Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
CONTENIDO
I. INTRODUCCION
II. FUNCIONES
III. OBJETIVOS
IV. ACTIVIDADES A DESARROLLAR
V. CRONOGRAMA DE ACTVIDADES
VI. RECURSOS (PRESUPUESTO, MANO DE OBRA, OBSERVACIONES)
VII. CUADRO COMPARATIVO DE GASTOS REQUERIDOS
VIII. CONCLUSIONES
I. INTRODUCCION
La Gerencia Regional de Recursos Naturales y Ambiente, como parte integrante del Gobierno Regional de
Moquegua, es el órgano responsable de las acciones en materia de áreas protegidas, medio ambiente,
monitoreo de peligros, emergencias y desastres; así como, en la administración e intercambio de
información, para la oportuna toma de decisiones de las autoridades a través del COER, realiza
acciones de la gestión Prospectiva, Correctiva y Reactiva por medio de la Sub Gerencia del Riesgo de
Desastres y Defensa Nacional, implementa acciones de movilización y defensa nacional, así mismo asume la
responsabilidad en la implementación y ejecución de Proyectos de Conservación y Biodiversidad,
Reforestación y Restauración de Bosques y especies de flora en peligro de extinción, gestión para la
conservación de especies de flora y fauna silvestre, asume la Secretaria General del Comité Multisectorial
para los procesos de Reasentamiento Poblacional de las comunidades y sectores de Alto Riesgo Mitigable y
No Mitigable ante fenómenos naturales e inducidos por el hombre, del mismo modo Asume la secretaria de
Comisión Ambiental regional – CAR, para la implementación de Grupos de trabajo y otras actividades.
La Gerencia Regional de Recursos Naturales y Gestión del Medio Ambiente depende jerárquica y
administrativamente de la Gerencia General Regional; ejerce autoridad a través del Gerente Regional sobre
sus unidades orgánicas conformantes y el personal que labora en ella.
La Gerencia Regional de Recursos Naturales y Ambiente con la finalidad de coadyuvar al logro de los
objetivos institucionales realiza coordinación a través de los canales correspondientes: internamente, con
todos los órganos integrantes del Gobierno Regional y externamente con las dependencias públicas y
privadas existentes en el departamento, y las de nivel nacional e internacional, en cuanto convenga a sus
fines, con la aprobación respectiva del Gerente General Regional y/o del Gobernador Regional.
II. FUNCIONES
Las funciones de la Gerencia Regional de Recursos Naturales y Ambiente y demás unidades orgánicas, está
estipulado en el Reglamento de Organización y Funciones (ROF), que constituye un documento técnico
normativo de gestión institucional, a través del cual el Gobierno Regional de Moquegua define un diseño
organizacional estableciendo campos funcionales, responsabilidades y relaciones entre ellos y de la
institución con su entorno.(Ordenanza Regional N°011-2013-CR/GRM de fecha 18/10/2013, y su
modificatoria del año 2017).
14) Normar, evaluar y aprobar los Estudios de Impacto Ambiental y Programas de Adecuación de
Manejo Ambiental en el ámbito de su competencia y en su respectiva jurisdicción, en coordinación
con los sectores involucrados según el caso lo amerite.
15) Integrar y coordinar la operatividad del Grupo de Trabajo para la Gestión del Riesgo de Desastres
(Art. 14.3 de la Ley 29664).
16) Coordinar y supervisar la incorporación de los procesos de estimación, prevención, reducción del
riesgo, reconstrucción, preparación, respuesta y rehabilitación; en la gestión de las unidades
orgánicas del Gobierno Regional transversalmente en el ámbito de sus funciones. (Art. 11.8 del
Decreto Supremo N°048-2011-PCM).
17) Aprobar y supervisar las acciones de Defensa Nacional en las áreas específicas de su
responsabilidad, así como coordinar la compatibilización de los planes estratégicos regionales con
las Políticas de Seguridad y Defensa Nacional (Art. 28 del Decreto Supremo N°016-2006-DE/SG).
18) Dirigir y controlar el proceso de movilización en el ámbito y nivel de su competencia, según la
naturaleza de la emergencia. (Art. 24 del decreto Supremo N°005-2006-DE-SG).
19) Emitir resoluciones administrativas en los asuntos de su competencia
20) Las demás que le asigne la Gerencia General Regional dentro del ámbito de su competencia.
Artículo 70º.- La Sub Gerencia de Gestión Ambiental es un órgano de línea, en materia de gestión
ambiental. Depende jerárquica, funcional y administrativamente de la Gerencia Regional de Recursos
Naturales y Ambiente.
Artículo 73Aº. - La Sub Gerencia de Gestión del Riesgo de Desastres y Defensa Nacional es la
responsable de la prevención, reducción y el control permanente de los factores de riesgo de desastre en la
sociedad, así como de la adecuada preparación y respuesta ante situaciones de desastre con especial
énfasis en aquellas relativas a materia económica, ambiental, de seguridad, defensa civil, defensa nacional
de manera sostenible.
Artículo 73Bº. - Son funciones de la Sub Gerencia de Gestión del Riesgo de Desastres y Defensa
Nacional:
1) Planear, dirigir, organizar supervisar y conducir las actividades de Gestión del Riesgo de Desastres
de la Región, en el ámbito de su competencia, en el marco de la Política Nacional de Gestión del
Riesgo de Desastres y los lineamientos del ente rector.
2) Formular, proponer, actualizar e implementar el Plan Regional de Gestión de Riesgos de Desastres
en lo que concierne a la Estimación, Prevención y Reducción de Riesgo de Desastres; así como en
lo referente a la preparación, respuesta, rehabilitación y reconstrucción.
3) Realizar funciones que correspondan a las fases de planeamiento, preparación y ejecución en el
ámbito regional, en concordancia con lo dispuesto por la Ley de Movilización Nacional y su
Reglamento.
4) Elaborar, actualizar y/o ejecutar el Plan Regional de Prevención y Atención de Desastres, así como
los Planes de Operaciones, Contingencia, Evacuación y Rehabilitación de ser el caso, de
conformidad con la legalidad vigente.
5) Integrar las comisiones Técnicas de planeamiento y otras que se constituyan para los fines de
defensa nacional y civil.
6) Desempeñar la Secretaria Técnica de la Plataforma Regional de Defensa Civil.
7) Constituir y dirigir el funcionamiento del Sistema Regional de Defensa Civil – SIREDECI, de acuerdo
a los lineamientos establecidos.
8) Implementar y mantener en funcionamiento permanente el Centro de Operaciones de Emergencia
Regional – COER y articular con el SINPAD, de acuerdo a los lineamientos establecidos.
9) Administrar el Almacén Regional de Bienes de Ayuda Humanitaria.
10) Constituir e implementar Sistemas de Alerta Permanente y demás mecanismos e instrumentos de
coordinación, decisión, comunicación y gestión de la información, de acuerdo a los lineamientos del
ente rector para la ejecución de las actividades y subprocesos de la preparación.
11) Formular, proponer normas, planes y protocolos, evaluar, dirigir, organizar supervisar, fiscalizar,
implementar y ejecutar las actividades de los Subprocesos del proceso de Rehabilitación, a través
del Grupo de Trabajo para la Gestión de Riesgos de Desastres, en el marco de la Política y el Plan
Nacional de Gestión de Riesgos de Desastres, y normas y lineamientos complementarios
establecidos.
12) Coordinar y concertar acciones pertinentes a la Defensa Nacional con las Municipalidades
Provinciales y Distritales, sectores correspondientes, así como la población en el ámbito regional.
13) Organizar y operativizar el Comité de Movilización Regional de acuerdo a la Directiva Nacional de
Movilización.
14) Elaborar, ejecutar y evaluar el Plan Operativo Institucional de la Sub Gerencia, así como dar trámite
a los procedimientos de servicios administrativos de su competencia conforme al TUPA vigente.
15) Otras que le asigne la Gerencia Regional de Naturales, Ambiente y Gestión de Riegos y que sean
de su competencia.
Artículo 72º.- La Sub Gerencia de Desarrollo Estratégico de los Recursos Naturales es un órgano
de línea, en materia de recursos naturales. Depende jerárquica, funcional y administrativamente de la
Gerencia Regional de Recursos Naturales y Ambiente.
Artículo 73º.- Son funciones de la Sub Gerencia de Desarrollo Estratégico de los Recursos
Naturales:
1) Promover esfuerzos e iniciativas conjuntas entre el sector público y privado para la conservación de
la diversidad biológica y la utilización sostenible de sus componentes.
2) Promover la integración, sistematización y difusión de la información relativa al estado de los
componentes de la diversidad biológica.
3) Elaborar, actualizar y coordinar la Estrategia Regional frente al Cambio Climático en coordinación
con el Grupo Técnico Regional de Cambio Climático.
4) Conducir los procesos de adaptación y mitigación del cambio climático, difundiendo sus
consecuencias, así como facilitar capacitaciones a los diversos actores.
5) Elaborar y actualizar la Política Regional de Gestión de los Recursos Hídricos.
6) Elaborar y actualizar la Estrategia Regional de Lucha contra la Desertificación y la Sequía, así como
promover y supervisar su implementación.
7) Proveer información técnica y el marco referencial para promover y orientar la inversión pública y
privada en la Región Moquegua.
8) Conducir y orientar los procesos de zonificación económica ecológica, así como la elaboración de
estudios especializados.
9) Formular las políticas, planes, estrategias y normas de carácter regional sobre diversidad biológica.
10) Elaborar, mantener y actualizar periódicamente la lista de especies amenazadas de flora y fauna
silvestre, así como los inventarios requeridos para la gestión de la diversidad biológica.
11) Promover acciones de coordinación con las autoridades sectoriales y descentralizadas de
conservación de ecosistemas, especies incluyendo el manejo de los sistemas marino-costeros, en
coordinación con el Sistema Regional de Conservación de Moquegua.
12) Las demás que le correspondan conforme a la legislación de la materia.
III. OBJETIVOS
Mejorar las condiciones de vida de la población urbana y rural del Departamento de Moquegua,
mediante la gestión de los sistemas de medio ambiente y de gestión del riesgo de desastres,
considerando los Lineamientos y Normatividad vigente.
SUB GERENCIA DE Esta Sub Gerencia no cuenta con Asignación Presupuestal ni el CAP
DESARROLLO implementado, considerando que en las anteriores gestiones tampoco
5
ESTRATÉGICO DE LOS fue implementado, las acciones y/o actividades que le correspondan
RECURSOS NATURALES serán asumidas por la Sub Gerencia de Gestión Ambiental.
V. CRONOGRAMAS DE ACTIVIDADES
Conformación y Aprobación de la
Agenda Ambiental Regional
periodo 2019, de los Grupos
Técnicos de trabajo: Grupo
Técnico Lucha contra la
Desertificación y Sequia de
Moquegua, Grupo Técnico de la Gerente Regional
COMISION Estrategia Regional de Cambio de Recursos
AMBIENTAL Climático, Grupo Técnico del Sin Asignación Naturales y Sub
3
REGIONAL Sistema de Información Ambiental, Presupuestal. Gerente de
MOQUEGUA – CAR Grupo Técnico de Diversidad. Gestión
Implementar y difundir la Estrategia Ambiental
Regional de Cambio Climático y su
publicación en el Diario El Peruano
y la Propuesta de Ordenanza de
Interés Regional del Proceso de
Zonificación Forestal del
Departamento de Moquegua
Monitorear e implementar acciones Gerente Regional
respecto al Informe Final del de Recursos
CONTAMINACION
Comité de Monitoreo Ambiental Sin Asignación Naturales y Sub
4 DEL RIO
Participativo del Rio Coralaque, Presupuestal. Gerente de
CORALAQUE
que fue remitido al Ministerio de Gestión
Energía y Minas Ambiental
Esta Sub Gerencia no cuenta con
Asignación Presupuestal ni el CAP
SUB GERENCIA DE implementado, considerando que
DESARROLLO en las anteriores gestiones Sub Gerente de
Sin Asignación
5 ESTRATÉGICO DE tampoco fue implementado, las Gestión
Presupuestal.
LOS RECURSOS acciones y/o actividades que le Ambiental
NATURALES correspondan serán asumidas por
la Sub Gerencia de Gestión
Ambiental.
2 COMITÉ REGIONAL DE Aprobar el Plan Regional articulado al S/32,200.00 Sub Gerente de Sujeta a
SEGURIDAD Plan Nacional de Seguridad Gestión del Riesgo Asignación
CIUDADANA - Ciudadana 2019, mediante 01 Acta. de Desastres y presupuestal.
CORESEC Ratificar el Plan Regional articulado al Defensa Nacional,
Plan Nacional de Seguridad 01 Asistente
Ciudadana mediante 01 ordenanza Operacional, 01
Regional. Asistente de Soporte
Realizar 04 sesiones ordinarias del de Planes de
Comité Regional de Seguridad Seguridad
Ciudadana Ciudadana.
Realizar 04 Audiencia Pública de
Mecanismo de Consulta Ciudadana
Elaborar 04 informe trimestral de
desempeño de funcionarios, en base
a los informes trimestrales de los
COPROSEC Y CODISEC de la
jurisdicción.
Desarrollar 03 programas de
monitoreo y supervisión de los
comités de seguridad ciudadana de la
jurisdicción.
Impulsar 01 proyecto o Ficha Técnica
de Seguridad Ciudadana.
02 Campañas en prevención de
accidentes de tránsito a conductores
de transporte terrestre.
Desarrollar 01 campaña de
sensibilización para la reducción de la
violencia familiar y de género.
Fortalecer la articulación
multisectorial en el marco de la
Violencia Comunal mediante 01
Taller.
Promover la convivencia saludable
entre niños, jóvenes y adolescentes
mediante 03 Campañas.
01 Encuentro Regional de Docentes
Tutores.
01 Encuentro Regional de Alcaldes
Estudiantiles.
01 Encuentro Regional de Líderes de
EIB.
Fortalecimiento de Capacidades en
Formación Ciudadana Cívica a 35
Especialistas y Docentes de la
Región Moquegua.
Fortalecer la implementación de 01
programa de prevención en consumo
de drogas en el ámbito educativo.
Aplicación del Programa de
Prevención y Tratamiento del
Consumo de Drogas a través de la
Tutoría, mediante 3084 sesiones.
Capacitación a 313 Docentes Tutores
para el desarrollo del Programa de
Prevención y Tratamiento del
Consumo de Drogas a través de la
Tutoría.
Aplicación de 58 Programas "Familias
Fuertes: Amor y Límites"
Desarrollar y fortalecer habilidades
sociales de los grupos en riesgo
mediante programas de atención con
capacitación a 600 personas.
VIII. CONCLUSIONES