Informe Psicolaboral

Nombre y Apellido :
Edad : 33 años
Grado de Instrucción : Superior Completa
Puesto al que postula : Consultoría en Compensaciones
Fecha de la evaluación : 06 dic - 2012

Recursos Intelectuales:

CALIFICACIONES
FACTORES EVALUADOS Promedio Promedio
Promedio Superior
Bajo Superior
Categoría Intelectual X

Razonamiento X
Habilidades Numéricas X
Habilidades Verbales X
Capacidad de Atención y
X
Concentración

LEYENDA
Perfil Obtenido X

El Sr. Castro posee un coeficiente intelectual Promedio Superior. El cual le permite resolver con
éxito tareas o problemas de mediana complejidad o rutinarias. Es una persona observadora, con
buena capacidad de atención, lo cual lo facilita a detectar posibles errores. Utiliza criterio y
sentido común adecuado para tomar decisiones y dar soluciones de acuerdo a sus posibilidades.
Es capaz de realizar un análisis ágil de la situación que enfrenta, actúa y responde con adecuado
criterio, logrando dar soluciones favorables de acuerdo a sus posibilidades. Posee un
vocabulario apropiado, logrando transmitir de manera clara y directa sus opiniones, así como
captar con facilidad los mensajes de su interlocutor.

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Competencias Especificas:

COMPETENCIAS NIVELES
COMPETENCIAS ESPECÍFICAS D C B A
Adaptabilidad al cambio X
Compromiso X
Orientación al cliente X
Orden y Organización X
Proactividad X
Innovación X
Liderazgo X

D- Mínimo Requerido C- Promedio B - Bueno A- Muy Bueno

El Sr. Castro posee una adecuada percepción de si mismo y de sus recursos, orientándose a
abordar nuevos retos que le permitan continuar adquiriendo experiencia y desarrollando
sus habilidades. En las primeras aproximaciones asume una actitud más analítica y
receptiva; posteriormente, va adaptando su conducta a las exigencias y características del
ambiente o personas. Es una persona colaboradora que se mantiene atenta a cualquier
requerimiento de su área de trabajo, fomentando de esta manera vínculos de
compañerismo, confianza y apoyo mutuo.

Conclusiones:

Consideramos que, el Sr. Castro es RECOMENDABLE para desempeñar labores relacionadas

al puesto requerido.