HIGIENE Y SEGURIDAD EN LA ESCUELA

MODULO I

ACTIVIDADES

1) A- Describa los alcances de las leyes de Higiene y Seguridad en el

trabajo y de Riesgos del Trabajo.
B- Nombre decretos reglamentarios (que recuerda) relacionados a
las actividades de la construcción y el agro.
2) Describa las funciones de la SRT y sus relaciones con los actores
del sistema.
3) Nombre 3 derechos y obligaciones de las partes, relación con la
ART.
4) Nombre 5 normas generales y básicas en relación a la seguridad.
5) Nombre cuáles son las técnicas preventivas.
6) ¿Qué ventajas representa aplicar orden y limpieza en los lugares
de trabajo?
7) Nombre algunas enfermedades profesionales relacionadas con la
actividad docente.

Respuesta 1-A:

Los alcances de la Ley Nº 24.557 de Higiene y Seguridad y de

Riesgos del Trabajo son:
• Trabajadores en relación de dependencia, tanto del sector
privado como del sector público.
• Trabajadores no declarados por el empleador en tanto la
Ley dispone que, en estos casos, el empleador debe dar las
prestaciones correspondientes (entidades autoaseguradas).
• Trabajadores vinculados por relaciones no laborales, como
por ejemplo pasantías, becas y programas de capacitación.

Respuesta 1-B:

El decreto reglamentario relacionado a las actividades del agro es el

Decreto 617/97.
Las reglamentaciones para las actividades relacionadas a la
construcción se encuentran en el Decreto 911/96.

Respuesta Nº2:

La Superintendencia de riesgos del Trabajo tiene como

principales funciones las siguientes:
• Fiscalizar el cumplimiento de las normas legales sobre
Salud y Seguridad en el trabajo.
• Aplicar sanciones previstas en la Ley Nº 24.557, en casos
correspondientes.
• Controlar el adecuado funcionamiento de las ART.
• Asegurar que las ART brinden todas las prestaciones que
correspondan en casos de accidentes de trabajo o
enfermedades profesionales. Ya sea asistencia médica y
farmacéutica; prótesis y ortopedia; rehabilitación;
recalificación profesional y prestaciones dinerarias.
• Promover la prevención para generar ambientes de trabajos
seguros y sanos.

Respuesta Nº3:

DERECHOS

• Recibir asistencia médica y farmacéutica, Prótesis, ortopedia y

rehabilitación, en caso de accidente laboral.
• Participar en actividades de capacitación y formación sobre la
salud y seguridad en el trabajo.
• Solicitar la atención médica inmediata en casos de accidentes de
trabajo o enfermedades profesionales.

DEBERES

• Comunicar a tu empleador o a la ART cualquier hecho de riesgo

relacionado con tu puesto de trabajo o establecimiento.
• Proveer a los empleados de los elementos de protección personal
e informarlos y capacitarlos en prevención de riesgos de trabajo.
 • Utilizar correctamente los elementos de protección personal
provistos por el empleador.

Respuesta Nº4:

Algunas normas generales y básicas de seguridad son:

▪ Cumplir las normas de prevención establecidas.

▪ Al notar cualquier condición insegura, se debe informar al
directivo a cargo.
▪ Antes de comenzar el trabajo, piense en realizarlo de forma
segura.
▪ Mantener limpio y ordenado el área de trabajo.
▪ Reparar equipos, máquinas y herramientas solamente si está
autorizado y calificado para ello.

Respuesta Nº 5:

Las técnicas preventivas:

❖ Formación: técnica general que actúa sobre el hombre para

crear hábitos de acciones en el trabajo que eviten los
riesgos derivados del mismo.
❖ Información y participación: el objetivo de esta técnica es
que el trabajador conozca los riesgos de su puesto laboral,
así como todos los medios y políticas preventivas propias de
la organización, reduciendo así los accidentes.

Respuesta Nº6:

Las ventajas que representan aplicar orden y limpieza en el lugar

de trabajo son:

➢ Mayor seguridad.
➢ Aumento de la calidad del trabajo y de la productividad.
➢ Se incrementa la eficiencia.
➢ Se genera un ambiente agradable de trabajo, mejorando
también la salud del trabajador.
➢ Permite un mayor aprovechamiento del tiempo, al recudir
movimientos innecesarios.
 ➢ Posibilita mayor identificación de escases de materiales.

Respuesta Nº 7:

Dentro de las enfermedades comúnmente adquiridas por muchos

docentes en el desarrollo de su profesión se destacan: en lo que
concierne a afecciones de tipo biológicas, sobresalen la faringitis o
laringitis crónica por el uso inadecuado o excesivo de la voz;
insuficiencia venosa de los miembros inferiores, debido a la
cantidad considerable de horas de estar de pie o sentado;
lumbalgias y cervicalgias; enfermedades cardiovasculares,
gastritis, etc.
Las estadísticas actuales evidencian un aumento creciente de
afecciones psicológicas en la profesión docente tales como el
“Síndrome de Burnout”, ansiedad, depresión, entre otras.

Autor: Hendges Alvez, Rolando Osiris