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L’affectation du résultat est influencée par des dispositions légales, les clauses statutaires ainsi
que la volonté des associés réunis en AGO pour statuer sur les comptes de la société et l’affectation du
résultat.
Dans la limite du bénéfice distribuable, les statuts prévoient généralement l’attribution d’un
dividende minimal, appelé premier dividende ou intérêt statutaire, complété d’un superdividende
appelé aussi second dividende.
Le résultat de l’exercice peut aussi être une perte qui doit être reporté à nouveau (RAN SD), ou
imputé sur les réserves ou sur le capital social.
I. DEFINITION ET CONCEPT :
1) Les réserves : sont en principe, des bénéfices affectés durablement à l’entreprise jusqu’à
décision contraire de organes compétents ;
2) Réserve légale : c’est la fraction des bénéfices nets qui doit, en vertu de la loi, être affectée à
un fonds de réserve.
Elle est constituée par une dotation annuelle de 5% prélevée sur le bénéfice net à répartir. Elle
cesse d’être obligatoire lorsque son montant devient égal à 10% du capital social.
3) Réserves statutaires : réserves prévues par les statuts de la société et donc à doter
obligatoirement lors de l’affectation du résultat.
4) Réserves facultatives : réserves dotées sur l’initiative de l’assemblée générale ordinaire.
5) Dividendes : c’est la part de bénéfice distribué aux détenteurs d’actions, ils comprennent :
Le 1er dividende ou l’intérêt statutaire : il représente l’intérêt calculé sur le montant
libéré du capital et non remboursé (capital versé et non amorti) aux actionnaires.
L’intérêt statutaire est à calculer à compter de la date de libération du capital jusqu’à
la fin de l’exercice où la libération a eu lieu ;
Superdividende : il représente la somme supplémentaire attribuée à l’ensemble des
actionnaires de façon égalitaire selon le nombre de titre possédé qu’ils soient libérés
en totalité ou partiellement.
6) Report à nouveau bénéficiaire : bénéfice dont l’affectation est renvoyée par l’AGO, statuant
sur les comptes de l’exercice, à la décision de l’AGO appelée à statuer sur les résultats de
l’exercice suivant ;
7) Report à nouveau déficitaire : pertes constatées à la clôture d’exercices antérieurs qui n’ont
pas été imputées sur des réserves et qui devront être déduites du bénéfice de l’exercice suivant
ou ajoutée au déficit dudit exercice.
II. ASPECT TECHNIQUE :
Le bénéfice à distribuer peut être répartit suivant deux étapes :
1er étape :
• Calcul de la réserve légale (soit 5% du bénéfice net et sans dépasser 10% du capital social)
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ITA : AZMMOUR affectation des résultats
Support du cours Module : Comptabilité des sociétés
DIVIDENDES NETS : la société distributrice doit retenir à la source sur les dividendes bruts, la
taxe sur le produit des actions parts sociales et revenus assimilés (TPA) au taux de 15%.
SCHEMA D’AFFECTATION DU BENEFICE
BENEFICE A AFFECTER
Montant représentant Décidé par l’AGO, il est Obligatoire tant qu’elle Non obligatoire, son Non obligatoire, elle est
un certain calculé sur la partie du n’atteint pas 10% du mode de calcul est librement décidée par les
pourcentage du résultat net non affectée capital de la société, fixé dans les statuts actionnaires réunis en
capital social (le taux en réserves et à l’intérêt elle représente 5% du AGO. Elle s’appelle
est fixé dans les statutaire. Il est parfois bénéfice de l’exercice parfois « réserve de
statuts de la société). appelé diminué du report à prévoyance »
Il est aussi appelé «deuxième dividende» nouveau débiteur N-1
« intérêt statutaire »
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ITA : AZMMOUR affectation des résultats
Support du cours Module : Comptabilité des sociétés
Application
On extrait les informations suivantes du bilan de trois sociétés ALPHA, BÊTA et GAMMA :
Travail à faire :
1. Calculer le bénéfice distribuable.
III. Tableau de répartition du résultat :
Le processus de répartition du bénéfice adopté par l’AGO est retracé dans un document appelé
tableau de répartition du résultat qui se présente généralement comme suit :
Exercice :
Les actionnaires réunis en assemblée générale le 15/05/N+1 ont décidé de répartir ainsi le bénéfice :