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¿Sueños?, ¿Utopías? En absoluto, son las consecuencias esperadas como fruto de una buena
administración de inventarios. Los resultados llegan a alcanzar dichas cifras cuando se trabaja a la
sombra de una cultura corporativa de Clase Mundial y donde hay cabida a la participación y
retroalimentación de quienes trabajan para lograr los resultados. Las técnicas son importantes, la
cultura y los procesos son su fundamento. Al respecto, en el contenido de este artículo se
desarrolla el tema de las técnicas para la administración de los inventarios.
Un ser humano como usted y yo, Herman Boone, en 1971 logró resolver sus diferencias
con otro líder —de estilo distinto— con quien debía compartir la dirección de un equipo de
football americano. Después de una controvertida transición, ambos, al trabajar unidos,
lograron convertir un grupo hostil de jugadores en un equipo de campeones.
Pareciera que su vida es un constante duelo de titanes, tanto en los niveles directivo,
gerencial y operativo (horizontalmente) generando la administración por silos. De igual
forma, se gestan batallas entre estos niveles (verticalmente). Con sueños y utopías
frustradas en las mesas de trabajo, le echan muchas ganas, aunque con resultados
debajo de lo esperado.
Grupos hay muchos, equipos pocos. Entrenadores como Boone o Yoast, estarán de
acuerdo en que la suma de los esfuerzos lleva al éxito. No existe perfección individual,
pero perfección de equipo sí puede alcanzarse.
Por un lado, quienes dicen traer alimento a la empresa, insisten en contar con
disponibilidad y variedad de productos con el mejor propósito de satisfacer los
requerimientos de los clientes, a la par que contribuyen al logro y fortalecimiento del
negocio. La maquinaria se echa a andar. Sin embargo, como es costumbre de algunos, a
medida que el fin de mes se acerca, la tendencia continúa a la alza y de una u otra forma
se genera una gran cantidad de backorder (acumulación de pedidos no surtidos en
tiempo). Después del estrés ocasionado en la logística, algo sucede, y los pedidos son
cancelados por motivos “ajenos a su control”.
En otro extremo, quienes dicen estar dedicados a eficientar la operación, sea desde la
perspectiva de manufactura o abastecimiento, justifican el incremento de los niveles de
inventario a cambio de haber logrado un mejor costo unitario aprovechando economías de
escala. Una vez más se corre el riesgo de aumentar las existencias asimétricamente a la
administración de la demanda, contraponiendo la solicitud de diversidad y suficiente
cantidad requerida por los primeros mencionados.
La tercer fuerza. Éstos que reciben una remuneración por hacer el mejor uso de los
recursos de la empresa, constantemente critican la variedad solicitada por los primeros, y
la desnivelación propiciada por los segundos. Están en su derecho, aunque tener dinero
en bancos no resuelve los requerimientos de los clientes. Sabemos que lo anterior
solamente sucede en la empresa de enfrente. Lo interesante, es que aparentemente las
metas referidas no van de la mano una de la otra. Empero, existe la posibilidad de
alinearlas y alinearse a ellas. Es por ello que, quienes actúan bajo principios de
competitividad global y con una cultura de orden y disciplina logran consensar, decidir y
actuar en una misma línea de negocio. La típica administración por silos ha sido disuelta y
todos trabajan como un equipo, ya no como un grupo de profesionales mediocre.
Una vez más, he ahí el fundamento, procesos de negocio bien canalizados, en una
estructura que permite la oportuna toma de decisiones utilizando herramientas como:
Soluciones Integrales de Clase Mundial
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Tel (01 722) 217-4923 Fax (01 722) 280-2620
contacto@etc.org.mx www.etc.org.mx
software, simulaciones, pegging (implosión), retroalimentación en esquema de lazo
cerrado, entre otras.
Complicado no, pero como todo, tiene sus implicaciones. Basta comenzar definiendo las
reglas del juego, cuando el nombre del juego se llama respeto, cuando el campo lo
constituye una sólida base de información confiable y oportuna y los factores para lograr
el anhelado triunfo está compuesto por el recurso humano, sensible, consciente y con
plenitud de facultades para actuar flexiblemente a las demandas del mercado, pero sin
salirse de la raya perimetral.
Para anotar no uno, sino varios touchdowns , se requiere un sistema de inventarios que
establezca una buena relación entre el control de los mismos y las metas estratégicas de
la organización.
Conforme la dinámica del entorno, las empresas pueden elegir concentrar su estrategia
de inventarios en alguna de tres opciones que se enseña en la currícula de las
certificaciones internacionales.
Estar a la cacería de la demanda requiere una gran flexibilidad en las operaciones, así
como contar con mano de obra multifuncional. La ventaja, desde la perspectiva de la
administración de inventarios es que éstos se conservan muy cerca del límite inferior
establecido (inventario amortiguador = inventario de seguridad). Conforme la demanda
aumenta, la oferta se ajusta, logrando índices de satisfacción en el surtimiento oportuno y
completo de pedidos, con un desempeño notable.
Hay quienes optan por una combinación de ambas estrategias. Definen nivelaciones en
escala, por temporada preconcebida, teniendo cambios a la alza o a la baja en momentos
puntuales, que suavizan las características de la cacería manteniendo una flexibilidad
considerable.
Quienes trabajan en un ambiente Make to Stock (MTS, por sus siglas en inglés, o
Fabricación para Inventario, en español) concentran su estrategia de administración de
inventarios en el nivel del producto terminado. Aquellos que se desarrollan en un
Assemble To Order (ATO, por sus siglas en inglés, o Ensamble Contra Pedido, en
español) hacen lo propio en los códigos de sub-ensambles. Los que desenvuelven su
actividad en Ma ke To Order (MTO, por sus siglas en inglés, o Fabricación Contra Pedido,
en español) concentran sus esfuerzos en los insumos primarios.
Cada uno de ellos tiene distintas implicaciones en cuanto al tiempo de respuesta, el nivel
de la estructura que administrará la planeación de existencias, así como el grado de
adaptación (conocido también como customización, en idioma espanglish) de la versión
final conforme necesidades o requerimientos específicos de los clientes.
Técnicas de Reordenamiento
La presión típica llega al área logística. Sea para aumentar la rotación de inventarios,
tener integridad en los registros, asegurar una estabilidad en el Plan de Producción,
mejorar el servicio al cliente, incrementar la rentabilidad y otros indicadores de
desempeño de la cadena de suministro.
Los “gerentazos” no se dejan esperar. Todos quieren ganar el partido, aún a pesar que no
se hayan procurado las pautas correctas para lograrlo. Ya en otra oportunidad se ha
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hecho referencia a la importancia de contar con una buena planeación —que derive los
resultados anhelados— a través de una ejecución coordinada y equilibrada.
Para ello se utilizan técnicas para dar respuesta a estas dos interrogantes. Se mencionan
las más comunes, a saber:
PR = (D x TE) + IS
La fórmula para conocer el valor del PR, incorpora, como se ha referido previamente, la
demanda futura durante el tiempo de entrega. De ser necesario, al resultado se le agrega
la cantidad de protección.
2. Revisión Periódica (RP). Cuando las organizaciones abastecen dos o más materiales
a través de un mismo proveedor, los rangos de consumo en un tiempo dado muy
probablemente variarán entre ellos. Aún con puntos de reorden muy bien calculados, por
cada artículo, el momento preciso para solicitar a reposición (liberar un una orden de
compra u orden de trabajo) no coincidirá entre ellos. Actuar bajo una lista de faltantes,
además de ser improductivo, acarreará costos innecesarios.
T = D (R + TE) + IS
Obtenido el valor T, se define la cantidad de cada artículo que deberá solicitarse, para el
tiempo establecido. Para ello, es importante tener a la mano, y con la integridad del caso
(léase congruencia entre lo físico y lo teórico) el inventario disponible del SKU (Stock
Keeping Unit) al momento de la evaluación del conjunto de artículos provenientes de la
misma fuente.
Una segunda opción, la Cantidad de Lote Económico (Economic Order Quantity, por sus
siglas en inglés) es utilizada con frecuencia para destacar la necesidad de siempre
considerar los costos asociados con las decisiones de inventarios. La figura 7 muestra
cómo, en función de la cantidad a ordenar, los costos de procesar un pedido y los de
mantener el inventario varían a la alza y a la baja, causando un efecto agregado en
cuanto al costo total se refiere .
Para ello, es importante considerar información puntual: el consumo anual (A), el costo del
procesamiento (S), el costo unitario (c) y el costo del dinero (i).
Los resultados que se obtienen con la ayuda de esas alternativas de fijación del tamaño
de lote, se utilizan en los esquemas regulares de planeación que todo sistema de
cómputo, que se precie ser una herramienta para un esquema tipo ERP, considera en su
lógica de cálculo.
Aunque no es tema a cubrir en esta edición, la tabla mostrada, conocida como Time
Phased Order Point (TPOP, por sus siglas en inglés, o Punto de Reorden Desfazado en el
Tiempo, en español) constituye la mejor herramienta de planeación. Sea en un software
tipo Enterprise Resource Planning (ERP, por sus siglas en inglés, o Planeación de
Requerimientos Empresariales, en español) o en una hoja de cálculo, facilita la
integración de la información de todos los materiales productivos, permitiendo además la
evaluación de capacidades a detalle, Capacity Requirements Planning (CRP, por sus
siglas en inglés, o Planeación de Requerimientos de la Capacidad, en español) con la
oportunidad suficiente para anticipar o prever, como equipo, las soluciones adecuadas.
Es en esta mecánica del TPOP, donde el resultado del EOQ, COP y PA, se utiliza para
realizar simulaciones. La evaluación acerca de impacto que éstos tengan sobre los
objetivos a satisfacer por la administración de los inventarios, es un privilegio de cualquier
comprador, planeador y planeador-comprador, quien habrá de tomar las decisiones en su
respectivo entorno.
La campana de Gauss es de utilidad para visualizar el área que deseamos abarcar debajo
de ella. El área total considera casi el 100 por ciento de los eventos a ocurrir.
Cultura en la Técnica
Como recordatorio, las técnicas son importantes, pero la cultura y los procesos son su
fundamento. Puede haber gente dispuesta y capaz, pero si no se trabaja en equipo los
resultados no serán los adecuados.
Así como el entrenador, la alta dirección tiene el privilegio de dar la pauta del negocio
para el largo plazo; el cuerpo técnico, las cabezas de área, habrán de fijas las estrategias
generales para el mediano plazo, en niveles de desagregación por familia o categorías de
productos. Las jugadas, planeación maestra (MPS, por sus siglas en inglés) y de
materiales (MRP, por sus siglas en inglés), son ensayadas en el “pizarrón” hasta
encontrar aquellas opciones que satisfacen mejor los compromisos y objetivos del
negocio.
Es entonces, y sólo entonces cuando el resto de los miembros del equipo, habrán de
desempeñarse adecuadamente en el terreno de juego (ejecución).