II JORNADAS DE EMPLEO

JOVEN
Gestión de la Información y Plan de
Búsqueda de Empleo

25 y 26 Mayo 2015
 FASES

1.  Buscar  información      (Fuentes/  Recursos)  

2.  Seleccionar        (Filtrado  por  intereses)  
3.  Analizar        (Toma  de  decisiones)  
4.  Organización  y  Planificación  (Plan  de  empleo/  Acciones)  
1.    BUSCAR    INFORMACIÓN  

RECURSOS  

FUENTES   INTERÉS  

BUSCAR  
1.    BUSCAR    INFORMACIÓN  

RECURSOS  

o       REDES  SOCIALES  
o       BUSCADORES  DE  EMPLEO  
o       PRENSA  VIRTUAL  
o       INSTITUCIONES  PÚBLICAS  Y  PRIVADAS  
o       PORTALES  DE  EMPLEO  
o       CONTACTOS  
o       NUEVOS  RECURSOS  PARA  LA  INFORMACIÓN  
 
PORTALES  Y  BUSCADORES  DE  EMPLEO  
 RECURSOS  

o       Redes  Sociales  
o       Grupos  y  Listas  
o       Herramientas  web  2.0:    
 
•     Evernote  
•     Feedly  
•     Delicious  
•     Google  Alerts  
•     Google  Calendar  
 
 
NETWORKING  
 ¿CÓMO  EMPEZAR?  

1.  SECTOR  O  EMPRESA  

2.  LOCALIZA  PERSONAS  
3.  VISIBILIDAD  Y  POSICIONAMIENTO  
4.  DETECTA    CONEXIONES  CON  TU  ENTORNO  
5.  ESTABLECE  CONTACTO  CON  PERSONAS  “PUENTE”  
6.  MUÉVETE  EN  SU  AMBIENTE  
7.  PIDE  QUE  TE  CONECTEN  
8.  RELACIÓNATE    
9.  COMIENZA  A  CREAR  TU  RED  DE  CONTACTOS  
10. DEMUESTRA  TU  VALOR  
 
                DIANA  POR…….  
 
 
§     ¿EMPRESAS?  
     
§     ¿SECTOR?  
¿CÓMO  LOCALIZAR  EMPRESAS?  
CONOCER  EL  CAMPO  DE  BATALLA  
CÁDIZ  (13  EMPRESAS)  
EMPRESASDENUEVACREACION.ES  
COMPETENCIAS  
 COMPETENCIAS  

ANÁLISIS  DE   TRABAJO  EN  

COMPROMISO   LIDERAZGO  
PROBLEMAS   EQUIPO  

ADAPTACIÓN  A   HABILIDADES   FLEXIBILIDAD   INICIATIVA  

LOS  CAMBIOS   LINGÜÍSTICAS  

ANÁLISIS  
AUTOMOTIVACIÓ INTELIGENCIA   MARKETING  
ESTADÍSTICOS  Y  
N   EMOCIONAL   DIGITAL  
DE  DATOS  
RECURSOS  FORMATIVOS  
CATEGORIAS   FECHA  

IDIOMA  
 RECURSOS  

o       Facilitan  la  búsqueda  

o       Ahorro  de  gempo  
o       Más  producgvidad  
o       Organización  
o       Actualización  
o       Intereses  
o       No  infoxicación  
o       Eficacia  
 
 
 2.    SELECCIONAR  

o       Seleccionar  la  información  úgl    

o       Área  de  interés  
o       Descartar  lo  irrelevante  
 
 3.    ANALIZAR  

 
o       Entender  el  mercado  trabajo  
o       Sectores  emergentes  
o       Nuevas  profesiones  
o       Orientación  profesional  
o       Toma  de  decisiones  
 
 
 4.    ORGANIZACIÓN  Y  PLANIFICACIÓN  

PLAN  DE  
TIEMPO   CALENDARIO  
EMPLEO  

ACCIONES  A   CONTROL  /  
PLANIFICACIÓN  
REALIZAR   RESULTADOS  

ACTITUD   ESTABLECER  
NETWORKING  
OBJETIVOS  
 PASO  1   CURSO  2  

PASO  2     CURSO  1   COMPETENCIA   COMPETENCIA  

PASO  3     FORMACIÓN    

PRÁCTICAS   APRENDIZAJE  

ALTERNATIVA  

COMPETENCIA  
 ¡¡¡  RECUERDA  !!!  

ON  LINE   OFF  LINE  

 Carmen  Campanario  López  
 
Proyectos  y  Ges:ón  de  Personas  
RRHH  2.0,  Desarrollo  Profesional  y  Formación  
 
Carmen_CL1    
Linkedin.com/in/carmencampanario