. 35 $. 7,424.10
1ra marzo 465,900 Pts. 36 $. 8,221.80

2da marzo 487,930 Pts. 36 --------------

PREMIOS Y
11.- Premio Rendimiento - Categoría Estrella
Lo reciben quincenalmente todos aquellos Empresarios que hayan alcanzado como mínimo la Categoría
Zafiro Estrella. Ver requisitos de los rangos en la tabla “Rangos Teoma”.
$ 2,941.20
$ 1,470.60
$ 735.30
$ 529.40
$ 352.90
$ 220.60
$ 105.90
$ 58.80
$ 36.80

Zafiro Plata Esmeralda Oro Rubí Platino Diamante D.Millonario D.Corona

Estrella Estrella Estrella Estrella Estrella Estrella Estrella Estrella Estrella
------------- ------------- -------------- ----------- -------------- -------------- -------------- -------------- --------------
2,500pts 5,000 pts 12,000 pts 30,000 pts 60,000 pts 120,000 pts 250,000 pts 500,000 pts 1,000,000 pts

Nota: En caso de retroceder una categoría en el periodo siguiente de haber alcanzado la más alta, se pagará el 50% de
la categoría alcanzada, únicamente por 2 periodos consecutivos.
Si un empresario alcanza el rango a partir de Esmeralda (sin ser categoría Estrella), no cobrará este Premio hasta que
alcance la categoría Estrella.
11.1.- Premio Rendimiento - Categoría Ejecutivo
Lo reciben quincenalmente todos aquellos Empresarios que hayan alcanzado como mínimo la Categoría
Zafiro Ejecutivo y que hayan logrado tener inscritos ganando el Premio Cash. Ver requisitos de los rangos
en la tabla “Rangos Teoma”.
$ 5,882.40
$ 2,941.20
$ 1,470.60
$ 1,058.80
$ 705.80
$ 441.20
$ 211.80
$ 117.60
$ 73.60

Zafiro Plata Esmeralda Oro Rubí Platino Diamante D.Millonario D.Corona

Ejecutivo Ejecutivo Ejecutivo Ejecutivo Ejecutivo Ejecutivo Ejecutivo Ejecutivo Ejecutivo
------------- ------------- --------------- ----------- ------------- ------------- ----------- ---------- ----------
2,500pts 5,000 pts 12,000 pts 30,000 pts - - 250,000 pts 500,000 pts 1,000,000 pts
60,000 pts 120,000 pts

Nota: En caso de retroceder una categoría en el periodo siguiente de haber alcanzado la más alta, se pagará
el 50% de la categoría alcanzada, únicamente por 2 periodos consecutivos.
12.- Premio Mercadeo
Este Premio te paga un porcentaje del Valor Comisionable de todas las compra que se generen en toda
tu organización, hasta el 12vo nivel de profundidad de acuerdo a tu categoría.
Solo en este premio se aplica la compresión dinámica.

TÚ
Este Premio tepaga
hasta 12 niveles de
profundidad de los
volúmenes de tu
1er Nivel Organización.
6%
2do Nivel

5%
3er Nivel

4%
12mo Nivel
12.- Premio Mercadeo

Diamante Diamante
Rango: Bronce Cristal Zafiro Plata Esmeralda Oro Rubí Platino Diamante
Millonario Corona
Nivel 1 6% 6% 6% 6% 6% 6% 6% 6% 6% 6% 6%

Nivel 2 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5%
Nivel 3 4% 4% 4% 4% 4% 4% 4% 4% 4% 4% 4%
Nivel 4 3% 3% 3% 3% 3% 3% 3% 3%
Nivel 5 3% 3% 3% 3% 3% 3% 3%
Nivel 6 2% 2% 2% 2% 2% 2%
Nivel 7 1% 1% 1% 1% 1%
Nivel 8 1% 1% 1% 1%
Nivel 9 1% 1% 1%
Nivel 10 1% 1%

Nivel 11 1%

Nivel 12 1%

• Los volúmenes se consideran a partir de la 1ra compra de los miembros de tu organización.

• Solo en este premio se aplica la Compresión Dinámica.
13.- Premio Teo Creación
Este premio se paga a partir del RANGO ESMERALDA, una vez alcanzado este rango, TEOMA paga hasta el
4% del Valor Comisionable generado en toda su organización y te permite recibir regalías hasta por 7
Generaciones por los volúmenes de toda tu organización.

Diamante Diamante
Generación Esmeralda Oro Rubí Platino Diamante Millonario Corona

1 4% 4% 4% 4% 4% 4% 4%
2 3% 3% 3% 3% 3% 3%
3 3% 3% 3% 3% 3%
4 2% 2% 2% 2%
5 2% 2% 2%
6 1% 1%
7 1%

• La 1ª generación la conforman todos los empresarios de tu organización.

• Las siguientes generaciones aparecen en tu organización cada vez que se genera un nuevo Esmeralda y
para cobrar de ellas necesitas siempre lograr una categoría superior.
• Para el calculo de este bono se considera el volumen generado desde la 1ª compra de los
miembros de tu organización.
TU

TU
14.- Premio Auto Teoma
Este premio se paga de forma mensual, a partir del rango RUBI con Categoría Estrella.
Lo reciben aquellos empresarios que hayan mantenido su Categoría Estrella mas alta durante 2 periodos
consecutivos y que tengan en 2 brazos o ramas distintas 2 empresarios directos activos con 3 categorías
inmediatas inferior a la suya

Rubí $ 329.40

Platino $ 823.50

Diamante
D. Millonario $ 1,235.30
D. Corona
 14.1.- Premio Auto Teoma
Requisitos: Desde el rango Rubí con categoría Estrella (2 periodos consecutivos)
Ciclo de Pago: Mensual (2 periodos) (hasta por 48 meses)

• Para poder calificar y recibir este Premio Auto hasta por 48 meses, el EIT debe alcanzar la categoría Rubí
Estrella como mínimo por 2 periodos consecutivos. El EIT, una vez alcanzados los requisitos, podrá
solicitar en que periodo comienza a recibir este premio. Si a lo largo de los 48 meses de pago el EIT
asciende de categoría.
• TEOMA pagará el premio Auto Mensual de acuerdo a la categoría alcanzada.
IMPORTANTE
✓ Si el EIT retrocede a una categoría Estrella Inmediata Inferior, se le pagará el 50% del Premio Auto
que le corresponde a las categorías alcanzadas durante el mes de calificación.
✓ En caso el EIT en el siguiente mes de calificación no logre recuperar y mantener su categoría Estrella
más alta, pierde el derecho de recibir este Premio, siendo este contabilizado como uno de los 48
meses.
✓ El pago del 50% se realizará por haber retrocedido de categoría Estrella en una sola ocasión, es decir
si el empresario retrocede de categoría por más de 2 meses ya no se le pagará este Premio.
✓ El pago del 50% de este Premio aplica solo para empresarios con categoría Platino Estrella en
adelante.
✓ Una vez recuperada su Categoría Estrella más alta TEOMA volverá a pagarle este PREMIO.
14.1.- Premio Auto Teoma
Este premio se pagará por 6 meses, posterior a estos, si el EIT no ha adquirido un vehículo,
automáticamente perderá el derecho a seguir recibiendo el bono por los meses restantes.
En caso el EIT adquiera un vehículo, TEOMA continuará con el pago, sin embargo los meses en los cuales el
EIT no recibió este premio por no haber adquirido el auto, se considerarán dentro de los 48 meses de pago.

El auto que adquiera el EIT usando este Premio, deberá llevar un distintivo proporcionado por TEOMA
durante los 48 meses del pago del Premio.
Si el EIT desea adquirir un vehículo de mayor valor al que le corresponde según su categoría*, lo podrá
hacer pagando la diferencia

Categoría * Bono Auto Valor Máximo

Mensual del Auto
Rubí Estrella $ 329.40 $ 15,811.20

Platino Estrella $ 823.50 $ 39,528.00

Diamante Estrella
Diamante Millonario Estrella $ 1,235.30 $ 59,294.40
Diamante Corona Estrella
14.2 - Bono Auto 1000, Auto 2000 y Auto 4000 - Cuota Inicial
Requisitos:
• Haber activado el Bono Auto 1000, Bono Auto 2000 y Bono Auto 4000
• Haber alcanzado y mantener como mínimo la categoría RUBÍ ESTRELLA por 6 periodos consecutivos.
Beneficios:
• TEOMA pagará como comisión al EIT ganador un porcentaje de la cuota inicial del vehículo de su elección
Notas:
• TEOMA considera para este bono el 20% del valor total del vehículo como Cuota Inicial.
• TEOMA considera para el pago de la Cuota Inicial el valor máximo del Auto que les corresponde según su
categoría.
14.2.- Bono Auto 1000 y Auto 2000 - Teoma (Cuota Inicial)
Si te inscribes con PACK AUTO 1000, o realizas la Activación del Bono Auto 1000, y calificas al BONO,
TEOMA te pagará una comisión que cubrirá parcial o totalmente tu cuota inicial:
✓ Si eres RUBI ESTRELLA: 25% de la cuota inicial
Si eres RUBI EJECUTIVO: 50% de la cuota inicial
Ejemplo 1: Rubí Estrella Ejemplo 2: Rubí Ejecutivo

- Valor del auto: $ 15,360 - Valor del auto: $ 15,360

- Cuota inicial (*) 20%: $ 3,072 - Cuota inicial (*) 20%: $ 3,072
- Teoma cubre 25%: $ 768 - Teoma cubre 50%: $ 1,536

Si te inscribes con PACK AUTO 2000, o realizas una Activación del Bono Auto 2000, TEOMA cubrirá:
✓ Si eres PLATINO ESTRELLA: 50% de la cuota inicial
✓ Si eres PLATINO EJECUTIVO: 100% de la cuota inicial.
Ejemplo 1: Platino Estrella Ejemplo 2: Platino Ejecutivo

- Valor del auto: $ 38,400 - Valor del auto: $ 38,400

- Cuota inicial (*) 20%: $. 7,680 - Cuota inicial (*) 20%: $ 7,680
- Teoma cubre 50%: $ 3,840 - Teoma cubre 100%: $ 7,680

Si realizas la Activación del Bono Auto 4000, TEOMA cubrirá:

✓ Si eres RUBÍ ESTRELLA en adelante el 100% de la cuota inicial.
14.2 - Bono Auto 1000, Auto 2000 y Auto 4000
Notas:
• El beneficio del pago del porcentaje de la cuota inicial será aplicado SOLO POR UNA VEZ por código.
• Las marcas de los vehículos que pueden adquirir los empresarios son: BMW, Hyundai y Kia
• Los colores de los vehículos pueden ser amarillo, blanco, plata, negro o verde TEOMA.
• TEOMA considerará el 20% del valor total del vehículo como cuota inicial.
15.- Premio - Fondo Global
TEOMA te paga por tu constancia y compromiso.

• Este premio te paga un equivalente al 2% de las utilidades que genera TEOMA a nivel global.

• Lo reciben todos los EIT´s que durante el año (enero – diciembre) hayan alcanzado y mantenido el
rango Diamante Corona Estrella por al menos 6 periodos consecutivos.

• El equivalente al 2% de las utilidades se repartirá proporcionalmente y de acuerdo a la cantidad de

periodos que el EIT haya permanecido en el rango Diamante Corona Estrella, y el puntaje que haya
generado durante esos periodos.
16.- Premio Casa TEOMA
En este Premio pueden participar todos los Empresarios TEOMA, y s paga de forma mensual hasta por
240 meses
REQUISITOS

Para poder calificar y recibir este Premio el Empresario debe lograr los siguientes requisitos al menos por
dos (2) periodos consecutivos:

✓ Alcanzar el Rango Diamante Corona con categoría

Estrella.
✓ Tener al menos un (1) EIT’s rango Diamante Millonario
con categoría Estrella.
✓ Tener al menos dos (2) EIT’s rango Diamante con
categoría Estrella en dos (2) líneas de patrocinio
diferentes.
✓ Tener al menos cinco (5) EIT’s rango Platino con
categoría Estrella en cinco (5) líneas de patrocinio
diferentes.
✓ Tener un incremento de al menos el 2% del volumen
en cada periodo.
16.- Premio Casa TEOMA
✓ El empresario luego de cumplir con los requisitos, podrá solicitar en que periodo comienza a
recibir el pago de este Premio.
✓ En caso el empresario en uno o más periodos no mantenga los requisitos solicitados, pierde el
derecho a recibir este Premio siendo contabilizado como uno de los 240 pagos.
✓ Para volver a recibir este Premio, deberá de volver a alcanzar los requisitos por dos periodos
consecutivos.

IMPORTANTE

1. TEOMA, pagará al empresario las cuotas mensuales de la casa o departamento que adquiera a
través de un Crédito Hipotecario Personal hasta por un valor de USD 450,000 dólares.

2. El empresario deberá abonar al banco o a la entidad financiera que le otorgue el Crédito, el 15%
como mínimo del valor de propiedad adquirida, como Cuota Inicial.

3. El Crédito Hipotecario que obtenga el empresario deberá ser para pagar en 20 años (240 cuotas
mensuales).
16.- Premio Casa TEOMA

4. La tasa de interés máxima anual del crédito hipotecario debe ser de 9%.

5. El Empresario tiene un máximo de 6 meses para adquirir un inmueble, desde que solicita el pago de
este Premio.

6. Si pasado los 6 meses el empresario no ha adquirido un inmueble, automáticamente pierde el

derecho a recibir el Premio por los mees restantes

7. Si el Empresario desea adquirir un inmueble de mayor valor a (US $ 450,000), podrá hacerlo, sin
embargo deberá asumir íntegramente la diferencia.

8. Todos los tramites requeridos para constituir el Crédito Hipotecario son de integra responsabilidad
del Empresario.
¡GRACIAS!