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EMPRESA:
“COOPERATIV A DE
AHORRO Y CRÉDITO SAN
LORENZO”
TRUJILLO – PERU
2018
DEDICATORIA
Adiós, por haberme permitido llegar hasta este punto y haberme dado salud, darme lo
necesario para seguir adelante día adía para lograr mi objetivos ,por no abandonarme en
ningún momento de mi vida ,por bendecirme con su infinito amor.
A mi Padre Santos Cerna Vare por su amor y confianza, por su esfuerzo para darme un futuro
mejor, por estar siempre pendiente de mí, por su apoyo incondicional.
A mi Madre María Cerin Rojas ,por estar presente en todos los momentos de mi vida , por
ser mi amiga, mi consejera, por todo lo que me ha enseñado, por ser un ejemplo de
perseverancia ,por no dejarme caer jamás, por la motivación constante que me ha permitido
ser una persona de bien, pero más que nada por su amor .
A la Mis Wendy Peláez, quien con sus enseñanzas y sabiduría sabe guiarnos en el desarrollo
de este trabajo.
También expreso mi más profundo y sincero agradecimiento a nuestra asesora Wendy Peláez
Por su colaboración y permanente para el desarrollo de este informe al brindarnos su tiempo
y aportes.
Por ultimo doy gracias a mis padres por toda la atención y el apoyo que me brindan día a día
para seguir adelante alcanzando mis metas y proyectos que me he trazado.
El presente informe de prácticas iniciales tiene como propósito de dar a conocer de manera
detallada todo lo que respecta a la cooperativa de ahorro y crédito San Lorenzo (descripción
general), como su razón social, historia, ubicación geográfica, dirección, horario, áreas con
las que cuenta, misión, visión y objetivos etc.
HISTORIA Y/ O ANTECEDENTES
La cooperativa de ahorro y crédito San Lorenzo es una institución micro financiera basada
en los principios solidarios de ayuda mutua entre sus asociados, basados en el modelo del
cooperativismo.
Fundada en Trujillo el 28 de mayo de 1958 por el reverendo padre Juan Bautista VanRiest
Bury, con la finalidad de transmitir conocimientos cooperativos y solidarios del segmento
cooperativo de ahorro y crédito.
Han transcurrido 60 años tiempo en el cual miles de socios forman parte de esta gran
institución respaldándola con su confianza y recibiendo muchos beneficios, no solo en el
aspecto financiero a través de sus ahorros y con la adquisición de créditos sino también
recibiendo servicios de salud, a través de su centro médico con las especialidades de medicina
general, odontología, psicología y laboratorio clínico.
Los órganos de gobierno delegados funcionarios y colaboradores de la cooperativa cada
aniversario renuevan su compromiso e identificación con sus socios, contribuyendo así con
el fortalecimiento del movimiento cooperativo en nuestra región.
La cooperativa de ahorro y crédito San Lorenzo es un entidad sin fines de lucro, cuyos fondos
son brindados por sus socios, los cuales se revierten a ellos en forma de créditos a tasas
preferenciales, adicionalmente brinda servicios complementarios de manera gratuita entre
sus asociados.
Es una persona jurídica, de derecho privado, sin fines lucro basada en un convenio social que
se sustenta en la solidaridad y la ayuda mutua de sus miembros, con el propósito de satisfacer
colectivamente las necesidades de ahorro, crédito y educación cooperativa de los socios.
Los socios son parte de ello por lo que son como dueños de la empresa.
VISION:
Ser reconocida a nivel nacional como una cooperativa de ahorro y crédito, solida, innovadora
y competitiva, que mejora con responsabilidad social la calidad de vida de sus asociados y
trabajadores.
MISION:
OBJETIVOS:
- Establecer con los socios vínculos cooperativos de largo plazo prestando ayuda
financiera para lograr o mejorar el bienestar económico y social.
- Lograr altos niveles de confianza con los socios que nos permita mantenerlos
informados y actualizados en la marcha de sus negocios.
a. Nivel Representativo:
Constituido por los órganos de gobierno, los cuales están integrados por: La
Asamblea General de Delegados, el Consejo de Administración, el Consejo de
Vigilancia, el Comité de Educación y el Comité electoral, cuyo ejercicio y
mandado se establece en la Ley General de Cooperativas, el Estatuto y los propios
Reglamentos Internos.
b. Nivel Ejecutivo:
1° Piso:
Área de Crédito
Admisión
Caja
Operaciones
2° Piso:
Área de Contabilidad
Área de Recursos Humanos
Área de Logística
Área de Marketing
3° Piso:
Auditorio
4° Piso:
Tecnología de la Información.
FLUJOGRAMA DE ATENCION
Sin papeleos
Sin Garante
Al instante
PROCESO DE PRODUCCION / SERVICIOS
Sin papeleos
Sin Garante
Al instante
Servicios financieros
Créditos
Adicionales
PROCESO Y ALCANCE DE DISTRIBUCION DE LA PRODUCCION / SERVICIOS
SISTEMA CONTABLE
Inventario
Diario
Balance de Sumas y Saldos
IMPACTO EN EL COMERCIO INTERNACIONAL
http://www.cacsanlorenzo.pe
https://www.google.com.pe/search?q=flujograma+de+atencion+de+una+cooperativa+de+a
horro+y+credito&source=lnms&tbm=isch&sa=X&ved=0ahUKEwjMvYqm86LfAhWRZd
8KHWicCD4Q_AUIDigB&biw=1366&bih=608#imgrc=psi84z1Lp7uB2M:
ANEXOS:
FORMATOS DE PRÁCTICAS
TRIPTICO INFORMATIVO
EVIDENCIAS FOTOGRAFICAS