SAÚDE, SEGURANÇA, MEIO AMBIENTE E Data Elaboração: Folha:

QUALIDADE (SSMQ) 07/05/2015 1/3

ORDEM DE SERVIÇO Revisão: 01 ID: OS- /2015
Ordens de Serviço: Obra:

I – CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA
Empresa: Estabelecimento/ Nº:
DAEAH E&C BRASIL
Endereço: CNPJ: CNAE: Grau de Risco
Av. dos Coqueiros, 2169 Loja 3 - Baixa Grande, 14.819.268/0001-64 43.99-1-02 4
Caucaia - CE, 61619-262, Brasil
II – CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA CONTRATANTE
Empresa: Estabelecimento/ Nº:
POSCO
Endereço: CNPJ: CNAE: Grau de Risco
RODOVIA CE 422,S/N Km 11.5-CEP 62.670- 13.273.921/0001-70 4
000 SÃO GONÇALO DO AMARANTE-PECÉM-
CEARÁ-BRASIL
III – IDENTIFICAÇÃO DO EMPREGADO
Nome: ANTONIO JEAN MOURA DE MENEZES
Cargo/Função: AJUDANTE Data de Admissão: 07/05/2015
Descrição Resumida de Atividades:
Demolem edificações de concreto, de alvenaria e outras estruturas; preparam canteiros de obras,
limpando a área e compactando solos. Efetuam manutenção de primeiro nível, limpando máquinas e
ferramentas, verificando condições dos equipamentos e reparando eventuais defeitos mecânicos nos
mesmos. Realizam escavações e preparam massa de concreto e outros materiais..
IV - EXIGÊNCIA LEGAL
De acordo com o Capítulo V, Art. 157 da CLT e Norma Regulamentadora NR - 01, item 1.7 da Portaria 3.214/78
da Lei 6.514/77, os empregados deverão ser informados quanto às obrigações e proibições estabelecidas nos
procedimentos de Segurança e Medicina do Trabalho.
Segundo o Art. 158 da CLT, constitui “Ato faltoso” do empregado, a recusa injustificada, de cumprir as instruções
expedidas pelo Empregador, constantes nesta Ordem de Serviço, bem como recusar-se a Participar de
Treinamentos ou a usar os equipamentos de proteção individual – EPI’s fornecidos pela Empresa, ficando o
Colaborador sujeito a sanções disciplinares.
V - OBJETIVO
Informar aos trabalhadores quanto às precauções a serem adotadas no sentido de evitar acidentes do trabalho
e/ou doenças ocupacionais, e instruí-los quanto às formas de eliminação e/ou neutralização dos riscos por meio
da conscientização, através de treinamentos específicos para cada função, de medidas administrativas e da
utilização de EPC’s e EPI’s.
VI - PRINCIPAIS RISCOS
 Físicos: ruído, calor.
 Químicos: poeiras, produtos químicos.
 Biológicos: Microorganismos diversos.
 Ergonômicos: Postura inadequada.
 De Acidentes: Eletricidade, Cortes, Queda, Animais peçonhentos e outros não especificados.
VII - MEIOS PARA PREVENIR E LIMITAR OS RISCOS
 EPC´s: enclausuramentos de máquinas, ventiladores, exaustores, guarda-corpos, sensores de segurança,
linha de vida e outros;
 EPI’s: protetores auriculares, calçados de segurança, luvas de proteção, máscaras de proteção e outros,
quando adentrarem a área da obra;
Outras medidas: treinamentos na função, medidas administrativas ou mudanças de processos.
VII - DEVERES
 Colaborar com a Empresa na Aplicação das Normas Internas e de Segurança e Saúde do Trabalho;
 Utilizar todos os EPI’s necessários de acordo com os riscos a que estiver exposto (físico, químico, biológico,
ergonômico ou de acidentes), durante ingresso na área da obra (conforme NR-6);
 Solicitar a Segurança do Trabalho o EPI adequado, conforme identificação nas áreas, quando esses não
estiverem em condições de uso, devolver ao setor de Segurança e Saúde no Trabalho para substituição;

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QUALIDADE (SSMQ) 07/05/2015 2/3
ORDEM DE SERVIÇO Revisão: 01 ID: OS- /2015
Ordens de Serviço: Obra:

 Zelar pela sua guarda, conservação e higienização dos seus EPI’s (NR-06, item 6.7.1);
 Usar, utilizando-o apenas para a finalidade a que se destina;
 Informar IMEDIATAMENTE todo e qualquer acidente que venha a sofrer, na execução de suas atividades,
quer seja dentro da empresa ou no trajeto (percurso habitual da empresa para casa ou de casa para a
empresa), e logo após a sua ocorrência comunicar ao seu superior imediato e à Segurança do Trabalho, a
não comunicação do acidente no dia da ocorrência, poderá ser descaracterizado como tal;
 Comunicar ao seu superior imediato e à Segurança do Trabalho, logo após a sua ocorrência; toda e qualquer
doença ou sintomas de doenças que julgar relacionada ao trabalho.
 Ter conhecimento da realização e participar dos diálogos de segurança realizados diariamente na sua área
de trabalho;
 Cumprir todas as normas internas relativas à Segurança e Saúde no Trabalho, Qualidade e Meio Ambiente;
 A comunicação do acidente deverá conter informações minuciosas, inclusive, se fôr o caso, quanto a
registros policiais ou particulares.
Obs.: O acidente não comunicado, no dia da ocorrência, não será considerado para efeitos legais, salvo em
condições especiais.
IX - DIREITOS
 Receber treinamento específico de cada área, quanto às normas e procedimentos da empresa;
 Receber os Equipamentos de Proteção Individual - EPI’s necessários para o desenvolvimento de suas
atividades, de acordo com os riscos a que estiver exposto, gratuitamente (Conf, NR-06);
 Receber treinamento para utilização correta dos EPI’s de acordo com sua função;
 Ser informado de todos os riscos inerentes ao processo de trabalho, conforme Mapa de Riscos de sua
área, Programa de Prevenção de Riscos Ambientais - PPRA e Levantamento de Aspectos Perigos Impactos
e Danos - LAPID.
X - PROIBIÇÕES
 Deixar de acatar e cumprir as determinações listadas nesta Ordem de Serviço e nos demais procedimentos
internos de Segurança e Saúde no Trabalho;
 Deixar de acatar e cumprir as determinações da Diretoria da empresa ou do Código de Conduta.
XI - SANÇÕES
 O não cumprimento ao disposto nesta Ordem de Serviço e nos demais procedimentos internos sujeita o
trabalhador às penas da lei, que vão desde advertência, suspensão, até demissão por justa causa (em
conformidade com Art. 482 da CLT).
XII - EPI'S DE USO OBRIGATÓRIO
 Sapado de Segurança, óculos e Capacete de Segurança (quando em visita a obra); e
 Todos os demais especificados pelo SESMT da obra para cada atividade.
XIII - PROCEDIMENTOS EM CASO DE ACIDENTES
 Todo e qualquer acidente de trabalho, deverá ser comunicado para o superior imediato, na falta deste para o
membro da CIPA e / ou ao DP, para que possa ser providenciada a emissão da CAT – Comunicação de
Acidente do Trabalho, cujo prazo é de 24 horas.
Obs: O acidente não comunicado, não será considerado para efeitos legais.
XIV - INSTRUÇÕES GERAIS
 Cumprir as determinações de Segurança e Medicina do Trabalho;
 Executar os trabalhos conforme as recomendações do Supervisor da área de forma segura. Na dúvida não
faça, procure orientação;
 Executar as atividades com calma e sem brincadeiras, conforme orientações recebidas na integração;
 Manter o local de trabalho limpo e organizado;
 Não remover ou ultrapassar as proteções existentes nas áreas operacionais;
 Para ingresso na área da obra deverá solicitar orientação ao supervisor da área ou ao técnico de segurança,
quanto cumprimento das normas de segurança e utilização dos EPI´s necessários;
 Não obstruir os equipamentos de proteção e combate a incêndio, tais como extintores e hidrantes, bem como
não romper o lacre dos extintores, caixas de mangueiras, caixas de sirene, sem que haja necessidade;
 É proibida a ligação simultânea de mais de um aparelho à mesma tomada de corrente, com o emprego de
acessórios que aumentem o número de saídas, salvo se a instalação for projetada para essa finalidade;
 Não abrir painéis elétricos e não utilizar ligações improvisadas;
 Respeitar a sinalização interna referente ao uso de EPI’s obrigatório nas áreas, à sinalização das faixas de
pedestre, ao limite de velocidade (20 Km/h), dentre outras;
 Em áreas externas, respeitar a sinalização de velocidade máxima das vias públicas;

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Ordens de Serviço: Obra:

 Cumprir as normas e os procedimentos internos da empresa, inclusive quanto à ergonomia;

 Fumar somente nos locais permitidos e sinalizados para tal finalidade;
 Descartar todo e qualquer resíduo gerado, de acordo com o tipo e classe, separando e colocando em
recipientes sinalizados: papel (azul), plástico (vermelho), vidro (verde), metal (amarelo), resíduo perigoso
(laranja), resíduo ambulatorial (branco) e outros (cinza);
 Realizar todos os exames médicos, conforme cronograma de realização, Admissional, periódico, mudança
de função, retorno ao trabalho e demissional de acordo com a função;
 Acatar e respeitar as orientações recebidas dos Membros da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes –
CIPA, a fim de propagar a cultura prevencionista na empresa, bem como comunicar a CIPA e ao SESMT
situações de riscos de acidentes e apresentar sugestões de melhoria das condições de trabalho;
 Usar as ferramentas de trabalho corretamente em relação ao uso a que são destinadas;
 Manter os equipamentos energizados em perfeito estado de conservação, e desligados logo após o seu uso;
 Inspecionar os equipamentos antes do início das atividades, relatando qualquer irregularidade de
funcionamento a seu superior imediato ou à Informática (no caso de computadores);
 Não realizar trabalhos que envolva eletricidade (chame o eletricista);
 Sinalizar e/ou isolar a área quando realizar trabalhos envolvendo riscos de quedas de objetos/materiais, piso
escorregadio, quedas de diferentes níveis;
 Planejar, e controlar a execução das tarefas recebidas, adotando o processo mais seguro para realização
das mesmas;
 Não realizar trabalhos em que esteja sujeitos a grave e iminente risco.
XV - OBSERVAÇÕES
As orientações aqui contidas não esgotam o assunto sobre prevenção de acidentes, devendo ser observadas
todas as instruções existentes, ainda que verbais em especial as Normas e Regulamentos da Empresa. Não
executar qualquer atividade sem treinamento e pleno conhecimento dos riscos e cuidados a serem observados
Declaro ter recebido da DAEAH E&C BRASIL o treinamento referido acima e estou ciente do conteúdo desta
Ordem de Serviço, comprometendo-me a cumprir todos os requisitos nela contidos, de acordo com a Lei n 6.514,
de 22 de dezembro de 1977 e Norma Regulamentadora – NR 01, aprovada pela Portaria n 3.214 de 08 de junho
de 1978.
5_______________________________________ Data: 07/05/2015
ANTONIO JEAN MOURA DE MENEZES
RG 2007010317854
Elaborador Por:

Técnico em Segurança do Trabalho

1 ª via Empresa - 2ª via empregado

DAEAH E&C BRASIL