CORPORACIÓN UNIVERSITARIA IBEROAMERICANA

PRESENTADO POR:

LUZ AMIRA MORENO CRUZ

ASIGNATURA :

CATEDRA DE LA DIVERSIDAD

PSICOLOGIA 1 SEMESTRE

BOGOTA DC

2018

DIVERSIDAD
https://educrea.cl/pautas-y-estrategias-para-entender-y-atender-la-
diversidad-en-el-aula
Diferencia, variedad, formas de las experiencias humanas, nuevas vivencias y formas de
pensamientos, también hace referencia a tipos étnicos, marcadas por la existencia de
grupos en una historia, lenguajes y tradiciones especificas, etnias indígenas grupos rom
y gitanos, grupos afrodesendientes, raizales y palanqueras, también encontramos
diferencias, entre niños, jóvenes, y personas de la tercera edad, viven procesos distintos
y cada uno experimenta< su vida de manera distinta , del mismo modo factores como la
orientación sexual, condiciones físicas, la cultura y oficios que se realizan, existen
diferentes tipos de diversidad como son:
Diversidad biológica o biodiversidad: diversas especie que habitan en una zona o
región.
Diversidad ecosistema: ecosistemas que integran la tierra, interacción entre ellos.
Diversidad Cultural: es parte de la identidad y derechos que pose una persona
influenciada por la sociedad , con culturas y valores diferentes a los de la mayoría.
Diversidad sexual: libre elección de la orientación sexual, respeto por la diferencia y
con derechos igual que los heterosexuales.
Diversidad funcional: personas con capacidades motoras disminuidas , ese termino
propone remplazar minusválido o discapacitado, para evitar la discriminación o la
exclusión
/
 INCLUSION

• Enfoque positivo a la diversidad de las personas y

teniendo claro que al diversidad no es un problema, es un
a oportunidad de enriquecimiento en la sociedad, la
activa participación de los diferentes procesos sociales y
culturales en una comunidad.
• La inclusión es necesaria para que haya mas tolerancia
respeto y oportunidades por el que piensa diferente
valorando sus aportes sin ninguna discriminación.
• La inclusión se formula para el problema de exclusión .
Atreves de deferentes entidades el estado debe
implementar planes y política para corregir situaciones y
propiciar la inclusión y el bienestar social de todos los
https://www.etwinning.net/es/pub/highlights/a-year-on-inclusion--
individuos que se encuentran en situación de segregación. our-them.htm
 PLOBACION DIVERSA

• Son grupos contemplados , con necesidades especiales, educativas, población con discapacidad, personas
con diferentes talentos y capacidades, grupos étnicos, afrodesendientes y diferentes grupos entre los que
existentes desigualdades sociales .

https://www.agenciasinc.es/Noticias/El-epigenoma- https://es.calameo.com/books/
diferencia-a-las-distintas-poblaciones-humanas 00435755274a5c31b4024 http://eldaxix.blogspot.com/2009/06/actividades-26-al-29-de-junio-de-
2009.html
 NOTICIAS

https://www.cronista.com/brandstrategy/Como-llego-Johnson--Johnson-a-ser-pionero-y-lider-en-diversidad-e-inclusion-20180928-0045.html
INCLUSIÓN
POBLACION DIVERSA
 REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS

• Alcaldía Mayor de Bogotá (2014). Lineamientos para la Implementación del Enfoque Diferencial Poblacional

• Escobar Triana, J. (2012). Defensa de la diversidad y de la dignidad humana en la Declaración Universal sobre Bioética y
Derechos Humanos de la UNESCO. Revista Colombiana de Bioética, 7() 57-67.

• Ministerio del Interior (2015). El enfoque diferencial y étnico en la política pública de víctimas del conflicto armado

• Rodríguez Díaz, S.; Ferreira, M.A. (2010). Desde La Dis-Capacidad Hacia la Diversidad Funcional. Un ejercicio de Dis-
Normalización. Revista Internacional de Sociología (RIS).68 (2). pp. 289-309.

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• https://www.elespectador.com/tags/inclusion-social