Universidad Nacional Abierta y a Distancia

Vicerrectoría Académica y de Investigación

Formato guía de actividades y rúbrica de evaluación
Momento 1: Identificación del Problema y del Equipo
Investigador

1. Descripción general del curso

Escuela o Unidad Escuela de Ciencias Sociales, Artes y Humanidades
Académica
Nivel de formación Profesional
Campo de Formación Formación disciplinar
Nombre del curso Procesos Cognoscitivos
Código del curso 403003
Tipo de curso Teórico Habilitable Si ☒ No ☐
Número de créditos 3

2. Descripción de la actividad

Número
Tipo de
Individual ☒ Colaborativa ☐ de 1
actividad:
semanas
Momento de
Intermedia,
la Inicial ☒ ☐ Final ☐
unidad:
evaluación:
Peso evaluativo de la
Entorno de entrega de actividad:
actividad:
Aprendizaje colaborativo
25 puntos
Fecha de cierre de la actividad:
Fecha de inicio de la Jueves, 14 de Febrero del 2019
actividad: Viernes, 1 de
Febrero del 2019
Competencia a desarrollar:

Comprende la dinámica del curso teórico y los procesos cognoscitivos del ser
humano en su construcción-deconstrucción y dinámica de los mismos, desde un
marco bio-psico-social y cultural.

Temáticas a desarrollar:
 Identificación del Curso, contenidos, metodología, entornos, el tema sobre el
que aprenderán, la problemática asociada a los procesos cognoscitivos y los
actores que participan.
 Conceptualización Procesos cognoscitivos y su clasificación.
 Sujeto, Psicología y Procesos Cognoscitivos.
 Video: Cosmovisión.

Momento de la estrategia de aprendizaje a desarrollar

Individualmente usted debe desarrollar: Unidad 1_Momento 1: Identificación

del Problema y del Equipo Investigador, realizando las siguientes actividades:
 Explorar todos los espacios del curso y descubra que hay en cada uno de ellos.
 Actualizar su perfil en campus virtual y coloque una foto académica. (ver
instructivo adjunto: 2- Actualizar Perfil Campus-Instructivo)
 Aceptar las normas exigidas en el curso.
 Leer el Syllabus.
 Leer la guía y compararla con la rúbrica de evaluación.
 Consultar los instructivos que utilizará (8-Pautas Generales Trabajo escrito-
Lineamientos).
 Aplicar la rúbrica TIGRE cuando hable en el Foro colaborativo. (Consulte 3-
Rúbrica TIGRE-Instructivo).
 Aplicar Normas APA, cuando cite autores. (Ver documento adjunto: 4- Normas
APA-Sexta edición-Instructivo).
 Identificar su rol de investigador y el equipo de investigación con el que
desarrollará su investigación en el curso. Usted será desde ahora en adelante,
un investigador y trabajará con un equipo de investigadores: 4 compañeros de
su grupo, un tutor(a) investigador y un asesor investigador, que es Director(a)
de curso. Identifique en cada miembro de su equipo, su nombre completo y
datos de contactos obligatoriamente: celular, Skype y correo electrónico
institucional (UNAD). (revise cuáles considera que puede compartir).

 Observar el Video: Nuestra Cosmovisión y exprese sus ideas en el foro, desde

la visión de un investigador como Usted.
https://www.youtube.com/watch?v=d_CahW-eqq8

 Investigue libremente sobre los Procesos Cognoscitivos: que son, como se

clasifican, que avances científicos se han dado en este tema, que problemas se
asocian con ellos, que casos especiales sobre este asunto puedes encontrar
(Puede apoyarse en los documentos obligatorios que están propuestos para la
Unidad 1 en el Entorno de Conocimiento y buscar libremente en textos, en la
web, en libros, o entrevistas a especialistas).

 Diseñar un Mapa Mental integral, completo, (Consulte 5-Mapa Mental-

Aplicativos; 5- Mapa Mental-Instructivo), en el que muestre lo que ha leído e
investigado y en el que se identifique:

 Tema central que investigaremos en este curso.

 En que consiste el tema, que son los procesos cognoscitivos y como se
clasifican.
 Quien es un sujeto, en este curso.
 Los avances científicos, que se han adelantado en cuanto a los Procesos
Cognoscitivos.
 Los problemas asociados al tema a investigar en este curso.
  Características y entornos en que se desarrollara la investigación en este
curso. (nombre, código, tipo de curso, metodología, entornos de trabajo
y forma de evaluación)
 Equipo investigador que trabajará para su desarrollo. (Usted, su tutor(a)
y Director(a) o cualquier otro miembro del equipo que Usted halle en el
curso, como apoyo para su trabajo.

 Dialogar en el foro colaborativo, con sus compañeros y tutor(a), sobre la

pregunta que ahí está y el trabajo desarrollado. (Relacionar en el formato
adjunto denominado Cuadro de Participaciones foro Colaborativo)

 Autoevaluar su proceso y desempeño académico, con el formato dispuesto para

esta acción, con propuestas de mejora. (ver formato adjunto denominado
Autoevaluación-Formato).

ENTORNO DE TRABAJO COLABORATIVO:

Todas las acciones se realizan por semana (ver Syllabus) y en el

Entornos Foro de Trabajo Colaborativo. NO HAY QUE ENTREGAR trabajo
para su grupal, que se haga en el colaborativo.
desarrollo
El tutor(a) lo revisará en el mismo foro y lo calificará desde la
rúbrica. La evidencia de su trabajo queda en el foro y lo que ha
ido realizando, de acuerdo a lo que se solicita.
Individuales:

Productos Los productos a entregar son:

a entregar
por el a. Perfil actualizado con su foto académica.
estudiante b. Mapa Mental integral, completo con todos los elementos
requeridos.
c. Reflexión sobre el video.
 d. Formato de Autoevaluación diligenciado.
Colaborativos:
No hay que hacer construcción grupal, de ninguna de ellas, pero si
se le valorará:

Diálogos semanales en el foro, con Netiqueta y normas APA, si se

requiere.

Lineamientos generales del trabajo colaborativo para el

desarrollo de la actividad

Usted debe hacer sus actividades individuales, durante

Planeación de cada semana, según la planeación. Cuando vaya
actividades para haciéndola, interactuará en el foro Colaborativo, con su
el desarrollo del grupo y tutor (a), para ir conversando sobre lo aprendido.
trabajo
colaborativo Esta será una fase, de reconocimiento de cómo se debe
trabajar durante todo el curso.
Para el compartir y dialogar en el entorno colaborativo, en
este inicio del curso, Usted seleccione un rol que está
vinculado a su rol de investigador:

Roles a desarrollar El Lupa: Es curioso y revisa la guía y la rúbrica y asesora

por el estudiante a otros sobre el trabajo que realizarán. Usted debe estar
dentro del grupo aportando desde el detalle de lo que hay que hacer.
colaborativo
El explorador: Es buen lector, investiga y genera semillas
de inquietudes y reflexión en el trabajo, para hacer pensar
a sus compañeros en cuanto al problema investigado.
 El comunicador: Es sociable, respetuoso y genera flujo de
relaciones que invitan a la participación, por diferentes
medios de comunicación. Invita, exhorta a participar desde
el modelo de lo que se debe hacer, de manera respetuosa,
permanente y agradable.

El ingenioso: Propone nuevas cosas, ideas y genera flujo

de ideas creativas y elementos diferenciadores, que hacen
que el trabajo sea diferente, único y con una presentación
y contenidos diferenciadores.

El Analítico: Analiza al detalle del problema y como este

evoluciona en el mundo, en Colombia, en su localidad, para
mirar que problemas hay asociados y que avances
tecnológicos y científicos se han propuesto para la solución.
Roles y
responsabilidades No hay que escoger roles para construcción del trabajo
para la producción colaborativo, porque NO hay que entregar ningún trabajo
de entregables por colaborativo.
los estudiantes
Uso de la norma APA, versión 3 en español
(Traducción de la versión 6 en inglés)

Todo el trabajo se realizará bajo los parámetros de las

Normas APA. Estas son un estilo de organización y
presentación de información más usado en el área de las
Uso de referencias
ciencias sociales. Se utilizará la versión 6.

Aquí podrás encontrar los aspectos más relevantes de la

sexta edición del Manual de las Normas APA, como
referencias, citas, elaboración y presentación de tablas y
figuras, encabezados y seriación, entre otros.
 Puede consultar como implementarlas ingresando a la
página http://normasapa.com/ o descargando el
documento Normas APA que está en el entorno
colaborativo, que es práctico para su aplicación.

¿Qué es el plagio para la UNAD?

El plagio está definido por el diccionario de la Real

Academia como la acción de "copiar en lo sustancial obras
ajenas, dándolas como propias". Por tanto el plagio es una
falta grave: es el equivalente en el ámbito académico, al
robo. Un estudiante que plagia no se toma su educación en
serio, y no respeta el trabajo intelectual ajeno.

No existe plagio pequeño. Si un estudiante hace uso de

cualquier porción del trabajo de otra persona, y no
documenta su fuente, está cometiendo un acto de plagio.
Ahora, es evidente que todos contamos con las ideas de
Políticas de plagio
otros a la hora de presentar las nuestras, y que nuestro
conocimiento se basa en el conocimiento de los demás.
Pero cuando nos apoyamos en el trabajo de otros, la
honestidad académica requiere que anunciemos
explícitamente el hecho que estamos usando una fuente
externa, ya sea por medio de una cita o por medio de un
paráfrasis anotado (estos términos serán definidos más
adelante).

Cuando hacemos una cita o un paráfrasis, identificamos

claramente nuestra fuente, no sólo para dar
reconocimiento a su autor, sino para que el lector pueda
referirse al original si así lo desea.
Existen circunstancias académicas en las cuales,
excepcionalmente, no es aceptable citar o parafrasear el
trabajo de otros. Por ejemplo, si un docente asigna a sus
estudiantes una tarea en la cual se pide claramente que los
estudiantes respondan utilizando sus ideas y palabras
exclusivamente, en ese caso el estudiante no deberá apelar
a fuentes externas aún, si éstas estuvieran referenciadas
adecuadamente.
 4. Formato de Rubrica de evaluación
Formato rúbrica de evaluación
Tipo de Actividad Actividad
☒ ☐
actividad: individual colaborativa
Momento de la Intermedia,
Inicial ☒ ☐ Final ☐
evaluación unidad
Aspectos Niveles de desempeño de la actividad individual
Puntaje
evaluados Valoración alta Valoración media Valoración baja
El estudiante
evidencia la
El estudiante evidencia
identificación del
Identificació la exploración de su El estudiante,
curso académico en
n del curso curso en el Mapa Mental, NO identifica el
su Mapa Mental, 6
dentro del PERO, no evidencia curso en su
con todos los PUNTOS
Mapa Mental todos los aspectos Mapa Mental.
elementos
solicitados en la guía.
solicitados en la
guía.
(Hasta 6 puntos) (Hasta 3 puntos) (Hasta 0 puntos)

El estudiante evidencia
El estudiante El estudiante
la identificación del
evidencia la NO evidencia la
equipo investigador,
Identificació identificación del identificación
PERO, le faltan algunos
n del equipo equipo elementos solicitados en
del equipo 6
investigador investigador, con
la guía.
investigador. PUNTOS
todos los elementos
solicitados en la
guía.
(Hasta 6 puntos) (Hasta 3 puntos) (Hasta 0 puntos)
 El estudiante presenta el
El estudiante Mapa Mental con todos
El estudiante NO
presenta el Mapa los puntos que solicita la
presenta el
Exploración Mental con todos guía, sobre el tema
Mapa Mental
del tema de los puntos que investigado y los
solicitado, con
investigació solicita la guía, elementos asociados.
los aspectos del 8
n dentro del sobre el tema PERO, NO contiene
tema de PUNTOS
Mapa Mental investigado y los todos los puntos que
investigación.
elementos solicita la guía o hay
asociados. superficialidad y falta de
investigación sobre el
tema.
(Hasta 8 puntos) (Hasta 3 puntos) (Hasta 0 puntos)
El estudiante
El estudiante evidencia
evidencia la El estudiante
la observación del video,
observación del NO evidencia la
Video de PERO, le falta
video a través de su observación del 2
reflexión profundidad como
reflexión profunda video. PUNTOS
investigador.
como investigador.
(Hasta 0
(Hasta 2 puntos) (Hasta 1 puntos)
puntos)
El estudiante realiza
El estudiante realiza su
su autoevaluación
autoevaluación, PERO,
con profundidad y El estudiante,
le falta profundidad y
reflexión, en el NO presenta la
Autoevaluaci formato requerido y reflexión o no lo hace en
autoevaluación 2
el formato requerido y
ón con la intención de como se solicita PUNTOS
con la intención de
mejoramiento de su en la guía.
mejoramiento de su
actuar como
actuar como estudiante.
estudiante.
(Hasta 2 puntos) (Hasta 2 puntos) (Hasta 0 puntos)
Niveles de desempeño de la actividad colaborativa Puntaje
 Aspectos
Valoración alta Valoración baja
evaluados
Aspectos El estudiante NO
Formales de CUMPLE con
El estudiante participa y evidencia las
preparación ninguna de las
acciones exigidas para prepararse para
para acciones exigidas
desarrollar el curso, con responsabilidad,
desarrollar para prepararse
conocimiento técnico, puntualidad,
el curso para desarrollar el
manejos de tiempo, respeto y comunicación
curso.
asertiva en su trabajo. 1
Actualizació
PUNTOS
n del perfil,
Normas del
curso,
(Hasta 1 PUNTO) (Hasta 0
Aplicación
PUNTO)
de Rúbrica
TIGRE y
normas APA
25
Calificación final PUNTOS
Evaluación Inicial 5%