Los Jóvenes como

Agentes de Cambio de
Comportamiento
www.ifrc.org
Salvar vidas, cambiar mentalidades.
Youth
empowerment

“La iniciativa YABC orienta a los jóvenes para que realicen una auto-
reflexión verdadera y productiva que les permita aprender sobre ellos
mismos, descubrir sus talentos y fortalecer sus habilidades y la creencia
de que pueden hacer algo útil para su comunidad”.

Aurelia Balpe - Jefa de la delegación Pacífico de la Federación Internacional

“Las personas están acostumbradas a decir: ‘Esto es trabajo de hombres;

las mujeres deben quedarse en la casa haciendo los quehaceres hogareños
y los hombres deben aportar el dinero’. Quizás no podamos ser iguales
físicamente porque poseemos fortalezas diferentes, pero podemos ser
iguales en nuestra mente. […] La iniciativa YABC trata sobre la libertad de
la vida: habilita a las personas a vivir libremente, a pensar, a expresarse y
a sacar conclusiones por ellas mismas.”

Toshe Kamilarovski,
Cruz Roja de la antigua República Yugoslava de Macedonia

“Si esta iniciativa se llevara adelante en todas partes del mundo, no esta-
ríamos lejos de presenciar la paz sobre la Tierra.”

Testimonio de un joven

“Esta iniciativa me ha enseñado muchas cosas y me ha ayudado a anali-

zarme realmente. Tuve que evaluarme a mí mismo en serio y reflexionar
sobre mi mentalidad – lo que solía pensar acerca de los demás y sobre mi
actitud y comportamiento –, cómo hago las cosas, no sólo en el trabajo
sino también en mi vida privada. Por ejemplo, me di cuenta de que en
realidad yo estigmatizaba, juzgaba o discriminaba a aquéllos que consi-
deraba como mis enemigos”.

Testimonio de un joven

2
Federación Internacional de Sociedades de la Cruz Roja y la Media Luna Roja
Los Jóvenes como Agentes de Cambio de Comportamiento

Índice

Introducción 4

Reseña de la iniciativa YABC 5

Capacitación de los jóvenes 6

Actuar a partir de la paz interior 8

Llegar a la comunidad 9

El desarrollo de la iniciativa YABC dentro de la Cruz Roja

y la Media Luna Roja: hitos más destacados 12

La iniciativa YABC hoy 14

3
 Federación Internacional de Sociedades de la Cruz Roja y la Media Luna Roja
Los Jóvenes como Agentes de Cambio de Comportamiento

Youth
empowerment
Introducción

La Federación Internacional de Sociedades de la Cruz

La Federación Internacional ha definido la cultura de no violencia
en su estrategia sobre prevención y mitigación de la violencia
e intervención a raíz de ésta, como aquella cultura que “respeta
a los seres humanos, su bienestar y dignidad; honra la diversidad,
la no discriminación, la inclusión, el entendimiento mutuo y el
diálogo, la voluntad de servir, la cooperación y la paz duradera.
Es una cultura en la cual los individuos, las instituciones y las
sociedades se abstienen de herir a otros individuos, grupos, a
las comunidades o a ellos mismos. Hay un compromiso hacia
la resolución de los problemas y las tensiones de manera posi-
tiva y constructiva; el recurso de la violencia no es nunca una
alternativa.”
Roja y la Media Luna Roja (la Federación Internacional)
es una organización de membresía compuesta por
186 sociedades nacionales de la Cruz Roja y la Media
Luna Roja de todo el mundo, cuya misión es prevenir y
aliviar el sufrimiento humano y contribuir de este modo
a mantener y promover la dignidad y la paz humanas.
Gracias a su base diversa de 13 millones de voluntarios
activos, de los cuales más del 50 por ciento son jóvenes
de entre 18 y 30 años, la Cruz Roja y la Media Luna Roja
llevan su ayuda hasta las comunidades más remotas y
garantizan la entrega de asistencia y servicios humani-
tarios ‘hasta el beneficiaro final.

Ernest
Nyame-Annan,
Cruz Roja de Ghana:
“Creo firmemente que la inicia-
tiva YABC es el motor de todos
los servicios humanitarios de la
Cruz Roja y la Media Luna Roja: si
está correctamente fundamentada
en nuestras actividades, engendrará
un verdadero espíritu de voluntariado.
Y anhelo que vaya más allá del Movi-
miento […].El mundo dependerá de
lo que hagamos hoy. Si nos damos
cuenta de que hay tantas cosas que
tenemos que cambiar y comenza-
mos hoy, el futuro será mejor.
Para ello se necesita de ti y de
mí. De tu cabeza, tu corazón,
tu mano. ¡Únete a nosotros
para cambiar el mundo!”
El fomento de una cultura de no violencia y paz (CNV+P) es una de las tres direcciones
estratégicas de la labor de la Federación Internacional en el marco de la Estrategia
2020. En pocas palabras, cambiar de una cultura de violencia a una pacífica requiere
tener una mentalidad global y realizar un cambio en el comportamiento con respecto
a la forma en que actualmente pensamos e interactuamos: pasar de encerrarnos en
las diferencias a valorar la diversidad y el pluralismo; de una reacción adversa a una
respuesta conjunta y una prevención proactiva; de la exclusión fundada en el temor a
conectarnos en función de nuestra humanidad
compartida; de recurrir a la violencia verbal o
física cuando nos sentimos amenazados al En la Declaración
diálogo constructivo y la confianza. de la juventud,
los jóvenes se
La Federación Internacional considera que los
jóvenes constituyen una poderosa fuente de
comprometieron a:
« 1. impulsar un cambio interno y
cambio, cuya energía y competencias deben
el desarrollo de aptitudes para
aprovecharse cuando se busca una transfor-
promover la armonía y una actitud
mación en la sociedad para lograr una cultura de positiva en las comunidades;
no violencia y paz. Los jóvenes del Movimiento
2. vivir en consonancia con nuestros
Internacional de Sociedades de la Cruz Roja y la siete Principios Fundamentales
Media Luna Roja (el Movimiento) se reunieron en como agentes del cambio de
Junio de 2009 para conmemorar el 150 aniversario comportamiento en nuestras
de la Cruz-Roja y la Media Luna Roja, fundados comunidades;
3. renunciar a la violencia, promover
por Henri Dunant tras haber presenciado la
la no discriminación y el respeto a
agonía de los soldados moribundos y heridos
en los campos de batalla de Solferino (Italia), y la diversidad, y una cultura de paz
en el mundo; […]”
movilizar a 7.000 mujeres voluntarias para que
les brindaran atención y socorro. En esta ocasión,
los jóvenes definieron su visión de la humanidad y exhortaron a sus Sociedades Nacionales
y gobiernos a ofrecer a la juventud la oportunidad de asumir un papel preponderante en el
cambio positivo de comportamiento y actitud en nuestras comunidades, utilizando métodos
de educación no académica y entre pares, tales como la iniciativa de la Federación Internacional
“Los jóvenes como agentes de cambio de comportamiento” (YABC, por sus siglas en inglés).

4
Federación Internacional de Sociedades de la Cruz Roja y la Media Luna Roja
Los Jóvenes como Agentes de Cambio de Comportamiento

Reseña de la
iniciativa YABC

YABC es la iniciativa emblemática de la Federación Internacional para

la promoción de una cultura de no violencia y paz (CNV+P). Fue creada en
2008 para los jóvenes y con los jóvenes de la Cruz Roja y la Media Luna
Roja de todo el mundo. La iniciativa YABC los habilita para que puedan
asumir un papel de liderazgo ético a fin de inspirar una transformación
positiva de las mentalidades, actitudes y comportamientos tanto
en ellos mismos como en sus comunidades. Se apoya en tres Yacid Estrada,
pilares: la capacitación de los jóvenes, actuar a partir de la paz Cruz Roja Colombiana,
interior y sensibilizar a la comunidad. miembro de la red de la Cruz
Roja y la Media Luna Roja +:
“Los jóvenes tienen que aprender a través
Capacitación de los jóvenes de la experiencia. Por ejemplo, cuando uno
ha conocido a alguien que vive con VIH uno
entiende realmente el lado humano de la
• Desarrollo de competencias para fomentar una cultura enfermedad. La estigmatización es más
de no violencia y paz frecuente en realidad de lo que creemos;
• Una metodología no cognitiva o ‘del corazón a la mente’ es algo natural en los seres humanos
• Educación y asesoramiento entre pares discriminar para protegerse. La es-
tigmatización está basada en la
ignorancia y el miedo”.

Actuar a partir de la paz interior

• Cambio interno
• ‘Artes internas’ (por ej., Qi Gong, yoga y meditación)
• Fortalecer la resiliencia para hacer frente al estrés,
la presión de grupo y la resistencia.

Simona Ranalli, Cruz Roja Italiana:

“Al término de cada sesión en que actuamos desde la paz
interior, uno siente algo. No puedo analizarlo pero sentía
que cada mañana, al final de cada sesión, me sentía mejor,
y al terminar la semana me sentía mucho mejor que hacía
una semana”.

Testimonio de un joven:
“El arte conmueve e inspira. Tiene
el poder de transformar comunidades,
Llegar a la comunidad de provocar el pensamiento e inducir a
la reflexión, de cambiar los corazones y
las mentes y de motivar para la acción.
• Plataformas creativas para la movilización social (por ej., artes visuales, Usar plataformas creativas nos permite
danza, teatro, música, deporte) despertar emociones y transmitir men-
sajes de forma simbólica, que puedan
• Proyectos YABC y servicios a la comunidad (ejemplos)
ser recibidos por cualquiera,
• Talleres, cursos de capacitación y actividades de la iniciativa YABC incluso por las personas
analfabetas”.

5
Federación Internacional de Sociedades de la Cruz Roja y la Media Luna Roja
Los Jóvenes como Agentes de Cambio de Comportamiento

Youth
Capacitación
empowerment
de los jóvenes

“Gracias a la experiencia de la iniciativa YABC, abrí mis ojos a las normas

Ejes temáticos de
la iniciativa YABC
• La no discriminación y
el respeto por la diversidad
• El diálogo intercultural
• La inclusión social
• El género (la promoción
de la igualdad de géneros y
la prevención de la violencia
basada en el género)
• Prevención y mitigación
de la violencia e intervención
a raíz de ésta
• Los Principios Fundamentales
y los valores humanitarios
esenciales del Movimiento
Internacional de la Cruz Roja
y la Media Luna Roja,
así como el derecho
internacional humanitario
Competencias
interpersonales
de YABC
• Empatía
• Escucha activa
• Pensamiento crítico, no
enjuiciamiento y eliminación
de prejuicios
• Comunicación no violenta
• Negociación y mediación
• Resiliencia personal
culturales y sociales que influyen en cada uno de nosotros, y comprendí los
mecanismos de discriminación, violencia y exclusión. Me dio una lección
de humanidad, paz y amor por mis semejantes que durará para toda la
vida”.
“La iniciativa YABC no sólo abre nuestra mente; también desarrolla nuestra
capacidad para desafiar las cosas que damos por supuestas, cambiar
nuestras opiniones y pensar de manera distinta, lo cual permite, por ejem-
plo, encontrar posibles soluciones para la violencia”.
Participantes jóvenes después de una capacitación de educadores
de pares YABC
En primer lugar, la iniciativa YABC promueve la toma de conciencia y la comprensión
de temas relacionados con la promoción de una cultura de no violencia y paz (CNV+P).
Lo que esta iniciativa estimula realmente es una reflexión personal y una toma de
posición respecto de estos ejes temáticos. Una pregunta clave dentro del programa
de la iniciativa YABC es, por ejemplo: “¿Esto es así realmente?”. La iniciativa YABC
ayuda a los jóvenes a darse cuenta de que no existen las ‘verdades absolutas’. Los
alienta a formar su propia opinión o visión para que sea su verdadera opinión y
asuman la responsabilidad de actuar consecuentemente con ella.
Desarrollo de competencias para fomentar una cultura de
no violencia y paz
En segundo lugar, la iniciativa YABC brinda herramientas específicas, efectivas para
transitar el camino de la promoción de una cultura de no violencia y paz, mediante
el desarrollo de competencias interpersonales que permiten interactuar y convivir
juntos de manera pacífica. La adquisición y la aplicación de estas competencias
posibilitan a los jóvenes ‘encarnar’, o representar, los siete Principios Fundamentales
del Movimiento y sus valores humanitarios esenciales, o convertirse en referentes en
sus comunidades.

6
Una metodología no cognitiva o ‘del corazón a la mente’

La iniciativa YABC está enraizada en un aprendizaje enfocado en los participantes

a través de su experiencia. Se basa también en una metodología no-cognitiva, lo que
significa que son los sentimientos, la experiencia o el cuerpo físico, más que el análisis
intelectual, los puntos de entrada para el aprendizaje. Los jóvenes son iniciados en ejes
temáticos o desarrollan competencias a través de juegos, juegos de roles, ejercicios
de simulación y visualización, y ‘artes internas’. En una segunda fase, los jóvenes
comparten experiencias con sus pares y reflexionan juntos. De esta manera emprenden
un viaje de aprendizaje que va ‘del corazón a la mente’.

Educación y asesoramiento entre pares

En la iniciativa YABC, el aprendizaje tiene lugar desde el interior y a través del inter-
cambio con los pares. El conocimiento no se ‘transmite’ de manera unilateral, no es
‘enseñado verticalmente’ por adultos. Los jóvenes son más receptivos y abiertos a
aprender de otros jóvenes, y la educación entre pares favorece el intercambio a un
nivel de igualdad, confianza y aprendizaje que induce al pensamiento, donde las
soluciones se analizan colectivamente.

El enfoque educativo de la iniciativa YABC se basa en el principio del efecto cascada,

ya que los jóvenes de YABC multiplican este aprendizaje dentro de su Sociedad
Nacional y su comunidad local. Después de las sesiones de capacitación, los educa-
dores de pares de YABC transfieren los conocimientos y competencias adquiridos a
otros jóvenes, voluntarios y empleados dentro de su Sociedad Nacional. Esto, entonces,
los equipa con los medios necesarios para actuar como agentes de cambio de
comportamiento en sus comunidades. Por ejemplo, los primeros 36 jóvenes
de Pakistán que fueron capacitados como educadores de pares de YABC
llevaron la iniciativa a más de 550 jóvenes, voluntarios y empleados en
Marie-Esther Rouffet,
un período de tan sólo seis meses. En Colombia, los dos educadores
Cruz Roja Francesa:
de pares de YABC capacitados han transmitido sus conocimientos
a 800 jóvenes de todo el país. “Estoy muy agradecida por haber
tenido la oportunidad de participar en el
proceso de aprendizaje de la iniciativa
Una vez que culmina esta fase activa de educación entre pares e YABC. Esta experiencia me ha hecho
implementación a nivel local de YABC, los educadores de pares se conocerme más a mí misma y me ha per-
asocian con formadores de educadores de pares de la iniciativa mitido trabajar más sobre mí, evolucionar
YABC que los capacitan para convertirse ellos a su vez en forma- y cambiar mis percepciones y opiniones.
dores de educadores de pares. Esto ha permitido el crecimiento Ahora espero poder transmitirlo a mi
círculo de familiares y amigos ínti-
exponencial de la red global tanto de educadores de pares como
mos y dentro de mi Sociedad
de formadores de educadores de pares de YABC. Nacional”.

7
 Federación Internacional de Sociedades de la Cruz Roja y la Media Luna Roja
Los Jóvenes como Agentes de Cambio de Comportamiento

Youth
Actuar a partir
empowerment
de la paz interior

Cambio interno
Impacto de
la iniciativa YABC a Antes de dirigirse a la comunidad, los jóvenes que participan de la labor de YABC
nivel individual trabajan en el cambio interno: se comprometen a empezar por ellos mismos o a
• Compromiso a seguir “ser el cambio que deseamos ver en el mundo”, como exhortaba Mahatma Gandhi.
un proceso de aprendizaje Esto supone embarcarse en un proceso de aprendizaje de toda la vida a fin de ‘hacer
que dura toda la vida
lo que predicamos’, lo que inculca un sentido de humildad e impulsa a asumir
• Autocuestionamiento y
responsabilidades.
cambio interno
• Profundización de la
confianza en uno mismo
• Fortalecimiento de las
‘Artes internas’
aptitudes de liderazgo ético
(trabajo en equipo y Para inspirar el cambio en el exterior también es necesario buscar la paz y la armonía
cooperación, apertura
dentro de nosotros. Este es un pilar fundamental del programa YABC: desarrollar
mental y entendimiento
mutuo, confianza, humildad la capacidad de actuar a partir de la paz interior. Para este fin, la iniciativa YABC ha
e integridad) incorporado las artes internas, como el Qi Gong, el yoga, la respiración, las técnicas de
• Mejoramiento de la resiliencia relajación y la meditación.
personal (manejo del estrés,
las presiones, el cansancio y
las emociones)
Fortalecer la resiliencia para hacer frente al estrés, la presión
de grupo y la resistencia

Tratar de inspirar un cambio positivo en medio de la discriminación, la violencia o

Hannington
Segirinya, Sociedad de
la Cruz Roja de Uganda:
“Los jóvenes pueden cambiar
las cosas si se unen, reflexionan y
actúan en base a sus propias ideas.
El primer paso es cambiar uno
mismo; luego los demás se inspi-
rarán en nosotros y actuarán
en consecuencia”.
exclusión y la resistencia es un desafío que supone un gran gasto de energía y que
debe encararse mediante un cuidadoso equilibro de nuestra energía. ¿Cómo puede la
juventud enfrentar con éxito las situaciones de estrés? ¿Cómo puede evitar el
agotamiento si está impulsada por un entusiasmo incansable o está sobrecogida por
la empatía y la compasión? ¿Cómo resiste la presión de sus pares para no consumir
alcohol y tabaco, o cómo puede manejar sus emociones para no involucrarse en com-
portamientos violentos? Mediante las herramientas de ‘artes internas’ y los juegos no
cognitivos, juegos de roles y visualizaciones creadas por jóvenes de
la Cruz Roja y la Media Luna Roja de todo el mundo, la iniciativa
YABC también se centra en el fortalecimiento de la resiliencia
de los jóvenes.
Testimonio de un joven:
“Practicar las artes internas y desarrollar habilidades
de vida me brindó medios concretos para sobrellevar
el estrés, el cansancio y manejar mis emociones en mi
vida diaria”.

8
Federación Internacional de Sociedades de la Cruz Roja y la Media Luna Roja
Los Jóvenes como Agentes de Cambio de Comportamiento

Llegar
a la comunidad

Plataformas creativas para la movilización social

“Si quieren que las
Construir una cultura de no violencia y paz (CNV+P) es un proceso participativo e personas construyan
un bote, no les hablen
interactivo que busca encontrar soluciones constructivas y creativas a problemas de planos, presupuestos,
tales como la discriminación, la violencia y la exclusión. La participación de toda la palabras… ¡Tan sólo
comunidad y el diálogo son vitales para crear esta cultura, que fundamentalmente transmítanles su pasión
busca infundir valores humanitarios tales como la igualdad, el respeto por la diversi- por el mar! Del mismo
dad, el entendimiento mutuo y la cooperación. modo, si quieren ser
un agente de cambio
de comportamiento,
Los valores están más asociados a los sentimientos que al intelecto o al análisis comiencen cambiando
racional. Se conectan con el hemisferio derecho de nuestro cerebro. Para llegar a los internamente. Cultiven
corazones de aquellos que nos rodean y movilizarlos a la acción, las artes son un su creatividad ¡y los
conducto ideal para inculcar, desarrollar y alimentar valores y competencias sociales demás los observarán y
los imitarán!”
interpersonales, porque los sentimientos, la experiencia, las vibraciones o el cuerpo
físico, más que el análisis intelectual, constituyen puntos de entrada para el aprendi- Daniel Sayi,
zaje. Estas plataformas creativas también representan medios eficaces de comprometer
ex representante
de la Federación
a toda la comunidad y de reunir a diferentes generaciones y culturas de una forma
Internacional de África
entretenida. Estos métodos también resultan más adecuados para llegar a comuni-
Occidental y Central
dades que carecen de educación.

Artes
Teatro Música Danza Deporte
visuales

Proyectos YABC y servicios a la comunidad (ejemplos)

• Desarrollo sostenible y orientación vocacional para los jóvenes vulnerables

(Sierra Leona) Abu Bakar Jalloh,
• Campaña regional y microproyectos sobre temas de migración (Algeria, Sociedad de la Cruz Roja
Libia, Marruecos, Túnez) de Sierra Leona:
• Prestación de servicios durante conmociones civiles (Costa de Marfil, “Comencé trabajando con niños solda-
Egipto, Túnez) dos, trabajadoras sexuales, etc., lo cual
• Apoyo psicosocial (Pakistán, Sri Lanka) es un desafío como podrán imaginar. Son
jóvenes y niños traumatizados. Son peligro-
• Clubes y centros para jóvenes en escuelas, institutos de enseñanza,
sos. Pero una vez más, nuestro enfoque
universidades y comunidades (Ghana, Francia, Líbano, Macedonia, Suiza) es la tolerancia, y tolerar significa abra-
• Cursos sobre liderazgo (Dinamarca, Filipinas) zarlos a pesar de todo. Para la iniciativa
• Gestión de desastres (Egipto, Pakistán) YABC, esta inclusión es lo que la
• Primeros auxilios (Egipto, Francia y Pakistán) hace única”.
• Concienciación sobre VIH/SIDA (Colombia, Papúa Nueva Guinea)

9
Federación Internacional de Sociedades de la Cruz Roja y la Media Luna Roja
Los Jóvenes como Agentes de Cambio de Comportamiento

Youth
empowerment

Talleres, cursos de capacitación y actividades de la iniciativa

YABC

Poema Canción oficial

de Tamer Ahmad (Media Luna Roja
Egipcia) y Sally Kilner (Cruz Roja
del campamento
creada e interpretada por los jóvenes
Británica) leído durante el primer
de la iniciativa YABC durante
encuentro internacional de YABC
la 3ª reunión mundial de la juventud
(Mali - Diciembre 2008):
(Solferino, Italia - Junio 2009):
Un árbol es vida
Aw bé de yé keléyé (Todos somos iguales)
Crece gracias al cariño
Respetamos la diversidad
Los valores están en las raíces
Change yourself and act, cause we are
Las hojas están arriba
agents of change (Cambia y actúa, porque
El tronco crece alto
somos agentes de cambio)
Proporciona nutrientes para todos y en todas
Nous sommes tous égaux, nous sommes
partes
les mêmes (Todos somos iguales, todos
Siempre cuidando
somos iguales)
Amarillas o verdes
Pochituvaj gi razlichnostite (Respetamos
Suaves o ásperas
la diversidad)
Las hojas son todas iguales
Dont’ judge. Drop your bias. Give them advice.
Todas están en el corazón
(No juzgues. Abandona tus prejuicios.
Sin embargo, son diferentes
Aconséjalos.)
Conviven por siempre

Para ver el video de la interpretación

Poema en vivo, visiten la página de Internet en:
que aparece en el grupo internacional www.youtube.com/
de YABC de la Cruz Roja y la Media watch?v=xTKsztIYsv8
Luna Roja en Facebook:
Juntos compartimos algo más grande Canción
Se trata de conectarnos
creada durante la Cumbre de Jóvenes
Descubrir nuestras similitudes
de Asia Pacífico (Ajloun, Jordania -
Celebrar nuestras diferencias
Octubre 2010):
Tu idioma es mío
Y ahora es el momento de YABC
Mi idioma es tuyo
Seremos el cambio que deseamos ver
Y compartimos nuestras voces
Queremos ver el cambio que deseamos ser
Nuestras experiencias
Todos para uno… luchar por la humanidad
Nuestras historias
La juventud unida en acción
Somos mejores
YABC... Qadimeen (ahí vienen)
Nuestro mundo es mejor
La juventud unida en acción
Cuando comprendemos
MÁS QUE LAS PALABRAS…
LA COMPRENSIÓN

10
Canción
creada por jóvenes de África, Europa y el Mediterráneo durante la cumbre
de la iniciativa YABC sobre la promoción de una cultura de no violencia y paz
(Jesolo, Italia - Septiembre 2011):
No seas descuidado, no seas perezoso,
Clasificar la basura no te hace un loco...
Pon las cosas correctas en el lugar correcto,
Nunca arrojes la basura en espacios abiertos...
¿No ha llegado la hora de cambiar tu actitud?
Vamos todos, juntos, salva tu barrio....

Cuento
relatado por Racheli Ikar-Cohen (Magen David Adom), durante la primera
capacitación de educadores de pares de la iniciativa YABC (Barcelona, España -
Mayo 2009):
Un hombre caminaba por la orilla del mar cuando de repente vio a un pequeño que recogía
estrellas de mar y las arrojaba nuevamente al océano. El hombre entonces le preguntó: “¿Qué
haces?”, y el niño le respondió: “Estoy arrojando las estrellas del mar nuevamente al océano
porque si no lo hago morirán.” El hombre miró a su alrededor y observó miles y miles de
estrellas de mar esparcidas en la orilla, entonces le dijo al niño: “Pero nunca podrás lograrlo,
son muchas. No tiene sentido.” El pequeño lo miró y luego miró a la estrella de mar que estaba
por arrojar. Sonrió y dijo: “¡Para ESTA sí que tiene sentido!” y la arrojó nuevamente al océano.

11
Federación Internacional de Sociedades de la Cruz Roja y la Media Luna Roja
Los Jóvenes como Agentes de Cambio de Comportamiento

Desarrollo
Youth de la iniciativa YABC
dentro de la Cruz Roja y la Media Luna Roja: aspectos
empowerment
más destacados

Marzo 2008 Marzo 2009

• El Departamento de Principios y Valores • Desarrollo del borrador de la caja de

crea la iniciativa YABC. herramientas de la iniciativa YABC, retiro con
los jóvenes de la Cruz Roja y la Media Luna
Abril 2008 Roja de todo el mundo, Habkern, Suiza.

• La iniciativa YABC es adoptada formalmente
por la Comisión de Jóvenes de la Federación
Internacional.
Julio 2008
• Pruebas preliminares de la metodología no
cognitiva (campamento de jóvenes “Atlantis IV”,
Serbia, organizado por el Centro para
la Cooperación en el Mediterráneo, o CCM).
Septiembre /
Octubre 2008
• Consulta con 25 sociedades nacionales
de la Cruz Roja y la Media Luna Roja sobre
contenido, metodología y plan de acción.
Creación de la red de la iniciativa YABC.
Reunión de expertos externos sobre técnicas
no cognitivas.
Noviembre /
Diciembre 2008
• Primer encuentro internacional de la iniciativa
YABC en Mali, 21 Sociedades Nacionales
representadas, organizado por la Cruz Roja
de Mali.
• Discurso “Educación para la paz”, en Save
the Children (Noviembre).
Mayo 2009
• Primera capacitación de educadores
de pares de la iniciativa YABC, Barcelona,
España, 23 Sociedades Nacionales
representadas, organizado por la Cruz Roja
Española y conjuntamente con el CCM.
Junio 2009
• Encuentro internacional de jóvenes en
conmemoración del 150 aniversario de
la Cruz Roja y la Media Luna Roja, Solferino,
Italia. 20 educadores de pares de YABC
llegan a 250 jóvenes en 5 talleres de YABC.
• La iniciativa YABC es reconocida
expresamente como iniciativa emblemática
en la Declaración de la juventud.
De Agosto 2009
a Agosto 2011
• Prueba en campo del borrador de la caja
de herramientas de YABC en todo el mundo
(20 campamentos y encuentros de jóvenes
nacionales, 5 regionales y 5 internacionales)

12
 Septiembre 2009
• Discurso “Derechos humanos - Los jóvenes como agentes
de cambio de comportamiento” en el Consejo de Derechos
Humanos de las Naciones Unidas.
Noviembre 2009
• Apoyo oficial de la Decisión de la Asamblea General de
la Federación Internacional.
• Dos jóvenes de la iniciativa YABC son premiados por sus
proyectos de nivel comunitario.
Marzo 2010
• Análisis de indicadores basados en valores para medir
el impacto de la iniciativa YABC a nivel comunitario.
De Marzo a
Septiembre 2010
• Incorporación de la iniciativa YABC en proyectos locales
de nivel comunitario y actividades relacionadas con salud,
gestión de desastres, voluntariado, etc.
Octubre 2010
• Discurso “Abordaje de la violencia contra las mujeres mediante
la prevención, mitigación e intervención a raíz de ésta, en la
Asamblea General de las Naciones Unidas (Nueva York, EE.UU.).
De Junio 2010
a Junio 2011
• Ampliación de la red global de educadores de pares
de la iniciativa YABC (3 cursos de capacitación nacional,
3 regionales y 1 internacional).
De Mayo a Agosto 2011
• Desarrollo de un módulo de la iniciativa YABC sobre el derecho
internacional humanitario (iniciado por la Cruz Roja Danesa,
Junio - Julio).
• Discurso “El derecho a la educación: promover una cultura
de no violencia y paz”, en el Consejo de Derechos Humanos
de las Naciones Unidas (Mayo).
• Redtalk sobre la iniciativa YABC (Julio, www.ifrc.org/en/
get-involved/learning/red-talk/events-archive/7-july-2011---
katrien-beeckman/)
• Discurso “Educación basada en valores y competencias
como una via para avanzar”, en el Consejo Económico
y Social de las Naciones Unidas (Julio).
• Evento paralelo y discurso en la Reunión de Alto Nivel de
las Naciones Unidas sobre la Juventud (Nueva York, Julio).
Taller en el Festival Mundial por la Paz (Berlín, Agosto).
Septiembre / Octubre 2011
• Jóvenes de organizaciones externas se unen a la red de
educadores de pares de YABC (Cumbre sobre CNV+P para
África, Europa y el Mediterráneo), organizado por la Cruz Roja
Italiana y co-organizado con el CCM.
• Discurso “La Cruz Roja/Media Luna Roja como socios clave
de los gobiernos para prevenir la violencia autoinfligida e
interpersonal” en la quinta reunión anual de la Alianza para
la Prevención de la Violencia de la OMS (Ciudad del Cabo,
Septiembre).
• Discurso “El rol de la educación basada en valores y
competencias, la participación de los jóvenes y la promoción
de la no violencia dentro de una cultura de paz”, en la Asamblea
General de las Naciones Unidas (Nueva York, Octubre).
Para ver las discursos de la Federación
Internacional, visiten:
www.ifrc.org/en/news-and-media/opinions-and-
positions/speeches/
Para ver el enfoque de la Cruz Roja y la Media
Luna Roja en la promoción de una cultura
de no violencia y paz, visiten:
www.ifrc.org/en/what-we-do/principles-and-values/
13
Federación Internacional de Sociedades de la Cruz Roja y la Media Luna Roja
Los Jóvenes como Agentes de Cambio de Comportamiento

Youth
La iniciativa
empowerment
YABC hoy

La red de la iniciativa YABC (Noviembre 2011)

La caja de
herramientas • Más de 2.000 jóvenes familiarizados con la iniciativa YABC provenientes de 125 Socie-

de la iniciativa dades nacionales de la Cruz Roja y la Media Luna Roja de todo el mundo a nivel
internacional o regional
YABC • 300 educadores de pares jóvenes de 75 Sociedades Nacionales en todo el mundo
• 15 formadores de educadores de pares de 12 Sociedades Nacionales
Fue coordinada por el
Departamento de Principios
y Valores y creada por los
jóvenes de la Cruz Roja y la
Media Luna Roja. La caja de
herramientas se basa en parte
o está inspirada en materiales
actuales de la Cruz Roja y
la Media Luna Roja. Contiene:
• 78 actividades interactivas
y 20 documentos
conceptuales (ejes temáticos
y habilidades)
• 6 presentaciones sobre
movilización social y
plataformas creativas para
llegar a la comunidad
• 1 manual para educadores
de pares (en estrecha
colaboración con la oficina
regional del Norte de África)
• Pautas para la participación
comunitaria y el diseño
de proyectos (en estrecha
colaboración con la oficina
regional del Norte de África) Países en los cuales los jóvenes están familiarizados con la iniciativa

Países
 en los cuales los jóvenes están familiarizados y/o fueron capacitados como
La caja de herramientas educadores de pares
de la iniciativa YABC
estará disponible en
Internet después de su
lanzamiento oficial en ¿Qué sigue?
la XXXI Conferencia
Internacional del
• YABC ConnectED: plataformas de aprendizaje e intercambio permanentes en Internet
Movimiento de la Cruz
para los educadores de pares de la iniciativa YABC.
Roja y la Media Luna • Participar en asociaciones con organizaciones externas
Roja que tendrá lugar • Llevar la iniciativa YABC a las escuelas como parte de la promoción de una edu-
en Noviembre de 2011. cación basada en valores y competencias, para una cultura de no violencia y paz

14
 ¿Les interesa? Cómo pueden contribuir…
• Únanse a la red global de educadores de pares de la iniciativa YABC
• Intercambien conocimientos y compartan prácticas idóneas o trabajos
creativos a través de plataformas en línea, medios sociales y herramientas
de comunicación
• Promuevan la incorporación de una educación basada en valores y
competencias en los programas de estudio escolares
• Ofrézcan su ayuda para traducir la caja de herramientas de la iniciativa YABC
a su idioma
• Aporten fondos a los cursos de capacitación, talleres o proyectos a nivel
comunitario de la iniciativa YABC para fomentar una cultura de no violencia
y paz dentro de la comunidad

Los siete Principios Competencias Valores de la iniciativa

Fundamentales de liderazgo ético y YABC
del Movimiento de ejemplaridad de Paz
la Cruz Roja y la Media la iniciativa YABC Dignidad humana
Luna Roja Empatía Respeto por la diversidad
Humanidad Escucha activa Igualdad
Imparcialidad Pensamiento crítico No violencia
Neutralidad Eliminación de prejuicios Inclusión
Independencia No enjuiciamiento Compasión, atención, amistad
Servicio voluntario Comunicación no violenta Entendimiento mutuo
Unidad Negociación Trabajo en equipo y cooperación
Universalidad Mediación Responsabilidad
Actuar a partir de la paz interior Humildad
Manejo del estrés
Mejorar la resiliencia

CONTÁCTENOS

Dra. Katrien Beeckman Charlotte Tocchio

Fundadora de la iniciativa YABC Coordinadora y Formadora de la iniciativa YABC
Jefa del Departamento de Principios y Valores Departamento de Principios y Valores
Correo electrónico: katrien.beeckman@ifrc.org Correo electrónico: charlotte.tocchio@ifrc.org
Teléfono: +41 22 730 4601 Teléfono: +41 22 730 4657

15
Youth
empowerment

Cambia
y actúa

1207300-YABC-Change yourself and act-SP - 11/2011 E1,500 - All photos’© IFRC

www.ifrc.org
Salvar vidas, cambiar mentalidades.