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E.P.P. HERRAMIENTAS
No aplicable No aplicable
Descripción: Usuarios:
Describir el procedimiento para la elaboración y control de documentos y
MOLICLEAN SAC
registros.
OBJETIVOS ALCANCE
Dar a conocer los lineamientos que aplicará MOLICLEAN SAC en el Todos los documentos y registros internos y externos que forman parte
control documentario y registros. el Sistema de administración en Seguridad y Salud Ocupacional.
NORMATIVIDAD
DEFINICIONES Y ABREVIATURAS
REQUISITO LEGAL: Exigencia concreta que se desprende de las legislaciones nacionales e internacionales, regional y local o de las comunicaciones directas de
la organización.
ACTA: Documento que recoge los puntos discutidos y los acuerdos adoptados en una reunion de una asamblea u órgano colegiado para darles validez, como
las reuniones de un Comité.
COPIA NO CONTROLADA: Copia de documentos que se entregan a entidades externas y que no es necesario recoger ni cambiar en caso de actualización.
COPIA CONTROLADA: Copia de un documento sometido a los controles que se describen en este procedimiento, con el fin de asegurar al poseedor del
documento que cuente con la última versión de este.
DOCUMENTO: Información y su medio de soporte.
DOCUMENTO INTERNO: Documento diseñado para el Sistema de Gestión. Procedimiento, guía , instructivo , entre otros.
DOCUMENTO ESPECÍFICO: Documento de aplicación particular en un proceso.
DOCUMENTO OBLIGATORIO: Documento requerido de obligado cumplimiento y ejecución.
DOCUMENTO TRANSVERSAL: Documento de aplicación en varios de los procesos.
DOCUMENTO OBSOLETO: Documento que ya no se utiliza, debido a que existe una actuación del mismo.
FORMATO: Plantilla destinada especialmente a la consignación o anotación de datos.
GUIA: Documento que establece observaciones y lineamientos a seguir para asegurar el cumplimiento de los objetivos.
INSTRUCTIVO: Descripción detallada sobre cómo efectuar las actividades y procesos de manera coherente.
MANUAL: Es un compendio de información fácilmente accesible utilizado de guía de referencia como conocimiento básico en asuntos específicos.
PROCEDIMIENTO: Forma específica para llevar a cabo una actividad o un proceso.
PROCESO: Conjunto de recursos y actividades interrelacionadas que transforman elementos de entrada en resultados.
PROGRAMA: Documento que establece el conjunto de actividades para asegurar el cumplimiento de los objetivos de Seguridad y Salud en el Trabajo.
REVISIÓN: Es la actividad de evaluación del contenido y aplicación de un documento.
APROBACIÓN: Actividad que manifiesta la aceptación y conformidad con un documento.
VIGENCIA: Se consideran documentos vigentes sólo aquellos que se encuentran.
REGISTROS: Documento que presenta los resultados obtenidos y representan la evidencia objetiva del trabajo realizado.
LISTADO MAESTRO DE DOCUMENTOS: Documento que indica y/o describe el total de manuales, procedimientos, instrucciones de trabajo, formatos y
registros. que integran el Sistema de Gestión en Seguridad y Salud Ocupacional, así mismo indica el nivel de revisión de cada uno de ellos a fin de garantizar
siempre el uso de la última versión.
PRO-001-000
SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
31/01/2014
PROCEDIMIENTO: CONTROL DE DOCUMENTOS Y REGISTROS
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CONSIDERACIONES
Se recomienda no utilizar copias impresas de los documentos, excepto en casos estrictamente necesarios. A partir del momento en que es socializada la
actualización de un documento, en caso de tener copias impresas, el funcionario usuario del mismo deberá eliminar todas las copias de versiones anteriores con
el fin de evitar la utilización involuntaria de documentos obsoletos. Cuando el proceso requiera mantener versiones anteriores del documento, en medio digital,
debe archivarlas en una carpeta denominada “Documentos Obsoletos”. ·
El Jefe es responsable de definir cuáles de los puestos de trabajo bajo su cargo no tienen acceso a Intranet, y para éstos facilitar y mantener la documentación
impresa vigente.
Manual de Seguridad y
Salud Ocupacional
Procedimientos
Instrucciones de Trabajo
Formatos y Registros
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PROCEDIMIENTO: CONTROL DE DOCUMENTOS Y REGISTROS
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01 Elaboración de documentos:
Todos los documentos correspondientes al SGSST, son identificados y elaborados por los responsables de
departamento describiendo acciones y actividades reales y no ideales de acuerdo con los requisitos establecidos
en el apartado 02 de este procedimiento, para luego ser revisado, aprobado, codificado y distribuido. El proceso
para crear o modificar un documento del SGSST de MOLICLEAN , se describe en el siguiente flujograma:
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Inicio
Necesidad de crear o 01
modificar un documento.
Elaborar o modificar 02
el documento
03
Revisar el
documento
04
NO
Se Codificar documento
autoriza?
SI
05
Aprobar documento
Codificar documento 06
08
07
Actualizar listado Publicar y distribuir
matriz de documento
documentos
09
Archivar
Fin Fin
documento
anterior
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Encabezado: Las Páginas de los documento y procedimientos deben contener un encabezado para la
identificación del documento, de la siguiente manera:
1 4
SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL Código:XX-YY-NN
2
TRABAJO
2. Fecha: DD/MM/AA
1. 5
PROCEDIMIENTO: CONTROL DE DOCUMENTOS Y REGISTROS
3 Página: H de Q
6
N° RESPONSAB REGISTRO
LE O
PRODUCTO
PROCEDIMIENTO
YY- corresponde a un número consecutivo de tres (3) dígitos desde 001 a 999.
NN- Revisión indica la cantidad de modificaciones a las que se ha sometido el documento, se inicia en 01.
REGISTRO
N° RESPONSAB DESCRIPCION O
LE PRODUCT
O
Estructura: Los documentos del Sistema de Gestion de Seguridad y Salud en el Trabajo deben tener la siguiente
estructura:
Definiciones y abreviaturas X X
Consideraciones X X
Contenido X X
Flujograma X X
Documentos de referencia X X
Registros X X
Glosario X X
Anexos X x
La estructura del documento varía dependiendo de su contenido, pero es recomendable usar Arial y Calibri en un
tamaño que no exceda de 15 ni esté por debajo de 8.
DESCRIPCION
RESPONSAB
N° LE REGISTRO
O
PRODUCT
O
- Gerente Aprobación de Documentos FR—001
03 - Supervisor Todo documento correspondiente al Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupaciónal debe ser revisado y Listado
de Seguridad posteriormente el aprobado por el Gerente General. Después de ser aprobado el documento, el Responsable del Maestro de
y Salud Documentos
ocupacional equipo en cargado del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo e incluirlo en el Listado Maestro y se
imprime las copias necesarias para su distribución.
CONTROL DE REGISTROS
01 Responsable Elaboración de Registros: FR-002
del SGSST
Listado
Todos los registros correspondientes al Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, se identifican, maestro de
elaboran, aprueban, modifican y anulan de acuerdo con lo previsto por el procedimiento de control de Registros
documentos. Cada formato de registro que haga parte del Sistema de Gestión de MOLICLEAN , cuenta con:
1. Logotipo de la Empresa
2. Titulo del Registro
3. Código del Registro
4. Fecha de tramite del registro
5. Firma de quién lo elabora
Los registros son emitidos por la persona que realiza la actividad objeto de registro, quien responde por la
legibilidad y preservación, así como por mantener la actualización de su información. Los registros deben ser
claros y estar siempre disponibles para su presentación cuando sea requerido.
N° Responsable
Etapa/ Actividad Registro o
Producto
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Todos los registros que forman parte de los procesos del SGSST de MOLICLEAN, se encuentran relacionados en el
Formato “Listado Maestro de Registros”.
Puesto que los registros son un tipo de documento de características especiales dado que no se pueden modificar,
se clasifican principalmente como:
1. Correspondencia de entrada y salida (Incluye faxes y correos electrónicos)
2. Notas Internas
3. Actas de Reunión
4. Formatos diligenciados
5. Formularios
6. Informes
7. Bases de Datos
8. Planos
9. Fotografías
02 Responsable Archivo de Registros:
del SGSST Los diferentes registros que resulten de las actividades son archivados por los responsables designados.
La responsabilidad de archivar los registros implica el mantenimiento y cuidado de los archivos, por lo tanto, cada
proceso le corresponde registros asociados los cuales son almacenados en una carpeta asignada para ello,
debidamente identificado. Cada responsable del registro de los archivos tiene que establecer condiciones que
minimicen el riesgo de pérdida o deterioro de los registros por accidentes, condiciones ambientales, entre otros.
Cualquier archivo, ya sea en papel o magnético, lleva externamente una indicación relativa al tipo de registro que
contiene.
N° RESPONSABL
E DESCRIPCIÓN
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REGISTRO
O
PRODUCTO
- Tiempo de retención: Para todos los registros el tiempo de retención será de 2 años, salvo los registros
relacionados con ordenes de trabajo que serán conservados hasta finalizado el trabajo, y los que
corresponden a la competencia del personal los cuales serán conservados mientras el trabajador se
encuentre presentando servicios a la empresa.
- Disposición Final: Una vez culminado el tiempo de retención de los registros, el responsable de su
resguardo podrá destruirlos o resguardarlos en medio físico o digital debidamente identificado.
Anexos
TRABAJO
19 FORMATO DE ELABORACIÓN O MODIFICACIÓN DE DOCUMENTOS FR-019-000
PROCEMIENTOS DE GESTION
DOCUMENTOS