La construcción colectiva del conocimiento como Actividad grupal

Las características de cada persona y su conocimiento dentro de un equipo de trabajo

juegan un papel importante para representar, organizar y compartir información
valiosa que nos lleve al éxito de cada labor emprendida, lo que depende de la
comunicación efectiva y oportuna .Para ello debemos ser tolerantes y comprensivos.
Debemos reconocer las fortalezas de cada integrante del equipo de trabajo para
abrocharlas al máximo en beneficio del grupo

La autogestión como el mejoramiento individual.

Las emociones forman parte, de la vida de las personas. Todos nacemos con una
capacidad de entendimiento que nos lleva a motivarnos y adquirir nuevos
conocimientos cada día de acuerdo a las vivencias diarias, En la medida en que
crecemos, nuestro cerebro emocional se desarrolla es de ahí donde aprendemos a
gestionar y a canalizar de una forma positiva toda la información adquirida, todos
debemos ser líderes y auto gestionar nuestro proyecto de vida. El desarrollo de cada
individuo depende se gestión ante las vivencias para su crecimiento..

¿Cómo se establecieron las relaciones interpersonales entre los

integrantes del equipo?

Uno de los aspectos más difíciles para llevar a cabo un trabajo en equipo, es lograr
establecer las relaciones interpersonales que se desarrollan al interior de los equipos de
trabajo.
Tenemos unas metas, para las cuales debemos tener un líder que logre la organización,
planificación y tenga unas buenas relaciones interpersonales con todos los miembros del
equipo de trabajo, so logramos tener unas buenas relaciones no podríamos alcanzar las
metas que tenemos propuestas en nuestro proyecto.
En toda empresa es fundamentalmente un equipo bien constituido por sus miembros.
Desde el inicio de esta..
De aquí surgen dos objetivos importantes como lo son un equipo de trabajo y trabajo
en equipo.
El equipo de trabajo es el conjunto de personas asignadas, de acuerdo a habilidades
y competencias específicas, para cumplir una determinada meta bajo la conducción
de un coordinador
El trabajo en equipo se refiere a la serie de estrategias, procedimientos que utiliza
un grupo humano para lograr las metas propuestas.

¿Se aplicaron las pautas para el trabajo en equipo y el trabajo

colaborativo? En caso afirmativo, ¿cuáles fueron sus efectos?
Me ha parecido interesante como las personas después de enlizar los hechos
tomaron la decisión de asumir las responsabilidades y trabajar en equipo para
solucionar el problema del incendio. Nos permite descubrir lo importante
que es analizar las diferencias que se encuentran en los equipos de trabajo
colaborativos para lograra una concertación que en beneficio de las actividades
propuestas.