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“AÑO DEL DIÁLOGO Y LA RECONCILIACIÓN NACIONAL”

UNIVERSIDAD NACIONAL DE TUMBES


ESCUELA DE ECONOMÍA

ASIGNATURA:
DEMOGRAFÍA

“ESTRATEGIAS DE LA DEMOGRAFÍA”

DOCENTE:
ECON. ORTIZ CASTRO, GUSTAVO

INTEGRANTES:
CORDOVA GARCIA, VANIC

MALPARTIDA SANDOVAL, ALDAYR

VELA GUIVIN, MIRELLA

TUMBES – PERÚ

2018
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AGRADECIMIENTOS

Agradecemos ante todo a Dios por mantenernos con salud y gracias a él estamos haciendo
este humilde pero significativo trabajo, a nuestros padres por darnos la buena enseñanza,
inculcándonos valores desde muy pequeños y sobre todo por estar allí siempre
apoyándonos en todo momento, a nuestro querido docente por brindarnos todos sus
conocimientos ya que gracias a él nos enriquecemos en conocimientos nuevos y muy útiles
que nos servirá en un futuro para así ser excelentes y de calidad profesionales. Para todos
ellos Muchas gracias.

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ÍNTRODUCCIÓN

El presente trabajo monográfico tiene la finalidad de explicar los conceptos básicos y


cálculos mínimos, de la demografía y de los estudios de población y así mismo las
estrategias que se utilizan en la demografía.

En cada uno de los apartados se presentan al lector los conceptos básicos para introducir
en la temática demográfica, tanto desde la perspectiva cuantitativa como desde la
cualitativa.

La presente antología no es sino un compilado de ideas y propuestas de una gran cantidad


de autores, con la finalidad de ofrecer al alumno un panorama discreto pero interesante en
torno a la demografía y a los estudios de población, con la versatilidad de aplicarlos a toda
ciencia social. Esta compilación de materiales es de un sinnúmero de autores, a todos ellos
en lo posible se les ha dado los créditos, se agradecen las sugerencias de colegas,
alumnos, profesores, que de una u otra manera han enriquecido estos apuntes, y hoy se
transforman en una antología a los alumnos interesados en la demografía y los estudios de
población.

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OBJETIVOS

 Determinar ¿Qué es una estrategia?


 Determinar los fenómenos demográficos que condicionan el número,
estructura y Variaciones de la población de una zona geográfica en función
del tiempo:
 NATALIDAD
 MORTALIDAD
 FENÓMENOS MIGRATORIOS

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MARCO TEÓRICO

Para algunos autores, la demografía no tiene contornos definidos como ciencia. Es


un campo de estudios que se confunde con el de otros conocimientos, y se compone
de la reunión de fragmentos de estos.

Existen una multiplicidad de definiciones de la demografía, y en su objeto sobresale


la ausencia de unidad de pensamiento, así como la diversidad de interpretaciones.

HAUSER Y DUNCAN

SEÑALAN:

No existe una concepción uniforme del objetivo o del marco de la demografía. Las
nociones respecto de lo que la demografía es, varían de acuerdo al lugar, al tiempo
y de acuerdo a las perspectivas y predilecciones de variables‖.

Existen varios desacuerdos en cómo conceptualizar la demografía, y sobresalen


tres ítems:

La inclusión de aspectos cualitativos versus cuantitativos, en el ámbito de las


investigaciones demográficas. Grosso modo y de acuerdo a la división de las
ciencias y sus características que las identifican, sus principales aspectos
son:
El método.
El valor concedido a la teoría.

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DEMOGRAFÍA

En general estudia a la población humana.

Específico: Se compone de la estructura, la dinámica y los componentes de la dinámica de


las poblaciones humanas (fecundidad, mortalidad y migración).

Estructura de la población: Distribución o composición de la población según diferentes


rasgos, tales como la edad, el sexo, el estado civil, la condición de actividad, escolaridad,
rural-urbano, ingreso, religión, etcétera.

Dinámica de la población: Es el cambio de las variables demográficas básicas, es decir


la fecundidad, la mortalidad y la migración.

La demografía analiza y trata de interpretar la evolución del tamaño y la distribución espacial


de las poblaciones humanas concretas, así como los cambios en ciertas variables.

VINCULACIÓN ENTRE DEMOGRAFÍA Y OTRAS CIENCIAS

La dinámica y estructura de la población, son trascendentes para toda ciencia, y permiten


en cierta medida interpretar los fenómenos humanos. La demografía busca un
planteamiento holístico en sus investigaciones, por ejemplo:

 El economista dice que el ingreso de las personas determina el número de hijos.


 El sociólogo afirma que los medios de comunicación determinan el actuar de las
personas, por ello migran, tienen menos hijos, etc.
 El antropólogo dice que es la cultura lo que determina el actuar de las poblaciones.
 El especialista en política pública evalúa la concentración o dispersión a partir de
los comportamientos reproductivos y migratorios.
 El especialista en urbanismo evalúa la concentración o dispersión a partir de los
servicios públicos.
 La demografía busca la interrelación de diversas variables y discutir el ocurrir de
diversos.

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TEORÍAS DEMOGRÁFICAS DE LA POBLACIÓN DE LA EDAD MODERNA

Corriente
Autores Propuestas Población
económica
Child, Coke, Davenant, El aumento de población
Bosuet (dinero e industria Metales como medio de genera problemas con
sobre agricultura)
generar riqueza. Salarios los alimentos, la
Mercantilismo
bajos y aumento de migración, mortalidad,
Martín de Azpilicueta
(14921586), Tomás de población. enfermedades,

Mercado (1525-1575), libertinaje.


Francois Quesnay
Laissez faire, laissez - El hombres actua como
(XVIII)
actua por las limitantes,
passer (Dejar hacer, dejar pero si es posible una mejor
Fisiócratas
Anne Robert pasar) No intervención del vida, modificará sus
conductas y tendrá menos
estado en la economía.
hijos.
Jacques Turgot
Adma Smith Mano invisible Teoría del valor,
trabajo para generar bienes. . Mucha población, causará
Educar a los pobres para que no
David Ricardo una especialización, y eso
se reproduzcan. al ampliarse el
Escuela Clásica es bueno en el empleo, la
mercado se fortalece la inventiva,
John Stuart Mill se apoya la división del trabajo,
producción y los
habrá mayores ingresos, fondos mercados.
Robert Malthus y condiciones de vida.

Los propietarios del capital


(capitalistas) pagan a los
Marx resume la génesis
trabajadores salarios a cambio
de un número de horas de trabajo
y sintetiza su concepción
Marxismo Karl Marx
acordado. Esta relación disfraza materialista de la historia
una desigualdad real, los en contribución a la
Federico Engels capitalistas se benefician de
crítica de la economía
parte de lo producido por los
trabajadores y no remunerado en
política.
sus salarios.

William Stanley
En los mercados tiene que La desigualdad de los
Jevons
Neoclásicos haber intervención por ingresos se debe a los
parte del Estado. grados de inteligencia,
Alfred Marshall

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talento, energía y
ambición.
Keynes refutaba la teoría
clásica de acuerdo a la cual Apoyo económico a la
la economía, regulada por población mediante
sí sola, tiende transferencias.
Keynesianismo Jhon Maynard Keynes
automáticamente al pleno
uso de los factores Gran depresión de los
productivos o medios de EE.UU 1929
producción.

el fortalecimiento de la economía La población si importa, si


nacional (macroeconomía) y su consume.
entrada en el proceso
globalizador a través de una política monetaria
incentivos empresariales que,
que buscara un
según sus críticos, es susceptible
Neoliberalismo Milton Friedman de conducirse en beneficio de
crecimiento estable en la

intereses políticos más que a la oferta de dinero y la


economía de mercado defensa de la libre
propiamente dicha. competencia.

3.30 INDICADORES DEMOGRÁFICOS, POR DEPARTAMENTO, 2015-2020


Conclusión.
Indicadores demográficos Departamento

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Puno San Martín Tacna Tumbes Ucayali

Fecundidad

Nacimientos anuales: B 30,108 16,074 5,605 3,924 8,872

Tasa bruta de natalidad:


b (por mil) 20.76 18.53 15.92 16.05 17.42

Tasa global de fecundidad 2.57 2.48 1.97 2.04 2.58

Tasa bruta de reproducción 1.25 1.21 0.96 1.00 1.26

Mortalidad

Muertes anuales: D 9,951 4,889 1,900 1,209 3,020

Tasa bruta de mortalidad:


d (por mil) 6.86 5.63 5.4 4.94 5.93

Esperanza de vida al nacer:


Ambos sexos 71.44 72.45 75.11 74.96 71.99
Hombres 68.77 69.65 72.31 72.09 69.24
Mujeres 74.25 75.40 78.06 77.98 74.87

Tasa de mortalidad infantil:


(por mil nacidos vivos) 26.82 17.53 11.77 11.46 21.07

Crecimiento Natural

Crecimiento anual: B-D 20,157 11,185 3,705 2,715 5,852

Tasa de crecimiento natural:


b-d (por cien) 13.9 12.9 10.52 11.11 11.49

Migración Interna e Internacional*/

Migración neta anual: M -6,262 -442 402 31 -365

Tasa de migración neta: 0.13


m (por mil) -4.32 -0.51 1.14 -0.72

Crecimiento Total

Crecimiento anual: B-D+(-)M 13,895 10,743 4,107 2,746 5,487

Tasa de crecimiento total: 9.58 -3.66 11.66 11.24 -4.07


b-d+(-)m (por cien)

*/ Referida a migrantes sobrevivientes al final del periodo.


Fuente: Instituto Nacional de Estadística e Informática - Perú: Estimaciones y Proyeccionesde Población por Departamento,Sexo y Grupos Quinquenalesde Edad 1995-2025. Boletín de Análisis
Demográfico Nº 37.

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ESTRATEGIAS DE LA DEMOGRAFIA
QUE ES UNA ESTRAGIA?
Estrategia es un plan para dirigir un asunto. Una estrategia se compone de una serie
de acciones planificadas que ayudan a tomar decisiones y a conseguir los mejores
resultados posibles. La estrategia está orientada a alcanzar un objetivo siguiendo una pauta
de actuación.
Una estrategia comprende una serie de tácticas que son medidas más concretas para
conseguir uno o varios objetivos.

 ESTRATEGIAS DE SEGMENTACIÓN DE MERCADO POR DEMOGRAFÍA

 La segmentación de mercado no es otra cosa que la selección de un segmento de


la población general al cual vamos a enfocar el ofrecimiento de nuestros productos
y servicios, la selección de un segmento de mercado es escoger en qué tipo de
persona nos vamos a especializar para ofrecerle nuestros productos o servicios.

 La segmentación de mercado se pueda hacer por geografía, es decir de acuerdo a


dónde viven nuestros clientes potenciales, ya sea por ciudad, región, o país, por
demografía, es decir cuáles son las características de nuestros potenciales clientes
como nacionalidad, raza, sexo, clase social, etc.

 La segmentación de un mercado es una estrategia efectiva debido a que nos ayuda


a diferenciar nuestro producto y nuestras campañas publicitarias. La diferenciación
nos hace resaltar, y es aquello que resalta lo que llama la atención.
Ejemplos de uso para las variables más comunes de segmentación demográfica:

 Género: Aunque la mayoría de los productos incluyan en las estrategias de


Marketing a hombres y mujeres por igual, en ocasiones, es probable que un género
represente mayor proporción del mercado objetivo de la empresa u organización.
Ejemplo:

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T-Vs-Bien es una empresa que vende jeans para hombres y mujeres. Los
directivos están convencidos que para lanzar un spot en televisión deben
hacer dos versiones diferentes, una para mujeres y otra para hombres, si
quieren incrementar sus ventas.

¿CUÁLES SON LOS FENÓMENOS DEMOGRÁFICOS?

Los fenómenos demográficos que inciden en una generación son la mortalidad,


nupcialidad, fecundidad, emigración e inmigración. Por ello estudiaremos tablas que
presentan cada uno de estos fenómenos en una determinada generación.
La demografía estudia fenómenos tales como natalidad, nupcialidad, fecundidad,
mortalidad, migraciones. Estas variables demográficas no son autónomas, sino que
dependen de condicionamientos socio-económicos y culturales a la vez que tienen una
profunda influencia sobre ellos.

La población humana, sujeto activo y pasivo de la actividad económica, merece un


estudio detenido que, incomprensiblemente, no es habitual en los manuales
introductorios a la Economía.

La demografía estudia fenómenos tales como natalidad, nupcialidad, fecundidad,


mortalidad, migraciones, actividad y educación. Estas variables demográficas no son
autónomas, sino que dependen de condicionamientos socio-económicos y culturales a
la vez que tienen una profunda influencia sobre ello.

La ola de migración venezolana

El fenómeno más notable en Perú ha sido de la migración de los ciudadanos de Venezuela


por PTP que es el permiso temporal de permanencia

La ola de migración venezolana en nuestro país parece que viene preocupando a

más de un peruano. ¿La razón? Compatriotas afirman que sus puestos laborales se
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encuentran en peligro porque los empleadores los preferirían a ellos debido a que

son 'más económicos'.

Estos temores sobre una presunta inclinación por contratar a estos migrantes

caribeños se reflejan en comentarios no muy amigables hacia los ciudadanos de la

patria de Simón Bolívar. ¿Nos estamos convirtiendo en una nación xenófoba?

A pesar que el ministro de Trabajo, Javier Barreda , ha desmentido en todos los


tonos que los venezolanos no representan ningún tipo de peligro hacia los peruanos

en cuanto a temas laborales , no todos se convencen de ello.

Para el especialista, la sociedad peruana no es xenófoba ni lo está siendo. ¿Qué

ocurre? Siente miedo a lo desconocido y a lo que pueda suceder con el futuro de

los venezolanos en el Perú.

“Racionalmente, pensando en los fines de cada individuo, muchos consideran que

la migración es una amenaza a nuestro trabajo y recae más en puestos de trabajo

informal. Pero no es así”, resalta.

“Si lo vemos desde un punto de vista irracional, esta xenofobia no tiene sustento”,

explicó Loyza a este diario citando que “la xenofobia surge de un choque de

civilizaciones en la cual surge la necesidad de proteger lo tuyo. Nace cuando existe

una amenaza que puede desarticular tu historia, tus costumbres, tu identidad”.

Si bien es cierto que no tenemos motivos para temer a que los venezolanos nos

‘quiten’ nuestros trabajos, lo que sí se percibe es un miedo insustentable que puede

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ser aprovechado por personalidades (llámese políticos o influenciadores) para calar

en la inseguridad de nosotros.

“El choque de culturas y de costumbres genera una especie de incertidumbre por el

rol que jugarían estas personas (los venezolanos). Inicialmente lo sentimos como

normal, pero ahora, ellos son una buena cantidad. Ese temor irracional te lleva al

miedo a lo extraño y a lo diferente”, refirió Loayza.

Aspecto económico

Perú se ha convertido en un país en donde todos se quieren quedar por el

incremento económico y porque representa una oportunidad de crecimiento, tanto

para las personas como para las empresas. “El Perú, en los últimos tiempos ha

dejado de ser un país de emigrantes, para ser uno de migrantes. Nos hemos

convertido en una nación que le da la oportunidad a los que más los necesitan.

Los venezolanos vienen aquí para ofrecer lo suyo y no a quitarnos lo nuestro”,

advierte.

El especialista resaltó que los gobernantes deberían tomar la migración

venezolana como una oportunidad para que nuestra nación sea vista como un lugar

amable con los extranjeros. De esta manera, según señala Loyza, generaría

inversión.

Son bastantes los extranjeros en el país y eso nos hace reflexionar sobre la política
migratoria que tenemos”, refirió Carlos Fernández Gates, director del Área Legal de PwC.
“Viendo la llegada masiva de extranjeros, y siendo el Perú un país donde se pueden hacer
inversiones, una discusión sobre políticas migratorias es necesaria. El escenario actual nos
dice que todos parecen ser bienvenidos, pero creo que sin políticas claras y sin estudios
internos sobre esta tendencia,
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“Frente a la situación de la migración venezolana, el Estado ha tomado medidas de


regularización migratoria de índole temporal. Se han adoptado dos decretos supremos, que
permiten el otorgamiento del Permiso Temporal de Permanencia (PTP) a las personas
venezolanas”, colegios en el Perú.

“La inserción laboral puede resultar muy difícil y derivar en una inserción laboral en el sector
informal. Es urgente tomar medidas al respecto para generar oportunidades de empleo
acorde a las calificaciones de las personas migrantes”, anotó. Finalmente, consideró
necesario que otros aspectos sean analizados tomando en cuenta la migración venezolana.
“Es importante mirar la situación de violación a derechos humanos que está viviendo
Venezuela. Estas personas necesitarán protección internacional. La atención a personas
venezolanas desde su diversidad: familias, mujeres, niños, niñas etc., también es
fundamental, y el acceso a derechos económicos, culturales y sociales (acceso a salud,
trabajo, y otros, debe ser atendido”, sugirió.

BENEFICIOS DE LA MIGRACIÓN

Este rechazo se basa en prejuicios infundados que carecen de sustento en la realidad. Lo


que han demostrado diversos estudios es que las naciones que reciben migrantes de alta
o baja calificación, se benefician de múltiples formas. Aquí se enlistan diez:

1. La migración beneficia el dinamismo económico de las naciones al brindarles la


oportunidad de desarrollar más y mejor capital humano.

2. La migración permite incrementar la productividad al enriquecer y diversificar el


suministro de mano de obra y generar incentivos para la competencia. Las personas
migrantes complementan las habilidades existentes y, en el largo plazo, incluso
crean nuevos mercados para diferentes productos a partir de la demanda generada
por los propios migrantes.

3. La migración tiene efectos directos e indirectos en el crecimiento económico.

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4. Lejos de la idea trumpiana de que la migración se roba los empleos a la población


nativa, los estudios muestran que el efecto es limitado, tanto en el número de
empleos como en los salarios.
5. La inmigración contribuye a las labores de cuidado. Al llevar a cabo servicios de
limpieza, preparación de alimentos, cuidado de niñas y niños y adultos mayores, la
creciente presencia de inmigrantes ha permitido que un número importante de
mujeres se puedan incorporar al mercado laboral o trabajen un mayor número de
horas.
El problema no es la migración, el problema es la discriminación a las personas migrantes.

LA REDUCCIÓN DE LA MORTALIDAD MATERNA

La hemorragia, la sepsis, el aborto complicado y el parto obstruido constituyen 90% de las


causas directas de las muertes maternas. Esto no ha cambiado desde que se iniciara la
recopilación de información y análisis de este problema, hace más de treinta años.
Entonces, cabe preguntarse por qué no logramos reducir significativamente la razón de
mortalidad materna, a pesar que conocemos las causas clínicas, comprendemos la
epidemiología del problema, contamos con las herramientas técnicas clínicas para
resolverlo y se ha implementado diversas iniciativas para conseguirlo.

UNA REFORMA INTEGRAL PARA REDUCIR LA INFORMALIDAD

Los trabajos informales, aunque parezcan inofensivos desde cierto punto de vista,
terminan afectando negativamente al crecimiento económico de un país, la
productividad de los trabajadores y el bienestar social. en los últimos diez años, la
informalidad laboral en Perú se ha moderado gracias a un contexto de mayor
dinamismo económico; sin embargo, aún se mantiene en niveles bastante elevados.
El informe revela que más de dos tercios de los trabajadores peruanos son
informales. Si bien ha habido una reducción importante, la tasa aún bordea el 71%,
lo que implica que más de 7,5 millones de personas laboran en condiciones
informales.
Para evitar cualquier este efecto pernicioso de manera general el informe plantea
tres caminos a través de las cuales se puede impulsar la formalización laboral:
El primero consiste en modificar la normatividad laboral buscando que favorezca la
formalización. Para ello, resulta necesario reducir las dificultades que una empresa
encuentra para realizar ajustes en la plantilla de trabajadores. Así también, hacer
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que la reglamentación laboral sea más simple y que guarde proporción con el
tamaño de la empresa, además de implementar salarios mínimos diferenciados por
sectores productivos y evaluar la introducción de beneficios tributarios para la
contratación de empleados formales.
Por otro lado, otra vía para impulsar la formalización consta de mejorar la
fiscalización laboral, potenciando las metodologías de detección de informalidad e
impulsando que el Estado publicite a las empresas que solo emplean personas en
condiciones formales y que trabajan con proveedores que hacen lo mismo.
Y, por último, aunque no menos importante, es indispensable elevar la productividad
del trabajador promedio, la cual está relacionada, por ejemplo, con el nivel
educativo, con la cobertura y calidad de los servicios de salud, con el desarrollo de
la infraestructura y de procesos o productos innovadores.

CONCLUSIONES
 Podemos concluir que la demografía te ayuda a responder preguntas cotidianas
como:¿Cuántas personas viven en un lugar?, ¿Cuántos niños y niñas nacen?,

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¿Cuántos personas trabajan?, ¿Quiénes mueren?, y ayuda a responder a


preguntas como: ¿por qué se tienen más hijos en Marruecos que en España? ¿por
qué recibimos emigrantes? ¿por qué hoy hay mucha más gente llega a vivir 80
años?
 Aplicando las estrategias a la demografía nos ayudará a planificar & organizar los
datos de una población, sabiendo que raza, sexo, edad, etc, son dichos datos.
 Podemos decir que gracias a estos autores que plantean sus teorías nos ayuda a
conseguir, lograr o llegar a un objetivo, aunque algunos autores varían en sus
teorías , sin embargo la mayoría concuerda y llega al mimo pensamiento.

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REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS

PAGINAS WEBS

 https://www.gestiopolis.com/un-concepto-de-estrategia/
 http://www.geocities.ws/yamelisquivera/plan/plana1.htm
 http://conceptodefinicion.de/estrategia

LIBROS

 PINEAULT R, DAVELUY C. LA PLANIFICACIÓN SANITARIA. CONCEPTOS,


MÉTODOS, ESTRATEGIAS. 2DA. ED EN ESPAÑOL. BARCELONA: MASSON
S.A.; 1995.
 ANTOLOGIA DE DEMOGRAFIA Y DE ESTUDIOS DE POBLACION - ASAEL
ORTIZ LAZCANO TOMÁS SERRANO AVILÉS GERMÁN VÁZQUEZ SANDRIN

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