4/18/2018 Tabela simplificada com os prazos da Lei 8.

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Tabela simplificada com os prazos da Lei

8.112/90
Postado por: Markin Lima \ 10 de janeiro de 2013 \ 25 comentários

Agora você confere a Tabela simplificada com os prazos da Lei 8.112/90. Tire suas dúvidas e compartilhe.

De validade de concurso público Até 2 anos, prorrogável por mais 2

Para o nomeado tomar posse 30 dias improrrogáveis

Para o servidor entrar em exercício 15 dias improrrogáveis

De estágio probatório 36 meses

Para adquirir estabilidade 3 anos

Para o servidor em débito com o erário,

que for demitido, exonerado ou que tiver
60 dias
sua aposentadoria ou disponibilidade
cassada, quitar o débito

Que se garante à família do servidor que

falecer em nova sede ajuda de custo e 1 ano contado do óbito
transporte para localidade de origem

Para o servidor restituir a ajuda de custo

quando, injustificadamente, não se 30 dias Não é prazo para devolver a ajuda
apresentar na nova sede

Para o servidor restituir, integralmente,

as diárias que receber e não se afastar 5 dias
da sede por qualquer motivo

Para o servidor restituir o excesso de

diárias percebidas no caso de o 5 dias
afastamento durar menos que o previsto

Para que se considere a licença

concedida dentro do término da outra 60 dias
de mesma espécie como prorrogação

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Máximo de licença por motivo de 150 dias

doença em pessoa da família

Para que se conceda licença para tratar

Até 30 dias, podendo ser prorrogado por até 30
de pessoa da família semprejuízo da
dias
remuneração

Para que se conceda licença para tratar

Até 90 dias contados do término do segundo
de pessoa da família comprejuízo da
período de 30 dias de licença com remuneração
remuneração

Esquema de licenças concedidas por

30 dias + 30 dias + 90 dias
motivo de doença em pessoa da família

Para licença por motivo de afastamento

Por prazo indeterminado e sem remuneração
do cônjuge

Para o servidor reassumir o exercício do

Até 30 dias sem remuneração
cargo concluído o serviço militar

Durante o período que mediar entre a sua escolha

em convenção partidária, como candidato a cargo
Para atividade política sem remuneração eletivo, e a véspera do registro de sua candidatura
perante a justiça Eleitoral. Este período não é
contado como tempo de serviço.

A partir do registro da candidatura, até o décimo

dia seguinte ao da eleição. A remuneração
somente será paga pelo período de 3
Para atividade política com a meses. Caso esse período supere 3 meses o
remuneração do cargo efetivo servidor poderá permanecer de licença, porém
sem remuneração. Esse período será computado
como tempo de serviço para aposentadoria e
disponibilidade.

Para que o servidor possa, no interesse

da administração (ato discricionário), Após 5 anos, não acumuláveis, de efetivo
afastar-se do exercício para curso de exercício.
capacitação

Para a duração da licença para

capacitação com a respectiva Até 3 meses
remuneração

Até 3 anos, sem remuneração. A licença pode ser

Para tratar de assuntos particulares, interrompida a qualquer tempo, a pedido do
para o servidor que não esteja em servidor ou no interesse da administração. O
estágio probatório período não é computado como tempo de serviço
para qualquer efeito.

Duração igual à do mandato, podendo ser

prorrogada, no caso de reeleição,por uma única
Para desempenho de mandato classista vez. O tempo de licença será computado para
todos os efeitos, exceto para promoção por
merecimento.

Máximo contínuo de licença para

24 meses.
tratamento de saúde
Para a punição do servidor com Até 15 dias
suspensão, quando, sem justificativa,
recusar-se a ser submetido à inspeção
médica determinada pela autoridade
competente

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120 dias consecutivos, sem prejuízo da

Para licença à servidora gestante remuneração

Para o servidor pelo nascimento ou

5 dias consecutivos
adoção de filhos (licença paternidade)

Para a servidora que adotar ou obtiver

guarda judicial de criança até 1 ano de 90 dias de licença remunerada
idade

Com crianças com mais de 1 ano de

30 dias
idade

Para a prova de acidente em serviço 10 dias, prorrogável.

Máximo de ausência do servidor para
estudo ou missão no exterior
Para o servidor ausentar-se do serviço
para doação de sangue
4 anos. Finda a missão ou estudo, somente
decorrido igual período, será permitida nova
ausência.
1 dia, sem restrição de ser apenas uma vez ao
ano, como estabelece a CLT

Para o servidor ausentar-se do serviço

2 dias
para alistar-se como eleitor

Para casamento 8 dias consecutivos

Por falecimento do cônjuge,

companheiro, pais, madrasta ou
8 dias consecutivos
padrasto, filhos, enteados, menor sob
guarda ou tutela e irmãos

Para deslocamento do servidor para

Mínimo 10 diasMáximo 30 dias
nova sede de que trata o Art. 18

Para interposição de pedido de 30 dias a contar da publicação ou ciência, pelo

reconsideração ou de recurso interessado, da decisão recorrida

De prescriçãodo direito de Em 5 anos quanto aos atos dedemissão e de

requerer.Obs: O prazo de prescrição
será contado da data da publicação do
ato impugnado ou da data da ciência
pelo interessado, quando o ato não for
publicado.
cassação de aposentadoria ou disponibilidade,ou
que afetem interesse patrimonial e créditos
resultantes das relações de trabalhoEm 120
dias nos demais casos, salvo quando outro prazo
for fixado em Lei

Decursal para o cancelamento

deADVERTÊNCIA do registro de 3 Anos de efetivo exercício
assentamento funcional do servidor

Decursal para o cancelamento

deSUSPENSÃO do registro de 5 Anos de efetivo exercício
assentamento funcional do servidor

Máximo de penalidade deSUSPENSÃO 90 dias sem remuneração

De SUSPENSÃO para o servidor que,

injustificadamente, recusar-se a ser Até 15 dias
submetido a inspeção médica

De incompatibilização do ex-servidor
para nova investidura em cargo público
federal quando valer-se do cargo para
5 anos
lograr proveito pessoal ou de outrem em
detrimento da dignidade da função
pública (CARTEIRADA) Art. 117, IX

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De incompatibilização do ex-servidor 5 anos

para nova investidura em cargo público
federal quando atuar como procurador
ou intermediário, junto a repartições
públicas, salvo quando se tratar de
benefício previdenciário ou assistencial
de parentes até o 2º. Grau e de cônjuge
ou companheiro (ADVOCACIA
ADMINISTRATIVA) Art. 117, XI

PRESCRICIONAL (que a administração

180 dias, contados a partir da data em que o fato
tem para punir seus servidores) no caso
se tornou conhecido
deADVERTÊNCIA

PRESCRICIONAL (que a administração

2 ANOS, contados a partir da data em que o fato
tem para punir seus servidores) no caso
se tornou conhecido
de SUSPENSÃO

PRESCRICIONAL (que a administração

5 ANOS, contados a partir da data em que o fato
tem para punir seus servidores) no caso
se tornou conhecido
de DEMISSÃO

Da penalidade máxima que pode ser

aplicada através de uma sindicância Suspensão de 30 dias
(procedimento sumário)

Das penalidades de ADVERTÊNCIA OU

SUSPENSÃO que resulte 30 DIAS Prorrogáveis por + 30
deSINDICÂNCIA

Para a conclusão de Sindicância 30 DIAS Prorrogáveis por + 30

Para a conclusão de PAD 60 dias Prorrogáveis por + 60

Para afastamento cautelar do servidor

durante a realização do PAD (com 60 dias Prorrogáveis por + 60
remuneração )

1 indiciado, 10 dias, contados da data de aposição

Para o(s) indiciado(s) através de PAD
apresentar(em) defesa escrita
de sua ciência na cópia da citação. Pode ser
prorrogado pelo dobro, assim 10 + 20 = 30Mais de
1 indiciado, prazo comum de 20 dias, contados da
data da ciência do último citado. Pode ser
prorrogado pelo dobro, assim 20 + 40 = 60

Prazo para a defesa quando a citação 15 dias, contados da data da última publicação do
for feita por edital edital.

Para se proferir a decisão, no

20 dias, contados do recebimento do processo
julgamento do PAD

Para a conclusão do RITO SUMÁRIO (

30 dias prorrogáveis por + 30
PAD SUMÁRIO)

Para o servidor apresentar opção no

10 dias, contados da data da ciência da notificação
caso de acumulação de cargos

Para a comissão lavrar termo de

Até 3 dias após a publicação do ato que constituiu
indiciação e promover a citação pessoal
a comissão
do servidor no PAD SUMÁRIO

Para o servidor apresentar defesa

5 dias
escrita no PAD SUMÁRO

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Para a autoridade julgadora proferir sua 5 dias, contados do recebimento do processo.

decisão no PAD SUMÁRIO

Para a comissão revisora concluir seus

60 dias, improrrogáveis
trabalhos na REVISÃO DO PROCESSO

Para o julgamento da REVISÃO DO

20 dias
PROCESSO

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