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En el Perú existen dos alternativas mutuamente excluyentes para ello, el Sistema Nacional de
Pensiones (SNP), administrado por la ONP, o el Sistema Privado de Pensiones (SPP), gestionado
a través de las AFP’s.
En el caso específico del SNP, los asegurados aportan el 13% de su sueldo, con excepción de los
Trabajadores Independientes Obligatorios, que aportarán una tasa gradual hasta agosto de
2017.
El trabajador que haya elegido el SNP, podrá acceder a su pensión de jubilación, siempre y
cuando haya llegado a los 65 años de edad tras la acreditación de sus 20 o más años de
aportes y la calificación de su derecho pensionario. El pago de la pensión será programado por
la ONP, que notificará al nuevo pensionista sobre la fecha y modalidad de cobro de esta
prestación económica.
Modalidad Aportes
Aportes requeridos
Hombres Mujeres requeridos para
para pensión
pensión
15 años de
aportación en la 20 años de aportación
modalidad o 05 de los 15 años deben
años en la haberse efectuado en la
Construcción
55 años modalidad modalidad o 05 años en
Civil (3)
efectuados en los los últimos 10 años
últimos 10 años anteriores a la fecha de
anteriores a la cese.
fecha de cese
15 años de
Mínimo 20 años de
aportación, de los
aportación de los cuales
cuales 05 años
Marítimos 55 años 05 años deben haberse
deben haberse
efectuado en la
efectuado en la
modalidad
modalidad
15 ó 13 años de
aportación, de los 20 años de aportación
cuales por lo de los cuales por lo
Industrias del
55 años 50 años menos 05 años menos 05 años deben
Cuero
deben haberse haberse efectuado en
efectuado en la la modalidad.
modalidad
Modalidad Aportes
Aportes requeridos
Hombres Mujeres requeridos para
para pensión
pensión
efectuado en la
modalidad
15 años de
aportación, de los 20 años de aportación
cuales 04 años debiéndose incluir los
56 años
deben haberse requisitos señalados
efectuado en la para el D.L. N° 19990
modalidad
15 años de
aportación, de los 20 años de aportación
cuales 03 años debiéndose incluir los
57 años
deben haberse requisitos señalados
efectuado en la para el D.L. N° 19990
modalidad
15 años de
aportación, de los 20 años de aportación
cuales 02 años debiéndose incluir los
58 años
deben haberse requisitos señalados
efectuado en la para el D.L. N° 19990
modalidad
15 años de
20 años de aportación
aportación, de los
debiéndose incluir los
59 años cuales 01 año debe
requisitos señalados
haberse efectuado
para el D.L. N° 19990
en la modalidad
45
Socavón 10 años 20 años 10 años 10 años 20 años
años
50
Tajo abierto 10 años 25 años 10 años 10 años 25 años 20 años
años
Centros
Mineros,
50-55
Metalúrgicos 15 años 30 años 15 años 15 años 30 años 20 años
años
y
Siderúrgicos
(1) Solo á de aplicación para aquellos asegurados que hasta el 18/12/1992 reúnan los
requisitos de edad y aportaciones señalados.
(2) Será de aplicación para aquellas personas que a partir del 19/12/1992 reúnan los
requisitos de edad y aportaciones mencionados en el cuadro.
Realizar periódicamente los estudios actuariales que sean necesarios para la correcta
administración de los sistemas previsionales a su cargo proponiendo las recomendaciones
necesarias;
Con fecha 26 de mayo de 2005 se promulga la Ley Nº 28532, norma que establece la
reestructuración integral de la Oficina de Normalización Previsional. El 18 de Julio de
2006 se aprueba el Reglamento de la Ley Nº 28532, mediante Decreto Supremo Nº
118-2006-EF.
Además del Sistema Nacional de Pensiones, actualmente la ONP tiene a su cargo el
Régimen Especial de Seguridad Social para Trabajadores y Pensionistas Pesqueros (Ley
N° 30003), el Fondo Complementario de Jubilación Minera, Metalúrgica y Siderúrgica
(FCJMMS) (Ley N° 29741), el Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo (SCTR) (Ley
N° 26790), el Régimen del D.L. Nº 18846 y el Régimen del D.L. Nº 20530 (para el caso
de entidades del Estado que fueron liquidadas).
En la actualidad el Perú cuenta con dos sistemas de protección social, uno de carácter
público (Sistema Nacional de Pensiones – SNP) y el otro privado (Sistema Privado de
Pensiones - SPP), otorgando ambos cobertura en materia de pensiones. En ese sentido,
el Sistema Peruano de Pensiones, es un sistema contributivo en el cual los trabajadores
tienen que aportar para obtener una pensión, y que opera bajo un modelo en el que
coexisten de manera paralela dos sistemas.
En ese sentido, Los trabadores dependientes o independientes podrán elegir entre estos
dos sistemas previsionales para percibir a futuro una 'pensión de jubilación', cuando se
produzca el cese de sus actividades laborales. Es necesario que el ciudadano se informe
bien sobre ambas alternativas para optar por el sistema que más le convenga.
Fue creado por el Decreto Ley N° 19990 y rige desde el 1º de mayo de 1973.
El SNP es administrado por la Oficina de Normalización Previsional (ONP).
Los aportes de los trabajadores van a un fondo común, de carácter solidario e
intangible.
El asegurado debe aportar un mínimo de 20 años para tener acceso a la
pensión de jubilación.
La edad mínima para jubilarse y solicitar una pensión es de 65 años.
Los asegurados también pueden acceder a una pensión de jubilación
adelantada: a partir de los 50 años para las mujeres y de los 55 años para los
hombres. Para ello los solicitantes deberán tener un mínimo de 25 y 30 años de
aportaciones respectivamente.
El sistema otorga pensiones por invalidez, viudez, orfandad y ascendencia, y
capital de defunción.
Existe un monto máximo de pensión de jubilación, que es de S/. 857.36, y un
monto mínimo de pensión de S/. 415.
Pensión de jubilación
Pensión de invalidez
Pensión de sobrevivencia
Gastos de sepelio
Personas que ingresan por primera vez a un centro laboral y no están afiliados en el
Sistema Privado de Pensiones - SPP, administrados por las AFP's.
Para obtener esta pensión antes de los 65 años que exige la ley, los hombres deberán
acreditar 30 años de aportes como mínimo y tener 55 años de edad. En el caso de las
mujeres deberán cumplir con los siguientes dos requisitos: tener 50 años de edad
cumplidos y haber aportado al SNP por lo menos 25 años.
Por cada año de adelanto se aplica un descuento del 4% sobre el monto de la pensión
que le hubiera correspondido al asegurado de haberse jubilado a la edad legal de 65
años.
Pensión de Invalidez
En caso de que el asegurado haya dejado hijos menores de 18 años de edad, se otorgará
un 50% de la pensión para ellos. Este beneficio por orfandad se puede extender más allá
de los 18 años de edad, si es que los hijos están incapacitados para el trabajo o siguen en
forma ininterrumpida estudios de nivel básico o superior.
¿Qué es SCRUM?
HARDWARE A UTILIZAR:
Para el desarrollo del sistema propuesto se necesita de un equipo de cómputo que
pueden ser de escritorio o portátil, entre las características técnicas mínimas
exigidas se encuentran las siguientes:
Costo S/.1500.00
SOFTWARES A UTILIZAR
SQL Server 2014: Se utilizará para poder manejar datos del Registro
de los Pensiones y Aportantes de la ONP.
Programa Project 2013: Exactamente lo usaremos solo para realizar
nuestro diagrama de Gantt en la cual se especificará todas nuestras
actividades con el tiempo y quien esta designado.
Visual Paradigm: Para realizar algunos diagramas de prueba para su
mejor entendimiento.
Etc.
CONEXIÓN A INTERNET
Necesitaremos una conexión a internet estable para sacar toda la
información sobre lo que necesitamos.
3.9. Cronograma
DIAGRAMAS DE GRAFT
3.10.Bibliografía
recursosenprojectmanagement. (2015). Definición del alcance del
proyecto. 2017, de Recursos en Project management Sitio web:
http://www.recursosenprojectmanagement.com/definicion-del-alcance-del-
proyecto/
ALBALADEJO Xavier. (2014). Qué es SCRUM. 2016, de
proyectosagiles.com Sitio web: https://proyectosagiles.org/que-es-scrum/
Oficina de Normalización Previsional. (2000). Servicios: Soy pensionista.
2017, de Oficina de Normalización Previsional Sitio web:
https://www.onp.gob.pe/Servicios/soy_pensionista