Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Planificare Dirigentie Cls X C
Planificare Dirigentie Cls X C
COMPETENŢE,
NR. COLABORĂRI /
MODUL VALORI ŞI CONŢINUTUL ACTIVITĂŢII SĂPT OBSERVAŢII
ORE INVITAŢI
ATITUDINI
1. Competenţă generală:
AUTOCUNOAŞTERE Autocunoaştere
ŞI DEZVOLTARE Explorarea resurselor
PERSONALĂ personale care influenţează Auto-eficienţă. Auto-eficacitate. 1 S8
planificarea carierei
Calităţi şi valori personale. Pregătirea pentru 1 S9
succes.
Valori şi atitudini:
Starea de bine: dimensiuni, factori, strategii 2 S10, Psiholog
Respect şi încredere în sine şi de menţinere. S11
în ceilalţi
Aprecierea unicităţii fiecăruia Managementul resurselor personale
/ fiecăreia
Planificarea bugetului financiar, 2 S6, S7 Economist
Responsabilitate şi ambiţie managementul resurselor materiale:
pentru decizii şi acţiuni concepte.
privind cariera
1
COLEGIUL NAŢIONAL ECATERINA TEODOROIU, TG-JIU CLASA a X-a B
AN ŞCOLAR: 2016-2017 PROFIL: matematică – informatică intensiv
DIRIGINTE: prof. Sovaila Cristian
2. Competenţă generală:
COMUNICARE Abilităţi sociale (cooperare, cum să-ţi faci
ŞI ABILITĂŢI Integrarea abilităţilor sociale prieteni, relaţionare în grup)
SOCIALE şi emoţionale în vederea
dezvoltării carierei 1. Leadership: calităţile liderilor 1 S25 Specialist în resurse
umane (profesor
universitar, recrutor)
Valori şi atitudini: 2. Leadership: dezvoltarea calităţilor de lider. 2 S27,
S28
Respect şi încredere în ceilalţi
Receptivitate la emoţiile Familie
celorlalţi
1. Stiluri parentale. 1 S19 Psiholog
Valorizarea relaţiilor
interpersonale 2. Modificarea rolului părinţilor pe parcursul 1 S20 Părinte
creşterii copiilor.
2
COLEGIUL NAŢIONAL ECATERINA TEODOROIU, TG-JIU CLASA a X-a B
AN ŞCOLAR: 2016-2017 PROFIL: matematică – informatică intensiv
DIRIGINTE: prof. Sovaila Cristian
3. MANAGEMENTUL Competenţă generală:
INFORMAŢIILOR Managementul informaţiilor
ŞI AL ÎNVĂŢĂRII Utilizarea adecvată a
informaţiilor despre educaţie 1. Căutarea informaţiilor despre învăţare, 1 S30
şi muncă pentru obţinerea muncă şi carieră pe Internet: utilizarea
performanţei şi succesului. computerului şi a mijloacelor multimedia.
3
COLEGIUL NAŢIONAL ECATERINA TEODOROIU, TG-JIU CLASA a X-a B
AN ŞCOLAR: 2016-2017 PROFIL: matematică – informatică intensiv
DIRIGINTE: prof. Sovaila Cristian
4. Competenţă generală:
PLANIFICAREA Planificarea şi dezvoltarea carierei
CARIEREI Construirea planului de
carieră pentru tranziţia la 1. Explorarea site-ului www.go.ise.ro 2 S15,S16
piaţa muncii.
2. Planul de carieră după finalizarea 1 S32 Reprezentant AJOFM
învăţământului obligatoriu: obiective,
Valori şi atitudini: resurse, obstacole, acţiuni.
Motivaţie şi flexibilitate în 3. Ciclul superior al liceului: avantajele / 1 S33
elaborarea traseului dezavantajele continuării studiilor, posibilităţi
educaţional şi profesional de admitere, finalizare.
Responsabilitate şi ambiţie Piaţa muncii
pentru decizii şi acţiuni 1. Pregătirea pentru angajare. Portofoliul
privind cariera personal, aspecte juridice ale muncii: Codul
Muncii – atribuţii şi responsabilităţi ale 1 S22 Reprezentant ITM/
Interes pentru învăţare angajatorului şi salariatului. jurist
permanentă într-o lume în Marketing personal
schimbare 1. Întocmirea unui CV 1 S24
4
COLEGIUL NAŢIONAL ECATERINA TEODOROIU, TG-JIU CLASA a X-a B
AN ŞCOLAR: 2016-2017 PROFIL: matematică – informatică intensiv
DIRIGINTE: prof. Sovaila Cristian
5. Competenţă generală:
CALITATEA Calitatea vieţii şi stilul de viaţă
STILULUI DE VIAŢĂ Exersarea abilităţilor de
management ale unui stil de 1. Stilul de viaţă de calitate ca resursă a 1 S2
viaţă sănătos. performanţei în muncă.
5
COLEGIUL NAŢIONAL ECATERINA TEODOROIU, TG-JIU CLASA a X-a B
AN ŞCOLAR: 2016-2017 PROFIL: matematică – informatică intensiv
DIRIGINTE: prof. Sovaila Cristian
ORE LA DISPOZIŢIA
DIRIGINTELUI 1. Organizarea clasei. Prelucrarea 1 S1
ŞI ELEVILOR regulamentului.
OBSERVATIE:
Pe parcursul anului școlar 2017-2018, o perioadă de 5 zile consecutive vor fi alocate pentru Săptămâna Școala Altfel;