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UNIVERSIDAD DE CUNDINAMARCA
SECCIONAL GIRARDOT
GESTIÓN HAMANA
HOTELERIA Y TURISMO
QUINTO SEMESTRE
2019
Contenido
Perfil hotelero
Departamento
Ocupación ‐categoría
Competencias genéricas
Funciones generales
Estatus jerárquicos
Bibliografía
Que es perfil ocupacional
tener (o tiene) para ejercer eficientemente un puesto de trabajo, y está compuesto por un
laboral,
Este conjunto de estándares responde al que sería el desempeño óptimo del trabajador.
experiencia, funciones del puesto, requisitos de instrucción y conocimientos, así como las
Departamento
Gerencia
Ocupación ‐categoría
Gerente
de una organización, además de actuar como un mediador entre los empleados y sus
sobre el personal.
Generales
caso de Bachiller), así como una experiencia en línea de carrera progresiva y ascendente en
menos de 3 años.
Especifico
el grado académico de Maestría es obligatorio; mientras que para profesionales con Título,
Experiencia Siete (07) años, cuatro (04) de los cuales deberán ser en roles de dirección,
gerencia y/o jefatura o cuatro (04) años en el sector de saneamiento de los cuales dos (02)
deberán ser en roles de dirección, gerencia y/o jefatura. Otros Conocimiento de Inglés
2. Pensamiento estratégico
3. Trabajo en equipo
4. Compromiso y ética
7. Habilidades Gerenciales
Funciones generales
actualización trimestral.
Jefes de área, con juntas semanales, para sensibilizarlos sobre los requerimientos
Contabilidad, con el director del área correspondiente una vez al mes, para hacer
Con Para
Programación de pago
Personal
trabajo.
RELACIONES EXTERNAS
Con para
en capacitación. capacitación.
Supervisa a
http://www.anda.gob.sv/wp-content/uploads/2015/05/DpuestosGRRHH122013.pdf
http://th2uma.blogspot.com/2010/01/1recursos-humanos-y-la-industria.html
https://milformatos.com/empresas-y-negocios/descripcion-puesto-gerente-recursos-
humanos/
https://storage.servir.gob.pe//gp-
convocatorias/sedapal/CDP_perfil_gerente_de_recursos_humanos_300416.pdf
http://www.pymerang.com/administracion-de-empresas/recursos-humanos/funciones-de-
recursos-humanos/reclutamiento-y-seleccion/213-perfil-del-gerente-de-recursos-humanos
http://empresas.infoempleo.com/hrtrends/actualidad/quien-director-rrhh-perfil/
https://www.gestiopolis.com/que-es-un-perfil-ocupacional-y-como-elaboralo/
https://es.wikipedia.org/wiki/Perfil_de_puesto