PROGRAMA DE ASIGNATURA

I. IDENTIFICACIÓN DE LA ASIGNATURA.

Asignatura: Administración General Sigla: ICS-751 Fecha de aprobación

Créditos UTFSM: 3 Prerrequisitos: Examen:

32 créditos No tiene Unidad Académica que la imparte.
Créditos SCT: 5 aprobados. Departamento de Ingeniería
Comercial

Horas Cátedra Horas Ayudantía Horas Laboratorio Semestre en que se dicta

Semanal: 4 Semanal: 1.5 Semanal: No hay Impar Par Ambos
X
Eje formativo: Ciencias Sociales y Humanísticas.
Tiempo total de dedicación a la asignatura: 148 horas reloj

Descripción de la Asignatura

Los estudiantes comprenden conceptos y teorías relacionadas con los sistemas de administración y
funcionamiento interno de las organizaciones cualquiera sea su naturaleza. Internalizan los
diferentes sistemas de planificación, organización, dirección y control empresarial. Esta asignatura
forma parte del plan de estudios de todas las carreras de Ingeniería Civil.

Requisitos de entrada

32 créditos aprobados

Contribución al perfil de egreso

- Responsabilidad Social y Ética

- Resolución de Problemas
- Compromiso con la Calidad
- Innovación y Emprendimiento

Resultados de Aprendizaje que se esperan lograr en esta asignatura.

 Adquiere los valores fundamentales organizacionales, identificando los aspectos éticos y

culturales de impacto recíproco entre la organización y el entorno social.
 Analiza la problemática organizacional y de la gestión en una empresa, aplicando el método
científico.
 Internaliza el funcionamiento de las organizaciones en general y de las empresas en
particular, integrándose satisfactoriamente en ellas.
 Aplica soluciones elementales de administración utilizando las principales técnicas y
herramientas de gestión y administración.

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 Contenidos temáticos

1. 1. La organización: entorno, organización y administración, teoría organizacional y teoría

administrativa, evolución histórica de las teorías organizacionales, tipologías organizacionales,
sistemas y organización.
2. 2. La empresa y sus áreas: el enfoque tradicional y sistémico: marketing, operaciones, recursos
humanos y finanzas.
3. 3. El proceso administrativo: planificación, organización, dirección y control.
4. Instrumentos y herramientas de gestión: productividad y calidad de vida, cultura, organización y
estilo de gestión, calidad total, reingeniería de procesos, mejoramiento continuo, y equipos de
trabajo.
5. Análisis y discusión de casos prácticos.

Metodología de enseñanza y aprendizaje.

• Método expositivo con elementos de clases activas.

• Estudio de casos.
• Aprendizaje basado en problemas.
• Resolución de ejercicios.
• Estudio personal y colaborativo
Trabajo en grupos

Evaluación y calificación de la asignatura. (Ajustado a Reglamento Institucional-Rglto. N°1)

Requisitos de aprobación y La evaluación y calificación consisten en:

calificación
Instrumento de evaluación N %
Certamen(C1) 1 25
Certamen(C2) 1 25
Certamen(C3) 1 25
Trabajo grupo (TG) 1 25

• Promedio semestral (PS) se calcula según: PS = C1*0,25 + C2*0,25 +

C3*0,25 + TG *0,25
• Los estudiantes que obtengan PS mayor o igual a 55 aprobarán la
asignatura con nota final (NF): NF = PS

Recursos para el aprendizaje.

Bibliografía:
Texto Guía Koontz, H.; Weihrich, H.; Cannice, M., 2012. “Administración.
Una Perspectiva Global y Empresarial”. (Décimo cuarta
Edición). 2012. Mc Graw-Hill, 682 páginas
Complementaria u Opcional Charles W.; Goreth R., 2009. “Administración Estratégica un Enfoque
Integrado”. (Octava Edición) Mc Graw-Hill.
Selección apuntes del profesor.
Plataforma virtual

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 II. CÁLCULO DE CANTIDAD DE HORAS DE DEDICACIÓN- (SCT-Chile)- CUADRO RESUMEN DE LA
ASIGNATURA.

Cantidad de horas de dedicación

ACTIVIDAD Cantidad de horas por Cantidad de Cantidad total de
semana semanas horas
PRESENCIAL
Cátedra o Clases teóricas 3 17 51
Ayudantía/Ejercicios 1.5 17 25.5
Visitas industriales (de Campo)
Laboratorios / Taller
Certámenes En hora de clase teórica
Exposición Trabajo de Grupo 4 2 8
NO PRESENCIAL
Ayudantía
Tareas obligatorias
Estudio Personal (Individual o 4 16 64
grupal)
Otras (Especificar)
TOTAL (HORAS RELOJ) 148
Número total en CRÉDITOS TRANSFERIBLES 5

Descargar el libro aquí: http://www.freelibros.org/administracion/administracion-una-perspectiva-global-y-

empresarial-14va-edicion-harold-koontz-heinz-weihrich-y-mark-cannice.html o aquí:

https://www.academia.edu/11362062/Administraci%C3%B3n_una_perspectiva_global_y_empresarial_14a_
Edici%C3%B3n_PDF