Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
SERVICIO DE PSICOPEDAGOGÍA
SILABO/PLAN DE APRENDIZAJE
COMUNICACIÓN EFECTIVA PARA EL TRABAJO EN EQUIPO
I. Información general
II. Sumilla.
El presente curso es teórico y práctico de naturaleza obligatoria. Tiene como
propósito comprender aspectos generales del proceso de la comunicación y el
trabajo en equipo y desarrollar habilidades personales y sociales en pro de una
adecuada comunicación para un trabajo en equipo eficaz que propicie una
convivencia armónica y desempeño productivo del trabajador en su ámbito
laboral.
III. Competencia
3.1. Aplica habilidades personales y sociales para una comunicación efectiva
que propicie un trabajo en equipo eficaz para una convivencia armónica y
desempeño productivo en el ámbito laboral.
IV. Capacidad
4.1. Comprende el proceso de comunicación y el trabajo en equipo y aplica
habilidades personales y sociales que promuevan la adecuada comunicación
que propicie un trabajo en equipo eficaz para una convivencia armónica y
desempeño productivo en el ámbito laboral.
V. Unidades de Aprendizaje
Aguado, D., Lucía, B., y Arranz, V. (2008). Habilidades para el trabajo en equipo: programa
de entrenamiento. Madrid, España: Recuperado de:
https://ebookcentral.proquest.com/lib/bibliocauladechsp/detail.action?docID=3226749
Araujo, O. (2018). Cómo desarrollar una actitud positiva. Éxito y Superación Personal.
[Online]. Recuperado el 19 de febrero de 2018, de
https://www.exitoysuperacionpersonal.com/como-desarrollar-una-actitud-positiva/
Rodríguez, E. M., y Serralde, M. (1991). Asertividad para negociar. México, D.F., MX:
McGraw-Hill Interamericana. Recuperado de
https://ebookcentral.proquest.com/lib/bibliocauladechsp/detail.action?docID=3192008
IX. Anexos 01
Plan de Aprendizaje
Unidad de aprendizaje: Comunicación efectiva para el trabajo en equipo eficaz
4.1 CAPACIDAD: Comprende el proceso de comunicación y el trabajo en equipo y
aplica habilidades personales y sociales que promuevan la adecuada comunicación que
propicie un trabajo en equipo eficaz para una convivencia armónica y desempeño
productivo en el ámbito laboral.
TIEMPO ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE INDICADORES INSTRUMENTOS
DE
EVALUACION
Revisan el SPA del curso. Identifica,
Participan en el foro de socialización diferencia y
del sílabo. analiza
Participan del foro de consultas y elementos de
Semana dudas. los procesos
01 Revisan de manera autónoma la de la
información sobre Procesos comunicación
comunicativos y trabajo en equipo. y analiza y
Participa en la autoevaluación sobre aplica
Semana Comunicación Asertiva y trabajo en habilidades
02 equipo. personales y
Participa del foro de reflexión del sociales para
video (C+H)xA la
comunicación
efectiva en el
Semana Revisan de manera autónoma la
trabajo en
03 información sobre Comunicación Guía de análisis
equipo eficaz.
efectiva y trabajo en equipo. de resultados
Participa en la lección de aprendizaje
01
RÚBRICA DE INFORME
CRITERIOS INDICADORES TOTAL
Alta Media Baja
Precisión y coherencia El informe evidencia El informe evidencia El informe no
del proceso de del proceso de evidencia el proceso
comunicación efectiva comunicación de comunicación
para el trabajo en efectiva para el efectiva para el
equipo de manera trabajo en equipo de trabajo en equipo.
precisa y coherente. manera poco precisa y (01)
(05) coherente.
(03)
Organización El informe está El informe está El informe no está
correctamente medianamente ordenado ni adjunta
ordenado y adjunta ordenado y adjunta evidencias
evidencias evidencias fotográficas del
fotográficas del fotográficas del trabajo en equipo.
trabajo en equipo. trabajo en equipo. (01)
(05) (03)
Redacción El informe no El informe presenta El informe presenta
presenta faltas algunas faltas muchas faltas
ortográficas. ortográficas. ortográficas.
(05) (03) (01)
XI. Anexo N° 3
MODELO DE INFORME
CARATULA (contenido)
Logo de la ULADECH Católica
INFORME DE ACTIVIDAD
I. DATOS GENERALES:
1. Nombre de la actividad:
2. Nombre de la filial o Sede Central por Escuela Profesional/Área/División:
3. Dirección de la filial o Sede Central por Escuela Profesional/ Área/División:
4. Condición laboral de participantes: Administrativos o Docentes
5. Nombre del Coordinador de grupo:
III. CONCLUSIONES:
Presentar una reflexión grupal de qué cambios positivos obtuvieron de comunicarse
efectivamente trabajando en equipo en la actividad propuesta.