INOVARE - SUCCESUL ORGANIZAȚIILOR

Proiect cofinanţat din Programul Operaţional Capital Uman 2014-2020

MANAGER RESURSE UMANE - SPECIALIZARE

Cod COR 123207

DURATA DE PREGĂTIRE FORMATOR LOCUL DE DESFĂŞURARE

45 ore Popa Delia Univers T - Cluj-Napoca,
(6 zile, după ora 13) Str. Alexandru Vaida Voevod nr. 53-55

CONDIŢII DE PARTICIPARE: studii superioare + eligibilitate proiect

TEMATICA => COMPETENŢE SPECIFICE DOBÂNDITE

TEMATICĂ /
Nr.
crt.
COMPETENȚE CONȚINUT TEMATIC
SPECIFICE
1. Coordonarea desfăşurării 1. Stabileşte priorităţi în derularea activităţilor de resurse umane (RU);
activităţilor de resurse umane 2. Informează asupra stadiului de derulare a activitatilor;
3. Asigură corelaţia dintre modurile de derulare a activităţilor de RU;
2. Coordonarea elaborării 1. Stabileşte politicile şi programele de resurse umane necesare;
politicilor şi programelor de 2.Analizează permanent conţinutul politicilor şi programelor de RU;
resurse umane 3. Asigură corelaţia dintre politicile şi programele de resurse umane;
3. Organizarea activităţii 1. Stabileşte volumul de muncă necesar atingerii obiectivelor
departamentului de resurse compartimentului de resurse umane;
umane 2. Elaborează structura organizatorică a compartimentului (organigramă
si relaţii organizatorice);
3. Asigură încadrarea cu personal a structurii organizatorice;
4. Coordonarea personalului din 1.Stabileşte rolurile personalului din departamentul de resurse umane;
departamentul de resurse 2. Aplică instrumente de motivare a personalului din departamentul RU;
umane 3. Controlează activitatea personalului departamentul RU;
4. Evaluează potenţialul şi performanţa personalului din depart. RU;
5. Acordă asistenţă tehnică individuală personalului din departamentul
de resurse umane
5. Elaborarea strategiei de 1.Stabileşte planul strategic de dezvoltare a resurselor umane;
resurse umane 2.Stabileşte obiectivele de resurse umane;
3. Stabileşte modalităţile de atingere a obiectivelor;
4. Elaborează planul de comunicare a strategiei de resurse umane;
6. Monitorizarea costurilor de 1. Elaborează proiectul de buget de resurse umane;
personal 2. Stabileşte sistemul de monitorizare a costurilor de resurse umane;
3. Analizează execuţia bugetului de resurse umane;
7. Monitorizarea sistemului de 1. Negociază structura şi conţinutul drepturilor şi obligaţiilor angajaţilor si
relaţii de muncă al patronatului, ce intervin în procesul muncii;
organizaţiei 2. Stabileşte sistemul de monitorizare al relatiilor de munca;
3. Identifică potenţiale situaţii conflictuale;
8. Reprezentarea 1. Stabileşte furnizorii de servicii pentru activitatea de resurse umane;
compartimentului de resurse 2. Evaluează activitatea furnizorilor de servicii;
umane. 3. Activează în echipe de lucru interdepartamentale;

Se asigură coffee break pe perioada cursului.

Examen de absolvire - Comisie cu reprezentanții Ministerului Muncii
Certificatul de Absolvire - emis de Ministerul Muncii și Ministerul Educației
Informații și înscrieri Tel. 0723 113335 sau 0264 596161,
E-mail: office@apffp.ro