Sunteți pe pagina 1din 3

CURRICULUM VITAE

Radu Marian
Data nașterii: 27/12/1990
Locul nașterii: Chișinău, Moldova

2. EXPERIENȚA ȘI COMPETENȚA PROFESIONALĂ. REZULTATE PROFESIONALE

Organizația Localitatea
Asociația Companiilor TIC din Moldova & Chișinău
Tekwill

Tipul și mărimea organizației Sectorul / domeniul de activitate


Organizație non-profit, 20 angajați Non-profit, sector IT & educație

Perioada (de la ... până la...) Funcția / postul ocupat


Co-fondator, manager proiect TwentyTu,
Octombrie 2017 – Noiembrie 2018 consultant fundraising
Expuneți detaliat principalele 5 sarcini și responsabilități de funcție
- Conceperea și coordonarea proiectului de educație TwentyTu – unul din cele mai
ambițioase inițiative de educație din istoria Republicii Moldova, care va oferi peste 10
cursuri în domeniul viitorului pentru 80,000 copii până în 2022, adică fiecare al 4-lea
elev din Moldova. De asemenea, TwentyTu va oferi și instruiri gratuit pentru 2200
profesori. Misiunea TwentyTu este să pună în valoare capitalul uman al Republicii
Moldova și să crească pe termen lung o generație de oameni care să creeze, acasă în
Moldova, produse și servicii care să răspundă provocărilor sociale naționale și
globale. Mai multe detalii pe www.twentytu.md
- Coordonarea activităților de fundraising pentru TwentyTu și ATIC: 230.000 EUR
atrași.

Organizația Localitatea
Centrul Analitic Independent Expert-Grup Chișinău

Tipul și mărimea organizației Sectorul / domeniul de activitate


Non-profit, 17 angajați Think-tank, analiză economico-financiară
Perioada (de la ... până la...) Funcția / postul ocupat
Octombrie 2013 – august 2016 Coordonator comunicare

Expuneți detaliat principalele 5 sarcini și responsabilități de funcție


- Sarcină principală: promovarea cercetărilor și priorităților de dezvoltare Expert-Grup în
cadrul guvernului, mass-media și societății în general.
- Pregătirea materialelor de comunicare, comunicatelor de presă, pliantelor, broșurilor.
Rezultate: Peste 1000 de articole dedicate materialelor Expert-Grup publicate în
mass-media în fiecare an
- Organizarea evenimentelor publice
- Administrarea comunicării pe social media
- Oferirea de consultanță în comunicare și relații publice

1
- Outreach & advocacy

Organizația Localitatea
University of Edinburgh, Business School Edinburgh, Marea Britanie

Tipul și mărimea organizației Sectorul / domeniul de activitate


Non-profit, 300 angajați Instituție educațională
Perioada (de la ... până la...) Funcția / postul ocupat
lider de echipă de consultanță (activitate
Septembrie 2016 – August 2017 neplătită)
Expuneți detaliat principalele 5 sarcini și responsabilități de funcție
- Team leader, proiect de consultanță pentru compania de software Cidenet din
Colombia, inclusive vizită de lucru în Colombia (echipă internațională de 6 membri)
- Team leader, proiect de consultanță pentru IceRobotics – companie scoțiană de
tehnologie (echipă internațională de 6 membri)
- Team leader, raport de analiză a trendurilor de concentrare globală în industria
globală a filmului (echipă internațională de 4 membri)
- Team leader, studiu de fezabilitate și „investor pitch” pentru compania „Charish”
(echipă internațională de 6 membri).

2. C. ALTE REZULTATE PROFESIONALE

Enumerați orice alte rezultate importante în activitatea Dvs. profesională.


- Câștigător al bursei de studii la nivel masteral „Chevening”, oferită de Ministerul
Afacerilor Externe al Marii Britanii. Am fost unul din cei 1800 bursieri selectați din
peste 40.000 candidați la nivel mondial (2016)
- Câștigător al bursei academice de un an „Global UGRAD” (licență), oferită de
Departamentul de Stat American, pentru studii în SUA.
- Un program de internship de o lună în comunicare politică în Columbus, OH, SUA,
finanțat de Departamentul de Stat American
- Student Ambassador, University of Edinburgh, Business School
- Deținător al bursei de studii Law and Humanities între 2010-2013, oferite de Roma
Education Fund și Fundația Soros pentru studii de licență la ASEM
- Câștigător al unei burse depline de participare la Conferința Globală pe Tineret din Sri
Lanka (selectat din peste 3,000 candidați)
- Bursă deplină de participare la Harvard Model United Nations în 2013
- Laureat al Conferinței Internaționale Tinerilor Cercetători, cu publicația
„“(Neo)Liberalization of Capitalism and Crises of Capital”. Chișinău, 2011”
- Membru activ al Tinerilor Tehnocrați în perioada 2013-2016
- Experiență în design grafic
- Blogging. Am scris zeci de articole în domeniile economie, politică, educație, activism
civic în română pe www.radumarian.eu și engleză medium.com/@radumarian
- Membru al rețelei globale Freedom of Religion and Belief (FoRB)– un grup de tineri
lideri din toată lumea care promovează libertatea exprimării viziunilor religioase (și
nereligioase). Rețea lansată 2017 în Windsor, UK.

2
3. STUDII ȘI CALIFICĂRI

3. A. STUDII
Descrieți separat fiecare instituție absolvită. Începeți cu cea mai recentă. Copiați tabelul
corespunzător unui loc de studii ori de câte ori aveți nevoie.

Instituția Adresa, localitatea, țara


University of Edinburgh Edinburgh, Scoția, Regatul Unit

Perioada (de la ... până la...) Calificarea / specialitatea / diploma


obținută
Master of Science in International Business &
Septembrie 2016 – August 2017 Emerging Markets

Instituția Adresa, localitatea, țara


Academia de Studii Economice din Moldova Chișinău, Republica Moldova

Perioada (de la ... până la...) Calificarea / diploma obținută


Licențiat în Științe Economice, specialitate
Septembrie 2010 – Iunie 2013 Finanțe & Bănci

Instituția Adresa, localitatea, țara


Monroe, Louisiana, Statele Unite
University of Louisiana at Monroe
Perioada (de la ... până la...) Calificarea / diploma obținută
Bursă de un an academic (anul III de licență),
August 2012-Mai 2013 specializare în Marketing. În SUA am făcut
stagierea și elaborat teza

Instituția Adresa, localitatea, țara


Colegiul Financiar-Bancar din Chișinău Chișinău, Republica Moldova
Perioada (de la ... până la...) Calificarea / diploma obținută
Diplomă de studii medii de specialitate,
Septembrie 2006 – Mai 2010 Specializarea Managementul Firmei

3.B. CUNOAȘTEREA LIMBILOR

Competențe lingvistice
Încercuiți (sau marcați, subliniați) nivelul corespunzător nivelului de competență lingvistică pe
care îl aveți:
Înțelegere Scris Citit Vorbit
Limba Română A1 A2 B1 B2 C1 C2 A1 A2 B1 B2 C1 C2 A1 A2 B1 B2 C1 C2 A1 A2 B1 B2 C1 C2
Limba Rusă A1 A2 B1 B2 C1 C2 A1 A2 B1 B2 C1 A1 A2 B1 B2 C1 C2 A1 A2 B1 B2 C1
C2 C2
Limba Engleză A1 A2 B1 B2 C1 C2 A1 A2 B1 B2 C1 C2 A1 A2 B1 B2 C1 C2 A1 A2 B1 B2 C1 C2
Limba Spaniolă A1 A2 B1 B2 C1 A1 A2 B1 B2 C1 A1 A2 B1 B2 C1 A1 A2 B1 B2 C1
C2 C2 C2 C2
Notă: Niveluri: A1/A2=Utilizator elementar; B1/B2: Utilizator independent; C1/C2: Utilizator experimentat ,
în conformitate cu Cadrul european comun de referință pentru limbi străine.