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SOCIÓLOGO
FÓRMULA LEGAL
EL CONGRESO DE LA REPÚBLICA
HA DADO LA LEY SIGUIENTE:
TÍTULO I
DISPOSICIONES GENERALES: DEL OBJETIVO, ALCANCE Y ÁMBITO DE LA LEY DEL
EJERCICIO PROFESIONAL DEL SOCIÓLOGO
a) Poseer Título Profesional a Nombre de la Nación otorgado por una universidad del país
y, de haberse obtenido el Título Profesional en una universidad del extranjero, deberá
ser revalidado por las instituciones competentes de acuerdo con los tratados
internacionales de reciprocidad..
b) Estar inscrito en el Colegio de Sociólogos del Perú, en adelante CSP.
c) Estar habilitado por el CSP y el Colegio de Sociólogo Regional (CR) correspondiente.
TÍTULO III
DE LA CARRERA DEL SOCIÓLOGO
Artículo 17°.- De la participación del CSP y colegios regionales en los concursos públicos
A solicitud de las entidades públicas interesadas, que requieran los servicios profesionales del
sociólogo, éstas podrán solicitar que el CSP o los CR participe en la formulación de los
respectivos perfiles profesionales requeridos y/o como veedor, a fin de garantizar la
transparencia del proceso de selección.
CAPÍTULO IV
DEL PERFECCIONAMIENTO Y CAPACITACIÓN
Artículo 18°.- De la responsabilidad de las entidades empleadoras
Los empleadores públicos y privados deberán incluir en sus planes de desarrollo de las
personas y planes de capacitación, respectivamente, a los profesionales sociólogos que laboren
en sus entidades; para lo cual generarán los mecanismos necesarios a fin de efectivizar tales
acciones.
Artículo 19°.- Del compromiso del CSP y los CR en el desarrollo de capacidades del sociólogo
TÍTULO IV
DERECHOS, DEBERES Y OBLIGACIONES
Artículo 21°.- De los derechos
El sociólogo tiene derecho a todos los beneficios laborales establecidos en la normatividad
vigente del régimen laboral que le corresponda, incluidos los seguros de ley y un Seguro
Complementario de Trabajo de Riesgo (SCTR), cuando corresponda. Las Secretarías de
Defensa Profesional, nacional y regionales, se encargarán de ejercer vigilancia del
cumplimiento del presenta artículo.
El sociólogo tiene derecho a percibir una remuneración equitativa y actualizada sobre la base
de un escalafón salarial proporcional a la jerarquía científica, calidad, responsabilidad y
condiciones de trabajo que su ejercicio profesional demande.
DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS
PRIMERA.-
El Poder Ejecutivo reglamentará la presente Ley en el plazo de noventa (90) días a partir de su
promulgación.
SEGUNDA.-
El CSP creará los capítulos profesionales que corresponda, en un plazo máximo de 360 días,
contados a partir de la reglamentación de la presente Ley.
DISPOSICIONES TRANSITORIAS
Las dependencias del sector público y organismos privados, en los que bajo cualquier régimen
laboren actualmente los sociólogos, que no hayan acreditado la documentación señalada en el
Artículo 8°, deberían, bajo responsabilidad, regularizar dicha situación requiriendo a dichos
profesionales la documentación establecida en el artículo 8°..
Los casos que no estén contemplados por la presente Ley serán tratados, analizados y
resueltos por el CSP.
EXPOSICIÓN DE MOTIVOS
I. ANTECEDENTES
1. El 02 de enero de 1989, mediante Ley Nro. 24993, fue aprobada la creación del
Colegio de Sociólogos del Perú.
2. Luego de 25 años de reconocimiento de la profesionalización de la sociología, con
la creación del CSP, ante los avances profesionales y la ampliación de los campos
de intervención es necesario actualizar la citada Ley de creación del CSP, mediante
un Reglamento del ejercicio de la profesión, con el fin de concordar con las
exigencias actuales y su proyección futura.
3. En la actualidad la mayoría de los Colegios Profesionales del país cuenten con una
Ley que reglamenta el ejercicio de su profesión.
II. FUNDAMENTOS
Son fines y objetivos del Colegio de Sociólogos del Perú cautelar el ejercicio de la
profesión con calidad, eficiencia y la defensa dentro de los más estrictos criterios
éticos y legales , recusando su desempeño ilegal, lo que requiere generar normales
legales actualizadas que garanticen a la sociedad de un adecuado ejercicio de esta
profesión.
Los complejos cambios en el país y el mundo producidos en los últimos años, los
requerimientos societales y los nuevos campos de ejercicios de la profesión, exigen
de la sociología, profesionales competentes y eficientes, premunidos de una
profunda reflexión crítica e idoneidad ética para enfrentar los retos del nuevo milenio.
El Perú de hoy ofrece un nuevo rostro y nuevos problemas que deben ser abordados
en toda su complejidad, lo cual obliga a los sociólogos y sociólogas a asumir nuevos
retos y funciones que respondan a la actual dinámica social, pero al mismo tiempo
urge delimitar e integrar el quehacer sociológico con las otras profesiones, que
permitan puntualizar aspectos peculiares dentro de la profesión.