Scribd Logo
Încărcați

Bine ați venit la Scribd!

  • Noul Calcul CM 2018

    Încărcat de

    Mstef
    10 vizualizări1 pagină
    Noul Calcul CM 2018

    Drepturi de autor

    © © All Rights Reserved

    Vi se pare util acest document?

    Este necorespunzător acest conținut?

    Raportați acest document
    Noul Calcul CM 2018

    Drepturi de autor:

    © All Rights Reserved
    Indicator pentru conținut neadecvat
    10 vizualizări1 pagină

    Noul Calcul CM 2018

    Încărcat de

    Mstef
    Noul Calcul CM 2018

    Drepturi de autor:

    © All Rights Reserved
    Indicator pentru conținut neadecvat
    din 1

    Cadrul legal: OUG 8/2018 pentru modificarea OUG 158/2005

    STAGIUL MINIM DE ASIGURARE:


    Pentru urmatoarele concedii:
    a) concedii medicale şi indemnizaţii pentru incapacitate temporară de muncă, cauzată de boli obişnuite sau de accidente în afara muncii;
    b) concedii medicale şi indemnizaţii pentru prevenirea îmbolnăvirilor şi recuperarea capacităţii de muncă, exclusiv pentru situaţiile rezultate ca urmare a unor accidente de muncă sau boli
    profesionale;
    c) concedii medicale şi indemnizaţii pentru maternitate;
    d) concedii medicale şi indemnizaţii pentru îngrijirea copilului bolnav,
    stagiul minim de asigurare este de o luna realizata in ultimele 12 luni anterioare pentru care se acordă concediul medical.
    Valabilitate: 30,06,2018, inclusiv
    Nota: la concediile medicale şi indemnizaţii de risc maternal a ramas stagiul minim de 6 luni!

    CALCUL CAS:
    Tipuri concedii Conditie CAS Perioada de aplicare
    a) concedii medicale şi indemnizaţii pentru 25%*Indemnizatia din CM > 10,5%*( 35%*3131 ), CAS = 10,5%*( 35%*3131 ), 01.01.2018 – 30.06.2018
    incapacitate temporară de muncă, cauzată de corespunzatoare nr. de zile lucratoare din CM corespunzatoare nr. de zile lucratoare din Perioada se extinde pentru concediile
    boli obişnuite sau de accidente în afara CM medicale acordate in continuarea
    muncii; concediilor medicale initiale, pana la
    b) concedii medicale şi indemnizaţii pentru finalizarea acestora
    25%*Indemnizatia din CM < 10,5%*( 35%*3131 ), CAS = 25%*Indemnizatia din CM,
    prevenirea îmbolnăvirilor şi recuperarea
    corespunzatoare nr. de zile lucratoare din CM corespunzatoare nr. de zile lucratoare din
    capacităţii de muncă, exclusiv pentru
    CM
    situaţiile rezultate ca urmare a unor accidente
    de muncă sau boli profesionale;

    c) concedii medicale şi indemnizaţii pentru 25%*Indemnizatia din CM > 10,5%*( 35%*3131 ), CAS = 10,5%*( 35%*3131 ), 01.01.2018 – 30.09.2018
    maternitate; corespunzatoare nr. de zile lucratoare din CM corespunzatoare nr. de zile lucratoare din Perioada se extinde pentru concediile
    d) concedii medicale şi indemnizaţii pentru CM medicale acordate in continuarea
    îngrijirea copilului bolnav; concediilor medicale initiale, pana la
    25%*Indemnizatia din CM < 10,5%*( 35%*3131 ), CAS = 25%*Indemnizatia din CM,
    e) concedii medicale şi indemnizaţii de risc finalizarea acestora
    corespunzatoare nr. de zile lucratoare din CM corespunzatoare nr. de zile lucratoare din
    maternal.
    CM

    RECTIFICATIVA D112: Pentru indemnizaţiile de asigurări sociale de sănătate aferente anului 2018 plătite înainte de intrarea în vigoare a prezentei ordonanţe de urgenţă se rectifica
    declaratia 112 pana in 31.03.2018.

    Autor: Adela Barbat

    S-ar putea să vă placă și