La Entrevista de Trabajo 3RO BGU

TRABAJO GRUPAL POR:………………………………………………………………………………………….

20 Preguntas y Respuestas en una Entrevista de Trabajo
Cuando hacemos una entrevista de trabajo tenemos que enfrentarnos a una serie de preguntas
para las que muchas veces no tenemos respuesta.
1 ¿POR QUÉ TE INTERESA ESTE TRABAJO?
Debes de resaltar tus habilidades y también dar a entender que tanto ellas como tu experiencia
se ajustan a la filosofía de la empresa. Antes deberás de haber investigado bien a fondo la
empresa (por Internet) para ofrecer algún dato.
2 ¿POR QUÉ ERES LA PERSONA ADECUADA PARA EL CARGO?
Haz mención a los requisitos específicos de la oferta de empleo e intenta destacar en todo
aquello que podrías ayudar a la empresa. Aprovecha para destacar dos de tus mayores
cualidades también y también intenta demostrar confianza, esta no es una pregunta para
vacilar. Jamás hagas referencia a otros candidatos o parecerás mezquino.
3 ¿POR QUÉ HAS ESTADO TANTO TIEMPO SIN TRABAJAR?
Responderás que has estado formándote, buscando ofertas de empleo, aunque ninguna
merecía realmente la pena o que has estado desarrollando algún proyecto propio.
4 NO TIENES MUCHA EXPERIENCIA
Ante esta pregunta tienes que destacar las ganas que tienes de conseguir el puesto. Destaca tu
entusiasmo, tus ganas de trabajar y aprender para destacar frente a los otros candidatos.
5 ESTÁS SOBRECUALIFICADO
Indica que uno siempre aprende algo nuevo (que tienes muchas ganas e ilusión por seguir
aprendiendo) y que también, gracias a tus conocimientos y experiencia podrás aportar un mayor
valor al departamento.
6 ¿POR QUÉ QUIERES CAMBIAR DE TRABAJO? O ¿QUÉ TAL EN TU ÚLTIMO TRABAJO?
Aquí jamás puedes hablar mal de tu anterior empresa, porque puedes parecer desleal. Indica
que te sentías estancado o que hubo una reestructuración de personal. Tienes que ser MUY
POSITIVO.
7 ¿QUÉ SALARIO ESPERA PERCIBIR?
Indica que es una "pregunta difícil". Evita dar cifras concretas y establecer un rango, indicando,
por ejemplo: "me muevo entre 18.000€ y 24.000€ anuales".
8 ¿LE GUSTA TRABAJAR EN EQUIPO?
La respuesta siembre va a ser un "SÍ" rotundo y pon algunos ejemplos sobre cómo el trabajar en
equipo te sirvió en el pasado no sólo para hacer mejor tu trabajo sino para beneficiar a tu
anterior empresa.
9 ¿Cuáles SON SUS FORTALEZAS O VIRTUDES?
Responde con naturalidad y destaca sólo aquellas virtudes que sean relevantes para el cargo:
organización, disciplina, don de gentes, etc.
10 ¿CUALES SON SUS DEBILIDADES O DEFECTOS?
Disfraza virtudes de defectos diciendo cosas como: soy un poco lento a veces porque soy muy
perfeccionista y quiero que las cosas se hagan bien.
11 ¿CUÁL SERÍA SU TRABAJO IDEAL?
Intenta ser aséptico y genérico: uno en el que me sienta motivado, en el que haya un buen
ambiente de trabajo, porque es importante sentirse a gusto para ser productivo, etc.
12 ¿TUVISTE ALGÚN PROBLEMA CON TU ANTIGUO JEFE/SUPERVISOR?
Es una típica pregunta trampa. Contesta que no, que había muy buen ambiente y zanja esa parte
rápidamente y de la forma más natural posible.
13 ¿QUÉ TE DECEPCIONÓ DE TU ANTERIOR PUESTO?
Sé positivo y simplemente indica que no tenía suficientes desafíos para ti.
14 ¿TIENE DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR O MUDARSE A OTRA CIUDAD?
Esta respuesta la tienes que tener muy clara y dependerá enteramente de ti. No respondas para
quedar bien o lo lamentarás en un futuro.
15 ¿ANTEPONDRÍAS LOS INTERESES DE LA EMPRESA A LOS TUYOS?
Simplemente responde que sí, se trata de una pregunta trampa para medir tu lealtad.
16 ¿SI TUVIESES QUE ENTREVISTAR A ALGUIEN PARA UN PUESTO, QUÉ CUALIDADES
BUSCARÍAS?
Pregunta trampa: tienes que repetir aquellas cosas que el entrevistador ya te ha preguntado y
dar a entender que procederías de la misma forma que él/ella.
17 ¿QUÉ CUALIDADES VALORA EN UN JEFE?
Otra pregunta trampa, responde: que sea inteligente, con sentido de humor, leal, fiel a sus
subordinados y un profesional de un alto nivel.
18 ¿QUË ESTUDIOS TIENE Y POR QUÉ LOS ESCOGIÓ?
Sé positivo y demuestra siempre pasión por lo que haces. Indica que las materias que ayudaron
de forma muy positiva para enfrentarte a ciertos retos profesionales.
19 ¿Hablas algún otro idioma (inglés)?
No debes de mentir en este aspecto. En el caso de que el idioma no sea imprescindible para el
cargo indica tu interés por seguir formándote.
20 ¿TIENE ALGUNA PREGUNTA?
SIEMPRE has de tener algo preparado, no puedes dejar ver que tienes todo claro, ya que así
demostrarás un mayor interés. Aprovecha para preguntar cualquier cosa que no haya quedado
clara durante la entrevista. Aquí tienes algunos ejemplos:
- ¿cuáles serían las responsabilidades que tendría que asumir en el día a día?
- ¿Hay posibilidades de seguir formándome?
- ¿Cuál es el mayor reto al que se enfrenta la empresa actualmente?
*** TRUCOS ***
1 Intenta ser siempre sincero y no sólo limitarte a decir lo que ellos quieren oír ya que así les
impresionarás más.
2 Al final de la entrevista haz como si el puesto fuera tuyo, aunque no en todos los casos. En
ciertas empresas les será más difícil decirte que no si eres tan persuasivo pero ¡CUIDADO! otras
podrían considerarte arrogante.
3 Jamás te inventes tu currículum. Si tienes menos experiencia indica que tienes muchas ganas
de aprender o recalca algunos proyectos personales en los que hayas trabajado o cursos
complementarios que hayas hecho.
4 Estrecha la mano del entrevistador con fuerza (pero sin romperle la mano) transmitirás mucha
seguridad.
5 Muchas veces funciona bien el ofrecerte gratis y decirle a la empresa que te prueben unos
meses y que si ellos no han tenido beneficios pueden no pagarte. Con esta estrategia no sólo
demostrarás confianza, sino que es posible que acepten la propuesta.
6- Jamás cruces los brazos o parecerá que estás a la defensiva.
7- No uses palabras rebuscadas, intenta parecer natural y sincero, que es el objetivo.
8- Si te hacen alguna pregunta personal como "¿dónde te gustaría ir de viaje con tu pareja?"
responde, de forma muy pausada y natural que eso es algo personal y que no lo consideras
relevante para el puesto. Pero siempre responde, porque es una pregunta para valorar tu
control emocional.
9- Expresa siempre lo agradecido que estás por la oportunidad y sé humilde, pero nunca
derrotista. Te mereces el puesto, no lo pidas como una limosna ¡Cree en ti!
10- Si te preguntan "¿dónde te ves en 10 años?" responde que en la misma empresa pero con
un cargo de mayor responsabilidad.
Links de videos sobre las preguntas
https://www.youtube.com/watch?v=YnsaWbHyiHE

https://www.youtube.com/watch?v=tiRQzo7B9Zg