3.

FORMA JURÍDICA

3.1. FORMA JURÍDICA

En este punto, analizaremos las posibles opciones sociales y trataremos de
buscar la forma jurídica más ventajosa para nuestra empresa y que más se adapta a
nuestras posibilidades.

3.1.1. ELECCIÓN, JUSTIFICACIÓN Y CARACTERÍSTICAS.

Tenemos dos posibilidades a la hora de desarrollar la actividad económica

empresarial: utilizar la forma jurídica de empresario individual (llamado persona
física), o bien, la forma jurídica de empresario social (también llamado personal
jurídica).

Para ello debemos analizar con detalle los factores que condicionan la
elección de la forma jurídica teniendo en cuenta el cuadro que el profesor nos
facilitó en el que se mostraban las características de cada una de estas sociedades.
Cuadro comparativo de sociedades.

Desde el primer momento teníamos claro que no queríamos que la

responsabilidad de nuestra empresa fuera ilimitada, ya que siendo así, si la empresa
quiebra, podríamos perder además de todo el capital invertido en la empresa, el
personal de cada una de nosotras.

Hemos ido analizando todas las posibilidades y las ventajas e inconvenientes que
encontramos, han sido las siguientes:
- Empresario Individual: lo descartamos porque el número de socios es 1,
además de tener responsabilidad ilimitada.
- Comunidad de Bienes: el inconveniente que vimos es que la
responsabilidad es ilimitada, ya que unas características muy ventajosas de
 esta, es que no existe capital mínimo y que no los socios no tendríamos que
pagar el impuesto de sociedades, ya que no tiene personalidad jurídica.
- Sociedad Anónima: la descartamos ya que el capital mínimo es muy elevado
(60.101,21 ).
- Sociedad Cooperativa: las ventajas es que no necesita capital mínimo,
existen bonificaciones sociales, y los socios se dan de alta y baja
voluntariamente, los inconvenientes que vemos es que hay una obligación a
depositar cuentas anuales.
- Sociedad Limitada: es una buena opción, ya que el capital mínimo a aportar
es de 3.005,06 y la responsabilidad es limitada, pero tiene un
inconveniente, el pago del 1%.
- Sociedad Limitada Nueva Empresa: un inconveniente es que tiene un
máximo de 5 socios, y un capital de 120.202 , aunque es la más rápida a la
hora de constituirla, la responsabilidad es limitada, existe una cuenta-ahorro.
- Sociedad Limitada Laboral: una ventaja es que el capital mínimo es de
3.005,06 , la responsabilidad es limitida, el inconveniente es que la
contratación de trabajadores tiene una limitación, no pueden pasar del 25 %
de la horas de todos los socios.

Tras este análisis, dudamos entre la Sociedad Limitada y la Sociedad Limitada

Laboral, son iguales en cuanto a las características, pero el inconveniente de la
Limitada es ese 1%, que nos supondría un coste más. En cambio el inconveniente de
la Limitada Laboral son los límites que existen a la hora de contratar trabajadores.

Debatimos entre una y otra, pensamos que sería más conveniente la Sociedad
Limitada Laboral, ya que haciendo un breve análisis sobre las actividades que se van
a llevar a cabo en nuestra empresa, este límite de contratación no sería un problema
para nosotras.

A continuación detallaremos la sociedad elegida.

 Sociedad Limitada Laboral: son sociedades anónimas o de responsabilidad
limitada en las que la mayoría del capital social es propiedad de los socios
trabajadores que presten en ellas servicios retribuidos, en forma personal y directa,
cuya relación laboral es por tiempo indefinido.

Las razones por las que hemos elegido esta sociedad, son las siguientes:

-Personalidad jurídica: propia

-Aportación social: capital mínimo 60.101,21 y desembolsado el 25% en el
momento de la constitución en la S.A. y mínimo 3.005,06 desembolsados en el
momento de la constitución en S.L.
-Normativa legal: Ley 4/1997, de 24 de marzo.
-Número de socios: mínimo 3.
-Derechos de los socios: al menos más del 50% de los socios tienen que ser
trabajadores y estar en el régimen de autónomos.
-Responsabilidad: limitada al capital aportado.
-Régimen fiscal: Impuesto sobre sociedades e IVA.
-Seguridad social: Régimen general.
-Órgano rector: Junta general y Consejo de administración.
 Comparativa IRPF Y IS

%
, 00
40

%
, 00
35

%
, 00
30

%
, 00
25

%
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20

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15

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, 00
10

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5,

%
00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00
0, 00, 00, 00, 00, 00, 00, 00, 00, 00, 00, 00, 00, 00, 00, 00, 00, 00, 00, 00, 00, 00, 00, 00, 00, 00, 00, 00, 00, 00, 00, 00, 00, 00, 00, 00, 00, 00, 00, 00, 00,
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
5. 15. 25. 35. 45. 55. 65. 75. 85. 95. 05. 15. 25. 35. 45. 55. 65. 75. 85. 95. 05. 15. 25. 35. 45. 55. 65. 75. 85. 95. 05. 15. 25. 35. 45. 55. 65. 75. 85. 95.
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3

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