Presupuestos

Tipos de presupuestos

Según la Según
Según Según el Según la
técnica de el
tipo empresa contenido fleixibilidad
evaluación periodo

A corto
Públicos Estimados Principales Flexibles
plazo

A largo
Privados Estándar Auxiliares Fijos
plazo

Un presupuesto es un plan operaciones y recursos de una empresa, que se formula para

lograr en un cierto periodo los objetivos propuestos y se expresa en términos monetarios.
En otras palabras, hacer unpresupuesto es simplemente sentarse a planear lo que
quieres hacer en el futuro y expresarlo en dinero.
1. Cuales son los tipos o modalidades de contratación
2. Para que que sirve el decof
3. Que es el plan de compras y para que sirve
SOLUCION
1 Las modalidades y los tipos de contrato

Las cuatro modalidades que se establecen son: contratos indefinidos, temporales, para la
formación y el aprendizaje y, por último, contratos en prácticas.

Dentro de cada una de estas modalidades podemos encontrar diferentes tipos, cada uno de ellos
con sus características y condiciones particulares. Por ejemplo, se incluyen en la modalidad
de contratos indefinidos los siguientes:

Indefinido ordinario.

De personas con discapacidad.

De personas con discapacidad en centros especiales de empleo.

De personas con discapacidad procedentes de enclaves laborales.

De apoyo a los emprendedores.

De un joven por microempresas y empresarios autónomos.

De nuevo proyecto de emprendimiento joven.

A tiempo parcial con vinculación formativa.

De trabajadores en situación de exclusión social; víctimas de

violencia de género, doméstica o víctimas de terrorismo.

De excluidos de empresas de inserción.

De mayores de 52 años beneficiarios de subsidios por desempleo.

Procedente de primer empleo joven de ETT.

Procedente de un contrato para la formación y el aprendizaje de ETT.

Procedente de un contrato en prácticas de ETT.

Del servicio del hogar familiar.

De conversión de contrato temporal en indefinido.

En la modalidad de contratación temporal podemos optar por los siguientes tipo de contrato:

Contrato por obra o servicio determinado.

Eventual por circunstancias de la producción.

Contrato de interinidad.

Primer empleo joven.

Contrato de trabajadores en situación de exclusión social; víctimas de violencia de género,

doméstica o víctima de terrorismo.

De trabajadores de exclusión social por empresa de inserción.

De trabajadores mayores de 52 años beneficiarios de los subsidios por desempleo.

De situación de jubilación parcial.

De relevo.

A tiempo parcial con vinculación formativa.

De trabajos de interés social/fomento de empleo agrario.

De trabajadores del servicio del hogar familiar.

De personas con discapacidad.

De personas con discapacidad en centros especiales de empleo.

De investigadores.

De trabajadores penados en instituciones penitenciarias.

De menores y jóvenes en centros de menores.

Los tipos de contrato para la formación y el aprendizaje pueden ser:

De formación y aprendizaje ordinario.

De trabajadores en situación de exclusión social, víctimas de violencia de género, doméstica o

víctima de terrorismo.

De personas con discapacidad en centros especiales de empleo.

De trabajos de interés social/fomento de empleo agrario.

La cuarta modalidad, los contratos en prácticas incluyen los siguientes:

De prácticas ordinario.

De trabajadores en situación de exclusión social, víctimas de violencia de género, doméstica o

víctima de terrorismo.

De trabajadores mayores de 52 años beneficiarios de subsidios por desempleo.

De personas con discapacidad en centros especiales de empleo.

De trabajos de interés social/fomento de empleo agrario.

Como se puede ver, se mantienen la inmensa mayoría de los tipos de contratos que estaban hasta
ahora en vigor, así que no se ha hecho tal reducción.

2 El SECOP II es la nueva versión del SECOP (Sistema Electrónico de Contratación

Pública) para pasar de la simple publicidad a una plataforma transaccional que permite a
Compradores y Proveedores realizar el Proceso de Contratación en línea.

Desde su cuenta, las Entidades Estatales (Compradores) pueden crear y adjudicar

Procesos de Contratación, registrar y hacer seguimiento a la ejecución contractual. Los
Proveedores también pueden tener su propia cuenta, encontrar oportunidades de negocio,
hacer seguimiento a los Procesos y enviar observaciones y Ofertas.

3 Un plan de compras es una herramienta que sirve para definir las necesidades de insumos
(bienes, servicios y obras) de una organización en un período de tiempo determinado. Mediante
este proceso se determina: qué necesita la organización, cuánto necesita, cuándo lo necesita y los
recursos con los que cuenta para adquirirlo.

Aunque en la dimensión empresarial se realiza con mayor complejidad, el plan de compras es un

instrumento que se puede asimilar a la lista que hacen las familias antes de realizar la compra
semanal, quincenal o mensual en el supermercado, en dicha lista se detallan los productos que se
van a adquirir, las cantidades que se van a necesitar de cada uno y de antemano se conoce cuál es
el presupuesto con que se cuenta para cubrir el costo generado.
07/02/2019

Vigencias futuras es el cupo q pido este año de plata q necesito el otro año

La dotación dentro de los compromisos de ley para dotación se encuentra

1. los impuesto
2. Las tasa
3. Servicios públicos
4. Gastos de nominas
5. La dotación del personal q por ley tenga derecho

Clasificación del bienes danes

TRABAJO EN CLASES

 ESCAN escuela de estación naval

 EGUP estación de guardacostas de puerto bolívar
 EGBAL estación de guardacostas

Los 20 espacios son para colocar los servicios

Explicación del trabajo en el correo

 Gasolina
 Tijeras
 Uniforme 6 b
 Camarote
 Computador
 Memoria ram
 Agua
 Energía
 Pasajes aéreos