PERIODOS DE LOS MIEMBROS DEL
COMITÉ
 El periodo de trabajo del
comité es de dos años se debe
conformar mediante proceso
de elección en el prime la
libertad e igualdad de
participación de todos los
trabajadores. Una vez elegido el
comité deberá ser inscrito por el
representante legal de la
empresa ante el Ministerio de la
protección social.
El comité paritario de seguridad y salud
en el trabajo (COPASST) tiene la
característica de estar conformada
por igual número de representante por
parte de la administración e igual
número de representante por parte de
los trabajadores, de allí su
denominación de paritario.
Los representantes por parte por parte
de la administración son elegidos por
el empleador, mientras que los
representantes por parte de los
trabajadores son elegidos por el mismo
personal de la empresa por medio de
un proceso de votación, lo cual
garantiza que las inquietudes
relacionadas con las condiciones de
trabajo sean canalizadas a través de
las personas en las cuales la población
trabajadora de la empresa deposito la
confianza.
CAPACITACION DEL COMITE
- Entrenamiento para el adecuado
desempeño de funciones.
- Capacitación básica en salud
ocupacional
- Capacitación especifica con
respecto a riesgos de la empresa.
- Medicina preventiva y del trabajo. El Comité Paritario de Salud de
seguridad y salud en el trabajo
Higiene y seguridad industrial,
(COPASST), es el grupo encargado de
identificación de agentes de riesgo,
ayudar al Departamento de Salud
importancia del uso de EPP
Ocupacional a coordinar, fomentar,
(Elementos de Protección Personal),
controlar y hacer seguimiento de todas
inspecciones a puestos de trabajo,
las actividades de salud ocupacional.
señalización y demarcación de
Es un organismo de coordinación entre
áreas.
el empleador y sus trabajadores,
encargándose de ayudar a promover y
vigilar las normas y programas de
Te invitamos a que te
Salud Ocupacional.
unas y te inscribas
para la nueva Fue creado a través de la Resolución
elección del comité 2013 de 1986 la cual estableció que
paritario de salud todas las empresas e instituciones,
ocupacional. publicas y privadas que tengan a sus
servicios diez (10) o más trabajadores,
están obligados a conformar un comité
paritario de salud ocupacional
Empresa y nit logo
Dirreccion
Telefono

MARCO LEGAL
El Comité paritario en seguridad
y salud en el trabajo (COPASST),
antiguamente llamado Comité
paritario de salud Ocupacional
(COPASO), al cual le fue
modificado su nombre mediante
el decreto 1443 de 2014 por
medio del cual se dictaron las
disposiciones para la
implantación del sistema de
gestión de la seguridad y salud
en el trabajo (SG-SST.
 Ley 1562 de 2012: Se
cambió el nombre del
programa de salud
ocupacional por Sistema
de Gestión de la
Seguridad y Salud en el
Trabajo SGSST, por lo cual
se empezó a hablar de
Comité paritario en
seguridad y salud en el
trabajo.
 Decreto 1443 de 2014: En el
Art. 2 parágrafo 2 se
formaliza el nombre de
Comité paritario en
seguridad y salud en el
trabajo a los antiguos
COPASO y de vigía de
seguridad y salud en el
trabajo a los vigías en salud
ocupacional.
ARTICULO lº: “Todas las empresas e
instituciones, públicas o privadas,
que tengan a su servicio diez (10) o
más trabajadores, están obligadas
a conformar un Comité de
Medicina, Higiene y Seguridad
Industrial, cuya organización y
funcionamiento estará de acuerdo
con las normas del Decreto que se
reglamenta y con la presente
Resolución”
FUNCIONES DE LOS MIEMBROS DEL
COPASS ANTES COPASO
 Actuar como instrumento de vigilancia
para el cumplimiento de los programas
de salud ocupacional
 Participar de las actividades de
promoción, divulgación, e información
sobre medicina, higiene y seguridad.
 Visitar e inspeccionar periódicamente los
lugares de trabajo
 Proponer actividades de capacitación en
salud ocupacional
 Colaborar en el análisis de las causas de
accidentes de trabajo
FUNCIONES DEL PRESIDENTE DEL COPASS
ANTES COPASO
 Presidir y orientar las reuniones en forma
dinámica y eficaz
 Tramitar ante la administración las
recomendaciones aprobadas en el seno
del comité
 Preparar los temas que se van a tratar
en cada reunión
 Coordinar todo lo necesario para la
buena marcha del comité
 Llevar a cabo los arreglos necesarios
para determinar el lugar o el sitio de las
reuniones.
FUNCIONES DEL SECRETARIO DEL COPPAS
ANTES COPASO
 Verificar la asistencia de los miembros
del comité a las reuniones
 Tomar nota de los temas tratados,
elaborar el acta de cada reunión
 Llevar el archivo referente a las
actividades desarrolladas por el comité.